每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

六大規(guī)定 八項紀(jì)律篇一

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來,，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則,、政治立場,、政治觀點和路線、方針,、政策上同黨中央保持高度一致,。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨,、抵觸黨的言論,、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威,。對黨負(fù)責(zé),，聽黨指揮,，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學(xué)習(xí)還存在差距,，投入時間也不夠,，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合,，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法,，認(rèn)為國家應(yīng)加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音,，解決貧富差距,、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問題,。

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法,，時刻嚴(yán)格要求自己,，切實維護黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系,、朋友關(guān)系,、同事關(guān)系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海,，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見,。自己分管綜合,，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了,。

(三)有關(guān)情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人,。群眾反映強烈的人情消費、職務(wù)消費,、“三公”經(jīng)費開支,、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題,。

(一)貫徹落實情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學(xué)習(xí)了總書記講話內(nèi)容,，并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合,，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上,，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終,，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向,，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破,。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透,，把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略,，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外,，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。

(一)形式主義問題

1,、對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性,，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，重視對法律法規(guī)的了解,，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面,，總認(rèn)為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀,，卻又自認(rèn)為看了,，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,，看到別人趕筆記也畫瓢,，有時沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍,，筆記本記錄的內(nèi)容厚實了,，但腦子里并沒有裝那么多。

2,、實際工作中疏于精確細(xì)節(jié),，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料,，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作,，特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感,。對有的材料,，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認(rèn)為不審讀也不會有什么問題,，便大致瀏覽一遍,，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格,，走走形式即簽批發(fā)文。

3,、工作上以開會和發(fā)文多,，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透,。用會議的形式布置工作多,，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認(rèn)為落實了,，工作就等于開展了,，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗。

4,、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松,，久而久之流于形式。平時,，嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān),，細(xì)致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率,，不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān),，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查,，是對企業(yè)的負(fù)責(zé),，更是對國家的負(fù)責(zé)，我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力,，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn),。這樣做簡單了事，但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，思想認(rèn)識上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過,，簽名只是一種形式，時間長了,，于是習(xí)以為常。

5,、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多,，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確,，當(dāng)然也不夠深,，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當(dāng)然,，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法,，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度,。

(二)官僚主義問題

1、服務(wù)意識還不太強,，服務(wù)方式還不太多,，服務(wù)落實還不太到位。雖然有了服務(wù)意識,，基本改變了過去管的思維模式,，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù),，盡量少去打擾基層和企業(yè),，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位,。

2,、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上,，后續(xù)結(jié)果過問少,。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位,，但對后續(xù)工作的開展過問少,，工作效果也就放之任之。

3,、工作中有時遇到科室間互相推諉工作,，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅持責(zé)任到位,，存在不想得罪人的思想和動機,，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問題,，其實還是想息事寧人,，不想太復(fù)雜，得過且過,。

4,、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題,，基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實解決,，認(rèn)為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實,。

(三)享樂主義問題

1,、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁,。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)總認(rèn)為槍打出頭鳥,，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好,，不必費力費神去想一想如何做得更好,，工作效果更完美,。

2,、有時習(xí)慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事,。做事多了招人說,，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯,。把余下的時間看看書,，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認(rèn)為很勤奮,。

3,、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾,、前進中的困難甚至阻力,，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開,，能夠不管的盡量不管,，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活,。有時,，在市里開會結(jié)束了還不到下班時間，也不再去辦公室,，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐,。

(四)奢靡之風(fēng)問題

1、有時下基層時接受宴請,，宴請大多都要飲酒,。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過,，但慢慢感覺社會風(fēng)氣大致如此,，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系,，漸漸就成了習(xí)慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情,，是值得的,。

2、公車有時也私下使用,。單位的公車,，應(yīng)該用于開會調(diào)研等公務(wù)活動，但很多時候上下班成了代步工具,，有時也去機場車站接送人,。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題,，去機場車站接一下人也不是大問題,，久之便放松了自我約束。

3,、接待上級來人,，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候,，感覺是一種基本的禮儀,。也曾經(jīng)反思過，認(rèn)為可以少一些人,，但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見,，工作任務(wù)分配他們做，吃飯時就趕人走,，好像沒有人情味,。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領(lǐng)導(dǎo)也會高興,。

