總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

超市財務年度工作總結篇一

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據各單位的經濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,，財務工作總結《財務季度工作總結》。

對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現特殊問題,。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。

根據醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,，對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督,。

超市財務年度工作總結篇二

20xx年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級,、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作,。結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,，實現了銷售、利潤雙豐收?，F將全年工作匯報如下：

連鎖超市經過20xx全年的快速發(fā)展,，發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價,、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等,。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級,，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換,。切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求,。原系統(tǒng)無法解決的問題，現已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價,、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能,，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平,，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據,。（城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現6―10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,，門店與業(yè)務協商后,，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空,。

通過大半年的正常運行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功,。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化,、制度化、科學化,。針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度,，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范,。并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管,。

1,、單據流程更加規(guī)范,、正規(guī)化。

針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤不得流失,，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團購出庫單》,、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼,、端頭申報表》,，通過用單據流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性,，如：

1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,，不存在一個電話即將條碼新增。

2）規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單（注明本次團購的毛利,、經辦人及收款時間）后,，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨,，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失。

3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

2,、銷售環(huán)節(jié)管理。

要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,，凡是違例者都作了相應處罰。堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,，檢查是否存在短款,、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大,，至今未發(fā)現有門店挪用銷貨款現象,。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收,。

3,、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。

每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答,。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行,。使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4、搞好盤點工作,。

嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識,，做到嚴禁賒銷,，一經發(fā)現賒銷嚴格按公司制度進行處罰。凡是團購掛帳者,，在盤點前團購款未收回者,，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符,。通過對商品進貨出貨管理,，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果,。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤,。

5,、加強對經理個人往來帳務清理。

原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,，造成帳目不清,、庫存積壓過大等現象。針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,，使帳戶余額一清二楚。

6,、加強對超市物料包裝管理,。

超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝,，就是如何節(jié)約了公司的費用,，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理,，視同商品按進銷存進行控制,，門店領用必須有領用人簽字后報財務審核,，供應商領用直接記入供應商費用扣收。

6,、嚴格按合同辦事,。

所有超市商品經營都必須憑合同，無合同嚴禁上柜銷售,，每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行,，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢,，確保企業(yè)利潤化,。

7,、加強一線員工財務知識培訓,。

今年上半年按公司年初制定的計劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作,，使全體員工的財務知識水平有大幅提高,。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓，讓新員工對超市財務有一定了解,，使員工能更好的工作,。

今年公司推出“陽光服務”工程，掀起了全員學習服務意識,，做到了一條龍服務“即科室為一線服務,，一線為顧客服務，全員為廠商服務”,。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務,。

1、服務好一線員工,。在平時工作中,，注重細節(jié)為一線員工搞好服務。

2,、服務好廠商,。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷,、準確的服務,，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商做好服務工作,。

20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,，在新一年里我們全體財務人員將為業(yè)務部門服好務、把好家,。主要從以下幾個方面開展工作：

1,、深層次的挖掘軟件功能,。雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務運行基本正常,，但還是有些方面存大不足,。如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等,。

2,、強化預警機制。強化對業(yè)務部門經營過程中進行監(jiān)控,，對經營過程中的不良狀況（銷售毛利過低,，進貨加價率達不到要求等）及時反映業(yè)務部門并檢查落實結果。

3,、加強全員效益觀念,，增加門店節(jié)約意識。20xx年爭取將門店直觀費用比同期下降15%―20%,。

4,、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,，距離市內有一定的路程,，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

5,、大力加強對員工財務知識培訓,，定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓，全面提高連鎖超市員工的財務水平,。

6,、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產生就是企業(yè)利潤的流失,，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤,。

挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

超市財務年度工作總結篇三

轉眼間,，短短的一個月實習就這樣結束了。在那里我不僅看到了許多自身的不足,，同時也對自己未來投入社會工作有了進一步更深的了解,。是的，展望未來，我對自己今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，以下是我把參加實習工作以來的情況總結如下：

