總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

教師國培培訓總結篇一

道不盡的感激

感謝教育部和基地學校給我們搭建的這一學習平臺,，讓我有機會再次來充實和完善自己?；厥走@一個月來的培訓,，真是內容豐富，形式多樣,，效果明顯,。培訓中學校各種教育的專題報告、一線教師的專題講座,，我們所有學員圍繞專題進行的各種行動學習等,，教育部和附小為我們所做的精心安排，無不使我心中充滿無言的感激,。

自己在反思中提升

一段時間的國培學習,，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長，這是收獲豐厚的一個月，也是促進我教學上不斷成長的一個月!

通過學習和反思,，我認識到未來教育需要科研型的教師,，而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,，首先要樹立終身學習的觀念,，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠,。由于我們從事的教育事業(yè),，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務,。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,。其次要明確自己今后所要研究追求的目標：在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。最后在實際教學過程中進行實施：(1)加強教育理論學習多積累為今后的課題研究準備好科學依據(jù);(2)把每一節(jié)課或平時的教學所思所得及時記錄,，進行積累為今后的科研準備實踐材料;(3)找準自己教科研的切入點,，注重科研的針對性、實效性,。同時教師要成為研究者,，還要不斷地學習，不斷地總結,，不斷地反思,，及時將自己的經(jīng)驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,，即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究,。

總之，這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓,，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問,，同時又是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究,，不斷地去反思,，不斷地去提高。惟其如此,，我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快,，走得更好!所以在即將離別時刻，我會將所學知識進行梳理,、打包,，回到校后，再慢慢的咀嚼,、消化,，進而將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”內化為我學習的動力，教學的資本。

今后的目標

培訓只是一個手段,，一個開端,。對于培訓給我的清泉，我要讓它細水長流,?！皣唷苯o我補了元氣、添了靈氣,、去了嬌氣,，煥發(fā)出無限生機。四周的學習,，思考背后,，我感到更多的是責任，是壓力,，真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,，結合我校的實際情況,，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

在以后的教學中，我要做的是：

第一,，自我反思,。從以往的實踐中總結經(jīng)驗得失。

第二,，不斷學習,。讀萬卷書，行萬里路,，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,。一桶水早已不能滿足學生的需求了，我要不斷學習,，成為長流水,。

第三，交流,。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足,、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,，要想聽真言,，更要會聽真言，久而久之對我大有裨益,。百年大計,，教育為本,。教育大計，教師為本,。我們必須是著眼于未來,，采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題,，努力使自己適應新時代的教育,。在今后的工作中還必須給自己定好位，必須走“學習——反思——研究——實踐”相結合的專業(yè)發(fā)展之路,。

一,、更新理念、提高認識,。通過培訓學習,，使我清楚的認識到新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度，即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求,。使我不僅要從思想上認識到新課程改革的重要性和必要性,，而且也要從自身的知識儲備上為新課程改革作好對于一個小學教師，要想教給學生一碗水,，自己必須成為源源不斷的自來水,。知識的更新與深化也是為了更好的服務于社會。一成不變的教材與教法是不能適應于社會的發(fā)展與需求的,。對于不同的內容應該分別講解到什么程度,，都要做到心中有數(shù)。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁,、從容不迫,、不至于面對性問題產(chǎn)生陌生感和緊張感。通過學習,，使我清楚地認識到新課程的內容是由哪些模塊組成的,，各模塊又是由哪些知識點組成的，以及各知識點之間又有怎樣的聯(lián)系與區(qū)別,。對于必修課程必須講深講透,，對于部分選學內容，應適學校和學生的具體情況而定,。新課程的改革是為了更好的適應社會發(fā)展與人才需求而制定的,。為了更好地適應社會發(fā)展與需求，作為教師理應先行一步,，為社會的發(fā)展與變革做出自己的一份貢獻,。

通過此次學習，更新了教學理念,、提高了思想認識,、開闊了視野,、豐富了知識積淀、積累了方法經(jīng)驗,，對我們今后的教學工作產(chǎn)生積極而深遠的影響,。

一、更新理念,、提高認識,。通過培訓學習，使我清楚的認識到新課程內容的增減與知識的分布;怎樣把握知識的深度與廣度,，即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度;新的課程標準所提出的要求,。使我不僅要從思想上認識到新課程改革的重要性和必要性，而且也要從自身的知識儲備上為新課程改革作好對于一個小學教師,，要想教給學生一碗水,，自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好的服務于社會,。一成不變的教材與教法是不能適應于社會的發(fā)展與需求的,。對于不同的內容應該分別講解到什么程度，都要做到心中有數(shù),。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁,、從容不迫、不至于面對性問題產(chǎn)生陌生感和緊張感,。通過學習,，使我清楚地認識到新課程的內容是由哪些模塊組成的，各模塊又是由哪些知識點組成的,，以及各知識點之間又有怎樣的聯(lián)系與區(qū)別,。對于必修課程必須講深講透，對于部分選學內容,，應適學校和學生的具體情況而定,。新課程的改革是為了更好的適應社會發(fā)展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會發(fā)展與需求,，作為教師理應先行一步,，為社會的發(fā)展與變革做出自己的一份貢獻。

通過此次學習,，更新了教學理念,、提高了思想認識、開闊了視野,、豐富了知識積淀,、積累了方法經(jīng)驗，對我們今后的教學工作產(chǎn)生積極而深遠的影響,。

教師國培培訓總結篇二

這幾天我參加了“國培”,，學到了很多原來不知道的知識,，經(jīng)過十天的鏖戰(zhàn)，在這寒冷的天氣里,，臨走的這一刻,，我突然間的覺得有些依依不舍。希望我們還有再見的機會! 我把本次國培培訓作為一件重要的大事來對待,。每天都堅持上課學習,、寫作業(yè)，也和專家討論,，和同學交流,，互動效果好,。

通過這次培訓,，我提高了認識，理清了思路,，以生為本,，求真務實，學生自主選擇,、自主研讀,，采用自主、合作,、探究方式,，致力于學生素養(yǎng)的形成與發(fā)展，把課堂真正還給學生,，創(chuàng)建真正育人樂園,。本次參加的國培學習讓我學到了很多知識，尤在課堂觀察方面學到了方法,。感謝“國培”培訓,，讓我通過培訓，收獲不少相信在以后的工作中我會用上這些好的思想和方法,，我真心感謝本次培訓,。