通過這次群眾路線教育實踐活動,，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,，但更多的原因還在于主觀,。

1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差,。我是一名有近30年黨齡的黨員,，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時,，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作,，從而堅定了理想信念。工作后,，特別是近些年來,，看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象,，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊,。種種社會現(xiàn)象,，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣,，痛恨,，又覺得無能為力，有時工作上嚴(yán)格要求下屬都覺得沒有力量似的,，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法,。通過這次活動，讓我深刻認(rèn)識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的,。

2,、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年,，下過基層,，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過,，工作經(jīng)驗和能力積累了很多,，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作,。但這次活動讓我意識到,，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老,，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論,、組織紀(jì)律,、思想作風(fēng)還是文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力,，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí),、自我教誨、自我鍛煉,、自我改造,、自我提高?？傊?，對自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。

3,、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹,。人都是有個性的,，但無論什么個性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本,，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本,。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基層的苦和難,，家庭和學(xué)校也教會了我做人的道理。品立則人立,。然而隨著社會閱歷的積累,，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,，人性的卑劣昭然于世,，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情,。于是,，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，對下屬也有放任,，紀(jì)律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神,，都有所懈怠,。

通過教育實踐活動，我進一步深刻認(rèn)識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線,，也是我們黨的生命線,。

(一)努力方向

對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因,，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的.標(biāo)準(zhǔn)約束自己,，努力做到學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真，工作勤勤懇懇,，生活簡簡樸樸,，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位,，多為群眾著想,，說實話明實情辦實事。

(二)整改措施

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，努力提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的理論和政策,，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法,。增強學(xué)習(xí)的自覺性,、系統(tǒng)性和實效性，帶著問題學(xué),，針對問題學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué),，不斷提高政治敏銳性和鑒別力,，提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新,，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力,。

2、樹牢宗旨意識,，努力維護群眾利益,。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置,，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向,，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作作風(fēng),，時刻站在群眾的立場謀劃工作,。認(rèn)真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事,、解難事,，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責(zé),、盡心服務(wù),、扎實工作、言行一致的良好習(xí)慣,。

3,、堅決抵制“四風(fēng)”，努力提升個人品行,。力戒形式主義和官僚主義,，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權(quán),，堅守做人,、做事、用權(quán),、交友的底線,，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任,，牢記“兩個務(wù)必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則,。牢記群眾利益無小事的道理,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。帶頭改進文風(fēng)會風(fēng),，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,，勇于接受群眾監(jiān)督,。

4、強化政策執(zhí)行,，努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對象主要是各類公司和企業(yè),，把中央,、省、市各項政策有效落實,，必須樹立責(zé)任感和誠心,，形成良好的使命觀念、時間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動科室人員工作積極性,，發(fā)揮眾人的智慧和力量,，以進取之心、真誠之心履行職責(zé),，切實把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實處,。

六大規(guī)定 八項紀(jì)律篇二

為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,，以及市委,、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際,，嚴(yán)格對照規(guī)定要求,，認(rèn)真做好各項工作。

一,、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué),、修心,、修禮,、修德、修廉”為主題,，加強干部政治品德,、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,，2014年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次,，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì),、理論水平和創(chuàng)新工作能力,，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神,，,。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。規(guī)范日常工作,，全局干部實行擺座牌、去向報告制度,，嚴(yán)格遵守考勤,、請銷假、值班等一系列制度,，并與年終考核掛鉤,。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出,，外出期間必須保證通訊工具暢通,，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài),。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三,、提高工作效能,。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé),、辦理實事,、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督,。在保證開展日常工作的前提下,，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等,，今年已申報各級各類科技項目12項,。去年共組織召開黨組會、民主生活會,、重大事項聽證會15次,，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次,。

四,、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容,，將服務(wù)范圍,、工作流程辦理時限、責(zé)任人,、監(jiān)督電話等信息,，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制,，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人,，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人,、工作程序一次性告知等。

