范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工崗位轉正申請書怎么寫篇一

我于__年3月15日進入公司,，至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章軌制,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

__集團是我第一個為之服務的公司，從學校踏入社會,，最初的生疏與不安已經(jīng)消散,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文明,，讓我很快完成了從學生到人員的改變。

進入公司已三個多月,，根據(jù)自己的專業(yè)及喜好,，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們這個團隊中,。經(jīng)過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力,。在重大任務眼前,，我們團結一致，在劃定時間內優(yōu)質地完成工作,，這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴,。__集團是一個正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠景是可觀的,。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,，我樂意和他一起邁向勝利的未來。

__團體波及多個范疇,，土特產(chǎn)是其中之一,。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少,，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜,。__集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營,，命名為__，這在中國事第一家,。我有幸屢次介入__的品牌樹立與推廣,，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌,、廣告,、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討__品牌的一系列問題,，參加修正品牌包裝等一系列的設計,，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識,。我很感激給我這樣機遇的引導,。

參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作,。初來這個部分,，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時光的接觸,，我發(fā)明這里更傾向于設計,。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度,，固然我會,。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,，日常工作的內容大多是繚繞設計進行,，而這樣的我是否能美滿的實現(xiàn)領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇二

尊敬的領導：

我叫___,，于20__年_月進入公司，崗位分配后我被分到了三車間,，擔任操作主控一職,，車間同事的工作態(tài)度和工作激情感動我，也鼓舞著我,。我積極的學__的生產(chǎn)工藝,，炎炎烈日下學習現(xiàn)場，奔波在車間的各個工作場所,，配合其他同事的工作,。下面我將自己這幾個月來的學習和工作情況向領導匯報如下：

我進入公司后多學習，少提意見,。帶著好奇和欣賞的態(tài)度去觀察公司的事情和人,，了解公司的工作模式,，學習老員工的工作經(jīng)驗，積極融入到問題討論的和諧氛圍中,。積極付諸于行動,。我對自己要求要用最短的時間熟悉公司的生產(chǎn)流程，___生產(chǎn)的原理很簡單,，但是在實際的生產(chǎn)中,，管道如何布局,，閥門的具體位置,，工藝路線如何設計才能最大幅度的提高生產(chǎn)效率，出現(xiàn)了緊急事故應該如何處理,，所以我不只是單純的看圖紙,。通過每天去現(xiàn)場學習，熟悉管道,。同時不停留在工藝流程上,，更要了解其中的工作原理。有不懂得地方及時問老員工,，不懂得問題在當天及時解決,。

同時我也有不足的地方。在精餾主控的操作中有過失誤,。讓我清楚的意識到,，在實際生產(chǎn)中工作的失誤所帶來的巨大損失。雖然自己已經(jīng)在心理上做好了從一名學生轉變?yōu)橐晃宦殕T的準備,，但是在實際的操作中,，我才發(fā)現(xiàn)身份的蛻變，不僅是心理上的克服,，更多的是態(tài)度上的轉變,。在模擬實驗中微小的誤差可能對實驗的結果有一定的影響，但是由于沒有進行放大化投入實際的生產(chǎn),，也不會產(chǎn)生真正的效益,，所以我在嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度上放松了警惕。我要進行自我批評,，改掉錯誤思想,，時刻保持工作的嚴謹性，數(shù)字的敏感性,。我作為一名公司的新職員,，更應該有強烈的責任心，操作的每一步驟,，每一環(huán)節(jié),，都要對現(xiàn)場負責,，對公司負責。我會在以后的工作中做到：

1,、時刻保持工作的嚴謹性態(tài)度,。無論在哪一個崗位上，尤其是主控崗位,，要嚴格要求自己,，以老員工熟練的操作技巧為目標，以技術員嚴格的工作態(tài)度為榜樣,，爭取不犯類似錯誤,。

