每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇一

與患者保持一定距離,。這一安全措施也可防止患者產(chǎn)生不舒服或受威脅的感覺。

如果條件允許,，離開公共場所,，與患者或家屬在安靜的地方進(jìn)行交流。同時(shí),，為了確保安全,，告知其他同事自己的去向。

盡量給患者提供座位,。人坐著時(shí),，更容易控制憤怒的情緒。

讓患者盡可能地發(fā)泄怒氣,，不要打斷他們,。大聲吵鬧發(fā)泄夠了，他們自然會停下來,。

意使用恰當(dāng)?shù)恼Z調(diào),、語速和音量來平復(fù)患者的情緒,。

對患者的痛苦情緒作出回應(yīng)?！拔夷軌蚶斫饽愕母惺?。”

表達(dá)歉意,?！皩τ诎l(fā)生在您身上的事情，我表示十分抱歉,?！?/p>

使用共情。包括使用口頭語言(如：“這樣的事情發(fā)生在我身上,，我也會有這樣的感覺”)和肢體語言(點(diǎn)頭,，眼神交流,，表現(xiàn)出憂慮),。

切合實(shí)際地說明發(fā)生的情況以及你將會努力去解決問題。

不要采取防守姿態(tài)或使用尖刻的話語,。

不要受對方語調(diào),、語速或肢體語言的影響。

告訴一個(gè)情緒激動或生氣的人“鎮(zhèn)靜下來”,，而不是“不要擔(dān)心”,，后者往往會適得其反。

不要與患者或家屬勾結(jié)串通,，不要非難你的同事,。可以這樣回應(yīng)對方：“因?yàn)槲也磺宄渌t(yī)生做過怎樣的治療,，所以我不能草率地對醫(yī)療細(xì)節(jié)做出任何評價(jià),。但是我會盡力查明情況?！?/p>

不要因受患者惱怒情緒的影響而同樣生氣或惱怒,。如果你感覺控制不住自己的情緒，可以暫且離開,，并且在離開前告知患者：“對不起,，我有些事情要忙。咱們一會再聊,?！?/p>

當(dāng)患者或家屬很生氣時(shí)，他們常威脅說要進(jìn)行投訴,。發(fā)生這種情況時(shí),，不要產(chǎn)生戒備心理,，也不應(yīng)結(jié)束談話，而是應(yīng)當(dāng)盡量敞開心扉,，真誠地與患者或家屬進(jìn)行交談,。首先，冷靜地告訴患者他們的確有投訴的權(quán)利;如果他們堅(jiān)持投訴,，自己愿意告知他們具體的步驟,。其次，向患者說明最重要的事情是弄清楚具體的問題以及如何解決問題,。要強(qiáng)調(diào)自己為患者的健康付出的努力,，主動向患者說明來自其他醫(yī)生的第二醫(yī)療意見，然后再次強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都希望給患者提供最好的醫(yī)療服務(wù),，并且建議患者與大家一起,，共同努力達(dá)成該目的,。

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇二

一,、溝通態(tài)度

態(tài)度是心靈的表白，極易受個(gè)人感情,、思想和行為傾向的影響,，服務(wù)態(tài)度的好壞充分體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)和道德情操,，盡管患者因疾病的折磨而造成形體的扭曲、情緒的低落甚至精神的恍惚或是神志的喪失,，但醫(yī)患雙方的人格仍然是平等的,。體現(xiàn)良好溝通態(tài)度的關(guān)鍵之一是醫(yī)務(wù)人員情感適時(shí)恰當(dāng)?shù)摹拜敵觥薄Ｇ楦惺怯谢貓?bào)的,，同樣,，態(tài)度也是有回報(bào)的。真誠,、和藹,、關(guān)切的態(tài)度，回報(bào)的是對醫(yī)者的信任,。因此,，醫(yī)務(wù)人員的溝通愿望和溝通態(tài)度往往是決定醫(yī)患溝通成敗或效果的關(guān)鍵。

二,、傾聽藝術(shù)

