在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

店長助理競聘報告篇一

大家好,！

首先感謝我們x公司給了我這次競聘的機會。競聘專業(yè)技術職務是助理工程師,。我叫,，來自xx廠，現(xiàn)從事機電技術以及化工技術方面的工作。我與20xx年畢業(yè)于x大學,，所學專業(yè)是機械設計制造及其自動化,，20xx年7月來到xx集團這個大家庭工作，經(jīng)過集團公司一年的輪崗實習,，于20xx年7月底來到咱們公司工作,。

這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)。此次競爭,，無論成功與否,，我都將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)工作，干好自己的本職工作,。

1,、經(jīng)過在集團公司一年時間的實實在在的歷煉，使我對神火這個大家庭有了清晰的認識,，先后在xx公司和xx公司實習,，對整個鋁業(yè)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較熟悉,，生產(chǎn)工藝流程有一定程度的認識,，例如，電解車間生產(chǎn)使用的陽極鋼爪,，就是咱們二機廠生產(chǎn)的,。可以這么說,，從生產(chǎn)陽極鋼爪到電解車間成品使用,，這整個過程都比較熟悉，二機廠生產(chǎn)的陽極鋼爪,、碳素公司生產(chǎn)的炭塊到鋁廠陽極鑄造車間利用鐵水澆鑄在陽極碳碗內(nèi)與導桿連接,，運輸?shù)诫娊廛囬g使用。通過在集團一年的歷煉,，使我對部分產(chǎn)品不光知其然,，并且知其所以然。整個輪崗期間跨度很大,，來到新利達公司后在廣度的基礎上向深度發(fā)展,。這也是輪崗的最大收獲。

2,、我在基層鍛煉時間比較長,，使我有機會接觸到更多的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝流程,，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)問題了如何控制,，實踐經(jīng)驗比較多，另外，電焊和氣割熟練使用,，可以根據(jù)項目整改以及技術改造,，獨立繪圖、獨立操作,，真正做到自行設計,、自行制造、自行生產(chǎn)的格局,，實踐是檢驗真理的唯一標準,，寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來，經(jīng)過在基層一線較長時間的鍛煉,，使我的思路更加清晰了,，頭腦更加開闊了。最重要的是獨立做事,、獨立思考的能力大大提高了,。

3、理論知識比較扎實,，在大學期間受到過機械專業(yè)系統(tǒng)的學習,，另外輔修了有機化學和無機化學等化工課程，對化工知識有一定程度的知識儲備,，為我在綜合一廠從事樹脂錨桿錨固劑技術生產(chǎn)打下了奠定了堅實的基礎,，事實證明，藝不壓身,，如果不是大學階段輔修了化工方面的課程,，從事現(xiàn)在的工作也許還得從頭學起。系統(tǒng)的機械知識,、扎實的理論基礎,、較長時間的基層一線的鍛煉、以及化工方面知識的儲備,，為我在綜合一廠順利開展工作奠定了堅實的基礎,。

4、善于宣傳本單位,、撲捉本單位有價值的信息,，諸如本單位的先進事跡、模范典型以及改革發(fā)展和技術改造,，好的規(guī)章制度,，班組創(chuàng)建先進經(jīng)驗，工作之余,，通過筆端,，把作品發(fā)表在公司刊物上,。對宣傳本單位起到了點睛畫龍的作用，為本單位的文明創(chuàng)建奠定了堅實理論基礎,。

5,、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感無論做什么事情都應懷揣一顆愛心,；我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好。

最后,、如果我競聘成功了,，在今后的工作中，我會更加進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高個人素質(zhì),。我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會盡快適應這個崗位的,。

謝謝大家,！

店長助理競聘報告篇二

大家好！

非常感謝公司領導給我這次參與分公司總經(jīng)理助理競選的機會,。

首先請允許我做個自我介紹：我叫xx,，28周歲，現(xiàn)于客戶支撐中心擔任客戶服務工程師一職,。xx年8月進入電信分公司,，報道后即應省公司文件要求至xx縣分公司進行為期10個月的見習交流，期滿后回市公司擔任客戶服務工程師崗位至今,。

雖然我工作過的崗位很少，但工作內(nèi)容并不單調(diào),。xx年在分公司見習交流期間,，梳理了x縣分公司母局機房內(nèi)所有的標簽，推進了x縣分公司機房標準化的建設,。xx年完成了分公司dslan設備的上行改造工作,。09年參加省公司組織的信息化銷售工程師高級培訓，系統(tǒng)地學習了項目投標應對技巧,、標書制作技巧,、ict售前方案體系以及環(huán)保易通、數(shù)字城管等各項信息化應用,，并將所學知識運用于同年師院信息化建設項目投標方案技術方案的制作中,，為我司拿下該項目貢獻了一份微博之力。近幾年參與的重大項目主要有：全省消防改造項目,、全國平安網(wǎng)絡升級改造項目,、x市警務易通平臺建設項目等，通過參與這些項目熟悉了網(wǎng)絡工程的建設流程以及主流設備數(shù)據(jù)的制作。近兩年還獨立完成了保險公司及xx局三級網(wǎng)絡升級改造等項目技術方案的制作及實施,。

