為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇一

疫情防控是當前各地各部門最重要,、最緊迫的工作，雖然在持續(xù)高強度攻堅下,，防治工作取得了一定進展,，但我們要清醒地認識到，抗“疫”還在爬披過坎的階段,，絲毫不能松懈,，我們要把困難想得嚴重一些，把風(fēng)險想得大一些,，把不利因素考慮得充分一些,，堅持科學(xué)判斷、精準施策,，準確把握疫情發(fā)展新趨勢,，科學(xué)研判防控形勢新變化，全面落實“外防輸入,、統(tǒng)籌兼顧”的策略,，進一步壓實交通運輸行業(yè)管理部門的監(jiān)管責(zé)任和交通運輸企業(yè)的主體責(zé)任，努力將疫情防控與運輸保障各項工作抓得更扎實,、更精準,、更有效，確保交通運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序,、有備,、有防。

企業(yè)是做好本單位疫情防控的責(zé)任主體,，各有關(guān)行業(yè)管理機構(gòu)要層層傳導(dǎo)壓力,，壓實企業(yè)主體責(zé)任和企業(yè)負責(zé)人第一責(zé)任人的責(zé)任,。

道路運輸領(lǐng)域：運管所監(jiān)督指導(dǎo)客運、貨運,、機動車維修,、駕駛員培訓(xùn)等道路運輸企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作。從20xx年2月25日起,，督促,、組織班線客運企業(yè)、客運始發(fā)點認真落實“四不進站,、七不出站”防控措施,，采取“站對站”運輸方式，恢復(fù)縣際班線運營,。同時根據(jù)對方地區(qū)疫情防控分級情況與相對發(fā)車的客運站場溝通協(xié)調(diào),，確認時間恢復(fù)市級班線運營。各客運,、貨運企業(yè)要嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術(shù)指南》,、《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》和《貨運物流企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控與運輸保障指導(dǎo)意見》，嚴格控制運輸工具50%客座率及司乘人員體溫檢測,，嚴格站外拉客,，并登記造冊；貨運企業(yè)要做好交通運輸工具的消毒通風(fēng),，衛(wèi)生清潔以及企業(yè)疫情防控管理和一線從業(yè)人員的自身防護,，切實做好道路運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

城市公交,、出租客運領(lǐng)域：城市客運所指導(dǎo)監(jiān)督城市公交及出租客運企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作,。從20xx年2月25日起，督促,、組織城市公交和城鄉(xiāng)公交企業(yè)在確保群眾出行需求的基礎(chǔ)上合理調(diào)增,，恢復(fù)運營。督促公交企業(yè)嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術(shù)指南》,、《客運場站及交通運輸工具衛(wèi)生防護指南》,，強化50%客座率和司乘人員體溫檢測；出租汽車（含網(wǎng)約車）加強交通工具消毒通風(fēng),、衛(wèi)生清潔和一線人員體溫檢測,，做好自身防護及乘客登記。

公路建設(shè)施工領(lǐng)域：圍繞“工地?zé)o疫情,、人員零感染,、項目早復(fù)工、首季開門紅”目標,，落實施工企業(yè)主體責(zé)任,，工地實行封閉式集中管理,，嚴格管控人員出入工地，督促,、引導(dǎo)生活,、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)人員戴口罩、勤洗手,，堅決防止疫情在工地傳播,。

農(nóng)村公路領(lǐng)域：綜合執(zhí)法隊和農(nóng)村公路管理所要加大縣鄉(xiāng)公路巡查力度，保障縣鄉(xiāng)公路暢通,，保證交通運輸,、城鄉(xiāng)公共交通正常運轉(zhuǎn)，確保人員正常出行和生產(chǎn)生活物資正常流通,。

