總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

班主任工作總結(jié)收獲篇一

班級情況分析：

我班這學期共有學生24人，其中男12名,，女12名,，中途走了2名(1男生1女生)，余下22人,。絕大部分學生學習成績較好,，有不少的進步。他們的動手能力和生活自理能力較好,。能自己洗澡,，洗衣服，集體榮譽感也較強,。

一、班級管理方面

作為一名班主任,，管好一個班是最基本的任務(wù),。這學期,，在班級管理方面，我做了如下工作：

1,、繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng),。

經(jīng)過了一個學期，學生一下子長大了許多,。他們漸漸地有了自我意識,，做事情喜歡以自我為中心，搞“個人主義”,。這雖是學生個性的體現(xiàn),，卻不利于整個班集體的發(fā)展。因此,，繼續(xù)抓好對學生各項常規(guī)的培養(yǎng),，仍然是班務(wù)工作的重頭戲。

二年級的智力障礙學生,，自覺性還是相對較低,，早上來得早，很少有人自覺讀書,、打掃衛(wèi)生,，需要老師在旁邊不停地督促、提醒,。針對這一情況,，我把我班分為了五個清潔小組，每組一名責任心強,、在同學中威信較高的同學,，將他們搭配起來，每天一組輪換,。這些都需要我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)學生的良好習慣,。經(jīng)過不斷的鍛煉，大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務(wù),。

2配合學校安排,，積極組織學生參加學校舉行的各項活動。

如：?！傲?。一”節(jié)學生興趣高漲，學校組織各項慶?；顒?，但由于我班孩子較小，怕出現(xiàn)安全事故所以我自己在班上開展了一些活動，如：夾乒乓球,，個人才藝表演,，吹氣球等。都取得了可喜的成績,。孩子們在這天過得也很開心,。

二、培養(yǎng)學生的良好習慣,。

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,，使他們做到老師在與不在一個樣,。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升,。

所以,，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣,，上課習慣,，還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,，一方面,，以比賽、競爭,、開展火炬接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣,。另一方面，作為老師以身作則,，每次進教室都先往地上看一看,，撿一撿，整一整,，孩子們看在眼里記在心里,，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生日常行為規(guī)范》,，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息,、講文明,、講禮貌的好習慣,。

三,、培養(yǎng)小干部,，發(fā)展孩子的能力

班干部是班級的核心,，是班級的骨干力量，要建設(shè)一個良好的班集體,，首先要建設(shè)好一支責任心強,、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),，所以我在班內(nèi)搞了“爭當值日生”活動,。

孩子們剛?cè)雽W，對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己,。于是每個星期一晨會課我都請本周值日生與全班同學一起評定本周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學,，并成為下周值日生。這樣一來,，孩子們的積極性極高,，收到了非常好的效果。(比如我們班的茍帥,，非常調(diào)皮,，上課老坐不住，總是左顧右盼,，甚至在老師講課時跟同學講悄悄話,。從他被選為值日生，那時每節(jié)課都特別認真地聽課,，即使后來沒當值日生了也繼續(xù)保持這份優(yōu)點,，老師不在的時候他做得也非常好，經(jīng)常受老師和同學表揚,，使他把短期目標成為了激勵自己的長期目標,。)

不管哪一位值日生，我都嚴要求,。首先,，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感，其次,，樹立他們的威信,。一方面，我告訴值日生,，要同學們真正聽你的,，就要樹立自己良好的形象，以身作則，帶頭做好榜樣;另一方面,，我主動,、熱情地為他們鋪路，以支持鼓勵為主,，使他們受到鼓舞,，也使全班同學心服口服。

四,、加強與家長聯(lián)系,。

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作,，更加需要家長的理解和支持,。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系，加強和家長長時間的交流,。

一學期來,，我對每位學生的家長都進行了交談，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),。當孩子有了什么進步,，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,，使家庭教育和學校教育同步,，更好地促進了孩子的健康成長。

比如我班孩子大多家境較差,，單親家庭較多,，我每次去家訪時，我較多得主動跟家長進行溝通要多關(guān)心他,。

班主任工作總結(jié)收獲篇二

轉(zhuǎn)眼間,，本學期已經(jīng)接近尾聲，這學期在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各科課任老師的密切配合下,，加之全班同學的共同努力之下，順利地完成了學校布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：

一,、尊重自己，為人師表,。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。教師的行為對學生具有一種榜樣與示范作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,。小學生他們的生理心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,，思維活躍，但認識比較膚淺;情感豐富但不穩(wěn)定;對新事物反應(yīng)敏感易接受,、模仿,，但是辨別是非能力較差;自我意識強，可自我認識,，自控能力低,。因此，作為班主任,，一定要尊重自己,，無論是在衣著打扮方面還是在言行方面，一定要尊重自己,，不管是在教學能力方面，還是在個人修養(yǎng)方面,，都要給學生樹立一個榜樣的標準,，正直做到為人師表。

二,、優(yōu)選干部,，找準“帶頭羊?！?/p>

“火車跑得快,，全靠車頭帶”。一群好的班干部以身示范,，帶動學生,，使班風純正。對于班干部,，我大膽使用,，注意培養(yǎng)他們的工作能力。定期召開班干部會議,，研究解決出現(xiàn)的問題,，布置新的工作任務(wù)，如此,，收到的好的成效,。

三、學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,。

對學生進行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的教育,，聯(lián)系實際，舉例剖析,，講清現(xiàn)象,，原因及危害,，出現(xiàn)問題及時對照守則處理，找出改進的方法,。

四,、成立自律小組，認真管理學生,，提高自我管理的意識,。

根據(jù)校紀班規(guī)，充分相信學生,，讓他們自省自查,，找出不足，制定改進措施,，使班級的各項常規(guī)管理正?；贫然?，培養(yǎng)學生自我管理,，自我成才的能力。

五,、加強學校聯(lián)系

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，只有雙管齊下,，才能收到教育的最佳效果,。

這學期的工作經(jīng)歷，讓我們深切地感受到班主任工作的重要性,。它不是一項工作,，更是一門藝術(shù)，只有本著“尊重,，平等”的原則,，用心對待每一個學生，才能得心應(yīng)手,，取得成效,。

