總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

2022年倉庫工作總結篇一

20xx年是xxxx行發(fā)展的關鍵性一年,。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入,，宏觀金融形勢也日趨復雜，同業(yè)競爭愈發(fā)激烈正是在這樣的局面下,，xx支行全體員工團結一致,，奮力拼搏，在20xx年第三季度的各項存款,、貸款,、中間業(yè)務、撥備前利潤分別達到xxxxxx億元,、xxxxxx億元,、xxxxxx萬元、xxxxxx萬元,，存款總量由6月末落后xx行xx萬元,，至9月末反超xxxx萬元xx。各項存款、貸款,、中間業(yè)務總量xx排名第一,，完成奪取區(qū)域內主流銀行地位的既定任務。

(一)各項存款持續(xù)增長

截止9月末,，各項存款余額xxxx億元,，其中儲蓄存款xxxx億元，對公存款xxxx億元,。存款余額較年初凈增xxxx萬元,，同比增加xxxx億元，完成計劃任務的xxxx%,，超過xx行xxxx個百分點,，超過xx行xxxx個百分點，市場份額xxxx%,，升至第一,。全行員工團結一致，加強貴賓客戶的營銷,，有針對性地提出攬儲計劃,。僅僅一個月就將市場份額提高xxxx%，相比年初更是提高了xxxx%,。從結構分析,，儲蓄存款余額xxxxxx億元，較年初增長xxxxxx萬元,，較去年同期增長了xxxxxx萬元,，占存款總額的xxxx%。

(二)貸款增長情況,。

至九月底,，支行各項貸款余額xxxxxx億元，不良貸款余額為xx萬元,，僅占總額的xxxx%,。我行貸款份額的市場占比為xxxx%，遠遠超過xx行的xxxx%,，繼續(xù)保持了區(qū)域內貸款份額第一的地位，有力地支持了本地區(qū)的經濟建設,。

(三)財務收支情況

1,、三季度，實現(xiàn)營業(yè)收入xxxxxx萬元,，同比增收xxxxxx萬元,，其中，利息收入xxxxxx萬元(含應收利息增加的xxxx萬元)，同比增收xxxxxx萬元,，手續(xù)費收入xxxxxx萬元,，同比增收xxxx萬元。

2,、各項支出xxxx萬元,，同比增加了xxxx萬元。其中人員費用支出xxxx萬元(含工資xx萬元),，同比增支xxxx萬元;業(yè)務管理費支出xxxx萬元,，同比增支xxxx萬元;營業(yè)稅金及附加支出xxxxxx萬元，同比增支xxxx萬元,。

(四)中間業(yè)務情況

三季度支行中間業(yè)務累計收入xxxxxx萬元,，計劃完成率xxxxxx%，市場排名躍升至第一,。相比6月末,，中間收入凈增xxxx萬元，計劃完成率提高了xxxxxx%,?？上部少R。從結構上看,，三季度銀行卡業(yè)務收入xxxx萬元,，代理保險業(yè)務xxxx萬元，其他收入xxxx萬元,。

1,、對比6月末的存款數(shù)據，可以看出對公存款的增幅遠高于儲蓄存款,。6月末我行儲蓄存款,、對公存款分別為xxxxxx億元和xxxxxx億元;而xx月末儲蓄存款、對公存款為xxxxxx億元和xxxxxx億元,。儲蓄存款增加了xxxx萬元,，增幅xxxxxx%;而對公存款增加xxxxxx萬元，增幅xxxxxx%,。

2,、我行存貸總量波動頻繁，流動性強,，沒有形成穩(wěn)定的客戶,。

3、9月末支行各項貸款余額xxxxxx億元,，6月末貸款余額xxxxxx億元,，增加xxxxxx億元,，增幅達xxxxxx%。不良貸款余額為xxxx萬元,。貸款增速過快,，有不良貸款產生，我行將在第四季度加強貸款的審核及不良貸款的清收力度,。

4,、三季度我行中間業(yè)務收入凈增xxxxxx萬元。從結構上分析,，銀行卡收入相比6月末從xxxx萬增加到xxxx萬元,，但代理保險收入止步不前，僅僅xxxx萬元,。其他收入增幅最快,，達xxxx%，從6月末的xxxx萬激增到xxxx萬元,。

5,、從數(shù)字上看，由于本行成立不久,，各項業(yè)務發(fā)展迅速,，故費用增幅較大。但我行將嚴格控制費用開支,，對會計核算工作常抓不懈,。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求，對會計核算工作認真加以整改,、規(guī)范,。嚴格執(zhí)行年初制定的費用開支計劃，費用指標控制在計劃之內,。

1,、根據四季度存款考核目標，結合本行的實際情況,，制訂合理的經營目標責任制,，并把各項任務落實到員工個人，獎罰分明,。充分調動職工的積極性和自覺性,，保證第四季度存款穩(wěn)定，并保持著良好的增長勢頭,。

2,、加強貸款的營銷工作，在風險可控的前提下,，重點支持經營效益較好,，發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶，大力營銷經營管理嚴格,，企業(yè)制度完善,，產品市場成熟的民營企業(yè)。從結構上重點傾向aaa+級的優(yōu)質企業(yè),，進一步控制不良貸款率,，降低貸款風險。加強貸后管理,，進一步加強流程管理與崗位制約,，落實貸審分離規(guī)定，明確貸前調查,、審查,、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責;進一步加強貸款發(fā)放過程管理,，對固定資產貸款嚴格按照項目進度用款,。盡可能減少貸款風險和不良貸款的產生，確保四季度貸款安全,、穩(wěn)定地增長,。

3、積極抓好中間業(yè)務,，在進一步保持銀行卡業(yè)務收入穩(wěn)步增長的前提下,，重點攻關代理保險業(yè)務，加強與證券,、保險公司的配合,，推動三方存管、代理基金,、保險和理財業(yè)務營銷,。向優(yōu)質客戶和潛在客戶群推銷保險產品，開發(fā)新的收入領域,，拓展收入渠道,。

4、嚴格執(zhí)行內控制度,，強化監(jiān)督機制,。在搞好直接經營效益的同時，控制費用支出,，力爭讓財務收支達到了開源節(jié)流的目的,。

5、進一步提升網點服務水平,、服務效率與基礎管理,，務必使之與業(yè)務高速發(fā)展相適應,。須加強臨柜柜員業(yè)務技能培訓，強化主動服務意識,，落實相關崗位職責,，積極開展內部服務明星、個人先進評選等活動,，將優(yōu)質服務持之以恒地貫穿于業(yè)務發(fā)展之中,。