（一）必須進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備,。一是企業(yè)要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)疫情防控工作,；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,，制定本企業(yè)的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，細化落實到車間,、班組，明確各級責(zé)任人,，并報行業(yè)主管部門審批備案,；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)批準驗收具備條件后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（二）必須全面核查員工情況,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前,，企業(yè)職工原則上留在原居住地,，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行14天的體溫檢測登記,，所有外地返崗人員要報備返崗前14天行動軌跡,；三是對于湖北、湖南,、河南,、浙江、廣東,、安徽,、平遙務(wù)工人員要電話通知，暫緩返崗上班,；四是外省務(wù)工人員返崗前必須帶當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生院健康證明方可返回企業(yè),。

（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作,。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀,、消毒水等物資的儲備工作,，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查,。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間,、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫,，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,，并向行業(yè)管理機構(gòu)報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。

（一）指派專人對進出企業(yè)的所有通道進行嚴格管理,，對進出人員進行登記,。員工每次進入廠區(qū)時，應(yīng)在入口處檢測體溫,，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構(gòu)就診,，排除疫情后方可上崗工作。

（二）每日在上班前,、下班后,，企業(yè)要對車間、辦公場所,、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺。

（三）堅持登記制度,，企業(yè)每日要對進出車輛,、人員、消殺防疫情況進行登記,，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,，做好防護措施后方可進行接洽。

（四）一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,，立即報告并停止生產(chǎn),，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn),。

（五）要將生產(chǎn)經(jīng)營情況,、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向行業(yè)管理機構(gòu)報告,，以便統(tǒng)籌進行安排部署,，緊急情況隨時上報。

（六）要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告,，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，做好疫情防控工作,，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,，并實行日報告制度,。

各行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處,。對于未制定防疫工作方案,、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),，嚴禁復(fù)工復(fù)產(chǎn),。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要嚴肅查處,，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇二

各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責(zé)任,。確需提前復(fù)工企業(yè),，還需嚴格做到以下幾個方面：

1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復(fù)工疫情防控預(yù)案,，明確公司主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，并簽署企業(yè)防疫責(zé)任主體承諾書,，對企業(yè)防疫工作履行主體責(zé)任,，明確好應(yīng)急處置、信息報送,、安全防范,、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量,，并承諾嚴格落實預(yù)案,。

2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工,，應(yīng)遵守國家和當?shù)胤酪吖芸嘏e措,，暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的,，或接觸過確診或疑似感染者的人員,，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗,。返崗人員均需符合上崗健康標準,。所有返崗人員需填寫復(fù)工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表,，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組,。運輸企業(yè)需提供詳細的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權(quán)益。

3.物資儲備到位,?？谡帧Ⅲw溫計,、消毒水,、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復(fù)工。

4.日常管理到位,。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬,，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等,，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作,。

5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群,、顯示屏,、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關(guān)宣傳教育。

1.企業(yè)申請,。企業(yè)提交申請材料,，包括復(fù)工申請表

2.資料及現(xiàn)場核實。由管委會相應(yīng)部門牽頭進行核實,。其中,，重點用地企業(yè)、獨立樓宇企業(yè),，由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組各組成部門分別核實;孵化器,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由中小企業(yè)局,、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業(yè),，由海泰集團負責(zé)核實;國資公司所屬樓宇及企業(yè)，由國資公司負責(zé)核實;海洋總公司所屬樓宇及企業(yè),，由海洋總公司負責(zé)核實;上述企業(yè)以外的企業(yè),，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局,、海洋辦公室牽頭進行核實;

3.審核批復(fù),。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復(fù)工。同意復(fù)工的,，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部,。

4.復(fù)工檢查。對于核實同意復(fù)工的企業(yè),，各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查,，嚴格落實防控措施，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的,，第一時間責(zé)令停工,。

1.層層壓實責(zé)任。員工對個人負責(zé),、企業(yè)對員工負責(zé),、園區(qū)對企業(yè)負責(zé)、管委會對企業(yè)負責(zé),，層層落實,、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員,，每日10:00之前上報返崗人員登記表,，核實責(zé)任部門分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局,，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組,。

2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息,、訴求及相關(guān)事宜,，涉及居住地在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的,，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關(guān)區(qū)域,。