國培讓我成長

摘要：通過這次培訓，我提高了認識,，理清了思路,，以生為本，求真務實,，學生自主選擇,、自主研讀我找到了自身的不足之處，對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用,。實踐必須與理論相結合,，采用自主,、合作、探究方式,，致力于學生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,，把課堂真正還給學生，創(chuàng)建真正育人樂園,。

關鍵字：培訓學習 教師 成長 的 階梯

參加了國培學習,，感覺收獲頗多!國培——教師成長的階梯。培訓學習多位專家的講座,，他們先進的教育理念,，不但提高了我們教師的教育理論和專業(yè)知識，而且讓我們學習新的教學理念,，感謝國培,，讓我們在培訓中成長起來。其實,，培訓是一個反思進步的過程,。培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的,，他使我提高了認識,，理清了思路，學到了新的教學理念,，找到了自身的差距和不足,。 這次培訓讓我受益匪淺，感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會,，促使我在教育生涯的軌道上大

步前進!

這段時間,，我對自己的教育工作想得比較多，跟以前自己的工作做縱向比較,，跟同行們做橫向比較,，發(fā)現(xiàn)自己從中又獲取了很多有價值的東西，豐富了自己的教學經(jīng)驗,，相信這些知識能提升自己教育工作的質量,，能幫助我更好地服務于我的學生。我從教的是農村小學,，雖然才幾年的教書經(jīng)驗和責任感讓我對工作不敢懈怠,，但我卻少有成就感。

通過培訓我找到了自身的不足之處,，對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用,。實踐必須與理論相結合，就像老師說的“只顧低頭拉車,，不進行理論學習”是不行的,?！皣嘤媱潯毕褚豢|春風，蕩滌著我們的心靈,，像一股清泉,，注入了新的活力。我將以此為契機,，讓“差距”成為自身發(fā)展的源動力,，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長,。在教中學,，在教中研，在教和研中走出自己的一路風彩,，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質量的穩(wěn)步提 升。

通過培訓學習,，我的確轉變了學習觀念,，深感學習的重要性，只有通過培訓才會促進自己 的專業(yè)知識和理論水平的提升,。

雖然培訓即將結束了，但思考沒有結束,，行動更是沒有結束,。我將帶著收獲、帶著感悟,、帶著信念,、帶著滿腔熱情，在今后的教學中,，繼續(xù)學習教育教學理論知識,，不斷反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長,，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階,。

教師國培培訓總結篇三

今年我有幸參加了本次國培學習，通過短時間的網(wǎng)上學習,，我明白了網(wǎng)上學習的重要和快捷,。在國培學習中，我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,，明確了厚實文化底蘊,、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性，提高了思想認識,、提升了學習理念,、豐富了專業(yè)理論,，現(xiàn)總結如下：

由于工作在基層，沒有更好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況,，就像井底之蛙,，對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓,，我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求,。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平,，不斷地總結自己的得失,，提高認識，不斷學習,，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求,。網(wǎng)絡研修，好處多多,?？梢哉f網(wǎng)頁學習的即時性，有利于我自主安排學習,，減少了工作與學習的矛盾,。可以說網(wǎng)頁學習的快捷性,，有助于我提高學習和實踐應用的效率,。可以說網(wǎng)頁學習的互動性,，有助于我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題,。

在一個月的培訓學習中，既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長,。本屆英語骨干班培訓,，內容豐富，形式多樣：有教授的專題講座,，有各位教育教學專家的專題報告,，有學員的各種實踐課例、現(xiàn)場觀摩課,、互動討論等豐富多彩的學習沙龍,。在講座中，專家們用他們質樸的語言，淵博的知識,，先進的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執(zhí)著追求,。聆聽他們一次次生動的講座，如坐春風,，如沐春雨,，使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處,。這些理論知識正是我們教學活動設計,、教學實踐的依據(jù)。這很多專家用英語為我們上課,，這正是我們很難得的英語課,，對我們更是提高自身語言的好機會。

更值得一提的是此次培訓注重理論聯(lián)系實際,，在提升學員理論水平的基礎上,，回歸課堂，各指導老師指導教學實踐,，通過聽評課,，指點迷津，從而使學員的教學水平盡快提高,。同時培訓班主任和大學師資學院多次搭建教學實踐平臺,，利用兩個下午組織骨干班成員分班觀看教師的公開課錄像，其他學員聽課評課各種形式,，切實提高了學員教學能力,。短短的培訓過程中，老師嚴謹治學的精神,，學員之間的友好互助，讓我感動,，這是我今后教學生涯的一筆財富,。

通過此次培訓學習，我的思想有了一個新的轉變,，作為一位英語教師,，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能,，良好的思維品質和獨特的人格魅力,，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,，而是成為學習共同體中的成員,，在問題面前教師和同學們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,，在英語課程中,，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學,，彼此形成一個真正的 學習共同體 ,。這種學習方式的改變，將導致師生關系的改變,，使我們長期以來的高高在上的 傳道,、授業(yè)、解惑 的地位發(fā)生變化,，從 知識的權威 轉變到 平等地參與學生的研究 ,，從 知識的傳遞者 轉變成 學生英語探究的促進者、組織者和指導者 ,。

整個活動中我們最大的收獲就是學會了研究,、學會了討論，特別是研討氣氛異?；钴S,，好多好的點子，在思維的碰撞過程中應運而生,，無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!此次骨干班培訓,，更新了我的新課程教學理念，提高了我駕馭英語課堂的能力,，為我的英語新課堂教學打開新天地,。在今后的工作中，我都會銘記這段 骨干 培訓的日子,，在英語新課堂教學中乘風破浪,，揚帆遠航。