6、加強組織學習相關制度要求和考核標準,，通過規(guī)章制度的再學習,、業(yè)務技能的再培訓，使員工融會貫通各項制度,，明白制度控制的實質風險點,，保證各項業(yè)務持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務操作風險評價點上升的可能,。切實為業(yè)務經營提供有力的支撐和保障,，真正實現(xiàn)全行業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展,。

2022年倉庫工作總結篇二

我是今年進入華南公司工作的,，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的服務公司工作，深感欣喜,。我想這是我職業(yè)的重新開始,，我在公司擔任倉庫專管員的工作，主要負責的工作是：

1,、按時上下班,，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好,；

2,、認真做好倉庫的安全、整理工作,，經常打掃倉庫,，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患,；

3,、檢查防盜、防蟲蛀,、防鼠咬,、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,，保證庫存物資完好無損；

4,、負責公司物資的收,、發(fā),、存工作,，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質,、按量驗收,，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格,、型號,、單位、數(shù)量,、價格,、金額打印入庫單。屬不符合質量要求的,，堅決退貨,，嚴格把好質量關；

5,、驗收后的物資,，必須按類別固定位置堆放，做到整齊,；

6,、驗收監(jiān)督，嚴格把好質量,、數(shù)量關,，對質量不好的的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用,；

7,、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā),；

8,、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核,，做到入單及時,，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,，做到當日單據當日清理；

9,、做好月底倉庫盤點工作,，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作,，按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符,。,；

10、嚴禁私自借用倉庫物品,，嚴禁向送貨商購買物資,；

11、隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物資設備及時供應,，充分發(fā)揮周轉效率；

12,、負責固定資產的賬目管理及設備,、工具、用具,、耗材等設備物資的登記,、盤點、退庫物資的申報,，物資的發(fā)放等工作,；

13、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，服從上級工作分工,；在即將開始的20xx年，我將繼續(xù)做好自己的倉庫專管員工作,，為華南的發(fā)展貢獻自己的力量,。把《為自己，工作到最好》設立為自己工作的指引,，在不斷的學習中,，不斷增強自己的綜合實力，不斷提高自己的工作效率,，在工作中做好自己的本職工作,。

倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

在每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力,。

這也要求我不斷的學習,，提升，學習專業(yè)的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能,；交流，了解,，吸取別人的經驗,。

2022年倉庫工作總結篇三

倉庫管理員在一個企業(yè)中扮演著重要的角色，對倉庫管理員要嚴格要求及管理,，今天就給大家曬曬我們的倉庫管理員工作總結,，希望大家能從這份倉庫管理員工作總結中學到一些東西。

我于x月份進入后,，擔任倉庫管理員職位,，現(xiàn)將這段時間的工作總結及工作體會敘述如下。

剛進入時,，面對陌生的環(huán)境和工作,，我感到無從下手、充滿迷茫,，對業(yè)務操作也是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂。在領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等,。在領導的指導和同事的幫助下，目前已經熟練工作,，能準確,、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、的工作安排和管理制度,。

同時,，在領導指導、同事幫助以及自身的努力下,，我對倉庫管理工作也有了更深刻的認識,。具體而言：

1、對倉庫的認識,，熟悉了xx倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū)、貨架,、貨品擺放等,；

2、對流程的認識,，熟悉xx基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、xx倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程,；增值服務操作流程,；異常處理流程；盤點流程等,；

3,、對管理的認識，較好地熟悉了5s管理,；倉庫安全管理,；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放,；成本節(jié)約,；等；

4,、對職責的認識,，明白了團隊的重要性；工作合理安排,、保障效率的重要性,；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

工作體會：

1,、高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

2,、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值。點的精通,，線的發(fā)展,，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

3、因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己在各種突況和緊急中，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習,。

2022年倉庫工作總結篇四

作為一名宏業(yè)公司的倉庫管理員，經過幾年的實際管理,，從中也摸索出了一些心得體會,。

倉庫管理主要是負責倉庫物料進庫，出庫登記，根據物料用途,，性質,，類型進行分類，確保各類物料的準確率,。加強物料的庫存管理,，做好防潮防霉變，防盜及防火工作?，F(xiàn)在將做倉庫管理工作的心得體會寫出來,，為今后的工作奠定基礎。

1,、倉庫保管員必須合理建立好各類物料和產品的明細賬簿和臺賬,。每日物料帳卡進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表,、進倉單,、發(fā)料單、采購驗收單,、呆滯料的的異常情況報表,、委外產品報表、退貨單等單據的填寫,。

2,、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點,，并做到賬,、物、卡三者一致,。如有異常及時向部門負責人,、財務部反映，以便及時調整,。

3,、確保作業(yè)區(qū)域干凈、整潔,，保持良好的一個工作環(huán)境,。

1、物料進倉時,，倉庫管理員必須核對供應商送貨清單的型號,、數(shù)量、品名是否與物料采購單是否一致,，不一致的第一時間通知采購人員進行核對,，并查明原因待確認ok后方可收貨,。

2、進貨驗收的一些注意事項

（1）倉管員數(shù)量驗收完成后,，應第一時間將送貨單交送于iqc進行材料檢驗,。

（2）倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進，待檢驗完成后,，iqc在送貨單上簽字并在貨品上貼iqc質量確認標識,，確認后方可入倉。

（3）對檢驗不合格的必須跟進處理結果,，倉管員通知采購人員物料不合格情況,，如需退貨（或特采）并跟進退貨時間和退貨單據。不合格的物料放在暫放區(qū)域,，同時通知采購人員在第一時間處理,。

3、物料合格,，倉管員對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,，標識卡要注明品名、料號,、來貨時間及供應商和實際入倉數(shù)量,。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數(shù)據易讀易取記錄,。

1,、各類物料的發(fā)出，原則上采用先進先出的原則,。

2,、物料出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到按單領貨,，各部門領用的物料必須由各部門主管審核后統(tǒng)一領取，領貨人員憑各部門主管開具的領料單向倉庫領取,，領料員和倉管員應核對物品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、質量狀況,，核對正確后方可發(fā)料；經領領料員和倉管員雙方簽字,，登記入卡,、入帳。