五,、厲行勤儉節(jié)約,。壓縮文件、簡報,、宣傳資料,、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量,，控制會議活動規(guī)模,。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待,，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請,，公務(wù)接待禁止飲酒,，工作日禁止午間飲酒。實行出差,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理,，實行公務(wù)派車審批制度,，嚴(yán)禁私自駕車、出車,，嚴(yán)禁公車私用,，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng),，節(jié)約每一度電,、每一張紙、每一升油,、每一滴水,，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦,。

六,、加強廉潔自律。加強道德教育,，帶頭遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，注重個人品德修養(yǎng),，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣,，不組織參與賭博活動,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話,、報實情,、辦實事、求實效,，自覺抵制各種不正之風(fēng),。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化,、制度化水平。

通過制定各項制度,，全局干部職工都能對照各項規(guī)定,，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生,，下一步,，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義,、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

六大規(guī)定 八項紀(jì)律篇三

為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,、省委“六條意見和省紀(jì)委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法》(宜市國稅黨組發(fā)〔2013〕12號),，切實改進工作作風(fēng)，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,，根據(jù)市局黨組紀(jì)檢組文件(宜國稅黨紀(jì)發(fā)【2013】2號)和遠(yuǎn)紀(jì)發(fā)〔2013〕3號文件的有關(guān)要求,，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署?，F(xiàn)將我局貫徹落實中共中央八項規(guī)定的工作情況報告如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”,，進一步推進我局干部作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展,，成立了以局長任組長,，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，以加強對全局干部職工作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí),。縣局下發(fā)了《關(guān)于迅速學(xué)習(xí)貫徹“改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾”相關(guān)規(guī)定的通知》,，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”及省,、市國稅局,、縣委縣政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，全體干部學(xué)習(xí)筆記每季不少于5000字,，并開展了討論，大家一致認(rèn)為,，加強和改進干部作風(fēng),，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標(biāo),、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起,，率先垂范,，敢抓敢管，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式,。

3,、提高認(rèn)識。深刻領(lǐng)會“八項規(guī)定”,、“六條意見”的精神實質(zhì),，提高思想認(rèn)識，自覺遵守各項規(guī)定,，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來,，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范

二,、結(jié)合實際,，切實抓好貫徹落實

為加強國稅內(nèi)部落實“八項規(guī)定”工作，結(jié)合實際,，制定了《遠(yuǎn)安縣國稅局貫徹落實改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》(遠(yuǎn)國稅發(fā)〔2013〕13號)，內(nèi)容包括：堅持求真務(wù)實,，改進調(diào)查研究;堅持便捷高效,，精簡會議活動;堅持改進文風(fēng)，精簡文件簡報;堅持廉潔從政,，厲行勤儉節(jié)約;堅持完善制度,，加強督促檢查等5個方面22項內(nèi)容，做到“四個結(jié)合”切實抓好全局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作,。

一是學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”與強化職能建設(shè)相結(jié)合,。通過學(xué)習(xí)落實”八項規(guī)定”，牢記國稅部門“為國聚財,、為民收稅”的使命,，嚴(yán)格執(zhí)行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策,，推動稅收與地方經(jīng)濟良性互動,，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是學(xué)習(xí)”八項規(guī)定”與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合,。引導(dǎo)干部職工牢固樹立“始于納稅人需求,、基于納稅人滿意,、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念，不斷改進服務(wù)方式,，完善服務(wù)措施,，提高服務(wù)質(zhì)效，切實為納稅人辦好事,、辦實事,，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，樹立良好的國稅形象,。

三是學(xué)習(xí)”八項規(guī)定”與加強廉政建設(shè)相結(jié)合,。結(jié)合“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，大力開展第十四個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,，算好廉政“七筆賬”,，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例,，接受反腐倡廉警示教育,。在全局倡樹風(fēng)清氣正、廉潔從稅的良好形象,，為遠(yuǎn)安國稅事業(yè)發(fā)展提供重要保證,。

四是學(xué)習(xí)”八項規(guī)定”與構(gòu)建和諧機關(guān)相結(jié)合。著力加強國稅文化建設(shè),，以先進的文化理念引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)良好的社會公德,、家庭美德和個人品德。5月份,，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式,，向干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》,，構(gòu)筑家庭助廉防線,，強化“八小時”之外的廉政監(jiān)督。

