總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

法制室工作總結(jié)篇一

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，校把安全工作列入重要議事日程,，校校長(zhǎng)直接抓,，分管副校長(zhǎng)具體抓，校具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

二,、制度保證 措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。由校校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、簽訂責(zé)任書(shū)。校與各學(xué)校層層簽訂責(zé)任書(shū),，明確各自的職責(zé),。還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū)，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé) 1

任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,，實(shí)行一票否決制度,。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人,。

3,、不斷完善校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學(xué)生管理,、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災(zāi),、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近,、徒步原則,。對(duì)涉及校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循,，違章必究,，不留盲點(diǎn)，不出漏洞,。

4,、建立校安全意外事故處置預(yù)案制度。校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了意外事故處置預(yù)案制度,。

三、齊抓共管 群防群治

校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,，需要社會(huì),、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門(mén)通力合作，做好校安全保衛(wèi)工作,，校組織開(kāi)展一系列道德,、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果,。

四,、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全,，根本在于提高安全意識(shí),、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育,，是校安全工作的基礎(chǔ),。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動(dòng)等的安全

教育。

1,、認(rèn)真做好安全教育周工作,。校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間,，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù),、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。

2,、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),。利用班會(huì)、廣播會(huì),、學(xué)科滲透等途徑,，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練,，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用校廣播,、黑板報(bào),、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì),、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽,、致家長(zhǎng)的一封信等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育,。校積極推行一周安全提醒，校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,，小結(jié)上周安全工作,，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí),。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí),、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3,、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),，對(duì)學(xué)生騎車(chē)上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無(wú)”(無(wú)剎車(chē),、無(wú)鈴,、無(wú)牌照)自行車(chē)上學(xué)。12周歲以下禁止騎車(chē),。

五,、定期排查不安全隱患、落實(shí)安全責(zé)任

開(kāi)展常規(guī)檢查,。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后,，校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。根據(jù)上級(jí)的安排,，我們定期對(duì)校的房舍,、圍墻、樓梯、

護(hù)欄,、電路照明,、廁所、教室等設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真檢查,，查看了安全管理責(zé)任的落實(shí)情況,。同時(shí)結(jié)合校安全監(jiān)督員和班級(jí)安全監(jiān)督員在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，重點(diǎn)進(jìn)行了解決和批評(píng)教育,。特別是放學(xué)路隊(duì)中和樓梯上奔跑,、從扶手上下滑的學(xué)生進(jìn)行了批評(píng)教育，使其認(rèn)識(shí)了自己行為可能造成的危害性,，消除了不安全隱患,。校還重申了安全管理制度，使全校師生從上而下,，對(duì)安全教育再次提高了認(rèn)識(shí),，明確了責(zé)任。

六,、加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題學(xué)生的管理

近年來(lái),，問(wèn)題學(xué)生已成為學(xué)校和老師在教育中最頭疼的事情。本學(xué)期我們針對(duì)這一現(xiàn)象,，召開(kāi)了多次行政會(huì)商討教育的良方,。我們要求各班班主任老師要嚴(yán)密監(jiān)控問(wèn)題學(xué)生的一舉一動(dòng)，找準(zhǔn)問(wèn)題的根源,，對(duì)癥下藥,，耐心說(shuō)服勸導(dǎo)，同時(shí)要求家長(zhǎng)配合,，并定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康心理的引導(dǎo),，做到循循善誘;另外大隊(duì)部對(duì)各班的問(wèn)題學(xué)生建立專(zhuān)檔，班主任作好和問(wèn)題學(xué)生談心以及家訪的各種記錄,，把問(wèn)題學(xué)生的教育當(dāng)成班級(jí)工作中的重重之重,，做到長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查和教育引導(dǎo)，很明顯本學(xué)期的問(wèn)題學(xué)生都有不同程度的轉(zhuǎn)變,。

