在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

話務(wù)員年度總結(jié)報告篇一

剛踏上話務(wù)員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡單,，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡單，但要做好卻真的很難?？梢哉f，從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班,。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,，心里充滿了成就感。

但是隨著時間的推移,，日積月累的業(yè)務(wù)，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”,，那份激情已經(jīng)平淡,，新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間,，看到經(jīng)常得到表揚的話務(wù)員,，看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們，心中有所觸動,，想要有所改變,，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，終于在同事的幫助和自己的努力下,，服務(wù)有了提高,，付出有了回報。

通過一年來的工作,，我認為要做好話務(wù)員工作,，必須要做好以下幾點：

首先，要調(diào)整好自己的心態(tài),，秉著用戶至上的原則,，用和藹，周到的服務(wù)理念用心對待每位客戶,。讓用戶帶著疑惑而來,，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”,，就能讓我們得到無比的快樂,，這份快樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作,。

其次,，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客戶比較難以溝通,，有時因為客戶的表述能力不強,，無形中給交流帶來了困難,，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,，用心服務(wù),，帶著微笑通話，相信對方感覺得到你是用心在服務(wù)的,，這樣就能促進問題的解決,。

再次，要有12分的細心,。因為如果粗心,，將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四,，服務(wù)用語要規(guī)范,。不能像我們平常講話那樣隨便，也許,，剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然,，但是，時間長了,，自然就能講出那種語境,。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，增強自己的溝通能力和技巧,，熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定，不斷加強自身的學習,。

第六,，要主動與同事搞好配合，謙虛禮讓,，顧全大局,，分清主次，保證重點,。

最后,，要做好工作反思。每天工作結(jié)束后,，總結(jié)一下當天的工作有哪些地方疏忽了,，提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤。

話務(wù)員工作雖然辛苦,，但我認為,，只要在工作中，我們能經(jīng)常做到如上幾點，就能讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手,，我們就能真正成為一個快樂而又合格的xxx話務(wù)員,。

話務(wù)員年度總結(jié)報告篇二

靜心回顧這一年的工作生活，我熱愛我的工作,。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,，跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì)，有著很大的關(guān)系,。我挺喜歡這個工作,，它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì)：很有親和力，不怕與人接觸,，抗壓性高,。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作,，秘訣在于我持續(xù)對公司與工作的興趣,。一年來，在工作中透過學習和領(lǐng)導同事的幫忙,，我在工作中取得了長足的進步，同時也暴露出很多的不足之處;此刻在此總結(jié)不足之處請領(lǐng)導和同事們批評指正,。

應(yīng)對今年的業(yè)務(wù)任務(wù)我也曾退縮過,，因為今年身體的原因我怕自己干不好，怕自己完成不了任務(wù),，心中的顧慮太多,。在領(lǐng)導和同事們的幫忙下，我用心的改變態(tài)度,，端正認識;樹立了牢固的主人翁的職責感和服從奉獻精神,。

每個電話對我們來說都是咨詢、投訴,、和意見,。事情與條件各不同，所以每個客戶我們都要認真的對待,，由此可看出公司的形象,、文化與尊嚴;也可看出工作人員的工作態(tài)度與認真否

如果沒有良好的語言表達潛力和溝通潛力，明白的再多,，掌握的再全面,，也只能是茶壺里煮餃子――肚子里有倒不了來。所以我用心參與組織的各種服務(wù)知識培訓,，透過網(wǎng)上學習相關(guān)服務(wù),、溝通技巧，并將其運用到服務(wù)工作中去,。禮貌服務(wù)日常用語得以運用,，嚴禁使用服務(wù)“禁語”;以微笑服務(wù),，給客戶留下親切、熱情,、口氣柔和的好印象,。同時，注重各項規(guī)章制度的貫徹落實,，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,，把重點放在落實上。內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，抓好業(yè)務(wù)技能培訓。為自己適應(yīng)“服務(wù)大格局”的要求,，堅持經(jīng)常性地利用下班后時間組織業(yè)務(wù)知識學習,，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務(wù)技能水平,。

今年因為領(lǐng)導的器重和同事們的抬愛,，我被安排為值班長。我深深的感覺到這不僅僅僅是對我工作的肯定,，更是一種鞭策,。由于工作經(jīng)驗的欠缺和溝通潛力有限，在管理工作當中可能存在偏激的言語,，在此我向關(guān)心和支持我的領(lǐng)導,、同事們致以深深的歉意。