教師國培培訓總結篇四

20xx年9月20日至今,，我很高興能夠參加了20xx年“國培計劃”“縣級教師培訓機構培訓項目”培訓中的一員,。這一個月來在陜西師大遠程培訓平臺上學習培訓，聆聽了八位專家教授精彩的講座,、進行了網(wǎng)上實際操作,、培訓學員之間的交流、培訓方案的設計,，使我的教育理念得到了升華,，教育理論得到了提高，對“國培計劃”的實施有了深刻的了解,。尤其是緊張而有序的遠程培訓學習,。聆聽專家們精彩的講座,，解決了平時在教師培訓方面的一些困惑。每一位專家學者淵博的學識,、高深的專業(yè)素養(yǎng)使我大開眼界,，受益匪淺。新的培訓理念,、新的培訓模式,，給了我許多的啟迪。自己曾接受過很多次培訓,，如今深切地感受到身為培訓者的老師和專家,，真的很敬業(yè)，在培訓的過程里全心付出智慧與心血,，深深地打動和吸引我們學員,，讓我們心中萬分威激，此次培訓學習的收獲也較多,。

網(wǎng)絡上聽專家們的精彩講座,，那深入淺出、精彩獨到,，使我受益匪淺,，感觸良多。雖然是網(wǎng)絡上進行培訓方式,，可是我通過視頻聆聽了教授專家授課的風范,，給我?guī)砹巳碌慕虒W理念，每天聽課,、研討,、交流，使我在理論上有了很大地提高,，對培訓者工作有了更新的認識,。此次突顯專家引領作用;課程內容豐富多彩，參加培訓者對課程比較有靈活性選擇,，自主性選擇強,。我選擇了劉良華教授的《教師專業(yè)成長》，張舉范教授《國培計劃培訓方案解讀及教師遠程培訓的組織與管理》,、張立昌教授《在參與中學習和行動——教師培訓發(fā)展的新取向》、焦建利教授《技術支持的教師專業(yè)發(fā)展》,、白浩老師《網(wǎng)絡學習如何才能真正發(fā)生——遠程培訓平臺使用解讀》,、王淑蘭教授《教師心理健康與維護》等六個必修課，還選擇了二個選修課分別是馬曉雄教授《現(xiàn)代師德修養(yǎng)》,、劉新科教授《怎樣做一名優(yōu)秀的班主任》,。

劉良華、張舉范、王淑蘭,、張立昌四位專家的講座高屋建筑,，深入淺出，使自己多年來在教師培訓方面的一些困惑得到了解開,，過去一些模糊的認識得到了明確,，思想觀念也得提高，使我感受到了國家對縣級教師培訓機構的空前重視,，認識到了教師培訓工作大有可為重要性,。特別是劉良華教授的《教師專業(yè)成長》深刻闡述了一位好老師的修煉中不僅僅是專業(yè)知識，更重要的是對學生潛移默化的熏陶,，對其為人處事的影響,。好老師的三項修煉——授業(yè)、解惑,、傳道,。所謂授業(yè)，就是傳授專業(yè)知識和專業(yè)技能;所謂解惑,，就是讓學生先有困惑而后得到緩解或解決所謂傳道,，就是以自己的人格魅力感染學生，并把自己的思想,、理念融入授業(yè),、解惑之中，而非單獨傳道,，要用自己人格魅力征服學生,。。

王淑蘭教授《教師心理健康與維護》的講座,，剖析現(xiàn)代教師的內心世界,，長期以來，教師工作的顯性和隱性負擔都使教師壓力過大,，而教師又是社會的人,，不得不承擔相應的社會角色付予的責任和應盡的義務，這一切都使教師疲憊不堪,，處于亞健康狀態(tài),，不少人因此焦慮、抑郁,。這種狀態(tài)嚴重影響到教師的工作和生活,，王教授對其剖析，思想獨到,、觀點鮮明,、條理清晰,，實例豐富，并對教師提出了如何自我調節(jié),、減壓,。讓我聽得如癡如醉，她學識豐富,，出口句句成語,，就是彰顯教授的人格魅力，由衷佩服;焦建成和白浩教授的課讓我認識網(wǎng)絡平臺如何促進教師專業(yè)成長和懂得使用網(wǎng)絡資源促進專業(yè)水平和提高,，讓網(wǎng)絡成為我們學習與工作的助手,，并在教學充分地運用。,。

馬曉雄,、劉新科二位專家對現(xiàn)代教師修養(yǎng)提出自己的看法，明確如何為人師表,，怎樣才能成為一名優(yōu)秀班主任,，一個好教師應該具有良好的師德修養(yǎng)。如愛崗敬業(yè),、關愛學生;刻苦鉆研,、嚴謹篤學;教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當今時代知識層出不窮的條件下,，要成為合格教育者,，就必須不斷學習、不斷充實自己,。教師要崇尚科學精神,，樹立終身學習理念，學習新知識,、新技能,、新技術，拓寬知識視野,，更新知識結構,，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度,，恪守學術道德,，發(fā)揚優(yōu)良學風。

同時要勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,。教師從事的是創(chuàng)造性工作，要富有創(chuàng)新精神,，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才,。只有投身教育創(chuàng)新實踐，積極探索教育教學規(guī)律,，更新教育觀念,，改革教學內容、方法,、手段,，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維,，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展,，努力培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人,。師德是教師在從事教育教學活動中必須遵守的基礎道德規(guī)范和行為準則,，以及與之相適應的道德觀念，道德情操,，道德意志和道德品質,，教師的思想覺悟和品格素養(yǎng)高了。才能擔當為祖國培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的責任感,，才能忠誠教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，盡職盡責;堅守高尚情操才會提高,，才能自覺遵紀守法,，廉潔從教;發(fā)揚奉獻精神，甘為人梯,，教書育人,，“身正為范”，教師高尚的師品才具有榜樣的力量,。當然包括教師關愛學生,，循循善誘，誨人不倦,，這要教師必須具備深厚的專業(yè)知識,，廣博的相關領域知識，掌握現(xiàn)代教育理論,，教育技巧和教育技術,，具備過硬的業(yè)務能力。積極開展教育和科學研究,，在耕耘中拓展視野,，在執(zhí)教中提煉師藝，升華師技,。教師具備了學而不厭,，嚴謹治學,，刻苦鉆研的優(yōu)良學風;具備一絲不茍，精益求精,，文明端正,，求實創(chuàng)新的良好的教風和工作作風，言傳與身教相結合,，那么學生就會在潛移默化中,，既學到知識，又學會求知,，做事,，做人。