醫(yī)務(wù)人員要善于傾聽,，這是獲取患者相關(guān)信息的主要來源。傾聽時(shí)應(yīng)該注意：一是要主動傾聽,，需要傾注感情,，充分運(yùn)用目光、語調(diào),、姿勢,、手勢等方式融洽和影響患者,，同時(shí)注意尋找患者語言文字和情感上的含義;二是不要隨意打斷患者的敘說，只是在必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),，因?yàn)榛颊咭话愣计惹邢Ｍ诘谝粫r(shí)間段內(nèi)被醫(yī)生理解,、同情;三是在與患者溝通時(shí)應(yīng)集中注意力，避免分心,，以免被患者誤認(rèn)為醫(yī)生對自己的疾病漠不關(guān)心;四是注意患者家屬等相關(guān)人員的表述,，“兼聽則明”;五是跟蹤和觀察患者的“視線”所在，了解患者的感受,、需求和“額外”的服務(wù)需要,，尋找真實(shí)含義;六是適時(shí)、恰當(dāng)?shù)亟o予患者反饋信息,，鼓勵(lì)和引導(dǎo),。

三、 談話藝術(shù)

由于醫(yī)學(xué)知識所限,，以及對醫(yī)療活動的不可知性和對醫(yī)療結(jié)果的難預(yù)測性,，患者在就醫(yī)過程中，心理往往處于弱勢,，情感處于低潮,。因而醫(yī)務(wù)人員與患者交談應(yīng)充分運(yùn)用談話藝術(shù),，講究方式和技巧,。交談時(shí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：一是要善解人意，尊重和關(guān)愛患者的生命,，尊重患者的個(gè)人隱私;二是要同情患者的處境,，理解他(她)的內(nèi)心感受，關(guān)注情感差異,，個(gè)性化的處理談話方式和交談內(nèi)容結(jié)構(gòu);三是關(guān)注患者的生存狀態(tài),，用平易親切的語言、呵護(hù)的情態(tài)“探討”醫(yī)療問題,，內(nèi)容明確,，表達(dá)準(zhǔn)確，并始終流露和充滿對患者生命的關(guān)愛和體恤;四是在談話中盡可能不用或是少用醫(yī)學(xué)術(shù)語,，盡量用通俗易懂的語言表述疾病治療中的相關(guān)問題,，對文化層次較低的患者，應(yīng)反復(fù)講解,，充分應(yīng)用生活中豐富,、生動的各種形象的例子或是比喻，以提高交流的質(zhì)量,，達(dá)到溝通的目的,。

四,、體態(tài)語言和表情藝術(shù)

溝通時(shí)，醫(yī)務(wù)人員的體態(tài)語言是配合言談進(jìn)行的,，體態(tài)語言包含面部表情,、眼神、手勢和外表等,，這些體態(tài)表現(xiàn)都含有特定的涵義,。微小的體態(tài)變化，都會對患者產(chǎn)生微妙的心理和情緒影響,。把握好溝通時(shí)的體態(tài)語言分寸,，自然而不失莊重、嚴(yán)謹(jǐn)又充滿溫情,、愉悅但不夸張,，恰到好處地傳達(dá)醫(yī)務(wù)人員的交談信息和豐富的人文精神。同時(shí)注意患者的接受心理和審美感受,，使交談更富有生氣和感染力,，使醫(yī)患溝通更富有成效。

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

今天我演講的題目是《心靈溝通共建和諧醫(yī)患關(guān)系》,。在普遍感覺看病難，看病貴的今天,，在我們國家進(jìn)行醫(yī)療改革的艱巨時(shí)刻,，我有一串夢想——

我有一個(gè)夢想，堅(jiān)持以病人為中心,，為患者提供安全,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，我們的人民不會在疾病面前彷徨無助,，所有的患者都能得到及時(shí)合理的救治;

我有一個(gè)夢想，有一天我們的醫(yī)患關(guān)系不再緊張,，再也看不到病人把醫(yī)生告上法庭的事情見諸報(bào)端;

我有一個(gè)夢想,，有一天“醫(yī)者父母心”不再成為空洞的口號，而是實(shí)實(shí)在在的每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的行為準(zhǔn)則;

我有一個(gè)夢想,，有一天我們的醫(yī)務(wù)人員能心無顧慮的全心治病,，醫(yī)療依然是這個(gè)國家最受人尊敬的職業(yè);

我有一個(gè)夢想，有一天健康的鮮花四處開放,，再沒有病魔的蹤影,。我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠，在祖國的山川大地上，匯成泉,，匯成溪,，匯成川，匯成江河,，匯成奔騰不息的神川血脈,。我仿佛聽到凜冽的空氣中傳來雛鷹的陣陣哮聲。大地上一列列白衣的戰(zhàn)士在新的征程上不斷出發(fā)!