我在從事客戶服務工作期間,，除完成本職工作外，還積極主動地為用戶提供職責范圍外的技術支撐服務,，如:20xx年協(xié)助xx局緊急處理局域網(wǎng)故障,，為恢復海事局局域網(wǎng)正常運行提供了有效支撐，得到用戶的好評并向分公司發(fā)送感謝信肯定了我的工作,。20xx年應支隊的邀請,，為全區(qū)通信技術人員開展計算機基礎知識及網(wǎng)絡安全的培訓，培訓以交流實踐的方式開展,，獲得學員的一致好評,。剛過去的20xx年，在大力配合市xx公司及市行做機房整治與搬遷工作中,，均獲得用戶的感謝信予以表揚,。同時，本人在落實客戶差異化服務,、貼心關懷等工作也得到了省公司的肯定,，連續(xù)3年獲得省公司“彩虹杯”優(yōu)秀客戶工程師的榮譽稱號。

今天來參加xx市總經(jīng)理助理崗位的競聘,，我認為個人具有以下競爭優(yōu)勢：

1,、在網(wǎng)絡運行維護方面能更注重客戶的感知?？偨?jīng)理在20xx年網(wǎng)絡運行分析工作會議上指出：“現(xiàn)在我們很多是基于技術指標,，如：接通率，準確率,、覆蓋率等,。用戶才不關心你的接通率，用戶關心的是信號不要斷,，上網(wǎng)不要掉線我們的指標只是統(tǒng)計性,我們應該面向多樣化的用戶需求和客戶感知,。”這就要求我們多接觸,、了解客戶,。而我在這5年多的客戶工程師工作經(jīng)歷中，逐漸學會了如何傾聽客戶需求,、實現(xiàn)與客戶的有效溝通,，多次獲得的感謝信也說明了用戶對我所提供服務的認可。所以相對于其他競爭者而言,，我更能從用戶感知的角度合理協(xié)助總經(jīng)理制定,、落實各項運維指標,，從而提升公司的競爭力。

2,、專業(yè)技能方面的優(yōu)勢：本人于20xx年通過省公司培訓,，獲得了ccna（思科認證網(wǎng)絡工程師）認證。20xx通過“翼機通設備管理系統(tǒng)”錄入及更改模塊的開發(fā),，學習了android系統(tǒng)開發(fā)應用及web開發(fā)方面的相關知識,。20xx年利用工作間隙，自學ccnp（思科認證網(wǎng)絡高級工程師）知識,，利用廢舊設備搭建實驗平臺并實踐每項實驗項目,，歷時6個月憑借“真功夫”通過了ccnp考試，其中“排錯”科目獲得了滿分的好成績,。通過公司的培訓及堅持不懈的自學,，使得本人在交換、路由,、安全,、排錯等方面的技能上升到一個新的高度。另外,，在支撐各項行業(yè)應用如警務易通,、司法易通等工作方面也進一步提升鍛煉了我行業(yè)信息化方案的解決能力。

3,、書寫技能方面的優(yōu)勢,。通過每月《支撐簡報》的編輯，鍛煉了自己故障統(tǒng)計分析及文字書寫的綜合能力,，能較好地完成調(diào)查報告,、經(jīng)驗材料、工作總結(jié)等方面的寫作任務,。

4,、做事情認真負責。在“海西天翼杯競賽”中我組織過兩次的政企客戶帶寬型的比賽,，在擬出實踐比賽的題目后，自己多次模擬參賽者進行操作以發(fā)現(xiàn)比賽題目及實踐操作中可能存在的問題,，此外還邀請同事來模擬比賽的全過程,，并記錄下比賽各個環(huán)節(jié)所用的時間及細節(jié)問題，以保證正式比賽開始時,，能有預見性的處理各類突發(fā)事件,，保證比賽的順利完成。

5,、年齡優(yōu)勢：我現(xiàn)在28周歲,，精力充沛,，具有較高的辦事效率，能全身心的投入工作,，并在接受新事物,，適應新環(huán)境等方面具有不可比擬的優(yōu)勢，同時能以探索創(chuàng)新的思維去解決工作中司空見慣的問題,，從而提高工作效率,。

正所謂萬物負陰而抱陽，年輕既是我的優(yōu)勢也是我的不足,，年輕也就意味著我缺少更多的工作經(jīng)驗,，而需要更多的崗位歷練，這也是我參加今天這場競聘的原因之一,。