2、克服工作懶散的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、當天的工作當天完成,，當天的問題當天消化，要有危機意識,，加強自己的理論修養(yǎng),。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。我時刻為明天作最佳準備，將自己所有的智慧,、能力與熱忱,，積極地投入到每一天的工作中。堅信我能夠完成任何公司交給的任務,，并且堅信值得我為此付出不懈努力,。公司給了我們學習的機會,，幫助我們成長，讓我們知道團結,、合作和集體的力量,，讓我們各部門之間精誠合作，給了我們發(fā)展的空間,。我要和所有的同事一樣,，為自己為公司努力工作，盡一份自己的力量,。

在此,，我提出轉正申請，希望成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇三

各位領導：

在公司領導的.賞識下，我于____年__月__日加入_會計師事務所,，工作幾個月來，嚴格遵守公司各項工作制度,，服從組織安排,，盡心盡力完成各項工作。現(xiàn)將試用期階段的工作匯報如下,，同時也懇請公司領導批準我為正式員工,。

1、 注重學習,、勤于思考,。

審計是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學習,，而對于我來說更要認真,、仔細、一步一個腳印慢慢地學習,，把外來的知識內化為自己的能力,。入所的一段時間，我一直做內勤,，工作之余認真學習審計相關的資料,，遇到不懂的地方及時記錄下來，向同事們請教,。我是跨行業(yè)轉到事務所從事審計工作的,，雖然自己通過了注冊會計師專業(yè)階段的考試，但缺少實務經(jīng)驗,，所以在春節(jié)假期期間,，我閱讀了一些財務基礎理論,、財務軟件操作、會計查賬技巧等書籍,，并向經(jīng)驗豐富的老會計,、事務所的專家現(xiàn)場請教。

2,、 踏實工作,、努力拼搏。

入所以來,，參加了__電力公司年報審計,、__糧年報審計、__農電上劃清產(chǎn)核資專項審計,，在項目經(jīng)理的指導下,，完成所分配的工作。__電力公司年報審計是我參加的第一個項目,，第一次走到實務工作中,，感到壓力特大，在項目經(jīng)理的指導下做了一些基礎性的工作,。在__七個庫點的年報審計中,，我做了銀行函證、往來函證,、現(xiàn)金盤點,、實物盤點，資產(chǎn)類,、負債類底稿及一些基礎性工作,，在完成自己工作之余并積極主動地幫助實習生。在__農電上劃清產(chǎn)核資專項審計工作中,，由于我所在項目組沒有從事過這樣的專項審計,，所以，我就和項目經(jīng)理一起通過網(wǎng)絡,、電話等方式查找資料,，和項目經(jīng)理一起商議解決問題的方法，并在整個審計過程中做了所有科目的審計工作底稿,，最后圓滿完成總負責人下達的任務,。

3、 積極主動與客戶交流,。

客戶就是上帝,，在我所參加的三個項目中，我牢記這一宗旨，積極主動地與被審計單位人員打成一片,，消除距離感,。我們的工作是服務而不是檢查，雖然我們出差到外地被審計單位人員稱謂專家,、老師,，但我不以這樣的稱謂而自居，而是抱著一種尊重他們的心理,，向他們學習的態(tài)度與他們交流,、溝通，這樣不但拉近了雙方的感情,，更營造了一種寬松,、愉悅的工作環(huán)境。

4,、 自我剖析,、早日成為骨干。

幾個月的工作,，雖然熟悉了工作的流程,，但想成為骨干力量，為公司更好的服務,，為部門更好的出力,，還需要我付出更多。人不能有傲氣,，但不可無傲骨。一路上,，我會在專業(yè)知識,、人際溝通、業(yè)務拓展等方面加強鍛煉,，本著踏踏實實,、精益求精的態(tài)度，做好每一件事,。公司的蓬勃發(fā)展誘使著我早日成為正式員工,，在這里，我衷心地希望能夠轉為正式員工,，為我們的事業(yè)共同努力!

請組織批準我!