生命對于每個(gè)人只有一次,，人們熱愛生命,，呵護(hù)生命，對于生命的珍視無以倫比,。正因?yàn)樯k麗,，我們說迎接生命者是春的使節(jié)。

正因?yàn)樯鼘氋F,，我們說拯救生命者是健康的守護(hù)神,，正因?yàn)樯鼰o價(jià)，人們才給那些無私奉獻(xiàn),、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者一個(gè)響亮的名字——生命衛(wèi)士,。我為我們擁有這樣的稱號而感到光榮和自豪!

然而在我們高唱構(gòu)建和諧社會主旋律的今天，拜金主義,、享樂主義,、見利忘義悄悄玷污了醫(yī)療這片神圣的凈土，醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷”的崇高形象受到了前所未有的損害,。醫(yī)患關(guān)系也出現(xiàn)了前所未有的緊張,。是什么原因造成了醫(yī)患的矛盾尖銳?

我想，其中一個(gè)重要的因素是醫(yī)患之間缺乏理解和信任,，不能進(jìn)行換位思考,。作為醫(yī)務(wù)工作者,，將心比心,，應(yīng)積極主動地去加強(qiáng)醫(yī)患溝通，要設(shè)身處地為病人著想,，多站在病人的角度上去思考和改進(jìn)我們的工作,，凡事多進(jìn)行一下?lián)Q位思考。

人們常說：“有啥別有病,，沒啥別沒錢,。”當(dāng)生病讓患者及其家人心力憔悴的時(shí)候,，如果醫(yī)生或護(hù)士真心傾聽他們的疾苦,，熱心回答他們的問題，那么患者一定會覺得如沐春風(fēng)，如釋重負(fù),，感覺病情輕了許多,。如果這時(shí)得到的是冷言相對，那患者的身心就會受到挫傷,，不滿就會膨脹,。

假如你是遭受病魔纏身的患者，你需要的是醫(yī)護(hù)人員給你一個(gè)溫馨的笑容還是漠不關(guān)心的表情呢?當(dāng)你躺在病房無助的時(shí)候,，醫(yī)護(hù)人員給你一個(gè)關(guān)切的問候：“先生,，感覺怎么樣?我能幫你做點(diǎn)什么嗎?”你會是什么樣的感受呢?當(dāng)醫(yī)護(hù)人員每天只給你治療的藥物，卻對你的心理身心不聞不問的時(shí)候,，你又是什么樣的心情呢?

古人云：“醫(yī)者,，父母心?！边@是古人對醫(yī)者道德修養(yǎng)的精辟之談,。

我們的隊(duì)伍中沒有誰不曾感受到父母的仁愛，甚至很多人已經(jīng)為人父母,，因此對于“父母心”這三個(gè)字的理解和感受是最深刻的,。精湛的醫(yī)術(shù)絕不是一種單純的技能，而是一種“仁和術(shù)的結(jié)合”,。我們誠摯的期盼,，在醫(yī)患之間搭起一座心靈互動的平臺;我們真心的渴望，醫(yī)患之間心與心的交流能夠成為現(xiàn)實(shí),，讓我們一起用愛心去包容每一位患者,，用我們的真情去對待每一位病人。