每個人在工作時都應該有一個清楚的思想認知,，無論他是否做到了還是在努力調整中,。而我在上班的這一個月里，作為一名普通員工,，我在思想上嚴于律己,，以公司的要求嚴格要求自己，力爭思想上和工作上在同事,、學生的心目中都樹立起良好的作用,。因為我相信一個在公司的運營過程中，同事間的互相激勵是起到一定的幫助的,，所以要保持這種積極向上的競爭氛圍就需要我們去嚴格要求自己,。積極做到以身作則來帶動群體。

此外作為一名公司普通的防損員工,，我知道我們身上肩負著巨大的工作壓力,，我們不僅要監(jiān)督員工而且還需保持商場的防盜與安全等問題,。所以這不禁得讓我們打起120%的精神來做好這項平凡卻不簡單的工作,。同時在這三個月中，我一方面配合領導和老師們做好實習監(jiān)督檢查,，同時把自己商場內部的各項工作做好來,，這也我相信在以后的工作學習中，我會通過自己的努力,，取得更大的進步,。

在我沒去和大福實習前，雖然以前有去過社會做實踐,，但是此次學校所安排的實卻是對于我卻是一個全新的挑戰(zhàn),。因為我這次所面臨的是一個陌生的崗位―――防損偵察員。防損偵察員這崗位對我來說是一個全新的工作領域,，這需要我去摸索與實踐中去慢慢熟悉與最后是文明服務,。這是做一名合格防損員的有力保證。防損員必須具備一定的素質修養(yǎng),，必須遵循“顧客永遠都是正確的”且要具備一定的商品知識,，熟悉門店賣場內商品陳列的具體位置，掌握了這些才能更好地為顧客服務,。同時要學會使用禮貌用語主動上去為他們服務,，使他們感到備受關心和尊重。比如當顧客走出門店時，防損員主動說上一句“歡迎您再次光臨”,、“請慢走”等用語時,，顧客就會對超市留下很深的印象。他們就會再次光臨超市,。

1,、防止商品被盜及意外事故的發(fā)生

在超市工作中，由于商品種類及人流量的繁多,，常常發(fā)生偷盜行為：而由于超市用電量大或者商品本身的性質問題等都會引起一定的安全隱患,。所以在和大福實習工作中作防損員時，對于這些本內工作,，其行動也刻不容緩,。

說到防盜，主要是檢驗防損員的防盜防損意識,?？赡芫褪悄愕纳晕⒉涣羯窬陀锌赡苁浅姓粘删薮蟮膿p失。那么要做到保證商品安全,，主要還是要從顧客入手,。比如：

（1）禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場，勸導他們將其寄存在存包處,。

（2）顧客攜帶小型背包和提袋進入賣場時要留意其行為,。

（3）人多時，應提醒顧客勿將付過款的商品帶入賣場內,，以免造成誤會,。

（4）及時制止顧客在賣場邊走路邊吃東西的行為。

另一方面就是防災害,，主要是要定期對消防器材進行保養(yǎng),、清掃；使它們隨時保持良好狀態(tài),。其次就是對門店內的電器,、電路、發(fā)電設備定期檢查,，預防隱患,。同時也對員工間宣傳防災害知識，比如不能在賣場內吸煙等,。

2,、落實公司人事下達的紀律管理工作。

每個公司都有它的制度,，我在和大福超市實習時,，同樣要遵守它的紀律。而且作為防損員，還需對員工進行監(jiān)督,。上至經理下至員工,，我們都有權利去糾正他們的一些不良行為或者危害到公司利益的行為。就比如說我們需要監(jiān)督員工們的考勤,，監(jiān)督禁止員工上,、下班代打卡。其目的也就是落實公司的紀律管理工作,，防止員工間的不自覺心理以及營造一個良好的工作氛圍,。

