隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇一

您好！我是研發(fā)部程序員xxx,，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),，對(duì)于我的辭職實(shí)屬無奈之舉。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容：

我是畢業(yè)就過來公司,，三年的編程經(jīng)歷,，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實(shí)際的目標(biāo)還是有很大的差距,，這個(gè)跟公司和我自已都有關(guān)系,，我覺得在公司里短期內(nèi)不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,，在公司再待下去也不會(huì)有太大的改觀,。

第一點(diǎn)、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸,；三年前是個(gè)程序員，現(xiàn)在也仍是程序員,，雖然希望自己向技術(shù)管理方面發(fā)展,，但是也沒有這樣的機(jī)會(huì)。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,，可能仍是一個(gè)程序員,。

第二點(diǎn)、技術(shù)上沒有太大的提高,；三年來做了不少產(chǎn)品,，但感覺技術(shù)提高仍沒有如自己所愿,。三年前獨(dú)立做出了軟件，現(xiàn)在仍是吃老本,，只是稍熟練點(diǎn)而己,。三年來我也在一直不斷地學(xué)習(xí)，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準(zhǔn)備,。從公司目前的產(chǎn)品發(fā)展方向來看,，下一步能在技術(shù)上有大的突破的機(jī)會(huì)也多。

第三點(diǎn),、薪資待遇未能如我愿,；三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場(chǎng)持平,。但持平不是我想要的,，到了這個(gè)階段應(yīng)該有一個(gè)大的提高了，我更希望有一個(gè)質(zhì)變了,。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少,。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經(jīng)驗(yàn)和薪資要求都適中的程序員,。

總之,，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因,，現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我將盡最大努力做好交接工作,。

此致

敬禮,！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇二

敬愛的it部經(jīng)理：

您好！我是it專員xxx,，很遺憾在年底向公司提出辭職申請(qǐng),，遞交辭職報(bào)告我也是迫于無奈。

一方面,，it部門在公司確實(shí)是一個(gè)比較不受重視的部門,，經(jīng)費(fèi)有限，信息化程序不高,，很多時(shí)間都是被白白浪費(fèi)了,。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡,，在北京又買不起房子,，所以選擇考慮回老家發(fā)展。

三方面,，公司的工資實(shí)在是低得可憐,，福利也不咱樣,。

希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些,，可能會(huì)好一些的吧,。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇三

尊敬的經(jīng)理：

您好,！我是研發(fā)部程序員,，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。給貴公司造成麻煩,，本人深表歉意。

貴公司工作的時(shí)間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),。

在這里,，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的大力支持與幫助,；但是因本l人個(gè)人原因需要離職,，望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。

此致

敬禮,！

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇四

尊敬的經(jīng)理：

您好,！我是研發(fā)部程序員，今天很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意,。

貴公司工作的時(shí)間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高,，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作,、生活中給予的大力支持與幫助,；但是因本l人個(gè)人原因需要離職,，望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是xxx,，于20xx年4月20日進(jìn)入公司,，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來,，入職已經(jīng)將近大半年了,。認(rèn)真回顧過去的這大半年，我在公司學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,，我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年里對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,，感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。我在這里收獲很多，同時(shí)也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚,。

現(xiàn)在,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則,，我將我辭職的原因（僅為我個(gè)人原因）,，簡(jiǎn)要說明如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn)：

1,。加班近兩個(gè)月,，每天加班至少一個(gè)小時(shí)，沒有加班費(fèi),，沒有餐補(bǔ),。可能有些人會(huì)不在意那頓飯,，不在意那15塊錢,。可是當(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資,，吃著熱乎乎的飯時(shí),，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；

2,。動(dòng)不動(dòng)就需要周六日來加班（加一天班,，結(jié)算工資15塊，而請(qǐng)一天假扣工資卻是一百多，甚至更多,！還不能調(diào)休（要是能調(diào)休,，那為什么還要計(jì)薪，為什么不聽聽員工的心聲…）,；

3,。公司成立數(shù)個(gè)月后,，所謂的公司文化有所變動(dòng)（中午開始做操,，看著同事們做操感覺像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過我也是其中一個(gè)）,，說同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧,，可做操怎么就…,；

4。中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個(gè)小時(shí),，做個(gè)操還要占用休息時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯，回來甚至操都快做完了,，而我們只能門口路邊攤,，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累,；

5,。很少加薪，公司工資低,。我都來公司這么久了,，總聽領(lǐng)導(dǎo)說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了,，可我怎么就沒加過薪,，即使是100也是對(duì)員工心靈的一種安慰，或許是我還不夠優(yōu)秀,；

6,。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心太少，也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙,，疏忽了對(duì)我們員工的關(guān)心（我們下午義務(wù)加班,，而領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就早早下班了，領(lǐng)導(dǎo)有事,，我們員工天天都沒事嗎,？）；