申請人：

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇四

尊敬的領導：

在_家具各位領導及各位同事的支持幫助下,，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度,，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎,，現(xiàn)將我的一些銷售工作情況總結如下：

一,、認真學習,，努力提高

因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作，所以在工作初期我也比較了解家具的機構,，這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助,。我必須還要大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識,，才能在時代的不斷發(fā)展變化中,，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要,，的方式就是加強學習。

二,、腳踏實地,，努力工作

作為一名家具銷售員，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是銷售員不可推卸的職責,。要做一名合格的直銷業(yè)務員,，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色,。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力，一步一個腳印,，注意細節(jié)問題,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,，及時辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍,。

三、存在問題

通過一段時間的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

(一)針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,，做好標記,，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

(二)由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當,。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。

總之,，在工作中,，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大,，但是也有一點的小遺憾,，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好,。

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇五

尊敬的公司領導：

我于20__年1月27日入職,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任__客服一職，負責跟進歐美客戶的單子,，客服轉正申請書,。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握,，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),，并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;

2.對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解，并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;

3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,，保證準確,、及時發(fā)貨;

4.定期催收貨款，保證貨款回收,。

5.能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議，并在周報中向領導(反映,。

當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給予指正,，這也促進了我工作的成熟性,。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1.工作經(jīng)驗有限,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，與公司的要求還有一定的差距;

2.對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深，需要加強學習;

3.考慮問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習,。

總之,，在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時,，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,，為公司創(chuàng)造出更好的效益,，自我價值得到體現(xiàn)。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇六

尊敬的領導：

我叫---,，于20--年--月--日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任商務行政一職,，本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。在本部門的工作中，我勤奮工作,，當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的同事們,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，不辜負領導對我的期望,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇七

尊敬的總經(jīng)理：

加入公司的試用期過程中,，在領導與同事的教導和培養(yǎng)下，我的思想,、工作,、學習等各方面都得到不同程度的提高，現(xiàn)將本人這試用期以來的工作,、學習情況作簡要總結如下,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖有過專業(yè)知識的學習,，但實踐接觸較少,，很多問題都需要了解。7月份開始試用期工作時,，從資料整理開始慢慢了解開發(fā)的工作與流程,，在領導與同事們的幫助下，帶教老師的用心輔導下,，比想象中更快克服了迷茫的狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,，看不明白的地方先查閱資料,，盡可能自己尋求解決問題的方法,，認真謹慎學習工作。在日常生活中,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風。

入職以來,，在逐漸上手跟進各個事項的過程中,，我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,，辦理項目一項重要證照的過程讓我感到最為受益匪淺,，比如需要未雨綢繆為即將發(fā)生的各種情況做好準備，提前與將會接觸到的相關部門做好必要的溝通工作等,，同時我也意識到,，初入職場，難免經(jīng)驗不足,，業(yè)務知識與溝通技巧都需要進一步提高,，我正為此加倍努力。

我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正,。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步,，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇八

_經(jīng)理,、各位同事：

大家好我于___年__月__日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，在公司融洽的氛圍下,，經(jīng)過經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導，很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務的認識,，在較短時間內適應了公司的環(huán)境,，也熟悉了各部門的工作流程，尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業(yè)務和行業(yè)知識,，較順利地完成公司給予的任務,，盡力完成自己的本職工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工?，F(xiàn)對實習期間工作進行總結匯報,，以作參考：

1.公司標準化流程的建設、推動與執(zhí)行的總結正確執(zhí)行藍島標準化流程,，服務本職工作,，提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系，擬建船廠名錄,、客戶拜訪清單,、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表,，使銷售業(yè)務朝標準化,、透明化方向執(zhí)行。

2.業(yè)務學習的總結

a.了解目標客戶：制作船廠名錄,，統(tǒng)計全國范圍內437家船廠基本信息,，并對長三角地區(qū)目標客戶進行電話拜訪;制作船舶設計單位名錄，統(tǒng)計長三角區(qū)范圍內88家設計院基本信息,，并作篩選分類,。

b.了解競爭對手：搜集對手信息，對競品做橫向比較,，為后期售賣工作提供有力支持,。

c.了解產(chǎn)品市場行情：在叢經(jīng)理與各位同事的分析講解下，在搜集信息的過程里,，在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場,，在未來的業(yè)務中做到有的放矢。

d.學習產(chǎn)品知識：通過對公司產(chǎn)品手冊的學習與向同事請教的過程中,，逐步增加對產(chǎn)品設計,、功能等方面的了解，為產(chǎn)品銷售找到優(yōu)劣所在,，尋找突破點,。(目前而言，對產(chǎn)品的學習還在深入過程中,，盡力彌補專業(yè)性不強的缺陷)

e.增強銷售技能：在前期的儲備工作,、中期的拜訪工作與后續(xù)的總結工作中，通過多種方式提升自身專業(yè)素質,，包括對客戶心理,、產(chǎn)品專業(yè)知識、社會常識,、表達能力,、溝通能力的掌控運用，潛移默化中有了一定的進步,，但是經(jīng)驗尚淺,，希望在學習實踐中不斷充實豐富,。