下面談談本人參加這次競聘的動機：

福建信息報上有那么一段話,，說的是：給你兩個小時的時間，如果你用雙腳走路的話,，你能從街頭走向街尾,。坐動車的話你可能跨過一個省，乘坐飛機的話,，那又是另一番情況了,，人還是那個人，不同的只是平臺,，但距離卻相差十萬八千里,，可見平臺對一個人的重要性。所以我參加這次競聘的主要目的就是為職業(yè)發(fā)展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛煉和提升自己,。我已經(jīng)在目前的崗位上工作5年有余,，長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄，思想麻痹,，安于現(xiàn)狀,，不僅不利于個人職業(yè)的發(fā)展，也有礙與公司人才的流動,。如果我有幸競聘成功的話,，我將走向一個新的平臺來鍛煉自己。

下面簡單說一下我xx公司總經(jīng)理助理這個崗位的認識：

首先,，就總經(jīng)理助理這個崗位而言他既是一名管理人員,，同時又是一名執(zhí)行人員，承擔著上傳下達的工作使命,。xx公司總經(jīng)理助理應能根據(jù)市公司的總體規(guī)劃和目標任務經(jīng)常性的收集移動,、寬帶網(wǎng)絡、政企客戶支撐服務及互聯(lián)網(wǎng)安全方面的最新信息并予以分析,，發(fā)現(xiàn)其中的問題,，為領導解決問題提供決策參考并制定決策備選方案,。在決策制定完成后要采取得力的措施調(diào)動所有員工的積極性，使決策得到有力的執(zhí)行,，同時做好決策落實情況的反饋及總結(jié)工作,，不僅要讓領導實時掌握了解決策的落地執(zhí)行情況，還要明確各項工作的成敗得失,，為今后工作的順利開展夯實基礎,。

其次，要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間日常的工作關系以及事務處理,，完善公司企業(yè)文化建設工作，為企業(yè)發(fā)展營造良好的運營環(huán)境,；要深入基層,，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,。并配合總經(jīng)理處理好與政府,、金融機構(gòu)等重要客戶的公共關系，促進與重要政企客戶的業(yè)務商談,。

如果我有幸競聘成功,，我準備從以下方面開展工作：

到崗后首先聽取領導的指示和要求，在了解和熟悉有關情況后,，制定一份近期的工作計劃,，并將近期的工作計劃安排與領導進行溝通，在獲得領導認可的情況下根據(jù)計劃開展落實各項工作,，并在執(zhí)行的過程中多請示多匯報,，遇到不明白的要虛心請教。其次要抓緊時間學習,，進入新的崗位,，肯定有很多需要學習的知識及各項技能，在進行日常工作的間隙里,，要注重和有經(jīng)驗的同事多交流,，努力提高自己的業(yè)務水平，為分公司跨上新臺階貢獻一己之力,。

如果競聘未能如愿,，我也希望能通過此次競聘平臺來展示自己，讓更多的領導來認識我,，了解我。同時也說明了我還有很多不足之處,，需要在今后的工作中繼續(xù)學習,、改進,。

店長助理競聘報告篇三

大家好！

首先我感謝各位領導及同仁能夠給我這樣一個公開公平的競聘機會,，今天我本著鍛煉自己,，提高自己的目的參與了這次競聘活動，如果我成功應聘,，我會努力,，如果沒有成功，我仍舊會加倍努力,，在以后的工作中做出自己應有的貢獻,。

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應具備以下幾個要素：

1,、熱愛電信事業(yè),，有強烈的工作責任心；

2,、熟悉電信業(yè)務流程,，具有較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗；

3,、有良好的心理素質(zhì),，和較強的溝通，協(xié)調(diào)能力,；

4,、性格穩(wěn)重，隨和,，有團隊意識,；

5、具有較強的人員管理能力,。

從我這幾年的工作經(jīng)歷來看,，以上五點我已基本具備。當然副店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,，要擔任副店長一職,，我還要做許多前期準備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運行情況,，包括各項工作職責與制度,，各項基礎工作的落實，各種資料的完善等情況,，其次要對營業(yè)廳員工有基本認識,，了解每個人的性格，工作方法等，做到心中有數(shù),，才能有的放矢,。再次是盡快進入角色，承擔起崗位職責,，確保營業(yè)廳工作正常有效運轉(zhuǎn),。

針對營業(yè)廳現(xiàn)況，我的想法是：

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責任,，確保三聲服務到位,，給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務。例如,，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復用戶,，接待客戶必須態(tài)度熱忱，服務到位,，堅決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象,。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點、工作流程,、工作內(nèi)容銜接起來,，覆蓋客戶進廳的每個接觸點，做到服務不留死角,，責任到人,，責任到崗，杜絕“繳費排長龍,，投訴扎堆”的現(xiàn)象,。

高品位的服務就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務上，作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理,。

物品擺放,、商品價格構(gòu)成、柜臺設置,、展示體驗區(qū)設置,、實物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度,、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務體現(xiàn)的重要方面,。作為店長，我要積極發(fā)動全體員工拓展思路,，利用各種合理的條件,，優(yōu)化布局，提升營業(yè)廳整體形象,。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式,，提示前臺人員注意服務，提升服務品質(zhì)，讓每位進廳的客戶感受和體驗到“用心服務,、用戶至上”的服務理念,。