在我們身邊,，用心為病人的事例不勝枚舉,，善意為病人的舉措不斷涌現(xiàn)：(舉身邊的例子)辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，我院醫(yī)護(hù)人員多次受到廣大人民群眾的好評,，并且受到了上級衛(wèi)生行政部門的表揚(yáng),。在我們醫(yī)院這個(gè)大家庭里，感人的事跡舉不勝舉,，數(shù)不勝數(shù),。我親身經(jīng)歷過醫(yī)護(hù)工作者職業(yè)生涯中那些苦與樂。他們處處為病人著想,，以減輕病人的痛苦為己任,，忘我工作，不辭勞苦,，無私奉獻(xiàn),，無怨無悔,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,，和諧的醫(yī)患關(guān)系需要醫(yī)患雙方共同去溝通維護(hù),，醫(yī)院的進(jìn)步發(fā)展需要我們?nèi)w職工的團(tuán)結(jié)努力!人民醫(yī)院是大家的，我們每個(gè)人都應(yīng)用心去播種,，用愛去灌溉,，營造醫(yī)院和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立醫(yī)院完美的形象,。讓我們從現(xiàn)在開始,，從此刻努力，眾志成城,。讓我們用勤勞的雙手,，親切的話語、誠摯的心架起心與心的橋梁,。讓我們?yōu)槲以旱慕ㄔO(shè)發(fā)展,、為人民的健康幸福全心投入!

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇四

兒科醫(yī)患溝通技巧之答問技巧

1. asterism 問：明明病情很嚴(yán)重，家長說問過朋友和周圍人,，或者上網(wǎng)查過說沒什么大不了,，怎么溝通?

薛主任答：如果病情很嚴(yán)重，醫(yī)生應(yīng)明確交代病情,，講清疾病的嚴(yán)重性,，本著實(shí)事求是的原則真實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行表述,，告知家長孩子疾病治療的效果或風(fēng)險(xiǎn),，解除家長的疑慮和僥幸心理，使其面對現(xiàn)實(shí)積極配合醫(yī)生治療,。

2. 醫(yī)學(xué)男問：療效不好怎么溝通?

薛主任答 ：有些家長認(rèn)為醫(yī)生應(yīng)該「包治百病」,，希望「醫(yī)到病除」，而對現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)達(dá)不到的地方有的家長會認(rèn)為是醫(yī)生的醫(yī)術(shù)不高,，「花錢未治好病」,，從而與醫(yī)方產(chǎn)生分歧，影響醫(yī)患溝通,。因此,，在醫(yī)患溝通時(shí)要針對患方開展醫(yī)學(xué)與健康教育，告知患方治療中的風(fēng)險(xiǎn),，給予患方治療方案知情選擇，引導(dǎo)患兒和家長配合治療,。

3. youlandayuan 問：研究生畢業(yè)后在基層醫(yī)院,，輸液因?yàn)檠b修的緣故受限，也缺少兒科藥，缺少輪狀病毒及支原體檢測等必要檢測項(xiàng)目,，小兒外科和皮膚科也跟不上節(jié)奏,，只能看最簡單的病。作為一名年輕大夫,，怎么獲得病人的信任呢?

薛主任答：作為基層醫(yī)院的年輕大夫,，在臨床工作中態(tài)度真誠，尊重患兒和家長,，認(rèn)真傾聽,，耐心傾聽，鼓勵(lì)他們有充分時(shí)間訴說病情,，多解釋,，多觀察家長的反應(yīng)，讓患兒和家長看到你的微笑,，感受到你的熱情,。如果病情復(fù)雜需要到上級醫(yī)院診治，在溝通時(shí)及時(shí)告知,，相信會獲得家長的信任和理解的,。

4. yixia0612 問：您好，我是一名即將進(jìn)入兒童神經(jīng)內(nèi)科工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,，以前一直在成人科室實(shí)習(xí),，沒有兒科的經(jīng)驗(yàn)。想問您一下,，有什么方法即能不傷害小朋友(比如不會讓他覺得醫(yī)生很兇是壞人),，又能讓家長尊重醫(yī)生呢。

薛主任答：微笑,，真誠,。

5. englele 問：遇到發(fā)熱的小孩家長問病程時(shí)間怎么回答好?

薛主任答：引起發(fā)熱的原因很多，根據(jù)病情實(shí)事求是回答,。如果病情復(fù)雜,，應(yīng)及時(shí)向家長解釋病情，告知進(jìn)一步的治療方案,，告知相關(guān)檢查治療的必要性,，取得家長對疾病的理解和對診療的配合。

6. a549788273 問：小孩子又吵又鬧,，怎么樣才能讓他安靜下來?