以上是我的年度工作總結(jié),，取得的成績是微不足道的,，是不值得沾沾自喜的，存在的不足之處我會認真的加以改正,，認真克服,。

話務(wù)員年度總結(jié)報告篇三

去年x月至今年x月，我在某公司擔任話務(wù)員,。一年的工作,，使我對話務(wù)員工作有了一定的了解和認識。現(xiàn)就將我的感想及對話務(wù)員工作的認識作如下總結(jié)：

話務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,、具有良好的溝通能力,、普通話流利、工作認真細致,、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,，紀律意識強及良好的.有良好的心態(tài)。

(1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,，是一種美德,，需要包容和理解客戶?？蛻舻男愿癫煌?，人生觀、世界觀,、價值觀也不同,，因此話務(wù)員是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。

(2)不輕易承諾,，說到就要做到,。話務(wù)員不要輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么,，這樣會給工作造成被動,。但是話務(wù)員必須要注重自己的諾言，一旦答應(yīng)客戶,，就要盡心盡力去做到,。在公司作為話務(wù)員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在xx小時之內(nèi)必須做出處理,，這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為話務(wù)員的基本要求,。

(3)勇于承擔責任。話務(wù)員需要經(jīng)常承擔各種各樣的責任和失誤,。出現(xiàn)問題的時候,，同事之間往往會相互推卸責任。話務(wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口,，應(yīng)該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此，在話務(wù)部門,，不能說這是那個部門的責任,，一切的責任都需要通過話務(wù)員化解，需要勇于承擔責任,。

(1)良好的語言表達能力,。與客戶溝通過程中，普通話流利,，語速適中,，用詞恰當，謙恭自信。

(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗,。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,，而且要成為此項服務(wù)的專家，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了,。作為客戶,，最希望得到的就是話務(wù)員的幫助。因此,，話務(wù)員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗,。

(3)要學會換位思考，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,，這樣是維護客戶,、留住客戶且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,，提升自身素質(zhì),。

話務(wù)員年度總結(jié)報告篇四

年度工作總結(jié)就是對過往工作進行一次全面的系統(tǒng)的檢查、評價,，理論高度概括工作期間的經(jīng)驗教訓,，一方面借鑒經(jīng)驗，提高工作效率,，另一方面吸取教訓,，避免重復犯錯。然后提出自己的真實感受,，更好的調(diào)節(jié)工作與生活的交替,。

xx年x月，我站已搬入客運中心一年有余,，這是我站迎接挑戰(zhàn),、自我加壓、勇于突破的一年,。在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，各部門互相幫助，積極配合,，以提升服務(wù)為重心,，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，始終以“為旅客服務(wù)，讓旅客滿意”為目標,，工作于一線,，服務(wù)于旅客，真正做到“您滿意,，我快樂,。”現(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下：

1,、繼續(xù)開展“三進一上”宣傳活動,，走進學校、社區(qū),，走進商場,、人流聚集地，大力宣傳乘車,、旅游,、網(wǎng)上購票、銀聯(lián)刷卡購票,、各代購點購票等便民服務(wù)業(yè)務(wù),。

2、針對弱勢群體,，開通了學生9折票,，老年證9.5折票等優(yōu)惠活動，并針對特困人群聯(lián)合政府開展了愛心救助行動,，免票乘車,，得到旅客的一致好評。

1,、針對全站員工開展了禮儀,、業(yè)務(wù)技能等培訓，真正打造了內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象的責任團隊,。

2,、(售票科)外出學習取經(jīng),。博山一行收獲很多，首先是加深了員工對保險的認知度,，加強了自身的自保意識,，從而大大提升了保險的銷售量，能更好的為旅客服務(wù),。

工作在這樣的環(huán)境中我感到很快樂,，能擁有這樣關(guān)心我的領(lǐng)導和同事我感到很幸福,。20xx年6月24日，是我來到客服中心整整1個月,，這1個月我過的很充實很快樂,。很感謝客服姐妹們對我的關(guān)心和幫助，作為一名新員工,，我會很認真很努力的向你們學習,，爭取早日成為一名合格的話務(wù)員。

1,、語言組織能力不強,。

2、語言不夠?qū)I(yè)化,，用詞不夠職業(yè)化,。

3、外省的站點知識欠缺,。

以上是本人在從事話務(wù)工作時做出的年度工作總結(jié),，針對以上不足，在以后的工作中要多觀察老員工的工作流程,，多傾聽老員工的電話錄音,，學習語言表達技巧。在工作之余多看地圖,，熟識外省的站點,，這樣能更好的回答旅客的詢問，更快的為旅客提供轉(zhuǎn)乘的建議,，更好的做到本職工作,。