七,、積極舉行法制知識(shí)展示活動(dòng)。

利用報(bào)刊,、黑板報(bào),、墻報(bào)、櫥窗等對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育,。大量的法律,、法規(guī)都是通過(guò)這個(gè)陣地向?qū)W生進(jìn)行宣傳的,。通過(guò)組織學(xué)生觀看法制電視節(jié)目，參觀戒毒圖片,、閱讀展覽法制報(bào)刊,，“警鐘長(zhǎng)鳴”等欄目，使對(duì)學(xué)生的教育內(nèi)容更充實(shí),、更具有說(shuō)服力,、更加形象生動(dòng)。從而加強(qiáng)學(xué)生的自我教育,，提高他們守法的自覺(jué)性,。

由于我校法制安全工作抓得緊，抓得實(shí),，抓得細(xì),，制度齊全，措施得力,，因此取得了預(yù)期的效果,。師生的安全防范意識(shí)大大增強(qiáng)。開(kāi)學(xué)來(lái)無(wú)任何不安全事情發(fā)生,，正常的教學(xué)秩序得到保證,。但是安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),，我們一定要常抓不懈,，并不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把安全工作做得更好,使我們的法制安全工作能夠邁上新臺(tái)階。

法制室工作總結(jié)篇二

半年來(lái),，我局的法制在上級(jí)法制部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真組織實(shí)施《××縣財(cái)政地稅××年法制計(jì)劃》，積極開(kāi)展財(cái)政法制宣傳,，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,，，全國(guó)公務(wù)員公同的天地財(cái)政法制取得了一定的成效,。

一,、××年上半年法制情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。一是按照省市“四五”財(cái)政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法的總體要求,，結(jié)合我縣財(cái)稅改革與發(fā)展的總體目標(biāo)和實(shí)際，認(rèn)真貫徹《××縣財(cái)政,、地稅局法制宣傳教育第四個(gè)五年(～××年)規(guī)劃》,，同時(shí)根據(jù)總體規(guī)劃分解制定年度實(shí)施計(jì)劃。二是建立健全財(cái)稅法制宣傳教育責(zé)任制,，明確職責(zé),。縣局普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣財(cái)稅系統(tǒng)“四五”普法的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等;局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人分別帶頭履行好“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”的職責(zé);法制科,、法規(guī)法具體負(fù)責(zé)日常財(cái)稅法制宣傳教育,。三是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，完善了《財(cái)政行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》和《財(cái)政行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究辦法》,。為了完善對(duì)行政執(zhí)法的評(píng)議和考核,，又制訂了《行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法》。

(二)學(xué)習(xí)貫徹《財(cái)政違法行為處罰處分條例》,，努力提高財(cái)政干部的依法行政意識(shí),。半年來(lái)，我們緊密結(jié)合財(cái)政改革和財(cái)政中心,，有針對(duì)性地開(kāi)展財(cái)政法制培訓(xùn),，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹《財(cái)政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),。將貫徹實(shí)施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容,，分財(cái)稅干部、部門(mén)單位負(fù)責(zé)人,、財(cái)會(huì)人員三個(gè)層次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),。對(duì)部門(mén)單位負(fù)責(zé)人，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家作專(zhuān)題講座和違法行為案例評(píng)析等形式進(jìn)行培訓(xùn);將《條例》作為部門(mén)單位財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容;在財(cái)稅干部中開(kāi)展財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和測(cè)試,，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》,。二是大力開(kāi)展《條例》宣傳。針對(duì)該縣目前部門(mén)單位負(fù)責(zé)人在財(cái)經(jīng)知識(shí)缺乏和財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍變動(dòng)大的現(xiàn)狀,，通過(guò)廣播電視,、財(cái)稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本,、開(kāi)通財(cái)經(jīng)法律法規(guī)咨詢(xún)熱線,、財(cái)稅網(wǎng)站在線有獎(jiǎng)競(jìng)答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，大力營(yíng)造依法理財(cái),，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè),。一方面健全和完善執(zhí)法程序,、查詢(xún)、證據(jù)保存,、公告等方面的制度,，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法活動(dòng),，提高財(cái)政執(zhí)法水平,。另一方面,，幫助和指導(dǎo)單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督控制制度,，防止違法行為的發(fā)生,。四是初步實(shí)行執(zhí)法檢查聯(lián)動(dòng)。建立財(cái)政,、稅務(wù),、法制、審計(jì)和會(huì)計(jì)核算中心聯(lián)系會(huì)議制度,，加強(qiáng)各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,，實(shí)行執(zhí)法檢查定期報(bào)告制度,，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動(dòng),。

