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工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇一

法定代表人（董事長）安全生產(chǎn)責任制

1、作為公司法定代表人,，是安全生產(chǎn)的第一責任者,。

2,、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài),，每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標,。在研究制定公司中,、長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，研究制定安全生產(chǎn)工作的中,、長期規(guī)劃和年度工作計劃,。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系,，領導公司安全生產(chǎn)委員會,。

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),，對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理,，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標,，領導本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領導責任,。

2,、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標,，組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作,，并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實行安全生產(chǎn)一票否決制度,。

3,、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，配備足夠的監(jiān)督管理力量,，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段,，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務預算。

4,、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法,，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標,、有檢查、有考核,、有獎罰,。

5、公司發(fā)生傷亡事故后,，應組織事故的調查處理工作,，研究制定防范措施并組織實施。

6,、領導制定并實施公司事故應急救援預案,，建立健全公司事故應急救援體系。

公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1,、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),，實施公司安全生產(chǎn)動態(tài)控制，協(xié)助董事長,、總經(jīng)理落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度,，對本公司安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。

2,、落實公司安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)責任制,，并計劃、布置,、檢查,、總結、評比公司的安全生產(chǎn)工作。

3,、審核安全技術管理措施,，制定公司安全技術措施經(jīng)費的使用計劃。

4,、組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作,。

5、領導本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構開展工作,，研究公司安全生產(chǎn)工作,，領導組織本公司安全生產(chǎn)檢查管理工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題,。

6,、本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場,，領導組織因工傷亡事故調查,、分析和處理過程中的具體工作。

總工程師（技術負責人）安全生產(chǎn)責任制

1,、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),，協(xié)助本公司法定代表人做好安全生產(chǎn)方面的技術領導工作，對本公司安全生產(chǎn)工作負技術責任,。

2,、在組織編制或審批施工組織設計以及重點工程、特殊復雜工程或專業(yè)性工程項目施工方案時,，同時審查安全技術措施,。

3、領導本公司安全技術攻關活動,，確定公司職業(yè)安全衛(wèi)生研究項目,，并組織鑒定驗收。

4,、對本公司使用的新材料,、新技術、新工藝從技術上負責,，組織審查其使用和實施過程中的安全性,，組織編制或審定相應的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)技術交底。

5,、參與本公司傷亡事故的調查分析工作,，從技術上分析事故原因，制定防范措施,。

總會計師安全生產(chǎn)責任制

1,、組織落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制,，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。

2,、組織編制年度財務計劃的同時,，審批安全技術措施經(jīng)費使用計劃，保證經(jīng)費到位,。

3,、認真貫徹執(zhí)行國家、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準,，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費,。

4、組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保障措施經(jīng)濟指標,，并制定公司安全技術經(jīng)濟指標,。

1、負責公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督,、檢查,、評比管理工作。

2,、負責參加年度安全生產(chǎn)檢查,，對施工中存在的事故隱患，責成存在隱患的部門制定措施,，排除隱患,。

3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,，從技術上分析事故原因,，提出防范措施,。

4,、協(xié)助公司主管領導制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5,、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集整理,。

6、落實安全生產(chǎn)舉報事故,，查處在安全生產(chǎn)上違規(guī),、違章行為，對上述行為一經(jīng)查實上報主管部門并按要求責令項目限期整改,。

7,、負責監(jiān)督、檢查項目安全目標責任書的簽訂,。

項目經(jīng)理（項目第一責任人）安全生產(chǎn)責任制

1,、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點,，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法,，并監(jiān)督實施。

2,、作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者,，對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時,，要明確安全生產(chǎn)領導小組制定本項目工程專（兼）職安全管理人員,。

萬元以下的項目1人；5000

萬元～1.5

億元的項目2

人,；1.5億～2.5

億元項目3

人,；2.5億元以上的項目設安全生產(chǎn)管理機構）。勞務分包單位必須按項目管理要求配置專職安全員,。

4,、在組織項目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法,，定期組織實施考核,，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。

5,、健全完善用工管理制度,，適時對組織施工生產(chǎn)人員上崗前的安全生產(chǎn)教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產(chǎn)教育，保證施工人員的勞動保護用品,。

6,、組織落實施工組織設計（或施工方案）中的安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行,。

7,、領導組織本項目定期的安全生產(chǎn)檢查，及時組織相關人員消除事故隱患,，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題,，應定人、定時間,、定措施限期整改,，并按時將整改情況向上級反饋。

8,、本項目發(fā)生傷亡事故時,，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現(xiàn)場,，及時向上級報告事故情況,，并配合有關部門進行事故調查,，認真落實防范措施。

安全員安全生產(chǎn)責任制

1,、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

2,、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識,。

3、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮,、違章作業(yè)時，有權制止違章,，停止施工作業(yè),，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,，并及時向上級報告。

4,、有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

5,、參加生產(chǎn)例會,，掌握施工生產(chǎn)信息，預防,、預測事故發(fā)生的可能性,，提出防范措施。

6,、及時為項目經(jīng)理,、技術負責人,、安全生產(chǎn)管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息,，協(xié)助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。

7,、參加傷亡事故的調查,，進行事故統(tǒng)計、分析,，按規(guī)定及時上報,，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見,。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時,，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理,。

技術員安全生產(chǎn)責任制

1、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術責任,。

2,、作為項目工程技術人員，對本項目本崗位的安全生產(chǎn)負技術管理責任,，并主持本崗位的安全技術交底工作,。

3、在日常施工技術指導時,，要制定,、審查安全技術措施，保證其可行性與針對性,，并隨時檢查,、監(jiān)督、落實,。

4,、主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行,，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,。

5、認真執(zhí)行安全技術措施與安全操作工藝,、要求,，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故,。

6,、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素,，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除,。

7、參加,、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,，從技術上分析事故原因，提出防范措施,、意見,。

現(xiàn)場施工負責人（施工隊長）安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，對所負責承擔的施工項目的安全生產(chǎn)負直接責任,，不違章指揮，制止冒險,、違章,、違規(guī)作業(yè)。