也許我將來從事的不是銷售行業(yè)或者我沒能走出那一步，但是在和大福這所超市中,，我還是學到了許多,。上至黃主管，下至促銷阿姨,，在這里的每個人都在不竭余力地教我,，從做人到做事，所以在此也是很感謝這些人的辛苦教導,?？偟膩碚f吧，在經過了三個月的實習工作,，在這里我不僅加強了與人的交際能力,，同時也使我在生活實際中學習到了在學校無法學到的實踐知識。而在向工人學習的過程中,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風也是我們當代大學生所必須的具備的,。所以此次實習之旅即對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力,，也這對我畢業(yè)后找工作起到了至關重要的影響，所以自己也總結了以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）工作要認真,，不僅僅是對得起這份工資,，更需要對得起自己的良心，這樣別人才會處處尊敬你,；而你自己才能把分內的工作做得優(yōu)秀起來,。

（二）要擺正自己的位置，主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有保持積極好學的心態(tài),，正所謂“取人之長,、補己之短”，只有做到這樣才能不斷提高自我、取得進步,。

俗話說：“隔行如隔山”,。以前從來沒接觸過防損這個崗位說實話心里沒有底，但在這三個月里我已經喜歡這份的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，我深深的感到自己崗位的價值,。同時也注意到了可能是由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總得向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己三個月來還是有了一定的進步。比如說在在協調辦事能力和語言表達能力等方面都有了很大的提高,，這對于一個即將畢業(yè)離校的普通的我來說是一個莫大的幫助,。也是鑒于在和大福超市實習的寶貴時間，我領悟了很多,，也學到了很多,，希望在以后的學校生活或者工作中能做到更好，日趨完善,。

超市財務年度工作總結篇四

連鎖超市經過xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價,、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等,。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級,，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,，現已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等,。

我們利用軟件的先進功能,，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,，這樣能確定每個門店周邊消費水平,，為門店組織商品價格定位提供了比較有效通過大半年的正常運行,，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功,。

1,、為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化,、科學化

針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度,，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對以下幾方面加強了控管。毛利,、經辦人及收款時間)后,，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨,，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2,、銷售環(huán)節(jié)管理,。

要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象,。由于我們平時檢查力度較大,，至今未發(fā)現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,，活動結束后電腦自動生成退補單扣收,。

3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作,。

每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答,。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4,、搞好盤點工作,。

嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,，加強防損人員防損意識,，做到嚴禁賒銷，一經發(fā)現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,，在盤點前團購款未收回者,，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符,。通過對商品進貨出貨管理,，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果,。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤,。

5,、加強對經理個人往來帳務清理。

原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,，造成帳目不清,、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,，使帳戶余額一清二楚,。

6、加強對超市物料包裝管理

超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,，如何管理好物料包裝,，就是如何節(jié)約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下,，對超市物料包裝使用微機管理,，視同商品按進銷存進行控制，門店領用必須有領用人簽后報財務審核,，供應商領用直接記入供應商費用扣收,。

超市財務年度工作總結篇五

財務三大功能：

1、反映功能,；即正確地反映一個公司發(fā)生的所有經濟事項,，那么這是財務最基本的功能；

2,、管理,、監(jiān)督,、稽核功能（對涉及到的封鎖款項的收入與支出）；向高層管理者提供決策之依據,；

3,、資本的運作，包括一個企業(yè)的資本擴張,、資產重組,、債務重組、股票上市等,，那么這是財務實現的最高境界,。

現超市采用的商業(yè)進銷存有系統(tǒng)軟件是北京富基商業(yè)進銷存軟件（注：以上兩家軟件公司是目前國內比較優(yōu)秀的商業(yè)軟件公司，富基和長益不同的是：在業(yè)務系統(tǒng)是沒有財務管理軟件,。那么,，我們采用的財務軟件是北京用友財務軟件（和深圳金蝶財務軟件是我國市場上效率最高的兩家軟件公司）。

我們業(yè)務軟件和財務軟件是怎樣有機結合的呢,？

通過業(yè)務軟件公司即富基公司了解用友系統(tǒng)的數據庫結構,，做成一個接口，把所有門店商品進,、銷,、調、存,、報損,、溢余等數據生成一系列的轉帳憑證傳送到財務系統(tǒng)中去，這一塊工作節(jié)約了大量簡單重復的會計工作,，節(jié)約了大量的會計人員,。

