總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

保安個人工作總結(jié)通用模板一

一、樓盤開發(fā),、售樓前期,，保安隊伍的組建及安全服務(wù)：

1、保安隊伍的組建,，入職條件務(wù)必是政治合格,，無犯罪記錄，誠實,、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務(wù)和服從意識要強(qiáng)。入職前要透過面視,、政審,、現(xiàn)場答辯、身體檢查,、,、形象等，確保每位保安員貼合公司的要求,，全年共招保安員31名,，其中6名辭工，1名不合格辭退,，保安部現(xiàn)有從業(yè)人員24人,，是一支具有專業(yè)工作技能、綜合素質(zhì)強(qiáng),、有凝聚力的團(tuán)隊,。

2、對新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火,、防盜,、防破壞、預(yù)防自然災(zāi)害為重點,，突發(fā)性事件的處理,，應(yīng)急潛力的培訓(xùn)。經(jīng)測試合格后上崗,，保證工作正常開展.

3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,，服務(wù)的培訓(xùn),，禮貌值班、禮貌接待客戶,、服務(wù)于客戶的不同要求,。而盡量滿足客戶，加強(qiáng)語言溝通潛力的培訓(xùn),，培養(yǎng)提升服務(wù)的價值觀,，樹立良好的服務(wù)形象。

二,、協(xié)助營銷部做好銷售期,、安全保衛(wèi)及接待客戶參觀工作，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值：

1,、樣板房的監(jiān)管,，使保安員熟識各樣板房的結(jié)構(gòu),、戶型、面積,，能初步回答客人的詢問,。

2、熟識樣板房物品的數(shù)量擺放位置,，設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作,，保證各類物品的完整性。

3,、維護(hù)樣板房客人參觀秩序,，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀,，控制閑雜人員進(jìn)入,。要求保安員儀容儀表整潔、端莊,、大方,、語言表達(dá)潛力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng),，具備工作的主動性,。

4、控制好樣板房參觀人員走后,，規(guī)范照明燈具的開關(guān)時間,。能源的節(jié)約，衛(wèi)生,、照明燈具的監(jiān)管,。

5、監(jiān)管好樣板房的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報確,，并協(xié)助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理,。

三,、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理：

在擔(dān)任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情,、主動為第一原則,，做到了車到人迎、車走人送,，請字開頭,、謝字結(jié)尾，用規(guī)范的手勢指引車輛停放有序，分區(qū)域停放,，主動為客人開車門,，迎接客人，指引至售樓部前臺,。他們會為客戶倒水,、引座，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。做到了工作現(xiàn)場整潔和順暢,，并養(yǎng)成了對區(qū)域內(nèi)隨手撿垃圾的好習(xí)慣，保證場所的整潔,、舒適,。在節(jié)日、慶典活動中,，協(xié)作營銷部做好了后勤保障工作,，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務(wù)善始善終,。并受到主辦部門的好評，透過在日常巡查工作中,，定時定點巡查,、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。并在工作中受到各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

四、業(yè)主收樓前,，保安部前期準(zhǔn)備工作：

__豪廷作為__發(fā)展的精品之作,，對業(yè)主的各項售后管理服務(wù)承諾，__豪廷作為沙溪的一個標(biāo)桿項目,，英式管家的獨創(chuàng),，高品位，為業(yè)主創(chuàng)造親情,、舒適、優(yōu)雅,、安全,、和諧的生活環(huán)境。對保安部提出了更高的要求,，為了配合公司各職能部門的工作,，保障體現(xiàn)完善的英式管家服務(wù)落到實處，做好以下工作：

制定、建立健全保安部各項任務(wù),、保安工作守則,，各崗位職責(zé)、會議制度,、培訓(xùn)制度,、查崗巡查制度、獎罰制度,、工作請示匯報制度,、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度,、門崗定點守護(hù)與區(qū)域巡查相結(jié)合的雙重安全防范制度，以敏捷快速反應(yīng)來推動安全,，透過這些制度進(jìn)一步完善,、落實，使我們用更親情的的服務(wù)方式,，配合區(qū)域管家,、提升服務(wù)形象，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任,，制定各崗位工作指引，隨機(jī)抽查崗位來保障制度落實,。