三,、強化督查，建立健全長效機制

在抓好學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎(chǔ)上,，縣局將強化落實效果,，進一步加強督查督辦，通過強化督查,，促進中央“八項規(guī)定”落實不流于形式,、成為常態(tài)化,。并成立由監(jiān)察室、人教科,、辦公室組成的督查工作小組,，積極發(fā)揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行督查,，建立健全長效機制,，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動。目前,，已下發(fā)《督查通報》3期,，督促干部職工自覺學(xué)習(xí)好、落實好,、實踐好中央“八項規(guī)定”,，從自身做起、從小事做起,，用心,、用情、用力做好國稅工作

下一步,，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求,，在全局上下營造積極向上、公平正義,、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。

六大規(guī)定 八項紀(jì)律篇四

一,、模范遵守政治紀(jì)律情況：一是堅定理想信念,，增強了政治理論學(xué)習(xí)，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握,，進一步堅定了道路自信,、理論自信，制度自信,。自覺在思想,、政治、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,。二是自覺強化黨的意識,，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作,，在工作中,、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德,。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力,。通過強化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí),，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨,，不妄議大政,，不信謠傳謠，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。

通過自查,，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀(jì)律的問題。

二,、模范遵守組織紀(jì)律情況：一是堅持民主集中制,，自覺做到“四個服從”。在工作中,，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合,，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排,，擺正了個人與組織的關(guān)系,，嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事,，沒有向組織討價還價,。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例,。堅持準(zhǔn)確用人導(dǎo)向,，公開公平公正選拔任用干部,，無跑官要官、拉票賄選行為,。按照要求,，如實向組織報告?zhèn)€人情況和相關(guān)事項。

通過自查,，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關(guān)事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀(jì)律的問題,。

三、模范遵守廉潔紀(jì)律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防,。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作,，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍,。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,，即時發(fā)現(xiàn)問題，即時整改,，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題,。三是守住做人、處事,、用權(quán),、交友的底線，自重,、自醒,、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求,。帶頭講修養(yǎng),、講道德、講廉恥,，帶頭把好小節(jié)關(guān),、親情關(guān)、社交關(guān),。

通過自查,，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù);無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀(jì)律的問題。

四,、模范遵守群眾紀(jì)律情況：牢固樹立了群眾觀點,。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度,，有效解決基層,、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題,。沒有違反群眾紀(jì)律的問題,。

通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀(jì)律的問題,。

五,、模范遵守工作紀(jì)律情況：認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”,，積極展開了“三重一大”監(jiān)督工作,，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵,、重大項目安排,、大額資金使用等情況實行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度準(zhǔn)確實施,。沒有違反工作紀(jì)律的問題,。

通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無主體責(zé)任落實不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀(jì)律的問題,。

六,、模范遵守生活紀(jì)律情況：一是力戒“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，六項禁令,，四風(fēng)”問題整改落實到位,。二是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法,，沒有違反生活紀(jì)律的問題,。

通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當(dāng)性關(guān)系等其他違反生活紀(jì)律的問題,。

六大規(guī)定 八項紀(jì)律篇五

按照《關(guān)于調(diào)研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求,，我局黨委高度重視，迅即召開會議,，組織相關(guān)人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則,、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》,、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進行了全面,、認(rèn)真的自查。現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：

（一）加強理論學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識,。局黨委將中央八項規(guī)定和省、市,、區(qū)委相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行,，作為當(dāng)前和今后工作的重中之重，堅持抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓,，常抓不懈。局黨委從自身做起,，利用中心組學(xué)習(xí),、黨委會等時機，對中央八項規(guī)定,、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關(guān)文件反復(fù)學(xué),、學(xué)反復(fù),，力爭將文件精神吃透、吃準(zhǔn),，并利用每周政治學(xué)習(xí)時間,，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求全局干部職工要提高思想認(rèn)識,，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關(guān)規(guī)定,，將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中,，深入搞好調(diào)查研究,，密切聯(lián)系群眾，了解群眾呼聲,，解決實際問題,。局黨委班子認(rèn)真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規(guī)定,、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》,、市委《措施》,、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況,，對違反規(guī)定的進行批評處理,。