(三)認(rèn)真開(kāi)展“四五”普法考核驗(yàn)收自查,。一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)“四五”普法考核驗(yàn)收自查進(jìn)行部署,。二是組織有關(guān)科室人員對(duì)我局“四五”普法的組織領(lǐng)導(dǎo)和部署,、普法基礎(chǔ)、普法制度建設(shè)情況,、集中宣傳情況,、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個(gè)方面進(jìn)行自查。三是對(duì)通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問(wèn)題,，積極研究和落實(shí)整改措施,，推動(dòng)下一步普法有序,、健康開(kāi)展,，迎接上級(jí)部門(mén)的檢查驗(yàn)收。

(四)繼續(xù)推進(jìn)依法理財(cái),，強(qiáng)化行政執(zhí)法的監(jiān)督,。多年來(lái)，我局一直把依法行政作為關(guān)系財(cái)政改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。在行政執(zhí)法過(guò)程中，立足內(nèi)部,，重視外部,，內(nèi)外結(jié)合的強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,。建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)內(nèi),，通過(guò)財(cái)政法制科和財(cái)政監(jiān)督科,，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不適當(dāng)?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報(bào)制度,，通過(guò)制度的建立健全，促進(jìn)法定職責(zé)的落實(shí),，提高法律的實(shí)施效果,。對(duì)外，自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,，不斷拓寬監(jiān)督渠道,。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，把落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制作為全面推進(jìn)依法行政,、依法理財(cái)?shù)耐黄苼?lái)抓,。逐步建立錯(cuò)案責(zé)任追究制度，從制度上明確對(duì)違法實(shí)施行政行為者,，該處分的處分,，該清除的清除，該賠償?shù)馁r償,。同時(shí)聯(lián)系實(shí)際,，虛實(shí)結(jié)合，做到五個(gè)結(jié)合：一是將行政執(zhí)法責(zé)任制與維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)有秩序發(fā)展相結(jié)合;二是將執(zhí)法責(zé)任制與推行政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合;三是將執(zhí)法責(zé)任制與深化政府審批制度改革相結(jié)合;四是執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結(jié)合;五是將執(zhí)法責(zé)任制與規(guī)范抽象行政行為相結(jié)合,。

(五)貫徹實(shí)施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定,，全面清理規(guī)范性文件。為進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政,、依法理財(cái),、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財(cái)稅自身行為,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結(jié)合我縣財(cái)稅實(shí)際,，我局組織有關(guān)人員對(duì)涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,。

二、存在問(wèn)題

一是法制機(jī)構(gòu)和法律專(zhuān)業(yè)隊(duì)

伍建設(shè)尚存在著相對(duì)薄弱的問(wèn)題,，這與我縣財(cái)稅法制任務(wù)不相適應(yīng),。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨(dú)設(shè)立,，有位干部,，而財(cái)政法制科與辦公室合署辦公,，且沒(méi)有專(zhuān)業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺(tái)帳資料不夠齊全,。由于財(cái)政法制科沒(méi)有專(zhuān)職法制干部,，平時(shí)對(duì)法制宣傳、培訓(xùn)等資料收集不夠,，造成干了以后沒(méi)有整理資料,。

二是財(cái)稅法制宣傳教育相關(guān)配套制度不夠健全，缺乏科學(xué)合理的崗責(zé)體系和可操作性強(qiáng)的執(zhí)法評(píng)議考核方法,，再加上外部評(píng)議的力度不夠,，評(píng)議方式也不先進(jìn)，評(píng)議范圍和內(nèi)容還處于較低層次,，特別是財(cái)稅干部法律知識(shí)培訓(xùn),、考試考核等制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三是行政執(zhí)法責(zé)任分解難度大,。由于機(jī)構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒(méi)有完全到位,，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責(zé)體系還在進(jìn)一步的探索之中，再加上財(cái)稅干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢(shì)和干部執(zhí)法水平個(gè)體差異等因素,，都給行政執(zhí)法責(zé)任分解和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究帶來(lái)許多困難,。