1,、每月倉管員必須對自己所管轄的物料進行自盤以及財務人員的監(jiān)盤,。確保物料的準確性同時對公司財產的一個價值核算,；

2、盤點采用實盤實點方式,，禁止目測數(shù)量,、估計數(shù)量；盤點時注意物料的擺放,，盤點后需要對物料進行整理,，保持原來的合理的擺放順序；

3,、所負責區(qū)域內物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄,；

4、在盤點過程中發(fā)現(xiàn)異常問題不能正確判定或不能正確解決時可以做好記錄,。盤點完后在查找數(shù)據錯誤的原因并報告部門主管及財務相關人員,。

5、經倉庫主管審核的盤點表及盤點中的異常數(shù)據交財務部門審核,，財務對異常數(shù)據的核實后,，方可對物料進行調賬。

根據以上的工作介紹,，對于起初的不是很完全了解,，到現(xiàn)在融入宏業(yè)公司成為其中的一份子，幾年中讓我學到了很多有關倉儲管理知識,，這在以前的工作中是完全不一樣的,，宏業(yè)公司逐步走向現(xiàn)代化的管理模式，我也伴隨公司逐步學到更廣泛,，更全面的知識,。

2022年倉庫工作總結篇五

自今年4月份進入xx購物以來，開始在物流倉儲部門從事倉庫理貨工作,，主要負責衣帽服飾區(qū)域的商品管理,。工作期間，我快速適應新的工作環(huán)境,，熟悉相關的工作流程,，虛心學習，履行職責,，不斷修正工作中出現(xiàn)的問題,，積極配合相關部門，順利的完成了倉庫的工作任務,，現(xiàn)結合具體的工作內容,，將任職來的工作情況歸納總結，大致分為準備和實操兩個階段,。

這里的知識儲備：

第一,，是本職的工作內容,，包括貨物整理，出入庫管理,，庫區(qū)5s工作,，庫存數(shù)據及時更新，具體的工作流程用心學習,，積極向老員工請教,，只有充分認識到了這些，才能真正的做好本職工作;

第二,，是本庫區(qū)的品類區(qū)分,，熟識衣帽服飾區(qū)域的庫位展示，熟練的記憶不同商品所在的庫位,，在腦中要有一個商品庫位地圖,，同時可利用紙筆加強記憶，另外,，由于衣服或者鞋子會采用不同的記錄方法,，應該熟悉它們之間的相互轉換，比如鞋子歐碼42與國碼260就是一個尺碼的不同意思表示;

第三,，就是倉庫工具的作業(yè),，叉車托盤等的使用維護，熟練使用這些工具才能保證工作的快速順利開展,，提高工作效率,，同時做好這些工具的維護工作，愛惜工具,，更好的為我們服務,，才能節(jié)約成本，從而達到節(jié)約成本的目的,。

第四,，庫區(qū)安全工作，不僅包括人身安全,，而且還有商品的安全保管工作,。平時作業(yè)一定要按照公司的安全流程進行操作，佩戴安全帽,，保障自己的人身安全，同時,，要主要庫區(qū)防火防盜,，能夠熟練運用滅火器的消防工具，防患于未然,，努力保障公司的財產安全,。

作為服裝區(qū)的工作人員,，雖然技術性并不高，但品類多樣且容易混淆,，需要認真,，心細，才能保證庫區(qū)工作的順利開展,。隨著產品的不斷增加,，品類的更新?lián)Q代，這就要我們合理安排工作,，做到在有限的個人合理的安排,，做到有條不紊，完美配合相關部門工作,，使公司的成績更上一層樓,。

第一：所謂物料管理，就是庫區(qū)商品的理貨工作,，擺放,，商品整齊易識別，為進一步的出入庫做準備,。所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫區(qū)面積,，具體方法如下

a：易拿，易放,，易看,，易點的堆積方式;

b：貨物堆放不要過分超過托盤，不要超高堆放,， 使用叉車堆放,，注意輕拿輕放，合理估量商品重量體積,，保證安全存放;

c：物料出庫時做好箱號記錄,，計好箱數(shù)和物品數(shù);

d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異 ;

e：注意保持倉庫的整潔,，地面的清潔,，通道的順暢 。這樣定期執(zhí)行下來,，就能保證庫區(qū)貨物的整齊,，合理堆放,，為倉庫進一步開展工作好準備。

第二：出入庫管理，配合質檢做好商品的出入庫工作，完成每天銷售發(fā)貨及返貨工作,，實時更新庫存商品數(shù)據,，及時發(fā)現(xiàn)問題并修正錯誤。

服裝區(qū)商品型號多樣，大小不一，很多品類形狀不標準，需要認真仔細清點數(shù)量(尤其是入庫時),，利用現(xiàn)有的箱子重新包裝，必要時改裝箱子,，保證商品可以及時合理的出入庫,，完成入庫后，打印商品標示卡,，信息要完全準確,。根據公司的安排，及時完成每天的銷售發(fā)貨,，認真仔細,，減少錯漏發(fā)情況的發(fā)生，出現(xiàn)問題及時反映,，實時解決,，保證發(fā)貨的數(shù)量和質量。每個小組制作一個電子賬,，應該做到每天及時更新,，新成員應該學習電子賬中公式的使用，怎樣更新商品數(shù)據等知識,，保證庫存數(shù)據的連續(xù),，準確，定期檢查,。另外,，由于大部分品類是季節(jié)性的，服裝區(qū)庫存周期性會有很大的不同,，需要合理的分類,，安排庫位，充分利用現(xiàn)有的庫位,。所有的商品都應建立完善的倉庫賬目,，保證庫存數(shù)目和進貨、配貨數(shù)目清晰準確，定期檢查,，保證實際庫存，標示卡,，電子張一致,，及時更正不正確的地方，提高工作的效率,。

第三：5s,，即整理，整頓,，清理,，清潔，清掃,，不僅可以保證我們有一個干凈的工作環(huán)境,，而且也能保障貨物的衛(wèi)生整潔。

倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。服裝區(qū)的很多商品像床品很容易沾染灰塵，一定要采取措施減少灰塵,，例如,，可以裁剪一些覆蓋物蓋住商品，最重要還是保證庫區(qū)整體衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作.

