總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、帶給調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo)，較好的履行了部門職責(zé),，用心發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了全線各站及管理所各

項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

二、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措,。辦公室后勤工作我們堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排,、費(fèi)用細(xì)打算,、服務(wù)高質(zhì)量。

1,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配臵工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

2,、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會議,，認(rèn)真做好會場布臵,、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作,。

3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度,，對低值易耗品品的計(jì)劃,、采購、入庫,、保管,、出庫,、使用都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，做到計(jì)劃有依據(jù),，采購有程序,，保管有規(guī)定，進(jìn)出庫手續(xù)齊全,，定期核對檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、歸口管理,、分級負(fù)責(zé)、職責(zé)到人,、優(yōu)化配臵,、物盡其用的原則。建立健全各項(xiàng)管理制度,，實(shí)施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率,，保障固定資產(chǎn)的安全和完整,。

4、用心改善辦公條件,。一是配合有關(guān)部門認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作,，完成了團(tuán)市委機(jī)關(guān)大樓的外部裝修。二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作,，堅(jiān)持多方協(xié)調(diào),，裝修方案六易其稿，實(shí)現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭提前,，裝修材料力爭環(huán)保,，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo)。三是充分思考廣大干部職工的利益,，確定機(jī)關(guān)臨時辦公地點(diǎn),，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件,。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通,，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備，切實(shí)改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件,。

5,、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。我們堅(jiān)持“兩手抓”,，一是抓開源,，不怕說破嘴、跑斷腿,，做到了以情感人,、以事動人、以理服人,，用心爭取財(cái)政支持,，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)爭取力度,，多渠道爭取資金，壯大機(jī)關(guān)的整體財(cái)力,。今年上半年，爭取財(cái)政資金同比增長41.09%,。二是抓節(jié)流,。我們嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，做到多次審核，一支筆審簽,，做到精打細(xì)算,，勤儉持家,。今年，機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出在活動多,、任務(wù)重的狀況下,，支出進(jìn)度基本與往年持平。

6,、大力加強(qiáng)安全工作,。我們始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作,，嚴(yán)格安全工作職責(zé)制，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度,，定期組織集中安全檢查隱患;二是進(jìn)一步加強(qiáng)了文件保密,，加強(qiáng)文檔管理工作,，加強(qiáng)文檔工作人員防泄密意識教育,，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印,、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生;三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全,，狠抓駕駛員思想,、安全教育,，堅(jiān)持和完善車輛報(bào)修制和定點(diǎn)維修制度,，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車,，共出動車輛行程50萬余公里。

7,、認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件,，努力改善職工工作餐質(zhì)量,，確保干部職工吃得安全,、吃得舒坦,。二是按照黨組要求,，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事,、做好事,，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品,。三是用心爭取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作,，主動加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益,。四是配合機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造,，用心為網(wǎng)絡(luò)的整體升級,、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化,、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件,，帶給服務(wù),。

三,、重溝通,，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實(shí)完成了綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù),，用心營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

(一)上行協(xié)調(diào)多匯報(bào),。團(tuán)市委承辦了多項(xiàng)全國性,、全市性的重大活動，我們在與市委,、市人大,、市政府,、市政協(xié),、團(tuán)中央的協(xié)調(diào)工作中,，堅(jiān)持多匯報(bào),、多請示，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作,。我們在承辦全國省級團(tuán)委辦公室主任會議、“美化新三峽,、保護(hù)母親河”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中,，認(rèn)真做好與市委,、團(tuán)中央的工作協(xié)調(diào),，實(shí)現(xiàn)了活動成功舉行，各方滿意的效果,。

(二)平行協(xié)調(diào)多交流,。今年上半年，團(tuán)市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中,，堅(jiān)持多交流,、多溝通,、多報(bào)告，認(rèn)真做好與市級相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，市委二屆二次全委會的召開,、紀(jì)念五四運(yùn)動85周年“青年晚會”的舉辦、亞歐青年水禮貌之旅活動的開展,、少年宮改建工程開工儀式和“六一”紀(jì)念活動的成功舉行,、西部計(jì)劃志愿者的成功培訓(xùn)，團(tuán)市委各部門的各項(xiàng)活動的實(shí)施,，辦公室與市級有關(guān)部門進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調(diào),，保證各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,。同時，我們加強(qiáng)了與其他省市的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),，對四川團(tuán)省委、綿陽團(tuán)市委,、德陽團(tuán)市委成功進(jìn)行了考察交流。

(三)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò),。我們認(rèn)真做好與基層各級團(tuán)組織,、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅(jiān)持做到接待基層的同志熱情周到,，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦,，切實(shí)做到服務(wù)基層,、聯(lián)系基層,。今年上半年,，辦公室主動加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),，調(diào)動各方面的用心性,，確保黨組決策早傳達(dá),、早落實(shí),。

四,、重發(fā)展,，機(jī)關(guān)黨的工作不斷加強(qiáng)

機(jī)關(guān)黨的工作是推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障,。我們按照推進(jìn)黨的新的偉大工程的要求,，認(rèn)真樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)市委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),。