保安個人工作總結(jié)通用模板二

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門,，肩負(fù)著大廈的治安、消防,、監(jiān)控,、車場管理等多項工作，在這半年中,，我部員工本著“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗,，確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,，下面就半年來的工作做一下簡單匯報,。治安方面

20__年3月28日保安員__、__因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,，后按部門規(guī)定兩人被開除,，當(dāng)時隊長__在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長__也被勸退,。這是我部上半年比較嚴(yán)重的一次治安事件,，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響,。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,，我部多次開會、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,，此事后公司加強(qiáng)了印章,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的管理完善了簽字不確認(rèn)制度。

在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí),，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理,、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習(xí)中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作。

一,、消防工作方面

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,，我部對大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查，下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改,，其中工作重點為__酒家及B1施工現(xiàn)場,。多次組織本部門員工進(jìn)行消防常識培訓(xùn)、滅火實戰(zhàn)技能演習(xí),，在培訓(xùn)中員工掌握了基本的消防常識,。與工程部配合每月對消防設(shè)備進(jìn)行測試、保養(yǎng),、維護(hù),，達(dá)到了消防設(shè)備完好率100%，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度,。

煙感探測器由于長時間未做清洗,，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報,、錯報,、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格,、質(zhì)量及保修時間，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進(jìn)行清洗，工期約30天左右,。同步還在進(jìn)行中控室維保事宜的洽談,，與維保單位已基本達(dá)成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作,，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

二、日常管理工作

保安管理設(shè)大堂崗,、巡邏崗,、監(jiān)控崗、車場崗,、許可證局大堂崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安,、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生,。對新招聘的保安員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),，加大對在職保安員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌,、應(yīng)急處理能力等多項培訓(xùn)，從而增強(qiáng)保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識,，樹立“友善與威嚴(yán)共存,、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，保安人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務(wù),，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。

三,、警隊管理

1,、是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設(shè)上,，我部把“相馬”、“賽馬”,、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進(jìn)來后,，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊員上崗后,，我部還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。半年來，保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍,。2,、是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。團(tuán)隊組建后,，對值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。3,、是抓思想建設(shè)。

由于隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,?？伤苄院艽螅强勺冃砸埠艽?。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機(jī)動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進(jìn)人員__,、__拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。

對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強(qiáng)化精神,，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育

保安個人工作總結(jié)通用模板三

一,、保安部的主要任務(wù)

負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi),、交通安全管理和消防管理,，參與社會聯(lián)防，維護(hù)管區(qū)內(nèi)的人身和財產(chǎn)的安全,，保證正常的工作,、生活和交通秩序。

二,、保安員紀(jì)律

1,、模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內(nèi)的各項規(guī)章制度,。

2,、服從管理、聽從安排,、廉潔奉公,，敢于同違法犯罪分子做斗爭。

3,、堅守崗位,，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,。

4,、注意儀容整潔，講究文明禮貌,。

5,、值班時禁止喝酒、吸煙,、吃零食;不準(zhǔn)嬉笑打鬧;不準(zhǔn)會客,、看書報;不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤職責(zé)無關(guān)的事。

6,、不準(zhǔn)包庇壞人,，不準(zhǔn)貪污受賄，不準(zhǔn)徇私舞弊,。

7,、不準(zhǔn)擅自帶人進(jìn)單位宿舍，需要住宿必需經(jīng)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

8,、愛護(hù)各種警械器具裝備，不得丟失,、損壞,、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

9,、不準(zhǔn)利用娛樂之便作變相賭博,。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度,。有事外出時必須請假,。

三、保安員的職責(zé)

1,、保安員上崗必須穿著制服,，佩帶裝備，端正儀容;糾正違章時先敬禮,，必須做到以禮待人,。

2、值班保安員要認(rèn)真做好防火,、防盜、防搶劫工作,，認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)即查明情況，排除險情,，并及時報告主管部門及領(lǐng)導(dǎo),，確保管區(qū)的安全。

3,、堅守崗位,，提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要堅決設(shè)法抓獲,。

4,、執(zhí)勤中不準(zhǔn)擅離崗位，要勤巡查,，要有敏銳的目,，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事,、物,，預(yù)防案件、事故的發(fā)生,，力爭做到萬無一失,。