薛主任答：接診患兒時(shí),，聲音要柔和親切，叫孩子的名字或乳名,，在患兒哭鬧不能主動配合查體時(shí),，要盡量縮短查體時(shí)間,，并可通過觀察患兒的表情來判斷其感受。醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)注意滿足孩子「皮膚饑餓」的需要,，如摟抱嬰幼兒,，撫摸患兒的頭部，輕拍他們的上肢和背部,，使之獲得親切,、友好的滿足，增強(qiáng)患兒的信任感和安全感,，幫助患兒克服恐懼心理,。

7. 蠱丫頭問：年輕女醫(yī)生在基層醫(yī)院不受病人信任，每次當(dāng)著我的面都會說,，沒有人么?沒有醫(yī)生么?聽著挺郁悶的,，早晨去查房會被當(dāng)成記錄留置針的護(hù)士。

薛主任答 ：自信地告訴對方：「我就是醫(yī)生!」

8. 嚴(yán)為民問：怎么與蠻橫無禮的病人溝通而取得信任?

薛主任答：由于患兒來自不同的家庭,，家長文化素養(yǎng)各不相同,。應(yīng)針對患方的特點(diǎn)，找到溝通的切入點(diǎn),，詳細(xì)解釋病情,，取得患方的信任，引導(dǎo)患方正確對待疾病,。

9. 荊棘鳥 0417 問：溝通最怕幾種人：熟人,、同行不同專業(yè)、過度細(xì)心的家長,，用簡單粗暴的問題讓你回答復(fù)雜的病情!這些人怎么應(yīng)對?

薛主任答：現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已由傳統(tǒng)的生物模式向生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，醫(yī)務(wù)人員溝通時(shí)應(yīng)充分體諒患兒父母及親屬的心情，多傾聽多解釋多溝通,，幫助家長重復(fù)表達(dá)說過的事實(shí),，確保表述問題的準(zhǔn)確性，提高有效溝通率,。

10. lieben 小妖問：薛老師, 您好,，我想請問一下，作為一名兒科大夫,，您覺得相較于其他成人科室兒科醫(yī)生需要具備哪種特質(zhì)呢?包括與患者或者其親屬的溝通,，還有日常的工作中?謝謝薛老師～

薛主任答：兒科被稱為「啞」科，醫(yī)務(wù)人員在接診時(shí),，有時(shí)要以看和聽的方式為主,，解讀患兒的肢體語言。而且兒童在不同的年齡階段心理發(fā)育不一,，因此在患病時(shí)的反應(yīng)也不一樣,，醫(yī)務(wù)人員要有童心,，培養(yǎng)愛患意識,，依據(jù)各年齡段的特點(diǎn),，通過不同的方式進(jìn)行有效的溝通，消除孩子的恐懼心理,，給予孩子關(guān)愛和尊重,，贏得患兒和家長的信任。

11. 明教小毅問：許多家長來院以后,，交代完病情,，直接來一句，你有把握嗎?沒有就轉(zhuǎn)院,，請教一下怎么樣解決這樣的問題,，有什么樣的溝通技巧?謝謝!

薛主任答 ：隨著獨(dú)生子女和二孩政策的實(shí)施，家長對兒科服務(wù)的要求越來越高,。一個(gè)孩子生病,，不但牽動著年輕父母的心，而且也牽動著祖輩的心,，家長常常因?yàn)楹⒆由《霈F(xiàn)焦慮擔(dān)憂,、無助等不良情緒，對于住院患兒的家長更是如此,。醫(yī)務(wù)人員要從患兒和家長的具體情況出發(fā),，在醫(yī)療過程中充分考慮到患方的愿望和實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，找到切實(shí)有效的切人點(diǎn),，有針對性地進(jìn)行認(rèn)真,、積極的溝通，給患方更多的決定權(quán),，取得家長的理解和信任,。

12. 小浣 i 問：要是遇到比較蠻橫，一來到就是問,，這是什么問題?你能不能治好的? 我該咋回應(yīng)好呢?/(ㄒoㄒ)/～～

薛主任答：醫(yī)務(wù)人員要學(xué)會換位思考,，理解家長的焦慮心情，充分考慮到家長的訴求,，有針對性地解釋溝通,，給家長更多的決定權(quán)，取得家長的理解和信任,。

13. ghh6 問：回歸正題,，基層醫(yī)院留守兒童就診，爺爺奶奶文盲或蒙圈,，父母無法到場簽字或委托,，甚至有只生不養(yǎng)的,。萬一出事，僅憑病程中的告知監(jiān)護(hù)人病情記錄,，法律認(rèn)可嗎?有更好的處理方法嗎?