2,、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整,、齊全、有效負直接責任,。

3,、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作,，遇有生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全。

4,、領導所屬班組搞好安全生產(chǎn),，組織班組學習安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況,。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干,，正確使用防護用品。

5,、經(jīng)常進行安全檢查,，及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患,。

6,、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報，有權拒絕不科學,、不安全的生產(chǎn)指令,。

7、作好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)日常檢查和記錄工作,。

1,、要樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,，對一切機械設備,，必須配備齊全、有效,、可靠的安全防護保險裝置,，確保安全運轉,，進行安全施工,。

2,、要加強對設備操作人員的管理，組織定期或不定期安全技術培訓,。學習設備電氣安全技術操作規(guī)程,，達到應知應會。經(jīng)考核合格,，持證上崗,。

3、要經(jīng)常對電機設備進行檢查,，維修保養(yǎng),，不得帶病運轉作業(yè)，保持完好潔凈,，提高設備使用率,。

4、要定人定機使用機電設備,，定員,、定責，上崗前對各個部位檢查,，事先排除故障或隱患,，并不準他人動用，用畢后切斷電源,，鎖好閘箱,。

質檢員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，結合項目工程特點、對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任,。

2,、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全,、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任,。

3、日常工作檢查時,，隨同的安全工作隨時查驗,，并及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患,。

4,、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

5、有權拒絕不科學,、不安全的生產(chǎn)指令,。

倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制

1、樹立“安全第一”的思想,，對實現(xiàn)安全技術措施必須的材料保證供應,，并對進庫的材料進行驗收，符合規(guī)定方準提供使用,。

2,、定期對進場的防護設施進行檢查，對腐朽,、破損,、失修或不合格的材料，及時報廢更新,，不得遷就和湊合使用,，釀成隱患。

3,、積極學習安全材料業(yè)務知識,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。

4,、作好物質材料的防火,、防盜、防潮,、防雨工作,。

線長安全生產(chǎn)責任制

1、每天上班之前,，要進行安全注意事項說明和提示,，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正,，并且班后進行安全講評和總結,，并做好每日的安全記錄。

2,、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品,，不斷提高自保能力,。

3、認真落實安全技術交底,，不違章指揮,，冒險蠻干,。

4,、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。

5,、認真做好新工人的崗位教育,、培訓工作,，在工作過程中,，時時對安全進行檢查,。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,，保護好現(xiàn)場,，立即上報有關領導。

1,、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的'方針政策和法規(guī),，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

2,、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施,。

3,、研究公司安全動態(tài)，組織調查研究活動,，編制研究報告,，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程,，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

4、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

5,、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作,，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人、項目經(jīng)理,。

6,、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查,，公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查,。

7,、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮,、違章作業(yè)時,，有權制止違章，停止施工作業(yè),，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域,。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,，并及時向上級報告,。

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,，有權隨時進入所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查,，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改,，按時限要求及時反饋整改情況,。

9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正,。

10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審,，對其中的安全技術措施簽屬意見,，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,。

11,、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息,，預防,、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議,，參加新建,、改建、擴建工程項目的設計,、審查和竣工驗收,。

12、參加傷亡事故的調查,，進行事故統(tǒng)計,、分析，按規(guī)定及時上報,，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見,。

技術部門安全生產(chǎn)責任制

1,、認真貫徹執(zhí)行安全技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施,。

2,、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術措施,，對確定的施工方案,，要檢查實施過程。遇有方案變更,，應及時組織修訂,。

3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時,，要同時檢查安全技術措施的實施情況,。對施工中涉及安全方面的技術性問題,，應及時提出解決辦法,。

4、對新技術,、新材料,、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,。

5,、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因,，從技術上提出防范措施,。

人事部門安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針,、政策,，做好公司安全教育培訓工作。

2,、組織對新調入,、轉業(yè)的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。

3,、按照上級有關規(guī)定,，負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。

4,、參與傷亡事故的調查,，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇二

1,、認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針,，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營,，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生,。

2,、公司法人負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人,，對安全生產(chǎn)工作負總責,。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛人員,，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確,，責任分清,，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4,、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展,。

5,、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過,；事故責任者沒處理不放過,；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過,。

6,、建立營動車輛維護、檢修工作制度,，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,，確保車輛技術狀況良好。

崗位責任制

1,、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī),、條例、規(guī)定,，組織各項活動,、技術培訓。

2,、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施,。

3、組織召開安全會議,，總結,、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應的防范措施,。

1,、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2,、負責駕駛員的安全考核,、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn),、交通事故的調入及善后工作,。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā),、年檢審業(yè)務的組織,、管理事項，并做好有關資料的收集,、統(tǒng)計和各階段工作總結,。

4,、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

1,、遵守交通法規(guī)和操作程序,，抵制違章行為，維護交通秩序,，確保安全行車,。

2、積極參加各項學習活動,，提高安全行車意識和技術水平,。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從指揮，按時,、按質完成運輸任務,。

4、遵守車輛管理和保修制度,，自覺作好車輛“三清例?！惫ぷ?，保持車輛、輪胎,、附屬裝備,、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好,。

5,、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術,，學習先進經(jīng)驗,，掌握行車規(guī)律。

6,、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查,，接受上級布置的有關任務和培訓。

1,、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度,，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習,，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2,、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”,。即：“不超載超限、不超速行車,、不強行超車,、不開帶病車、不開情緒車,、不開急躁車,、不開冒險車、不酒后開車”,。保證精力充沛,，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī),。

3,、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全,，要做到“一慢,、二看、三通過”。

4,、法律,、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳铮?、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，應當按?guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運,。

5,、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛,。

6,、做到反三違：不違反勞動紀律、不違章指揮,、不違反操作規(guī)程,。

7、發(fā)生事故時,，應立即停車,、保護現(xiàn)場、及時報警,、搶救傷員和貨物財產(chǎn),，協(xié)助事故調查。

8,、采取必要措施,，防止貨物脫落、揚撒等,。

9,、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時,。

1、每月至少進行一次全面安全檢查,，重點檢查安全生產(chǎn)責任制,、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改,、應急預案,、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄,。