5、嚴(yán)格控制外來車輛及閑雜人員,、小商販進(jìn)入管區(qū),，外來車輛進(jìn)入管區(qū)，一律實行收費制度,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,，不準(zhǔn)亂收費,。

6、值班期間,，對崗位發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,，并且做好詳細(xì)的書面記載。交接班時移交清楚,，責(zé)任明確,。白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上,，并逐次做好記錄,，在交接班時將處理結(jié)果告知接班者。

7,、遇到緊急,、突發(fā)性重大事件，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時按規(guī)定交接班,，不得遲到,、早退，更不能誤班,、漏班,。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，對管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作,。

10、執(zhí)勤中玩忽職守,，對工作不負(fù)責(zé),，造成一定損失的，要追究當(dāng)班保安員的責(zé)任,。并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰,。

11、積極配合其他班組的保安員,，做好安全防范工作,，把好管區(qū)的大門。

12,、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,，將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P。

13、熱情聽取園區(qū)內(nèi)商鋪與住宅用戶的投訴及建議,，能解決立即解決,，不能解決的報客服。

保安個人工作總結(jié)通用模板四

年度工作已經(jīng)結(jié)束,，在過去一年的工作中,，保安部領(lǐng)導(dǎo)班子與全體保安員攜手并肩，在公司領(lǐng)導(dǎo)和后勤部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成了企業(yè)所賦予的各項任務(wù),。出色的完成了年度工作計劃，并在工作中不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,，提高專業(yè)技能和管理水平,，充分發(fā)揮保安員的聰明才智，群策群力,，真正做到了為企業(yè)保駕護(hù)航,，具體總結(jié)如下：

一、 保安部自然情況

保安部組建了新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部,，經(jīng)理1名,，經(jīng)理助理1名，主管4名,，領(lǐng)班4名，建制1個部室,，5個班組,，2個監(jiān)控室，人員編制114人,。在8月X日保安部領(lǐng)導(dǎo)對停車場進(jìn)行兼管,，停車場設(shè)立主管1名，領(lǐng)班4名,，建制4個班組,，人員編制67人。在1年的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中,，新老保安員及車輛引導(dǎo)員交替較為頻繁,，全年上崗新保安員116人，新車輛引導(dǎo)員68人,，辭職保安員99人,，車輛引導(dǎo)員31人，保安部轉(zhuǎn)崗2人,，停車場轉(zhuǎn)崗2人,，保安部現(xiàn)實有人員76人，停車場現(xiàn)實有人員48人。

二,、 一年來的主要工作

1,、 在管理上，始終堅持著細(xì)化,、量化管理,。在管理過程中堅持工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤（績效考核），做到獎勤罰懶,。同時開展流動紅旗評比制度和各類檢查,、考核，從而使每個人時刻能夠按制度辦事,，達(dá)到管理的目的,，年保安部自罰16人次，處罰金額760元（已全部上繳公司財務(wù)）,。

2,、 在企業(yè)文化上，由于保安部人員流動較大,，針對新老保安員替換問題,，保安部配合人力資源部組織新保安員和車輛引導(dǎo)員進(jìn)行入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使新加入企業(yè)的保安員和車輛引導(dǎo)員能盡快的認(rèn)識企業(yè),，適應(yīng)企業(yè),。同時，針對保衛(wèi)工作特殊性,，適時組織了相關(guān)法律,、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

3,、 在崗勤業(yè)務(wù)上

1） 對保安員,、車輛引導(dǎo)員實行半軍事化管理，在隊列及體能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上組織學(xué)習(xí)了擒敵拳和車輛引導(dǎo)手勢,，使崗姿達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化。

2） 圓滿完成了公司4月X日試營業(yè)開業(yè),、五一黃金周,、9月X日正式開業(yè)、中秋節(jié),、十一黃金周,、平安夜、圣誕節(jié)等客流較大的節(jié)日安全保衛(wèi)工作,，同時也圓滿完成了影視明星,、歌星,、著名導(dǎo)演、模特,、節(jié)目主持人及奧運(yùn)冠軍（蕭薔,、林寶怡、袁泉,、孫悅,、何平、李大雙,、李小雙,、安又琪,、馬天宇,、黃奕,、劉亦偉,、歐陽奮強(qiáng)等）來我公司參加活動的安全保衛(wèi)工作。

