工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

國(guó)企公司年度工作總結(jié)匯報(bào)篇一

我市共有1國(guó)有企業(yè)列入省81改制范圍,，(即：石油鉆采機(jī)械廠,、石油機(jī)械制造廠、石油機(jī)械股份有限公司,、白鵝公司,、液化氣公司、第一汽車配件廠,、第二汽車配件廠,、明膠廠、制糖廠,、安廣造紙廠,、煙葉公司、飼料公司),，1x企業(yè)共有職工470,，其中退休人員89，在職職工397,。勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)379,，占職工總數(shù)的95.;資產(chǎn)總額2183x元;負(fù)債總額4358x元;資產(chǎn)負(fù)債率為20xx;應(yīng)支付的改革成本為618x元，其中：拖欠職工工資114x元,，職工集資款69x元,，欠社保養(yǎng)老費(fèi)130x元;應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金225x元,。截止目前，通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、管理層收購(gòu),、協(xié)調(diào)社會(huì)公司、市法院,、省高法等部門使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了"雙退",，企業(yè)改制面達(dá)到10。使379x名職工退出國(guó)身分,，清理企業(yè)不良資產(chǎn)1800x元，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)62,，使退休職全部納社會(huì)統(tǒng)籌,，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理,，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,、認(rèn)真制定方案的結(jié)果。人才服務(wù)企業(yè),，后備干部參與國(guó)有企業(yè)改制這項(xiàng)工作,，充分得到市委、市政府和市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定,，給予參與改革后備干部很高評(píng)價(jià),。

年初，按照白城市委組織部的工作部署,，我們立即召開(kāi)了全市下派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作動(dòng)員大會(huì),，并將我市列入省81之中的1重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上。為了加快國(guó)企改制步伐,，我們從三個(gè)方面進(jìn)行了管理：

一是集中培訓(xùn),，依法參與國(guó)企改革。由于抽調(diào)的干部來(lái)自各不同部門,，有的對(duì)企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生。我們針對(duì)這一實(shí)際情況,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，并請(qǐng)工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長(zhǎng)為后備干部進(jìn)行專門指導(dǎo)，提高了干部業(yè)務(wù)水平,。

二是經(jīng)常調(diào)度,，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收,。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度,，每月召開(kāi)一次選派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作交流座談會(huì),，每季對(duì)工作進(jìn)行一次總結(jié)，通過(guò)相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn),，加快了改革工作的步伐,。

三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ鳎鞔_各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想,、工作原則和目標(biāo)任務(wù);熟悉和掌握國(guó)企業(yè)改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難,，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況，使企業(yè)職工充分認(rèn)識(shí)到改革必需解放思想,，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),。從一年來(lái)的工作情況看選派的干部從宣傳、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度,、幫助企業(yè)解決棘手問(wèn)題做的積極到位,、極時(shí)、準(zhǔn)確,。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書籍。大力宣傳我省今年國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)政策,。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí),，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護(hù)職工利益,、有利于調(diào)動(dòng)改革者的積極性的指導(dǎo)原則,。以企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓、管理層收購(gòu),、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式,，積極為企業(yè)改革做好服務(wù),，從大局出發(fā)，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司,、勞動(dòng)與社會(huì)保障局,、財(cái)政局,、法院等單位，積極參與國(guó)企改制,，協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門,，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國(guó)企改制保駕護(hù)航的作用,。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一是政策宣傳到位,。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策,，吃準(zhǔn)吃透政策,，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國(guó)有企業(yè)改制重組過(guò)程中妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》由上到下大力宣傳,，通過(guò)在企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì),、深入職工家里，對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)就業(yè)、生活困難,、職工風(fēng)險(xiǎn)金,、集資金等問(wèn)題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳，使此項(xiàng)工作不留死角,，做到了宣傳到位,。同時(shí),，在吉林日?qǐng)?bào),、白城日?qǐng)?bào)發(fā)表文章，宣傳我市國(guó)有企業(yè)改制辦法,。在政策宣傳,、全市改國(guó)企改制進(jìn)度等方面尤國(guó)峰同志工作非常突出，在吉林是報(bào),、白城日?qǐng)?bào)共發(fā)多篇文章,，極大的鼓舞了企業(yè)干部和職業(yè)參與改革的士氣，加快了改制步伐,。