班主任工作總結(jié)收獲篇三

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權(quán)利，關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn),。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，及時對后進生加強心理疏導(dǎo),，同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們,，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的學生，一方面,，是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。

班主任堅信這一點，并努力實行,，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機,。另一方面，就是結(jié)合班上學生的力量,，每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊,，以及兩名中等生前面，并組成一小隊,。這樣后進生就有很多人的關(guān)注，而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名,。而且自己的成敗也事關(guān)小隊的成敗,，使后進生更有了要轉(zhuǎn)好的動力。我們班上有個小朋友經(jīng)欺負同學,，而且動不動就出口成臟話,。我多次和他談話，了解他其實很想要跟小朋友一起玩,。教育完這個小朋友之后我也找來班上優(yōu)秀的學生一起討論了怎么幫助他的辦法,，學生非常愿意幫助這位小朋友。

同桌的同學會提醒他應(yīng)該怎么做了,。到后來,，就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了，而且他跟同學相處得也更加融洽了,，而且成績一下上去很多,。還有位同學，我注意到上課經(jīng)常打瞌睡,，注意力不集中,。最后也是最主要靠優(yōu)秀的同學想出了好辦法，這樣才使他晚上要早睡,，白天不打磕睡,。

我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,，在許多方面還是存在著不足。

1,、缺少觀察,。總不能在事情發(fā)生之前,，對學生進行及時的教育,，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學生的身后,。

2,、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較沖動,，事事都想很快有成效,，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施,，但自己就沒有對孩子的寬容,，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛_歲的小不點呢!所以自己就松懈下來,，沒有好好堅持到底,，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,，他們都有自己的思想,，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為,，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為,，這必須要有一個較長的時間,，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心,。

總之,，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出,，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信,，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,，有所進步,，也提高了!班級管理工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平得到提升!

班主任工作總結(jié)收獲篇四

一,、健全完善班級管理制度

結(jié)合班級實際情況,，明確一些常規(guī)的管理制度，比如考勤,，值日,，衛(wèi)生，學習小組的管理等逐一目標責任化,，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,，做到班級事務(wù)事事有法可依，有章可循,。

二,、嚴格班級常規(guī)管理

當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。一方面,，每周召開一次班干部會議及班會，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,，比如檢查自修紀律，值日勞動,，出勤登記,，作業(yè)交繳等方面，指導(dǎo)班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評,。

三、加強學習方法指導(dǎo)

當學生進入高二后,，學習成績有兩極分化的態(tài)勢,。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延，我想了很多辦法,。利用主題班會,，個別談心，書面交流,，鼓勵,，激將，組織學生現(xiàn)身說法,，收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,，從不同角度調(diào)動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來,。

四,、做好學困生轉(zhuǎn)化工作

學困生的形成原因是多方面的,。這學期我通過個別談心，查看學生學習資料等形式,，了解班上后進生的多方面信息,，對每一位學困生都設(shè)計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,，然后嚴格執(zhí)行處罰條例。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,，在課余也多一份關(guān)心,，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,，學習一定會慢慢跟上來,。

五、家校聯(lián)系,，合作溝通

在日常班級管理中,，發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，我及時與家長溝通,，努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育,。使我們的工作取得家長的支持、理解,、配合,，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果,。本次期末考試中班級前20名成績年級第10名,，前40名第12名，在工作中也還有一些問題,，我班有些同學上課后兩三分鐘往往會停不下來,，還有說話的情況，自修紀律一般情況下比較好,，但出現(xiàn)集體討論的問題后,，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關(guān)的問題上去了,，另外在一些科目的學習上,，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時復(fù)習功課,，造成知識的遺忘,。

班主任工作總結(jié)收獲篇五

本學期班主任工作本著以教學為主，很抓紀律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動,，圓滿完成教育教學工作,。具體工作如下：

一、利用晨會

總結(jié)前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié),，目的是讓新的一天能不斷的進取，克服工作和學習上的不足,，為新的一天的學習生活指引航標,。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時按點的,，按部就班的上好課和晚自習,，圓滿的完成教學任務(wù)。

二,、讓學生樹立信心和學習斗志

1,、班會早會對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置,，讓學生保持良好的心態(tài),，同時給學生創(chuàng)設(shè)良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活;

2,、個別談心,，這很重要，對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,，了解他們所做所想,，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果,，從本學期來看的確收效很大,。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率;

3,、尋求與家長的密切配合,，三方溝通，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,，使學生敞開心扉，把自己要說的'說出來,，解開他們的思想包袱,，全身心的投入到學習中來。

三,、加強寢室的管理工作

本學期到寢室檢查不下__次,，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題,，總的來說有很大的進步,。

四、開展好各項活動

本學期運動會上,，積極調(diào)動學生參與的積極性,，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難,，盡所能,，取得總粉第_名的好成績。在學生_月的詩歌朗誦的比賽,，以及征文活動中都取得好成績,，激發(fā)學生的學習熱情和求知__。

總之,，本學期工作成績是肯定的,，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù),，為把班主任的工作做得更好而努力,。

班主任工作總結(jié)收獲篇六

本學期我仍擔任初一七班的班主任工作。相對于上學期來說,，學生對學校的環(huán)境設(shè)施和規(guī)章制度已經(jīng)熟悉,，對老師也基本了解，學生的個性特征,、優(yōu)點缺點也更突出,，老師管理起來也更有難度了。初一上學期雖然已經(jīng)初步形成良好的班風學風,，但想要繼續(xù)保持和加強是很不容易的,。為了今后更好的工作，現(xiàn)對本人這學期的班級工作總結(jié)如下：

1.繼續(xù)加強學生的思想道德教育,。

結(jié)合當今社會的發(fā)展,，讓同學們形成與社會相適應(yīng)的價值觀、時效觀以及信念觀,，讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,，人只有一直保持進步，才能在競爭的社會中立于不敗之地,，進而讓他們樹立起立志成才,、刻苦鉆研的精神，并建立起終身學習的意識,。同時開展愛國,、愛校、愛班集體的教育，建立起良好的集體榮譽感,，并為了班集體的利益而努力奮斗,。