2,、做好出車前、停車后的準備,、檢查工作,，檢查范圍包括油箱,、剎車、發(fā)動可,、輪胎告示,。要做到一日三檢，確保行車安全,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車,。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品,。

4,、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號,、證件,。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

6、檢查消防設施是否安全有效,。

7,、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲,。

8,、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護,。

9,、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛,。

10,、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,，對檢查不合格的人員加強培訓,。

11、定期跟車送貨,，了確駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況,。

1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,，按時逐項予以整改,、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,，并立即抓好落實，及時消除,。

3,、駕駛員要定期做健康體驗及心理的職業(yè)適應性檢查。

4,、每趟次出車前,，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,，不消防隱患不得出車,。

5、裝載貨物時,，須檢查超載及危險品等情況,，確認無誤后方可出車。

6,、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定,。

7、車輛經(jīng)檢測,、二級維護,，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車,。

8,、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路,、車輛機件等是行自查自糾,。

9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究,。

10,、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓,，舉一反三,，組織研究和探討新技術應用。

1,、必須按照國家《機動車行車安全技術條件》和《道路運輸車輛維護管理規(guī)定》等有關規(guī)定進行車輛維護。

2,、車輛維修必須按照有關規(guī)定和技術標準進行維修作業(yè),，使用合格配件修理車輛，不得非法拼裝車輛或承修報廢車輛。

3,、車輛維修后應按照國家有關規(guī)定使用合格設備對車輛進行檢測,，如實提供檢測報告，并按要求建立和保存車輛檢測技術檔案,。

4,、虛心接受交通行政主管部門車輛維護監(jiān)督。公司每季度至少檢查一次對車輛維護制度的實施情況進行檢查,，對車輛維護制度不落實的要責令其整改并按規(guī)定進行處罰,。

5、機動車輛安全裝置必須齊全完好,，各部件靈敏可靠,，技術性能良好，嚴禁車輛帶病運行,。

工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇三

為了規(guī)范調度班安全生產(chǎn)管理,，夯實調度班安全基礎，為宣城電網(wǎng)安全運行提供調度保障,，制定本制度,。

2.1調度值班

2.1.1值班主值是當值的領導者，對本值電網(wǎng)安全運行,、倒閘操作,、工作許可、事故處理,、無功電壓,、經(jīng)濟運行負完全責任，副值應配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視,、倒閘操作,、工作許可、負荷管理,、無功電壓管理及事故處理,。值班調度員應堅守崗位，及時準確的處理電網(wǎng)運行中發(fā)生的各種事情,，保證電網(wǎng)安全運行,。

2.1.2值班調度員進行調度操作時（包括調度操作指令票操作和口令操作）應一人操作、一人監(jiān)護,，特別復雜的重大操作應雙重監(jiān)護,，操作前應核對現(xiàn)場實際運行方式、分析負荷平衡情況,、無功電壓運行情況和合解環(huán)潮流情況,，重大操作還應進行危險點分析和事故預想,。

2.1.3值班調度員應對電網(wǎng)實時情況進行危險點分析，制定預控措施,，并進行事故預想,。

2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄,、拉限電記錄,、危險點分析、事故預想等各項記錄,。

2.1.5嚴格執(zhí)行三公調度的有關制度,，保護電力市場各方利益。

2.1.6調度員值班應按經(jīng)批準的值班表執(zhí)行,，特殊情況需調整班次,，須經(jīng)調度班長同意。

2.2交接班

2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作,，接班者應提前10到15分鐘到班,，接班前4小時內不得喝酒。

2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時,，不得進行交接班,，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

2.2.3交接班時應對下列事項進行交接：

2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式,，運行有關注意事項及規(guī)定,；

2.2.3.2系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償情況,；

2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調令票份數(shù)（包括口頭命令）,；

2.2.3.4設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況；

2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況,；

2.2.3.6事故,、異常運行、設備缺陷情況,；

2.2.3.7拉,、限電情況及用電指標；

2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點及預控措施等,。

2.2.4交接班時應做好的下列記錄：

2.2.4.1交接班記錄,；

2.2.4.3危險點分析記錄（接班值接班后立即做）。

2.3調度聯(lián)系匯報

2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的指揮,，負責正確執(zhí)行省調值班調度員的運行,、操作和事故處理指令；省調管轄,、許可范圍內設備異常故障時及時匯報省調,，華東網(wǎng)調管轄設備異常故障時,，也應及時匯報省調,。

2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯(lián)系對象為：各縣（配）調值班調度員,、各變電站站長、值長或主值班員,，線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,，電力用戶指定的電氣聯(lián)系人，聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準或調度協(xié)議約定,。

2.3.3當電網(wǎng)實際情況需要時,，地調值班調度員有權直接與縣（配）調管轄的變電所進行調度業(yè)務聯(lián)系和發(fā)布調度指令。

2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業(yè)務聯(lián)系,、發(fā)布和接受調度指令時,，必須先互報單位、姓名,，使用統(tǒng)一調度術語,、操作術語，嚴格執(zhí)行發(fā)令,、復誦,、回報、錄音記錄制度,。

2.3.5各單位領導向運行人員發(fā)布的指令,，如涉及地調值班調度員的`業(yè)務權限時，必須得到地調值班調度員的同意后才能執(zhí)行（但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內已有規(guī)定者除外）,。

2.3.6地調與各運行單位之間的調度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調度的重要手段,，非調度業(yè)務不得占用，調度業(yè)務聯(lián)系必須使用自動錄音電話,，調度電話出現(xiàn)異常時應立即匯報所領導處理,，只能使用非自動錄音電話或手機進行調度業(yè)務聯(lián)系時，也應事先匯報所領導,、調度班長,。

2.3.7發(fā)生重大設備缺陷、故障,、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理,、總工程師、調度所領導,、生產(chǎn)部,、安全部主任、調度班長,，設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理,，負荷變化情況,、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應及時書面通知方式。