《服務規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應認真執(zhí)行的重要規(guī)定，“如何加強服務規(guī)范管理,、如何嚴格執(zhí)行服務規(guī)范”，是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題,。我認為只有通過不斷地訓練,、不斷地自我批評自我糾正，才能將《服務規(guī)范》完美執(zhí)行,。通過晨會,、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn)，制定合理的獎懲措施和制度,，讓每個員工認識到《服務規(guī)范》的重要性,，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合《服務規(guī)范》的要求,，才能將《服務規(guī)范》完美地融入到各項工作,，融入到各項服務的血脈。

員工素質(zhì)決定服務質(zhì)量,，業(yè)務熟練度決定服務品質(zhì),。不斷提高人員素質(zhì)，加強業(yè)務技能培訓,，是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一,。作為店長，我認為不僅要認真執(zhí)行公司的內(nèi)訓規(guī)定及培訓計劃,，還要組織營業(yè)廳全體人員相互學習,，以老帶新，以強帶弱,。相互學習和分享營銷方式與經(jīng)驗,、客戶交流方式與經(jīng)驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧,，在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學習氛圍,，鼓勵大家分享經(jīng)驗，取長補短,，在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進取的精神風貌,。

這些想法，還不充分,，還不完善,，真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛工作，有強烈的責任心,，求真務實,，善于學習，在營業(yè)廳領導及同事的幫助下,，我會盡最大的努力去實現(xiàn)它,、完善它。

最后我想要說的是,，雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù),，但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選，為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動力,。如果我能夠榮登營業(yè)廳副店長這個重要崗位,，我將不遺余力地做好本職工作，配合店長,，使營業(yè)廳的工作更上一層樓,。

店長助理競聘報告篇四

大家好!

自我介紹：我叫王冰冰 ，我來l2快一年了,，在領導,，同事的關心幫助下，一直都在成長,，認真學習公司的企業(yè)文化及自己的崗位工作,，不斷提高自己的能力和同事之間的配合，與l2一起成長的這段時間里l2的經(jīng)營,，管理,，都逐漸的擴大，我們的時尚潮流也逐漸被咸陽時尚男士認可,，也成為時尚男士的首選品牌,。

二：作為一名導購，每一天的工作都是一個新的開始,，對于每一天,，既要當作第一天試工，也要當作本月的最后一天,，要充滿激情,，活力。把自己當做一個新員工,，想著被公司所認可,，要做出加倍的努力和學習，每一件事都會很認真的去完成,，而這樣的心態(tài)是我每天都要堅持的,，同時也要把每一天當做本月的最后一天,，不管是對于店里還是對于自己，最后一天固然重要,，很多最后那么一點點的任務都是在最后一天去完成的,，而且在這一天里，不管是個人業(yè)績和店鋪業(yè)績對我來說都很重要,，完成了個人業(yè)績很重要,，但是在個人業(yè)績完成的情況下再努力一點就可以完成店里的任務，一起進步,。

四：假如我是一名店助,，我會加強服務質(zhì)量的提升。產(chǎn)品是有形的,，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量,，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段,。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務,。來營造更好的銷售氛圍,，假如我是一名店助，我要做員工的榜樣,，能夠指導員工出色地完成各項工作任務;同時還要善于激勵,，做員工的拉拉隊長，激發(fā)員工的工作熱情,，我要從與員工感情,、員工的自我價值實現(xiàn)、兩個方面入手,。首先要得到員工們的信任與認可,，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題,。

如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人,，不會做有損于公司利益的事情,，任何事情都認真去做，一絲不茍,，與部門之間及時的做好工作溝通,，確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心,，我會不斷的學習新的知識,，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,，在哪里跌倒就在哪里爬起來，相信自己是最棒的,。加油?。?！

xx年3月19日

店長助理競聘報告篇五

大家好,！

首先，感謝領導給了我一個展示自己的平臺,，與這么多力求上進的同仁們一起展示才華,，證明能力，闡述觀點,。

作為一名老員工,，我逐漸一步一步成長起來。我叫xxx,，現(xiàn)在擔任xx男鞋柜組長一職,。今天，我競聘的職位是店長,。競聘店長的直接原因是我相信自己有能力,，有信心能把店長的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,，但我相信,，有這么多領導的支持和鼓勵，我會加倍努力去做,。記得曾經(jīng)有人對我說過這樣一句話：沒有做不好的員工,，只有做不好的領導。無論遇到任何事,，首先要從自身找原因,，然后再去找出解決問題的辦法，一定要學會換位思考,。所以我在處理任何一件事時,，我都會想到這幾句話，在我日常工作中起到了很大的幫助,。