3.出差總結

在__年1月5號—__年1月12號期間，根據(jù)工作需要,，對浙江臺州市范圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據(jù)前期的預定目標進行客戶的實地拜訪,。目標完成情況如下：初步了解長三角地區(qū)船舶設備供應市場狀況;搜集到當?shù)卮瑥S項目信息,，為年后的后續(xù)針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產(chǎn)品;了解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目采購負責人有效溝通。并及時作出市場信息反饋,，向經(jīng)理與各位同事進行匯報總結?，F(xiàn)正式申請加入藍島團隊，愿我們的團隊越走越遠,，希望組織考慮,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇九

尊敬的銷售部領導：

我來到新的工作崗位已經(jīng)有三個月時間了，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結，去思考,，去提高,。以下就是本人的工作的自我鑒定：

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及e-cel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

在結算工作中,，除了高要求地完成結算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種"趕鴨子上轎"的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃,，住,，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關鍵的,。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內事。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇十

尊敬的領導：

__年是___壽險市場競爭更加激烈的一年,，同時也是___個險發(fā)展重要的一年,，___個險在中支公司總經(jīng)理室的正確領導下，認真貫徹落實年初總經(jīng)理室提出的各項要求,，緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標,，以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題，明確經(jīng)營思路,，把握經(jīng)營重點,，用心有效地開展工作，取得了較好的成績,。為了給今后工作帶給有益的借鑒,，現(xiàn)將___個險__年的工作狀況和__年的工作計劃匯報如下：

一、__年的經(jīng)營成果和工作總結

截至12月1日，___個險在全體業(yè)務同仁,、內外勤的共同努力下,，共實現(xiàn)新單保費收入____萬元，其中期交保費___萬元,，躉交保費_____元,，意外險保費____萬元，提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人____人,，其中持證人數(shù)____人,，持證率__%;各級主管__人，其中部經(jīng)理_人,，主任_人,。實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧__年走過的歷程,，凝聚著___太保人頑強奮斗,，執(zhí)著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點,，針對各階段實際狀況,，我們用心調整思路，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,，主要采取了以下具體工作措施：

(一)從思想上堅定信心,，明確方向，充分認識市場形勢,，抓住機遇,，直面挑戰(zhàn)。

今年___同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,，個性是國壽,、華泰、泰康,、人保等大小公司,。在這種市場環(huán)境中，只有迎頭趕上,，用心發(fā)展才是硬道理,。___個險上下充分領會上級精神，認識到?jīng)Q不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,，而是就應用心地開拓市場,，這是兩種不同的發(fā)展觀念，也將取得截然不同的發(fā)展結果,。

我們利用各種時機,，轉變個險所有內外勤的觀念，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對于銷售一線的業(yè)務人員,，我們反復強調,，取得業(yè)績占領市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源,，并意識到做一份保單就占有一塊市場,。只有樹立起發(fā)展的新觀念，不斷占領市場份額,，用服務和士氣與同業(yè)競爭,，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,，統(tǒng)一了發(fā)展觀念,，才為___個險從根本上增強了凝聚力，___個險呈現(xiàn)出用心主動,，健康向上的精神面貌,。

(二)針對全年各階段經(jīng)營重點，我部門用心配合中支公司各項安排,，結我個險實際狀況，適時推出競賽方案,，有針對性地進行業(yè)績拉動,。

個性是在今年7月份百日大戰(zhàn)中，推出了“群英會聚人民大會堂”的競賽方案,，樹明星,、拉標桿，布置“天天拜訪,，周周舉績,，月月增員、百日達標”的口號,，在各個職場中懸掛,，有效加強了團隊凝聚力，透過全體內外勤百日的浴血奮戰(zhàn),，最終達成全省進度前十強的好成績,，___個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。