2.4調度操作指令票

2.4.1除有關規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,，所有調度操作均應使用調度操作指令票,。

2.4.2正常調度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,，晚班主值復審,、副值預發(fā)；新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定,、初審,，晚班復審、預發(fā),，班長應對特別重大操作進行審核,；臨時操作應由副值擬定、主值初審,，班長復審,。

2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規(guī)定的精神進行，應由計算機開票打印出來,，不得有錯誤,，已預到現(xiàn)場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因，并及時通知,。

工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇四

第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件,，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去,，根據(jù)有關勞動保護的法令,，法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定,。

第二條公司必須樹立"安全第一,，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負責,，各級領導要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理,，觸及刑法的,，交由司法機關進行處理。

第四條公司應該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),，來總體組織領導公司的安全生產(chǎn),，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成,。其主要職責是:全面領導公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護計劃,，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,，調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理,。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領導小組,，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,，確保生產(chǎn)安全,。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,。各機樓(房),，生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,，分管生產(chǎn)的領導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人,。

1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)工作,。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時,，有權停止生產(chǎn)，并立即報告領導,，進行研究處理,。

2.制定，修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況,。

3.參加審查新建，改建,，擴建,，大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

4.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令,，制度,，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

5.總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓工作,。

6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行,。

7.參加傷亡事故的調查和處理,，負責傷亡事故的統(tǒng)計,，分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故發(fā)生的措施,，并督促其進行實施,。

8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達,。

9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行。

10.根據(jù)有關規(guī)定,，制定本單位的勞動防護用品,，保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行,。

第八條各級工程師和技術人員在審核,，批準技術計劃，方案,，圖紙及其他各種技術文件時,，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。

第九條各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作,。

第十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條職工在生產(chǎn),，工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置,，設施及勞動保護用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領導,，并迅速予以排除,。

第十二條各機樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機樓(房)，班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。經(jīng)常檢查設備,，工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作,。

第十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經(jīng)常進行維護和定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設備,，應有計劃地更新和改造。

第十四條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件,，必須同時引進,，引進的安全附件應符合我國的安全生產(chǎn)要求。

第十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定,。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣,，腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,，應采用安全電壓,。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第十六條勞動場所布局要合理,，保持清潔,，整齊。有毒有害的作業(yè),，必須有防護措施。

第十七條生產(chǎn)用房,，建筑物必須堅固,，安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設的坑，壕,，池,，走臺，升降口等危險的處所,，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志,。

第十八條有高溫，低溫,，潮濕,，雷電，靜電等危險的勞動場所,，必須采取相應的有效防護措施,。

第十九條被雇請的施工人員需進入機樓，機房施工作業(yè)時,，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》,，辦理相關手續(xù)。

第二十條電信線路的設計,，施工和維護,，要符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》,。

第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工,。對架空線路，天線,，地下及平底電纜,，地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格,，靈敏,，安全，可靠,。高空作業(yè)工具和防護用品,，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查,，定期維護,。

第二十二條電信線路維護要嚴防觸電，高空墜落和倒桿事故,，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,，對電路進行安全確定后，方準操作,。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作,。

第二十三條簽訂電梯訂貨,，安裝，維修保養(yǎng)合同時,，須遵守勞動部門規(guī)定的有關安全要求,。

第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件,，說明書等資料以外,，還須告訴接受單位有關電梯的維修，檢測和年審等事宜,。

第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計,，生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點,。

第二十六條負責管理電梯的單位,，要切實加強電梯的管理，使用和維修,，保養(yǎng),，年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行,。

第二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》,。

第二十八條確需聘請外單位人員安裝，維修,，檢測電梯時,，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修,，檢測,，年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

第三十條根據(jù)工作性質和勞動條例,，為職工配備或發(fā)放個人防護用品,，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的,，不準上崗操作,。

第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢,。對確診為職業(yè)病的患者,，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位,，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定,。

第三十二條努力做好防塵，防毒,，防輻射，防暑降溫工作和防噪音工程,，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,，不斷改善勞動條件,，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十三條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動,。禁止安排女職工在懷孕期，哺乳期從事影響胎兒,，嬰兒健康的有毒有害的作業(yè),。

第三十四條對新職工，臨時工,，民工,，實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位，機樓(房)或班組,，生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位,。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗,。

第三十五條對從事鍋爐,，壓力容器，電梯,，電氣,，起重，焊接,，車輛駕駛,，桿線作業(yè)，易爆等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術培訓,，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立進行操作,。對特殊工種的在崗人員,，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第三十六條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會組織全公司的檢查,，每年應不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時整改,，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

第三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費用,，應經(jīng)安委辦審批后,，在勞保經(jīng)費項目中列支。

第三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,，在總結的基礎上,，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第四十條安全生產(chǎn)先進個人條件:

2.積極學習安全生產(chǎn)知識,，不斷提高安全意識和自我保護能力;

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,，糾正和制止違章作業(yè)，違章指揮,。

第四十一條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:

2.設立了健全的安全生產(chǎn)機構,，并能有效地開展工作;

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少,，安全生產(chǎn)工作成績顯著,。

第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn),，生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故,，設備(建筑)損毀事故,，交通事故三種(車輛，駕駛員,，交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,，并組織實施)。

第四十三條凡發(fā)生事故,，要按有關規(guī)定報告,。如有瞞報，虛報,，漏報或故意延遲不報的,，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責任者的責任,，對觸及刑律的，追究其法律責任,。

第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任,。

第四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰,。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項),，并可進行行政處分,。

第四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,，發(fā)生的人身傷害,，急性中毒的事故。

包括以下幾種情況:

1.在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡,。

2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病,，負傷或死亡,。

3.乘坐本單位的機動車輛去開會，聽報告,，參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡,。

4.職業(yè)性疾病,，以及由此而造成死亡,。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,，但由于企業(yè)設備,，設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

1.一般事故:經(jīng)濟損失不足1萬元的事故;

2.大事故:經(jīng)濟損失滿1萬元,，不滿10萬元的事故;