3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對于企業(yè)在防控工作中提出的困難,、訴求給予及時回應(yīng)，能解決的全力幫助解決,，因資源局限確實無法解決的予以及時說明,。

4.應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強,，核實責(zé)任部門無法解決的問題,，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡(luò)社發(fā)局，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部,。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇三

根據(jù)最新防范區(qū),、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,，以及道路運輸企業(yè)所屬規(guī)模及經(jīng)營區(qū)域,，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控,、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下,，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（一）規(guī)上道路交通運輸企業(yè)

在防范區(qū)的規(guī)模以上運輸企業(yè)向鄒平市交通運輸局提出復(fù)工申請（附件2）,。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案（附件3）,，健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并提報第一批復(fù)工人員名單（僅防范區(qū)人員）,，企業(yè)主要負責(zé)人簽署企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書（附件1）,，以上資料報鄒平市交通運輸局運輸服務(wù)股備案。

（二）規(guī)下道路交通運輸企業(yè)

參照規(guī)上道路運輸企業(yè)審批流程,，由鎮(zhèn)（街）,、開發(fā)區(qū)進行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18:00報交通物流專班當日復(fù)工企業(yè)名單,。（附件4）

（三）從業(yè)人員通行辦法

復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行,，原則上要求從業(yè)人員進行點對點出行，企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督并健全員工信息臺賬,，落實疫情防控各項要求,。

1.制定復(fù)工營業(yè)方案。應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu),、職責(zé)分工,、疫情防控措施、疫情防控物資儲備,、員工到崗安排等內(nèi)容,。

2.建立員工排查臺帳。企業(yè)要對每名擬上班員工近14天的去向,、是否完成第十三輪核酸檢測,、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進行排查,，形成企業(yè)員工信息表,。

3.具備必要的防控設(shè)施物資。企業(yè)要準備不少于兩周的防控物資（包括口罩,、消毒液等）,，配備快速測溫設(shè)備,，設(shè)置臨時隔離場所。

4.對經(jīng)營場所進行全面清潔消毒,。企業(yè)開業(yè)復(fù)工前,，要提前對企業(yè)內(nèi)工作場所、公共場所和員工集聚場所的設(shè)施,、設(shè)備進行全面消殺防疫,，保持良好通風(fēng)。

各鎮(zhèn)（街道）要嚴格督促經(jīng)營單位落實常態(tài)化疫情防控措施,，做到定期核酸檢測,、員工健康管理、防護措施,、應(yīng)急物資,、防疫知識培訓(xùn)“五到位”。對疫情防控措施不到位,、未經(jīng)審核擅自開業(yè)復(fù)工的,，要責(zé)令停工停業(yè)。各經(jīng)營單位開業(yè)復(fù)工期間須落實以下防控措施：

（一）嚴格員工管理,。實行上班員工健康管理制度,，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班,。要實施崗前檢測,、日監(jiān)日測、分散用餐等制度,，嚴格員工宿舍,、食堂、浴室,、廁所等場所防護措施,，教育員工做好個人衛(wèi)生和健康防護，做到戴口罩,、勤洗手,，避免聚集活動。每周至少開展一輪核酸檢測,，做好登記,，每周周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。

（二）嚴格經(jīng)營管理,。道路運輸企業(yè)要對進入辦公場所的從

業(yè)人員進行掃碼和測溫,，綠碼、體溫正常,、配戴口罩者方可進入,。區(qū)分進出通道，防止形成人員聚集,，嚴格執(zhí)行“1米線”等防控要求,。

（三）嚴格消毒消殺。開業(yè)復(fù)工后要每日對辦公區(qū)域,、營業(yè)場所等公共區(qū)域進行消毒消殺,，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯,、走廊,、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域,、重點部位要安排專人重點消毒循環(huán)消殺,。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品,。

