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渠道銷售主管工作的職責和要求篇一

二、明確渠道發(fā)展目標,，根據(jù)地區(qū)差異,，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店,，商照專賣店,，商照專賣區(qū)，家居專賣店,，家居專賣區(qū),，海派燈飾店，中式印象燈飾店,，極簡生活燈飾店等8大加盟商,。

三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務員,，招商專員的考勤,，辦公室衛(wèi)生清潔。

四,、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程,。

五,、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案,。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

六,、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行,。

七,、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導培訓,。

八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案,。

九,、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

十,、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,，及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,，加快產(chǎn)品及資金周轉率,，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇二

職責：

1. 負責ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

2. 管理促銷員,，并對業(yè)績和能力進行考察評估,，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3. 對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據(jù)公司要求管理,、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案,，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估,。

職位要求：

1. 高中及以上學歷,，性別不限,，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內ka及商超渠道,，有化妝品快消,、日化類,、食品類,、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作的職責和要求篇三

職責

1,、負責團隊的組建,、產(chǎn)品培訓與人員管理;

2,、根據(jù)市場營銷計劃,，帶領團隊完成部門銷售指標;

3,、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務，拓展客戶,，開發(fā)市場;

4,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格

1,、學歷不限,，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上工作經(jīng)驗;

3,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4,、有責任心,，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,，勇于挑戰(zhàn),。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇四

職責：

1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(qū)(北京,、河北,、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內外部資源整合和團隊協(xié)作,，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作,，定期進行合作關系的維護和溝通;

任職要求：

1. 大專或以上學歷,，市場營銷,，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內部操作流程與運用模式;

4. 具有較強的市場分析,，營銷和推廣能力,，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正，具備良好的溝通能力,，協(xié)調能力和團隊合作能力,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇五

職責：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎上,，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇,，確定客戶需求，引導進貨,，調查并分析客戶滿意情況,，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現(xiàn)深度合作,，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作,，不斷學習，確保業(yè)務目標達成,，實現(xiàn)自我逐級提升,。

職位要求：

1、35歲以下,，有銷售工作經(jīng)驗,，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

3,、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息,、并及時把握市場運作;

4,、具備良好的溝通協(xié)調能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇六

職責

1,、負責公司產(chǎn)品渠道的建設,、維護,、更新、管理,，及時溝通、反饋渠道商信息,，做出處理意見;

2,、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的制作,、審核,，渠道策略的定制、實施,、監(jiān)督,、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,，自主開發(fā)及拓展客戶,，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整,。

任職資格

1,、大專及大專以上學歷，市場營銷,、外經(jīng)外貿相關專業(yè);

2,、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,，熟悉營銷等業(yè)務;

3,、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取,，勇于接受挑戰(zhàn);

4,、能接受并適應出差;

5、有銷售管理應用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇七

職責：

1,、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2,、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,，上報領導并執(zhí)行

3,、負責開展調研，根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容

4,、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

5,、負責與營銷部各口溝通,、協(xié)調工作

任職要求：

1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,，熟悉九江市市場

2,、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

3,、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管工作的職責和要求篇八

職責

1、能獨立完成該部門目標和計劃,，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導,、培訓及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4,、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商,、協(xié)會等大客戶之間關系,。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗,，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管工作的職責和要求篇九

職責：

1,，開發(fā)及維護負責園區(qū)中介渠道對接維護工作;

2，維護公司后臺軟件系統(tǒng),，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3,，負責渠道人員關于租房合同的簽訂,。

4，協(xié)助上級完成其它工作任務,。

任職要求：

1,，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

2,，熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3，誠實守信,，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神,，能承受較強的工作壓力,，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧,，性格外向,，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十

職責：

1,、承擔團隊年度銷售指標;

2、組建銷售隊伍,，培訓銷售人員;

3,、確定部門目標分解和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5,、負責保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

6,、與其他部門配合完成客戶的服務。

任職資格：

1,、本科及以上學歷,，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

3,、具備較強的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調能力,，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心,，具備一定的領導能力,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十一

職責：

1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

2)接聽咨詢電話,，接待來訪客戶,，根據(jù)伯明漢教學特色,，給學員提供咨詢，達成課程銷售;

3)負責團隊管理,，優(yōu)化團隊服務質量,，保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;

4)定期分析團隊表現(xiàn)，提升銷售技能,，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則,。

任職要求：

1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;

2)性格外向,，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,，有較強的應變及抗壓能力;

3)有進取心，執(zhí)行力強,，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務意識;