3.重大事故:經(jīng)濟損失滿10萬元,，不滿100萬元的事故;

4.特大事故:經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。

第四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

1.輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,，但低于國際標準的105日,，并未達到重傷程度的失能傷害。

2.重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準105日的失能傷害,。

3.死亡,。

第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理:

1.事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場,，如因搶救傷員和防止事故擴大,，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志,，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖,。

2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告,。

3.開展事故調查,，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,，應迅速指示有關單位進行調查,，輕傷或一般事故在15天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》,。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督,。

4.制定整改防范措施。

5.對事故責任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6.利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工,。

第五十條無人員傷亡的交通事故,。

1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查,，分析,，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告,，一般在24小時內報告,，大事故或死亡事故應即時報告。事后,，需補寫"事故經(jīng)過"的書面報告,。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導,。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者,，應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的10%對事故責任者進行處罰,，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限,。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負,。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內的獎金，并進行行政處分,。

5.凡因私事經(jīng)主管領導同意借用公車而肇事的,，參照第2款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),，每次加扣當事人三個月以內的獎金,。

7.開"帶病車"，或將車輛交給無證人員,，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛,，每次扣兩個月的獎金。

第五十一條在調查處理事故中,，對玩忽職守,，濫用職權，詢私舞弊者,，應追究其行政責任,，觸及刑律的，追究刑事責任,。

第五十二條事故原因查清后,，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見,，交由單位及主管部門處理,。

1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施不力的,。

3.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

4.不執(zhí)行有關規(guī)章制度,，條例，規(guī)程的或自行其事的,。

5.對安全生產(chǎn)不檢查,，不督促,，不指導，放任自流的,。

6.延誤裝,，修安全防護設備或不裝，修安全防護設備的,。

7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,，馬虎草率，麻痹大意的,。

8.擅動有"危險禁動"標志的設備,，機器，開關,，電閘,，信號等。

9.不服指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的,。

10.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見,，主觀武斷,，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的,。

第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負責解釋,。

第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度,，規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,，按本規(guī)定執(zhí)行。

工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇五

你知道工廠生產(chǎn)管理流程及制度是怎樣的嗎?你對工廠生產(chǎn)管理流程及制度了解嗎?下面是小編為大家?guī)淼墓S生產(chǎn)管理流程及制度的知識,，歡迎閱讀,。

1、原材料進廠后,，倉庫保管人員應及時把取樣通知單及質量證明書,，一起送交理化室，通知取樣鑒定,。

2,、理化室接到取樣通知后，應立即進行取樣鑒定,，在付款期內得出鑒定結果,。

3、原材料的檢查標準,，一律按國家標準,，以本廠的技術規(guī)定和鑒定的合同為依據(jù),。

4、材料鑒定后,，符合有關標準或合同條文,，理化室要根據(jù)本廠制定的原材料使用技術標準，確定投用項目,，填寫材料歷史卡,，并將鑒定結果通知供銷倉庫。

5,、原材料經(jīng)檢查不符合國家標準及有關合同條文,，理化室要及時上報，由品管部和技術部商定處理意見,，同時書面通知財務部,，拒絕付款。如果經(jīng)廠有關部門協(xié)商可以代用,，并不影響質量的可以入庫,，但必須辦理手續(xù)，經(jīng)使用車間同意并簽寫材料代用單,，送交技術部,，品管部研究，總經(jīng)理批準,，否則一律不準代用或入庫,。

6、原材料進廠,，有些檢驗項目由于條件限制不能檢查,，可以到外單位或有關部門解決，但其結果必須經(jīng)品管部,、技術部簽字生效,。

7、材料必須專料專用,，如需代用,，需經(jīng)有關部門分析、研究,，同意后由技術部和品管部聯(lián)合通知有關部門方可投入生產(chǎn),。

生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營管理重點，是企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的重要途徑,，生產(chǎn)管理包括物流管理,、生產(chǎn)過程管理、質量管理、生產(chǎn)安全管理以及生產(chǎn)資源管理等,。為合理利用公司人力,、物力、財力資源,，進一步規(guī)范公司管理，使公司生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,，不斷提高企業(yè)競爭力,，特指定本制度。本制度是公司生產(chǎn)管理的依據(jù),，是生產(chǎn)管理的最高準則,。

1、生產(chǎn)過程管理是公司各級管理員,、一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度,。公司各級管理員、操作員必須嚴格按照生產(chǎn)過程管理工作,，時刻樹立效率意識,、質量意識、安全意識,。

2,、生產(chǎn)過程管理要求公司各級管理員時刻樹立持續(xù)改進意識，以思促管,，防止管而不化;要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識,。

3、生產(chǎn)管理人員在接到客戶訂單后要仔細分析訂單,，看清客戶的每一點要求,，防止盲目生產(chǎn)。

4,、生產(chǎn)管理人員明確客戶要求后,，應立即通知準備生產(chǎn)資源(包括材料、工具,、模具),。

5、生產(chǎn)部門根據(jù)客戶交期的急緩程度安排領料,，暫時不急的產(chǎn)品先不領料,，保證生產(chǎn)車間物流流暢，避免生產(chǎn)資源積壓在車間影響車間生產(chǎn),，交期急迫的要馬上組織人員立即投入生產(chǎn),。

6、車間主管每天必須如實編寫《生產(chǎn)日報表》 ，記錄當天實際完成的生產(chǎn)任務,，以書面形式向廠長匯報,。

7、產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后要及時送入倉庫,，以便及時組織發(fā)貨,。

8、車間管理員要及時關注車間物流狀況(物料標示狀況,、物料供應狀況,、通道是否順暢)、機器運轉狀況(機器或模具運轉效率),、員工工作狀況(員工精神狀態(tài),、工作熟練程度)，隨時指導員工解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,，對于個人不能解決的問題要及時向班組長,，再由班組長逐級反映。

10,、生產(chǎn)部門應經(jīng)常對員工進行技能訓練,，保證員工隨時高效作業(yè);經(jīng)常和員工交流思想，掌握員工思想動態(tài);組織員工學習相關制度,，促進公司團隊建設,。