(三)針對個險組訓,，明確職責定位,，強化崗位意識和工作職責心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,，各司其職,。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識,。

2,、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養(yǎng),。

3,、針對個險內勤人員，調整部門架構,，明確崗位職責,，切實作好團隊的支持和服務工作。

(四)一手抓基礎管理,，提高團隊素質,，維護團隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品業(yè)務，提高規(guī)模保費,，保證目標達成,。

1、基礎工作,，立足長遠發(fā)展,，是___個險長期以來始終堅持的方向，在__年,，___個險基礎管理工作又上了新的臺階,。從早會經(jīng)營、出勤管理,、系統(tǒng)培訓,、職場建設等多個方面，加強點滴培養(yǎng),，使各項工作有序開展,，團隊構成了規(guī)律性的工作習慣，團隊素質不斷提升,，隊伍穩(wěn)定性不斷增強,。

在早會經(jīng)營方面，___個險高度重視,，要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,，一年來經(jīng)營成果顯著。為了做好出勤管理,，濱個險年初修訂了考勤管理辦法,，取消了兼職的說法，對所有人提出明確的考勤獎懲機制,，要在全轄樹立制度意識,，明確“要工號就要上班工作”的硬道理,，引導團隊進一步端正風氣，養(yǎng)成良好工作作風,。

2,、抓基礎管理的同時，認真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作,，開展形式多樣的客戶答謝活動,，個性在今年七月以來，在各網(wǎng)點用心舉辦個人專場,，取得了不錯的成績,，也得到了外勤人員的贊同。

二,、__工作中存在的一些問題：

1,、增員工作發(fā)展滯后，團隊整體素質仍然偏低,，個性是縣城團隊,，需補充高素質人才，開拓高端客戶市場,。

2,、新人出單率、轉正率,、留存率不高,，大進大出的現(xiàn)象依然存在。

3,、部分主管職責心和工作潛力跟不上市場發(fā)展的需要，整體水平有待提高,。

4,、團隊總體的活動量不足，人均產(chǎn)能,、件均保費仍然偏低,，與市場要求有差距。

三,、__作設想

針對__的經(jīng)驗和不足,，___個險要做好以下工作：

1、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作,。

2、抓好基礎管理工作,，確實提高業(yè)務人員的活動量,、舉績率,、出勤率及人均保費指標。

3,、做好銷售支持,，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長,。

4,、大力開展增員活動，個性是縣城增員工作,。

5,、建立完善的層級培訓體系，抓好正式人員及新人培訓,、銜接教育及代資考培訓等工作,，提高各級人員水平。

6,、繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設,，實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)模發(fā)展。各網(wǎng)點的晉升,。

展望未來,，我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信,，在中支公司的正確領導下,，在___支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下，我們必須能夠取得更加令人矚目的成績,，讓太保的大旗永遠飄揚,。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇十一

各位公司領導：

在這里我以平常人的心態(tài),，參與銷售員工作轉正申請。

首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在,。

參與這次轉正申請,，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己,。

我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面,，一是為企業(yè)樹立好公司形像做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化,，三是為企業(yè)回籠資金,，當好配角，胸懷全局,，當好參謀,，服從領導。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡最大的努力去找結合點,，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分的尊重,，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我像圓規(guī)一樣,，找準自己的位子，像尺子一樣公正無私,，像太陽一樣給人以溫暖,，像竹子一樣每前進一步，小結一次,。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”,。

爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。

溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天,。

望公司領導給予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

員工崗位轉正申請書怎么寫篇十二

尊敬的黨支部：

20__年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下,，我通過競聘擔任了辦公室主任,。一年來，勤勤懇懇,，以創(chuàng)新的思維謀劃工作,，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,，積極參與政務,，認真搞好事務，主動搞好服務,，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務,。

一、認真學習理論不斷增強自身素質一年來,，不斷提高自身的思想政治理論水平,，牢固樹立“講政治”的大局觀。在業(yè)務學習上,，我能夠認真地學習專業(yè)知識,，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高,。