薛主任答：這個(gè)問題不僅涉及到醫(yī)患溝通,，而且涉及到法律層面。知情同意是必須的,，祖輩簽字時(shí)可以錄像證明,。

iu 問：針對特殊人群比如福利院的兒童，告知病情,，是福利院法人簽字才獲法律認(rèn)可嗎?

薛主任答：針對特殊人群,，比如福利院的兒童，告知病情時(shí)如果福利院法人不能親自到場,，應(yīng)有委托人代表,。

15. lidengfeng1989 問：遇到流氓小太妹父母咋辦?態(tài)度差，素質(zhì)也不好～實(shí)在是沒法交流～

薛主任答：畢竟家長是為孩子好,，明確告訴家長我們醫(yī)護(hù)人員也是為了孩子好,，大家的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)是共同的，是一致的,。如果家長實(shí)在無法溝通,，請你的上級醫(yī)生一起來溝通。

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇五

1,、傾聽-----：醫(yī)生必須盡可能耐心,、專心和關(guān)心地傾聽病人的訴述，并有所反應(yīng),，如變換表情和眼神,，點(diǎn)頭作“嗯、嗯”聲,，或簡單地插一句“我聽清楚了”等等,。總之,，醫(yī)生不要干擾病人對身體癥狀和內(nèi)心痛苦的訴說,，尤其不可唐突地打斷病人的談話。

2,、接納：醫(yī)生要無條件的接受病人,，不能有任何拒絕、厭惡,、嫌棄和不耐煩的表現(xiàn),。也就是說，醫(yī)生要努力營造一種氣氛，使病人感到自在和安全,，享有充分的發(fā)言權(quán),。

3、肯定：醫(yī)生要肯定病人感受的真實(shí)性,，切不可妄加否定,。醫(yī)生必須承認(rèn)，時(shí)至今日,，醫(yī)學(xué)對病人的多種奇異的感受仍然不能作出令人滿意的解釋和說明,。至于病人的想法,，即使明顯地是病態(tài)的,，也不可采取否定態(tài)度，更不要與病人爭論,。

4,、異議：異議處理就是弄清楚事情的實(shí)際情況，以及整個(gè)過程中病人的情緒變化,。尤其是病人感到心里不舒服的事,，異議處理十分必要，否則,，就很難有真正的溝通,。

5、提問：要善于用“開放式”和“封閉式”的提問方式,。

“封閉式”提問只允許病人回答“是”或“否”,，或者在兩三個(gè)答案中選一個(gè)。這樣的提問容易使病人陷入“受審”地位而感到不自在,。

“開放式”提問使病人有主動,、自由表達(dá)自己的病情、感受,，這既體現(xiàn)了醫(yī)生對病人的尊重,，也為全面了解病人的病情情緒提供了最大的可能性。

6,、復(fù)述：把病人說的話用不同的措辭和句子加以復(fù)述,，但不改變病人表達(dá)的意圖和目的。

7,、代述：有些想法和感受病人不方便說出來,，為了更好的治療，對此,，醫(yī)生可以代述,。這當(dāng)然要求醫(yī)生有足夠的敏感(所謂善解人意)，揣摩出弦外之音,。

8,、對焦：這是一種多少帶有心理治療專門性的技術(shù),。病人的心里可能有多個(gè)問題，醫(yī)生一般應(yīng)該選擇一個(gè)作為“焦點(diǎn)”.選擇什么問題作焦點(diǎn),，要求醫(yī)生對病人有比較全面的了解,，也許要進(jìn)行一番思考。

