總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

綜合行政辦公室年度工作總結篇一

一,、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持。

辦公室的工作是以服務為宗旨,，為領導服務,、為部門服務、為員工服務,。提供優(yōu)質高效的服務是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質,，逐步轉變工作作風，牢固樹立服務意識,，全心做好服務,。行政前臺，事情多,，任務重,，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待,、來電記錄,、會務工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班,、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞,，用心細心，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻,，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領導,、緊急業(yè)務用車的忙碌身影,。可以說,，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險,、年檢、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購,、申領和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持,。

(二)細心做好印章,、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時,，按照申請領用登記程序管理，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內容的審核把關,，限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關。

(三)精心組織協(xié)調,，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調,、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知,、現(xiàn)場服務、用餐安排,、車輛服務等情況,，圓滿完成了集團內外大小會議等組織協(xié)調工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況,，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件,、預訂簽約場地、簽約展板,、內外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二,、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難,?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高,。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中，進一步提高工作效率

(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。

(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升,。

三,、20xx年的工作計劃

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務部門任重道遠,。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求,，不斷學習,，全面提升辦公室管理工作引領、服務和保障能力,，助力公司發(fā)展,。具體工作計劃如下：

(一)加強溝通，做好領導的助手,。準確理解公司領導意圖,，做好上情下達、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領導,，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領導的助手。

(二)強化主動意識,，做好各項服務,。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質及責任意識,，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,，提供全過程的主動服務,。

(三)響應節(jié)能減排，做好日常管理,。積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用,，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦，特事特辦,，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理、保證質量,、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領方面,，完善辦公用品申領制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗。

綜合行政辦公室年度工作總結篇二

回顧這一年辦公室的工作,，日常工作雖然紛雜,，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊,，和各兄弟部門共同努力,，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，不斷進取,。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整,，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強學習,，提高素質,，團結協(xié)作，搞好服務,。

做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,，明確了解責任，工作任務,，樹立高度的服務意識,，熱情，耐心,，細致,，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展,，與此同時,，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習,，借鑒經驗,，提高了團委辦公室的各方面能力。

二,、完善各項管理制度,，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念,?！?/p>

根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下,，重新制定了新的管理制度,，以求達到更好更高的實效。認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況,。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果,。

三、做好文檔管理制度,，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔,。各部門的文件及時收集、分類、保存,，及時通知各部門上交工作計劃,，工作總結等。

四,、做好后勤的管理,，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放,，做到工作的正常運轉,。

五、由于老干部畢業(yè),，在能促進團委邁上一個新的臺階,，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生,，來到了團委這個家,。

六、落實好年度評優(yōu)工作,，起到樹立在團內形成強大的向心力,，組織力，戰(zhàn)斗力,，凝聚力,。

七、為促時團委各部門工作的協(xié)調發(fā)展,，也加強一其它和各機構的聯(lián)系,，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動,，充分調動了干部的積極性,，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團,、學,、廣不分家。

八,、“服務大局,，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務”是我們團委工作的重心和宗旨20xx最新辦公室工作總結20xx最新辦公室工作總結,。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委,、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去,。

一年來,，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善,，落實力度,，需要進一步加大，在學生科,，各部門的支持下,，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際,，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績,，克服不足，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作成績,，力爭做到熱情，團結,，互助，高效,，提高辦公室的戰(zhàn)斗力,，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!

綜合行政辦公室年度工作總結篇三

一年以來,，在辦公室各位主任的領導與支持下,，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，工作踏實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。回顧一年來的成績,，主要有以下幾點：

一是素質進一步提高,。把加強學習，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀作為一項重要工作常抓不懈，重點學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,，并在把握實質、領會精髓,、指導工作上下功夫,，學習工作化,，工作學習化，有效地提高了理論水平和思想政治素質,，思想上,、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當好參謀助手,。走出去,，請進來，聯(lián)系實際,，深入調查,，認真負責地組織起草了市政府領導講話、工作報告,、匯報材料等,。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市,、推進城鎮(zhèn)化進程,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時,，積極撰寫有關調研材料,，為領導決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志,。把群眾滿意,、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，自始自終耐心細致，誠懇待人,，切實為領導分憂,，為百姓解難，使廣大群眾對服務態(tài)度,、服務質量,、服務效率滿意，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