四是過(guò)錯(cuò)追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。由于被追究責(zé)任的都是一線執(zhí)法人員,，都是基層的業(yè)務(wù)骨干,，負(fù)責(zé)的繁重，恰恰是因?yàn)樽龅枚?，差錯(cuò)率也大,，而一些簡(jiǎn)單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會(huì)受到追究,。部分基層執(zhí)法干部就會(huì)產(chǎn)生不平衡心理,，造成部分干部不愿意承擔(dān)重要的職責(zé)和責(zé)任，甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位,。

三,、下半年打算

一是繼續(xù)加大財(cái)稅干部的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平,。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《財(cái)政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》,。繼續(xù)組織其他財(cái)稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，真正使每一位財(cái)稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財(cái)稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,，抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí),。積極開(kāi)展調(diào)研,，完善各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，重點(diǎn)是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,，把行政執(zhí)法評(píng)議考核同評(píng)優(yōu)評(píng)先,、干部任免、獎(jiǎng)懲等制度相結(jié)合,，保障各項(xiàng)目標(biāo)的貫徹落實(shí),。

三是搞好行政執(zhí)法評(píng)議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果,，如審計(jì)部門(mén)的審計(jì),、執(zhí)法檢查、各種專(zhuān)項(xiàng)檢查等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，通過(guò)嚴(yán)格追錯(cuò)來(lái)推動(dòng)執(zhí)法的落實(shí);二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評(píng)議考核指標(biāo)體系,，初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強(qiáng)外部評(píng)議,，定期征求人大,、機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對(duì)財(cái)稅部門(mén)執(zhí)法情況的意見(jiàn),，經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對(duì)象對(duì)財(cái)稅部門(mén)行政執(zhí)法開(kāi)展評(píng)議,，置行政執(zhí)法于社會(huì)監(jiān)督之下。

伍建設(shè)尚存在著相對(duì)薄弱的問(wèn)題,，這與我縣財(cái)稅法制任務(wù)不相適應(yīng),。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨(dú)設(shè)立,，有位干部,，而財(cái)政法制科與辦公室合署辦公，且沒(méi)有專(zhuān)業(yè)法律人才,。法制宣傳教育的臺(tái)帳資料不夠齊全,。由于財(cái)政法制科沒(méi)有專(zhuān)職法制干部，平時(shí)對(duì)法制宣傳,、培訓(xùn)等資料收集不夠,，造成干了以后沒(méi)有整理資料。

二是財(cái)稅法制宣傳教育相關(guān)配套制度不夠健全,，缺乏科學(xué)合理的崗責(zé)體系和可操作性強(qiáng)的執(zhí)法評(píng)議考核方法,，再加上外部評(píng)議的力度不夠，評(píng)議方式也不先進(jìn),，評(píng)議范圍和內(nèi)容還處于較低層次,，特別是財(cái)稅干部法律知識(shí)培訓(xùn)、考試考核等制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三是行政執(zhí)法責(zé)任分解難度大,。由于機(jī)構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒(méi)有完全到位,，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責(zé)體系還在進(jìn)一步的探索之中，再加上財(cái)稅干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢(shì)和干部執(zhí)法水平個(gè)體差異等因素,，都給行政執(zhí)法責(zé)任分解和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究帶來(lái)許多困難,。

四是過(guò)錯(cuò)追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。由于被追究責(zé)任的都是一線執(zhí)法人員,，都是基層的業(yè)務(wù)骨干,，負(fù)責(zé)的繁重，恰恰是因?yàn)樽龅枚?，差錯(cuò)率也大,，而一些簡(jiǎn)單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會(huì)受到追究,。部分基層執(zhí)法干部就會(huì)產(chǎn)生不平衡心理,，造成部分干部不愿意承擔(dān)重要的職責(zé)和責(zé)任，甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位,。

三,、下半年打算

一是繼續(xù)加大財(cái)稅干部的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平,。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《財(cái)政違法行為處罰處分條例》,，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財(cái)稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，真正使每一位財(cái)稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財(cái)稅業(yè)務(wù)本領(lǐng),。