二是做企業(yè)職思想政治工作到位,。下派后備干部喬安、安鳳義,、張權(quán),、曹仲陽(yáng)、梁延永,、劉連波等同志為解除職工思想顧慮充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革的積極性和主動(dòng)性,，著眼于解決思想包袱、思想顧慮,、心里失衡等方面多次深入職工家里,，擺事實(shí)、講道理,，對(duì)企業(yè)職工難己做通工作的,，做職工的父母工作,、做親屬工作、作兄弟姐妹工作,，同時(shí)多次在企業(yè)組織召開(kāi)改革座談會(huì),，說(shuō)明改革為企業(yè)帶來(lái)的好處，耐心細(xì)致的進(jìn)行動(dòng)員,、說(shuō)服,、引導(dǎo)直到工作做通為止。下派干部以真實(shí)的行動(dòng)解除了他們的思想顧慮和后顧之憂,，保證了企業(yè)在改制過(guò)程中沒(méi)出現(xiàn)波動(dòng),。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工都積極投入到改革的工作中去，一年來(lái)全市在實(shí)施改革的過(guò)程中全市未發(fā)生一起大規(guī)模上訪事件和越級(jí)上訪事件,。

三是改制工作到位,。選派干部在認(rèn)真摸清企業(yè)情況后，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、招商改制,、管理層收購(gòu)等形式為企業(yè)提出合理化建議，該破產(chǎn)的破產(chǎn),、該招商改制進(jìn)行招商改制,，引進(jìn)域外資金搞活企業(yè)、該公開(kāi)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的積極轉(zhuǎn)讓,，可以說(shuō)我市的改制工作形式多樣,，多面開(kāi)花，先后在企業(yè)開(kāi)展了“一看,、二調(diào)查,、三對(duì)照、四公開(kāi)”工作,，體現(xiàn)了改制工作合情,、合理、合法,，保證了社會(huì)穩(wěn)定,，開(kāi)展了“三清一制定”工作。摸清了企業(yè)底數(shù),，制定了適合企業(yè)的改制方案,。同時(shí)針對(duì)企業(yè)負(fù)債大、效益差,、外債多等實(shí)際情況,，極積協(xié)調(diào)我市社保公司，法院、金融等部門為企業(yè)卸掉包袱,，工作不留死角,，出色的完成了改制工作任務(wù)。在實(shí)施改制,、制定改制方案的過(guò)程中,，我市后備干部尤國(guó)峰、楊鳳軍,、李孝龍,、羅志強(qiáng)等同志工作認(rèn)真細(xì)致、以公證,、公開(kāi),、透明的工作思路開(kāi)展工作，加快了改制進(jìn)度,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。同時(shí)，程健,、兩名同志屬企業(yè)后備干部,，兩人從企業(yè)角度出發(fā)，為所負(fù)責(zé)的國(guó)有企業(yè)提出合理劃建議,，得到市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評(píng),。

四是黨員標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立到位。我市選派干部全部按兩人一組,，與原單位完全脫鉤,，各負(fù)責(zé)一戶到兩戶企業(yè),。選派干部能按照黨員先進(jìn)性的要求,，做到廉潔自律在企業(yè)不吃、不請(qǐng),，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,，能夠戰(zhàn)在改革工作的參與者、推動(dòng)者,，代表市委,、市政府形象，傳達(dá)政府聲音的高度,，堅(jiān)持依法辦事,，規(guī)范進(jìn)行，有序推進(jìn),。擺正了自己的位置,，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了省委、省政府及市委、市政府和企業(yè)主管部門的文件精神和工作要求,，以先進(jìn)性黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法,，為企業(yè)職工謀利益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，辦利企實(shí)事,。始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)的根本利益,，做到了謙虛謹(jǐn)慎,、扎實(shí)工作，嚴(yán)守紀(jì)律,、自覺(jué)樹(shù)立和保持優(yōu)秀年輕干部的良好形象,。

國(guó)企公司年度工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20__年是____公司穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年,，更是公司繼____年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的一年,。____年____公司將完成生鐵85萬(wàn)噸，轉(zhuǎn)爐鋼120萬(wàn)噸,，鋼材96.7萬(wàn)噸,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心，以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),，充分發(fā)揮黨的政治核心作用,，以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),，以主題教育活動(dòng)的開(kāi)展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開(kāi)展，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐取得了較好的成績(jī),，現(xiàn)將____公司黨委____年工作具體總結(jié)如下：