（二）開展黨紀(jì)教育，做到警鐘長鳴,。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,、十八屆三中,、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀(jì)委三次全會和省市紀(jì)委全會以及區(qū)委四次全會精神,，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責(zé)任感,。同時，扎實開展反腐倡廉,、和“小官大貪”警示教育,，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片,、創(chuàng)作廉政漫畫,、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒,，堅定理想信念,，培育“三嚴(yán)三實”作風(fēng)，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識,。

（三）堅持干部帶頭,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策,，牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律,、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實八項規(guī)定作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，能夠高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科隊所負(fù)責(zé)人,，能夠以身作則、自我約束,、率先垂范,、身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，主動接受監(jiān)督,，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用,。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關(guān)注,、群眾反響強烈的熱點、難點問題,，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調(diào)研,，查找問題根源，制定處置預(yù)案,，妥善解決問題,。調(diào)研活動能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持輕車簡從,，不接受違規(guī)宴請接待,，不接受禮品、土特產(chǎn)品,，不參與娛樂活動,。除統(tǒng)一安排外，無違規(guī)出席慶典,、紀(jì)念,、論壇等一般性會議的情況。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,，精簡會議文件,。一是減少會議活動數(shù)量。堅持合并,、精簡,、簡短的原則，充分做好會前準(zhǔn)備工作,，簡化程序,，注重實效,，開短會、小會,，開解決問題的會,。二是嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模,、時間和經(jīng)費,。加強會議活動經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格會議報批程序,，堅決杜絕在風(fēng)景旅游區(qū)召開會議,，不舉辦宴會，不發(fā)放紀(jì)念品,，不安排合影,。會議現(xiàn)場布置簡樸，不擺放鮮花,，不制作背景展板。三是提高文件簡報質(zhì)量,。堅持做到凡是一般性工作部署,、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導(dǎo)的文件簡報一律不發(fā),。能壓縮則壓縮,，能精煉則精煉，做到文風(fēng)簡樸,，求短求新,。四是嚴(yán)格規(guī)范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息,，下發(fā)通知和傳達會議精神,，堅持做到能夠在網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質(zhì)形式印發(fā),，并嚴(yán)格做到不多頭報送,、不越級行文。

（五）整治奢侈浪費,，厲行勤儉節(jié)約,。局黨委嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施,、辦法等相關(guān)規(guī)定精神,，并利用端午、中秋,、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機,，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強化紀(jì)律建設(shè)，落實正風(fēng)肅紀(jì)和整治機關(guān)作風(fēng)工作,，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性,，構(gòu)建改進作風(fēng)的長效機制。一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召,，在全局開展文明餐桌活動,，要求在局機關(guān)灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯,，杜絕“舌尖上的浪費”,。二是制定下發(fā)了《關(guān)于重申公務(wù)接待、婚喪嫁娶等相關(guān)規(guī)定的通知》,，要求進一步規(guī)范公務(wù)接待,，嚴(yán)格接待審批程序，不超范圍,、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待,，就餐只安排工作餐。三是倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識,，增強勤儉節(jié)約理念,，開展“節(jié)約一滴水、一度電,、一張紙”活動,。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,，實行在電子媒介上修改文稿,，積極推行無紙化辦公；減少重復(fù)打印,、復(fù)印次數(shù),，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用,；不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備,，減少待機能耗。

（六）開展專項治理,，壓縮“三公”經(jīng)費,。一是嚴(yán)格清退辦公用房。局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委,、政府關(guān)于辦公用房面積的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，按照“調(diào)、騰,、合,、改”原則,，第一時間細(xì)化整改措施，強化監(jiān)督檢查,，做到不拖延,，不敷衍，實事求是,，不搞變通,、不留死角、不折不扣,，扎實開展了清理規(guī)范工作,，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前,，所有人員的辦公用房面積均符合核定標(biāo)準(zhǔn),。二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備及管理的有關(guān)規(guī)定,，實行車輛定點定車加油,、定點維修，實行一車一卡,、?？▽Ｓ玫募佑椭贫龋ㄆ诠枷暮蛙囕v維修支出,。節(jié)假日期間,，除必須的值班車輛外,，其他車輛一律交局行辦封存,，統(tǒng)一停放在局機關(guān)樓下。三是嚴(yán)格收支兩條線,，控制財政支出,。嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴(yán)格的票據(jù)“領(lǐng)、發(fā),、繳,、銷”和保管、審核制度,，厲行節(jié)約,，精簡支出，切實降低了“三公”經(jīng)費的開支,。同時,，健全財務(wù)管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果,，并加強資金管理,，健全管理機制,，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務(wù)違法行為的發(fā)生,。

