隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

標準版勞務合同篇一

一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實,、有效,。

二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

三,、簽訂本勞動合同書時,，甲方應加蓋公章,；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章,。

四,、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金,。

五,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。

六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準確,，不得涂改,。甲方名稱：法定代表人（主要負責人） 聯(lián)系電話注冊地址經(jīng)營地址 編碼乙方 性別 聯(lián)系電話戶籍類型（____鎮(zhèn)、農(nóng)村）身份證號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址 編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守,。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第 項形式：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

（二）無固定期限：自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

（三）以完成一定工作任務為期限：自________年____月____日起至 時止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位（工種）工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 （標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度,。執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ,。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經(jīng)勞動行政部門審批,。

第五條 甲方每月____日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資：

（一）乙方執(zhí)行計件工資,，計件工資按 執(zhí)行,。

（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元,，其支付項目為 ,，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,。具體的辦法為,。乙方在試用期月的工資為 元,。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單,。

第六條 乙方在婚假、喪假,、探親假,、 期間的工資支付標準為 。

第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資,，超過一個工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第 項計算：

（一）按本合同

第六條約定的工資標準,；

（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù),；

（三）按集體合同確定的基數(shù)。

第九條 甲乙雙方對工資的其他約定,。

第十條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險,。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及____市的有關勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 甲乙雙方變更,、續(xù)訂、解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律,、法規(guī)和____市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付,。

第二十條 甲乙雙方約定的其他事項：

第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、培訓協(xié)議書

2,、保密協(xié)議書

3,、崗位協(xié)議書

4、 ……

第二十三條 本合同未盡事宜或與國家和____市有關規(guī)定相悖的,，按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。甲方（蓋 章） 乙方（簽字或蓋章）________年____月____日________年____月____日法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）________年____月____日

標準版勞務合同篇二

(以下簡稱甲方) ,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī),， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,， 訂立本合同,， 建立勞動關系， 并共同遵守履行,。

一,、合同期限 從 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作地點在 從事 工種,。

年 月 日起至工作任務完成時止,。 (二) 乙方的工作任務是完成加分那個地質(zhì)鉆探施工工程工作;乙方必須按 質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務。

三,、勞動報酬 1,、 乙方的工資由以下兩部分組成：出國崗位基礎工資每月 +績效工資每年 工資補貼。

2,、如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位對所對應的工資標準執(zhí)行,。

四,、福利待遇 甲方向乙方免費提供住宿、吃飯,、勞動保護用品,，并承擔乙方進場、撤場的車票,、住宿費用等相關費用,。

五、勞動保護和勞動條件 1,、甲方依據(jù)施工企業(yè)特點,，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時 間制度：

(1) 、不定時工作：乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責要求零 活安排; (2) ,、綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 8 個月內(nèi)綜合計算，但每天總 工作時間平均不超過 12 小時。

2,、在本合同期間,，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的 工作時間,。

3,、甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培 訓以及其他的業(yè)務技術培訓,， 實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵 元 元,。

績效工資根據(jù)實際工作量確定。

以上工資含超時 守其崗位有關的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

4,、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康 的行為，有權提出批評,。

六,、勞動紀律 乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)尊重蒙古的風俗習慣,，遵守甲方制定的《機械管理制度》 《安全操作規(guī)程技術交底》等規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲 方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂 (一) 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因 要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。變更勞動合同,，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》 。

(二)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

1,、 不能勝任本崗位工作， 不服從調(diào)整崗位或經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的; 2,、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退條件的; 3,、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的; 4,、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情況之一的,，甲方有權解除合同,，但必須提前三十日以書面方 式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行， 經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的; 2,、乙方患病或非因公負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的; (五) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁 減職工而與乙方解除本合同的,。

(六)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同。

1,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 2,、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的,。

(七)除上述第(六)項規(guī)定外,，乙方預解除本合同，應當提前三十日書面 通知甲方,，超過三十日后甲方應當與乙方辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

2、甲方重新錄用人員的費用; 3,、 ; (八)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外) ; 1、本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成; 2,、 3,、 ; ; (九)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,， 應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月一 方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方,。

(十)解除或終止合同后,，甲方應當在十日內(nèi)終止或解除勞動合同手續(xù)。

八,、違反勞動合同的責任

(一)甲,、乙雙方 1、甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的; 2,、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的; 3,、 以虛假不實信息獲得工作崗位,，而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失; 4、 5,、

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1,、違約金。一方違約,，應支付違約金 3000 元; 2,、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違 約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)故意損壞機械設備,、車輛,、給甲方造成的損失。

(2)故意損壞公司財務或他人財務,，給公司或他人造成的損失; ; ; (3)故意傷害他人身體給他人造成的損失; (三)符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責任：

1、違約行為是因為不可抗力造成的; 2,、 3,、 九、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起 三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、雙方需要明確的其他事項 1,、乙方保證提供給甲方的信息真實、保證能夠勝任從事的工作崗位,，如有 虛假不實,，不能勝任工作崗位，給甲方造成損失的賠償甲方 5000 元,。

2,、甲乙雙方簽訂勞動用工合同意向書后，甲乙雙方必須履約,，如有違約賠 償對方違約金 3000 元,。

3、乙方在甲方工作期間,，由于自身原因所導致的重大疾病,，甲方支付乙方 回國費用。

4,、乙方因工作不負責任,，違反操作規(guī)程而造成的經(jīng)濟損失按《海外項目機 械獎罰制度》進行處理。

十一,、本合同一式叁份,，各方各執(zhí)一份。

甲方：

(蓋章) 法定代表人：

(委托代理人) ：

年 月 日 乙方：

(簽名) 簽證機構(蓋章) 簽證人：

簽證日期：

年 月 日

標準版勞務合同篇三

甲 方：乙 方：簽訂日期：________年月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方注冊地址

第二條 乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼在甲方工作起始時間年____月____日

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效，本合同于________年____月____日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 項目經(jīng)理 崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____省范圍內(nèi)

第六條 乙方工作應達到 合格 標準。

四,、工作時間和休息休假

第七條原則上執(zhí)行標準工時制度,，甲方可安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每周休息日為周日,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有每周單休制

五,、勞動報酬

第九條 甲方每月 15____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1800元,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十一條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

七,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十三條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第十五條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

八,、勞動爭議處理及其它

第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十七條本合同未盡事宜或與今后國家,、____省有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：________年月____日