(一)抓學(xué)習(xí),。今年上半年,，機(jī)關(guān)黨委把抓好機(jī)關(guān)和直屬單位黨員干部的學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),，年初下發(fā)了學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)安排和主要學(xué)習(xí)資料,，重點(diǎn)抓了機(jī)關(guān)和直屬單位兩個《條例》的學(xué)習(xí)活動,，聽取了中央監(jiān)察部關(guān)于兩個《條例》的輔導(dǎo)報(bào)告，取得了明顯的成效,。

(二)抓教育,。圍繞黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，機(jī)關(guān)黨委著力抓了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”教育,，開展了推進(jìn)團(tuán)市委系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育的前期準(zhǔn)備工作,，并在4—6月集中開展了“持續(xù)黨員先進(jìn)性”讀書心得活動,，共收集優(yōu)秀征文20余篇,。

(三)抓活動,。機(jī)關(guān)黨委圍繞科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),，開展了豐富多彩的文體活動，在機(jī)關(guān)和各直屬單位舉行了“青春杯”乒乓球比賽,、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工”評選活動,，并在7月1日上午于重慶青年管理干部學(xué)院會議室隆重舉行了團(tuán)市委系統(tǒng)建黨83周年大會,，黨員宣誓儀式并進(jìn)行表彰,，激發(fā)了黨員的先進(jìn)性,，增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(四)抓機(jī)制,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè),，專門出臺了團(tuán)市委《黨支部年度工作創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》,，建立健全了目標(biāo)考核制度,，落實(shí)了組織生活資料和開展?fàn)顩r,，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作制度化,、規(guī)范化,。

五、重創(chuàng)新,，特色工作水平不斷提高

(一)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展,。辦公室繼續(xù)深入推進(jìn)六大重點(diǎn)工作之一的“共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭工作”,。圍繞十六屆三中全會提出的建立“教育,、制度,、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防____體系的要求，我們著力在“引導(dǎo),、參與,、表率,、氛圍”上下功夫,，結(jié)合年初確定的工作目標(biāo)，對全市各級團(tuán)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭工作的任務(wù)進(jìn)行了分解,，對基層組織工作開展?fàn)顩r進(jìn)行了督促落實(shí),，在全市各級團(tuán)組織重點(diǎn)開展了兩個《條例》的學(xué)習(xí),、青年公務(wù)員廉政承諾活動,、精品電影周系列教育活動,、參觀革命教育基地等活動，保證了重點(diǎn)工作的有力推進(jìn),。這項(xiàng)工作得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，今年上半年,，久明書記對共青團(tuán)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭工作2次作出重要批示。這項(xiàng)工作同時引起了其他省市團(tuán)組織的高度關(guān)注,，四川省廣安市團(tuán)委專門來電對團(tuán)市委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭工作進(jìn)行了解,。

(二)辦會水平得到了新檢驗(yàn),。辦會水平的高低,，是衡量辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志,。今年4月13-18日，團(tuán)市委辦公室成功承辦了全國省級團(tuán)委辦公室(研究室)主任會議,，這是二次團(tuán)代會以來團(tuán)市委第一次承辦的全團(tuán)性會議。團(tuán)中央書記處常務(wù)書記趙勇,、團(tuán)中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)及全國各省(自治區(qū),、直轄市)團(tuán)委分管辦公室工作的書記,、辦公室(研究室)主任參加了會議,，會議取得了圓滿成功,。與會同志都認(rèn)為重慶把全國省級團(tuán)委辦公室(研究室)主任會議推向了一個新的高度,。團(tuán)中央辦公廳在會后專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團(tuán)承辦團(tuán)中央會議和活動第一次收到團(tuán)中央的感謝信,。

(三)接待工作經(jīng)受了新鍛煉,。接待是辦公室工作的重要任務(wù),。今年上半年,，辦公室連續(xù)承辦了一系列大型會議活動的接待工作,。2006年7月10-13日,，共青團(tuán)中央書記處第一書記__同志來渝檢查視察工作，這是二次團(tuán)代會以來,，來渝檢查指導(dǎo)工作規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)。辦公室全體同志承擔(dān)了重任,，經(jīng)受了考驗(yàn)，對接待工作進(jìn)行了精心的策劃,，帶給了精美的接待手冊,，認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié),，做到各項(xiàng)工作提前策劃,、提前落實(shí),、提前應(yīng)變,，整個接待工作十分成功。同時,，我們今年還成功接待了團(tuán)中央書記處書記趙勇同志,、團(tuán)中央書記處書記爾肯江吐拉洪同志,、張曉蘭同志,，整個接待工作受到了團(tuán)中央的高度評價(jià)。

六,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一,，辦公室的工作對我而言是一個新的起點(diǎn)，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

余下的半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

本著“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念,，為了加強(qiáng)對人,、財(cái)、物的管理,，我們完善了各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請假,、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。雖然,，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,，辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的職責(zé)心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與科室之間,、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇二

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。其總結(jié)報(bào)告如下：

一,、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,，并進(jìn)行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。

2,、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案(新進(jìn),、離職、調(diào)動,、升級)管理,。

⑴,、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵,、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔,，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。

