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教學(xué)主題的工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
社會(huì)在不斷地進(jìn)步,新的教育理念在不斷地產(chǎn)生,。作為新時(shí)期的校長(zhǎng),,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì),,才能適應(yīng)新時(shí)期教育的需要,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身政治素質(zhì)
我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,,努力實(shí)踐“____”重要思想,深入貫徹“__大”會(huì)議精神,,認(rèn)真開(kāi)展第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),,加強(qiáng)黨性知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),,透過(guò)形勢(shì)教育以及各種新聞媒介,,了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事,用先進(jìn)的理論,、思想武裝自己的頭腦,。
2、注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
應(yīng)對(duì)新的素質(zhì)教育觀,,透過(guò)各種途徑理解其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì),,認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,用心投身于教育教學(xué)改革之中,。用心參加各種學(xué)術(shù)教研活動(dòng),,汲取先進(jìn)的教育思想,。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn),認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時(shí),,用心進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。
作為一個(gè)教育工作管理者,,我還透過(guò)訂閱如《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育科學(xué)》《中小校園長(zhǎng)》等經(jīng)驗(yàn)雜志,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);根據(jù)實(shí)際,,學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)兄弟校園先進(jìn)管理辦法,努力提高自身的教育管理水平,。
二,、勤政務(wù)實(shí),,真抓實(shí)干,全力搞好校園工作
近幾年校園管理工作的實(shí)踐,,使我深深體會(huì)到;要搞好校園工作,務(wù)必全心全意依靠教職工,,帶領(lǐng)行政一班人,,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,,依法打造穩(wěn)定,、用心、向上的環(huán)境,,讓教職工對(duì)校長(zhǎng),、對(duì)校園政治上有強(qiáng)烈的信賴感,,工作上有危機(jī)感和職責(zé)感。
3,、認(rèn)清形勢(shì),,樹(shù)立三種意識(shí)
針對(duì)我校師生的比為1:10的嚴(yán)峻形勢(shì),正確樹(shù)立教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、生存意識(shí)、發(fā)展意識(shí),,探索試行貼合校情的教師績(jī)效考核制,構(gòu)成正確的激勵(lì)機(jī)制,。具體做法有:
引導(dǎo)教職工依據(jù)上級(jí)要求、國(guó)家政策,,民主制定考核細(xì)則、日常工作細(xì)則,,及時(shí)進(jìn)行考評(píng)公開(kāi);
監(jiān)督實(shí)施民主管理,完善各項(xiàng)制度和考核辦法,,加大群眾參與力度,,保證考核公平性、透明度;
透過(guò)每周例會(huì),,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用,,討論決策校園重大事項(xiàng);
以師德培訓(xùn)為基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體政治素質(zhì)提高工作,。
4,、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)建設(shè)
落實(shí)德育工作,,校園工作以德育工作為首,校園成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定并落實(shí)計(jì)劃,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,用心開(kāi)展主題中隊(duì)會(huì),、校園廣播站,、國(guó)旗下講話、三期奪標(biāo)評(píng)比等系列活動(dòng),。
用心推進(jìn)素質(zhì)教育,,進(jìn)行新課程式改革,有的放矢地設(shè)計(jì)教研活動(dòng),,開(kāi)展好校本教研,,鼓勵(lì)教師走出去學(xué)習(xí)考察、教師撰寫(xiě)課改論文,、教學(xué)隨筆,、階段性總結(jié)、針對(duì)實(shí)際制定行之有效地學(xué)生評(píng)價(jià)體系等切實(shí)進(jìn)行課改,。
以目標(biāo)管理為手段,,以研促教,狠抓教學(xué)管理,。強(qiáng)化質(zhì)量管理,,加強(qiáng)過(guò)程管理,進(jìn)行教學(xué)常規(guī)月檢,,納入考核,,進(jìn)行獎(jiǎng)懲;制定合理的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,,面向全體,不放棄每一位學(xué)生,,注重學(xué)困生轉(zhuǎn)化,,嚴(yán)控后進(jìn)生產(chǎn)生,全面實(shí)現(xiàn)檔案室管理,。