二是認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí),。積極開(kāi)展調(diào)研,，完善各項(xiàng)行政執(zhí)法制度，重點(diǎn)是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,，把行政執(zhí)法評(píng)議考核同評(píng)優(yōu)評(píng)先,、干部任免、獎(jiǎng)懲等制度相結(jié)合,，保障各項(xiàng)目標(biāo)的貫徹落實(shí),。

三是搞好行政執(zhí)法評(píng)議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果,，如審計(jì)部門(mén)的審計(jì),、執(zhí)法檢查、各種專(zhuān)項(xiàng)檢查等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，通過(guò)嚴(yán)格追錯(cuò)來(lái)推動(dòng)執(zhí)法的落實(shí);二要建立科學(xué)合理的行政執(zhí)法評(píng)議考核指標(biāo)體系,，初步緩解執(zhí)法責(zé)任制考核管理缺位的突出矛盾,。三要繼續(xù)加強(qiáng)外部評(píng)議,，定期征求人大,、機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對(duì)財(cái)稅部門(mén)執(zhí)法情況的意見(jiàn),，經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對(duì)象對(duì)財(cái)稅部門(mén)行政執(zhí)法開(kāi)展評(píng)議,，置行政執(zhí)法于社會(huì)監(jiān)督之下。

法制室工作總結(jié)篇三

今年以來(lái),，在區(qū),、市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局法制工作以規(guī)范執(zhí)法行為,、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,、提高依法行政水平為核心，以深化行政指導(dǎo),、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),、依法行政為工作重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了行政指導(dǎo),、干部教育培訓(xùn),、“xx普法”總結(jié)驗(yàn)收等工作，全面推進(jìn)法治工商,、和諧工商建設(shè),，取得了明顯成效。

一,、采取四項(xiàng)措施,，全面推行行政指導(dǎo)工作

今

年，市工商局將行政指導(dǎo)工作作為全局重點(diǎn)亮點(diǎn)工作,，采取四項(xiàng)措施,，全面推行行政指導(dǎo)工作。一是制定具體可操作的實(shí)施方案,。市工商局制訂了全面推行行政指導(dǎo)工作方案,，明確了行政指導(dǎo)的指導(dǎo)思想原則、組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分工和工作機(jī)制,，按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施,、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段抓好行政指導(dǎo)工作的落實(shí),。二是建立健全行政指導(dǎo)保障制度。通過(guò)建立《行政指導(dǎo)工作規(guī)程》,、《行政指導(dǎo)流程》,、《重大指導(dǎo)項(xiàng)目審議制》,、《行政指導(dǎo)評(píng)估制度》、《行政指導(dǎo)監(jiān)督制度》等科學(xué)的行政指導(dǎo)保障制度,，確保實(shí)施行政指導(dǎo)工作的合法有效,。三是選準(zhǔn)突破口，點(diǎn)面結(jié)合全線鋪開(kāi),。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,，以實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo);積極扶持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)馳,、著名商標(biāo);規(guī)范農(nóng)業(yè)訂單合同的簽訂和履約,，指導(dǎo)大型糧食加工企業(yè)與農(nóng)戶(hù)簽訂合同;開(kāi)展對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織申辦工作的指導(dǎo);指導(dǎo)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)規(guī)范行為，做大做強(qiáng)等為行政指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目,，制訂重點(diǎn)行政指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施方案,，列出指導(dǎo)工作時(shí)間表，抓好項(xiàng)目落實(shí),。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任。成立了市工商局全面推行行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和商標(biāo)幫扶,、合同指導(dǎo),、服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等四個(gè)項(xiàng)目組，明確職責(zé)分工,，形成一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)的工作局面。同時(shí)把行政指導(dǎo)工作全面導(dǎo)入到工商行政管理各項(xiàng)工作中去,，作為各業(yè)務(wù)科室和基層工商所片(區(qū))日常巡查監(jiān)管的一項(xiàng)基本工作職責(zé),，與落實(shí)片(區(qū))責(zé)任制結(jié)合在一起納入績(jī)效考評(píng)范圍。截止目前,，全局共開(kāi)展各類(lèi)行政指導(dǎo)_53人次,，行政輔導(dǎo)790人次，行政提示290人次,，行政規(guī)勸27人次,，行政建議139人次，其他方式207人次,。其中指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上年檢78次,，實(shí)施重大項(xiàng)目跟蹤指導(dǎo)7人次。已完成打擊傳銷(xiāo)進(jìn)社區(qū),、市大自然山草羊產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社,、寧夏昊王米業(yè)商標(biāo)培育等行政指導(dǎo)案例7起。