2.進行學風建設(shè)，提高學業(yè)水平,。

結(jié)合本班實際情況,，狠抓課堂、出勤等各方面紀律,，為學習營造良好的學習氛圍,。為了提高本班的學業(yè)水平，我采取了以下措施：

(1)對于后進生,。我首先找他們談心,，了解他們對學習的看法、以及存在的問題;并且給他們以學習目標和方法的指導(dǎo),，幫助后進生樹立起學習的信心和決心,。

(2)深入班內(nèi)調(diào)查，并向班干部和同學們了解班級情況,，隨時糾正班內(nèi)出現(xiàn)的“不正之風”,。

3.開展多項活動，增強班級的凝聚力,。

班級工作,，人人有責。現(xiàn)在學生絕大多數(shù)是獨生子女,，一方面嬌生慣養(yǎng),、自制能力差，但同時又有著強烈的自我發(fā)展意識和表現(xiàn)欲 望,，因此很有必要給每個學生提供參與管理班級的機會,，供他們充分展示自己的個性。集體的力量是無限的.集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,，通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識,。使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭.,。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如,，學習經(jīng)驗交流會，習慣養(yǎng)成教育,，存在的安全隱患，班級衛(wèi)生打掃應(yīng)如何安排，紀律方面應(yīng)如何管理等,，同時,，積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中,，我們班都取得了比較好的成績,。這些活動大大地促進了良好的學風班風的形成.。重視班會課的作用,，堅持每堂班會課都有意識有計劃地通過對學生進行日常行為規(guī)范教育和道德素質(zhì)教育,，樹立好的榜樣與典型，使學生具有集體榮譽感,，使班級形成良好的風氣,。

4.競聘班干部，保持良好班風,。

在班級管理中,，我運用了生本的教育理念。競選班委,、人人有份,。班級管理的關(guān)鍵和核心是班干部，但班干部的選舉不能繼續(xù)按照“師本”模式下的老師任命或同學選舉再分工,，而是應(yīng)充分信任學生,，采用自由競選方式產(chǎn)生。每個同學都有權(quán)競爭職位,，先選定自己所競選的職位,，再在指定時間向全體同學作精彩的競選演說，并回答同學,、老師的提問,，最后由學生和老師共同投票選出自己心目中的班委。此舉目的是培養(yǎng)學生的競爭意識,、挑戰(zhàn)意識,、平等意識和參與意識。但是作為初一的學生來說,，大多依賴性強,，膽小內(nèi)向，沒有當班干部的經(jīng)驗,，缺乏自信心,。所以班主任不僅要鼓勵他們積能參與，讓他們勇于挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，暗示他們丟掉畏懼心理大膽競選,，即使失敗也是正常的。對某些有潛質(zhì)但沒膽量的同學進行點撥,，最后正式實施競選,。做好了充分的準備工作，競選活動就可以開展得順利有效,，非常成功,。在這樣的活動中，學生們會感受到自己就是班級的主人,，做主人的感覺真好,。

5.以遠大的理想激發(fā)學習。

一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒，沒有目標,，就沒有動力.學生剛進入初中學習階段時,，班主任應(yīng)積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育.因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉(zhuǎn)變成學習,，生活的動力.他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越,，并要求學生制訂學習計劃,，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力.。

總之,，班主任工作是一項復(fù)雜而有辛苦的工作,，要做一個好的班主任，必須具備一顆高度負責的心,，只有這樣才可能做好,。今后我還應(yīng)當繼續(xù)努力，多向其他班主任學習,，爭取做得更好,。

班主任工作總結(jié)收獲篇七

這學期我擔任高一(3)班的班主任，班里總共63人,，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列,。每個月的文明班評比都是前三名,，班主任績效考核總是年級第一。

先將這學期我的班主任工作總結(jié)如下：

一,、坦誠相對,、用心觀察

開學的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,，穩(wěn)定生源,。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人,，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作,、了解學生有個良好的開端,。

其次，再以通過班級活動,、勞動,、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生，“聽其言,，觀其行”是了解學生的最基本方法,，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價,。

二,、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,，每個學生都有他的“閃光點”,，也有缺點，不少的班主任(包括我有時候也是這樣,，這是人之常情,。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,，不信任后進生等錯誤觀念,，在沒有詳細了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷,，使一些學生與班主任產(chǎn)生對立情緒,。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一,、教師處事不公平;二,、教師不尊重學生的人格，特別是后進生;三,、教師批評學生與事實有出入,。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師?？梢?，班主任遇事要冷靜,，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步,。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到,，千萬不能因為他是后進生而隨意批評,，在學生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生,，他們都是同學,，在人格上是平等的。

在工作中,，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關(guān)愛,。其實這些人往往在某一方面有專長,，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他,，他們一定會將班主任安排的工作做好,。通過與學生家長建立聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn),，可以幫助班主任全面了解學生,，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點,。家長對班主任產(chǎn)生信任感,，這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,，家訪——可以使很多家長,、學生跟班主任的感情往往有進一步加強，對班主任的工作,，他們也會積極配合與支持,。由于全面了解學生，班主任給學生的評價也比較準確,，相互信任,、相互尊重、相互理解就會形成,。

三,、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的,、從根本上去完善,、正確評價學生，就一定要有規(guī)范化管理,，更能促進學生的自我評價,。它與經(jīng)驗式管理相比，具有更突出的優(yōu)點,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,，將管理行為目標化、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性,。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性,，可使班干在工作上,，避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然,，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用,。

2,、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應(yīng)當怎樣做,。從思想上轉(zhuǎn)變學生以促進學生自我管理和自我評價,。

3、民主管理,、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子,，學生最終的行為在轉(zhuǎn)變,，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好,、評先進及德育考核的重要依據(jù),，從而避免了班主任工作中的主觀,，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信,。