在談到如何當一名優(yōu)秀班主任時,，認為教師得以身作則,、無私忘我，用自己的人格魅力征服學生,。要不斷的完善班級管理,，讓班級具有活潑開朗，團結合作,，追求上進的班集體,。教師還要關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛,，因為要讓學生成材,，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們,，做他們的知心人,，要用“動之以情、導之以行,、曉之以理,、持之以恒”作為關心學生的座右銘，還要相信學生,，尊重學生,，做好學生的思想教育和心理教育。

通過此次學習,，自己過去習慣的舊的培訓管理模式,，注重思想情感領悟的教學管理思路，本次“國培”讓我改變了培訓管理理念,。教授們的講座從深層次分析了培訓組織管理及培訓方案的編制,、當前教師專業(yè)、發(fā)展、心里健康,、現(xiàn)代教育技術應用等做了專題講授,，引發(fā)了我對培訓組織管理工作的反思，新的理念讓我耳目一新,，更明晰了今后對培訓工作的改革方向,，不能就為完成培訓任務而培訓，更要注重培訓的組織管理,、質量、方式,、內容,、服務，體現(xiàn)出培訓的人文和諧環(huán)境,。

此次培訓改變了以往拼盤式講座培訓方式,，讓參與培訓學員從理論到實踐，邊學邊用,。在專家團隊的引領下,，組織學員以團隊合作的方式進行專題行動研修、討論,、提出問題,、平臺論壇、交流評議,、專家專場解答疑難問題,，真正做到有問必答，師生遠程平臺互動交流,，使學員明確了今后承擔各類培訓的組織管理和服務工作,。

總之，在本次國培計劃培訓中,，我深刻體會到了作為一名培訓者教師,，作為教育工作者終身學習的重要性。這次培訓讓我更新了自己的教育理念,，豐富了教育教學技能,，明確了今后成長發(fā)展的方向。同時也是一次觀念上的洗禮,，理論上的提高;知識上的積淀,，教學技藝的增長，這是我的豐厚收獲,，雖然時間一個月左右,，但是培訓心得已促進我教學上不斷成長，盡管別人說,，培訓只是一個手段,，一個開端,。我感到更多的是責任，是壓力,，真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己所肩負的責任。今后作為培訓機構培訓者教師,，我將會學以致用,，結合我市區(qū)的實際情況，及時為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,，讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!此次培訓讓我有收獲和思考,，這些收獲不僅來自專家的講座，也有來自同五班全體學員之間的信息交流和平臺互動,。就像賀衛(wèi)東教授所說,，培訓學員之間的交流、相互影響,、各地的風土人情都是很好的學習資源,。應該感謝這次國培，感謝專家的精彩講座,、感謝輔導員的辛勤付出,，讓國培指引我們的專業(yè)成長。

教師國培培訓總結篇五

國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已經(jīng)接近結束,。在這些天里,，我明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想，更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足,。更感受了不同風格名師的風采，他們深刻,、睿智,、幽默的語言不時讓我有豁然開朗的感悟，感受到思想火花的沖擊,，這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新,，同時,，欣賞導師們精彩的簡報，閱讀學友們優(yōu)秀的文章,，思考大家發(fā)起的話題,，發(fā)表自己的見解，真是受益非淺。同時又仿佛是一劑“興奮藥品”,，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓獲得的體會：

新時期,，新型師生關系，對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,，而“育人”是師德的終極目標?，F(xiàn)實生活中，我們有時會在課堂上失去理智,，生氣發(fā)火,，這除了傷害了學生的感情以外，別無他用;有時在課堂上喋喋不休,，侃侃而談,，除了讓學生耳根的繭子更厚以外，沒有其他功能,。如果我們可以這樣嘗試一下，當孩子上課走神的時候,，提醒他,，因為學習畢竟是孩子自己的事，他沒做好,，希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,，不要對孩子大呼小叫，我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,，及時調整教學方法,，把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候，原諒他,，幫他找出原因,，促使他按時完成，使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,，耐心一點,，調查清楚事情的來龍去脈，找出孩子存在的問題,，有的放矢地去跟孩子交談,，幫他認識自己的錯誤，這才能達到我們育人的目的,。我們體驗到,，教師只有在促進學生全面發(fā)展上下工夫，當好人師,，為學生樹立楷模,，才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中，教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用,。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識,、精彩的課堂，就像韓老師說的教師上課要有激情,，幽默生動,，教學設計要精巧別致，語言要抑揚頓挫,、有感染力,。在這方面我感觸頗深，我的課堂教學也有缺陷,，有時上課調動不起學生的積極性,，整個課堂非常的死板。我缺乏的正是韓老師講的這些,，作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,，老師不僅要講授知識，還要啟迪學生智慧,，展開互動研討,，開發(fā)創(chuàng)新思維,。學高為師,、身正為范，人格是教師的最高學位,，“無德何以為師”真是至理名言,。

我們教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識,、教育的智慧,，我們要改變的是過去的老師的形象,，我們要做一個有智慧,、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生,，就必須提高自己的個人素質,。“什么是教育?教育首先就是愛,。愛他的學生,，沒有愛的教育不是真正的教育，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙,。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考，我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,，沒有動力，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,，擁有幸福的能力,，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師，講課再差也差不到哪去,。一個素質差的老師,，講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,，激發(fā)學生的學習興趣,。只有提高了自己的修養(yǎng)，才能講出生動的一課,。因此我們必須多讀書，讀好書,，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師,。

教師要充分相信學生，信任學生完全有學習的能力,。應變把機會交給學生,，俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生,，學生就能充分展示自己學習的方法和過程，教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺得難以駕馭教學的行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。那么,，怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題,，引發(fā)學生心理的認知沖突,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,，教師要多給學生做,、說的機會，讓他們討論,、質疑,、交流，圍繞某一個問題展開辯論,。這樣,，兒童自然就會興奮，參與的積極性也就會高起來,，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展,。