定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放課堂活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,,有效開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),透過(guò)舉行各種文體娛樂(lè)活動(dòng),,活躍校園文化氛圍,,組織學(xué)生參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽。
5,、強(qiáng)化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,實(shí)行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標(biāo)職責(zé)書(shū);堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)記錄《安全工作日志》,,記錄當(dāng)天校園的安全工作狀況,。堅(jiān)持安全工作匯報(bào)制度和職責(zé)追究制度;杜絕瞞報(bào)、不報(bào)或遲報(bào),。開(kāi)展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練、安全知識(shí)競(jìng)賽,、防疫知識(shí)競(jìng)賽,、安防交流會(huì)等安全教育活動(dòng)。
6,、用心穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作
加強(qiáng)宣傳,,全面制定各項(xiàng)考核辦法,注重平時(shí)對(duì)教職工進(jìn)行全面考核,。
7,、用心推進(jìn)依法治校進(jìn)程
完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真做好落實(shí),,年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室,、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系,加大師生的法制教育力度,。
8,、用心探索“多措并舉促教育”模式
年內(nèi)三月份,,暑期完成了村街建設(shè)的幼兒圖書(shū)室、玩具室的建設(shè)。校園硬件設(shè)施得到進(jìn)一步完善,,“多措并舉促教育”取得明顯成效。
三、廉潔自律,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)
在文教衛(wèi)生局黨委,、小學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,,廉潔行政,,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,扎實(shí)做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作。
(1),、依法管理校園一切財(cái)經(jīng),,并依據(jù)上級(jí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,不僅僅要求校園行政,、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行,,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;
(2)、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)報(bào)銷制度及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,,從不虛報(bào)、亂報(bào),,限度合理使用財(cái)政經(jīng)費(fèi),,一切為教學(xué)服務(wù);
(3)、為了更好地嚴(yán)于律己,,設(shè)立意見(jiàn)箱,,在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長(zhǎng)聯(lián)系方式,定期公式收支狀況;
(4),、堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策,,不亂訂“教材和教輔”,不加重學(xué)生經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān);
(5),、耐心解釋群眾疑點(diǎn)問(wèn)題,。
(1)、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,,保證政令的暢通,,建立上級(jí)文件理解、處理臺(tái)帳,,實(shí)現(xiàn)檔案式管理,,有效實(shí)現(xiàn)督察、督辦,。
(2),、認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,,嚴(yán)格執(zhí)行《省實(shí)施義務(wù)教育法辦法》,、《河北省普通中小校園管理規(guī)定》,依法行政,、從嚴(yán)治教,、依法治校,努力提升校園的整體辦學(xué)水平,。
(3),、走“民主治校”之路,,堅(jiān)持“民主集中制”原則,,切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,個(gè)性體此刻完善和執(zhí)行校園的規(guī)章制度時(shí),,做到共商大計(jì),,以班子會(huì)、教代會(huì)構(gòu)成決議,,從不搞官僚主義,。
(4)、校園的“評(píng)優(yōu),、晉職,、晉級(jí)”等事關(guān)教師切身利益的事,嚴(yán)格依據(jù)校園規(guī)章制度,、考核辦法,,透過(guò)行政班子會(huì)、教代會(huì),,研究討論后作出決定,。
(5)、遵守重大事情的狀況通報(bào)和報(bào)告制度,,不僅僅向全體教職工通報(bào),,并及時(shí)向教育局及上級(jí)黨政報(bào)告。
四,、存在的不足及發(fā)展思路
11,、存在的不足
本人治校經(jīng)驗(yàn)欠缺,理論水平還有待提高,,只有不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,用心吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),才能不斷地提高自己,,完善自我,,也才能更好地履行自身工作職責(zé)。
(1),、強(qiáng)化“合作—發(fā)展”辦學(xué)核心理念,。走師師、生生,、師生,、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),,以改革為動(dòng)力,,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,將課題研究與校園發(fā)展高度融為一體,。使校園朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進(jìn),。