一,、 扎實(shí)開(kāi)展提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化主題教育活動(dòng),。

1,、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍,。____年____黨委要求各支部堅(jiān)持開(kāi)展好“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,，通過(guò)學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育,，結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育,，鼓舞職工士氣，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人肩上有指標(biāo)的效果,，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場(chǎng)次，形勢(shì)教育4次,，公開(kāi)黨課3次,，通過(guò)各種學(xué)習(xí)教育，使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高,，為培養(yǎng)和造就一支有文化,，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順行,。

2、廣泛開(kāi)展形勢(shì)教育,，要求黨員干部立足本職崗位通過(guò)學(xué)習(xí),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)黨支部結(jié)合形勢(shì)教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，積極開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,，在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育,，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,，使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開(kāi),，各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長(zhǎng)期任務(wù),，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語(yǔ)牌,，并且在班前會(huì)、黨員大會(huì),、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育,，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,，引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起,，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí),。

3,、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”，結(jié)合____實(shí)際,，探索工作新路子,。“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶,。____從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,，特別是____年我們面臨20__年嚴(yán)重虧損的局面,，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),，這無(wú)不是在“鐵山精神”的鼓舞下,，____全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。____年我們面臨嚴(yán)竣的市場(chǎng)壓力,，充分發(fā)揮____的區(qū)位優(yōu)勢(shì),，資源優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，緊貼市場(chǎng)抓商機(jī),，克服重重困難，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì),、做精,，貼近市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)變化,，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，每一件小事，都能融入到實(shí)現(xiàn)____公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中,，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,，也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵，為_(kāi)___的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子,。在____年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到____公司進(jìn)行調(diào)研,，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、工序參觀和座談交流對(duì)____公司的總體發(fā)展趨勢(shì)充滿信心,，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的,。

二,、強(qiáng)化管理考核，全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,。

1,、結(jié)合____實(shí)際，積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力,。目前，____公司所屬10個(gè)黨支部,、黨員188名,，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中,，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,，積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性,，不斷提升廣大職工的思想道德覺(jué)悟,，鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部,、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),，吸納成績(jī)突出、符合條件的同志入黨,，____年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來(lái)到____對(duì)入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn),，使他們?cè)僖淮谓邮芰讼到y(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前____年培養(yǎng)的17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員，今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步,、工作努力的同志也將加入黨組織,，極大的充實(shí)了____公司的黨員隊(duì)伍。

2,、認(rèn)真組織,，精心籌備，順利召開(kāi)了____公司第一次黨代大會(huì),。____公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,，于____年4月17日—18日召開(kāi)了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了____公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),，大會(huì)的順利召開(kāi)極大的鼓舞了廣大黨員,，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,，使____公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,，嚴(yán)格管理考核制度,。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面,，____公司黨委以____年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí),。____年____公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,，逐月有工作安排的方式，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，使支部工作有了一個(gè)新的提高,。

三、認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng),，做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,。

1、認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng),，為_(kāi)___公司的技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。____公司黨委通過(guò)深入了解,，提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬(wàn)噸，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬(wàn)噸,，____年____公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，積極結(jié)合實(shí)際開(kāi)展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造工作。通過(guò)努力,，在____年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)年度平均噴煤比,，已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng)，通過(guò)積極的努力,，也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo),。

2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,，加大廉政教育的力度,，全面推進(jìn)____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”,、“黨管干部”的要求,，通過(guò)開(kāi)展正確的權(quán)力觀教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，典型案例教育以及對(duì)重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)利觀等,，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,，筑牢思想道德防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴,，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查_(kāi)___年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理，積極參加____公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo),，全面加強(qiáng)____公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

四、深入基層調(diào)查研究,，廣泛征求職工意見(jiàn),，解決職工反映的突出問(wèn)題，加快黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作的進(jìn)程,。

進(jìn)入____年7月以來(lái),，____公司黨委不斷深入基層,對(duì)各單位進(jìn)行了工作調(diào)研，在調(diào)研過(guò)程中,，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開(kāi)展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問(wèn)題。對(duì)工作調(diào)研中反映的問(wèn)題進(jìn)行了歸類和整理,，并積極著手解決,。以召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī)，組織召開(kāi)了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”,，積極廣泛的征求各方面職工的意見(jiàn),，聽(tīng)取和了解職工對(duì)____公司的發(fā)展形勢(shì)、生產(chǎn)任務(wù),、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)改造、職工培訓(xùn),、管理工作等方面的意見(jiàn)和建議,，將存在的問(wèn)題和職工反映出的意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)整理分類反饋給各職能部室，對(duì)能解決的立即進(jìn)行整改,，不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案,，大部分建議已經(jīng)整改和例入____年的計(jì)劃，從而加深了和職工的聯(lián)系,，也鼓舞了職工的干勁,，樹(shù)立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