你會尋找幸福嗎?怎么才能幸福起來呢?肖川教授說過：“人生幸福離不開自己的職業(yè)，人際關系和健康的身體,?！蔽覀兪紫纫宄腋Ｒ空l來給,，是別人,，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,，當然重要,，每個教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,，都希望自己的境遇非常好,，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件,、人際關系,，但這些外在的條件往往改變起來很不容易，所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,，我們應該采取的態(tài)度是,，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福,、享受幸福,。“每天鍛煉1小時,，健康工作50年,，幸福生活一輩子?！边@三句話是肖教授送給我們教師的忠告,，確實是這樣,，如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢，希望大家能教好書的同時照顧好自己,，能好好理解肖教授的良苦用心,。只要教師是一個幸福并快樂著的人，才會讓學生感受到幸福并快樂,，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。

我認為做教師是幸福的，在我們的物質待遇不斷提高的同時,，精神世界更豐富,。從事教師職業(yè)，與人打交道,、與人溝通,，經(jīng)常感受人的智慧、情感,，在這個過程中,，不斷豐富自己的精神世界，可以提升自己的人生品位,。所以,，教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè),。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感,。而每一次的成功，都會帶給你快樂,、喜悅和成就感,。教師正是在一次次成功的愉悅中，不斷培養(yǎng)和加深對職業(yè)的情感,。在工作中保持信心，端正態(tài)度,，這樣就能化沮喪,、挫敗為樂觀、自信與成功,，有效地克服倦怠心理,。

參加教師培訓機會是難得的，我覺得自己身上的壓力更大了,，但我一定要把壓力變成動力,，在今后教育教學改革中，我要更加努力學習各種教育科學理論和業(yè)務知識,，與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,，共同尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子,，切實以新觀念、新思路,、新方法投入教學,，為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻!

教師國培培訓總結篇六

國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已經(jīng)接近結束,。在這些天里,，我明確了做教師這一神圣職業(yè)的理想，更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足,。更感受了不同風格名師的風采，他們深刻,、睿智,、幽默的語言不時讓我有豁然開朗的感悟，感受到思想火花的沖擊,，這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新,，同時,，欣賞導師們精彩的簡報，閱讀學友們優(yōu)秀的文章,，思考大家發(fā)起的話題,，發(fā)表自己的見解，真是受益非淺,。整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,，給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓獲得的體會：

新時期,，新型師生關系,，對教師的職業(yè)道德提出了新的要求，而“育人”是師德的終極目標?，F(xiàn)實生活中,，我們有時會在課堂上失去理智，生氣發(fā)火,，這除了傷害了學生的感情以外,，別無他用;有時在課堂上喋喋不休，侃侃而談,，除了讓學生耳根的繭子更厚以外,，沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,，當孩子上課走神的時候,，提醒他,，因為學習畢竟是孩子自己的事，他沒做好,，希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,，不要對孩子大呼小叫，我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,，及時調整教學方法,，把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候，原諒他,，幫他找出原因,，促使他按時完成，使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,，耐心一點,，調查清楚事情的來龍去脈，找出孩子存在的問題,，有的放矢地去跟孩子交談,，幫他認識自己的錯誤，這才能達到我們育人的目的,。我們體驗到,，教師只有在促進學生全面發(fā)展上下工夫，當好人師,，為學生樹立楷模,，才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,，教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用,。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,，就像韓老師說的教師上課要有激情,，幽默生動，教學設計要精巧別致,，語言要抑揚頓挫,、有感染力。在這方面我感觸頗深,，我的課堂教學也有缺陷，有時上課調動不起學生的積極性,，整個課堂非常的死板,。我缺乏的正是韓老師講的這些，作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,，老師不僅要講授知識,，還要啟迪學生智慧,，展開互動研討，開發(fā)創(chuàng)新思維,。學高為師,、身正為范，人格是教師的最高學位,，“無德何以為師”真是至理名言,。

我們教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識,、教育的智慧,，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧,、有愛心,、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好,，更加的吸引學生,，就必須提高自己的個人素質?！笆裁词墙逃?教育首先就是愛,。愛他的學生，沒有愛的教育不是真正的教育,，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙,。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考，我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,，沒有動力，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,，擁有幸福的能力,，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師，講課再差也差不到哪去,。一個素質差的老師,，講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,，激發(fā)學生的學習興趣,。只有提高了自己的修養(yǎng)，才能講出生動的一課,。因此我們必須多讀書,，讀好書，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

教師要充分相信學生,，信任學生完全有學習的能力,。應變把機會交給學生，俯下身子看學生的生活,，平等參與學生的研究,。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的方法和過程,，教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學的行為,，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,，巧妙地提出問題,，引發(fā)學生心理的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài),。為此，教師要多給學生做,、說的機會,，讓他們討論、質疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論。這樣,，兒童自然就會興奮,，參與的積極性也就會高起來，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展,。

你會尋找幸福嗎?怎么才能幸福起來呢?肖川教授說過：“人生幸福離不開自己的職業(yè),，人際關系和健康的身體?！蔽覀兪紫纫宄?，幸福要靠誰來給，是別人,，還是自己,。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的，當然重要,，每個教師都希望自己得到別人的認可,，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件,、工作條件、人際關系,，但這些外在的條件往往改變起來很不容易,，所以面對短時間內我們無法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是,，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福,、體驗幸福、享受幸福,?！懊刻戾憻?小時，健康工作50年,，幸福生活一輩子,。”這三句話是肖教授送給我們教師的忠告,，確實是這樣,，如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢，希望大家能教好書的同時照顧好自己,，能好好理解肖教授的良苦用心,。只要教師是一個幸福并快樂著的人，才會讓學生感受到幸福并快樂,，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。

我認為做教師是幸福的，在我們的物質待遇不斷提高的同時,，精神世界更豐富,。從事教師職業(yè)，與人打交道,、與人溝通,，經(jīng)常感受人的智慧、情感,，在這個過程中,，不斷豐富自己的精神世界，可以提升自己的人生品位,。所以,，教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè),。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感,。而每一次的成功，都會帶給你快樂,、喜悅和成就感,。教師正是在一次次成功的愉悅中,，不斷培養(yǎng)和加深對職業(yè)的情感。在工作中保持信心,，端正態(tài)度,，這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀,、自信與成功,，有效地克服倦怠心理。

參加教師培訓機會是難得的,，我覺得自己身上的壓力更大了,，但我一定要把壓力變成動力，在今后教育教學改革中,，我要更加努力學習各種教育科學理論和業(yè)務知識,，與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中，共同尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子,，切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學,，為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻!