四是作風廉潔高效,。積極轉變工作作風，提高辦事效率,，增強公仆意識,，勤政廉政務實。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,，自醒,、自警,、自勵、自重,，做到“八個堅持,、八個反對”，生活上從嚴要求自己,，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線,。同時，按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,，堅持網上簽到,，每天記工作日志，自我激勵,，自我鞭策,，樹立了良好的政府公務員形象。

三,、存在的不足

一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點,。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,，給領導具體指導造成盲點。二是調研不夠,，有些情況了解得不夠細,，不夠實,，不夠多,，掌握材料不夠充分。

四,、今后的努力方向

1,、培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力,。

2、積極主動向領導,、同事虛心學習工作方法和工作形式,，多與大家進行工作上的協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,，博采眾長,，提高自身的工作水平,。

在工作中，我盡管還存在好多問題,，但我相信,，在組織和領導的關懷下，在同事的幫助下,，我一定踏踏實實工作,，一步一個腳印，將自己的工作干得更好,，彌補不足,，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

綜合行政辦公室年度工作總結篇四

20__年工作總結我剛剛加入貴公司的時候,，對于處理工作事務還不是很熟悉,。但在這一個月在領導的關心和幫助下，在其他部門熱心支持和大力幫助下,，我對行政部的工作有了更全面的理解,。公司行政人事部，是公司領導的參謀助手,，是公司的綜合管理部門,。20__年總結如下

一、全面圍繞電梯銷售,，不斷提高銷售支持的服務水平

1,、協(xié)調各部門的工作，切實為各部門和領導搞好服務,，營造良好的工作環(huán)境,。做好上傳下達工作，對公司的各項會議,、活動,，及時與公司領導、各部門做好銜接,，確保各項工作正常運轉;認真接聽電話,，對重要來電做好登記，及時匯報與傳送,。做好信函,、傳真等的收發(fā)工作，及時整理并送領導傳閱,，催促有關部門或個人認真辦理,，提高了文件辦理的時效性，做好公司上傳下達。做好項目報備,、詢價,、投標、合同,、排產等一系列銷售支持工作,，對銷售起到了非常重要的作用。

2,、認真辦理各類綜合事務,。堅持認真、負責處理各類接待工作,，嚴格公司領導要求,，對內、外積極協(xié)調有關部門,，完成好各類接待工作,，并做到計劃安排周密，服務到位熱情,。

二,、結合公司規(guī)定，結合公司規(guī)定,，較好地發(fā)揮行政管理和服務職能

1,、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定。切實抓好印章管理,，嚴格用印管理制度,，所有文件、材料必須有領導簽字或經領導授權才能蓋章,，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象,。

2、加強文稿審核,，提高辦文質量和效率,。認真起草公司各類請示,、報告,、通知等，每個文件都認真審核,，及時印發(fā),、簽收，及時把公司的各項政策,、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行,，嚴格把好政策和文字關，確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤,。

3,、加強公司內,、外網絡的管理，保證公司辦公網絡的暢通無阻,。完成了公司房屋,、水、電,、門窗,、空調等的日常維修工作。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了公司的正常運轉。

4,、完善各項管理制度,，加大執(zhí)行與落實力度。加強對人,、財,、物的管理，嚴格照章辦事,，進一步建立和完善了辦公室工作職責,。

三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進

1,、擴寬招聘渠道,，加強人員招聘。20__年根據(jù)公司的人員需求,，截止目前,，通過網絡、現(xiàn)場,、推薦等方式招聘,，進一步壯大了員工隊伍，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障,。

2,、加強績效薪酬管理，嚴格考勤制度,。20__年,，在領導的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度,，嚴格執(zhí)行考勤制度,，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù)。

行政人事部工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強;部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高;有些工作應當更加注重效率等等。