怎樣才能做好一名店長,？作為店長，首先必須對工作充滿熱情,，主動發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的各種問題,。要明白面對競爭，提升業(yè)績及生鮮毛利是店長肩負的責任,，也是努力的方向,。心中時刻要保持一種積極主動的心態(tài),，才會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機遇。在業(yè)績方面,，它的支撐點就是商品,，作為店長，首先要做到貨源的控制,，以及商品陳列,，標價與展示工作，合理制定出以月為銷售目標,，并分解到每個員工身上,，以此來提高員工對待工作的責任心！在業(yè)務方面,，做好員工的培訓輔導,，提高員工的業(yè)務水平，也可適當?shù)闹贫ㄒ恍┆剳椭贫?，以實行精神鼓勵和思想教育為主,，?jīng)濟獎懲為輔的原則，目的是為了提高員工的工作積極性,，提高工作效率，做到獎懲分明,。

店長店長,，一店之長，同時也是一家之長,，一個店就好比一個大家庭,，不但要關心家庭的財政收入，也要關心家庭成員的生活,。在員工碰到困難時,，要主動伸出雙手去幫助他，讓其感覺到家的溫暖,。在工作中,，要主動熱情地向員工征求意見和建議，不論是表揚還是批評,，都應仔細的聽取和考慮,，才能完善對店面的管理。

總之,，一個人只有具備學習進取的心態(tài),，不停地去探索和追求，不斷的超越自我,，才會在激烈的人才競爭中立于不敗之地,。常言道：旁觀者清,，當了一年組長的我，很清楚店里存在的問題,，也明白員工們希望的是什么,？如果我競聘成功，我會努力做到想員工之所想,，急員工之所急,，既當好上級領導的助手，又與員工保持良好的工作關系,，竭盡全力爭創(chuàng)佳績,。俗話說：天下無難事，只怕有心人,，只要我們付出相信就有一份收獲,，憑著我對事業(yè)的追求與執(zhí)著，對門店的新生與責任感,，相信一切都會迎刃而解,，壓力一定會有，但是有了壓力才會有動力,，才會使我們學會怎樣在逆境中求生存,。在座的各位同仁們，為了公司的美好明天,，努力吧,！我相信公司的明天比今天更好。

總之,，不論此次是否能夠競聘上,，對我本人都是一種歷煉，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著成功,，即使我沒有競聘上，我也決定一如既往地在102分店自己的工作崗位上做好本職工作,，協(xié)助店長做好店內(nèi)的每一項工作,。

謝謝大家！我的演講到此結(jié)束,。

店長助理競聘報告篇六

大家好,！

很榮幸今天能夠站在這個舞臺，作為公司的一員,，我對公司的這種競爭制度很贊賞,，因為這樣才能使每位同事工作有目標，有激情,，我相信這種競爭是公正的,，平等的,，我也會用我的實力來接受大家的挑選。

在這里我先介紹一下我所具有的優(yōu)勢：個人簡歷

1,，我在xx公司已經(jīng)有6年了,，對于公司內(nèi)部的各個操作流程比較熟悉，其中包括人員,，物流配送,，簡單的財務進出帳等，這樣會及大的減少為了解公司操作流程所花費的時間,，可以在極短的時間內(nèi)投入工作,，為公司節(jié)約了時間成本，同時因為工作時間比較長,，所以跟同事溝通將會更容易,，這樣能夠更快的溶入這個團隊里。

2,，我一直從事一線直銷,，對顧客以及人員的心理了解比較透徹，知道如何抓住員工的心理,，以提高其工作積極性,，為打造優(yōu)質(zhì)的團隊作出貢獻。因經(jīng)常做活動,，對節(jié)假日活動方案及布置方法非常了解,，可確保在節(jié)假日活動時不至于手忙腳亂的。

3,，我對產(chǎn)品專業(yè)的熟知度，我會用我的專業(yè)方式促成店內(nèi)所有人員對產(chǎn)品的專業(yè)了解,，以提高技術能力的競爭優(yōu)勢,，有我存在，我的人員將個個都是高手,，而通過專業(yè)知識專業(yè)技能打造出來的團隊絕對是一流的,！

4，我在xx做班長一職已有兩年多的時間了,，不能說是最好,，但已經(jīng)對管理人員所必有的素質(zhì)及對突發(fā)事件的分析，處理有了充分的認知,，并掌握了一定的能力,，知道如何幫助員工分析市場，了解市場,，并拿出解決方案,。

5,，執(zhí)行力，我個人是一個有什么事一定要馬上去做的人,，能不拖的決不拖,，雷厲風行，以避免產(chǎn)生后患,，我將會把這種性格帶入這個團隊,，使團隊能夠高效率運作。

對于本崗位的工作我覺得主要可分為三個方面：

1,，店面管理,，加強樣機管理，加快樣機的周轉(zhuǎn)速度,，減少老樣庫存,，布置店面現(xiàn)場包括室外的宣傳造勢，確保樣機擺放整齊清潔,，達到6s標準,，并使其有專賣店的特色，如：成套家電集中擺放等,，店外活動造勢,，造勢物品的擺放，專賣店品牌的室外音響宣傳等,，充分利用公司資源,，作好節(jié)假日的促銷活動。盡可能的控制店面運營成本,，開源節(jié)流,，減少開支，節(jié)省出來的才是純利潤,，做到好剛用在刀刃上,。作好安全保衛(wèi)工作，注意防火,，防盜,，將危險隱患消滅于盟芽中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失,。