3） 配合前線處理售后糾紛14起,，其他糾紛2起,，清除調(diào)研人員50余人/次,，阻止拍照80余人/次,。

4） 安全押送款970余次,，實行專款專送,，保障了每次取送款的安全,。

5） 配合人力資源部對導(dǎo)購員、收銀員,、理貨員等聯(lián)營,、自營員工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部消防知識、安全防范知識培訓(xùn)2377人/次,。同時積極與消防部門溝通，組織本部門消防專職人員及公司各部門自營及聯(lián)營員工共計185人,，參加由市消防教育宣傳中心組織的消防系統(tǒng)操作和消防安全管理培訓(xùn),。

6） 自1月X日以來，保安部撲救火險火災(zāi)4起,，發(fā)現(xiàn)各類火險及安全隱患230余處,，清除、整改或限期整改210余處,，為商戶裝修進(jìn)行消防審批驗收441戶/次,，查處違章用電136處，違章動火49處,，看護(hù)夜間施工單位5133家/次,，看護(hù)施工人員73600余人/次，為樓內(nèi)配置干粉滅火器206具、泡沫滅火器573具,、

二氧化碳滅火器210具,，為地下停車場配置干粉推車4具。

7） 停車場自3月X日組建以來,，規(guī)劃地上地下固定車位393個,，臨時車位559個，標(biāo)識地箭頭31處,，噴涂立體線120米,，安裝彎道鏡9個，護(hù)墻角200個,，減速帶104米,，地下車場安裝車輪定位器205個，全車場安裝各類指示標(biāo)牌20余個,。共計接待,、引導(dǎo)車輛192898輛/次，處理解決顧客因搶車位發(fā)生的糾紛15起,。

8） 加大打擊偷盜人員力度,，全年共計破獲內(nèi)盜案件2起，籌建期間抓獲外來偷盜人員4人,，夠刑事處罰1人,。營業(yè)期間抓獲外來偷盜人員5人，夠刑事處罰2人,。（附表）

4,、 大力加強(qiáng)了外部協(xié)調(diào)關(guān)系，尤其是和市消防局,、公安機(jī)關(guān),、交警大隊進(jìn)行溝通，取得了良好的效果,，使保安部在工作中解決了后顧之憂,。

三、 存在的主要問題

1,、 干部有時對自身要求不到位,，不能明確自己的主導(dǎo)思想，辦事拖拉,、語氣生硬,，雷厲風(fēng)行體現(xiàn)不明確。主管意識太強(qiáng),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實不好,。

2,、 對企業(yè)文化的理解、規(guī)章制度執(zhí)行上還存在著差距,，特別是干部對企業(yè)文化的認(rèn)識上,，還存在著盲區(qū)，執(zhí)行力還不到位,。

3,、 保安員單兵執(zhí)勤能力普遍較差，由于保安員更換比較快,，新保安員熟悉崗位需要一個過程,，在處理突發(fā)事件和問題上，還不知所措,，不懂得講究語言藝術(shù),，情緒過激、不冷靜,、好沖動,，缺乏經(jīng)驗。

4,、 主動服務(wù)意識和服務(wù)技巧上還存在差距,。干部在為前線服務(wù)上，不夠積極主動,。保安員的服務(wù)意識和技巧還不規(guī)范,，抓一抓就緊一緊，不抓時就下降的非?？?，沒有很好的養(yǎng)成，沒有形成規(guī)律,。在學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)有技能的同時,，還應(yīng)多掌握法律常識和消防常識。學(xué)會用法律來處理問題,、解決問題,，提高自身素質(zhì)。

5,、 管理中存在薄弱環(huán)節(jié)，辦公室的管理還存在問題,，衛(wèi)生打掃不徹底,，物品擺放亂，該有棱角的沒有棱角,，只求過多去,，不求過的硬,。

四、 新一年主要工作構(gòu)想

1,、 保安部繼續(xù)以半軍事化管理為標(biāo)桿,，以“安全第一，服務(wù)第一”為原則,。進(jìn)一步作好安全保衛(wèi)工作,，使企業(yè)的經(jīng)營工作正常、有序的進(jìn)行,，為前線提供安全保障,。