20__年是石公司發(fā)展的關鍵階段,，行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，努力創(chuàng)新,，實現(xiàn)管理上臺階，服務上水平,，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇五

20xx年，我們行政辦公室在集團領導班子的正確領導和兄弟科室,、單位的支持配合下,，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大,，認真學習領會黨的xx屆三中全會精神,，緊緊圍繞集團20xx年的中心工作，內強素質,，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,，為日常工作的開展和集團各項工作的順利實施做出了積極的努力?，F(xiàn)將行政辦公室一年來的工作總結如下：

一、加強政治業(yè)務學習,，明確分工,，團結協(xié)作，努力提高辦公室人員綜合素質

要做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我們辦公室全體人員都能夠利用業(yè)余時間通過各種途徑學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，結合工作實踐、機關效能監(jiān)察,、廉政教育等活動,，學習相關法律,、法規(guī),，及時了解、掌握房地產業(yè)發(fā)展的新動向、新經驗,，積極組織參加機關形式多樣的學習教育活動,，通過這些學習辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高,。時刻牢固樹立高度的服務意識,，明確了每個人的崗位責任，工作任務,，做到分工明確,，責任清晰。要求全體人員工作態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,，為領導和各部門,、單位提供良好周到的服務。

一年來,，我們行政辦公室每個人都能從集團工作的大局和集團的整體

利益出發(fā),，團結合作，配合默契,，氣氛融洽,，真誠奉獻。

二,、重點突出,，保證工作落實及時到位

1、做好辦會,、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣、復雜,，就是說辦文,、辦會、辦事,。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難，完成集團工作計劃,、工作總結,、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃,、總結,，以正式文件下文的就有30多份,，圓滿地完成了各項工作任務。關于辦會,，全年圓滿完成了工作會議,、工作總結等各種大小會議近10臺次。關于辦事,，主要是督促檢查集團部署在基層單位的貫徹落實情況,，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全集團上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2,、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年,，辦公室健全了檔案收集歸檔制度,，各科室的文件及時收集、歸檔,。按時,、按質、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項及各下屬單位請示,、報告的辦理工作，做到來文,、來電辦理不誤時,，不延時。

3,、做好后勤事務的管理,。今年以來，加強了對公章的使用和管理,，專門印制了蓋章使用登記薄;對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作,，經考察了解更換了原來的保潔人員;做好了車輛的調配,、使用和管理，司機責任心都很強,、服務質量都很高,，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

4,、及時高效的完成各項臨時性工作,。今年涉及全集團的事多，工作量大,、責任重大,、涉及面廣,，為保證高質量完成這些工作,，集團領導將重

任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快接受任務,，迅速開展工作，圓滿完成各項任務,，受到了領導的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作能力,。

5,、加強集團內部之間相互通訊聯(lián)系，建立了以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化,，在住建局“五小”競賽活動中得到展示推廣,。孫主任主持實施的以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化，既是一項節(jié)約挖潛措施,，又是新形勢新要求下的辦公自動化革新,，極大地促進了整個集團的高效運轉，有力地推動了機關無紙化辦公,。

三,、加強協(xié)調，保證溝通，互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證集團整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關系,，科室之間的溝通也非常順暢。

四,、完善各項管理制度,，落實“科學管理為主,，人本關懷為輔”的科室管理理念

為了加強對人、財,、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理,，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、復印機使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

五,、不足之處

一年來，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，

管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等,。

20xx年的計劃

1,、繼續(xù)做好日常工作,，保障集團的高效運轉。

2,、加強學習,，提高辦公室人員的自身素質,，適應工作的需要,。

3、做好領導交辦的其他工作,。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將進一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為集團的全面發(fā)展做出應有的貢獻,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇六

1,、加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》,、《行政管理》,、《刑法》、《民法》,、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質,。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。通過學習,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識,。作為一名中共預備黨員,，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質,，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心,。通過對xx大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經濟形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