一個好的貨倉管理應該做到。具體操作：

a儲放立體化,，節(jié)約儲存空間;

b注意防水,、防盜等措施;

c物料包裝標示符合規(guī)范，清楚明確;

d商品依次整齊擺放;

f保持整齊,、清潔,、貫徹5s工作要求。這樣堅持下來,，庫區(qū)尤其是我們服裝區(qū)一定可以提高客戶的滿意度,，推動公司的進一步發(fā)展。

總之,，幾個月下來,，工作中學到很多，增加了見識，能夠快速準確的完成庫區(qū)的各項工作任務,，細想下來,，工作中有很多細節(jié)未能把握，很多地方還不能得心應手,，這也就找出了以后的努力方向：

第一,，不斷學習，加深對本職工作細節(jié)的了解,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務;

第二、堅持定期整理倉庫,，及時處理廢舊雜物,，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象;

第三,，不斷的總結,，將現(xiàn)有的工作流程化，提高自己的素質,，每天取得一點進步;

第四,，認真完成領導安排的其他工作。

2022年倉庫工作總結篇六

作為一個新人,，接觸一個完全陌生的行業(yè),，來公司時擔心不知怎樣與新同事相處，以及該如何做好工作,。但是公司良好的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司,，去倉庫實習了一個星期,，通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了采購員的特點以及作用,?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情,。而自己各方面的素質也在親身實踐倉管員的過程中得到提高,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真負責的完成領導分配的每一項工作,，主動幫忙同事。遇到不懂的問題認真虛心的向同事請教,，不斷提高自己,，充實自己的知識,，讓自己盡快能獨擋一面。當然,，作為新人,，難免會出現(xiàn)一些小錯誤需要指正，在公司領導的帶領下,，在同事的關心和幫助下,，能夠比較圓滿的完成工作任務，這些經歷讓我不斷的成熟,，也更加的細心，處理問題時也更加的全面,。

眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司運行的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。通過這一周的采購工作，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗,，同時也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠,。不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上，從提供價值的供應商處采購,。堅持以誠信作為工作和行為的基礎,。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識,。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則,。

采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同,，定個貨那樣簡單,，這只是其中之一，也是最基本的,。我們還必須跟蹤采購進來的產品是否符合公司的生產要求,，該產品是否對公司產生了效益，或者,，是否對公司造成是損失,，對公司造成影響的我們必須在最短的時間內進行改正，使公司的利益得到保證,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家,，融入到這個大家庭,，齊心合力經營好這個場所，同時看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

一年來，在公司領導及部門負責人領導下,，和同事們的協(xié)助下,，自己在思想意識方面和工作作風態(tài)度，得到了進一步的完善提高之中,，一年來通過自己的辛勤認真負責的工作,。有效地按計劃完成各項采購任務和部門負責交辦的有關事務。

回顧一年來的主要工作情況：

一,、在思想樹立全局觀念,，主動圍繞著商場運營的正常進行。自己在平凡的工作崗位上,，有意識的當好螺絲釘,，積極配合部門負責及有關部門針對各項所需的材料、用品情況,，及時了解有關信息,，克服采購品種方面繁多的難點，不厭其煩,、用心細心多了解,，根據多年來在采購方面的經驗，為了合理選購寧愿自己多辛苦點,，為了節(jié)支采購成本,，采取優(yōu)選多方選購。

二,、在努力完成采購任務之外,，同時也參與部門領導交辦的相關的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的不足之處問題,，能夠敢于出于公心主動提出要求責任方及時整改,。得到保潔方面的理解與及時改進,。

三、在采購的過程中,，自己始終保持廉潔自律,、堅持公司的利益至上，不謀私利,，始終把個人前途和公司的發(fā)展聯(lián)系在一起,。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終十分珍惜本職工作,。

四,、工作中注重學習與了解、傾聽與多問,，了解的過程也是學習的過程,，自己充分意識到只有多深入下去才能做好所屬材料與用品的采購工作，做到心中有數(shù),。

五、堅持團隊精神,、團結同事,，共同協(xié)作，自己一年來始終抱著尊重領導與同事的心態(tài),，在日常工作中盡量做到換位思考,、溝通理解與配合。

當前公司面臨的問題諸多,，舊的問題解決,，新的問題不斷出現(xiàn)，在管理方面仍然需要不斷改進,、探索,，完善機制。作為一名公司員工,，自己將從本職工作方面做起,，思想上保持敬業(yè)精神，工作中嚴格要求自己,，以身作則,，心態(tài)上謙虛謹慎，盡心盡責,，始終保持努力做好本職工作的緊迫感,、使命感。在工作中不斷加強學習,，改進完善自己,，提高自身的綜合素質,，以適應公司發(fā)展的要求?？偨Y經驗,，吸取教訓，力求避免失誤與差錯,，探索改進采購新方法,，提高工作效率，加強同各方面的溝通協(xié)作,，切實努力把采購工作做到更好,。

總之一年來，自己通過努力和工作實踐取得了一些成績,，但也存在諸多不足之處,，對相關的業(yè)務知識技能，對有些的行情信息方面有待進一步的了解掌握與熟悉,。

2022年倉庫工作總結篇七

我在物業(yè)公司快兩年了,，20xx年月到公司任倉庫管理員，截止今天!時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活!以下就是我20xx年來的工作總結：

20xx年月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定物業(yè)公司管理規(guī)范,，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,，每天抽盤，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損。與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理,。

緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位,，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存,，加速了庫存周轉率。

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大,，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在物業(yè)公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流,，整個20xx年不良庫存下降基本至零!

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是總、總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!工作之余,，我學習會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經歷,，我成熟許多,，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了兩年難忘的時光!

