隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

一報告兩評議工作報告篇一

一,、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學,、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務，樹立良好風氣

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求研究在前,、服務在前。異常是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了進取主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

三,、加強學習，構(gòu)成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作本事和堅持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來,，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務資料,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，構(gòu)成了良好的學習氛圍,。

四,、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭,，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題,，經(jīng)過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。經(jīng)過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績,。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,，但由于本事有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情景不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

六、行政部20__年工作綱要

20__年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理,，改善服務;大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作進取性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解,，幫忙他解決思想上的難題,，經(jīng)過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。經(jīng)過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

七,、存在的不足

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績,。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內(nèi)對外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八、行政部20__年工作綱要

20__年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理,，改善服務;大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4,、充分研究員工福利,，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

一報告兩評議工作報告篇二

一,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,，自覺堅持以黨的xx大為指導,，為全面建設富裕、禮貌,、和諧的二十里鋪作出自我的努力,。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作本事,。

三是認真學習法律知識,，結(jié)合自我工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學習,。在黨校學習了法律本科專業(yè)知識。經(jīng)過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念,。

二、認真履行崗位職責,，努力完成各項工作任務

一是認真收集各項信息資料,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

二是協(xié)助宣傳辦公室超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上,，我不斷加強業(yè)務知識學習,，提高寫作水平，基本掌握了公文寫作的一般格式,、方法和技巧,。在領導和前輩的指導下，我的新聞稿件寫作水平有較大提高,，在濟寧日報,、任城宣傳網(wǎng)發(fā)表稿20多篇，負責的區(qū)委區(qū)政府信息,、組工信息,、紀檢信息每周都超額完成了規(guī)定的任務。

三是進取參加政府組織的各項性活動，加強自身知識水平層次的提高,。參加鎮(zhèn)里舉辦的“講禮貌,、樹新風、愛崗敬業(yè)”征文,、“五四”知識競賽等活動,，經(jīng)過這些活動豐富自我的業(yè)余生活，活躍自我的大腦思維,，為做好新聞宣傳工作供給不竭的動力,，使自我充滿前進的動力。

三,、存在的缺點及今后努力的方向

過去的大半年,，自我雖然做了很多辛勤工作，取得了必須的成績,，但自我與一個優(yōu)秀的政策研究室工作者和新形勢下的要求還有必須差距,。

一是政治學習還很不夠。體此刻學習的廣度和深度不夠,，對法律法規(guī)政策及黨的理論綱領缺乏系統(tǒng)的學習,。在今后的工作中加強學習，異常是業(yè)務知識和時事政治的學習,，以及新時期各項政策法規(guī)的學習和了解,，解放思想，與時俱進,，深入調(diào)研,，不斷提高工作本事和水平。

二是寫作水平還需進一步提高,。在部領導和同事的幫忙下,，雖然寫作水平較以前有了很大提高，但與工作要求還有一段差距,，在今后的工作中,，我將虛心向部領導和同事認真請教，不恥下問,，彌補不足,，努力提高自我的寫作水平。

三是要進一步改善工作方法,。工作主動性不強,，工作不夠大膽，不夠自信,，與領導溝通少,。所以,，在今后的工作中，我將赴下身子,，沉下心來,，珍惜時間，把握機遇,，努力完成每一項工作任務,，鍛煉自我的才干，勤奮工作,，大膽實踐,，細心服務，勇于創(chuàng)新,，以高度的工作職責感、以科學嚴謹?shù)腵態(tài)度,，以扎實認真的工作作風,，努力搞好本職工作。

以上總結(jié),，如有不妥之處,，請大家批評指正。

一報告兩評議工作報告篇三

上半年,，在縣紀委和市國土資源局的正確領導下,，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會,、省紀委十三屆二次全會,、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省,、市,、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，堅持以規(guī)范和制約權利為核心,，以容易滋生腐敗的重要領域,、關鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設“廉潔國土”為目標,，以落實黨風廉政建設職責制為抓手,，不斷強化黨組主體職責和紀檢監(jiān)察監(jiān)督職責，保證了黨風廉政建設職責制落到實處?，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下,。