（七）加強作風(fēng)建設(shè),，提高機關(guān)效能。一是規(guī)范績效考評工作,。嚴(yán)格考勤制度,，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌,；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假,、公出制度，嚴(yán)格履行審批權(quán)限,；嚴(yán)格執(zhí)行上班點名制度,，不得遲到、早退,。年初,，局機關(guān)指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關(guān)原來的公示牌進行了統(tǒng)一更換,，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚,，做到心中有數(shù)，一目了然,。二是嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律,。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談,；辦公電腦不得下載,、安裝與工作無關(guān)的軟件；不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁,、玩游戲,、聊天、炒股,、網(wǎng)購或干其他與工作無關(guān)的事務(wù),。三是進一步明確職責(zé)分工，提高工作效率,。堅決貫徹落實上級的各項工作部署,，把工作任務(wù)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況,。同時,，嚴(yán)格落實獎懲。把機關(guān)效能核查情況與年終考核,、評優(yōu)評先,、績效獎,、目標(biāo)考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀,、先進職工,，懲處懶、散,、懈,、怠歪風(fēng)。

（八）強化監(jiān)督責(zé)任,，加強執(zhí)紀(jì)檢查,。按照八項規(guī)定和正風(fēng)肅紀(jì)要求，去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定,、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查組”（簡稱督查組）,，黨委書記、局長任組長,，班子其他成員為副組長,，具體督查工作由局紀(jì)委書記負(fù)責(zé)，局紀(jì)委牽頭重點對落實“兩個責(zé)任”,、解決“四風(fēng)”突出問題,、整治“會所中的歪風(fēng)”、“三公”經(jīng)費支出等情況進行了專項檢查,，形成了對黨員,、干部作風(fēng)檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,，促進了八項規(guī)定的有效落實,。同時，局紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求,，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”,、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時,，把工作重點放在對相關(guān)制度的制定和審核把關(guān)上,，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題,，絕不姑息遷就,，嚴(yán)肅責(zé)任追究，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機制,。

一是在抓作風(fēng)紀(jì)律方面,，對基層單位的巡查,、抽查力度不夠，存在個別人員紀(jì)律松散,，自我約束不夠現(xiàn)象,；

二是少數(shù)機關(guān)干部深入基層不多，了解民情不深,，聽取群眾呼聲不夠,，事業(yè)心和責(zé)任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來,。

三是個別干部職工工作作風(fēng)不夠扎實,，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，工作主觀能動性還不強,，自我要求不嚴(yán),，效率不高。

四是在落實八項規(guī)定工作中,，創(chuàng)新意識還不強,，辦法舉措還不多。

一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài),。加強八項規(guī)定相關(guān)精神的學(xué)習(xí)教育,，融會貫通八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實,，切實擔(dān)負(fù)起黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，堅持從自身做起，從實際工作做起,，在改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù)。

二是形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài),。對照習(xí)總書記好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求,，不斷加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。實行“一崗雙責(zé)”,，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部的崗位目標(biāo)責(zé)任制、機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合起來,；加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天,、玩游戲和干與工作不相干的事；加強日常監(jiān)督,，嚴(yán)格履行紀(jì)委工作職責(zé),，并實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查；堅持績效考評制度,，表彰工作積極,、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。

三是形成警示教育,、警鐘長鳴的新常態(tài),。利用節(jié)假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育,，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴(yán)三實”要求,，堅持權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔,，自覺抵制各種消極腐敗行為,，從教育、制度,、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事,、財物、重大項目審批,、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督,，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。

四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài),。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關(guān)文件的要求,，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞,，并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》,、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習(xí)慣和自覺行動,。