在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

酒店服務員勞動合同書二篇一

乙方：_____身份證號：_____

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同________年____月____日生效,，________年____月____日終止。

第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作,，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

第三條____月工資_____元(大寫：_____元),，甲方每月____日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,，具體事宜需甲,、乙雙方協(xié)商。

第四條甲方每月支付乙方的工資款中,，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用,。

第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(一)有偷拿酒店財物,、吸毒,、打架斗毆行為的;

(二)嚴重失職、徇私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

(四)嚴重違反服務規(guī)范,、損害消費者合法權(quán)益的;

(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

第六條乙方解除本合同應當提前____日以書面形式通知甲方,，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,，并有權(quán)扣發(fā)當月工資,。

第七條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十條本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

________年____月____日________年____月____日

酒店服務員勞動合同書二篇二

出租人(甲方)：_________________

承租人(乙方)：_________________

根據(jù)國家、省,、市有關法律、法規(guī)及有關規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,，并共同遵守,。

第二條 甲方同意將坐落在_____區(qū)_____路_____房號的房地產(chǎn)(房地產(chǎn)權(quán)證號碼：_________________)出租給乙方作用途使用，建筑(或使用)面積_____平方米,，分攤共用建筑面積______平方米,。

第三條 甲乙雙方協(xié)定的租賃期限、租金情況如下：

(注：期限超過20年的,，超過部分無效,。)

租金按(月、季,、年)結(jié)算,，由乙方在每(月、季,、年)的第_____日前按_____付款方式繳付租金給甲方,。

第四條 乙方向甲方交納(幣)_____元保證金(可以收取不超過三個月月租金數(shù)額)，甲方應在租賃期滿或解除合同之日將保證金_____元 (退回乙方,、抵償租金),。

第五條 雙方的主要職責：

1.甲乙雙方應當履行《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)的規(guī)定和義務。

劣商品的查處工作,。

第六條 甲方的權(quán)利和義務：

1.依照合同約定將房屋及設備交付乙方使用,。未按約定提供房屋的，每逾期一日,，須按月租金額的_____%向乙方支付違約金,。

2.甲方應負的修繕責任：

3.租賃期間轉(zhuǎn)讓該房屋時，須提前_____個月(不少于3個月)書面通知乙方;抵押該房屋須提前_____日書面通知乙方,。

4.發(fā)現(xiàn)乙方擅自改變房屋結(jié)構(gòu),、用途致使租賃物受到損失的，或者乙方拖欠租金6個月以上的，甲方可解除合同,，收回房屋,，并要求賠償損失。

第七條 乙方的權(quán)利和義務：

1.依時交納租金,。逾期交付租金的,，每逾期一日，乙方須按當月租金額的_____%向甲方支付違約金,。

2.乙方應負的修繕責任：________________________,。

3.租賃期屆滿，應將原承租房屋交回甲方;如需繼續(xù)承租房屋,，應提前日與甲方協(xié)商,，雙方另行簽訂合同。

第八條 其他約定

第九條 甲乙任何一方未能履行本合同條款或者違反有關法律,、法規(guī),，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，造成的損失由責任方承擔,。

第十條 在租賃期內(nèi),，如遇不可抗力，致使合同無法履行時,，甲乙雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理,。

第十一條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，送一份給_______街(鎮(zhèn))出租屋管理服務中心備案,。

第十二條 本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，依法向人民法院起訴，或向仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

授權(quán)代表(簽字)： __________授權(quán)代表(簽字)： __________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

酒店服務員勞動合同書二篇三

法定代表：_________

乙方：_________姓名：_________性別：_________

出生：________年____月____日

籍貫所在地：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)住址：_________

電話：_________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行,。本合同自簽定之曰起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為________年,，自至________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_________個月,，自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

二,、聘用合同關系

1,、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應的勞動報酬,。

2、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示、指令,、和要求。

三,、聘用合同義務和權(quán)力

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀律、崗位職責,、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法,、考核標準和各項工作要求、標準,、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務知識,、規(guī)章制度,、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權(quán)力。

3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定,、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方有按照國家的相關規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權(quán)力,。

7,、乙方要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準,、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀律,、職責、程序,、制度,，服從甲方的領導和管理的義務。

8,、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要,，為乙方辦理的各相關證明、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),，所產(chǎn)生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳,。但應及時告知乙方并說明。

聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

2,、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同,，一切責任乙方自負承擔：連續(xù)曠工____日以上或____月內(nèi)累計曠工三次者;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或失職,、瀆職,、造成嚴重后果的;嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

乙方不尊敬上級領導與領導頂撞每次罰款100元;

乙方在上班期間顧客投訴每次20元;

乙方上班期間離崗,、玩手機每次罰10元;

乙方因不認真、細心,，造成顧客未買單后果乙方自負,。

患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,，可以結(jié)清工資處理。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。

4,、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應在本合同期滿前____月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

________年____月____日________年____月____日

酒店服務員勞動合同書二篇四

祖坊(業(yè)主)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生日期:

