隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

公司年度工作總結報告篇一

瞬間xx年又將過去,，人們又將迎來新的xx年。xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,，預計本年度總收入達2.4億元,、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好xx年度財務各項工作,，現(xiàn)總結如下：

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。

具體為：

三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善,。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6,、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤，符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議,；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務科專門設置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預測本結算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9,、加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下,，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次,；財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質,，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。

10,、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結管理經(jīng)驗,，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平,；一方面提高了會計核算,、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。

11,、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看,，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。

12,、積極完成領導臨時交辦工作任務：

（1）積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,，在施院長親自帶領下,，早上班遲下班，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元,。

（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院（）婺民一初字第1298號民事判決,，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當,；大法高于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

1,、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階。

2,、食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠,；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序,、穩(wěn)步的`培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng),。

以上是財務科xx年度主要工作的總結,，不對之處請批評指正。

公司年度工作總結報告篇二

會議簡報具有一般報紙新聞性的特點,，這是共性;它又有自身的特點,。下面分享年度會議簡報：

20xx年1月17日，我公司20xx年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開,，此次會議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓,，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標,。董事長張志軍先生出席本次會議,，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議,。

1月16日下午6：30分,，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞,，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況,，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟,，艱難前行,，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外,，其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破,，用習近平主席的話說大家都是“蠻拼”的。 20xx年,，按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的總體思路,，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著,，不斷追求強大,，努力奉獻社會” 的企業(yè)精神，我們會精誠團結,，攻堅克難，續(xù)寫新篇章,。在新的一年里,，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務,，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點,。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作,，不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域，拓展生存空間,，使我們各項事業(yè)再上臺階,。

晚宴后，參會人員自由活動,，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯,，盡情放松身心、享受一絲愜意,。

1月17日上午9時,，20xx年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議,。會議首先由董事長張志軍先生做題為 “厘清思路,、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn),，穩(wěn)健前行”的年度工作總結,，總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向,、縱向的對比,，肯定了一年工作中取得的.各項成績，認清了不足,，總結了經(jīng)驗教訓,，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司,、項目部攜起手來,，團結一心、齊頭共進,，為爭取新的勝利而努力奮斗,。

經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生,、總工程師劉國濤先生,、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀,。

下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行,，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求,，并與分公司,、項目部代表進行了討論,。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā),，要求學習和貫徹落實,。

會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念,。

公司年度工作總結報告篇三

本年度在公司黨總支的領導下,，紀檢工作以公司xx年實行項目責任制為工作目標，緊密圍繞公司項目工作的開展和實施為重點,，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，狠抓廉政教育，建章立制,，為推進公司項目責任制的順利進行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證,，所做的主要工作有：

一、不斷維護黨的紀律和工作作風,，穩(wěn)定職工隊伍,，為促進公司工作部署的落到實處，提供了強有力的保證,。

（一）從嚴執(zhí)行公司規(guī)章制度,，監(jiān)督檢查工作紀律，嚴格實行電子打卡制度,，每月將工作考勤和經(jīng)營工作目標任務考核情況進行公布,，從而提高了職工遵章守紀的自覺性。

（二）監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作,，完成“關于公司《重大事項決策制度》”等五項管理制度,。

二、不斷加強制度建設,，初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系,。

（一）監(jiān)督檢查投資、采購管理制度,。針對公司項目工作實施的實際情況,，把基礎設施建設和物資采辦等項工作作為監(jiān)察工作重點，落實到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購工作,。截止xx年xx月底紀檢等部門共同參與了公司以下工作：

1．為迎接召開全國行業(yè)工作現(xiàn)場會議,，參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務。

2．參與公司董事會決議實施產(chǎn)品綜合開發(fā),，基地基本建設工程工作,。

3．參與和協(xié)助公司實體部門物資采購工作五次。

4．按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，公開招標處置庫存滯銷產(chǎn)品,，回籠資金4萬元,。

5．按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，招標處置廢舊辦公用品兩次,。

（二）落實黨風廉政建設制度，紀委負責簽訂責任書,。

1．簽訂了《公司領導人員廉潔自律和廉潔經(jīng)營責任書》5份,。

2．簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標責任書》5份。

3．監(jiān)督公司企管部負責與公司各項目（部門）簽訂項目工作責任書,。

4．公司領導人員履行了廉潔自律承諾,，沒有收到職工舉報信息和發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三,、繼續(xù)深化反腐倡廉教育,，加強對權力運行的制約監(jiān)督。

（一）參加了市紀委主辦為期3天“紀檢干部培訓班”學習,。

（二）按照國資委的要求,，印發(fā)了“xx年黨風廉政和反腐敗工作目標責任分解落實實施意見。

（三）組織公司職工積極參加市委組織部關于“全市組織工作滿意度”調(diào)查工作,。

（四）監(jiān)督參加公司開展對“小金庫”的檢查治理工作,。

在總結工作成績的同時，我們也要清醒地認識到,，當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：

一是中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責任心,、積極性,、主動性不夠，履行崗位職責,、執(zhí)行公司決策力度不夠,，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善,。