11、公司所有生產(chǎn)員工必須無條件服從生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排,，有爭議的必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則,。

12、鼓勵公司所有員工做生產(chǎn)工藝改進,，如果發(fā)明的新生產(chǎn)工藝確實對能降耗有較大改善或能大幅度提高生產(chǎn)效率的,，公司將給與獎勵。

13,、當公司發(fā)展后,，本制度不再使用時可以修改本制度，本制度的修改由生產(chǎn)部門提請,，修正案經(jīng)總經(jīng)理批準后公布施行,，修正版公布時本制度自動失效。

1,、在品管部的指導和監(jiān)督下,，理化實驗室負責對本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗工作，獨立行使檢驗職權,，嚴格按標準及檢驗方法對產(chǎn)品逐批次進行檢驗,，嚴把質量關,，禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗出廠。

2,、出廠檢驗時,，同一班次、同一品種,、同一次投料的產(chǎn)品為一個生產(chǎn)批次,，對每批產(chǎn)品嚴格按抽樣規(guī)則進行抽樣，經(jīng)出廠檢驗合格后開據(jù)合格檢驗報告,，檢驗員和審核人在報告上簽字后方可出廠,。

3、出廠檢驗指標如有一項不符合規(guī)定要求的不準出廠,，應重新在同批產(chǎn)品中取兩倍數(shù)量樣品進行復驗，以復檢結果為準,，若仍存在不合格,，則確定該批產(chǎn)品不合格，并及時上報廠領導后進行處理,。

4,、檢驗時查驗產(chǎn)品包裝封口是否完好無損，不得有臟污和破損密封不嚴等現(xiàn)象,，若發(fā)現(xiàn)類似問題發(fā)生,，按不合格品論處。

5,、檢驗用的儀器設備,，應定期到法定檢定機構檢驗部門檢定，及時維護,，處于良好運行狀態(tài),，以保證檢驗數(shù)據(jù)的準確。

6,、嚴格按企業(yè)制定的標準要求和檢驗方法進行檢驗,，要逐批次對出廠前的成品進行檢驗，并記錄檢驗結果,。檢驗不合格的產(chǎn)品不可出廠,。

7、每年參加一次質量技術監(jiān)督部門組織的出廠檢驗對比試驗,，保證實驗室數(shù)據(jù)準確有效,。

為明確項目技術負責人的管理權限和職責，形成一個有秩序,、強有力的技術管理機構,，貫徹執(zhí)行國家和上級的相關政策、法規(guī)及技術標準，特制定項目技術管理制度,。

1,、建立技術責任制：明確項目技術負責人為責任人，落實各職能人員的職責,、權利和義務的關系,，明確工作流程和各職能人員的密切配合，負責協(xié)調相關工作和業(yè)績考核工作,。

2,、建立圖紙、測繪,、設計文件的管理制度,，明確責任人及文件的`收發(fā)份數(shù)、標識,、保存及無效文件的回收流程,，確保文件完整。

3,、建立技術洽商,、設計變更管理制度：明確技術負責人為責任人，做到技術洽商設計變更涉及的內容詳盡,，變更項目圖紙編號明確,，符合規(guī)范要求。

4,、建立工藝管理和技術交底制度,。技術交底和工藝管理應實行分級、分專業(yè)進行,，交底應有文字記錄,，交底人和被交底人均應交底確認，做到技術符合圖集文本及設計規(guī)范要求,。

5,、建立隱、預檢管理制度：隱,、預檢應做到統(tǒng)一領導,、分專業(yè)管理，各專業(yè)質量員為責任人,，明確隱,、預檢項目和驗收程序，即班組自檢,、互檢,、交接檢,。質量員按質按實驗收，做到有檢查計劃,，對整改問題有專人負責,，確保及時、準確,、可追溯性,。

6、建立技術信息和技術資料管理制度：技術信息是指導性,、參考性資料,，技術資料是工程歸檔資料，應實行統(tǒng)一領導,、分專業(yè)管理,，資料員最后收集，并做到及時,、準確,、完整。

7,、建立技術措施與成品保護措施管理制度：由技術負責人責成專人為責任人實行統(tǒng)一領導，分專業(yè)管理,。技術措施要做到符合規(guī)范要求,，針對性和可操作性強效果明顯，成品保護措施要做到低成本,、高效率,，實施過程有計劃，并有文字記錄,。

8,、建立新工人培訓制度，要有專人負責,，由責任人和各專業(yè)負責人共同進行,，培訓應結合施工需要，做到有計劃,、有組織,、有考核、有記錄,，做到資料完整齊全,。

9、建立技術質量問題處理管理制度：由技術負責人任責任人,，會同專業(yè)負責人共同制定管理措施,，做到工作程序清楚,，對存在問題要分析，處理方案有依據(jù),，方案簡單,、易行、可靠,，處理過程有記錄和相應結論,。

為了更好地搞好設備管理工作，提高計劃檢修和生產(chǎn)過程中搶修質量,，確保檢修后設備能夠正常運轉到下一檢修周期,，保證檢修項目在在規(guī)定時間內完成，特制定本管理制度,。

1,、各單位根據(jù)選廠統(tǒng)一安排，依據(jù)設備運行記錄情況,，認真填寫設備維修申請單,。根據(jù)維修任務的難易程度分別定義為小修、中修,、大修,。小修提前一周，中修提前15天,，大修提前30天報設備組,，由設備組統(tǒng)一整理簽字接收，初步審定后報主管經(jīng)理,，由廠部最終審定后,，方可實施。

2,、各單位依據(jù)最終審定的檢修計劃,，認真落實檢修所需的物資、備品備件及設備,，需要外購的必須提前上報釆購計劃(小修提前3天,，中修提前4天，大修提前15天),。

3,、計劃管理員必須督促供應部門按計劃要求如期購回。

4,、設備組是設備大修,、中修及小修管理科室，負責大,、中修及在線設備部分技術改造的施工管理,、組織,、協(xié)調、控制,、指導,、監(jiān)督檢修質量管理的一系列活動。

5,、設備組長為大,、中修及維修管理第一責任人，負責審核年度大,、中修計劃,。

6、設備組負責生產(chǎn)設備大,、中修及維修后立項審核,，施工過程管理及施工質量管理，以及施工過程中存在問題的考核,。

7,、設備組負責改造性大修技術改造方案的制定及可行性方案的分析審核，并組織實施,。

8,、在生產(chǎn)過程中遇到設備出現(xiàn)緊急故障影響生產(chǎn)，需要緊急搶修時,，由設備組長負責組織相關維修和技術人員在最短時間內,，合理安排調配資源全力搶修，最快時間恢復生產(chǎn),。

1.