⑶、辦理公司新進(jìn),、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工,、病退等實(shí)行分類整理存檔,，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn),、離職、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部,。

⑷,、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離職人員,、新進(jìn),、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對，方便了部門,、人事,、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理,。

⑸、及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

3,、人員招聘,。

⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單,。

⑵,、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效,。

4,、員工住宿情況,。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部,，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放,。

5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,。

⑴,、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間,，規(guī)范考勤制度。

⑵,、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí),。

⑶、加強(qiáng)請(休)假制度,、放行條管理,，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、晉升,、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。

7、人事月統(tǒng)計(jì)工作,。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對新進(jìn)、離職,、調(diào)動人員進(jìn)行備注,。

8、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率。

二,、行政,、辦公室,、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā),、登記、傳閱,、批示;做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理,。

在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神,、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率的提高。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向公司匯報(bào),，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、辦公物資,、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存工服的出,、入庫交接、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11,、接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。

12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對廚房人員,、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況,、報(bào)銷單進(jìn)行審核,、查閱，對有異常的進(jìn)行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時按質(zhì)的完成。

三,、____年計(jì)劃

根據(jù)部門____年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開展2009年度的工作，全面推行目標(biāo)管理,。

1,、行政人事總務(wù)部在____年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

⑵、配合公司促建工作,，加大行政管理力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

⑶,、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理,，嚴(yán)格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置,。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺,、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇三

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)__工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作,。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹,，對基層反映的問題及時整理和上報(bào),，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,，完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

一、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書到用時方恨少,，我越來越深刻地熟悉到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，不進(jìn)則退,，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識,，學(xué)習(xí)黨的__政策法規(guī),，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。希望,，將往返首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧,。

二,、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感慨到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,，監(jiān)督，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能,，半年來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件輕易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作,。

在黨務(wù)政務(wù)工作方面,，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要,、調(diào)研文章,、工作總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)講話,、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份,。安質(zhì)按時地完成了各項(xiàng)工作,，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,，堅(jiān)持__中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真預(yù)備好學(xué)習(xí)資料,，按時組織學(xué)習(xí),。在日常的工作中注重搜集、匯總,、反饋及時上報(bào)各方面的意見和材料,，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù),。通過半年實(shí)踐,，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高,，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化練習(xí),。

對外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,，要加班加點(diǎn)，有時節(jié)假日,、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃、住和行程,，同時也要回答客人提出的各種問題,，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對全局總體工作、具體情況的了解和把握,。

在信息治理工作中,，我注重從工作實(shí)際、從基層等各個渠道了解情況,，捕捉重要信息,，及時上報(bào)，搞好宣傳,。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享,。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,，提高了工作效率，減少費(fèi)用,，加強(qiáng)了我局辦公自動化建設(shè),。

做好局機(jī)關(guān)印章治理工作，捉到了各類簽章,，記錄詳實(shí),，嚴(yán)格把關(guān)。對打英復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,，減少浪費(fèi)現(xiàn)象,。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋,。

三,、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦?，在__工作和其他方面經(jīng)驗(yàn)不足,，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人優(yōu)點(diǎn),，反思自己不足,。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人優(yōu)點(diǎn)，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人，就是尊重自己,，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，都要盡能力幫助,。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過,、積極熱情,、坦誠相待。

四,、存在問題

半年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面把握情況,，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注重和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境,，一個人的能力和水平是有限的,，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng),，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。

半年來，我認(rèn)為自己從思想熟悉上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從布滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo),、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持,，生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒,。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正,。

單位半年工作總結(jié)匯報(bào)篇四

通過半年來的工作與學(xué)習(xí),，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

1,、日常性事務(wù)工作,。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生,、來賓接待,、會議布置、文件傳遞等,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,，搞好服務(wù)。半年來,，切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦,、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

2、管理好公司印章,，堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證,、各種許可證，并能按時進(jìn)行年檢,。

3,、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算,，建立正龍公司工資審批,、發(fā)放臺賬，及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中,，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4,、做好員工的調(diào)配公司,，及時辦-理調(diào)入,、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況,，對公司員工情況做到及時掌握,。

5、做好公司員工住房公積金,、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開戶,、征繳工作，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,，及時掌握各種信息，做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作,。

6,、根據(jù)集團(tuán)公司要求，為加強(qiáng)勞動合同管理,，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字,、蓋章工作,，目前，該工作已接近尾聲,。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),，每月按時給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表，通過對勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解,。

8、加強(qiáng)對車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調(diào)度工作,，確保正常工作用車，對司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,，確保公司用車的及時到位，對司機(jī)動向及時掌握,，并且外出必須登記,。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃,，并對礦,、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用,，使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件,。同時,，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi),、住宿費(fèi),、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收,、結(jié)算等相關(guān)工作,。

10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作,。按照公司福利政策,，組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利,、三八婦女節(jié)福利、五一餐券,、六一獨(dú)生子女福利,、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

二,、上半年工作中存在的問題和不足

1、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì),、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,，特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足，還需要更好地鍛煉,。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓,，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,，切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事滿意,。

2,、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu),、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、提升公司人力資源管理水平,，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人力資源動態(tài)化管理,，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化,、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

5、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。