五,、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，及時(shí)有效地做好____公司的宣傳工作,。

____公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作,。對(duì)外積極宣傳____公司的生產(chǎn),、建設(shè)情況,，準(zhǔn)確地報(bào)道____公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理形勢(shì),，將____公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新,、技術(shù)改造,、經(jīng)營(yíng)建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對(duì)內(nèi)利用廣播和半月一期的《____簡(jiǎn)報(bào)》積極宣傳黨的方針、政策,，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn),、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳,，全年共辦《____簡(jiǎn)報(bào)》17期，向《酒鋼日?qǐng)?bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解____的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展變化,。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴(kuò)大宣傳力度,、提升宣傳報(bào)道的水平。

六,、工會(huì),、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

____公司工會(huì),、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu),、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī)，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),，配合勞動(dòng)人事部門積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育,，不斷提升職工的綜合素質(zhì),，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開(kāi)展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng)，____年利用夏季開(kāi)展戶外活動(dòng)從4月分開(kāi)始先后組織開(kāi)展籃球、足球,、排球三大球類比賽,，歷時(shí)四個(gè)多月，在節(jié)假日還組織開(kāi)展了聯(lián)歡會(huì),、卡拉ok比賽,、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽,、歌舞比賽,、歌詠比賽、辯論賽,、拔河,、猜謎語(yǔ)等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等,。

七、存在的問(wèn)題

____公司黨委在____年圍繞____的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作,，但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低,，操作技能差，整體素質(zhì)參差不齊,、職工的培養(yǎng),、教育和優(yōu)良職工隊(duì)伍的建設(shè)工作難度大、任重而道遠(yuǎn),。(2)由于遠(yuǎn)離本部,、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來(lái)的職工思想不穩(wěn)定，長(zhǎng)期兩地分居給家庭生活帶來(lái)諸多不便,，在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問(wèn)題和困難,。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著：設(shè)置不合理，支部書記大部分由責(zé)工,、值班長(zhǎng)和其他人員兼職,，且大部分沒(méi)有從事過(guò)黨的基層工作，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問(wèn)題,，致使____公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距。(4)職工群眾的思想道德教育工作,，還需要在切入點(diǎn)和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng),，在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識(shí)的樹(shù)立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣⒉块T以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào),、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會(huì)環(huán)境等工作,，仍然任重而道遠(yuǎn);____公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在____年逐步理順基層支部建設(shè),，完善各項(xiàng)管理制度,，緊密配合行政開(kāi)展好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、創(chuàng)造力。促進(jìn)____公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階

國(guó)企公司年度工作總結(jié)匯報(bào)篇三

回首20xx年,，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可,，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)?，F(xiàn)就自己一年來(lái)的工作總結(jié),。

認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想,，核心在保持黨的先進(jìn)性,，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè),，發(fā)揮黨組織政治核心作用,。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn),。

(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。因?yàn)樵械狞h務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用,。盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng),，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量,。等等,。

(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，提高自身理論素養(yǎng),。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,，和中央,、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、世界經(jīng)濟(jì),、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技,、wto,、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí),、考試和答辯,，并取得較為理想的成績(jī)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,、依法辦事,、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

組織政工部,、勞資處,、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,。,、你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公,、執(zhí)政為民的重要講話,。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,。論有特色的中國(guó)社會(huì)主義(專題摘編)》,、中宣部編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話》,、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立起立黨為公,、執(zhí)政為民的思想,，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三),、在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了“東北大振興,，錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展“東北大振興,、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》,，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí),，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問(wèn)題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論,，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹(shù)立了機(jī)遇意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感,、責(zé)任感和緊迫感,。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn),、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展,。

(四)增強(qiáng)黨性觀念,，開(kāi)展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。去年,，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng),，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展新黨員,，為黨組織增添新鮮血液,。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織,，并舉行了慶祝中國(guó)你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,。成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓,。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求,，由我起草,，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式,。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃,，及建成內(nèi)有工廠,、外有商場(chǎng)、全方位,、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》,、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展,、效益,、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化,。