二,、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。一年來,，我們按照分局領導的要求,，多學習、多思考,、多了解實際情況,，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作,，為領導決策提供了有價值的信息,。

一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》,，要求各單位每月至少上報2條以上信息,，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期,，發(fā)信息80余條,。

二是抓調研工作,。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習,、鉆研的積極性,，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。

三是抓督辦工作,。按照領導的要求,，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外,，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦,，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議,，為領導決策提供了參考依據(jù),。

三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一,。

一年來,，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想,，急基層之所急,，積極為基層排憂解難，較好的促進了稅收中心工作,。

一是做好會務工作,。一年來，分局先后召開了各類會議10余次,，每次會議辦公室都全員投入,，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果,，得到了領導的肯定,。

二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理,，堅持衛(wèi)生大掃除制度,，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治,，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。

三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除,，全年共進行各類檢查50余次,，開展各種維修300余次,?！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”,，保證了征收單位的硬件建設,。一年來，在領導的關懷和同志們的支持下,，我同辦公室的同志們一道,，勤備工作，全力拼搏,，較好地完成了各項工作任務,，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新;二是要進一步加強對信息化技術的學習,。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作,，加深對實際工作問題的調查研究,，積極為領導決策服務;三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質,。

此致

敬禮!

員工崗位轉正申請書怎么寫篇十三

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉正申請,，我對我的唐突向您表現(xiàn)歉意，請您諒解,。

我自從參加公司以來,，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關系,，覺得這里是個大家庭,，充斥著溫馨和快活。這里每一個員工都積極努力,，無私貢獻,，我也無時無刻不被他們沾染著。

因為崗位分工,，我從事的辦公室文職類工作,，從剛開端的生疏感，到現(xiàn)在的熟悉和從容,，我學到了不少的貨色,，也感到這份工作非常不錯，認為我一天工作下來很空虛,，我自己也無比愛好這份工作,，因而，這兩個月來，我始終在努力,，希望能得到領導的認可,。

固然試用期是三個月，還未滿,，但是我相信我的表現(xiàn)領導一定會看在眼里,，記在心里，我也堅信我在轉正之后會以更大的熱情投入到詳細工作當中去,。

在這里我感謝領導對我信賴和支持,。

今天我特向領導提出正式轉正，請領導審核,，希望考慮批示,。

申請人：

日期：

員工崗位轉正申請書怎么寫篇十四

尊敬的總經(jīng)理：

不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了，這一個多月中有不少辛苦,，更多的是收獲,。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司人事管理,、行政接待,，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后有些工作都不是很清楚,，剛開始的時候有點不適應,，通過公司領導和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏,，但總體我還是比較滿意的,。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經(jīng)驗，但是畢竟每個公司的辦公環(huán)境,，工作方式和氛圍都是不一樣的,。要一下就完全的溶入旺盛，馬上做順所有工作,，也是不可能的,。所以想要在最短的時間內，達到最好的效果,，調整好心態(tài)也是完成角色轉換的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將這一個多月的工作情況總結如下：

1、考勤統(tǒng)計,。每天將請假,、調休員工的請假、調休單保存完好備查,。爭取月底前將考勤做完,。

2,、公司網(wǎng)絡維護，遇到網(wǎng)絡問題會及時與總公司聯(lián)系,，保證公司網(wǎng)絡正常,。

3、招聘工作,。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，雖然到目前完成的不是很好,，但收獲也是不少,。

4、公司培訓,。來到公司后對新員工進行了一次培訓,，主要是公司情況介紹，對部分內容的培訓我認真的進行了學習,，同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司,，面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等,。

5、剛來公司的時候對公司重大資產(chǎn)盤點不夠準確,、及時,，細心方面還應加強，通過這一個多月對公司的了解,，公司在管理方面比較細致,，值得我去更加認真對待這項工作，在以后的工作中加強學習,。

在以后的工作中,，我將盡力完成公司交待給我的各項工作，努力改正不足,，提高自我工作意識及工作效率,。進一步熟悉公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助各部門做好公司的日常行政工作,，做到上傳下達,。努力自我完善，提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng),，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻一份力量,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日