2、 加大內(nèi)部量化管理力度,，制定并健全一系列獎懲機(jī)制,，調(diào)動保安員工作積極性。

3,、 強(qiáng)化半軍事化,、專業(yè)化管理，提高保安員對突發(fā)事件及問題的處理能力,，培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍,。

4、 增強(qiáng)主動服務(wù)意識,，為前線提供更多,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓前線經(jīng)營無后顧之憂,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,。

5、 加強(qiáng)對員工安全防范意識的培訓(xùn),，提高警惕,，杜絕各類偷、盜,、搶事件的發(fā)生,。

保安個人工作總結(jié)通用模板五

為切實保護(hù)學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,，創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境,，我校全體師生牢牢樹立安全第一的意識，為積極建設(shè)“平安校園”進(jìn)行了卓有成效的工作,。

一,、學(xué)校安保情況

（一）學(xué)校使用由保安公司委派的5名保安，24小時值班,。并組織本校男教師成立了護(hù)校隊,，在放學(xué)人員較多時參與維持秩序和安全保護(hù),。

（二）保安室配備了常用的保安器械，包括橡皮棒6根,、鋼叉兩根等,。學(xué)校同時又根據(jù)實際為保安室配備了巡邏電筒一個、應(yīng)急照明裝置一套,，以保證在停電的狀態(tài)下學(xué)校安保工作的順利進(jìn)行,。加強(qiáng)視頻監(jiān)控的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立即修復(fù),，確保校園每時每刻都處于安全監(jiān)控狀態(tài),。

（三）為確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)兩個高峰時段校門口學(xué)生的安全,，在城西派出所的支持下,，我們在校門口安排了保安和值周教師同時上崗參與上學(xué)放學(xué)秩序的維持和學(xué)生安全監(jiān)管。

（四）在學(xué)生上課期間,，學(xué)校嚴(yán)格實行封閉管理,，嚴(yán)格控制學(xué)生出入，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)禁離開校園,，如有特殊情況,，憑班主任批準(zhǔn)的放行條進(jìn)出校門，并做好登記工作,；嚴(yán)禁一切無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園,。

二、學(xué)校內(nèi)外部隱患

學(xué)校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校內(nèi)外部進(jìn)行細(xì)致的地毯式的排查,，我們認(rèn)為：校園周邊并不復(fù)雜,，無娛樂場所和復(fù)雜人群；但仍有兩條突出隱患：一是校門外接送學(xué)生上下學(xué)的車輛較多,，造成校門外秩序比較混亂,；二是進(jìn)校通道的無證小吃經(jīng)營店的食品安全堪憂，對部分學(xué)生的健康威脅較大,，甚至引起食品安全事故,。

三、應(yīng)急預(yù)案的制訂及演練情況

我校歷來重視學(xué)生的應(yīng)急演練,，學(xué)校制訂了應(yīng)急預(yù)案,，下發(fā)給每位教師，讓每位教師明確自己的職責(zé),，每學(xué)年如果有教師變動,，預(yù)案中的人員安排也相應(yīng)進(jìn)行變動，我校每學(xué)期都進(jìn)行至少1次的應(yīng)急演練。與此同時,，學(xué)校充分發(fā)揮法制副校長的作用，舉行專題的安全知識講座,。

四,、其他

學(xué)校安保是一項系統(tǒng)工程，雖然面對全國不時出現(xiàn)的校園暴力傷害,，預(yù)防校園暴力傷害成為學(xué)校安保工作的主旋律之一,，我校將以集中、分班安全教育,，利用學(xué)校校訊通短信平臺進(jìn)行家長的宣傳教育等多種形式做好安全工作的方方面面,，確保校園長治久安開。

【保安個人工作總結(jié)通用模板】相關(guān)推薦文章:

通用保安個人工作總結(jié)范文五篇

通用保安培訓(xùn)總結(jié)模板7篇

幼兒園教師個人工作總結(jié)通用模板

消防員個人工作總結(jié)通用模板

保安年終總結(jié)模板范文 保安年終總結(jié)模板怎么寫