(一)黨組班子落實主體職責情景

上半年，我局黨組班子按照“落實主體,、聚焦主責,、突出主業(yè)”總體工作思路,，緊緊牽住黨組班子落實黨風廉政建設主體職責的“牛鼻子”，務實創(chuàng)新,，進取工作,，全面貫徹省市縣黨風廉政建設部署和要求，黨風廉政建設主體職責得到了較好落實,。主要體此刻四個方面：一是突出組織領導,。年初我們召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，制定下發(fā)了《20__年景泰縣國土資源局黨風廉政建設任務分工》以及《20__年度落實黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責清單》,，層層簽訂《黨風廉政建設目標職責書》,，構(gòu)成了各負其責、齊抓共管的目標管理體系,。二是持續(xù)開展主體職責約談,，制定約談方案，開展了廉政約談,，局領導班子主要負責人同其他班子成員,、各基層國土所所長、各事業(yè)單位負責人,、各股室負責人就落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責,、廉潔自律和作風建設等情景進行了深入約談，約談110人次,。三是建立全面從嚴治黨各類制度,。先后制定、完善了《景泰縣國土資源局黨組及其成員黨風廉政建設職責》,、《景泰縣國土資源局黨風廉政建設職責制度》等27項制度,。

(二)黨組主要負責人落實主體職責情景

我局認真落實黨風廉政建設職責制，構(gòu)成齊抓共管的工作機制,。一把手認真履行認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設第一職責人職責,，堅持做到“四個親自”上，即做到重點工作親自謀劃,、重要工作親自部署,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自排難,，研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃,、目標要求和具體措施，并親自抓部署,、抓協(xié)調(diào),、抓督促、抓落實的情景,。

(三)黨組班子成員落實主體職責情景

我局黨組班子成員落實主體職責主要做到“兩個注重”,，認真履行“一崗雙責”,。一是注重具體部署。對分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作每月進行安排部署,，每季度認真聽取1次分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情景匯報,。二是注重談話提醒。對分管領域黨員干部有針對性地開展談心談話,、工作約談,、提醒告誡談話2次。

(四)嚴格落實紀檢監(jiān)督職責

1,、明確監(jiān)督方式,。主要是深化監(jiān)督檢查和專項治理、開展黨風廉政建設檢查,、實行廉政約談,、專題聽取工作報告。

2,、加強黨風廉政教育,。堅持在每周一、周五的干部職工大會,，專題學習黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察方面的文件;在全體干部職工會上通報違紀事例,，加強警示教育;組織全局干部職工參加國土資源系統(tǒng)組織的廉政教育視頻會議,，經(jīng)過學習使廣大干部職工深受教育和啟發(fā)。

3,、按照“立足教育,、著眼防范、主動監(jiān)督,、治病救人”的原則,，針對實際工作中存在的問題，將廉政約談和廉政問責常態(tài)化,，把全面從嚴治黨落到實處,。上半年約談80人次。

4,、突出檢查,，致力于全面督查。一是強化正風肅紀,。堅持做到正風肅紀,、作風效能檢查每周查一次，每月查一遍,，每月通報檢查情景并及時指出發(fā)現(xiàn)的問題,。二是開展“三糾三促”專項行動,。制定了《“三糾三促”專項行動問題清單》、建立了問題臺賬,，堅持問題導向,，促進黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)。三是扎實開展“升學宴”專項治理,。對有子女參加今年高考的干部職工進行廉政談話,，并簽寫不操辦“升學宴”承諾書，全體干部職工簽寫不參與“升學宴”承諾書,。

二,、進取推進黨風廉政建設各項重點工作上臺階

(一)加強作風建設，促進工作落實,。

一是進一步加強和改善了機關作風建設,，組織全體干部職工認真學習縣委“作風建設年”活動文件，按照《作風問題整改臺賬》逐條逐款排查在工作中存在的問題,，制定整改措施,，簽訂了“轉(zhuǎn)變作風建設改善發(fā)展環(huán)境建設年”承諾書，切實轉(zhuǎn)化為具體行動,。二是全體干部職工做到按時上下班,，堅守工作崗位，工作效率進一步提高,。三是在日常工作中,，時刻提醒大家不該吃的飯不吃，不該拿的東西別拿,，不該去的地方不去,，把工作著力點放到抓紀律、管紀律,、維護紀律,、執(zhí)行紀律上來。