2,，人員經(jīng)營管理，嚴格遵守公司的員工手冊,，做好考勤考紀記錄,，規(guī)范工作狀態(tài)，對其進行營銷技能的培訓，提高其工作的積極性,，讓同事每天都能保持高漲的激情,，為其制定合理的目標計劃及完成目標計劃的方法，把目標落實到人,，落實到天,，幫助店員分析市場，并進行想關市場的數(shù)據(jù)分析,，找出市場所有的漏洞,，以便增大市場業(yè)務量。

3,，與綜合商場的溝通,，營造良好的外圍環(huán)境，作好xx,，白電,，物流，財務,，人事等等的溝通,，爭取他們的任何支持，并及時了解市場動向,，新品的出樣情況,，物流，財務（包括家電下鄉(xiāng)）的變更情況,，以便于專賣店能夠跟上進度,，不至于落后，使其銷售更加方便,，同時也避免因溝通不及時而造成不必要的麻煩,。

而建設團隊，我會用我獨有的方法去打造,，就是用我的專業(yè)知識來打動他們,，因為人人都期望學到知識，我會用我獨特的營銷技巧或者說是營銷方法與他們進行互動,，進行溝通，打造出學樂融融的學習型團隊,，具體方法是用一個記事本每天記錄下成交或不成交案例,，然后用這種案例進行溝通，總結(jié),，讓其逐漸能夠認識到營銷的本質(zhì),，我也會把我?guī)啄陙矸e累的所有知識全部拿出來進行分享，讓我們能夠一起進步，一起成長,，打造團隊的核心學習文化,，因為只有學習型團隊，才是最有力的團隊,，才能激流勇進,，才能打破常規(guī)！其二分析市場,，尋找市場時勢信息,，快速找出優(yōu)劣勢，并有的放矢,，增強店員信心,，信心越大，凝聚力也越強,，團隊自然就能打仗了,。這就是我們的團隊，到哪兒都能打勝仗,，任何人都無法撼動,，因為他們能學，能快速適應市場,。

在商品管理這一塊,，主要是兩個方向：

1，落實到人,，各人負責各一片的區(qū)域,，進行責任劃分，并互相監(jiān)督,，以保證樣機的完好無損,，避免不必要的損失，第二就是一定要有利于銷售,，把主推機型放在順手,，顯眼的地方，并進行高中低檔次分類,，進行差異化擺放,，以有利于銷售為主導思想，進行錯位擺放,。

鑒于今年市場比較疲軟,，目前可行的方案有：一種就是借綜合商場的勢，做以舊換新或特賣活動,，盡可能的拉攏人氣,，在臺階下擺放，舊電視，舊冰箱,，舊洗衣機等,，由頭是xx響應國家號召以舊換新活動，進行宣傳造勢,。

2,，用專賣店的特有優(yōu)勢宣傳xx套餐優(yōu)惠活動，自行進行套餐搭配組合,，每周更換種類,，并為其取一個實用的名字，進行概念宣傳,。

3,，找出專賣店的所有優(yōu)勢信息，進行綜合精選后,，打印出來放在門店,，來顧客后進行文化宣傳！

4,，由于店面實力不大,，我們將對客戶進行定點有針對性的宣傳，如新蓋小區(qū),，有消費實力的企事業(yè)家屬院,，并對客戶建立長效跟蹤機制。（主要是沒購買的用戶）

另外作為店長,，不能推卸責任,，一定要有一顆敢于承擔任何事情的責任心，徹底為自己的團隊負起責任,，榮譽是大家的,，責任是我的，我會給自己團隊足夠的信心,，讓店員能夠發(fā)揮自己最大的能力,，同時我也要會盡自己最大的能力培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀人才，不會讓他們原地踏步走,。而做事果斷,，執(zhí)行力強，敏銳的市場洞察力,，擁有一顆付出的心,，也是作為領導人必備的素質(zhì)。

3c店的主體方向,，專賣店，走專業(yè)化差異化道路，如專賣店會員卡,，溫馨體驗店,，走營銷服務型道路，走進3c將會有一種新的感覺,，如套餐分配體驗區(qū),，長期發(fā)展戰(zhàn)略是，建立衡定永久的專賣店客戶群,，主要所需做的是專賣店文化宣傳,。

以上所有的事情都是從實際情況出發(fā)所得出的結(jié)論，不會有半點的虛假成份,，若我成功競聘上店長職位,，我非常愿意接受大家的監(jiān)督，我也會用我自己的勤奮與努力,，向大家交一份滿意的答卷,，來證明你們的選擇是對的，我是抱著一顆以學習為過程,，以成長為目的的心來參于這次競聘,，不管是現(xiàn)在還是以后，我將永遠熱愛我的工作,，忠于我的選擇,，我的演講完畢，感謝大家支持,！