4)有銷售團隊組建及培訓經(jīng)驗,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十二

職責：

1、 負責完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標,。

2,、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質量,，指導,、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計,、價格核定,、合同簽約，貨款收取,、安裝售后等全過程服務;

3,、 協(xié)調、處理零售安裝,、售后服務及各類投訴,，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道,，合理利用各種資源,，建立與設計師、裝飾公司,、地產(chǎn)公司,、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡 ;

4、依據(jù)公司政策,，行使管理和服務職能,，確保江浙滬區(qū)域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

5、 負責分銷商的供貨及貨款回收,，做好各類銷售報表,。

6、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見,。

7,、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施,。

8,、 負責空白市場新加盟商的開發(fā)。

9,、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務,。

任職要求：

1、學歷：高中及以上學歷,。

2,、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

3,、形象佳、溝通能力強,、思路清晰,、執(zhí)行力強，對任務目標有超強責任感,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十三

職責：

1,、負責機構項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場,、發(fā)展新客戶,、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃,，完成部門銷售任務;

3,、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,，提交分析報告;

4,、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師,、維護人員對客戶開展客戶關懷;

5,、負責管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1,、學歷：高中或者中專以上,，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;

2,、掌握營銷管理業(yè)務知識,，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),，了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識;

3,、具備較強的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調能力,，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

4,、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差;

5,、有相關經(jīng)驗3年以上,，管理團隊1年以上經(jīng)驗

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十四

職責：

在垃圾分類政策封口，負責垃圾房,、垃圾中轉站,、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;

負責以上渠道營銷計劃制定;

打造樣板點,，制定行業(yè)解決方案標準sop,，進行全行業(yè)渠道落地復制;

具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng)業(yè))

公司提供培訓和學習機會,。

任職資格：

具有大專及以上學歷;

2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房,、公廁建設、除味領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

良好的計劃和執(zhí)行能力,、協(xié)調能力和人際溝通能力;

積極主動,，具備團隊意識，具有高度的責任心,，能夠承受較強的工作壓力,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十五

職責

1、負責公司的招商工作,，領導,、組織、協(xié)調,。

2,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導、培訓及評估;

4、負責制訂本部各階段工作計劃,，布置和安排本部各項工作有計劃開展

5,、負責制定、分解經(jīng)營指標,，并監(jiān)督檢查完成情況

6,、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

7,、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息,、方案和建設

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具備較強的市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調能力,，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十六

職責

1,、負責渠道團隊組建,、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,，上報領導并執(zhí)行

3,、負責開展調研，根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容

4,、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系

5,、負責與營銷部各口溝通,、協(xié)調工作

任職要求：

1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,，或教育機構渠道工作,，熟悉重慶市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

3,、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,，能在壓力下自我激勵

4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十七

職責：

1. 負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;

2. 負責代理商的團隊組建和日常管理,，帶領團隊完成公司目標;

3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導,，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃,。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;

2. 人際溝通能力強,，有極強的目標導向;

3. 要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望,，有明確的結果導向;

5. 要求能適應高強度的加班工作;

6. 具有saas軟件,，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7. 聰明、皮實,、有要性,、誠信、正直,，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神,。

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十八

職責：

1、全面負責公司高端客戶的開發(fā)工作,，組織并開展公司線下活動,，挖掘潛在客戶

2、維護公司現(xiàn)有渠道,，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行,、培訓機構、金融公司等),，聯(lián)系拜訪,，尋求合作機會

3、定期維護渠道關鍵人,，高效處理客戶需求,，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

任職要求：

1,、市場意識強,，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調能力,，抗壓性強

2,、有知名企業(yè)商務、市場,、渠道,、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3,、認可公司平臺及企業(yè)文化

4、高度的責任感及良好的服務意識,、踏實勤奮

渠道銷售主管工作的職責和要求篇十九

職責：

1,、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片,、雨刮,、濾芯、化學品等產(chǎn)品)渠道,，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務;

2,、管理和維護經(jīng)銷商，幫助建立,、補充,、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

3,、協(xié)助處理客戶投訴,，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

4,、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓,，以達到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

5,、對修理廠的機修工進行培訓,，以達到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6,、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業(yè)績管理;

7,、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1,、大專以上學歷,，會開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,，有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品(潤滑油,、變速箱油,、剎車油,，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池,、剎車片,、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3 、良好的市場拓展,、項目協(xié)調,、談判能力;

4,、具有高度的工作熱情和責任感。