(二)搞好推權入籠,，從源頭上防治腐敗,。

一是建立干部廉政檔案，規(guī)范黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜,，操辦應在15日前向局主要領導匯報,，并填寫《景泰縣黨員干部職工操辦婚喪事宜報告表》。二是認真開展作風建設巡查工作,，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,，在全體干部職工大會上進行通報批評，對違反工作紀律干部職工及股室負責人進行約談,。三是進一步強化廉政風險防控管理,。對照局權力清單資料和部門職責,，梳理廉政風險點51個，其中ⅰ級風險點30個,、ⅱ級風險點10個,、ⅲ級風險點11個，制定防控措施71條,。

(三)堅持領導帶頭,，從嚴從實做好表率引領。

一是局班子成員認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定,，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,，嚴格遵守作風建設和廉潔從政各項規(guī)定。二是認真開展查處損害群眾利益的行為,，解決群眾反映強烈的突出問題,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行專項整改，有效維護了群眾的合法利益,。

(四)凝心聚力加強隊伍建設

一是認真抓好干部職工政治學習,。利用局黨組會、局務會和干部職工大會等時機,，組織全體干部職工認真學習習近平總書記的系列講話,、黨的十九大精神，十九屆中央紀委二次全會,、省紀委十三屆二次全會,、市紀委八屆三次全會、縣紀委十四屆三次全會及省,、市、縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,。二是強化思想認識提高,。經(jīng)過不間斷地學習培訓，努力提高干部職工主動適應從嚴治黨新常態(tài)的職責感和使命感,，并將守紀律,、講規(guī)矩擺在重要的位置，在全局營造了守紀律,、講規(guī)矩的良好氛圍,。

(一)存在的問題

上半年，我局在黨風廉政建設工作方面做了很多的工作,，取得必須的成效,，但還存在必須的不足，一是黨風廉政教育工作抓得不深,，方法單一,。個別干部職工對進一步加強和搞好黨風廉政建設工作認識還不足,，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距,。二是制度落實不夠好,，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度,，防范工作還有待于進一步提高,。

(二)下半年工作打算

1、加強學習教育,。認真組織全體干部職工學習中央“八項規(guī)定”,、省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定和省、市,、縣關于黨風廉政建設職責制的有關規(guī)定以及國土資源業(yè)務知識,，加強干部隊伍自身建設。

2,、落實“兩個職責”,。自覺履行好對黨風廉政建設的全面領導職責和主要負責人的第一職責人職責;班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的主要領導職責;加強對紀檢監(jiān)察工作的領導,，支持紀檢員聚焦主業(yè),，落實好監(jiān)督職責。

3,、強化追究問責,。堅持抓早抓小、防微杜漸,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早教育,、早糾正,，防止小問題變成大問題。

4,、注重建章立制,。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把反腐倡廉制度化,、職責化,，實實在在地貫穿于國土資源工作的始終，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻,。

一報告兩評議工作報告篇四

第一部分：對課標和20___年高考大綱的分析解讀

我們在復習過程中著重加強的一個重要方面,。

第二部分：統(tǒng)計近幾年的高考試題，把握20___年高考命題方向

1、高考試題難度基本上持續(xù)穩(wěn)定,。(資料以力學,、電磁學等主干知識為主，光學,、熱學,、機械波等以選取題的形式出現(xiàn)，題目多注重物理模型的構(gòu)建,，重視物理情景的設置;強調(diào)人文關懷,，較好地處理主干知識與非主干知識考查的關系;試題以聯(lián)系生活、生產(chǎn)實際,、科學前沿為背景,，關注科學發(fā)展現(xiàn)狀，滲透科學研究方法;關注物理學的技術應用所帶來的社會熱點問題),。