店長助理競聘報告篇七

尊敬的各位領導,、各位同仁、大家好,！

今天我之所以參加這次店助競聘演講是因為,，一方面表明我對公司推行店助崗位的擁護和信任，另一方面,，通過這次的演講鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自已的才華，并借此機會和大家交流思想,，同時,，也可以讓在座的評委和領導評價我的優(yōu)劣、長短,，接受大家對我的挑選,，我相信通過這次競聘，必將會是我站在下一步的崗位競聘上呈現(xiàn)一個良好的開端,。

1,、我有正直的人品,，有較強的執(zhí)行力，堅持以身作則和完善的工作作風,。作為一名好的管理人員就必須先做好人,，一個領導無能做多是件次品，而一個品德不好的領導,，則是危險品,。

2、我在為人上,，胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，能站在公司和員工的角度上去思考問題。

如果這次有幸競聘成功,，我會從以下幾方面著手工作：

1,、不斷地提升自己，利用自身能力,，提高店鋪人員的綜合素質(zhì)以及員工對集團的忠誠度,，穩(wěn)定員工隊伍以事業(yè)、待遇和情感留人,，為集團發(fā)展儲備人才,。

2、借鑒其他管理人員的成功經(jīng)驗,，引入新的觀念,，并帶領店鋪人員盡我們最大的努力完成公司下達的任務指標。

3,、有效的溝通能力,，作為一名管理人員，要先學會溝通,，善于溝通,。我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一位員工的心理面，給他們創(chuàng)造零距離的溝通,，讓員工在一個無壓的環(huán)境中工作,，充分發(fā)揮員工的積極性。

假如這次競聘失敗,，我將會在原有的工作崗位上更加努力的工作,，更加刻苦學習。如果這次競聘成功,，我將珍惜這個機會,，用心,，用情，用良心干好工作,，絕對不會辜負大家,！

最后，我要感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,。

謝謝！

店長助理競聘報告篇八

您好,！當您打開這份材料的時候,，就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的參與此次的競聘活動,。我競聘的是燃氣公司營業(yè)部店長競聘報告,。之所以要參加競爭，除了我對石油事業(yè)的熱愛之外,，更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質(zhì)和優(yōu)勢,。

下面，我先簡單的介紹下我個人基本情況,，好讓領導對我有一個更加全面的認識和了解,。

客觀地說，我競聘營業(yè)部店長優(yōu)勢也有劣勢,。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢,。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好,。與公司有資深經(jīng)驗的競聘者相比,，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才,，而我以前主要從事教育類的管理工作,，剛在我們公司從事工作才幾個月而已。勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢所在,。在準備應聘之前，我對此已經(jīng)有了充分的認識,。

還好,，世界上任何事物都不是絕對的。就石油行業(yè)的業(yè)務來說,，雖然行業(yè)不同,，但萬變不離其宗。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它,，我相信,，我一定能行。古語有云,，世上無難事,，只怕有心人。愛因斯坦也曾說過,，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點，我對勝任營業(yè)部店長一職非常自信,。

至于優(yōu)勢而言,，首先，我講究組織原則,，我從事教育多年,，在學校及工作的多年實踐以來，鍛煉了我良好的自身素質(zhì),，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。工作中生活中,，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則,，遵紀守法,，思想進步，工作遵紀守法,，深受領導和同事們的信任,。

其次，我具有較強的管理能力,。我有過多個單位擔任領導的經(jīng)歷,，在鞋廠，我擔任過主管,，在東x幼兒園我擔任過行政園長,。可以說,，多個崗位的變遷,，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

最后,，具有較扎實的理論知識。工作中,，我還善于學習,，向書本學習，向身邊的領導同事學習,。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動力,，以不斷適應公司快速發(fā)展嚴格要求自己，能更好的利用自己掌握的理論知識創(chuàng)造性的開展各項工作,。

多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,，我一定要擺正位置,，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事,，做到多理解,，多鼓勵、多支持,，團結(jié)同事一道獻身石油事業(yè),。

市場經(jīng)濟條件下，管理也是效益,，我將向管理要效益,。根據(jù)目前營業(yè)部的情況，對各項工作進行一次徹底的分析,，理清頭緒,，健全和完善內(nèi)部的各項管理制度，明確分工,，劃清職責,。增強安全防范措施，在店面里禁止存放各類安全物品,，及時安排人負責煤氣罐的檢修工作,，確保萬無一失。另外,，我還要做好人員的管理工作,，及時了解員工的思想狀況,，調(diào)整員工的工作狀態(tài)。

我的思路是,，在直銷中提高服務質(zhì)量,，多提供一些優(yōu)惠政策，如優(yōu)惠卷,，獎品等等,。對外客戶，多找一些大的飯店,，簽訂常年供氣服務,。同時，多印刷一些pop廣告,，到市區(qū)比較大的小區(qū)散發(fā)和宣傳,，用來增加銷量。還有,，我們也可以做一些公益性的宣傳活動,，如教育廣大用戶安全用氣，提高煤氣使用率,。提高我們公司知名度和美譽名,，進一步增強我們公司的核心競爭力。