2022年倉庫工作總結篇八

倉庫搬遷計劃是先搬遷半成品物料,，后搬遷電器件等采購物料。在搬遷前務必需在搬入點做好倉庫貨架的分類布局,，機型圖號的定點定位等,，在搬出點做好整頓清理，標識清晰,，物卡一致工作,，搬遷時需一種機型一種機型逐步有序的整體搬遷，搬遷時要穩(wěn)妥合理,，做一步到位一步,，杜絕急亂投機，將混就亂,，事后再整理等思想,。具體計劃安排如下：

1、半成品零件分類工作,。根據各產品零件匯總表依據其需求特性將半成品零件分為：冷作組焊件,，外表件，規(guī)格件,，主關大件,，可存裝配現(xiàn)場件，存?zhèn)}庫配送件等六大類。由計劃組組織實施,，裝配與倉庫隨時提供參考信息,，依據各單機專用件匯總（借用件不需要參雜在內，保證半成品圖號在表內唯一性）,，在匯總表內將其分類,，并按圖號先后順序排列制表。此工作是最基礎的工作,，是新倉庫的一個布局依據,，一定要盡量準確細化。

2,、搬出點整頓清理工作,。整頓：倉庫安排貨架整理計劃，事先做到標識清楚,，物卡一致,，呆滯品物料標以紅標簽。清理：由倉庫牽頭,、計劃組,、設計師協(xié)助對倉庫呆滯品物料加以確認，按呆滯品處理流程進行全面清理,，確保搬遷的物料都是需求組裝物料,。

3、搬入點分類布局,，機型定點定位工作,。倉庫根據裝配車間組裝布局和組裝需求特點及公司產品特性，綜合目前倉庫布局優(yōu)劣狀況,，對搬入點進行產品貨架的分類布局,。各機型零件以計劃組提供的已分好類的半成品匯總表上的信息對搬入點貨架進行全面細致的定點定位標識工作，外供部根據倉庫需求及時提供配備工具,。此工作由倉庫主管負責設計并帶隊實施，各車間安排人大力協(xié)助,，此布局工作是否合理是新倉庫的搬遷工作是否成功的關鍵,，一定要全面到位，寧可慢至穩(wěn),，也不要急致亂,。

4、搬遷時人員分工安排與搬遷后人員分工與職責定位及物流實施流程工作,。倉庫主管根據公司對倉庫物流的要求負責提前擬制相關流程方案與人員分工安排,，確保搬遷時工作有條不紊的進行，搬遷后各倉管員工作能快速找到自己的定位點,，各司其職,，保證物流及時順暢的運行,。

5、搬遷準備工作進程表：

倉庫安排人員在新舊倉庫負責對搬遷物料進行對接并上下架,，計劃組安排當事計劃員負責對搬遷零件進行全程跟蹤與監(jiān)督,，隨時對不明物料進行確認，各生產車間安排人員大力協(xié)助共同對舊倉庫內所有半成品進行搬遷,。為不耽誤生產讓倉庫其他工作照常進行同時為了防止出現(xiàn)混亂情況,，搬遷進程為各機型零件獨立逐步搬遷，倉庫將安排所管機型的負責人與新倉庫對接人進行新舊倉庫的主體調配工作,。當天搬遷的機型將暫停出入庫,，搬遷時務必做到卡隨物走，不明物料及時找計劃或設計加以確認,，未確認出的零件暫原處不動不進行搬遷,。搬入新倉庫時所有零件需根據圖號進行對號入座，如同種物料一框放不下可相應疊加,，但必須同位等框（同一位置疊加同樣大小的框）,。每搬遷完一種機型零件，所管機型的負責人同時遷入新倉庫進行倉管工作,，此機型零件出入庫業(yè)務也同時轉入新倉庫進行,。

搬遷工作進程表：

倉庫搬遷時將按照每種機型逐步整體搬遷，搬遷的機型將停止出入庫業(yè)務,，未安排搬遷的機型相應業(yè)務照常進行,，搬遷完的機型相應出入庫業(yè)務轉入新倉庫進行，倉庫負責安排人在新倉庫負責相關業(yè)務服務,，具體操作流程為：

1,、倉庫提前公布出每日搬遷機型的順序，裝配根據搬遷計劃盡量備足搬遷時段所要組裝的物料,。搬遷時舊倉庫搬遷負責人（為以前搬遷機型的管轄者）根據已準備的分類匯總的提示安排下架者只下架除組焊件與外表件外的已知有用物料,，呆滯物料不予搬遷下架。

2,、搬遷機型的當事計劃員負責在舊倉庫監(jiān)控,，裝配安排一熟悉搬遷機型的鉗工進行隨時對不明物料加以確認。

3,、舊倉庫的物料下架時下架者需將實物卡用透明膠或自封袋與對應物料中的單個樣品進行綁定,，凡能用周轉盒裝置的必須用周轉盒裝好，保證搬遷途中物卡隨行,。

4,、下架者負責將已綁定好實物卡的物料用周轉盒搬出舊倉庫裝入轉運車內，轉運司機用車將搬遷物料送至新倉庫。

5,、上架者將轉運車內物料先全部搬入新倉庫準備上架,，上架前先盤點好物料數(shù)量并在實物卡上填制盤點數(shù)據方可上架，物料上架時務必根據貨架上的機型標識對應放置,，新倉庫搬遷負責人要進行全方位指導與監(jiān)督,。

6、搬遷流程圖：

1,、盤點工作：每搬遷完一種機型倉庫負責安排人及時盤點并數(shù)據統(tǒng)計,，財務負責將最終盤點數(shù)據導入系統(tǒng)，直至整個搬遷工作全部完成,。

2,、人員重新分工定崗工作。

3,、新的配送流程的試行安排,。

2022年倉庫工作總結篇九

光陰如梭，xx年就已經成為歷史了,，內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與能力?；厥走^往,，電子商務已陪伴我走過了人生很重要的一段時間，使我懂得了很多,。在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也是因為有你們的幫助，才能令我在電子商務的發(fā)展更上一個臺階,。在工作上,，圍繞部門的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，初步的完成了各項工作……

以下把個人的只要工作職責敘述如下：

一,、職責分工

1,、負責打印網店每天交易成功的交易單、發(fā)貨單、快遞單 ;

2,、每天的發(fā)貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等;

3,、郵寄單運輸及派送查詢;

4、疑問件與物流客服及時溝通;

5,、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點;

6,、預約b2c網站送貨時間，協(xié)調安排

7,、線上,，線下訂單erp系統(tǒng)發(fā)貨以及退換貨單，移倉單的打印

8,、整理各個運營渠道,、自營渠道回單收集以及歸檔

以踏實的工作態(tài)度，適應商務部門的工作特點

1,、發(fā)貨時,，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,，對于手續(xù)欠妥者,，一律拒發(fā);

2、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,，隨時查核,，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;

3,、做好月底倉庫盤點工作,，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作;

三,、盡職盡責,，做好本職工作

1、出入庫及庫存管理

產品入庫要求越來越嚴格,，不符合條件堅決不入庫;目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個環(huán)節(jié),，將制定更加詳細的驗收規(guī)則、做到到貨檢驗雙人把關,、入庫產品貼上明顯的標識標簽;真正做到所有入庫的產品都帶著正確的信息和相關證件進入我司系統(tǒng)的,。