（四）嚴格應(yīng)急處置,。各道路運輸企業(yè)要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓(xùn),。當員工出現(xiàn)發(fā)熱,、胸悶、乏力等異常癥狀時,，企業(yè)應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進行隔離,，第一時間報告當?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報告機制,，各經(jīng)營單位需明確一位疫情防控責(zé)任人,，負責(zé)落實疫情防控工作措施，定期向所在鎮(zhèn)（街道）報告相關(guān)工作開展情況,。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇四

為認真貫徹落實中央,、省、市關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署,，在做好疫情防控的同時,，做好全面加快推進企業(yè)項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)市工作，幫助實體企業(yè)渡過難關(guān),、穩(wěn)定就業(yè),，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，特制定本方案,。

疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過培訓(xùn),、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工,，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案,，加強勞務(wù)供需對接,，落實促進企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。

（一）做好推廣和優(yōu)化線上招聘服務(wù),，確保企業(yè)疫情防控期間用工,。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務(wù),，通過市,、縣兩級聯(lián)動，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息,，求職者線上找工作和投遞簡歷等,，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導(dǎo)企業(yè)和求職者通過微信,、qq等軟件開展網(wǎng)絡(luò)面試,，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務(wù)，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風(fēng)險,。同時,，在縣人民政府網(wǎng)適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控,、公共事業(yè)運行,、重大工程項目，指定專人對接,，優(yōu)先發(fā)布用工信息,，通過本地挖潛、余缺調(diào)配,、組織見習(xí),、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的階段性用工需求,。

（二）開展就業(yè)援助工作,，加大職業(yè)推薦力度。通過線上或電話預(yù)約辦理方式,，加大就業(yè)困難人員,、農(nóng)村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度,，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員,，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)和求職者線上求職推薦,，采集用工企業(yè)招聘信息,，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，做好用工信息儲備,。對人力資源服務(wù)機構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場主體開展有組織開展勞務(wù)輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的,，給予一次性跟蹤服務(wù)補貼。

（三）落實求職創(chuàng)業(yè)補貼,，鼓勵勞動力有序轉(zhuǎn)移,。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼,。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的,，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

（四）落實鼓勵創(chuàng)業(yè)兩項補貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,，引導(dǎo)和支持小微企業(yè)和個體工商戶復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)市,。申領(lǐng)自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的小微企業(yè)或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業(yè)的,，可視為正常營業(yè),，累計計算營業(yè)時間，申領(lǐng)相應(yīng)補貼,，對受疫情影響的個人和企業(yè)予以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款優(yōu)先支持,。

（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農(nóng)民合作社,、種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”,、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營主體,，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。

（六）支持企業(yè)不裁員少裁員,。通過貴陽人社通app開展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)網(wǎng)上辦,。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調(diào)整失業(yè)保險待遇,，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度,，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員,、少裁員的符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè),，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還標準可按6個月的當?shù)厝司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費50%的標準確定,。將失業(yè)保險金標準上調(diào)至當?shù)刈畹凸べY標準的90%,。

（七）減輕企業(yè)社會保險費繳納負擔(dān),。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè),，予以緩繳養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月,。緩繳期間免收滯納金,，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后,，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費,，不影響參保人員個人權(quán)益。

（八）支持企業(yè)大力開展職工技能提升培訓(xùn),，提高生產(chǎn)效益,。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間或復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源,、全方位提升職工技能,、促進提高勞動生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)、崗位練兵,、技能競賽等活動給予支持,。

1.崗前培訓(xùn)。企業(yè)對入職12個月內(nèi)的新錄用人員開展基本技能,、安全生產(chǎn),、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度,、勞動維權(quán)保障,、禁毒戒毒知識等崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時不低于30課時,，培訓(xùn)后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓(xùn)合格證書,、安全證書、其他相應(yīng)證書）,，按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼,。

2.崗位技能提升培訓(xùn)。企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn),、安全技能培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，累計培訓(xùn)學(xué)時30--120課時，培訓(xùn)后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓(xùn)合格證書,、安全證書,、其他相應(yīng)證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入）,，按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼,；符合條件的企業(yè)職工通過培訓(xùn)于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書的,，按照初級工1000元,、中級工1500元、高級工2000元,、技師4000元,、高級技師6000元標準給予企業(yè)培訓(xùn)補貼；對個人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的,，給予每證600元/人培訓(xùn)補貼。