二是公司紀檢人員多為一崗多兼職,，工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些問題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視,，并采取有效措施加以解決,。

四、下一年主要工作安排

堅持在公司黨總支的領導下開展紀檢工作,，公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是：

按照公司下一年工作總體部署,，圍繞全面落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責和任務,，以構建和諧社會為前提,，穩(wěn)定職工隊伍,，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,，著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律,、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效,。

（一）維護黨的紀律,，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。

1．按照黨章的規(guī)定和要求,，切實加強對各級組織和黨員干部遵

守黨的紀律,，尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),，嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止,、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,，確保政令暢通。

2．按照落實科學發(fā)展觀和全面完成主管部門下達的xx年工作目標任務和考核的`要求,，切實加強對黨支部,、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,，促進各項工作的落實和發(fā)展,。

（二）認真繼續(xù)貫徹落實公司三年工作目標責任制，推動公司各項工作的開展,。為進一步規(guī)范“四項權力”,，推動制度和管理創(chuàng)新,。圍繞公司項目工作和經(jīng)營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)，不斷加強制度建設,。在規(guī)范事權方面,，著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序,。

1．在規(guī)范財權方面,，著重進一步修訂完善預算、資金,、會計管理制度,，推進全面預算管理和資金、債務集中管理,，健全會計核算體系,。

2．在規(guī)范人事權方面，著重進一步完善對領導人員和中干選拔任用、履職考察,、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度,，全面推行領導人員和中層管理人員的業(yè)績考核制度。

3．在規(guī)范物權方面,，著重進一步制定加強國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度,，建立物資采購質量監(jiān)督管理規(guī)定。

4．以學習貫徹《黨章》為重點,，繼續(xù)深化反腐倡廉教育,。

（三）加強對權力運行的制約監(jiān)督，促進領導人員廉潔從業(yè)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》,，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點環(huán)節(jié),、重點部位行使權力的制約機制,，切實防范權力失控、決策失誤和行為失控,。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》,，注重從加強管理出發(fā)，進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則,，完善相關制度,。

xx年公司項目實施工作和經(jīng)營目標任務都十分繁重。新形勢,、新任務,，對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，求真務實,，勤奮工作，努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻,！

xxxx有限公司

xxx年xx月xx日

公司年度工作總結報告篇四

××年即將結束,，回首××年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的××年就要到來，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

在這一年的時間里,，我主要參與了××保稅港區(qū)一期封關工程,，××市地下管線普查工作，××三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測,，以及公司多個項目的測量工作,。

在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,，總結每項工作的流程和要點,，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領導同事請教,，一點一滴的積累工作經(jīng)驗,。

工程質量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督,。參與保稅港區(qū)封關工程時，我部分時間都在工地現(xiàn)場,，工程看似簡單,，但勝地范圍很，多點同時施工,，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果,。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范，在解決問題的同時,，也填補了自己在該方面的知識空缺,，下次再遇到類似情況就可以立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序,。對進場材料,、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋,、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測,。對于有交叉作業(yè)的`工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,，力求達到,。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工,。

工程資料方面,，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,，督促施工單位上報相應的工程資料,。定期將見證取樣,、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好,，力求在工程結束時資料也備齊歸檔,。

通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正,、嚴于律己,、融入團隊、尊重他人,、工作認真負責才會贏得別人的尊重,。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導,、助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很,，但是也存在很多的不足,，工作經(jīng)驗不足，面對強度較工作的時候不夠細致,，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵,。在以后的工作中我會勤學習,，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓,，改正自己的不足,，爭取做到揚長避短。

從事監(jiān)理工作,，懂得再多也嫌少,，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問,、多學,、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識,。工作生活上遵守公司的各項管理制度,，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體,，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,，提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,，使我們能更好的適應這份工作,，這樣我們就可以多為公司做一些事情,。

公司年度工作總結報告篇五

20xx就快結束，回首20xx年的工作,，有工作成功的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了,，一年以來，在公司領導的悉心關懷與指導下,，在同事們的支持和幫助下,，通過自身的努力，各方面都取得了一定進步,，較好的完成了本職工作,。為以后更好的工作，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，現(xiàn)將工作情況作簡要總結。

一要不斷加強學習,，提高自身綜合素質,。具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。不斷學習專業(yè)技能，向周圍工作經(jīng)驗豐富的同事學習,，用知識充實自己,，擴大知識面，努力提高自身綜合素質,。

二做到盡心盡力,，嚴格履行自己的崗位職責。樹立公司現(xiàn)象,，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度化,，做好技術服務工作，同時也是對公司產(chǎn)品宣傳,。以及對公司產(chǎn)品性能的收集,，以便作出及時改進，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求,。

三要學會善于溝通交流,，加強協(xié)助協(xié)調(diào)。現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術,，還應該具有良好的溝通交流能力,，一種產(chǎn)品很多時候是由于操作不當才出現(xiàn)問題,，而往往不是客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在,，和客戶進行交流,，規(guī)范操作，從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害,。在過去的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情,，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通,。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通,，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術服務,，代表了客戶對本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任,。