二,、切實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作,，打造“三個(gè)過(guò)硬”的高素質(zhì)工商行政執(zhí)法隊(duì)伍

(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育

今年，市工商局從抓干部培訓(xùn)教育入手,，狠抓基層隊(duì)伍建設(shè),，積極轉(zhuǎn)變教育培訓(xùn)方式，變灌輸式的“講大課”,，為靈活的“開(kāi)小灶”,，因需施教開(kāi)展“面對(duì)面”,、“手把手”的干部培訓(xùn)教育活動(dòng),。一是在繼續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)一”學(xué)法工程的基礎(chǔ)上，按照夯實(shí)基礎(chǔ),，突出實(shí)效的工作思路,，積極探索法制教育的新方法，在全局推行了一周一題,、一月一測(cè),、一季一考的業(yè)務(wù)教育方法。今年以來(lái),，全局已組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)27次,，內(nèi)容涉及《行政指導(dǎo)》、《食品廣告發(fā)布暫行規(guī)定》,、《寧夏回族自治區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理辦法》等法律法規(guī),，組織法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試10次。二是是創(chuàng)新學(xué)法載體,，增強(qiáng)學(xué)法教育的針對(duì)性,。按照立足崗位、注重實(shí)效,、創(chuàng)新機(jī)制,，全員提高的工作原則，圍繞不同時(shí)期的工作重心,，實(shí)行分層分類(lèi)培訓(xùn),。首先,組建學(xué)法教育宣講隊(duì)。定期不定期地深入各基層單位進(jìn)行法律培訓(xùn),。其次,定期舉辦培訓(xùn)班,。每月組織一次法律、法規(guī)培訓(xùn)班,，由各科室負(fù)責(zé)人輪流進(jìn)行講課,，特別是加強(qiáng)制作法律文書(shū)、收集證據(jù),、采取強(qiáng)制措施,、行使行政處罰自由裁量權(quán),、實(shí)施行政指導(dǎo)等方面技能的培訓(xùn)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì),。截止目前,，全局共開(kāi)展各種形式的工商法律知識(shí)培訓(xùn)15次，其中深入基層培訓(xùn)12次,。第三,結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“五大崗位能手”開(kāi)展法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。在干部、職工中開(kāi)展《公司法》,、《食品安全法》等法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,，自覺(jué)更新法律知識(shí);第四是開(kāi)展新法知識(shí)講座。按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，邀請(qǐng)區(qū),、市黨校，區(qū),、市工商局及我市司法局等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和教師有重點(diǎn)地舉辦法律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),。第四,建立“述學(xué)、考學(xué),、評(píng)學(xué),、督學(xué)”四位一體學(xué)習(xí)機(jī)制，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科所室,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部活動(dòng)”,。通過(guò)主題鮮明的討論會(huì)、生動(dòng)活潑的典型案件分析會(huì),、短期培訓(xùn),、理論聯(lián)系實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式創(chuàng)新培訓(xùn)方式，使基層工作人員在培訓(xùn)中了解了工商法律法規(guī)的基本內(nèi)容,，在交流中掌握了學(xué)以致用的方法和技能,。

(二)以“五大崗位能手”為依托，切實(shí)提高干部履職能力

為增強(qiáng)“五大崗位能手”活動(dòng)的實(shí)效性,，制定下發(fā)了《市工商局開(kāi)展“五大崗位能手”評(píng)比活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,，明確了五大崗位能手的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)責(zé)任單位，相關(guān)科室也已結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行了安排,。采取集中練與單個(gè)練,、課堂學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)練、模擬練與實(shí)踐練相結(jié)合,，在賽上動(dòng)腦筋,、想點(diǎn)子、下功夫,。辦公室配合各相關(guān)科室相繼開(kāi)展了注冊(cè)登記崗位能手,、消費(fèi)維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽等“五大崗位能手”的初賽選拔,。目前，經(jīng)我局選拔的選手在參加銀川市工商局“五