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇六

一,、直呼其名式：

此法有兩種變式,，第一種是叫全名，叫全名適用于公立醫(yī)院,，在民營診所中,，資歷較高，年齡大的醫(yī)生也可以直接稱呼全名,，注意語氣語調(diào)的變化即可,，不要有命令的感覺;第二種是叫名不叫姓，適合同齡的或者年紀(jì)大的醫(yī)護(hù)人員稱呼年齡相當(dāng),，或者年齡較小的客戶,。第二種叫法較第一種會顯得親切。

二,、關(guān)系式：

家庭關(guān)系式：可以叫哥哥姐姐,、妹妹弟弟或者叔叔阿姨，這種叫法會很快拉近雙方距離,，減少疏離感,，其中，幼兒園的的可以叫寶寶或昵稱,，幼兒園大班或者小學(xué)的可以直接叫小朋友或者小名,，再大些可以用第一種方式;對待30-50歲左右的女性，無論自身年齡再小,，都要注意不能夠叫“大姐”,，其原因不言而喻，這樣叫,，已經(jīng)讓對方心里不愉快了,。

老小關(guān)系式：對待老人家可以顛倒姓氏，比如老李換成李老,，含義就會多些尊重,，而叫老李會顯得很親切和隨意，注意,，不要隨便稱呼老李,，老張，同樣叫小李小張也要注意，長幼字輩的稱呼不能夠隨便用,，關(guān)系不到位不要隨便叫,，換了場所，稱呼便需要改變,，否則同樣會讓人心里有疙瘩,。

三、職位職稱式

適用于公立醫(yī)院特診科或民營口腔,，需預(yù)先知道客戶職業(yè)職位等情況,，如果了解某工程師姓吳，需換種稱呼,，不能夠簡稱,，如果姓氏難叫，同樣需要注意,。

四,、行業(yè)式

如果了解客戶的行業(yè)，可以直接用行業(yè)稱呼,，比如：李律師，張老師,，黃醫(yī)生等等,。

五、地域習(xí)慣式

分為兩種,，一種和關(guān)系式相近,，區(qū)別只是地域習(xí)慣而已，比如：東北人習(xí)慣稱呼“姐哥”,，四川人習(xí)慣把有技術(shù)的人叫做“師傅”,，后來演化為“師傅”和“老師”;陜西人喜歡叫“師”，例如宋師,，張師;第二種類似于寒暄,，見人問好可以問：“吃了沒”，其意并不是真正去了解對方有沒有吃飯,，而是一種客套用語,，有時(shí)會略過稱呼，直接進(jìn)入地域寒暄式,，地域習(xí)慣式為優(yōu)先稱呼方式(入鄉(xiāng)隨俗),。

問詢與確定：如果實(shí)在不知道怎么稱呼，可以直接問對方如何稱呼更為合適：“請問我應(yīng)該如何稱呼您呢?”探索式：那我叫你可以嗎?”

禁忌：不能夠用美女或者帥哥,，某些與時(shí)俱進(jìn)的詞匯需要看場所使用,，例如“同志”對于老干部是合適的，對于年輕人就顯然不合適;小姐的稱呼不如女士，如果要稱呼小姐,，需要加上姓氏,，對于年輕女士，這一點(diǎn)尤其要注意,，實(shí)在不好叫,，用第一種稱呼是最保險(xiǎn)的。

無論哪一種稱呼,，都不是固定的,，因地因人因關(guān)系遠(yuǎn)近而定，稱呼得當(dāng)會加強(qiáng)兩者鏈接,，不得當(dāng),，則會加大雙方的距離感，增加不和諧因素,，影響雙方溝通效率,。

在服務(wù)的全程中，醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)如果能夠上下合力在服務(wù)中打動客戶,，會讓對方對你的團(tuán)隊(duì)好感大大增加,，更有利于個(gè)人品牌及醫(yī)院/診所品牌的建設(shè)。

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇七

溝通的藝術(shù)——說話的技巧善于發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題

(1)患者來醫(yī)院究竟想獲得怎樣的服務(wù)?(2)為什么當(dāng)醫(yī)護(hù)人員自認(rèn)為在充滿同情心,、盡心竭力地為病人診治時(shí)，病人卻滿腹抱怨?(3)問題何在?怎么解決這些問題?(4)如何提高患者滿意度,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)?影響溝通效果的要素