(2)、爭(zhēng)取多方支持,,繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動(dòng)工程以及佳施加德士公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作,。
小校園長(zhǎng)工作總結(jié)(四):
一,、落實(shí)管理制度,建立管理規(guī)范校園
我是20__年3月10日被局黨委任命為_(kāi)_鎮(zhèn)__小校園長(zhǎng),。到任后召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,,修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度和教師、班主任,、領(lǐng)導(dǎo)班子人員千分考核細(xì)則,,以及獎(jiǎng)勵(lì)措施,使各項(xiàng)制度和措施進(jìn)一步具有可操作性,,以便在以后工作中有章可循,。因?yàn)樾滦抻喌母黜?xiàng)制度、措施,、考核細(xì)則,,是透過(guò)班子會(huì)、教工大會(huì)討論的切實(shí)可行,,透過(guò)這些細(xì)節(jié)的執(zhí)行進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo),、教師的行為,更加透明地反映出教師工作業(yè)績(jī),,實(shí)施中調(diào)動(dòng)了教師工作的用心性,,實(shí)現(xiàn)了多勞多得付出就有回報(bào)。教師比學(xué)趕幫得風(fēng)氣更濃了。校園氛圍和諧,,教師工作用心而務(wù)實(shí),。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,提升教師整體素質(zhì)
組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準(zhǔn)”》,,以及《教師違反“十不準(zhǔn)”的處罰辦法》《新義務(wù)教育法》等相關(guān)資料。組織教師用心參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,全員參與,,專人負(fù)責(zé),用心開(kāi)展校本培訓(xùn)到達(dá)學(xué)習(xí)目的,。
小校園長(zhǎng)年度工作總結(jié)抓好骨干教師的培養(yǎng),。制定培養(yǎng)目標(biāo),透過(guò)參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí),、考核,,力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。理論和實(shí)踐相結(jié)合,,用教育理論來(lái)指導(dǎo)聽(tīng)課,、講課、評(píng)課,、研究課,,寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)反思,使骨干教師真正豐富知識(shí),,獲諸家之長(zhǎng),,補(bǔ)自己之短,有效地提高了業(yè)務(wù)潛力,。做好《骨干教師成長(zhǎng)袋》記錄工作,。運(yùn)用“集中輔導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)”、“結(jié)對(duì)子”等形式注重骨干教師的培訓(xùn),,鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)善于用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,,還要學(xué)會(huì)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論,,構(gòu)成自己的風(fēng)格和特色,,目前校園已認(rèn)定的市級(jí)骨干1名,縣級(jí)骨干2名,,參加市,、縣骨干教師學(xué)習(xí)的9人,占專任教師的70.5%。
三,、深入開(kāi)展德育工作,,提高學(xué)生道德素質(zhì)
1、根據(jù)__縣小學(xué)德育流程的要求,,開(kāi)展德育主題系列活動(dòng),,抓住重大節(jié)日和紀(jì)念日,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,。如,,六、一國(guó)際兒童節(jié)召開(kāi)了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),,教師節(jié)開(kāi)展“向老師敬禮”的主題班隊(duì)活動(dòng)等,。十月一日藝術(shù)節(jié),歡慶建國(guó)60周年,。
2,、結(jié)合時(shí)事組織活動(dòng)。如,,在“5.12”地震一周年,,組織學(xué)生開(kāi)展“傳真情,獻(xiàn)愛(ài)心,,”為災(zāi)區(qū)小朋友寄愛(ài)心包裹活動(dòng),,對(duì)學(xué)
生的心靈進(jìn)行了洗禮。進(jìn)行一次防震逃生演練,,透過(guò)演練活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)從指揮,、團(tuán)結(jié)互助的品德,,提高突發(fā)公共事件下的應(yīng)急反應(yīng)潛力和自救潛力,。
3、充分利用校園板報(bào),、廣播站,、主題班隊(duì)會(huì)、升旗儀式等宣傳陣地,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,。營(yíng)造校園文化氛圍。
4,、認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,每一天檢查學(xué)生的衛(wèi)生,、紀(jì)律等常規(guī),。
四、突出“課堂教學(xué)有效管理”,開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)