總之,，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容,。只有做到正確評價學生,，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提,。

班主任工作總結(jié)收獲篇八

我今年任初三(5)班班主任,。帶這個班已有一年時間了，感覺心里的壓力很大,。我主要從以下入手開展工作：

1,、營造一種家庭式的和諧班級氛圍，讓班級充滿氣息和活力,。

師愛是一種高尚的情感,，在教育中發(fā)揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育",，"愛是打開學生心靈的鑰匙",，這是每一位班主任都熟知的道理?！坝H其師,，信其道”，班主任愛護和關(guān)心每位學生,，學生就樂于理解他的教育和管理,。為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛，我充分利用各種機會與他們接觸,、交往,。課間、飯后找他們聊天,、說笑;在他們遇到困難時,，想辦法幫忙解決;在他們出現(xiàn)思想問題時，找他們談心,，耐心細致地說服教育,。同時與他們的家長持續(xù)聯(lián)系，取得家長的密切配合,。在我們共同努力下,，學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所代替，逐漸的喜歡這個群眾并安心開始學習。班主任還要用心參與學生的各種活動,，既做組織者,，又做普通一員，讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親",。在擔任初三(5)班班主任后不久的校運動會上,，我和同學們一齊練隊列，為運動員們吶喊助威,，雖然嗓子啞了,，但師生情感加深了，也使他們感受到新群眾的溫暖,，增強了新群眾的凝聚力,。

2、制定一套人性化班級管理制度,，讓班級管理充滿“人情味”,。

俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”,，“班風正,，學風盛”，班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正,。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反，多設(shè)獎勵機制,，減少懲治手段,，如班級量化考核中多加分少扣分，能充分調(diào)動學生的用心性,，學生往往會為了彌補自己的扣分而用心做好自己的本職工作甚至是額外工作,。另外，“人無完人”,，我們就應(yīng)允許學生犯錯,，班規(guī)的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發(fā)展,，不傷害學生的自尊,。學生犯錯后不要立刻處罰，可先提醒,、后警告,，或罰以娛樂節(jié)目等等。

對于這個班級,，開始階段的常規(guī)工作抓得好,，就能為以后的深入教育打下基礎(chǔ)，班級會出現(xiàn)用心向上穩(wěn)步前進的局面。班群眾的凝聚力增強了,，同學們的群眾榮譽感增強了,，班級的綜合評比也就會有很大的進步，每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力,。

3,、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍，使班級“分權(quán)”,、“分層”合作,。

初中的孩子較為單純，有著強烈的表現(xiàn)欲 望,，都期望在參與班級管理時大展身手,。如果權(quán)力過于集中在幾個同學手中，既不利于培養(yǎng)學生的自尊心和自信心,，又不利于營造學生自我教育,、自我管理的良好氛圍，并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力,。實行班級工作“分權(quán)”,，班干部、課代表,、小組長,、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應(yīng)當各司其職、分工協(xié)作,、相互制約,，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序,。

當然,，選出的這些班級干部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求,、指責,，個性是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作潛力進行培訓指導(dǎo),，給他們講解各部分的工作要點,，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班干部會議,，檢查落實狀況,，總結(jié)得失，并加以糾正,。同時務(wù)必嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級樹立良好班風。

4,、培養(yǎng)一班充滿自信的學生群體,，盡快適應(yīng)緊張的初中學習生活。

心理學家發(fā)現(xiàn),，一個人能否成功有三條：自信,、專注、條件,。自信,，是做好任何工作的前提，它建筑在對自己潛力的清醒估計上,，并能認清自己潛在的潛力,，相信這天辦不到的事，經(jīng)過努力明天必須能辦到,。由此可見,，自信是成功的起點。要使學生在學習,、生活中能認真做好每一件事情,，培養(yǎng)樹立他們相應(yīng)的自信心是必不可少的,。

個性是開學初,，很多學生會因為跟不上進度，出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象,，嚴重的還會產(chǎn)生厭學心理,，導(dǎo)致惡性循環(huán),。我主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信，自我暗示有一種神奇的威力,，它能控制并指導(dǎo)人的行為，使之按預(yù)想的目標活動,，最終到達目的,。例如，當一個人情緒沮喪時,，反復(fù)在心里默念：“我精神抖擻,，情緒愉快?！焙芸炀湍軒兔θ藦牟涣记榫w中擺脫出來,。所以，經(jīng)常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,，比如“我必須能學好英語”,，“我的語文成績越來越好”，考前默念“這次考試必須能考好”等，不僅僅對學生潛力的提高,，而且對學生自信心的培養(yǎng),，都會產(chǎn)生意想不到的良好效果。

有了自信,，應(yīng)對繁重的學習任務(wù),，就能引導(dǎo)學生采取相應(yīng)的對策。開學初,，我就邀請了幾位學習成績優(yōu)異的老生來到班上進行學習經(jīng)驗交流,，介紹他們是怎樣較快適應(yīng)初三學習生活的，一方面請他們從整體講他們的學習經(jīng)驗體會,，另一方面講學好各科的行之有效的學習方法,。

班主任工作總結(jié)收獲篇九

在實習期間，經(jīng)過自己的親身體驗和觀察,，深切地感覺到,，做一個小學班主任真的很不容易。雖然班主任工作多少有些苦,，有些累,，但我下定決心，不管如何辛苦,，我也要在實習期間將普通而又平凡的班主任工作做好,。