四要繼續(xù)學習專業(yè)知識，做到實際掌握,，熟練操作,。一年來，通過不斷學習和摸索,，學習了氣體的產(chǎn)生,、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理,、操作方法。在部門領導和同事的幫助下,，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理,、調(diào)試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造,，學習調(diào)試,，積累了一些經(jīng)驗。

總之,，一年來,，干了一些工作，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求,。在今后的工作中,，我一定發(fā)揚本人優(yōu)點,，改正不足，揚長避短,，爭取更大的成績,。展望20xx年的工作，我會更加的努力下去,，在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績。每一年我都有進步,，相信不斷的成長就會得到更大的回報,，我會為公司的發(fā)展作出我貢獻，相信自己在20xx年做的更好,！

公司年度工作總結報告篇六

鼓風機的轟鳴,，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影,，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面,，這就是本月最大的也20xx年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年,，實際上開展工作也就半年的時間,，在這段時間里，除進行正常的接待工作外,，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實,，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,，現(xiàn)將這階段的工作總結如下：

1,、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行,，規(guī)范員工工作準則,，并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責,、具體操作規(guī)范,，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中,。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作,。

2、積極開展各項規(guī)章制度,、服務技能,、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷),，每月一次員工生活會,，制定每周清潔重點工作,，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣,，改變了精神面貌,。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結協(xié)作就可輕松作好包括用餐,、會議,、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn),，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金,、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐,，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺,。

3,、制定了零點菜單、宴席菜單,、自助餐菜單和酒水單,，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂。

4,、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要,。

5、落實了衛(wèi)生責任制,，責任分區(qū)到人,，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高,。同時將餐飲部劃分為餐廳,、會議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳,、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

6,、制定餐廳成本控制預案,，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

7,、加強餐飲部安全保障工作,，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生,、安全,、工程問題,、考勤、工作完成,、開檔收檔情況等工作,。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一,。

1,、改善員工餐，制定了每周食譜,，認真制作,，并認真聽取員工反饋意見積極改進。

2,、在工作之余組織登山探險活動,、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目,，一方面豐富員工業(yè)余生活,。

3、在投影儀買回來以后,，不定期在會議室播放剛上映的大片,，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動,，努力營造團結,、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感,。

4,、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利,，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品,。

1、廚房布局的調(diào)整及裝修,。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境,，提高了衛(wèi)生質量,，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2,、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào),。

3,、增加屏風，隔離開大廳和廚房,。

4,、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,，滿足客戶需求,。

公司年度工作總結報告篇七

這天已經(jīng)是xx年7月10日了，從5月26日進入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,，經(jīng)過了半個多月的培訓后,，我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線，到此刻已經(jīng)將近一個月的時間了,，感觸很多,，下面就對個人近期的工作狀況和團隊的狀況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。

機,、停機,，不接電話，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的,！總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,，因為我相信時間能夠改變一切，要做到“既來之則安之”,！

透過這段時間的工作,，我不得不承認銷售工作的巨大壓力，應對巨大的壓力,，我認為個人心態(tài)很重要,，能堅持到最后的都是勝者！就像何丹組長平時所說的：不論是否出單,，都要每一天快樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態(tài),，那出單是必然的！能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著,！應對每一天形形色色的客戶,，應對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待,，我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的,，把它始終看成是一件極普通的事就能夠了，再者說了,，沒有壓力哪來的動力??！寫到這順便說一下,，我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的,，到目前已經(jīng)走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了,，從開始培訓到此刻,，我始終認為我們?nèi)诎嗍且粋€有機的整體，但是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈??！但是終歸是人家自己的選取，誰都沒有辦法,，雖說不在一齊工作了,，見面機會少了，但是友誼始終不會改變,！因為路都是自己走出來的,，只要無怨無悔就足夠了！

再說說我所在的“金鉆盟”組吧,，雖然此刻我們這個組人數(shù)最少,，但是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了，大家都在努力前進進步著,，所以我也不能落后,，只有奮起直追，朝著目標前進了,！另外要感謝何丹組長對大家及對我的幫忙,，放心，我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,，時間會改變一切的,，隨著經(jīng)驗的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的,！

不論過去好與壞,，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了,，說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,，至于原因上面已經(jīng)自我總結過了，在新的一個月中,，我務必要在22個工作日中,，做到50000左右的業(yè)績，定的目標雖然不高,，但是有信心完成,！要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外，最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,，吸取別人的長處,，堅持多聽優(yōu)秀錄音，用到自己的話術上去,，另外平時還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力加以改善，努力向著目標前進,！把信念和理想完美的融合起來,，高標準，嚴要求的奮進,！必須要比這個月更加優(yōu)秀,！

伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?！為了美日天分公司，為了“金鉆盟“組,，為了我們個人的未來,，努力前行吧！因為我相信我就是我,，我相信明天,，我相信青春沒有地平線！事在人為,，人定勝天,！相信自己是最棒的就足以了！

公司年度工作總結報告篇八

20xx年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領導下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,，按照“三個代表”重要思想的要求,，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，加強黨的建設,、廉政建設和思想政治工作，在極其艱難的情況下,，狠抓兩個文明建設,，確保內(nèi)部穩(wěn)定，為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻,。

邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人,，其中管理人員286人,，工人1397人，黨員119人,，在崗黨員21人,，行業(yè)歇崗職工達1400余人。此外,，長病長傷52人，其中有長期病痛臥床不起的,、有患癌癥生命垂危的,，更有精神失常需要全日護理的，加上內(nèi)退職工18人,，的確是相當沉重的包袱,，這部分職工的開支相當于邵陽公司全年收入的三分之二。

今年初,，調(diào)整充實了新的黨委班子,，設立了兩個黨支部。調(diào)整后的新領導班子,，組織黨員和管理人員,，認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,，公司職代會精神,，以及總公司經(jīng)濟工作會議精神，先后召開黨員和管理人員大會8次,，召開上崗和管理人員會議14次,，教育和引導黨員和管理人員，在邵陽公司最困難的時期,，要振奮精神,，樹立信心，鼓足士氣,，全心全意為廣大職工群眾服務,。邵陽公司黨委一班人認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本,，不甩擔子,，不畏困難，千方百計設法尋求了三個解決困難的途徑：一是努力開拓經(jīng)營,，以積極承攬任務來打好福利基底,，保證了急、危,、難,、重病人的救治費用,，堅決杜絕了因急、重,、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象,；二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)，將家境確實困難或因病,、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,，在第三條保障線上化解部分職工生活困難，尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定,；三是通過多渠道努力,，積極做好定期與不定期上門慰問的工作，從多方面化解特困職工的后顧之憂,，使特困職工感受到了組織的溫暖,，增強了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。

通過學習教育,，廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,，精神面貌有了較大的改觀，上崗人員在未發(fā)工資的情況下,，為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。

經(jīng)營是龍頭,，各項工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展,。今年邵陽公司領導致力于公司的振興和發(fā)展，克服各種困難和壓力,，破常規(guī)出奇招,，參加投標項目51項，中標21項,，總造價達10130萬元,。同時采取多種措施：一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌，廣交天下朋友,，加強聯(lián)營合作,，哪里有任務就到哪里聯(lián)系宣傳，實行獎勵政策,，按承接任務收取工程管理費的10%獎勵經(jīng)營者,，為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用；二是固守本土,，拓展疆外,，邵陽經(jīng)濟不發(fā)達，建筑任務少,，行業(yè)隊伍多,，而市本級施工任務不到2,、5億元，競爭尤為激烈,，但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下,，能固守本土，一靠自身的隊伍素質的提高,，二靠品牌意識和信譽度的增強,；三靠建設主管部門和許多業(yè)主的大力支持。往年平均承接施工任務3000萬元左右,，而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元,。邵陽公司在守住本土的同時，經(jīng)理,、書記帶頭上奔江西、江蘇,，下赴廣西,、廣東，大力拓展市外,、省外市場,，在省內(nèi)婁底、懷化,，省外廣西,、江西、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場,，承接施工任務4000余萬元,，占總量的43%。

抓正面教育,，利用各種會議和時機,，組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,，中紀委,、省紀委有關規(guī)定，特別是學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,、廉潔自律“五個不準”等文件,，使廣大黨員干部充分認識加強廉政建設和執(zhí)政能力建設的重要性，從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅定性,；并經(jīng)常敲警鐘,，以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性；加強黨組織建設,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，全年共發(fā)展黨員3人,，為組織輸送了新鮮血液，增強了戰(zhàn)斗力,。

競賽隊伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識搶答賽,；組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽；購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨的紀律處分條例》,、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊，發(fā)至每個領導干部和各支部,，多次并組織大家進行集體討論學習,，召開了民主生活會，班子成員就工作,、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉,，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔,；組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民,，廉潔奉公,；同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。

公司年度工作總結報告篇九

轉眼間,，本學期的工作就要接近尾聲了,。這個學期在各位老師的幫助支持下，在園長的信任鼓勵下,，使我在各方面都有所收獲,，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但無論怎樣,，都需要自己以后更加的努力,。

第一，在業(yè)務素質方面,，從自我感覺上講有較大的提高,。在踏入幼兒園的第二個年頭里，在這個熟悉的環(huán)境里,，在各位老師和園長的幫助下,，使我的個人專業(yè)技能得到了一定水平的提高。為了提高自身素質,，開拓自己的視野,，在工作之余，我經(jīng)常翻閱一些有關幼教方面的書籍,，瀏覽幼教網(wǎng)頁,，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料，不斷為自己充電,。同時向有經(jīng)驗的教師請教,，干中學，學中干,，不斷積累經(jīng)驗,。

第二，在教學工作中,，學會了如何更加仔細的去觀察了解幼兒,；如何用行動去關愛每一名幼兒;如何對待他們的錯誤行為；如何對待他們的撒嬌行為,；如何對待他們的故意惡作劇行為,。愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素，所以我從激發(fā)學生的學習興趣入手,，運用謎語導入新課,、故事貫穿活動始終。我運用自己的專業(yè)知識,、已有實際工作經(jīng)驗減輕了家長們的顧慮,。也將我的熱情傳遞給了每一位幼兒,，讓他們從心底愛上了“學前班”這個大家庭,。每個孩子不僅學會了書本上的知識，更重要的是他們變的自信了,、有想法了,；會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、解決問題了,。