首先從常規(guī)教學(xué)抓起,,我們堅(jiān)持周抽查教案,,每月群眾檢查教案的作法,倡導(dǎo)群眾備課,,堅(jiān)持提前一周備課,,要求做到“五定,五備,,四統(tǒng)一”,。即定教研活動(dòng)時(shí)間,定(備)教研活動(dòng)資料,,定中心發(fā)言人,,定時(shí)檢查,定期公布成果,。同年級(jí)同學(xué)科教師在群眾備課時(shí),,備教學(xué)資料,備學(xué)生實(shí)際,,備教法,,備學(xué)法,備習(xí)題,。在教學(xué)上,,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一重點(diǎn),,統(tǒng)一進(jìn)度,,統(tǒng)一檢測(cè)。我們?cè)谡n堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維潛力為主的教學(xué)方法,,貫穿于教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。把“備”的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上,,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求,、分類提高上,把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理,、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)潛力和創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)上,,因材施教,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,,讓每個(gè)學(xué)生都充滿信心,,并對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)癥下藥,,讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識(shí),,都健康成長(zhǎng),。
其次,我校落實(shí)了月考制度,。每月月末為月考時(shí)間,。校園統(tǒng)一出題、制卷,,同一時(shí)間考試,,單人獨(dú)桌,輪換教師監(jiān)考,,嚴(yán)格考試紀(jì)律,,校園組織教師統(tǒng)一閱卷,教師寫(xiě)出詳盡的質(zhì)量分析,。樣卷,、學(xué)生成績(jī)、質(zhì)量分析等資料存檔,,期中考試由教育組組織安排,。
再次,抓教研促教改,,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),,全面提高教學(xué)質(zhì)量,校園每學(xué)期堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng),,校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。51-51免費(fèi)抓好骨干教師的培養(yǎng),。制定培養(yǎng)目標(biāo),,透過(guò)參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核,,力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。理論和實(shí)踐相結(jié)合,用教育理論來(lái)指導(dǎo)聽(tīng)課,、講課,、評(píng)課,、研究課,,寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)反思,使骨干教師真正豐富知識(shí),,獲諸家之長(zhǎng),,補(bǔ)自己之短,,有效地提高了業(yè)務(wù)潛力。做好《骨干教師成長(zhǎng)袋》記錄工作,。運(yùn)用“集中輔導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)”,、“走出去”等形式注重骨干教師的培訓(xùn),鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)善于用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,,還要學(xué)會(huì)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,使之上升為理論,構(gòu)成自己的風(fēng)格和特色,,目前校園已認(rèn)定的市級(jí)骨干1名,,縣級(jí)骨干2名,參加市,、縣骨干教師學(xué)習(xí)的9人,,占專任教師的70.5%。
五,、樹(shù)立“安全第一”的思想,,繼續(xù)強(qiáng)化安全教育
1、校園始終把安全工作在作為重中之重,,每次會(huì)議都要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議精神,對(duì)校園,、教室,、辦公室及周遍環(huán)境等進(jìn)行了大的安全排查。每日有記錄,,在安全防范上,,校園加強(qiáng)了門衛(wèi)的管理,加強(qiáng)了學(xué)生進(jìn)出校園管理,,校園領(lǐng)導(dǎo)教師二十四小時(shí)值班,,校園無(wú)安全事故發(fā)生。
2,、全面做好甲型h1n1流感預(yù)防工作,,及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施,開(kāi)展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育活動(dòng),,使師生和家__解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法,,強(qiáng)化防范意識(shí),做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早隔離、早治療,,控制疫情的傳播,、蔓延,,保障廣大師生的身體健康和生命安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。六,、抓好體育、衛(wèi)生工作,,提高學(xué)生身體素質(zhì),。
1、貫徹落實(shí)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,,上好體育課,,廣播體操和眼操,冬季利用間操時(shí)間開(kāi)展了跑步活動(dòng),,切實(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì),。
2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,,校園對(duì)校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個(gè)教學(xué)班,,定時(shí)對(duì)教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查,一周一匯總,,評(píng)出好,、中、差等次,,對(duì)優(yōu)勝班級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗,。