教師國培培訓總結篇七

這次,，我有幸參加鄉(xiāng)村小學教師信息技術應用能力提升集中培訓,。這次培訓讓我覺得充實而愉快,。我學到了許多課本上學不到的知識，認識了很多優(yōu)秀的老師,使我受益匪淺,。

在學習期間,，我認真履行培訓要求,，嚴格要求自己,，鞭策自己，積極主動的做了很多相關的工作,，如學習教育理論,、做隨堂筆記、聽專家課,、答疑,、攥寫教學反思,、參與論壇、案例大賽,、閱讀簡報等等。隨著課程深入研究，讓我重新審視我的學生和我的育人理念：教師真誠的愛更會影響,、感染、愛護每一個學生，這份愛會產(chǎn)生巨大的作用力，讓干涸的心靈不再缺少雨露，讓陰霾的日子不再缺少陽光,。學習期間，使我更加深刻地認識到當一名現(xiàn)代的好老師,，尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事,。

培訓期間，我參與了五個模塊的學習,，每個模塊里都有專家教育科研理論方面的講座,，他們精辟的論述,、睿智的觀點,、縝密的思維,、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范,。還有優(yōu)秀教師的課例,，讓我更直觀的學習到站在第一線教師應有的面貌和方法,，使我從觀念上,、理論知識水平上和教學方法與技巧上都有了新的認識與提高，在某些方面有了質的進步,。

我非常珍惜這一次的培訓機會,，也感謝領導給我們偏遠教師提供了一次這樣的學習方式，讓我們坐在家里就可以學到各位教授和名師最新的教育理念,。培訓中我學到了很多自己欠缺的知識,，這其中有教育教學方面的知識，還有師生間溝通的技能技巧等,，同時非常感謝各位教授,、各位老師辛勤的付出，正是有了你的辛勤付出,，才有了我的提高,。通過這次培訓，我對語文教學有了更深的認識,，在今后的語文教學中,，我會結合實際,，運用這幾天學習中學到的寶貴知識，盡量按照老師教的方法進行教學,。同時還要不斷地創(chuàng)新,，使我校的語文教學上一個新的臺階。

在學習中,，也結識了很多專業(yè)上的伙伴,，我們也進行了很多溝通交流。我慶幸自己擁有這次機會,，我也很好地把握了這次機會,，在收獲知識的同時，也收獲了珍貴的友誼,。

總之,，這次培訓對于我將有很大的幫助，有付出才有回報,，有工作才有快樂,。在以后的工作中我會不斷鉆研、努力學習,、盡職盡責,，鞠躬盡瘁，忘我工作,，在語文教學的道路上,，即使將來有風有雨，我也將披荊斬棘,，踏歌前行,。

教師國培培訓總結篇八

2019年11月9日至12日參加了“國培計劃—農村教師培訓者骨干教師培訓”的面授學習。截止到2019年11月28日止,，又按培訓要求完成了《教師個性問題的自我調適》,、《教師怎樣做教育敘事研究》、《教師職業(yè)道德解讀與實踐導行》,、《教師職業(yè)適應問題的自我調適》,、《教育研究成果的表述》、《教育研究的過程與方法》,、《教育研究課題的選擇》等課程的視頻在線學習,，圓滿完成了各項培訓任務。做為一個培訓者,，基本掌握了整個培訓流程及平臺操作方法,。

非常感謝各級領導給我提供了這樣一個學習的機會，讓我有機會與各位同仁交流學習，讓我有機會繼續(xù)充實和完善自己專業(yè)技術水平和理論水平,。

新課程改革,，需要老師的創(chuàng)新與探索,，更需要老師扎實的專業(yè)技術水平和理論水平,，國培適應了廣大教師的需求。專家講座,，從教學實例入手,，從教師喜歡、感興趣的案例講析,。說實話,，這次培訓，在很大程度上提升了自己的理論水平,，尤其是在教學觀念上有了很大的提高,。總結如下培訓體會與大家共享,。

一,、 新課程改革必須更新教師觀念。

教師是課改的執(zhí)行者,，是學生學習的促進者,、組織者、指導者,，整個教學過程不再是以教師為中心,，而是“以學生為中心”。這樣就更好地激發(fā)學生的學習興趣,，充分調動他們的學習積極性,，更有利于教師開展教育教學活動。

二,、教師要主動轉換角色,，改變教學行為,，適應新 課程改革要求,。

面對新課程，教師首先要主動轉變角色,，確認自己在新課程教學中的身份和地位,，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者,、參與者,。新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學生在教學中,，自主學習,、同桌交流、小組合作,、組組交流,、全班交流等。教師通過參與學生的觀察,、感知,、參與、傾聽,、交流等學習活動參與,、引導學生的學習過程中。

三,、教師要轉變傳統(tǒng)的教學觀念,，設計符合學生特點的學習方式。

學生學習方式的變革是本次課程改革的重點內容,。新課程倡導學生主動參與,、樂于探究、勤于動手,，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力,。在教學過程中,，我們要注重發(fā)揮學生的主體性和主動性，變被動接受為主體參與,。所以,，我們在進行教學設計時，要注重設計,，注重方法,，注重課堂實效，從而實現(xiàn)“知識技能為基礎目標,，過程方法為核心目標,，情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合,，提升整個課堂的教學效果,。

四、更新知識,，提高專業(yè)技術水平和理論水平,。

新課程對教師提出了挑戰(zhàn)。我們必須不斷更新自己原有的知識結構，同時不斷提升自己的理論水平,，做專家型教師,。教學過程中不但能有效的使用教材，更應具有開發(fā)教材的能力,。

總之,，參加這次國培培訓者培訓，不但學到了許多專業(yè)及理論知識,，更讓我思考了很多,。我愿意適應新課程改革要求，不斷提升自身素質,，轉變思想觀念,，把全身心的精力投入的熱愛的教育教學工作中。同時我也相信,，做為一名培訓者教師,，我有能力也非常愿意通過自己的努力做好我區(qū)全員教師培訓的組織實施工作。