第三，密切聯(lián)系,，增進家園互動 ,。為了更好的做好家長工作，在每半月的家園練習冊中,，我都會及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn),。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我也會立刻打電話向家長詢問,、了解幼兒情況,，及早掌握幼兒情況的第一手資料。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗,，每月都及時更換家園聯(lián)系欄中有關保育的文章,，并通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗,，共同促進幼兒的成長。

我希望我在以后的工作中,，我會更加的再接再厲,，更加的嚴格要求自己，盤點本學期,，有收獲,，也有遺憾。我將積累收獲的經(jīng)驗,，吸取遺憾的教訓,，努力的完善自己，讓自己掌握更多的知識,，掌握更多的解決問題的方法,，努力的向自己遠大的目標奮進，我相信在新的一年我一定會做的越來越好,！

盤點本學期,，有收獲，也有遺憾,。我將積累收獲的經(jīng)驗,，吸取遺憾的教訓。

公司年度工作總結報告篇十

xx年來,，我始終把學習擺在重要位置,，努力加強思想建設方面學習，不斷提高自身綜合素質,。xx年來,。通過學習，提高了自己的理論水平,、思想修養(yǎng)和洞察力,。

xx年來，我能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,，努力提高自己的思想素質,，認真貫徹落實領導的各項指示精神，以統(tǒng)領自己的思路,，努力學習和掌握建設具有中國特色社會主義的理論體系,，堅持實事求是的原則。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，確保自己的各項工作始終走在時代的前列，始終以嚴肅的態(tài)度對待各項工作,，努力提高自己的業(yè)務水平,，力爭工作的主動性。

xx年來,，我能夠認真履行基本崗位職責,，盡到了自己應盡的職責。

一是認真負責地做好辦公室文件的打印,、信息等文字工作,。

二是認真做好領導的接待工作，并將領導的批示及文件及時轉達給相關人員,。

三是做好文件的通知,、批示等的起草工作。

四是做好各類會議的組織和后勤服務工作,。

五是做好領導交辦的其他工作,。

在今后的xx年里，我要進一步加強學習,，努力提高自身素質,，不斷改造自己的世界觀，努力克服自己的缺點,，彌補做的不足,。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學習,，不斷積累工作經(jīng)驗,，吸取經(jīng)驗教訓，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，把自己的工作做的更好,，為公司做出自己最大努力!

公司年度工作總結報告篇十一

20xx年,，我場在主管局黨政班子的正確領導及上級業(yè)務部門的大力支持和幫助下，全面遵循局黨總支,、林業(yè)局的.部署,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“經(jīng)濟建設”為中心,，緊緊圍繞構建和諧社會目標,，積極探索國有林場改革發(fā)展之路，全場上下同心同德,，全面貫徹落實發(fā)展觀,，各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經(jīng)濟形勢異常嚴峻,，資金極度緊張等諸多困難面前審時度勢,，密切配合，迎難而上,，堅持把發(fā)展作為第一要務,，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展,，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我場20xx年的工作開展情況總結如下：

(一)轉變觀念，統(tǒng)一思想,，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為黨建工作的首要任務

科學發(fā)展觀是指導我們攻堅克難,、戰(zhàn)勝危機的根本指導思想。20xx年,，場黨支部高度重視,，周密部署、精心組織,，圍繞以科學發(fā)展觀的重要論述為依托,，系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。本著突出主題,，注重實效,，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年我場黨建的首要任務來抓，并把解放思想,、提高認識,、依靠群眾、發(fā)揚民主,、改革創(chuàng)新,、解決問題、完善體制貫穿始終,，做到了將學習實踐活動與促進林場建設發(fā)展結合起來,，與提高干部職工自身素質、加強隊伍建設結合起來,，與推動各項林業(yè)生產(chǎn)工作結合起來,。

(二)加強學習，照章辦事,，把加強制度建設作為支部基礎工作的重點來抓

學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合;二是提升黨員的思想理論水平與林場經(jīng)營發(fā)展相結合;三是積極應對當前形勢,，增強林場發(fā)展的時代感和緊迫感與職工隊伍建設相結合;四是與構建和諧社會，全面推進林場各項工作相結合,。照章辦事,，加強制度建設，建立健全了各項規(guī)章制度。加強溝通協(xié)調(diào),，狠抓班子建設,，增進內(nèi)部團結。開展形勢任務教育活動,，面對當前形勢,，定期組織黨員學習，組織召開黨員專題民主生活會,，統(tǒng)一了干部職工的思想認識,，進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力,。

(三)加強黨支部組織建設,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 今年，根據(jù)局黨總支的部署及要求,，我場黨支部成立了新的支部組成人員,，使其各有分工，各司其職,，各負其責。