一、教學工作：進行趣味教學,，引導(dǎo)學生專心聽課,。

在實習期間我的教學工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過,。除了備課,，上課以外，我還堅持每天幫助老師批改學生的家庭作業(yè),，做到批改后讓學生及時改錯誤,。我們班的學生很多任課教師都說，紀律不是很好,，學生的聽課狀態(tài)也是一般,，也很不怎么愛發(fā)言。三年級學生由于年齡小,，自控力差,，上課的時候經(jīng)常都會出現(xiàn)紀律渙散現(xiàn)象。我所接管的三(1)班更是如此,，聽一些老師說,，我們班是全級最調(diào)皮的學生,，那些學生誰都不怕，只怕班主任,，根據(jù)我所了解和觀察,，確實只這樣。因為我去聽他們原來的不是班主任的語文老師上語文課,，一聽果然不出所料,，紀律真的不怎么好，除了很多不聽課開小差,，還有一兩個同學經(jīng)常都插嘴,，妨礙老師教學。一開始,，我也遇到了其他老師所遇到的問題,，但是后來我慢慢意識到他們的心理，大多是因為課堂枯燥,，對老師講的內(nèi)容沒什么興趣,，所以上課注意力不集中，也就對老師提的問題不怎么搭理了,。根據(jù)這個特點,，我在教學設(shè)計上更多地趨向趣味性，加入了很多猜謎,，玩游戲,，當小老師等等，更注重運用他們喜歡的教學方式,。在語文課堂上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律,。漸漸地,，在我的課堂上，學生的發(fā)言總是絡(luò)繹不決,，爭先恐后,，連一些差生的表現(xiàn)也積極了很多。

二,、給予學生更多的耐心,，要公平地對待每一位學生.

課間的時候,，經(jīng)常都會有很多學生來級室告狀,，誰拿了我的筆，誰打了一下我,，誰說我的壞話等等,，一些無足輕重的小事,。剛開始覺得他們好煩,，那么小的事情也值得他們,，天天地跑來級室告狀。但是我看見那里的老師都很耐心地給每一個同學來解決他們的小矛盾,，覺得真是佩服他們,，天天為這些小事來費口舌。后來問老師,，老師很認真地跟我說,，這些小事在我們看來是小事，但是在小學生看來卻不是一件小事,。如果他們知道老師是不管這些小事,，他們之間就私下解決，解決不了就打架,，打傷了人就不是小事了,，我們要耐心地給他們解決這些小事,。聽了老師的話才恍然大悟,，看來這些小事真的不小,，后來有一些學生向我告狀的時候，我不再是說：“你不要理他就行了,。”這句話了,。而是，更詳細地了解他們之間發(fā)生矛盾的詳細情況,，并公正地給他們判斷誰對誰錯,，給他們講一些道理，讓他們心服口服,，并要求錯的同學給另一個同學道歉,。

三,、關(guān)心愛護每個學生

作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生,。在學習中,，不讓一個學生掉隊,。如我班黃小眾同學，每次上課發(fā)呆,，不肯做作業(yè),，每次叫他做作業(yè)，他總是說不會,。我沒有放棄他,，而是手把手的教他寫，抓住他的點滴進步,，不斷鼓勵他,，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。課堂上,，我也經(jīng)常都會叫他來回答問題,，并在課堂上盡可能地表揚他。漸漸的,，他不但能完成作業(yè),，而且成績也有了很大的進步。每天早讀前,，我都會提前檢查他的作業(yè),，看到有錯的地方，就幫他指出并改正,。在一些主題班會上,，我也盡量爭取機會讓他上臺表演，以增強他對自己的信心,。一段時間后,，我明顯感到他進步了很多，上課比以前愛聽課了,，作業(yè)也完成得越來越好了,，看到他的進步，心里真的感到很高興,。我們班的學生下課后或上課前,，總愛跑到我這里跟我說話、聊天,，也有問學習上的問題,，感覺跟學生們的距離拉近了好多。

四,、開展“安全牢記心中”主題班會

在實習期間,，我們地開展了“安全牢記心中”主題班會，通過小品表演、知識競賽,，認識交通安全標志等多種形式， 并要求他們到課外去讀有關(guān)的安全知識,，要求學生小組合作,，共同完成任務(wù)。在這次主題班會中,，讓學生初步掌握了一定的自救自護的知識,，增強安全意識。讓學生在遇到緊急情況時,，學會從容對待,，不急噪，不慌張,。用知識競賽,、小品表演等形式來鞏固并拓展學生對安全知識的理解和運用，樹立學生自我保護的意識,。在活動中,，同學們充分發(fā)揮主人翁的精神，自己回家收集材料,，分組研究,，匯總資料，合作排練,，自己制作道具,，干得不亦樂乎。這次我班別開生面的《安全牢記心中》的主題班會,，取得了圓滿的成功,。通過這次主題班會活動，學生的合作能力得到了提高,，增進了同學之間的友誼,，學生對這類活動樂此不彼，興趣盎然,，積極地投入到班級活動中去,。長此以往，就會不自覺地喜歡上這個集體,。只要班主任和全體同學同心協(xié)力,，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設(shè)得越來越好,。

在實習期間中,，我與學生在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興,，忙得開心，我將更加努力工作,，不斷完善自己,，提高自己。

班主任工作總結(jié)收獲篇十

在幾天的班主任培訓活動中,，我十分榮幸地聆聽了五位優(yōu)秀教師的精彩講座,。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那里我學到了許多班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，以及新時期班主任工作的技巧和應(yīng)該具備的素質(zhì),。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。

一,、 與學生產(chǎn)生良好的師生關(guān)系

良好的師生關(guān)系,，是教師做好教育工作，提高教學質(zhì)量的保證,。在這個關(guān)系中,，教師起主導(dǎo)作用。首先,，樹立正確的學生觀,。教師要始終把“我的心中無差生”的思想根植于心中。無論學生是聰明的,、聽話的,，還是笨拙的、頑皮的,，都是可愛的,，他們身上總有閃光點。教師要以滿腔的熱情,，堅定的意志和足夠的耐心,，去幫助、感化,、教育學生,，要善于尋找每一個學生的閃光點。使學生看到自己在一天天進步,，一天天受到別人的賞識,。其次，教師要以一顆誠心去關(guān)心,、愛護,、理解和尊重學生，真正把學生當作教育的主體。特別是對待那些犯了錯誤,，有某些缺點的學生,，批評教育他們一定要講究方式。第三,，對學困生要給予最大程度的幫助,，要勤家訪，勤談話,，不但要在思想上幫助他們樹立自強自立、立志成材的觀念,，而且在生活上也要給予幫助,，使他們感到教師的溫暖，主動的去貼近教師,。