2、勤于動筆,，增強了文字功底和思維能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請老同志和領導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿,。一年來,，我起草各種綜合材料15份，文件20份,，龍鳳信息13篇,。材料的寫作需要有詳勁準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù),。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解,。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋、想辦法,，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性,，代表政府的形象,，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對,，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關,，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確、及時發(fā)放,。

3,、深入實踐，強化了協(xié)調意識和督辦力度,。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調和檢查監(jiān)督,，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,，具體問題具體分析,，及時協(xié)調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系,，正確處理問題,。在改造鳳陽路時,，我被派到工地，負責施工質量和進度工作,，由于不封路,、工期短、地下情況復雜,，工程涉及到十幾家單位的利益,，經常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工,。每當出現(xiàn)問題時,，我都深入調查、了解情況,，多次協(xié)調電信局,、供電局等單位，動員他們顧全大局,，配合工作,，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策,，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務,，較小的問題立即協(xié)調業(yè)務部門進行處理,，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后,，馬上落實到基層單位,，并進行監(jiān)督。有群眾反映,，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,，影響正常生活，按領導要求,，我立即將情況通知了環(huán)保局,，并限期進行治理，僅用兩天時間,，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意,。

4,、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務,。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,，所以臨時性工作和緊急性任務比較多,。今年7月一天，在一公司樓區(qū)入口處,，有人私自卸了幾車建筑垃圾,，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區(qū)檢查,，情況非常緊急,，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,，我就四處尋找,、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,，將所有垃圾清理干凈時,，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,，幾家釘子戶拒絕拆遷,，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間,，領導臨時指派我協(xié)調有關部門做他們的思想工作,，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失,。我協(xié)調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場,，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理,，動之以情,，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失,，保證了整個廠西的順利拆遷,。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及,，無從著手。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁，努力實踐,，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇七

回顧20__作為公司的辦公室行政部門的行政人員,，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

一,、踏實的工作態(tài)度

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政工作是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。

1,、每天我都認真做好各項服務工作,，以保障綜合部、招商部,、成本合約部,、工程部以及財務部工作的正常開展。

2,、行政日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

3,、建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在行政副總的領導下,，積極、主動的做好本部門日常事務工作,。

1,、日常接待工作：禮貌地接待總部以及其他公司來訪人員，安排好日常的會議,，做好會議的準備以及服務工作,。

2、固定資產以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產以及低值易耗品進行分類,、編號,，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進行點檢,、核對,，做到賬實相符，制作固定資產維修登記表,，詳細記錄公司每個固定資產的維修與使用情況,，建立固定資產檔案。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、快遞工作：做好公司快遞寄送工作(各類文件,、過節(jié)禮品等)，每天早上將報紙分發(fā)各部室,。

5,、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領用登記，制作煙酒的申購與領用登記表,，詳細記錄購買以及領用的明細,，定期對煙酒進行點檢,，并向領導做好匯報。

6,、相關人事工作：配合人事主管,，做好人事統(tǒng)計的相關工作。

7,、檔案管理工作：完成公司檔案,、規(guī)劃和設計資料的整理，將所有檔案歸類,、編號,，存放至檔案室，完成檔案移交臺賬,，做好檔案的借閱登記,，后將檔案工作移交孫琴

8、企業(yè)文化建設工作：尋找積極向上的題材,，做好每周公司的“周末分享”工作;做到每個月推薦三本好書,，推進“讀書月”活動，建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽,、奠基儀式,、年會等)，編寫各類活動策劃的初稿,。

9,、培訓工作：協(xié)助做好培訓工作，做好培訓簽到,，做好培訓課程,、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結ppt的編寫(案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓,、監(jiān)理安全細則培訓,、內控基礎知識培訓、消防知識培訓,、房地產基礎知識培訓,、人事制度培訓等)。