2、嚴把出庫關：產品出庫后直接面對客戶,，所以我們嚴把出庫檢驗關,，使出庫差錯率保持在很低的水平;但是依然有發(fā)多、發(fā)少甚至發(fā)錯貨的現(xiàn)象出現(xiàn),，自己解決不了的問題我們轉向外部學習,，把學習到的經驗立即用于工作實踐中;在新的.一年里,，我們要更多的向外面學習、邀請專業(yè)人士對我們進行專業(yè)性技能培訓,，用時代的財富來豐富我們的技能和管理經驗,，真正把住出庫關，把出庫差錯率降到最低水平,。

訂單審核工作需仔細,、謹慎 系統(tǒng)數(shù)據錄入工作得細心、耐心 以下羅列倉儲物流部的制度建設：用制度來規(guī)范操作：制度制訂出來之后要堅持執(zhí)行,，并在實踐中不斷完善和改進;一些新的改進化建議,、新的決定、新的措施等以制度形式固定下來以規(guī)范操作并得以延續(xù),。舉例如下：我們堅持每季度進行盤點,，每次盤點都發(fā)現(xiàn)了一些平時操作上的問題或者錯誤，及時進行糾正,，并完善,、修訂相應制度或流程以避免類似的問題再次發(fā)生;盤點由原來的先盤點再與erp核對改善為直接從erp導出庫存表進行盤點，省去了核對的環(huán)節(jié),，并避免核對不到造成的虛庫存;再到學習深航的動態(tài)盤點,，目前每月進行一次動態(tài)盤點，更及時的發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。由于人手原因，在xx年下半年的動態(tài)盤點就擱置了,。xx年制訂的發(fā)貨追蹤制度,，由原來的手工統(tǒng)計發(fā)展到在erp新開模塊直接錄入erp;由原來的僅僅錄入基本發(fā)貨信息到錄入發(fā)貨重量、發(fā)貨運費,、有無簽單,。堅持持續(xù)執(zhí)行并不斷完善各種制度，同時用制度來規(guī)范操作;相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規(guī)范化,、標準化操作的目標能夠逐步實現(xiàn),，并走向成熟。

2022年倉庫工作總結篇十

不知不覺加入到****這個大家庭已經一年了,，時間說短不短,，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是十分親切,，親切的領導,，親切的同事，也十分的溫馨,，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛,。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚叮瑫r常想念,。在****的這段時間,，不僅僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西,，以前對房地產一無所知的我,，此刻也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,，這對我來說是很大的收獲,。在新的一年即將到來的完美時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結,，有值得驕傲的工作成績,，也有不足的工作缺點，也期望透過總結,，對自己有一個正確的認識,，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督,。

作為一名財務工作人員,，一名出納，我十分清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,，以確保準確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結。這樣一來,，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,，對拿去銀

行的票據做到填寫無誤,，印鑒清晰。

4,、嚴格審核銀行結算憑證,，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,，在收到支票時,，認真審核該支票的金額，日期,，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”,。

5,、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金,，收據，保險柜密碼,，印鑒,，支票等。妥善保管好收付款憑證,，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,，自我經手以來,，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得驕傲的,。

6,、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤狀況,，詢問李總當月工資是否有變化,，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后,，交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,，做到認真仔細,，不出差錯,，在這點上，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7,、我手里還有一塊就是和房地產業(yè)務有必須關系的工作,，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后,，我便盲目的就拿到集團公司,，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知,，只好又回來問廣宣部的同事,，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象,。經過主任和廣宣部同事的指導,，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，之后再去請款,，也順利了很多,，也節(jié)約了很多時間。而且,，我將請款這項工作用細致的表格健全,，做到有據可查，也便于年終統(tǒng)計,。

當然,，一年的工作要用文字寫完，肯定是不太完善,，個性是做出納,，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度,，所以我就總結到那里,，以后工作上有有待提高的地方，請領導和同事多指導,，爭取在新的一年里,，把工作做得更細，更完善,，不出癖漏,。

2022年倉庫工作總結篇十一

月如煙,，第二季度年已經離去，回顧過去這一季度的工作,，物流部在公司的得力領導及各部門的配合下,，部門的各項工作都在有條不紊的開展，并完成了上年度的工作計劃,，但在部門日常的各項管理中,，仍存在很多的問題，需要不斷的改進與完善?，F(xiàn)將本部門崗位職責,、20xx第二季度部門主要工作完成情況、存在的問題及20xx年第二季度的工作總結如下：

1,、負責物流部日常工作的全面管理,，制定本部門各崗位的工作職責與相關的管理規(guī)定。

2,、做好物流交付,、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理，確保組織并調動整個團隊充分執(zhí)行工作任務,。

3,、控制物流交付和倉儲管理成本，優(yōu)化人力,，節(jié)約公司資源

4,、做好各崗位的人員管理與工作安排，積極協(xié)助處理各項異常,。

5,、認真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。

6,、接受并完成上級安排的其它工作任務,。

1、通過流程優(yōu)化,，對倉庫的人力進行了合理的精簡,，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,，提高了部門的工作效率,，節(jié)約了公司成本。

2,、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據化的管理（如：交貨及時率達成統(tǒng)計,、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等）,，使部門與公司能夠及時了解相關的狀況,，便于及時糾正與完善相關的管理。

3,、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,，建立了退貨品倉庫，對客戶退,、換物料進行了分類,，便于數(shù)據的統(tǒng)計分析。對原料,、半成品建立了物料先進先出存量管制,，便于物料的先進先出及可追溯性。

4,、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),，對相關的作業(yè)流程進行了完善與優(yōu)化（如：成品倉管員依訂單備貨，裝車時,，送貨人員依供貨明細核對物料裝車,，及時發(fā)現(xiàn)錯裝,、漏裝）,，通過日常的部門會議宣導與相關人員的定崗管理，使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制,，客戶的抱怨明顯減少第一季度物流部工作總結第一季度物流部工作總結,。

5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調,，將收貨的道口時間適當調整,，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌部分定單的準時交付,。

6,、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進行了及時粉碎回用,，將相關場地清理,，用于半成品呆料的堆放，以緩解半成品倉庫的庫位緊張,。