現有情況下對我超市化較密切相關的有四種稅：

1、增值稅（屬于國稅,，歸國稅局管理）

a,、增值稅是對銷售、進口,、委托加工商品的單位和個人就其增值部分征收的一種稅,。

b、交納方式：采用進銷稅抵扣的方式,。

c,、計算：應交增值稅=銷項稅額一進項稅額

銷項稅=（售價/1+稅率）×稅率

進項稅額=（進價/1+稅率）×稅率

d、增值稅的稅率：

我超市現有情況下銷項稅主要有17%和13%兩檔,，17%的稅率適用于大多數商品的銷售,。13%稅率主要有下列商品：糧食、水,、氣,、食用植物油、圖書,、雜志,、飼肥和農業(yè)產品等，現家潤多超市經營的生鮮食品,、書等,。

進項抵扣的稅率主要有：

1、以上適用17%和13%稅率的商品,；

2,、6%稅率是以小規(guī)模納稅人生產企業(yè)購進商品的進銷稅；

3,、4%稅率是由小規(guī)模納稅人商業(yè)企業(yè)購進商品的進項稅,；

（附：小規(guī)模納稅人與一般納稅人有何區(qū)別：一般納稅人的條件是，商業(yè)批發(fā)企業(yè)年銷售達180萬元,、工業(yè)企業(yè)年銷售達100萬元,；或者是會計機構健全，能準確核算稅款,，并且有規(guī)范的發(fā)票管理,。不能達到以上幾個條件的就歸屬于小規(guī)模納稅人。

另外有幾種情況請大家注意：

1,、農產品初級收購可憑收購憑抵扣10%,；

2、運費憑正規(guī)運輸發(fā)票可以抵扣7%,；

3,、水費可抵扣6%；

4,、電費可抵扣17%,；

5、辦公用品可抵扣17%,；

6,、空調油耗，汽油等可抵扣17%,；

7,、其他耗材，如廣告耗材,、低值易耗品等可抵扣17%,。

所以，請你們注意,，去收取發(fā)票時對上述發(fā)生業(yè)務盡量收增值票,，以節(jié)約費用,。

以下業(yè)務的進項稅金是不能抵扣的：

1、購入固定資產,；

2,、購入商品用于直接消費的，如超市購入衛(wèi)生紙用于發(fā)放職工福利,，雖然開入的是增值稅票,，但是不能抵扣。

舉例：a,、某商品為農副產品初級收購,，進價10元/斤，售價為15元/斤,，應交多少增值稅：

計算：

因為該農產品適用銷項為13%那么

銷項稅：15÷1.13×13%=1.73元

該農產品為初級收購,，可用超市農副市產品收購憑證，抵扣10%,，注意：進項稅=10×10%=1元

應交增值稅=1.73一1=0.73元,。

舉例：b、某服裝以一個村辦工廠購入,，該村工廠規(guī)模小,，年銷售不足50萬元，認定為工業(yè)企業(yè)小規(guī)范納稅人,，進價為100元,，超市售價為130元，計算如下：銷項稅=130÷1.17×0.17=18.89元

進項稅=100÷1.04×0.04=3.85元

應交增值稅=18.89一3.85=15.04元

2,、營業(yè)稅（屬地稅,、屬地方稅務局而管理）

a、定義：中華人民共和國境內提供規(guī)定的勞條,、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人,。超市經營中包括租金收入、餐飲收入,、條碼收入等按規(guī)定須上交營業(yè)稅,。

b、稅率：應納稅額：營業(yè)額×稅率

一般稅率為5%

3,、附加稅包括城市維護建設稅和教育費附加

主要是企業(yè)為了支援地區(qū)城市建設和教育而開立的,，一般納稅金額是在增值稅和營業(yè)稅等主稅基礎上按比例提取的，長沙地區(qū)比例為7%和5%,。