3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),。鼓勵企業(yè)自主開展“企業(yè)導(dǎo)師帶徒”的學(xué)徒培訓(xùn)工作,，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學(xué)交替培養(yǎng)”等模式的新型學(xué)徒制培訓(xùn),，企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取和使用的職工教育經(jīng)費,，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據(jù)培訓(xùn)支出成本據(jù)實給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼,。

4.以工代訓(xùn)補貼,。對各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè),，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼,，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。為確保我縣人力資源服務(wù)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長,、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督導(dǎo)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，確保各項工作落到實處。

（二）暢通信息渠道。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要確保信息暢通,，實行每日報告制度,，每日下午17時前將工作情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對工作中發(fā)現(xiàn),、掌握的重大情況,，要在第一時間報告。

（三）加強日常監(jiān)管,。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市工作的督查,，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度,，嚴重滯后的,，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追責(zé)問責(zé)。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇五

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度,。疫情防控期間,，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間,、返崗人員數(shù)量和來源,、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地,、物流運輸,，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案,。

健全企業(yè)疫情防控工作體系,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責(zé)人負總責(zé)的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù),，細化具體措施,，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié),、全流程疫情防控臺賬,，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊,、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系,。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,，實行健康狀況“一人一檔”管理,，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況,。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施,，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗,。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,，為職工配備口罩等防護物品和洗手液,、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備,。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn),、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,，特別是對人員密集場所,、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺，保持良好通風(fēng),，防止病毒傳播蔓延,，確保不留死角、不漏盲區(qū),。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,，落實24小時人員值守,，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,，做好信息登記,，嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談,、人員來訪等活動,，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴密職工健康監(jiān)測,。建立職工體溫日檢制度,，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū),、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報,。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理,。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,，保證食材安全,、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯,、分時段供餐,、分散就餐等方式，減少人員聚集,。

落實崗位防疫措施,。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩,，做到勤洗手,、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收,、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,，合理安排輪崗排班,，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù),，暫停不必要的會議,，取消所有聚會，做到人員少流動,、不聚集,、不串崗。

強化物流車輛管理,。外來貨運車輛進入企業(yè)前,，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,，減少與企業(yè)人員的直接接觸,，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理,。加強駕乘人員管理,，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺,。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置,。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,，落實應(yīng)急值守,、情況報告、物資調(diào)配,、力量調(diào)動等措施,。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,，立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療,。

落實職工個人防護責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,，遵守相關(guān)防疫規(guī)定,，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測,，自覺配合做好消毒,、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施,。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,，提高職工自我防護意識和能力。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇六

為維護公眾生命安全和身體健康,，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求,，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結(jié)合常熟實際,，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

(一)防控機制到位

企業(yè)要成立由主要負責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程,、具體人員和工作職責(zé),，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案,，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工,，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工,。防控責(zé)任要細化落實到車間、班組,，明確各級責(zé)任人,。

(二)員工排查到位

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例,。

對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施,，嚴格執(zhí)行集中點隔離,、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工,。相關(guān)信息由企業(yè)專門負責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備,。

(三)教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程,。培訓(xùn)原則上采用微信,、小程序、短信,、宣傳冊等形式,，盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩,、測溫計,、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量,。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室,。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂,、員工集體宿舍,、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強安全,、消防和環(huán)保管理,。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復(fù)工條件的,，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任,。

(一)日常預(yù)防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教,。

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度,。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備,、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂,、宿舍)等進行全面消毒,，不留死角,。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護,，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣,。各類場所配備洗手龍頭,、洗手液、抹手紙或干手機,。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴格實行封閉式管理,。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動,、不串門會客,、不造謠傳謠、不接觸野生動物,。

7.設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,，實行專人管理。

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,，訪客一律測體溫,，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,，應(yīng)立即報屬地政府,。