二,、提高教師自身的綜合素質(zhì)

俗話說：“學高為師，身正為范”,。優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識,。利用自己對各學科都有所長的優(yōu)勢，和學生們共同討論,，分析問題,，解決問題，使學生佩服班主任的知識淵博,，讓學生認為老師是一位睿智的決策者,，從而贏得學生的信賴。另一方面是不斷獲取新的知識,。了解學科的歷史,、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,，在教育教學中,，不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,，要不斷吸取新信息、新知識,、新理論,，不斷充實自己，完善自己的知識結(jié)構(gòu),。還有在和學生討論問題的時候要不恥下問,，“知之為知之，不知為不知”，不能胡說亂說,，因為老師的言行會對學生起到潛移默化的作用,。

三.做到民主，尊重和理解學生

一定要克服一個誤區(qū)：班主任是居高臨下的,，學生必須惟命是從,，我教你聽，我管理你服從,，教師和學生永遠保持距離,，對于犯錯誤的同學，一味高聲訓斥或請家長,。對于溫順的學生也許會點頭稱是,，但對于性格暴躁的，有反叛精神的學生則會怒目而視,，甚至還有可能出言頂撞,。這樣不但樹立不起老師的威嚴，反而使威嚴掃地,，事倍功半,。

因此，采取民主的方式對待班級的學生,，當他們出現(xiàn)問題時要設(shè)身處地的為學生想一想,。我堅信：每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。教師對待學生應(yīng)該像對待朋友一樣,，理解他們,，尊重他們，適當?shù)膶捜菟麄?。在這個前提下引導(dǎo)他們進步,。

四.掌握批評學生的藝術(shù)性。

樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術(shù)性,。由于不同的學生有著不同的個性,，因此批評學生也應(yīng)有所不同。對于性格內(nèi)向,，自尊心強的學生,，教師應(yīng)采取“溫和式”批評;對于脾氣不好，自我意識強的學生,，教師應(yīng)采取“商討式”批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學生,，教師應(yīng)采“容忍式”低調(diào)處理;對于屢教不改的學生，教師要認真分析原因,，對癥下藥,，切不可對學生失去信心,。

如果把班級比做是一條航行的大船，那么班主任就是掌握方向的舵手,。把學生當自己的朋友,。當學生的行為出現(xiàn)偏差時，藝術(shù)的批評學生,，指導(dǎo)學生,，使其心服口服，而不是板著臉孔教訓學生,，諷刺挖苦學生使學生敬而遠之,。

五.從小事抓起

班主任事務(wù)本來都是一些瑣碎的事務(wù)，作為班主任都要認真對待,，不能馬虎從事,。一些大的事情，都是由小事引起的,。小事不抓,，必成大患,。所以班主任既要有明察秋毫的能力,，還要有解決秋毫的毅力。處理問題要有耐心,，不要怕花時間,，要有那種鍥而不舍的精神。只要有這種精神,，什么問題都能得到解決,。

六、與各科教師密切配合,，積極與家長溝通

在校內(nèi),，對學生教育直接有影響的，除了班主任以外,，各科教師也很關(guān)健,，班主任與科任教師共同對學生進行教育，班主任是核心,，起著協(xié)調(diào),、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體,，就必須和每一位任課教師密切配合,，這樣，才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況,。俗話說得好,，眾人拾柴火焰高,。科任老師和班主任配合得好,，班主任工作才能收到事半功倍的效果,。

家庭教育是學校教育的必要補充，作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,，根據(jù)不同學生做好家訪工作,，全面了解每位學生的性格、愛好和特長,，對癥下藥,，為每位學生創(chuàng)造一個良好的學習發(fā)展環(huán)境。

七,、班主任是優(yōu)良班風的培養(yǎng)者

要培養(yǎng)班風,，首先要確定班級奮斗目標，它是一個班級的努力方向,，班主任要把全班學生的心凝聚起來,，靠的就是目標，經(jīng)常開展活動,，創(chuàng)造良好的氛圍,，給學生以榮譽感，從小培養(yǎng)學生良好的行為習慣,。

短暫的幾天培訓很快就過去了,，但作為老師的我感到自己今后責任的重大。班主任的工作是一門學問,，是一門藝術(shù),。如何進行有效的管理與引導(dǎo)學生需要我在平時的工作中去摸索、去探討,。樹立新觀念,，探索新方法，講究藝術(shù),，做學生的良師益友,。全身心地投入到工作中，與時俱進,，爭做一名優(yōu)秀的班主任,。以上我這次學習的一點心得體會，希望得到老師們的批評,、指正,。

班主任工作總結(jié)收獲篇十一

一個正常的班集體，所包含的學生的素質(zhì)是有差別的,，通常我們會根據(jù)他們的學習能力的強弱分成三種層次：優(yōu)等生,、中等生和學困生,。然而，作為學生,，誰都不愿意成為學困生;而作為老師,，誰也都不愿意自己的班級存在學困生。因此,，轉(zhuǎn)化學困生是我們老師與學困生本人乃至家長的共同心愿!

如何轉(zhuǎn)化學困生呢?為此,，我在本學期專門進行了關(guān)于轉(zhuǎn)化學困生的研究。

首先,，尊重學困生,，做好其思想工作，幫助其建立起自信是轉(zhuǎn)化工作的首要任務(wù),。

根據(jù)調(diào)查了解,，作為學困生，他們的內(nèi)心深處已經(jīng)很沒自信,，相當一部分學困生還會出現(xiàn)自卑心理和逆反心理,。他們的心里認為老師不喜歡他們，家長不喜歡他們,，同學看不起他們,，連他們自己也討厭自己。在這種陰影下,，盡管他們還尚存一絲的上進心,，也會無法對抗強烈的厭學情緒,，也就無法對學習產(chǎn)生興趣,。厭學情緒會吞噬他們的學習熱情，最終導(dǎo)致惡性循環(huán),。于是學困生更難走出學困生的泥濘,。學困生比優(yōu)等生更需要得到尊重，也要求要有更堅強的意志力與承受能力,。要想使其提高學習能力,，必須先掃除他們的心理障礙，讓他們在輕松的心境下恢復(fù)自信,，自覺自愿地進行追趕任務(wù),。