(一)退耕還林地更新補植造林

我場邵家窯溝營林區(qū),，有兩塊退耕還林地,，面積920畝，由于該林地距離場部較遠,，導致管理不到位,，造林不成林的現(xiàn)象，年初經(jīng)我場職工代表會議研究通過,，將該林地承包給有能力整地,、補植造林、中耕,、撫育及管護的本場職工,，經(jīng)過一年的各項林業(yè)生產(chǎn)，現(xiàn)效果明顯,，其樹木成活率及保存率均已達到國家造林技術規(guī)程要求,。

(二)實施荒山退耕還林“退一還二”工程

為加快荒山綠化,，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程,，發(fā)揮森林蓄水保土、調(diào)節(jié)氣候,、改善環(huán)境,、減少自然災害的作用，促進林場經(jīng)濟發(fā)展，扭轉以往荒山造林由林場實施,，又因經(jīng)費短缺,，無力管護，造成屢造屢毀的現(xiàn)象,，今年四月份經(jīng)職工代表會議研究通過,，將我場全部荒山承包給熱愛林業(yè)，責任心強,，有志于荒山造林的本場職工,。經(jīng)過春季整地，雨季造林,、種樹,，現(xiàn)荒山治理成效顯著。

(三)采伐跡地人工補植造林

由于近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害,，導致部分采伐跡地樹木毀枝,、枯死，今年春季我們進行了人工補植造林,，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè),，使其重新萌發(fā)新枝。經(jīng)過補植造林及平茬作業(yè)之后,，這部分地塊樹木長勢良好,。

(四)幼林撫育管護

幼林撫育管護是保證樹木正常生長的關鍵措施，今年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地,，進行了全面的中耕,、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內(nèi),，都進行了林糧間作,、林經(jīng)間作，既增加了經(jīng)濟收入,，又減少了撫育管護成本,。

(五)森林病蟲害防止

今年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地,，遭受了歷年來罕見的蟲災,，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下,，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治,，防治面積在5000 畝左右。

(六)護林防火

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視,，在春防,、秋防及節(jié)假日期間,，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作,，同時加強防護隊伍建設,、培訓及防火器具的養(yǎng)護維修，達到全年無火警,、火情,。

(七)中耕撫育文冠果20畝

我場于20xx年種植文冠果20畝，成活10萬株,，經(jīng)過今年細心經(jīng)營管理,，現(xiàn)長勢喜人，保存率100%,。

(一)棚戶區(qū)改造樓房建設

我場現(xiàn)有危舊房130戶,，去年國家和自治區(qū)下發(fā)文件，每戶職工補貼兩萬元,，用于棚戶區(qū)改造樓房建設,，該項目于20xx年10月末動工，經(jīng)過今年一年的緊張施工,，現(xiàn)已基本竣工,，但因水、電,、暖等配套設施暫無法解決,，該樓房計劃于20xx年6月份交付使用。我場棚戶區(qū)改造樓房共計82戶,，其中離退休職工18戶,，遺屬人員9戶，在職職工53戶,，其它人員2戶,。

(二)場部及派出所辦公樓建設

我場現(xiàn)有辦公用房，系1991年所建,。由于年代久遠,，已經(jīng)舊不堪，簡陋落后,，加之我場森林公安派出所亦無辦公場所,，與我場場部同在現(xiàn)有辦公用房中辦公，已無法滿足辦公及工作需要,。為了加快林業(yè)發(fā)展步伐,，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件,，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓,，建筑面積994平方米,，總工程造價為1,391,600.00元,。該工程所需資金由以下辦法籌措：一是出售現(xiàn)有場部及派出所辦公用房及大院;二是上級撥付派出所建房款16萬元;三是申請國家貧困林場基礎設施建設專項資金,。該工程已于今年10月份開工，上凍之前已經(jīng)完成基礎及地下室部分工程,，明年4月份繼續(xù)施工,，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內(nèi)部裝修,，預計7月末可全部竣工交付使用,。

(三)葡萄園建設

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分在職下崗職工再就業(yè),，拓寬職工就業(yè)渠道,，增加職工收入，改善職工生活,，促進林場經(jīng)濟持續(xù),、快速、健康地發(fā)展,，由我場籌措資金100余萬元,，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2,，工作室672 m2,，以及所需苗木和水、電,、道路等配套設施,，建成后承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn),。

(四)通訊線路建設

在我場積極努力及配合下,，由興安盟聯(lián)通公司投資60多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里,，將于今年底竣工交付使用,，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網(wǎng)，解決了建場35年來懸而未決的一個難題,，它必將對我場的發(fā)展與進步具有劃時代的意義,。

(五)葡萄園配電線路工程建設

經(jīng)過我場領導積極爭取，烏蘭浩特市農(nóng)電局決定,，將我場葡萄園10/0.4千伏配電線路工程納入國家農(nóng)網(wǎng)改造任務內(nèi),，現(xiàn)正處于緊張的規(guī)劃設計階段，近日內(nèi)可開工建設,。整個葡萄園配電線路工程設計線路長度3.8公里,，用電戶87戶,，初步預計國家投入農(nóng)網(wǎng)改造資金60多萬元。