突出地址:

居民身份證號碼:

湖南省勞動和社會保障部

簽合同的時候一定要知道

1.用人單位和勞動者應當保證在簽訂和履行勞動合同時向?qū)Ψ教峁┑男畔⒄鎸嵱行А?/p>

2.勞動合同約定試用期的，試用期計入勞動合同期限,。勞動合同只約定試用期的,，試用期不成立，期限為勞動合同期限,。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月,；三年以上的定期和無定期勞動合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,，可以不約定試用期。

3.用人單位支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，應當向勞動者支付不低于工資150%的工資報酬；安排勞動者休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬,；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。

5.用人單位無故克扣或者拖欠勞動者工資,，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,，侵害勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。

6.用人單位應當按照有關法律,、法規(guī)和國家及地方有關規(guī)定參加社會保險,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)和規(guī)章,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類型和條款

第一條甲乙雙方選擇以下方式確定本合同期限:

(1)固定期限:從(日期)至(日期),。試用期為(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。

(2)無固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,。試用期為(年)(月)(日)至(年)(月)(日),。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意上崗(工種),。乙方工作地點為,。

根據(jù)生產(chǎn)工作需要和乙方的身體條件、工作能力和工作表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或通知作為本合同的附件,。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第三,，工作時間和休息休假

第四條乙方每日工作時間不得超過8小時，每周平均工作時間不得超過40小時,。甲方延長乙方工作時間的,，應當依法安排乙方同等時間休假或者支付加班工資。

高級管理人員,、現(xiàn)場人員和部分值班人員等因工作需要或職責不能履行前款規(guī)定職責的員工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四.勞動保護和工作條件

第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須符合安全衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓。

酒店服務員勞動合同書二篇五

甲方：

乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 ? ?年 ?月 ?日起至 ? ?年 ?月 ?日止。

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作,。

2、工作地點：

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出。

2,、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為元,。

五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

甲方：乙方：

? ?年 ?月 ?日

酒店服務員勞動合同書二篇六

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年______月______日

簽約須知

一,、甲乙雙方應當遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，依法訂立本勞動合同。

二,、簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章,，乙方應本人簽字或蓋章,。

三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項,，在本合同書第九項中寫明,。

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，表述準確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方不得為乙方代保管合同。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：

郵編：

戶口所在地：

郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同為固定期限勞動合同,，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止;其中試用期為從______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事____________工作。

2,、乙方的工作地點為：

1,、甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班)，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間,。

2、甲方經(jīng)營范圍屬于服務行業(yè),，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放，不再重復計算,。

1,、甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，每月基本工資為____________元。

2,、乙方在試用期期間的月工資為____________元,。

3、甲乙雙方對工資的其他約定：合同期內(nèi),，如甲方為乙方增加基本工資,，不再另行簽訂勞動合同，以工資單(底薪一項)為準,。為方便甲方財務計算加班工資,，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資，以浮動形式的“加班工資(2),、(3)”做為增補,，詳見《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認,。

1,、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費,。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

1,、甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，制定并落實職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知,，不得隱瞞或者欺騙,。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更,、解除另有約定的，在本合同書第九項中約定,。

2、本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3,、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù),。

4,、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關手續(xù)時支付,。

九,、當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2,、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽字日期：______年______月______日

簽字日期：______年______月______日

酒店服務員勞動合同書二篇七

甲方：

乙方姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日,，在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動合同。

二,、工作內(nèi)容,，

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要安排擔任或從事崗位______工種______。

第三條乙方應按本合同規(guī)定及甲方的要求,，自覺地進行工作,，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)______工作______數(shù)量、質(zhì)量標準或工作任務,，并愛護設備和所使用的工具,。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要，適當調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務或崗位,。

三,、勞動報酬和保險福利待遇

第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金,、津______補______貼制度,，確定并按時向乙方支付勞動報酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬,。

乙方的.獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定,。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益狀況,，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

四,、勞動保護和勞動條件

第九條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(chǎn)______工作______條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

五、勞動紀律第十條乙方應嚴格遵守國家法律,、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等,。保守本單位生產(chǎn)______工作______或業(yè)務秘密。

第十一條乙方應服從甲方因生產(chǎn)______工作______需要的臨時性派遣或調(diào)整,。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除或終止,，

第十二條由于生產(chǎn)______工作______需要,、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條款,。

第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動合同期滿,，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關系,，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

七,、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自日起生效,。

本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律,、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：_____

酒店服務員勞動合同書二篇八

一,、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、工作內(nèi)容：_______乙方在甲方餐廳從事服務工作,。 2,、工作地點：_______ 三、甲方對乙方的具體要求,。

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動，誠信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動報酬：_______

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元,。

五,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方：_______ 乙方：_______

年 月 日

關于餐飲行業(yè)勞動合同

甲方(用人單位)名稱：_______

地址：_______

性質(zhì)：_______

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動者)姓名：_______

性 別：_______

出生年月：_______

住址：_______

居民身份證號碼：_______