7,、通過部門定期的會議宣導與日常運作中的問題教育，使本部門人員的團隊意識得到了明顯提高,，在人員配置不足的狀況下,，使得各項日常工作得以正常運轉。

1、倉庫呆滯物料的增多,，新項目的陸續(xù)導入,，原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴重不足,，物料的定置定位管理存在很大的困難,，不便于倉庫的盤點及物料的先進先出。

2,、部分人員的責任心不足,，工作現(xiàn)場的6s很差（如：送貨員送貨遺漏送貨單，輔料倉庫,、粉料房現(xiàn)場差）,，在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,，使得工作的執(zhí)行力很差,，不利于部門的良性發(fā)展。

3,、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性第一季度物流部工作總結工作總結,。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù)，但也無法追究在顧客場所丟失的責任,，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,，不能從根本上解決問題。

4,、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足,。沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理，存在車輛維修與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象,，缺少對司機安全方面的教育,，導致有車輛事故的產生。

針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),，在新的一季度里,，將努力把本部門的各項工作扎實推進，計劃開展工作如下：

1,、加強部門的團隊意識建設,，提高部門的凝聚力，努力創(chuàng)造良好的工作氛圍,。通過會議宣導,、工作的啟發(fā)及淘汰機制，增強員工由被動改為主動關心部門的工作并提出自己的建議,，提高個人的組織能力和溝通能力,。

2、加強部門人員的安全教育，尤其對司機的安全教育做到每會必提,，定期學習與宣導安全方面的知識與相關案例,，提高部門人員的安全意識，做到防患于未然,。

3,、制定相關的考核制度，提升部門的服務意識與服務水平,。希望在公司許可的范圍內,，調整相關人員的工資結構，對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,，達到提升員工的工作熱情,，約束不良現(xiàn)象的產

4、加強對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,，嚴格要求司機執(zhí)行道口時間交貨,，將成品發(fā)貨準確率及成品的物流交貨準時率達到100%，加強對料箱回收的管控,，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上,。

5、加強車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,，制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,，并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄，做好車輛的清潔與防護第一季度物流部工作總結第一季度物流部工作總結,。

6,、完善倉庫的各項管理,，加強在6s,、物料的定置定位、先進先出,、物料的可追溯性,、賬物準確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場等方面的管理,。

2022年倉庫工作總結篇十二

雖然自己作為倉庫管理員,，在這里以及工作了兩三年了，但是我還是每年都有進步的,，無論是在工作方面還是自身方面我都會想要變的更好,，我不會因為自己是一個倉庫管理員就不思進取，反而我這個人的上進心很強,。因為我知道我管理的這個倉庫,，可不比其他小倉庫，這家公司的倉庫很多東西，價格都是非常離譜的,，一旦有損失,，我也擔不起這個責任，所以我在進行倉庫管理工作的時候,，一種都是小心再小心,，以下就是我對自己上半年工作的一些總結：

我很清楚現(xiàn)在很多的倉庫管理員都不會注意貨物擺放的一些注意事項，甚至都不會去理會貨物是否擺放整齊,，只會在意貨物不會丟失即可,，在我看來這算是同行里面最差的一類。貨物的盒子上都會有擺放的注意事項,，比如易碎品小心碰撞,、避免日曬、避免受潮,、避免積壓重物等等方面,，所以我都是按照這些類型，給它們嚴格的進行擺放排序,，公司要什么東西,，從裝車到出庫只會需要不到五分鐘時間，因為我絕對能在第一時間找到那個東西,，我感覺我的所管理的這間倉庫,，都有點像是圖書館了。

一個存放著貴重物品的倉庫,，自然就需要付出足夠的時間已經精力去管理,，防止任何有安全隱患的情況發(fā)生，比如以下幾點：

1,、火災,，我自己是不抽煙的，來倉庫的任何人我都會嚴令禁止抽煙,，盡可能的避免一切火源,。

2、積水,，無論是什么貨物大部分都是怕積水浸泡的,，我每一周都會抽出一天去檢查倉庫的各個角落，防止有老鼠打的洞,，導致積水進來,，以及天花板是不是有漏水的地方。

3,、防盜,，畢竟這家倉庫存在著這么多的貴重物品,，我不由的去相信會有人鋌而走險來偷東西，我會站在有心之人的角度去思考問題,。如果我想進入倉庫偷東西,，會從何入手，這樣就可以看出倉庫目前還薄弱的地方,。我就會進行彌補,，今年上半年，我向上級申請,，多安裝了五個攝像頭,，已經是保證倉庫無死角的進行了監(jiān)督。

作為倉庫管理員來說,，最怕的就是到時候,，貨物跟賬本對不上，這可是需要由倉庫管理員來彌補這個損失的,，所以對于貨物的入庫出庫我都會嚴格進行清點,，并且我不會只清點一遍，兩邊才會放心,。如有出入,，就會再進行第三次清點，上半年沒有出現(xiàn)一起,，貨物賬單對不上的清理,。

上半年的工作已經完成，回首之間,，發(fā)現(xiàn)時間真的快的可以,。今年是非常特別的一年，世界的經濟都受到了一些影響,，很多企業(yè)都遭遇了巨大的挑戰(zhàn),，也遇到了一些難以解決的難關，在這個風口上,，我們公司能夠依舊保持鎮(zhèn)定,，是一件讓我們員工非常有安全感的事情,。所以上半年,，我們在這一份安全感之下，順利的完成了上半年的工作量和任務,，也得到了一個很好的成果,，不辜負公司對我們的栽培和支撐。

我從事這份管理員工作已經有三年了,，這么些年來,，我也認識到今年的狀態(tài)真的很考驗一個企業(yè),，也很考驗這個企業(yè)中的每一位員工。近段時間聽到很多朋友說公司裁員,，很多人都失去了工作,。相比于他們而言，我認為自己是非常幸運的,，因為我還能在這個崗位上繼續(xù)奮斗,，我也還能在這樣的一次挑戰(zhàn)中依舊保持自己的態(tài)度，這對于我而言,，是一次磨礪,，但更是一次成長。所以上半年,，即使我遇到了很多的難題,，但是我也從未有過絲毫的松懈，一直嚴格的對待每一件工作,，管理好每一件事情,，沒有為我們的公司帶來麻煩，也沒有拖公司的后腿,。在這個方面,，我還是對自己稍有滿意的，也是大家能夠共同見證的一個部分,。