3,、加強了對物理實驗創(chuàng)新潛力考查的力度。一些聯(lián)系實際的應用題和信息題的比重會加大,。

思考到高考命題的趨勢和我所教班級學生的特點,，在二輪復習中，我認為在教學中應當整合學生所用的學習資料,，刪去難題,、偏題，復習要全面,，不僅僅要復習物理學的主干知識,，并且要關注平時容易忽視的資料，如：演示實驗,、課外小實驗,、課本上的一些插圖、課外閱讀材料等;要看看還有哪些知識拐角沒有復習到,。雖然高考物理僅有幾道選取題,，但我們不能有任何的僥幸心理，任何的偏廢或僥幸都有可能在高考中出現(xiàn)盲點,，導致失分。再次,，就是在明確物理概念的前提下,，熟練掌握常用的解題方法，提高解題速度,。同時,，要記住平時解題時得出的解題結(jié)論、物理常數(shù)、生活常識等,。

第三部分：復習備考中存在的突出問題

4.忙于應付事務性工作,，在備課方面投入不足，對教學資料缺乏深加工,，二次備課的質(zhì)量差異較大,，成為制約教學效率和質(zhì)量提高的瓶頸——備課不精。

第四部分：備考推薦

1,、突出主線：抓住不變的主線,，利用變化的力量。(保住西瓜,，少漏芝麻)

從高考命題分值分配和考題分布來看,，主干知識是我們復習的重點(主干知識即每年必考知識劉教師給我們進行了羅列，同時__年高考可能要涉及的問題也給我們進行了猜測),。

2,、精選習題，精練習題,，,，提高學生的單兵作戰(zhàn)潛力。

劉教師也提到,，盡量不要用現(xiàn)成的習題,，同組教師要精選習題，用有限的題目盡可能多地考查中學物理的主干知識,，提高復習效率,。同時透過學生精練習題，提高學生獨立思考的水平,，進行解題思維規(guī)范化訓練,，透過定時訓練、及時評講的方式夯實學生的基礎知識,，構(gòu)成基本技能,，幫忙學生切實有效地提高應變潛力。這一點我們高三物理組一向做的很好,。

3,、關注課程理念，適應高考演變趨勢

4,、應以高考大綱及三年試題為依據(jù),，重視實驗教學，重視審題潛力和規(guī)范解題潛力的培養(yǎng),。

1,、復習過程中要抱住課本、新課程標準、《高考大綱》,，要慎重使用手邊的資料,，要認真研究課本和近幾年山東高考試題，把重點知識反復強化訓練,。

2,、要加強審題、分析,、理解,、實驗、綜合運用以及應用數(shù)學工具解決物理問題等各種潛力的培養(yǎng),。

3,、重視理論聯(lián)系實際，多找些與生產(chǎn)生活實際相關的習題,，培養(yǎng)學生獲取信息和處理信息的潛力以及建立物理模型的潛力,，訓練學生的具體數(shù)字運算的潛力。

4,、少講,、精講、多練,，要給學生充分的時間去思考,，多講些一題多變一題多解的高考真題，講,、練,、考相結(jié)合，注重效益,。培養(yǎng)學生正確,、良好的解題習慣，要正確分析學生知識和潛力方面存在的問題,，設計好針對性的練習,。

5、反饋要及時,，考后務必及時批改,，及時講評，及時反饋,，要把做過的題翻新變化后再進行訓練,，以求學生真正弄懂、克服思維定勢,。同時要加強解題規(guī)范性指導和訓練,，力爭書寫清潔工整，語言表述簡練,，符號運用合理,，所列方程準確規(guī)范。

6,、高三復習課堂教學中同樣要注意理解式與探究式教學相結(jié)合的課堂教學模式,，為激發(fā)學生的興趣，在課堂中要適時評價,，課堂上要認真設計一些富有探究性,、合作性的問題必須要在課堂上留有學生思考的空間，甚至延伸到課后研討,。