七、開(kāi)展校園文化建設(shè),,構(gòu)建特色和諧校園
“環(huán)境決定成長(zhǎng),,細(xì)節(jié)決定成敗”。我校召開(kāi)專門會(huì)議,,深入討論,,精心設(shè)計(jì)。結(jié)合校園特點(diǎn),,對(duì)校園的文化氛圍進(jìn)行精心營(yíng)造,。投入部分資金,
1,、春季購(gòu)進(jìn)花苗上萬(wàn)株,,在校園栽花植樹(shù),
2,、對(duì)教學(xué)樓屋頂進(jìn)行防雨處理,,在局黨委的幫忙下對(duì)31間,868平方米辦公室進(jìn)行改造和修繕,。如今的校園面貌能夠說(shuō)是煥然一新,。
八、取得點(diǎn)滴成績(jī)
一年以來(lái),,我校在全縣小學(xué)六年質(zhì)量檢測(cè)中獲全縣第三名的好成績(jī),。在全國(guó)期望杯奧數(shù)競(jìng)賽中有7名學(xué)生獲獎(jiǎng),李輝,,關(guān)艷英,、孫巖、趙紅麗,、趙彥,、劉軍6人獲輔導(dǎo)教師稱號(hào),劉軍論文在__教育發(fā)表,,在全省課件大賽中一人獲得三等獎(jiǎng),,3人獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。能夠說(shuō)取得了一些成績(jī),。
九,、存在問(wèn)題
1.我校有學(xué)生642人,12個(gè)教學(xué)班,,在崗教師23名,,任務(wù)十分繁重,存在超級(jí)大班,,人兼數(shù)職,。
2.校園大門外雨天存水,師生及家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求改到東側(cè),。
3.校園沒(méi)有學(xué)前班,,原因是無(wú)教師、教室,、桌椅,。所以每年目標(biāo)管理檢查都被扣分,真是心有余力部足,。望局領(lǐng)導(dǎo)從工作角度給與思考,。
總之,金無(wú)足赤,,人無(wú)完人,,在工作中出現(xiàn)難免出現(xiàn)不足,我想經(jīng)過(guò)全體師生的不懈努力,,我校的辦學(xué)水平和社會(huì)信譽(yù)不斷提高,。全體教師必須會(huì)以高度的使命感,為建立教學(xué)環(huán)境優(yōu)美,、教學(xué)質(zhì)量上乘農(nóng)村特色校園不懈努力!“好風(fēng)憑借力”,,相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與關(guān)懷下,,我們__小學(xué)的教育會(huì)煥發(fā)出勃勃的生機(jī)!
教學(xué)主題的工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
一、成功之處
1,、本節(jié)內(nèi)容側(cè)重的是讓學(xué)生通過(guò)分析圖文資料,,來(lái)認(rèn)識(shí)動(dòng)物在自然界中的作用,本節(jié)教學(xué)能從生物圈是統(tǒng)一整體的高度,,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展討論,。
2、通過(guò)展示學(xué)生感興趣的事例“生物圈ⅱ號(hào)”失敗的錄像,,讓學(xué)生分析實(shí)驗(yàn)失敗的原因,,以及通過(guò)介紹《寂靜的春天》一書(shū),得出動(dòng)物在自然界中有重要作用,,從而引出動(dòng)物在自然界中的作用這一課題,,形象又直接,達(dá)到在與前面知識(shí)相聯(lián)系的同時(shí),,又能順利的展開(kāi)新課,。用這種直接明了的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)意景,吸引了學(xué)生的注意力和產(chǎn)生了探求欲望,,創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)開(kāi)端,。
3、本節(jié)教學(xué)的一個(gè)亮點(diǎn)是:將課本資料分析中的討論問(wèn)題轉(zhuǎn)化為以填空為主的具體的練習(xí),,與資料分析相結(jié)合,,淺白易懂。根據(jù)初二的學(xué)生閱讀能力還不是很強(qiáng)的特點(diǎn),,這種形式,,學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得有趣,。同時(shí)設(shè)計(jì)的練習(xí)將涉及到以前學(xué)過(guò)的知識(shí),,如食物鏈、食物網(wǎng),、光合作用,、呼吸作用、及生態(tài)平衡等整合到新課練習(xí)中,,溫故知新,,達(dá)到新舊知識(shí)的遷移,突破難點(diǎn),。
4,、通過(guò)促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)、幫助植物傳粉、傳播種子等視頻素材讓學(xué)生直觀地了解動(dòng)物的相關(guān)作用,,給學(xué)生以耳目一新之感,,從而提高學(xué)習(xí)興趣。
5,、以學(xué)生閱讀資料分析和分組討論的形式,,從生物圈的高度來(lái)概括動(dòng)物在自然界中的作用,,并在了解動(dòng)物的行為活動(dòng)對(duì)其他生物的生存與繁衍的影響,,滲透環(huán)保意識(shí)。通過(guò)這一形式提高學(xué)生交流合作的能力,,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、勤于思考,、合作的科學(xué)精神,。
6、以蚯蚓為例分析有利和有害兩面,,簡(jiǎn)單明了的教會(huì)學(xué)生辯證看問(wèn)題,。
7、用科學(xué)—技術(shù)—社會(huì)拓展學(xué)生的知識(shí)面,。
二,、不足和改進(jìn)
1、語(yǔ)言需要再簡(jiǎn)練些,。
2,、多些對(duì)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)行為的有效鼓勵(lì)。對(duì)學(xué)生的回答盡量不用“很好”,、“非常好”等十分籠統(tǒng)的評(píng)價(jià),,不具有針對(duì)性。
教學(xué)主題的工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