教師國培培訓總結篇九

為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉變,，適應教師的工作,，區(qū)教育局和區(qū)教師進修學校組織了新教師培訓活動，這一年來培訓的內容十分豐富,，讓我們獲益頗多,，教師個人培訓總結。培訓當中有教育法制法律的學習,，新教師如何成長的學習,，教育科學研究的學習。

首先,，我想感謝為我們上過課的每一位老師,，因為每一次上課，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著扎實的教學功底,、先進的教育理念的優(yōu)秀指導老師,，讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識。

很多小學教師都是研究目標教學的專家,，她們帶我們認識了目標教學的很多相關知識,。她們的理念是讓每個學生主動和諧的發(fā)展。還指出新教師要為自己設定發(fā)展的目標,，要研究一位教學專家,，研究一位育人專家,，摸索一種育人方法,。要有一個長遠的目標，這個目標也許不容易實現(xiàn)，我們可以將這一個大目標分解成幾個小的,、比較容易實現(xiàn)的目標,，一個一個的實現(xiàn)。

有一次培訓,，安排宋非老師跟我們交流,，她說了很多精煉的話語，比如“積極的心態(tài),、良好的品德,、健康的身體、不斷的學習,、良好的人際關系是獲得成功的重要因素”,，“人的快樂百分之八十來自于人和人的關系”，“成功等于明確的目標加正確的方法加持之以恒的行動”等,，語言簡短卻意義深刻,。

作為一名新教師,自我學習與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,，當一名好老師更不容易,，這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,，蠟燭成灰淚始干”的信念,，既然身處新時代，就得與時俱進,，應當有新的信念,，新的做法，也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液,，才能讓自己不落后!

在思想和專業(yè)成長方面,，我認為既然選擇了教師這一職業(yè)，我們在心理思想上,、在言行舉止上要做到教書育人,、為人師表，同時要時刻注意提高業(yè)務技能,。我們年輕教師要多向老教師學習,、多讀書、勤寫教育教學隨筆,，此外,，還要積極參加校本研究。因為,，科研素質是當代教師的基本素質之一,，科研是當代教師進修學習的方式之一,，科研是當代教師的工作方式之一，科研有利于提高教師的教學能力和水平,。在教學方面,，應用新課程理念來進行教學設計，要以學生的發(fā)展為本,，要突出創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，要適應學生的學習心理特點和年齡特點。在處理師生關系方面,，要以科學的方法了解學生,、以平等的態(tài)度對待學生、以博大的胸懷寬容學生,，還要注意掌握“心育”的藝術,。

在培訓中，我還認識到教師是管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率,，更進一步促進學生的發(fā)展;教師是父母,。作為一名教師，要富有"愛心",，教師對學生的愛應當是無私的,、平等的，就像父母對待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友,。所謂"良師益友",，就是強調教師和學生要"交心"，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣;最后,，教師是學生的心理輔導者。教師應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓中,，幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時,，都說到要適時調整和更新自身的知識結構;在教學教法經(jīng)驗方面,，要多讀書,、實踐、加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。另外，在新課程改革的背景下,，各位新老師要認真地貫徹新的教學理念,，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

再次,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學發(fā)展的新秀,。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志,?！币苍S，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導,，這次培訓是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,，成功=明確的目標+正確的方法+持之以恒的行動,，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導努力實現(xiàn)自身價值

教師國培培訓總結篇十

國培計劃馬上就要結束了,，經(jīng)過為期一段的培訓學習,，我覺得我受益匪淺，感觸頗多,，也為我今后的工作提供可參考的模式和經(jīng)驗,，因此在今后的工作中我會積極實踐在學習中學到的理論和知識。把所學到的好的理念和好的教學方式運用到實際教學過程之中,，在在我探討和研究過程之中,，積極向優(yōu)秀教師學習，早日成為一名被學生稱贊和認可的教師,。

此次學習的課程比較多,，雖然平時工作很忙，但是我還是認真完成每天的教學任務之后開心的坐在電腦前認真聆聽專家和優(yōu)秀教師的講座,。每一位專家的課都有值得學習和借鑒的地方,，給我印象最深刻的是楊老師講杜郎口學校的教學方式和經(jīng)驗，我覺得在我的今后的教學過程之中很有參考和借鑒的價值,。此次學習我覺得我要從以下幾個方面改進我的教學,，從而提高教學質量和教學水平。

作為一名教師,，我還很年輕,，缺乏經(jīng)驗，我只是一名踏入教育行列工作了四年的年輕教師,。社會的的發(fā)展離不開教育,，人的發(fā)展也離不開教育。偉大的設計師鄧小平在發(fā)展經(jīng)濟時候說過,，要解放思想,，而作為老師我們更要解放思想，因為我們承擔著為國家培養(yǎng)接班人的重任,。只有解放了思想才可以有創(chuàng)新,，教育才會發(fā)展，社會才會發(fā)展,，國家的未來才會有希望,。因此我會積極解放自己的思想，拋棄傳統(tǒng)過時的理念,，學習新的教學理念,，吸取精華,，剔除糟粕，真正的做到解放思想,、實事求是,。21世紀的今天，各種先進的技術日新月異的發(fā)展,，而作為老師,，更不能落伍，每天學習一點,，每天進步一點,，工作才會好點,。教師要想得到長足的發(fā)展,，就要堅持每天學習，樹立終身學習的理念,。我們不能只靠傳統(tǒng)的教育方式和方法,，積極學習新的方式和方法，才能不斷提高教學水平,。

備課容易,，但是要想備好一節(jié)高質量的課就非易事。教師要想備好一堂生動有趣,、能夠調動學生學習積極性的高質量,、高水平的課就需要下功夫。在今天科技如此發(fā)達,，教師可以借助先進的教學技術來提高教學質量,，而不僅僅是傳統(tǒng)的口頭教學。備課之時要積極考慮到學生的思想水平和學習能力,，制定恰當?shù)慕虒W方式和合理的教學活動,。光備好課還不行，通過上課積極總結進行反思,。因為在反思的過程中,，你會發(fā)現(xiàn)在教學過程中會存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行解決,，只有在不斷發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的過程中才能得到進步,，才能有所提高,。