工廠生產(chǎn)管理制度

2.

服裝生產(chǎn)管理流程及規(guī)范

3.

工廠安全生產(chǎn)管理制度范本

4.

2017工廠安全生產(chǎn)管理制度范本

5.

工廠安全生產(chǎn)管理制度范本2017

6.

2017年工廠安全生產(chǎn)管理制度

7.

工廠車間生產(chǎn)管理制度范本「精選」

8.

藥品生產(chǎn)管理流程

工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇六

為了充分調動廣大員工的工作積極性,引導員工緊緊圍繞提高勞動生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)量質量,降低各種行為消耗,從而達到廣大員工隊伍精干高效,在提高公司經(jīng)營效益的同時提高員工工效之目的,特制定生產(chǎn)部車間管理規(guī)定。

1,、督導組架構

組長:

副組長:

組員:

2,、督導組職責:

e、建立生產(chǎn)品種達標抽檢記錄本,抽檢采取現(xiàn)場抽查,現(xiàn)場記錄,被抽檢人現(xiàn)場簽名認證,。

督導人員以當月文明,、安全生產(chǎn)檢查結果為依據(jù)來進行獎罰。除以文明,、安全生產(chǎn)檢查為依據(jù)獎罰之外,還有平時車間對輪班各項工作上獎罰(產(chǎn)量完成情況,、現(xiàn)場機臺清潔、勞動紀律等)之總和來評定,。

1,、評比獎項

2、評比標準

生產(chǎn)部主管:

a,、要求及時準確的掌握產(chǎn)量,、產(chǎn)品達標,、考勤、工作態(tài)度,、抽檢記錄,、抽檢制度不健全等數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)不及時的每次扣款5元,提供數(shù)據(jù)不準確的每項扣款5元。

c,、凡主管在工作中處事不公,生產(chǎn)員工可舉報投訴,一經(jīng)查明屬實,將給予一定的物質獎勵,公司將為舉報者保守秘密,。

生產(chǎn)部主管助理:

a,、當好生產(chǎn)部主管的助手,在積極完成本身工作的同時,主動協(xié)助生產(chǎn)部主管把好分裝產(chǎn)品品種達標關,。

b、利用工余時間做好同事遵章守紀思想引導工作,并以自身模范表率作用影響帶動員工者,經(jīng)民主評義,公司測評為優(yōu)秀者給予一定的物質獎勵,。

3,、生產(chǎn)分裝質量考核:

c,、以往計算方法,比如公司每月對所包裝品種,允許超標5包/月,每包超標多少克沒有具體規(guī)定;采取按包計算方法。每天抽檢十二包,上下午各六包,超標五標內公司承擔,超出部分按1元/包,給予處罰,。此方法沒有起到良好的作用,給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成了大大的經(jīng)濟損失,。故此,此法從本規(guī)定頒發(fā)之日起廢止。

d,、新的處罰標準為:10包以內為優(yōu)秀,給予獎勵30元,超過規(guī)定標準包數(shù),每包扣款1元;15包以內為良好,超過規(guī)定標準包數(shù),每包扣款1.5元;15包以上為差,超過規(guī)定標準報數(shù),每包扣款2元,。

4、生產(chǎn)打包考核:

(1)成包數(shù)量符合要求,否則每箱每缺一條扣5元,。

(2)包裝箱,、掛條要符合要求,否則每條每缺(多)一包扣5-10元。

(4)成包封箱及時,并按規(guī)定擺放整齊,否則每次扣5-10元,。

5,、地面清掃:

(1)按照操作要求清掃地面,不按要求每次扣5元。

(2)及時清掃地面,保持地面整潔,地面不清潔每處扣5元,。

(2)打包品種箱要擺放整齊,并按現(xiàn)行要求位置安放,否則每次扣5元,。

(3)品種搬錯每次扣5元。

(4)在運送過程中注意安全,不得碰傷人員或損壞產(chǎn)品,、設備,否則按事故損失賠償,。

(5)在運送過程中掉地的要及時撿起并將表面處理干凈,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

6,、其它考核:

組織紀律考核:對車間指派或公司臨時安排的各項合理任務必須按要求完成,否則每次扣10--20元,。

勞動紀律考核:遲到、早退,、組中成員無特情無故脫崗,每次扣10--20元,開會遲到每次扣5--10元,開會無故不到的每次扣10--20元,無故曠工第一次批評教育,第二次按行政管理規(guī)定執(zhí)行,。

考勤表、考核遲交或出差錯,每次扣款按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

對生產(chǎn)部人員對車間質量,、產(chǎn)量,、技術革新、節(jié)能降耗提出合理化建議采用后取得成效;在組織生產(chǎn),、人員安排等方面表現(xiàn)突出的管理人員,經(jīng)生產(chǎn)部和公司對其成果確認后,報請公司領導批準,視貢獻大小給予100-200元獎勵,。

2、加強對目標管理獎懲的學習,明白目標管理獎懲,只是手段并非目的,其真正目的是通過不斷改善組織管理氛圍,提高組織效率,。

3,、為了使這項工作落實到實處,公司提出的要求,生產(chǎn)部要把目標管理獎懲真正落實到每一人、每一道工序,使公司走向持續(xù)發(fā)展軌道,。

工廠生產(chǎn)管理流程及制度篇七

為規(guī)范生產(chǎn)管理秩序,，明確崗位職責，優(yōu)質高效的完成生產(chǎn)任務,，確保安全生產(chǎn),，根據(jù)有關法律法規(guī)和公司章程制定本管理制度。