作為老師，我們要做好四類人物的工作,。第一,，做好其他老師的溝通工作。多與科任老師針對學困生進行定期分析,，給予學困生特殊的照顧,，多正面宣傳他們,，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。第二,，做好家長的思想工作,，要求家長配合，不要過多地埋怨,，不要在他們面前表現(xiàn)出失望的表情,，而是更多地鼓勵。舉個例子,，一學生上次考了25分,，這次考了30分，作為家長不應(yīng)該只看到“25”和“30”都是低分的數(shù)字,，而要看到“30”比“25”進步了5分!學困生本來就停留在某種水平,，我們不可能對他們一下子要求太高，不能拿他們與優(yōu)等生比,，不能用自己心中的目標來衡量他們的成績的好壞,。第三，做好同班同學的思想工作,。培養(yǎng)學生之間的團結(jié)友愛精神,，培養(yǎng)學生的美德與正確的審美觀。多給學困生表現(xiàn)自我的機會,，多給機會他們展現(xiàn)特長,，讓同學們認為他們也是了不起的。在課堂上,，把容易的題目給他作答,，從而在同學們心中建立起良好的形象。讓其融入到同學們當中去,。第四,，做好學困生自身的思想工作。前面的工作正是為他們提供了一種寬松,、公平的學習環(huán)境,，那么還要看他本人的想法與做法。我們要關(guān)心學困生的心事,，更偏愛學困生,，但要有個度。不能讓其感覺到,，是因為被視為學困生才得到額外關(guān)心,，這樣會弄巧成拙，會傷害其自尊心,。相反,，要時刻讓其感受到，老師并沒有把其視為“學困生”!這一點是最重要的!

其次,，用心去了解學困生學習能力不如人的根本原因,。

據(jù)了解,，學困生之所以學習能力不如人，或?qū)W習成績不如人,，原因是多種多樣的,。有的是智力不足，有的是不夠勤奮,，有的是受外界因素影響,，有的是心理因素影響等等,。

智力不足，也就是我們通常說的“笨”,。這種“笨”有可能是天生智力跟不上同齡人,，也有可能是后天的意外身體傷害造成的，還有可能是從小學起就沒有學好基礎(chǔ)知識,。前兩種的比率較低,，后一種占大多數(shù)。

有的學困生智力很好,，成績卻不理想,，那是因為他不夠勤奮不夠認真，或沒有學習目標沒有學習動力,。我曾經(jīng)讓一學困生當著我的面做一些數(shù)學題目,，我只稍為提示一下,，他就能快速地做出正確答案!但平時卻不交作業(yè)或作業(yè)亂寫一通。我問他這是怎么回事時,，他回答說：“沒聽課，不想聽,，不想做作業(yè),，學習很枯燥,?！庇纱丝芍?，他是沒有動力，沒有學習的激情,。

有些學困生曾經(jīng)也是優(yōu)等生，由于外界因素影響,，成績一落千丈,。這種外界因素包括社會影響因素,、家庭因素、師生關(guān)系因素,、同學關(guān)系因素等?，F(xiàn)代社會突飛猛進的發(fā)展對青少年教育也帶來了一定的負面影響,。人們講得最多的是網(wǎng)絡(luò)和游戲機，還有“黃,、賭、毒”,，“追星”風，盲目模仿明星的衣著打扮,、造型,、動作等,，最新的還有“超級女聲”___。這都是來自社會因素的影響,。

現(xiàn)代家庭的單親現(xiàn)象、離婚,、再婚,、夫妻關(guān)系破裂等現(xiàn)象很多,，這些都會對子女的身心造成很大的傷害。還有相當一部分的家庭,，父母忙于工作,，把孩子托給老人或親戚朋友照顧,，沒有很好地承擔起教育子女的義務(wù)。孩子疏于管教,，性格發(fā)展出現(xiàn)偏向,。

有些學生因為不喜歡某位老師而不愿意上他的課,，導(dǎo)致影響學習成績;又或者由于太喜歡某位老師，而沒有把精力放在學習上,，同樣影響學習成績。所以,，師生之間的關(guān)系是否得當充當著影響學生學習的一個因素,。

作為老師,，提到現(xiàn)在的學生都彼為頭痛。現(xiàn)在的學生早熟,，思想前衛(wèi),，信息掌握神速,、廣闊，我們老師都快跟不上他們的思想變化,。同學之間出現(xiàn)的早戀現(xiàn)象越來越低齡化。同學之間出現(xiàn)的關(guān)系越來越復(fù)雜,，他們之間建立的不正式的社會團體讓老師們感到驚訝,。純化學生的之間的關(guān)系是一項重要任務(wù)，也是轉(zhuǎn)化學困生的難點,。

再次,，運用合理的指導(dǎo)方法，真正做到因材施教,。

因材施教是我們教師進行教育教學工作永遠有效的教學方法。對于學困生,，在教法上更要講究,。在進行教學時,，在學困生身上要花更多的時間與心思。在課堂上,，講課速度與深度要照顧到各個層次的學生。尤其是學困生,。他們的接受能力較差,，反應(yīng)速度較慢,，要給他們留出一定的空間。在備課時要給學困生準備適合他們能力的習題,。在批改作業(yè)時尤其要細心，最好較多的面批和一對一地進行作業(yè)評講,。課后多作輔導(dǎo)。設(shè)計更多的激發(fā)學習興趣的課題活動,。

最后，轉(zhuǎn)化效果不是立竿見影的,，它是一項長期的工作，所以,，無論作為指導(dǎo)者還是被指導(dǎo)者自始至終都要保持耐心和信心,。

我們都希望學生都不再是學困生,，這完全是有可能的，這就意味著我們需要付出更大的努力,，付出更多的真愛。愿學困生轉(zhuǎn)化工作大有成效!