7,。公司不夠人性化（比如飲水機(jī),，禁網(wǎng)，工資算法）。

當(dāng)然,，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前,，我依然會(huì)把自己當(dāng)成是公司的一員，依然會(huì)認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù),。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許,！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我是xxx,，于20xx年4月20日進(jìn)入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工,。屈指算來,，入職已經(jīng)將近大半年了。認(rèn)真回顧過去的這大半年,，我在公司學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作,。

感謝公司在這一年里對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,，感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多,，同時(shí)也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚,。

現(xiàn)在，本著對(duì)公司負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則,，我將我辭職的原因（僅為我個(gè)人原因），簡(jiǎn)要說明如下,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn)：

1,、加班近兩個(gè)月，每天加班至少一個(gè)小時(shí),，沒有加班費(fèi),，沒有餐補(bǔ)?？赡苡行┤藭?huì)不在意那頓飯,，不在意那15塊錢。可是當(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資,，吃著熱乎乎的飯時(shí),，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；

2,、動(dòng)不動(dòng)就需要周六日來加班（加一天班,，結(jié)算工資15塊，而請(qǐng)一天假扣工資卻是一百多,，甚至更多,！還不能調(diào)休（要是能調(diào)休，那為什么還要計(jì)薪,，為什么不聽聽員工的心聲…）,；

3、公司成立數(shù)個(gè)月后,，所謂的公司文化有所變動(dòng)（中午開始做操,，看著同事們做操感覺像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過我也是其中一個(gè)）,，說同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧,，可做操怎么就…；

4,、中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個(gè)小時(shí),，做個(gè)操還要占用休息時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯,，回來甚至操都快做完了,，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,，感覺真累,；

5、很少加薪,，公司工資低,。我都來公司這么久了，總聽領(lǐng)導(dǎo)說,，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了,，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對(duì)員工心靈的一種安慰,，或許是我還不夠優(yōu)秀,；

6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的`關(guān)心太少,，也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙,，疏忽了對(duì)我們員工的關(guān)心（我們下午義務(wù)加班,，而領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就早早下班了，領(lǐng)導(dǎo)有事,，我們員工天天都沒事嗎,？）；

7,、公司不夠人性化（比如飲水機(jī),，禁網(wǎng)，工資算法）,。

當(dāng)然,，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，我依然會(huì)把自己當(dāng)成是公司的一員,，依然會(huì)認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù)。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,。在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇七

大家好,，我是xxx項(xiàng)目組的xxx，我于20xx年7月進(jìn)入公司做java程序開發(fā),，至今已近快一年時(shí)間了,。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，剛做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人迅速成長(zhǎng)的有利催化劑,，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

20xx年初時(shí),，我們進(jìn)銷存項(xiàng)目通過了一期客戶驗(yàn)收。但是,，隨著客戶業(yè)務(wù)的變化,，項(xiàng)目需要做很大的改動(dòng)和調(diào)整。現(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計(jì)開發(fā)階段,。初入公司的時(shí)候,，我只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動(dòng),，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理整個(gè)模塊的開發(fā)工作,。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因?yàn)槲业膫€(gè)性使然吧,，越挫越勇,，迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)和本系統(tǒng)框架,，現(xiàn)基本了解掌握了財(cái)務(wù)的整個(gè)業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程,。因?yàn)闆]有參與一期的原型、需求,、設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計(jì)。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),，有好多原型,、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔,，只知其然,，不知其所以然?？偨Y(jié)一期經(jīng)驗(yàn),，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計(jì),、談二期需求,、整理需求文檔,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā),，一條龍負(fù)責(zé)到底,。這樣對(duì)業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”,，到“我講”,，有了很大的個(gè)人提高。提高軟件知識(shí)和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識(shí)問題,、分析問題、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)體系,、提高自己的綜合素質(zhì),。我相信付出肯定會(huì)有收獲，在我們的努力下,，進(jìn)銷存系統(tǒng)一定會(huì)給客戶及公司一個(gè)滿意的答案,。

在這一年里,，我看到公司的迅速發(fā)展,，各項(xiàng)制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來,。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

java程序員辭職報(bào)告怎么寫?篇八

敬愛的it部經(jīng)理：

您好,！我是it專員xx—x，很遺憾在年底向公司提出辭職申請(qǐng),，遞交辭職報(bào)告我也是迫于無奈,。

一方面，it部門在公司確實(shí)是一個(gè)比較不受重視的部門,，經(jīng)費(fèi)有限,，信息化程序不高，很多時(shí)間都是被白白浪費(fèi)了,。

二方面,，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子,，所以選擇考慮回老家發(fā)展,。

三方面,，公司的工資實(shí)在是低得可憐，福利也不咱樣,。

希望公司以后要想發(fā)展更好一些,，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會(huì)好一些的吧,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日