以上2種稅為地稅,，歸地方稅務局管理。

a、什么是毛利：

毛利是商品實現的不含稅收入剔除其不含稅成本的差額,，因為增值稅是價稅分開的,，所以特別強調的是不含稅，,，現有進銷存系統(tǒng)中叫稅后毛利,。

1.毛利計算的基本公式是：

毛利率=（不含稅售價-不含稅進價）÷不含稅售價×100%

2.不含稅售價=含稅售價÷（1+稅率）

3.不含稅進價=含稅進價÷（1+稅率）

4.從一般納稅人購入非農產品，收購時取得增值稅專用發(fā)票,，取得17%進項稅額，銷售按17%交納銷項稅額,。

毛利計算：進價100元,，售價120元；不含稅進價=100÷（1+17%）=85.47,，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56,；毛利率=（102.56-85.47）÷102.56=16.66%

5.從小規(guī)模納稅人購進非農產品，其從稅務局開出增值稅專用發(fā)票,，取得4%進稅額,，銷售按17%交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元,，售價120元,；不含稅進價=100÷（1+4%）=96.15，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56,；毛利率=（102.56-96.15）÷102.56=6.25%

6.從小規(guī)模納稅人購進非農產品,，沒有取得增值稅專用發(fā)票，銷售時按17%交納銷項稅額,。

毛利計算：進價100元,，售價120元；不含稅進價=100,，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56,；毛利率=（102.56-100）÷102.56=2.5%

7.總的來說，增值稅是一種價外稅,，它本身并不影響毛利率,，影響毛利率的是不含稅的進價和售價。要正確計算毛利率,，只要根據其商品的屬性,，按公式換算成不含稅進價和售價就可以了。

例如：我公司從某企業(yè)購進商品,，對方單位提供的價目表注明進價100元,，那么，我們的采購人員一定要了解100元的進價是含稅價還是不含稅價，即對方若按100元結帳,，是否能開具增值稅專用發(fā)票,。能開票，則不含稅進價為100÷（1+稅率）,；若不能開票,，則100元就是不含稅進價，那么毛利率就有所不同,。

對方是否屬于一般納稅人,，能否開具增值稅專用發(fā)票，體現了該單位的實力,。一般來說,，都要求對方能開具增值稅專用發(fā)票結帳，對于某些特殊商品,，也可以靈活處理,。只要能達到要求的毛利率，也可以不開具增值稅專用發(fā)票,。但是,，也應該開具普通發(fā)票作為結帳的依據。而且,，用普通發(fā)票結帳的單位,，在簽定合同時，應經財務部門簽字認可,，否則,，在結帳時，將扣除稅率差額,。

b,、農副產品的界定（另利見文）

1、農產品初級收購毛利計算的基本公式是：

毛利率=（不含稅售價-不含稅進價）÷不含稅售價*100%

2,、不含稅售價=含稅售價÷（1+稅率）

3,、不含稅進價=含稅進價*（1-10%稅率）

4、從一般納稅人購入非農產品,，收購時取得增值稅專用發(fā)票,，取得17%進項稅額，銷售按17%交納銷項稅額,。

毛利計算：進價100元,，售價120元；不含稅進價=100÷（1+17%）=85.47,，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56,；毛利率=（102.56-85.47）÷102.56=16.66%

5,、從小規(guī)模納稅人購進非農產品，其從稅務局開出增值稅專用發(fā)票,，取得4%進稅額,，銷售按17%交納銷項稅額。

毛利計算：進價100元,，售價120元,；

不含稅進價=100÷（1+4%）=96.15，

不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56,；

毛利率=（102.56-96.15）÷102.56=6.25%

6,、從小規(guī)模納稅人購進非農產品，沒有取得增值稅專用發(fā)票,，銷售時按17%交納銷項稅額,。

毛利計算：進價100元，售價120元,；

不含稅進價=100，不含稅售價=120÷（1+17%）=102.56,；

毛利率=（102.56-100）÷102.56=2.5%

7,、總的來說，增值稅是一種價外稅,，它本身并不影響毛利率,，影響毛利率的是不含稅的進價和售價。要正確計算毛利率,，只要根據其商品的屬性,，按公式換算成不含稅進價和售價就可以了。