(六)新建辦公樓綠化建設

在新建辦公樓大院內(nèi),，我們進行了運土回填,，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警,，義務在院內(nèi)四周進行了綠化,。本次平整院落動用推土機10臺次，鏟車2臺次,，翻斗車4臺次,，動用土方近3000立方米。院落四周綠化栽植云杉25株,，垂榆22株,，垂柳53株，五角楓6株,，銀中楊92株,。綠化栽植樹木動用鉤機12臺次，四輪拖拉機10臺次,，雇工22人次,，義務工25人次。

(七)道路綠化建設

今年4月份,，我場對從g111線至場部道路路旁樹進行了全面補栽,，共補栽銀中楊120株，出動鉤機4臺次,，四輪拖拉機6臺次,，雇工8人次，義務工10人次,。

(一)種植業(yè)

今年種植業(yè)總面積1.7萬畝,，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經(jīng)間作,，總產(chǎn)量1530噸,，總產(chǎn)值345萬元。其中,，糧食作物1.5萬畝,，產(chǎn)量1500噸，產(chǎn)值225萬畝;經(jīng)濟作物0.2萬畝,，產(chǎn)量30噸,，產(chǎn)值120萬元。

(二)養(yǎng)殖業(yè)

1.我場從20xx年開始發(fā)展職工養(yǎng)殖奶牛,，經(jīng)過五年的繁育,，目前已有奶牛189 頭,，養(yǎng)殖奶牛戶數(shù)14戶，年產(chǎn)值20萬元左右,。

2. 我場響應市委政府的號召,，發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，動員干部職工養(yǎng)殖育肥牛,，已有4戶職工建牛舍,，總面積1200平方米,，投資40余萬元,，今年購進小齡架子牛150頭，預計經(jīng)濟效益達到5萬元,。

3. 今年來,，由于實施市政府封山禁牧令，舍飼羊產(chǎn)業(yè)在我場悄然興起,。目前,，場區(qū)內(nèi)養(yǎng)羊戶4戶，存欄羊240只,。

4. 我場下崗職工郭祝平,、袁桂霞夫婦二人自籌資金辦規(guī)模化養(yǎng)雞場,，生產(chǎn)綠色,、環(huán)保無公害雞產(chǎn)品，現(xiàn)已經(jīng)過國家商標局商標注冊,，其注冊商標為“郭羅鍋”,。為扶持下崗職工再就業(yè)，我場在解決雞場場地方面,，專門規(guī)劃出一塊山崗地,，供建設養(yǎng)雞場用。

(三)加工業(yè)

我場現(xiàn)有木材加工廠1家,，電焊,、維修加工廠2家。

(四) 商業(yè)

我場現(xiàn)有商店3家,，年產(chǎn)值4.5萬元,。

20xx年，林場收入與支出情況

(一)收入情況

全年收入為327萬元,，其中財政撥款98萬元,，其它收入153萬元(含風能征地費)，油料補助55萬元,，派出所建房款16萬元,，盟局植被恢復費5萬元,。

(二)支出情況

全年經(jīng)費支出320萬元，其中工資81萬元,，職工五險53萬元,，生產(chǎn)性支出160萬元，其它支出26萬元,。

(一)資金短缺是近年來制約我場經(jīng)濟發(fā)展的最大問題,。我場是三級差額撥款單位，除財政差額撥款外，沒有其它經(jīng)濟收入,。

(二)道路條件極差：我場現(xiàn)有一條自g111線至場部的砂石路,，長3公里、寬10米,，已不適應林場的發(fā)展，應改造為黑色瀝青或混凝土路面,。另外,，其它通往林地的道路路況更差，也需要進行合理建設改造,。

(三)沒有國家項目投資,。

(四)管理人員過多，借調(diào)人員工資難以支付,。

(一)做好招商引資工作,，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經(jīng)濟發(fā)展注入活力,。

(二)向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標,，清理已死亡林木，盡力減少資源損失,。

(三)進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理,、護林防火等工作。

(四)認真做好新建辦公樓工程及其院內(nèi)綠化工作,。

(五)葡萄園建設：明年多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園,，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題,。另外,，也為在職職工、遺屬人員專門規(guī)劃出一片土地,，用于他們自建或由場方代建(受益者出資)葡萄大棚及其配套設施,。

(六)在抓好林農(nóng)生產(chǎn)的同時，解放思想，拓寬思路,，積極探索,，調(diào)整結構，搞好第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),，增加資金來源渠道,，全面提高職工經(jīng)濟收入。

(七)森林公園續(xù)建：我場森林公園于20xx年9月動工興建,，由于建設資金不足,，于20xx年末即停止建設，目前建設與管理處于停滯狀態(tài),。為了達到原規(guī)劃標準,，發(fā)揮森林公園的作用，我們計劃向上爭取資金,，進行后續(xù)建設,。

(八)積極配合烏蘭浩特市農(nóng)電局,，做好各項準備工作，順利完成葡萄園配電線路建設工程任務,。

(九)積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作,。

公司年度工作總結報告篇十二

一、本年度主要工作內(nèi)容及取得的成績時光荏苒,，20xx年很快就過去了,，過去一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，這一年有起伏,，有變遷，黯然失色,，笑意盎然。由于公司的信任,，本人負責公司湯坑小學擴建,、坪山大道項目部樁基礎施工全盤工作,，雖然工作壓力大,，嚴格遵守法律法規(guī)，各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，嚴格自律，工作中敢于承擔責任,，堅守公司利益,。

