在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

勞務(wù) 勞動合同 標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同篇一

乙方（勞動者）：________________________

根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同,。

本合同________年____月___日起至________年____月___日止,；其中試用期為_______月,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作,，完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

1,、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康,；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,、愛護(hù)甲方的工具等財產(chǎn)。

2,、甲方執(zhí)行國家的工時制度,，甲方不隨意延長乙方的工作時間,；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方,。

3,、《根據(jù)_職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時,，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。

1,、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資,。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資,；甲方支付有困難的,，經(jīng)單位工會同意、_門批準(zhǔn),，延期支付時間最長不得超過________日,。

按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或客戶利益。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。用人單位與勞動者在訂立本合同時,，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得_門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

1,、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條,、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前________日以書面形式通知對方。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿________日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元,。

2、一方違反本合同,，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同,，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益,，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任,。

本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向海鹽縣人民法院起訴。

甲方（單位蓋章）：________________________

乙方簽字：________________

簽證日期：__________年_____月___日

勞務(wù) 勞動合同 標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)：______乙方(勞動者)：______

單位名稱：______姓名：______

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______性別：______

法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

根據(jù)《_勞動法》等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂閱本勞動協(xié)議,，就相關(guān)事項進(jìn)行約定，雙方共同遵守,。

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：

1,、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作，實施整體維護(hù)及全面管理,。

2,、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

3,、乙方必須持有國家_門頒發(fā)的《_機(jī)動車輛駕駛證》方可上崗,，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

4,、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

5,、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù),、日常維護(hù)工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查,、維護(hù),，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,，并提出處理意見及合理建議,。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費(fèi),、過路費(fèi),、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，不得虛報,、假報所有費(fèi)用,，一經(jīng)查實,，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,，拒發(fā)乙方薪資并予以除名,，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

8,、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印,。

9,、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用，否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰,。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間,。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),，具體支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日,，婚喪假和依法參加社會活動期間,，甲方應(yīng)依法支付工資。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程,。對甲方指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,，提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲,。

(一)勞動合同期滿。

(二)雙方自愿協(xié)商,。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5,、被開除,、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,，勞動合同自行解除,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

2,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方,。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。

1,、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定,，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3,、本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

勞務(wù) 勞動合同 標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同篇三

甲方：（用工單位）___________________________________

乙方：（勞動者）_____________________________________

根據(jù)《_合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,，因為乙方施工達(dá)不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因,，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，解除勞動合同,。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的____________（工作地點）從事____________（崗位、工種）工作,。在合同履行期間,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點,、崗位、工種,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（三）按照甲方和客觀簽訂的合同按時完成施工,。

（四）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作,，達(dá)到國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn),。

（五）工程質(zhì)量不合格，乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)費(fèi)用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),，詳見本工程項目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》,。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價不做任何調(diào)整,。

乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費(fèi)用,，乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內(nèi)支付完所有的工費(fèi)。所有費(fèi)用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn),。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。甲方解除勞動合同,，應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同,；乙方解除勞動合同，應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方,。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項,。

（三）有下列情形之一的，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的，工程款結(jié)清自動終止,；

2,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動合同,。

甲乙雙方簽訂合同，由于施工是采取按量施工結(jié)算安全責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān),，自己購買醫(yī)療保險,，由雇主為其購買人生意外保險。包括：乙方在其他個人或者公司施工,，乙方的安全甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,，在施工場地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在施工期間甲方有權(quán)利制止違章作業(yè)和操作,，乙方應(yīng)該遵循國家或行業(yè)的安全法規(guī),，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決,。如果不能協(xié)商一致,，雙方確定按下列第____種方式解決：

1、向本合同簽訂地人民法院起訴,。

2,、向公司申請調(diào)解。

3,、向_____仲裁委員會申請調(diào)處,。

雙方約定的其他事項和未經(jīng)事宜，可以做補(bǔ)充協(xié)議,，同樣具有法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________乙方：_________________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

勞務(wù) 勞動合同 標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同篇四

甲方(用人單位)：__________________________

地址：____________________________________

法人(負(fù)責(zé)人)：____________________________

乙方(勞動者)：____________________________

性別：____________________________________

出生年月：________________________________

居民身份證號碼：__________________________

戶口所在地址：____________________________

常住地址：________________________________

為確立勞動關(guān)系,，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《_勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年,，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止,。

(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧,，完成工作任務(wù),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元_____________________月,；

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作,；

2,、招生宣傳工作,；

3、日常保教工作,；

4,、重大活動的組織；

5,、教師的考評工作,；

6、總園安排的其他工作,；

7,、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘,。

(四)工作考評：

1,、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在_______元以下),，辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)________元考評獎,。

2,、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元,，第二的獎_____元,，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除),。

五,、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機(jī)密的。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的,；

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同,；

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

2,、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八,、違背勞動合同的義務(wù)

1,、甲乙雙方違

約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金_________元,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限),。

九,、本合同依法訂立，即具有法律束縛力,，雙方必須履行,。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

十三、甲,、乙雙方需要約定的其他事項

1,、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約。

2,、曾參加外出培訓(xùn)的教師,，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額,。

甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________

______________年________月________日______________年________月________日