例如：我公司從某企業(yè)購進商品,，對方單位提供的價目表注明進價100元,，那么，我們的采購人員一定要了解100元的進價是含稅價還是不含稅價,，即對方若按100元結帳,，是否能開具增值稅專用發(fā)票。能開票,，則不含稅進價為100/（1+稅率）,；若不能開票，則100元就是不含稅進價,，那么毛利率就有所不同,。對方是否屬于一般納稅人，能否開具增值稅專用發(fā)票,，體現了該單位的實力,。一般來說,，都要求對方能開具增值稅專用發(fā)票結帳，對于某些特殊商品,，也可以靈活處理,。只要能達到要求的毛利率，也可以不開具增值稅專用發(fā)票,。但是,，也應該開具普通發(fā)票作為結帳的依據。而且,，用普通發(fā)票結帳的單位,，在簽定合同時，應經財務部門簽字認可,。

1,、按超市的運作模式，即統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一結算的原則,，現財務總部設立專門的結算中心，進行統(tǒng)一的對外結算,。

現有條件下,，我認為在同城開店的情況下，是可以實行的,，統(tǒng)一結算的,，隨著超市的發(fā)展，包括向外省,、地州市開店,，結算應是有當地結算和總部統(tǒng)一結算兩種，這主要看采購是怎樣和供應商簽訂合同的,，統(tǒng)一采購的由總部統(tǒng)一結算,，不能統(tǒng)一采購的，只能由當地單店采購的由單店結算,。

2,、關于帳期：

帳期是許總帶來的一種全新資金運作模式，實質在于占用供應商一段時間的資金,，主要好處是減少前期投入開店資金,，使家潤多超市有資金實力不斷開店，達到以店開店的目的,。

帳期方式主要有：

①按銷售計算帳期,，這是友誼阿波羅股份有限公司普遍采取的結算方法，優(yōu)點是公司無經營風險,，又能占用對方資金,，缺點是對供應商無吸引力,，不能取得最好的采購條件。

②按商品入庫計算帳期,，這是我家潤多采取的結算方式,。優(yōu)點是對供應商來說經營風險小，有吸引力,，能取得最好的采購條件,，缺點是在目前采購系統(tǒng)未達到高水平的程度上，超市有很大的經營風險,，這也是財務在初期兩個月利用商品適銷率來控制結算的原因,，那么在以后將利用商品回轉率這一指標考核我們的商品采購、商品經營,。

怎樣計算帳期,？

帳期有15天、30天,、45天,、60天、90天等,，主要由采購和供應商談判時確定,，當然越長越對超市有利。家潤多超市帳期準確的叫法：月結帳期,，意思是每月財務關帳時對每位供應商本月入庫進行匯總一下，再以關帳日這個時點起計算帳期,。如1月15日進的貨,，帳期為30天，那么付款的是2月26日,。因為關帳的那幾天是財務部最忙的時候,，請采購談判時到賬日應盡量避開每月25日至30日這個時段。