10,、每天準時分發(fā)佐餐水果,，做好水果的保管工作。

11,、參加公司業(yè)務接待,。

三、20__所學知識

1、__的指導：規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、優(yōu)秀ppt的制作等。

2,、__的培訓：結構建造標準,，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。

3,、__的培訓：內控基本知識，董事會相關知識,、行政管理,，案例以及公文寫作培訓。

4,、__,、__的培訓：機電、電氣設計標準,，機電安裝工程,。

5、__的培訓：工程檔案資料管理,。

6,、__的培訓：房地產基礎知識培訓。

7,、王_的培訓：人事制度講解,。

8、__的培訓：消防安全知識培訓,。

9,、做工作要積極主動，遇到問題要多向領導匯報,，與領導溝通,，讓領導了解我的工作思路和方法，更好的完成工作,。

四,、工作中存在的不足

1、跟領導的匯報溝通有待加強

2,、個人能力還有待提高

3,、工作不夠深入，對本職工作知識把握不深,，雖對于日常的工作情況已熟練,，單規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象,，造成學習的內容不系統(tǒng),，不全面，不深刻

五,、20__年度工作計劃以及感想

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。

(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作,。

(3)做好公司低值易耗品以及固定資產的管理方面工作,。

(4)做好會議的安排與服務工作，保管好會議室器材,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務：加強與各部門之間的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作,。

(2)做好信息_：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔_;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(3)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為__就是我的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇八

從公司201x年12月28日成立至今,，作為重要樞紐部門,，從籌備整個初期工作開始，我們就秉承公司的經營理念,、企業(yè)目標,，展開內勤服務工作，緊跟公司各項工作部署,，銜接好各部門對內外的溝通協(xié)調,，完成領導交辦事項，為公司健康發(fā)展做著不懈的努力?，F(xiàn)將201x年的工作做如下簡要總結:

一,、人力資源部分

1、根據(jù)公司各部門人員編制需求,，有針對性的先后進行了員工招聘工作,，配備到部門各崗位。目前,，公司員工共計39人，已轉正員工28人,。

2,、完成各部門人員的入職、轉正,、離職,、調崗等人事工作，并即時上報公司領導審批,。

3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工人事檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

4、為了公司更好的完成業(yè)績目標,，提升員工素養(yǎng),。配合總經理制訂績效管理體系。

5,、與各部門員工及時溝通,，確定員工勞動合同簽定及社保、公積金辦理事宜,。

6,、制定年度培訓計劃，今年完成員工新進培訓及業(yè)務技能培訓4次,。

二,、行政工作方面

1、行政部在公司成立之際打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通所有辦公區(qū)域的電腦、電話,、網線,，采購辦公用品等，保證了公司在短時間內工作正常運作,。

2,、證照辦理工作：證照的辦理如期完成，保證了公司工作的正常開展;并與各部門溝通協(xié)調,，有效的開展行政保障工作,。

3、完善公司會務工作,，現(xiàn)召開的會議有：公司董事決議商討會,、周一公司行政例會;總經理辦公室會議。

4,、和區(qū)內外相關職能機關部門,、兄弟單位做好溝通工作，以便公司對外聯(lián)絡保持通暢,。

5,、對內嚴格控制公司辦公用品及低值易耗品的使用情況，合理地采購辦公用品,，并做好物品保管和部門領用登記,。

6、每月做辦公用品,、低值易耗品購買預算表,，嚴格控制各項辦公費用開支，各部門申請領用的辦公用品均記錄在案,，以月總結和年總結的形式做統(tǒng)計,。以節(jié)約降低成本為第一原則。