參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng),。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐,、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討,。我撰寫的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選,，并榮獲三等獎(jiǎng),。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場(chǎng)管理,、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為b類企業(yè)。

實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想,，把解決廣大職工的切身利益放在首位,，企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問(wèn)題,。由于歷史遺留原因,，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問(wèn)題,，每年約需費(fèi)用100萬(wàn)元左右,。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金,，采取私人承包,、向個(gè)人借款、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品,，用賣廢品的錢買煤,、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求,，得到了職工的理解和支持,。去年，我與其他班子成員共同努力,，向市政府等相關(guān)部門打報(bào)告,，請(qǐng)求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難,。經(jīng)多方努力,，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶一閥改造,，使這一棘手問(wèn)題得到了根本解決,。

(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資,、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入,，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬(wàn)元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn),、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資,、生活費(fèi)和報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開(kāi)展送愛(ài)心、送溫暖,、留守人員捐款捐物等活動(dòng),，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi),、再就業(yè)和子女就學(xué)等問(wèn)題,。如：高云山女兒,、于維蘭兒子因無(wú)錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起,、全體留守人員捐款解決的,。總之,，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急,。

(三)、經(jīng)常與離退休,、職工代表對(duì)話,，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見(jiàn),、交流思想的方式,，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決,，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求,，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部,，不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。無(wú)論是一對(duì)一、十對(duì)一,、還是百對(duì)一的對(duì)話,，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問(wèn)題,。去年,，我廠無(wú)一起職工集體上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,。

(一)、開(kāi)展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng),。為保證國(guó)有資產(chǎn)和資金不受損失,，以黨委的名義，發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展清理個(gè)人保管公物,、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》,，由我牽頭，廠紀(jì)委,、工會(huì),、保衛(wèi)處、后勤處,、檔案室等部門組成專門清理小組,，負(fù)責(zé)逐一清理和登記,。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理,。

(二),、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策,。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國(guó)際貿(mào)易有限公司,，租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好,，年產(chǎn)量達(dá)1500萬(wàn)米,，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問(wèn)題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問(wèn)題,。實(shí)踐證明,，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的,。

(三),、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策,。參與制定土地出讓合同的談判,，合同的起草等等，使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市最高價(jià)位,?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>

(四),、參與投資263萬(wàn)元,、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場(chǎng)的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),。

(五),、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無(wú)土化,，并種植花草樹(shù)木，建花園式工廠,。

任廠黨委副書記以來(lái),，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考,，少些浮躁盲從,，多些厚重質(zhì)樸,，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾,。所以在日常工作中,，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉,，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利,。

(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》,，熟悉和掌握法律法規(guī),，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線,。

(二),、在住房問(wèn)題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個(gè)人住房問(wèn)題上,，單位從未給過(guò)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

現(xiàn)在的住房是貸款購(gòu)買的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文,。

(三),、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事,，只要是政策允許,，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來(lái)對(duì)她的關(guān)照,，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后?lái)怕她犯精神病,，我就背著她將口紅送到辦公室保管。 (四)堅(jiān)持黨性原則,，遇重大問(wèn)題與黨委一班人商量解決,。建議推行廠務(wù)公開(kāi)制度，給職工一個(gè)明白,，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,，所有款項(xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上,，未亂花一分錢。

(一)由于兼任辦公室主任職務(wù),，經(jīng)常事務(wù)纏身,，深入基層方面還有差距,。對(duì)了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對(duì)話和本人來(lái)廠通知或上訪中了解,。

(二),、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠,，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊,、不求上進(jìn)。 (三),、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四),、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維,、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系,、立足全市大局開(kāi)展工作等等方面還有很多局限性,，思考、處理宏觀問(wèn)題比較本位,。

(五),、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距,。

20xx年,，以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，工作難度也將更大,。因此，必須堅(jiān)定信心,，克服困難,，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作,。

(一),、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì),，保證黨的工作制度化,、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二),、帶頭深入基層,，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面,。

(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作,。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃,、設(shè)備保值增值等管理，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失,。

(四),、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子,，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

(五),、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作,，與班子成員一道，盡最大可能創(chuàng)造最佳效益,，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱號(hào),。