9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護,。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,，分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間,，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,，盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力,、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī),。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察,。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇七

嚴格落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長20xx年春節(jié)假期的通知》和《xxx省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求，縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定,，以新規(guī)定為準),，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣,、供熱,、供電、通訊等行業(yè)),、疫情防控必需(醫(yī)療器械,、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，必須履行相應(yīng)報批手續(xù),。

1,、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管,、行政人員,、生產(chǎn)人員、食堂,、門衛(wèi),、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員),，復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區(qū)域的人員,，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴重區(qū)域人員接觸過的人員,，目前存在感冒、發(fā)熱,、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息,。

2、物資儲備到位,。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲備,，包括口罩、消毒液,、紅外線體溫檢測儀等防護用品,，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液,、酒精,、雙氧水等,，應(yīng)急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3,、防疫防控方案到位,。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責(zé)人為第一責(zé)任人,、分管負責(zé)人為具體負責(zé)人,，落實專人負責(zé)防疫防控工作，對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實清洗消毒,、員工佩戴口罩,、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量,、車間通風(fēng),、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力,、發(fā)熱,、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告,。

4,、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求,，及時建立人員及車輛進出登記臺賬,，對廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理,，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理,，保持車間通風(fēng)，嚴禁員工大規(guī)模聚集,，同時按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作,。

5、宣傳教育到位,。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群,、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識宣傳教育,，向員工宣傳上級最新部署要求,。

企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》,、承諾書,、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗簽字同意后，由縣經(jīng)信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準,。對未經(jīng)批準擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴處罰,。

1,、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫,，并做好登記,，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早控制。

2,、佩戴口罩,。全體員工需全時佩戴口罩。

3,、殺菌消毒,。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間,、電梯,、食堂、會議室,、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理,，并建立消毒臺賬。

4,、分散用餐,。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐,。

5,、開窗通風(fēng)。辦公室,、生產(chǎn)車間,、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào),，保持開窗通風(fēng),。

6、應(yīng)急處置,。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力,、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治,，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害,。并第一時間報告給縣經(jīng)開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

7,、員工管理,。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定,。

8,、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬,，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報送工作,，嚴禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關(guān)部門要切實加強對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織,，做到科學(xué)統(tǒng)籌、細致深入,、安全有序,。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢,，制定完善方案，建立工作體系,，采取有力措施,，加強對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2,、有關(guān)部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù),，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應(yīng)急物資采購儲備，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通,、物流等,，全力保障重點企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn),。

3,、縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的.信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題,，重大問題及時向縣委,、縣政府報告。

運輸企業(yè)復(fù)工方案范本篇八

按照成熟一個,、驗收一個,、復(fù)工一個的原則,，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處置得好”,。

(一)復(fù)工前準備工作

1.成立由企業(yè)法人或主要負責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部,，配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全相關(guān)制度,，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

2.準備好與規(guī)模相適應(yīng)的疫情所需物資(包括口罩,、消毒液,、洗手液、測溫器具等必要的防護設(shè)施設(shè)備),。

3.具備為員工檢查身體的條件,。設(shè)立體溫監(jiān)測點，配備相應(yīng)的體溫檢測儀器,，提供復(fù)工前員工體格情況表,。

4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。

5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂,、洗手液等消毒產(chǎn)品),。

6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間,、宿舍,、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所,、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣,，空氣流通,。

7.建立員工臺賬。填報《擬復(fù)工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬,，重點摸排擬復(fù)工人員,、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,、離開遂寧員工,、未離開遂寧員工相關(guān)情況，掌握人員基本信息,、家庭情況,、個人動態(tài)以及健康狀況等,。

8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工,，企業(yè)不得解聘,，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知,。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗,。企業(yè)要安排職工通過電話,、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯時,、彈性等靈活方式開展工作,。

(二)復(fù)工報批流程

1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復(fù)工申請,。

2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復(fù)工申請后,，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見,。

3.經(jīng)查驗合格后,，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核表》。同時,，企業(yè)提交《關(guān)于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》,。