7,、做好公司各部門后勤管理保障工作：負責公司安全防范工作,、車輛使用、食堂膳食安排等,，及時解決各部門在工作中所需的溝通協(xié)調問題,。

8、在年初,，本部門聯(lián)合其他三個子公司一起成功組織了運動會,，此次活動不僅加強了全體員工健身意識，同時也促進了與三個子公司的良好互動關系,。

9,、國慶期間,，組織舉辦了公司歡慶國慶活動，通過活動各部門同仁在用餐和游戲中更加強了溝通和交流

三,、公司辦公管理運作方面

1,、成功創(chuàng)建了公司網站及oa內部辦公系統(tǒng)，為真正實現(xiàn)辦公自動化做好準備,。

2,、根據(jù)上級領導要求，制定相應的管理制度,，使各項工作有章可尋,，為強化內部管理提供了制度保證。行政部出臺了公司《行政管理制度》,，內含《員工行為規(guī)范》,、《辦公物資管理細則》、《文件收發(fā)管理細則》,、《合同管理細則》,、《印章管理細則》、《檔案管理細則》,、《保密管理制度》,、《車輛管理制度》;制定了《人事管理制度》，內含《招聘及錄用管理細則》,、《員工培訓管理細則》、《考勤及假期管理制度》,、《員工福利制度》等多項規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,維護公司正常辦公秩序,，規(guī)范了工作流程。

3,、逐步完善公司行政管理機制,，加強對各部門員工的監(jiān)督管理力度。

4,、理清各部門工作職責,，保證各員工定崗定責。

工作中不足之處,，待完善事宜總結如下：

1,、作為公司的綜合管理部門，在對各部門的行政管理,、溝通協(xié)調方面還有很多的欠缺,，對各部門工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠,。

2,、對公司內部的監(jiān)督,、管理尚需努力。

3,、加強對公司企業(yè)文化建設,，營造和諧工作氛圍。

4,、員工培訓機制有待完善和加強,。

5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,，應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。

6、行政部工作人員作為公司領導上傳下達的重要部門,，應學習現(xiàn)代化商務辦公流程,，部門內部還需要培訓學習機會。

201x年,，我們將繼續(xù)努力做好管理引導和后勤保障工作,。進一步規(guī)范工作程序，掌握服務規(guī)律的同時,，不斷創(chuàng)新管理,，提高績效，促使行政部工作再上一個新臺階,。具體工作應從以下幾個方面開展：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度,，建立完善的薪酬體制,。

2、加強全員培訓力度,，完善培訓機制,。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,，尤其是各部門負責人，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，使培訓工作能起到切實的效果,。

3、協(xié)助各部門工作,，加強與同事間的溝通,，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境,。

4,、加強公司檔案的管理,，強化保密管理工作。行政部將著重強化保密文件管理工作,，加強機要文件的取送,、傳閱和保管工作。

5,、加強勞動人事管理工作,。勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

6,、推行網絡oa系統(tǒng),，改進辦公方式，為逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備條件,。

7,、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

公司成立一周年，發(fā)展中遇到很多的困難,，但在這樣一個困難的階段,，行政部工作同樣取得了可喜的成績，這充分體現(xiàn)了團隊精神,。革命尚未成功,，同志尚需努力。我們還要加強學習,，為使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階做出重大貢獻,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇九

轉眼間20xx年已經過去,，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，20xx年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學習,，不斷積累工作經驗，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結如下：

一,、服務工作

行政工作較為復雜和瑣碎,，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。

盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,，合理配置各個部門的使用和管理。

二,、文件管理工作

一年共寫會議記錄18篇,，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

三,、人事管理工作

20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和前程無憂和招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果,。

四、日常行政事務工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經理完成相應的工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

在公司各種制度的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。

20xx年分別參與了礦業(yè)集團,、法院、產學研基地,、xx人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系。

五,、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多,。

我將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系。

綜合行政辦公室年度工作總結篇十

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學院工作,，擔任學院行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院,、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路，分類整理好各類帳務,，并認真登記,，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)認真、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

4、工作質量成績,、效益和貢獻 ,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

綜合行政辦公室年度工作總結篇十一

20xx年上半年,，行政辦公室在區(qū)委,、管委會的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,，堅持“開拓創(chuàng)新,，主動服務，把握大局,，參謀決策”為目標,，緊緊圍繞管委會中心工作,，著眼于加快發(fā)展、政令暢通,、打造政務品牌,、后勤保障有力,，爭創(chuàng)一流工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新,、協(xié)調有力、廉潔高效,、為民服務的第一窗口，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面?，F(xiàn)將行政辦公室上半年工作總結如下：