班主任工作總結(jié)收獲篇十二

班主任工作總結(jié)作為一年級班主任,，多少有些苦，有些累,，但我下定決心，不管如何辛苦,，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。

一,、培養(yǎng)學生的良好習慣

一年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律,。利用晨會課,、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè),、下課好好休息,、

講文明、講禮貌的好習慣,。

二,、關(guān)心愛護每個學生

作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生,，更愛班級的后進生。在學習中,，不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè),，還說我是傻瓜。我沒有放棄他,，而是手把手的教他寫字,，抓住他的點滴進步,，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,。漸漸的，他不但能完成作業(yè),，而且成績也有了很大的進步。在生活上,，我更是無微不至地關(guān)心每個學生，幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥,、幫學生點眼藥水,，甚至學生嘔吐,、大小便在身上,，我都能盡心幫助，和學生一起動手弄干凈,。以到我們班的學生下課了，老愛拉著我的手問東問西,，跟我說知心話,，不由自主的叫我媽媽。

三,、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,，如廣播操比賽、長跑比賽,、獻愛心等活動。每天一大早,，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,，而且時刻想為自己的班集體爭光,。開展一些跟教學有關(guān)的活動,，如：寫字、朗讀,、口算比賽等,，利用黑板報開展繪畫比賽,，每兩周就讓學生分組出黑板報,，展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體,。

在這學期中,，我與學生在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興,，忙得開心，我將更加努力工作,，不斷完善自己，提高自己,。

班主任工作總結(jié)收獲篇十三

班主任工作平凡而繁瑣，但正是在這平凡和繁瑣之下,，卻蘊含著這項工作的重大意義,?；仡欉@么多年的班主任工作，我認為上一學年里本人擔任三年級二班的班主任工作還是較為成功的,。細細回顧,，可作如下總結(jié),。

一、嚴抓德育,，把關(guān)愛灑向全體學生

班主任工作，千條萬條,，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會,。俗話說得好,，玉不雕,，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點,，應(yīng)該制訂嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求,，增強教育力度，提高學生思想認識,，促進行為規(guī)范。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,，既是班主任工作的一個主要特點,，又是班主任工作的基點,。我是這樣做的：

首先,，制訂相應(yīng)嚴格的班規(guī)制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南,。在認真學好《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的同時,，還創(chuàng)編了順口易記的了《班級行規(guī)歌》,，班級目標與口號，讓學生有通過全面的強化性的管理,，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施,，促進學生嚴格要求，約束自己的言行,，做到勇于與班中不良的現(xiàn)象作斗爭,，向著健康的道路發(fā)展,。并在開學初作好始業(yè)教育,，了解不足,，制訂目標，樹立正氣,，為良好班集體的創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。

在工作中,，抓好班級制度的建設(shè)，強化各項規(guī)章制度,，針對小學生的過錯行為,，按照不同程度進行教育,，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,，我就給他們講關(guān)于遲到的故事，讓他們引起重視,，及時的教育,，嚴格的要求,，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好,，對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉,，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等,。這樣,，不論是優(yōu)秀學生還是后進生，同等對待,，從不手軟，使學生增強了紀律觀念,，為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障,。

二,、注重小干部的培養(yǎng)

每個班都有班干部，老師不在的時候,，班干部就是班級的核心，一支得力的干部隊伍可以讓班主任工作事半功倍,。然而，干部的培養(yǎng)關(guān)鍵在于責任心的培養(yǎng),，他們不但要對自己有責任感，也要養(yǎng)成對別人的責任感,。每個干部分管到位，這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務(wù)。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策,，學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助,。但是在干部的培養(yǎng)過程中,、在日常事務(wù)的管理中，也有不少的過失,。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,，總結(jié)經(jīng)驗，在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤,。然后在班隊課上強調(diào)：這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,，而且要讓其他學生明白，小干部做錯了事也會受到老師的批評,，讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,，如果誰不聽小干部的話，就是不聽老師的話,，那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,，層層負責。

三,、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

我們都在一個班級里，班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關(guān),。我用一根筷子易折斷,，一把筷子難以折斷的簡單道理,，培養(yǎng)孩子的集體凝聚力,。本學期學校分別舉行了黑板報、班牌設(shè)計,、班級環(huán)境創(chuàng)建、廣播操,、演講、朗誦,、唱歌比賽,，我們班拿了兩個一等獎,，三個二等獎,，三個三等獎,。這樣的成績不能不說這是大家合作的成果，單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,，從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,，嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事,、唱歌、讀書,，去發(fā)現(xiàn)別人的美，產(chǎn)生學習的動力,，漸漸明白：集體是有你、有我,、有他所組成的,。我們作為三(2)班的一員，應(yīng)該互相關(guān)心,，互相團結(jié)，互相進取,。

四,、關(guān)心學生,，使家長放心。

關(guān)心學生是每個班主任的職責,，更是每個學生家長的心愿。本學期雖然工作繁忙,，但我仍然沒有淡化與家長的聯(lián)系,，配合教育,。基本上每周都利用電話與個別學生家長取得聯(lián)系,，告之學生在校的學習、行規(guī)表現(xiàn)的同時,，也了解該生在家的一些情況，有助于更全面客觀地了解學生,，并采取科學的教育方式。

五,、工作得與失

在這一學年的工作中，由于個人的堅持,，學生行為習慣有了很大的改善,，在各項行規(guī)評比、活動競賽中取得了好成績,，但學習習慣改進卻一直不理想。回想原因,，是自己在行為習慣方面過于專注了，注重了班級行規(guī)的建設(shè),，注重了班級結(jié)構(gòu)的建設(shè)，注重了有效的監(jiān)督機制的建設(shè),，而對學生學習方面的指導(dǎo)不足，如何在學習方面進行引導(dǎo)研究不足,，沒有注重德教的齊頭并進,。同時在幾年的接班過程中,，我個人有個認識，就是學生行為習慣的改正及叮囑,，短時還是可以見效的，但學習習慣的糾正在短時內(nèi)卻是很難改變的,，它需要教師付出更多的心血去營造、去思考,。