第一條 公司總經(jīng)理對生產(chǎn)管理負總責,。

第二條 公司設立生產(chǎn)技術部負責生產(chǎn),、技術管理的具體工作，生產(chǎn)技術部經(jīng)理由總經(jīng)理聘任,，對公司總經(jīng)理負責并匯報工作,。

1、對總經(jīng)理負責,，當好總經(jīng)理的參謀和助手,。

2、全面負責種植,、田間管理,、采摘收獲等生產(chǎn)活動的組織和管理。

3,、做好公司技術措施的制定,、落實和推廣工作，審定技術方案和標準,，積極指導科技創(chuàng)新,，及時解決生產(chǎn)中遇到的技術困難和問題,。

4,、監(jiān)督和檢查各生產(chǎn)組種植和田間管理等各項工作的完成落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，重大問題及時向總經(jīng)理反映,，提出意見和建議。

5,、對生產(chǎn)管理各項工作進行監(jiān)督,，督促生產(chǎn)目標的落實完成,。

6、協(xié)調綜合部做好生產(chǎn)工具,、生產(chǎn)資料的準備和后勤保障工作,，組織安排各生產(chǎn)組和員工做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中的各項工作,，建立良好的生產(chǎn)秩序,。

7、制訂培訓計劃,，對工作人員進行崗前技術培訓,。

8、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制要求,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的違規(guī)操作行為,。

9、對公司工作提出合理化建議,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

第四條 生產(chǎn)作業(yè)應做好科學規(guī)劃,。要按照公司董事會確定的工作目標合理規(guī)劃種植地塊,、種植面積、種植時間,、種植作物和田間管理,，并合理設計生產(chǎn)作業(yè)配套需要的道路、水利,、電力等基礎設施,。

第五條 生產(chǎn)經(jīng)營中的每一個環(huán)節(jié)都要制定明確具體的技術標準，并在開工前對員工進行技術培訓,。應優(yōu)先使用技術熟練的工人,，對經(jīng)反復培訓不能掌握生產(chǎn)技術的工人不得使用。

第六條 生產(chǎn)技術部負責生產(chǎn)工作的組織開展,、工人管理和生產(chǎn)任務的驗收落實,。具體組織落實基地苗木種植、田間管理,、勞力聘用,、日常生產(chǎn)事務管理等工作?？筛鶕?jù)工作需要,，組成若干生產(chǎn)組，每個生產(chǎn)組可指定1-2人為工作組長，協(xié)助生產(chǎn)技術部進行生產(chǎn)管理,。生產(chǎn)技術部經(jīng)理要對基地生產(chǎn)作業(yè)進行全程指導,、監(jiān)督和檢查。

第七條 要嚴格按照操作規(guī)程,，注意安全生產(chǎn),。對使用機械作業(yè)的，應由有資質的熟練工人操作,。使用農藥,、化肥要科學合理，采取防護措施,。

第八條 應根據(jù)生產(chǎn)管理需要,，合理安排階段性生產(chǎn)作業(yè)計劃。應至少提前一周安排好生產(chǎn)作業(yè)計劃,，并在開工前準備好生產(chǎn)工具,，安排好人員配備和技術培訓。

第九條 根據(jù)生產(chǎn)管理需要,，對各生產(chǎn)組落實公司階段性作業(yè)計劃和作業(yè)標準的情況,，進行檢查驗收。對沒有按時完成生產(chǎn)進度或沒有按照技術標準要求進行生產(chǎn)作業(yè)的生產(chǎn)組和員工,，進行批評教育或經(jīng)濟處罰,。

生產(chǎn)技術部應根據(jù)生產(chǎn)需要定期召開生產(chǎn)組長和工人會議，對前期工作進行總結,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,，對工作較好的進行表揚，對完成任務不好的予以批評教育,；對下一階段的工作做好安排部署,。

第十條 生產(chǎn)技術部要按照生產(chǎn)需要及時向綜合部上報生產(chǎn)資料和其它物料的使用計劃。

生產(chǎn)技術部確定主要生產(chǎn)資料投入的種類,、使用數(shù)量,、范圍和方法，經(jīng)總經(jīng)理審核后,，由生產(chǎn)技術部和綜合部共同采購,。

第十一條 生產(chǎn)工具和生產(chǎn)資料由綜合部安排專人管理。生產(chǎn)工具的領取和歸還施行登記制度,。按照誰領取誰使用并負責管理的原則,，對造成生產(chǎn)工具丟失或者人為損壞的，領取人應予以賠償,；屬于生產(chǎn)工具自然損耗無法使用的,，領取人不予賠償。

工作人員應愛惜并合理使用生產(chǎn)資料,。人為造成生產(chǎn)資料浪費或不能使用的,，應對責任人批評教育并責令予以賠償。

第十二條 要科學合理使用化肥和農藥,。植物保護要優(yōu)先使用農業(yè)技術防治和生物技術防治,，藥劑防治要嚴格控制農藥種類、劑量,、時間和方法,。

使用后的肥料和農藥包裝袋、瓶,、箱應集中回收,，統(tǒng)一處理，避免造成環(huán)境二次污染,。

第十三條 對單元地塊要實行“五統(tǒng)一”生產(chǎn),，即統(tǒng)一優(yōu)良品種、統(tǒng)一栽培模式,、統(tǒng)一施肥用藥標準,、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一標準質量,。達到栽培模式化,、作業(yè)標準化、管理精細化,。

第十四條 生產(chǎn)技術部應建立工作臺賬,，及時、準確,、完整記錄生產(chǎn)作業(yè)每一項工作情況和田間管理措施落實情況,，對生產(chǎn)資料使用品種、方法,、用量,、效果要完整記錄。

第十五條 本規(guī)定由公司董事會負責解釋,。本規(guī)定自公布之日起施行,。