一,、上半年工作推進情況

(一)圍繞管委會中心工作和重點工作,，加強調查研究，及時了解,、掌握經濟和社會發(fā)展動態(tài),，向管委會提供各類相關信息，為領導決策,、部署和指導工作發(fā)揮了參謀助手作用,。

(二)上半年共年收到各類文件 件，制發(fā)各類文件 件,。其中,，以區(qū)管委會發(fā)文87件，以行政辦公室發(fā)文35件;起草各類工作匯報,、領導講話 件;籌辦,、協(xié)辦各類會議 次。其中,，黨政聯(lián)席會議9次，信訪工作專題會議2次,，其他各類會議 次,，共印發(fā)會議紀要12份。圍繞管委會中心工作,，對全區(qū)重點工程,、重點項目督查 次,，確保了重點工作任務的完成。

(三)安排和督導管委會各部門,、單位辦理人大代表議案5件,，建議 條;辦理政協(xié)提案2件。

(四)認真做好人民群眾來信來訪工作,。制定了《東湖區(qū)信訪工作辦案程序》和《東湖區(qū)領導干部信訪包案制度》,，進一步規(guī)范了信訪事項辦理程序，極大的推動了信訪工作的有序,、扎實開展。榮獲全市信訪工作先進集體,。

(五)堅持做好政務信息公開工作,。按照市政府辦公廳的要求，將20xx年1月至20xx年6月管委會有關文件在滿洲里市政務信息公開平臺公開,，便于,。

(六)認真審核把關各部門、單位的文書處理工作;認真落實管委會和行政辦公室的檔案管理和保密工作,，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障,。

二、下半年工作計劃

通過總結上半年工作情況,，認真分析行政辦公室面臨的工作形勢,，制定了下半年工作安排：圍繞一個主題，推進三個轉變,，實現(xiàn)五個突破,。

圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調、優(yōu)質服務這一主題,，創(chuàng)新工作思路,，強化綜合協(xié)調，提升服務水平,，確保辦公室工作快速,、高效、協(xié)調運轉,，確保管委會各項工作的順利推進,。

推進“三個轉變”：一是在工作重心上轉變。緊貼管委會工作思路,，緊貼領導思路,，把握大局，認真謀劃,，前瞻思考,，統(tǒng)籌安排,，努力當好參謀助手。

二是在工作方法上轉變,。堅持抓大放小,，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局、政府中心工作,、重點工作,、重大事項和重大決策，全面協(xié)調,，認真督查,，促進落實。

三是在組織協(xié)調上轉變,。注重統(tǒng)籌兼顧,，注意做好對上、對下,、對內,、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調，對上講實情,，對下聽呼聲,，對內多聯(lián)系，對外促交流,，充分調動各方面的工作積極性,，為實現(xiàn)全區(qū)工作目標努力工作。

實現(xiàn)“五個突破”： 一是督查落實上要有新突破,。將督查工作的突破口放在區(qū)委,、管委會重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面,，及時擬定督查方案,，進行分解立項，將工作任務落實到各部門,、單位,，明確責任，提出要求,，積極開展督促檢查,。對黨政聯(lián)席會議定工作的督查，要制定措施,、落實專人,，形成制度，確保重點工作,、重點工程件件有著落,，事事有回音,。

二是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務,，全力協(xié)調,。既立足大局，實事求是,，又努力體現(xiàn)領導要求,，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需管委會解決的問題,，主動協(xié)調,，把情況摸深摸透，把政策吃準吃透,，主動思考提出辦法,，兼顧各方，多商量,，善處理;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調,。認真聽取群眾意見,，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實,。

三是后勤保障上要有新突破,。進一步強化內部事務管理制度、車輛管理制度,，壓開支,，保運轉。改進工作方法,，不斷提升接待服務質量和水平,。

四是依法行政上要有新突破。重點抓好政務公開,、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作,。強化信訪工作責任制，加大協(xié)調疏導力度和督促落實力度,，努力化解各種矛盾,，維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)經濟社會快速發(fā)展,。