4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復(fù)工審核報備資料后，上報區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批,，經(jīng)批準后企業(yè)方可復(fù)工,。

(一)防控要求

1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后,，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測,，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記,。如發(fā)現(xiàn)有感冒,、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,，應(yīng)立即就地隔離,，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例,，應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進行隔離,，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu);若出現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓,，并啟動應(yīng)急預(yù)案,，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組,、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。

2.堅持對流動人員監(jiān)測管理,。凡是進入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班),，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記,、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入,。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時報告,。

3.堅持進出車輛監(jiān)測管理,。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理,，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入,。

(二)落實日常防疫

1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒,。

2.企業(yè)每天要對車間,、食堂以及食品經(jīng)營場所,、員工宿舍,、電梯間、衛(wèi)生間,、班車等人員密集處進行全面消毒,。

3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。

4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集,，降低交叉感染風(fēng)險,。

(三)規(guī)范防護物資使用

1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存,。

2.單獨設(shè)置收集點和專用收集桶,，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時,，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物,。

(四)加強宣傳教育

1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,，提高職工防范意識,、了解防治知識，引導(dǎo)職工理性認識疫情,、科學(xué)做好防護,。

2.通過企業(yè)微信群、qq群,、職工會,、培訓(xùn)會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,，引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠,、不傳謠,。

(五)強化信息報送

實行日報和零報告制度，自復(fù)工之日起,，各企業(yè)所在園區(qū),、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局,，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報,。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴肅處理,。

(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控

1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療”的原則，積極主動與相關(guān)單位對接,。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒,、乏力、干咳,、呼吸困難等身體異常情況,，應(yīng)第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)報告，盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī),，同時對現(xiàn)場進行消毒,。

2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應(yīng)建立后勤保障組,，負責(zé)隔離觀察期間的陪護,、食宿安排和家屬聯(lián)系等。

(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,，具體負責(zé)擬訂工業(yè)企業(yè)復(fù)工實施方案;負責(zé)企業(yè)復(fù)工申請的受理,，牽頭組織復(fù)工條件的審核驗收，匯總復(fù)工申請并上報批準;負責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn),、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作,。

(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,，安居經(jīng)開區(qū)：負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗收;負責(zé)企業(yè)日常監(jiān)管,、疫情防控、應(yīng)急處突及信訪維穩(wěn)等工作,。

(三)區(qū)衛(wèi)健局：負責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作,，重點抓好復(fù)工條件審核驗收,、復(fù)工后監(jiān)控和疫情處置等工作。

(四)區(qū)應(yīng)急管理局：負責(zé)參與工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件的審核驗收,，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查,，負責(zé)企業(yè)疫情防控預(yù)案的檢查指導(dǎo)。

(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責(zé)復(fù)工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全,、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作,。

(六)區(qū)人社局：負責(zé)疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作,。

(一)區(qū)工作督察組要按照各責(zé)任單位分工,，加強督查，適時通報,。

(二)區(qū)委績效辦要加強對各責(zé)任單位的工作考核,，逗硬實行目標管理。

(三)區(qū)復(fù)工后監(jiān)控組應(yīng)加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查,，對防控工作敷衍,、落實不到位的企業(yè)要責(zé)令停產(chǎn)整頓。

(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責(zé)任,，認真落實防控各項工作,。凡因防控工作不到位、疏于管理而導(dǎo)致疫情發(fā)生的,，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任,。

(二)各鎮(zhèn),、街道和相關(guān)部門務(wù)必要按照方案安排切實履職,，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查,，及時發(fā)聲指導(dǎo),，及時掌握疫情，及時采取行動,，內(nèi)防擴散,、外防輸入，做到守土有責(zé),，守土負責(zé),，守土盡責(zé)，依法依規(guī)抓好各項防控任務(wù)落實,，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工,。凡履職不力、馬虎應(yīng)付,、辦事拖拉,、相互推諉而貽誤工作的,，將嚴肅追責(zé)。