(1)知識水平醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)術(shù)語讓病人云里霧里解決方案：盡可能以淺顯易懂的話語明確告知病人病情及救治辦法

(2)聲音,、態(tài)度眾多的病人讓醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生不耐，對病人甚至大聲呵斥解決方案：不負(fù)責(zé)任的診治十個(gè)病人,，不如認(rèn)真救治一個(gè)病人,。熱忱、耐心的對待自己的病人是對自己職業(yè)的敬重,。

(3)溝通技巧

1,、明確醫(yī)患想知道什么

2、巧妙對患者提問

3,、耐心傾聽患者的病情

4,、對患者的病情告知應(yīng)巧妙處理

如何面對患者的不滿、抱怨和投訴1,、認(rèn)真分析患者情緒產(chǎn)生的原因2,、衡量患者投訴的影響并認(rèn)真解決問題3、分析問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)篇八

1,、 患者和家屬,，你為什么總是惱怒?

當(dāng)患者和家屬對護(hù)理或治療有所不滿時(shí)，他們會變得憤怒,、焦慮,、心煩。甚至在醫(yī)療或護(hù)理過程一切順利時(shí),，他們也可能產(chǎn)生同樣的情緒,。這往往反映了他們面對自己或親人的疾病時(shí)所感到的無助和失去親人或害怕失去親人的悲傷。同時(shí),，憤怒也可能是內(nèi)疚的表現(xiàn),，例如，長期疏遠(yuǎn)的親屬趕來要求醫(yī)生用盡所有手段救治患者時(shí)可能會表現(xiàn)得非常憤怒,。有時(shí),，強(qiáng)烈的內(nèi)疚或悲痛的外在表現(xiàn)就可能是憤怒?；颊呋蚣覍俸芸赡軙⑦@些情緒發(fā)泄在醫(yī)務(wù)人員身上,，即便他們并沒有犯錯(cuò)。

2,、醫(yī)生,，你要穩(wěn)定局面!

當(dāng)人們產(chǎn)生憤怒情緒時(shí)，說話往往會提高音量,、加快速度,。他們似乎在以威脅的方式侵犯著你的個(gè)人空間。這時(shí)要運(yùn)用溝通藝術(shù)來予應(yīng)對,，而很自然的反應(yīng)就是跟上他們的語速和音量。但是當(dāng)你講話速度相當(dāng)快時(shí)聲音必然會尖厲刺耳也容易讓人感覺你很心煩并且覺得你控制不住局面,。然而,，如果...你說話...慢下來...，聲音...聽起來...會很鎮(zhèn)定...,，讓人感覺...你能...掌控...整個(gè)局勢,。另外，當(dāng)你降低語速時(shí),，聲音會變得低沉,，顯得莊重?？斓恼Z速尖厲的聲音是達(dá)不到這種效果的,。所以，試著保持鎮(zhèn)靜,，做個(gè)深呼吸,，下意識“降低聲音,、放慢語速”進(jìn)行交流。

3 醫(yī)生,，要記住這些實(shí)用小技巧!

安全第一,。注意患者及其家屬與門的位置關(guān)系，確保在他們有暴力傾向的情況下,，自己能夠很快離開,，防止被困在房間里。與患者保持一定距離,。這一安全措施也可防止患者產(chǎn)生不舒服或受威脅的感覺,。如果條件允許，離開公共場所,，與患者或家屬在安靜的地方進(jìn)行交流,。同時(shí)，為了確保安全,，告知其他同事自己的去向,。

4投訴，道歉與解釋,，一切都沒那么難

患者和家屬會因所接受的或未接受的醫(yī)療措施產(chǎn)生失望或憤怒情緒,，通過有效的溝通技巧，這種情況可以得到控制,。有效的溝通技巧包括對情況作出詳細(xì)的解釋,，真誠地道歉，保證將采取措施確保同樣的事情不會再次發(fā)生,，等等,。如果這些溝通技巧都沒有產(chǎn)生效果，患者可能就會采取正式投訴的手段,。投訴經(jīng)常是針對不良事件,，但是并非所有的投訴都是源于不良事件。同樣,，也并非所有的不良事件都會引起投訴,。