五是隊伍建設上要有新突破,。按照政治上強、業(yè)務上精,、作風上硬,、工作上實,、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu),、強化學習培訓,、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想,、作風,、紀律建設，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策,，科學分析判斷形勢,，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協(xié)調的能力,，真正把辦公室建設成政治上靠得住,、工作上能干事、干成事的堅強隊伍,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇十二

轉眼間20__年已經過去,，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，20__年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學習，不斷積累工作經驗,，現(xiàn)將這一年的工作和學習情況總結如下：

一,、服務工作

行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來,，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行。

盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。

二,、文件管理工作

一年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

三,、人事管理工作

20__年公司在人員招聘方面采用多個渠道,，分別有網絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見,，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,，一直和前程無憂和__招聘網站長期合作，對高要求的崗位有時讓網站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果,。

四、日常行政事務工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經理完成相應的工作,。

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

在公司各種制度的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

20__年分別參與了__礦業(yè)集團,、__法院,、產學研基地、__人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京__和深圳__等公司保持溝通和聯(lián)系,。

五、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少，后勤服務做得多,。

我將正視自己工作中的不足之處,，積極改善,，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調好同其他部門的工作關系,。

綜合行政辦公室年度工作總結篇十三

20xx年工作總結我剛剛加入貴公司的時候,，對于處理工作事務還不是很熟悉。但在這一個月在領導的關心和幫助下,，在其他部門熱心支持和大力幫助下,，我對行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部,，是公司領導的參謀助手,，是公司的綜合管理部門。20xx年總結如下

一,、全面圍繞電梯銷售,，不斷提高銷售支持的服務水平

1、協(xié)調各部門的工作,，切實為各部門和領導搞好服務,，營造良好的工作環(huán)境。做好上傳下達工作,，對公司的各項會議,、活動，及時與公司領導,、各部門做好銜接,，確保各項工作正常運轉;認真接聽電話，對重要來電做好登記,，及時匯報與傳送,。做好信函、傳真等的收發(fā)工作,，及時整理并送領導傳閱,，催促有關部門或個人認真辦理，提高了文件辦理的時效性,，做好公司上傳下達,。做好項目報備、詢價,、投標,、合同、排產等一系列銷售支持工作,，對銷售起到了非常重要的作用,。

2、認真辦理各類綜合事務。堅持認真,、負責處理各類接待工作,，嚴格公司領導要求，對內,、外積極協(xié)調有關部門,，完成好各類接待工作，并做到計劃安排周密,，服務到位熱情,。

二、結合公司規(guī)定,，結合公司規(guī)定,，較好地發(fā)揮行政管理和服務職能

1、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定,。切實抓好印章管理,，嚴格用印管理制度，所有文件、材料必須有領導簽字或經領導授權才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象,。

2、加強文稿審核,，提高辦文質量和效率。認真起草公司各類請示,、報告,、通知等，每個文件都認真審核,，及時印發(fā),、簽收，及時把公司的各項政策,、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行,，嚴格把好政策和文字關,，確保下發(fā)的文件及各類通知不出現(xiàn)失誤,。

3、加強公司內,、外網絡的管理,，保證公司辦公網絡的暢通無阻。完成了公司房屋,、水,、電、門窗、空調等的日常維修工作,。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運轉,。

4,、完善各項管理制度，加大執(zhí)行與落實力度,。加強對人,、財、物的管理,，嚴格照章辦事,，進一步建立和完善了辦公室工作職責。

三,、人事管理工作穩(wěn)步向前推進

1,、擴寬招聘渠道，加強人員招聘,。20xx年根據(jù)公司的人員需求,，截止目前，通過網絡,、現(xiàn)場,、推薦等方式招聘，進一步壯大了員工隊伍,，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障,。

2、加強績效薪酬管理,，嚴格考勤制度,。20xx年，在領導的指示下,，行政人事部加大了考勤管理力度,，嚴格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù),。

行政人事部工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強;部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高;有些工作應當更加注重效率等等,。

20xx年是石公司發(fā)展的關鍵階段，行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)管理上臺階,，服務上水平,，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。