3,、商品回轉率：

按準確的商品回轉率計算公式應是：

周轉次數=一定時間商品銷售成本÷（期初庫存+期末庫存）/2

超市財務年度工作總結篇六

（一）：目的：為了防止及彌補一切損害本公司利益之事發(fā)生,，大型超市財務工作流程。特制定本條例

（二）：適用范圍：公司所屬賣場

（三）：內容：

1,、防損部應防止一切對公司利益及財產有損害之事,，做到事前預防、事后補救發(fā)生緊急情況及時處理,、避免事態(tài)進一步擴大,、使公司損失降到最低。

2,、防損部工作內容包括：

a,、門前廣嘗停車廠及賣場等屬于本公司范圍內維持秩序

b,、各進、出口站崗登記,、防止閑雜人員進出,、搗亂，及防止將公司財務,、文件未經許可私自拿出,。

c、檢查公司內部用電,、用氣或作業(yè)時的安全隱患,，提出整改意見

d、防止公司文件,、機密外泄

e,、防止公司財務、商品失竊,、被盜,、進行反扒巡邏，堵住一切內盜,、外盜,。

f、監(jiān)督部門勞動紀律,，及時反映給部門主管,、經理作處理

g、組建緊急應變小組及義務消防隊,，在遇到地震,、火災等重大災情時及時處理，疏散人群,，救護傷員,，看護財產，進行搶救

h,、進行夜間巡邏,、值班、防止并及時處理突發(fā)事件

i,、視公司情況隨時支援各部門工作

6：00—–8：20開店前超市防損部工作

1,、賣場工作人員進場前清場工作，配合值班經理進行賣場保安系統(tǒng)解除工作

2,、員工通道管理,，非本店工作人員嚴禁入內

3、貨架上端貨品是否安全

4,、檢查倉庫的消防通道是否通暢,，以及部門的貨物堆放是否超高,，貨物高度是否影響監(jiān)控探頭的視線，如果有問題的在開店前整頓完畢

5,、逐一檢查收銀臺的報警器是否損壞,，如有通知工程部勢必在開店前修理好

6、檢查收貨通道是否暢通

7,、檢查照明是否有問題

8,、巡視商場，在開店前5分鐘不允許有部門手推車亂停亂放

9,、在收貨區(qū)的防損員要檢查和安排來車的秩序

10,、開店前5分鐘開啟進口的消防卷簾門，做好開店準備

8：30——21：30營業(yè)中超市防損部工作

1,、收銀臺前的防損員就位,，密切監(jiān)督收銀員的工作，不許顧客從收銀臺進入賣場,，并配合便衣工作,，同時維持收銀秩序

2、收貨區(qū)垃圾口的防損員要對從商場內出來的紙板箱進行檢查,，以及對銷毀商品進行監(jiān)督

3,、收貨區(qū)防損員要對收貨區(qū)收貨工作進行監(jiān)督，加強側門,、邊門的巡視（贈品單的監(jiān)控）

4,、商場外圍防損員要維持好顧客的機動車、非機動車,、出租車的停放與管理

5,、保證出口處的秩序，入口的人流秩序,、店外交通正常，手推車要及時回收

6,、便衣員工的日常抓竊工作

7,、安排機動員工在商場巡視，以便及時發(fā)現和處理情況,，檢查員工有無違規(guī),、賣場通道是否暢通無阻

8、日常處理小偷工作

9,、對員工通道的管理

10,、對員工食堂的管理

11、對打卡處的管理

12,、對廠方促銷的管理

13,、消防中心員工關于消防的正常管理與檢查工作

14,、辦公室區(qū)域來訪處防損員的正常的接待工作

15、顧客服務臺的調試單和對調單的簽字,、審核工作

16,、清場及對下班員工的物品進行檢查工作

21：30——23：00關店后超市防損部工作

1、在收銀員全部下機后放下卷簾門

2,、在對顧客服務臺調換商品與以壞商品進場時進行清點和簽字

3,、將反扒收入送交金庫

4、商場外用卷簾門（員工通道以外）全部放下

5,、檢查收銀臺的報警器是否完好

6,、檢查水、電,、煤氣是否關閉,、生鮮的專業(yè)設備是否關閉，不必要的照明是否關閉

7,、是否有顧客滯留,，賣場的音樂是否關閉，冷凍設備是否拉簾上蓋

8,、購物車是否收回到位

9,、收銀機是否關閉，金庫保險柜門是否鎖好,，報警器打開是否正常工作

10,、對報廢的統(tǒng)計表、偷竊者的統(tǒng)計表進行整理

11,、檢查賣場內是否有空的墊板和垃圾等未處理

12,、監(jiān)護現金是否全部繳、鎖入金庫

13,、完成全場清場工作,、配合值班經理進行系統(tǒng)保全設置工作。