全面實(shí)施教師繼續(xù)教育是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變教師教育理念,、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升教育教學(xué)水平和科研能力,、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措,。結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際,著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時(shí)期教育改革需要的教師隊(duì)伍,我們確立了以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,,創(chuàng)造性地開(kāi)展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動(dòng),,通過(guò)派出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程研修,、校際交流,、校本培訓(xùn)、校本教研等方式,,對(duì)全體教師進(jìn)行了全方位,、多角度的不同層次的培訓(xùn)。一年來(lái)共派出教干教師參加縣級(jí)以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)120余人次,,組織教師參加校際交流50余人次,,組織任課教師參加遠(yuǎn)程研修70余人次等,有效的促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平大幅度的提高?,F(xiàn)把一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一,、明確目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了以黃__校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的教師教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校教師教育進(jìn)行規(guī)劃,、組織、實(shí)施,、檢查等,。學(xué)校將教師教育納入到學(xué)校工作總體規(guī)劃之中,并結(jié)合本校實(shí)際制定出了教師教育培訓(xùn)方案,、計(jì)劃,,建立并落實(shí)了各種制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),,對(duì)每位教師給予很高的期望,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高,。
二,、加強(qiáng)管理,優(yōu)化教師繼續(xù)教育
為了保證教師培訓(xùn)效果,、快速提高教師業(yè)務(wù)水平和加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng),,我校采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式開(kāi)展教師培訓(xùn)工作,,通過(guò)專家指導(dǎo),、科研帶動(dòng)、專業(yè)引領(lǐng),、活動(dòng)促進(jìn)等方式為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,,做到有計(jì)劃,、有方案、有考核,、過(guò)程記載詳實(shí),,并對(duì)教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化,并將其計(jì)入教師績(jī)效考核成績(jī),。
1,、探索教師培訓(xùn)模式
構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺(tái),通過(guò)整合三種學(xué)習(xí)方式“個(gè)人自學(xué)研修,、同伴互助交流,、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)”來(lái)促進(jìn)教師專的業(yè)發(fā)展。
2,、校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合
根據(jù)我校的實(shí)際情況,,將校本教研和校本培訓(xùn)相結(jié)合,,以教師為主體,,以教師教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題為研究對(duì)象。踏踏實(shí)實(shí)的將校本教研工作引向深入,。初步形成了“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—集體研討—解決問(wèn)題—回歸課堂—再次研討—生成新問(wèn)題”的模式,。在校本教研工作中,老師們的教育理念,、教學(xué)水平均有不同程度的提高,。
3、骨干教師培訓(xùn)
認(rèn)真做好“師徒結(jié)對(duì)子”工作,,青年教師要拜一位有高度事業(yè)心,、責(zé)任心,具有豐富的教育,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為指導(dǎo)老師,。對(duì)于青年骨干教師優(yōu)先組織安排各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),和優(yōu)先推報(bào)各級(jí)各類公開(kāi)課,、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等,。鼓勵(lì)他們積極參加聽(tīng)評(píng)課,撰寫(xiě)教學(xué)案例和論文及課題研究等活動(dòng),,對(duì)他們進(jìn)行多形式,、多途徑、多層次的培訓(xùn),。
三,、培訓(xùn)成效與反思
回顧一年來(lái)的教師教育工作,在上級(jí)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在教師的支持和配合積極參與下,,取得了一定成績(jī),一批有名望的教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學(xué)新秀正在涌現(xiàn),。但在培訓(xùn)中還存在一些不容忽視的問(wèn)題,,如:教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促,教師的教育教學(xué)反思力度不夠,,因?qū)W校自身?xiàng)l件的限制,,外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少且培訓(xùn)層次水平不高導(dǎo)致骨干教師偏少,同時(shí)也限制了年輕教師的成長(zhǎng)提高等,。這些問(wèn)題有待今后高度重視,,采取有效措施認(rèn)真解決,確保我校教師教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。