7,、在接近高考的日子，還要注意梳理學生心理的作用,，幫忙學生做好心理調(diào)試,，教會學生如何調(diào)整心理狀態(tài)，以更好的應對高考,。

總之,，這次的研討學習，使我對高三物理教學以及高考備考有了深刻的認識,，同時也長了許多見識,，教學思路也變得開闊，對自我的教學也有了新的目標和方向,，另外,，我也深刻認識到做為一名高三教師，不僅僅要教學生如何系統(tǒng)全面的學習知識,，同時還要掌握在考試中的一些解題和得分技巧,，在以后的教學中，我會把這些教學策略用于實際教學中去,，精心備好每一節(jié)課,，靈活教學，扎實苦干,，不辜負學校對我的信任和厚望,，爭取六月份的高考，取得最優(yōu)異的成績!

一報告兩評議工作報告篇五

運行二班的人員組成結(jié)構(gòu)是從各個不一樣的生產(chǎn)崗位調(diào)集而來的,。業(yè)務水平參差不齊,。為今后培訓工作也帶來很大困難。為了使整體的水平有提高,。在班長的支持下,，嘗試了分層次,、有重點的開展各項具體的培訓工作，有必須特色,。

首先樹立三個統(tǒng)一思想,。

一、全生產(chǎn)思想統(tǒng)一：

崗位不一樣,，安全思想是一致的,。目前運行工作動手做的工作量較少，但接觸的線路最多,。除了認真的搞好每月兩期的安全日活動外,，每日站班會也是尤其重要的，開展規(guī)范化,、軍事化形式進行,。讓每位班員感覺到每一天工作的嚴峻性。

二,、作職責性統(tǒng)一：

“查站不分東西,，巡線路不分進出，不設崗位高低,、業(yè)務水平如何,。”以親身經(jīng)歷經(jīng)過事故教訓教育負起工作職責性來,。

三,、政治學習和業(yè)務學習的進取性統(tǒng)一：

關心時事、了解時事。由工會組長開展日日讀一段重要新聞

資料，同生產(chǎn)發(fā)展新形勢的關系聯(lián)系起來,。要使每一位班員都能明確認識到?jīng)]有文化知識，就沒有先進生產(chǎn)力,。促使每個人都能加緊學習。在班長的大力支持下,，有近80%的班組人員利用業(yè)余時間進行文化學習,。

今后四個提高步驟

一、運行業(yè)務水平提高：

針對班內(nèi)運行崗位人員較多的情景,，先開展運行線路設備,、模擬項目演習。例如進出站“三件事”,、各電纜頭型號的識別,。請老運行師傅進行示范。構(gòu)成老少一幫一的局面,。帶動年輕的班員業(yè)務水平有量到質(zhì)的提高,。

二,、電纜線路資料的準確性提高：

三個階段：外出查巡工作，先由內(nèi)部初核,，再內(nèi)外復核,，最終用計算機輸入進行組合的方式。即外出巡查前班長親自組織將查巡按電系圖分地區(qū),、線路、分派人員外出一一復核,，然后根據(jù)外出復核的資料同計算機里的擋案進行組合,，得出一個正確完整的線路設備擋案。

三,、技術業(yè)務水平的提高：

利用普通傳播媒介——黑板報形式;采用“看圖識字”熟悉電氣符號圖,，再運用到電系圖上對號入座了解電氣運行方式。同時開辟“技術之窗”園地選用技術問答,、思考題等形式,，解釋一些如工作中的難點、解決方法,、結(jié)果如何的問題,。讓每一位班員抬頭就能看到急需了解的信息。起到潛移默化地提高技術水平的作用,。

四,、班組人員素質(zhì)的提高：

路上會遇到外國人問路，除了五講四美的有關語言學習,、待客接物,、禮貌待人外，大家都經(jīng)常學習“今日一句”的外語短語,。真正體現(xiàn)出大都市員工的素質(zhì)水平和精神風貌,。

以上是一項長期的計劃性和技術性都很強的工作。這是班組建設的根本,。企業(yè)發(fā)展的基礎,。這些都是在班長的支持和幫忙下得以完成的。為了能更上一層樓,，我們將團結(jié)一致,、與時俱進更好更努力地學習。