我們公司新進人員較多,，很多人對煤氣的認識不足,。對此，我將充分加大對他們的專業(yè)知識及技能的培訓力度,，使他們盡快掌握并運用到工作中去,。另外，我還將加大獎勵力度,，對優(yōu)秀員工,，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,，使員工工作熱情高漲,，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。關心員工,，熱心服務,，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢,。

尊敬的領導，以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經(jīng)說過:“人的一生雖然很漫長,，但是關鍵之處只有幾步,，那就是一個人年輕的時候?！蔽医衲陝倓?？歲，我年輕,、有激情,、有干勁。我深深的感到,，目前就是我人生的“關鍵之處”,，希望領導能夠給我一個機會；您給我一個機會,，我一定不會令您失望,，定會還您一份滿意的答卷。

最后,，不管我有沒有機會成為營業(yè)部店長,，我都真心的祝愿我們的公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為燃氣行業(yè)中的一顆璀璨的明星,。同時，我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,，身體健康,，事事如意！

店長助理競聘報告篇九

大家好,！

第一,，我工作扎實認真，具有較強的責任心和耐心,。

營業(yè)廳的工作事多,、冗雜、千頭萬緒,，需要多一份細心,、耐心和專心，更需要一份責任心,。工作中,，我養(yǎng)成了辦事扎實認真，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風,。在我眼里,，營業(yè)廳工作無小事。所以，無論做什么事情,，我都能夠認真對待,，盡最大的努力把事情做到最好。

第二,，我熟悉營業(yè)廳工作,，具有豐富的營業(yè)廳工作經(jīng)驗。

我20xx年加盟xx公司,，工作至今,。近xx年間，我做過話務員,、營業(yè)員,、庫管員、值班經(jīng)理,、營業(yè)廳經(jīng)理等職位,，對聯(lián)通的諸多業(yè)務都比較熟悉，在每一個崗位上我都做出了一定的成績,。特別是自從20xx年初擔任營業(yè)廳經(jīng)理以來,，我對營業(yè)廳的工作有了更加深刻的認識，對營業(yè)廳工作的每一項業(yè)務,、每一個細節(jié)都了如指掌,，積累了一定的工作經(jīng)驗，做起工作來更是得心應手,，左右逢源,。截止到xx月份，我所在的營業(yè)廳（加上取得的成績）,。豐富的營業(yè)廳工作經(jīng)驗,，為我做好下步工作奠定了堅實的基礎。

第三,，我有較強的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。

如果說大學期間，我擔任系學生會女生部長,、宣傳部長,、系團委委員等職務鍛煉了我較強的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力的話，那么,，參加工作以來,，我擔任值班經(jīng)理,、營業(yè)廳經(jīng)理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力,、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。

第四,，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細致,、扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作高效快捷,，講求效率。同時,，有很強的吃苦耐勞的精神,。參加工作以來，為了完成工作任務,，經(jīng)常加班加點,。所有這些，都為做好營業(yè)廳經(jīng)理工作奠定了堅實的基礎,。

第一,，做好營業(yè)廳的日常管理工作。

我將負責組織落實營業(yè)廳的各項規(guī)章管理制度,，加強對對營業(yè)人員的日常檢查考核,，保證正常的營業(yè)秩序,。

第二,，加強信息收集工作。

信息工作是各級領導的“目耳”,，只有及時掌握了當前的市場動態(tài),，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝,。營業(yè)廳是一個信息傳遞的重要窗口,，我將建立營業(yè)廳信息收集制度，引導營業(yè)人員樹立信息意識,，收集各類信息,，定期地向上級領導匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。

第三，提高服務意識,，做好服務文章,。

我將帶領營業(yè)廳樹立全新的服務理念，營業(yè)廳的所有工作都應始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務或產(chǎn)品,。一切服務先于需求而動,，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向,、客戶導向的原則,，把營業(yè)廳作為接觸客戶、服務客戶的重要窗口,，將聯(lián)通個性化服務貫穿于工作的始終,，為客戶提供最優(yōu)的服務，鞏固和提高聯(lián)通公司在各個細分市場的競爭力,。

第四,，做好營銷文章，提升公司整體銷售業(yè)績,。

營業(yè)廳處于市場一線,，直接與客戶接觸，非常有利于營銷工作的開展,。在工作中,，我將推行“多說一句話，多做一件事”,，積極全方位的做好營銷工作,。

第五，做好營業(yè)員的培訓工作,。

我將對營業(yè)員進行各項業(yè)務知識,、服務技巧、營銷技巧方面的培訓,，并灌輸先進的服務理念,，保證營業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務知識和基本服務技能。

尊敬的各位領導,、各位評委,，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前,，我是一只響箭,，勇往直前的出征,；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草,，縮首縮尾,。滿載領導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征,，讓生命和使命同行,！

謝謝！