教師主要接觸和面對的就是我們可愛的學生，我們都知道干一行愛一行,，把學生當成自己的孩子,，不僅在學習上關心,，還應該關心學生的生活。在我們學校大多數(shù)學生是住校生,，因此在生活上或者學習上可能遇到些小問題,，所以我們要積極的去幫助他們。有些老師經(jīng)常說課都不用再備了,，因為教了好多年了,，我閉上眼都能知道在第幾行第幾頁，總是覺得每年都在重復的進行,，特別沒有意思,，事實是這樣嗎?答案不言而致。關鍵是老師沒有從工作中找到樂趣,，覺得教學是機械的重復,，所以我肯定會戒驕戒躁，每天都有點創(chuàng)新,，有點改變,，善于觀察，看到學生身上一點一滴的變化,，因該感到欣喜和安慰,。這樣才是真正的做到愛崗敬業(yè)，以工作為樂,。

總之,，我個人覺得需要學習的地方很多，我結合自身實際情況總結了上述幾點,，說到不如做到,，我堅信經(jīng)過我的努力，付出總會有收獲,，我一定會成為一名優(yōu)秀的教師,，相信明天會更美好，加油!

教師國培培訓總結篇十一

以提高教師專業(yè)能力為主線,，以“構建有效課堂,，提升實踐能力”為主題，以學校為主體,，以教研組,、備課組為基本單位，開展基于崗位,、基于課堂,、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深化校本研修,，著力提高教師教書育人的能力,，真抓實練，凸顯大練兵的時效性,，努力為新課程改革服務,，為促進學生的全面發(fā)展服務，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質的師資保障,。

1,、依據(jù)文件精神制定本學年崗位練兵

依據(jù)《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》和xx區(qū)義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神，結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,，制定我校教師崗位練兵,。做到計劃周密，安排得當,。

2,、加強理論學習，領會精神實質

組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話,，楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容,，重點學習《xx區(qū)中小學崗位大練兵活動實施方案》,，布署本校教師崗位大練兵活動,，領會精神實質，明確目標與任務,。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備,。

3、加大崗位練兵工作力度,，力爭突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,，是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊伍建設的重要內容,，教師必須人人參與,。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練，具有一定教學實踐經(jīng)驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,，名優(yōu)骨干教師側重教育思想,、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

我校依據(jù)《xx區(qū)中小學教師崗位大練兵內容與標準》，結合我校實際,，制定練兵的內容,，采取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學,，離不開學年組與學科組,，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1,、強化基本技能訓練,，讓教師練就扎實基本功

教師的一般基本功訓練，包括三筆字,、簡筆畫,、普通話、教具制作,、口頭說與書面表達等,。這些主要采取自學自練的形式反復練習，養(yǎng)成習慣,。為切實提高教師基本功,，使其具有過硬的基本技能，我們每周安排教師書寫一板粉筆字,，每周書寫一篇鋼筆字,，每周繪畫一張簡筆畫，每學期每人制作一——二個教學課件,。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,，將評比結果記錄在冊，做教師教學業(yè)績的一項積累,。在這些基本訓練的同時,，我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思,、每周一次自學并撰寫自學筆記,、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務輔導,、雙周一次的班主任培訓,、每月一次教學比武活動，使教師練就了扎實的基本功,。

2,、以課堂教學為突破口，提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,，學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點,，結合青年教師匯報課、骨干教師示范課,、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,，進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,，由學校評課組從備課、上課,、說課,、課后反思及評課等方面給予公正、公平,、實際的打分,。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率,。

教師國培培訓總結篇十二

通過小學英語教師的培訓,，我學到了許多新的知識和教育方法，提高了自身的基本素質,，開拓了眼界,，為今后的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的幾點體會,。

在培訓過程中老師讓我們聽了一些講座,，雖然有點累，但是心里有的是更多感慨,，其中最重要的一點就是學習對于我們來說太重要了,。都說 要給學生一杯水，我們自己要有一桶水,。 這句話說的一點也不錯,，在教學工作中，我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,，都知之甚少,。參加工作幾年了，我對于英語教學的理論僅局限于知道英語教學策略和一些新課標的要求,，在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為，這樣在教學中就感到自己的進步很少,。因此,，以后要努力學習，特別是要學習一些優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,，不斷提高自己的教育教學水平,。

作為英語教師，一口標準的英語是非常重要的,，所以這次基礎知識專業(yè)的培訓對我來說,，無疑是一個莫大的收獲，語音,、聽力,、口語,、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進，尤其是語音課,，由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標準,，真是大有收獲，還有寫作,，不學習還不知道自己的缺陷在哪里,，就連如何寫標準的英文題目，都錯得千瘡百孔,，還好能及時發(fā)現(xiàn)不足,，因地制宜。

現(xiàn)在素質教育精神的教育觀念,，是提倡教師 活用教材 ,、 用活教材 。通過培訓學習,，讓我對本套教材有了更深的了解,，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗，在以后的教學工作中可以根據(jù)自己學生的實際,，對教材內容有所選擇,，科學地進行加工，探尋恰當?shù)慕虒W方法,，合理地組織教學過程,。在教學中我還以多樣的評價方式培養(yǎng)學生學習的進取心，使他們獲得成功的體驗,，這是一種能引起學生學習興趣的好方法,，同時也可以成為一種評價手段，為學生平時的學習提供競爭的機會,，在給他們建立期望值的同時,，通過勝敗的評比，激發(fā)他們取得成功的動機,，從而培養(yǎng)他們的競爭意識和競爭能力,。

總之，通過這次培訓學習,，使我進一步明確了教育教學目標,，我將結合教學策略，從學生的實際情況出發(fā),，認真鉆研符合自己學生的英語教學法,，運用新課程提倡的 任務型 教學模式，發(fā)展學生的綜合語言能力,，使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,，提高鄉(xiāng)下學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力,。注重 教學反思 ，寫好教學后記,，重視學生反饋意見,，做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識,，并運用到實踐當中,。