20xx年負責的項目主要如下

1、湯坑小學擴建樁基工程,，2坪山大道樁基工程。現(xiàn)將項目部有關項目管理工作匯報1,、湯坑小學擴建總樁數(shù)量咬合樁328根,、支護樁44根、高壓旋噴樁88根,、立柱樁4根,、塔吊基礎樁8根、工程樁51根,，20xx年5月7日進場至20xx年9月5日完成,，竣工驗收交付使用。該工程結算均已上報總包審核,，總造價約為380余萬元,。工程項目沒有發(fā)生重大安全責任事故和質量事故，起到了良好的示范作用,，獲得施工總包,、監(jiān)理單位的肯定。

2,、坪山大道暫定總樁數(shù)量咬合樁4022根,、排樁128根、抗拔樁176根,，該工程暫定金額4087萬元,，20xx年4月12日進場至20xx年12月25日已完成（2231根，51.5%）已完成工程金額1517萬元,。在公司的大力支持下我們基本完成了總包對我們的工程進度目標,。

作為項目部的負責人我始終注重自身修養(yǎng)，努力做好表率和帶頭作用,。自己的行動就是無聲的命令,，“其身正，不令而行”,。因此,，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率，做為項目部工作行為的主要方法,。不斷豐富知識,，提高工作能力，認真履行崗位職責,，嚴格約束自己,，力求做到公平公正，遵守規(guī)則制度,，不搞特殊化,，辦公條件因陋就簡，對項目部員工生活中遇到的問題盡力幫助,，盡量做到能正確把握個人與公司及其他項目部成員的關系,。

二、工作中存在的不足及改進方向由于項目部成員在思想上沒有重視質量意識,，都做好好先生不愿意做“惡人”,，形成了馬馬虎虎能過關就好的觀念，致使項目部工程質量沒有質量的提高,。有很多工程因為質量沒有管理到位而造成工程成本增多,，返修率高等問題，這對我們來說是一個教訓,，提醒我們對質量管理需要進一步加強,。

從總體來講，進度基本上達到了要求,。但是在許多方面還能更為科學和合理的調(diào)整，這就需要我們現(xiàn)場管理人員對工程有一定的預見性和把握關鍵工作能力,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力進一步加強進度管理,、加強施工隊伍組織，進一步科學合理的控制工程的進度,。

成本控制與節(jié)約一直是我們項目部最為薄弱的環(huán)節(jié),，在施工中往往由于事前計劃和準備工作做得不充分，導致材料浪費和消耗量大,。同時現(xiàn)場人員不能正確處理工程質量,、進度與工程成本的關系，抓頭不顧尾,，抓進度忽視質量和成本,，而工程成本不斷增加。

學習力不強,、溝通協(xié)調(diào)能力不能滿足自身發(fā)展和管理需要,，很慚愧的講,，原來自己除了專業(yè)書之外，關于管理方面的知識可謂很匱乏,，較大的限制了自己的視野和工人發(fā)展,。在公司里通過廖總、岳總的教導和啟發(fā),，使我深刻地感到了自己知識的貧乏和管理能力的不足,。

改進人的管理，人是管理的組織者和執(zhí)行者,，項目管理人員不能松懈,，只有全體管理人員密切配合，各負其責,，才能作到施工各個環(huán)節(jié)相扣,，整體工作才能井然有序。物的管理,，也就是材料的管理,。在項目管理中作好成本核算和控制工作，細化管理進行對比分析,，找出不足,，制定對策。做到安全生產(chǎn),、文明施工,、質量優(yōu)良。要求自己不斷增大管理方面書籍的學習和閱讀,，不斷學習,，相信只努力，就會有結果,，積極學習他人的優(yōu)秀之處,，進一步提高思想認識，開拓視野,。

三,、對部門工作的建議1、針對員工培訓會,，培養(yǎng)團隊凝聚力,。（培訓者培訓完提交書面的總結）2、員工增收渠道不多,，收入緩慢,。（關鍵任務、考試,、比賽,、季度個人考核評比等）3,、規(guī)章制度檢查落實方面，持之以恒不夠（月度檢查獎與罰,，有加強專業(yè)水平提高）四,、對公司發(fā)展的建議1、多開展一些有意義的工會活動,，覺得自己與公司已密不可分,人企合一,共同成長,把公司當成自己的家,。

2、各個部門都要有標準的工作流程,各個崗位職責落實到人,合理且固定,這樣才能有效的提高工作效率,做到各方面有專職人員負責,各部門之間也要密切配合,不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象,。

3,、用人部門及項目部幫帶人員負有培訓新人責任及造成人員流失相關責任;同時設置一定額度的綁帶獎金，計入月工資獎金項,。（應屆畢業(yè)生）企業(yè)發(fā)展,，人人有責。愿你在新的一年里,，與勤奮攜手,，讓業(yè)績攀升。

注：可根據(jù)實際內(nèi)容情況調(diào)整各版塊大小,。