除此之外,，即使上半年走的比較艱難，但是我還是能夠在這樣的路途中保持一份學習的心態(tài),，不管當時的情況有多么糟糕,，我都會堅持去學習，即使遇到了一些挫折,，我也不會就此被打敗,，我會繼續(xù)找原因，找改正的方法,，去修正自己,，也讓自己得到成長。

總的來說,，上半年還是非常順利的度過了,，對待下半年這半年，我想自己或許會有一些改變了,，比如提高自己的業(yè)務水平,，加強倉庫的管理工作，把自己的工作完全做到位,，這些都是我要去做的事情,。上半年一過,，將來的時間就更快了，這一年也會在不知不覺中就慢慢的流失,，我現(xiàn)在很清楚自己是在一個怎樣的狀態(tài)中,，所以不管是對過去還是對未來，我都會有一些明確的方向和改變,。我會繼續(xù)延續(xù)之前好的方面,，改正那些不好的地方，完善自己的這一份工作,，也讓自己走上一條更加順利且堅定的道路,。我會帶著一個更加成熟的心態(tài)，去面對今后的每一次選擇,、每一次挑戰(zhàn),，去成長，去實現(xiàn)目標和理想,。

2022年倉庫工作總結篇十三

時間飛逝,，彈指之間，上半年已接近尾聲,，回首過去的上半年,，有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。為了更好的做好今后的工作,，總結經驗，吸取教訓,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做簡要的總結。

在即將過去的上半年,，在公司領導的正確領導下,，原材料倉庫能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)材料差錯的出現(xiàn),，入庫及時登帳,，檢驗不合要求不準入庫，出庫時沒有單據的或手續(xù)不全的不發(fā)貨,，特殊情況須經有關負責人簽字批準,。做到以公司利益為重，愛護公司財產,，維護公司利益,。作為倉庫管理人員，做事要認真負責,，具有較強的責任心和進取心,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，特別是鋁材的“收,、管,、發(fā)”必須按照公司制定的《鋁材入庫手續(xù)管理辦法》規(guī)定進行管理，做到手續(xù)健全,，杜絕漏洞,。

能積極配合財務部和采購部，定期對出庫產品盤點清倉,，做到賬物相符,。積極配合財務做好倉庫庫存盤點工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據的準確性,、真實性,。每天及時把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，共享到其他部門,，方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流。

今年公司新增加了鋼木門,，新增產品必須有相關的原材料和配件,，鋼木門倉庫應運而生，對新倉庫需要進行相關的規(guī)劃,、管理及工作分配,。x月我們接收了xx的鋼木門項目，對xx門業(yè)原材料的盤點入庫變得尤其的重要,，我們秉著認真仔細的工作態(tài)度清點每一項物料,，交給財務部準確的原材料盤點表以便核算。雖然我們鋼木門的產量有所提升,，但倉庫因此也多了很多呆料,，廢料，給日常的管理造成不便,。由于是今年剛開始的項目,，銷量還沒有上去，人員沒有配置到位,，其中一段時間倉庫里需要搬運的事情經常安排不到人,，這也是一直以來困擾原材料倉庫的問題。

作為制造行業(yè),，成本是關鍵之一,，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購原材料,、到各個部門的使用更應加以控制,。強烈建議各部門按規(guī)定使用物料,，除了我們原材料倉庫嚴格控制物料的發(fā)放外，對發(fā)出去的原材料,、配件,、以及易耗品各個部門的管理人員也要嚴格進行監(jiān)督、審核,，參照相應的規(guī)定制度統(tǒng)一正確使用各項物料,，日常工作中是否存在浪費現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)及時指出,，不要因為方便自己部門的工作而忽視下屬的浪費,，讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。作為一個管理人員,，我充分認識到自己既是一個管理者,。更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,，除了各部門管理人員熟悉使用材料及配件外,，還需要認真實在的培訓員工，首先要以身作則,，這樣才能讓員工有榜樣看,，大家都能主動形成節(jié)約意識。

這一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，努力把工作做得更好。

2022年倉庫工作總結篇十四

20xx年即將過去,，回顧這過去的一年,，通過分析數(shù)據和總結出結經驗，我們認為20xx年原料倉工作總體上有所進步,，同時也存在著不足之處,。

進步的方面主要有：

在公司領導的正確領導和大力支持下，倉庫庫存由年初時日庫存高峰值1500多萬,，到4月底逐步下降至700多萬,，以后除特殊時間（如長假前期）外，其余時間均保持在600萬~900萬之間,，有效的控制了庫存,，減少了公司資金的占用額。

。借今年倉庫搬遷的契機,，原料倉對庫倉重新進行劃分,，將在庫物料重新進行分類擺放，更新了物料標識,，使查找,、發(fā)放物料更加快捷,、高效,。

。20xx年因公司業(yè)務拓展,，原材料總類增加約600款,、需倉庫協(xié)助發(fā)料的外協(xié)車間增加4個、公司內部車間增加1個,、線纜部線材發(fā)貨裝車量大幅增加（如果有線纜部今天與去年發(fā)貨量對比更好,，或者有原料倉去年與今年入庫與出庫金額數(shù)據會更好），倉管員在人員未增加的情況,，出色的完成了本職工作,，期間還順利的完成了倉庫的搬遷工作。

原料倉一共12人,，20xx年辭職或調職的2人,，未出現(xiàn)一例人員自離（試用期新員工除外），各項工作均能正常交接,。員工隊伍的穩(wěn)定,，不但提高了工作效率，同時也減少了賬務混亂,、物料虧空的風險,。

存在不足的主要是以下三個方面：

1、倉庫的工作效率,，員工的工作積極性,，有待提高。20xx年度,，物控部經理每月組織突擊檢查,，仍有極個別倉管員出現(xiàn)賬物卡不相符的情況，雖然最后得以糾正,，但這種問題的出現(xiàn),，說明倉庫員工在工作上需要更細致更認真，更加積極主動,，提高工作率,。

2、紀律性有待進一步加強。存在遲到,、早退,、帶非倉庫人員隨意進出庫房等問題，以后需要加強紀律管理,，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，杜絕此類問題。

3,、6s工作需有待加強,。員工安全意識、節(jié)約成本的意識,、衛(wèi)生意識不夠強,，20xx年中出現(xiàn)過消防通道堵塞、貨物碼放高度超標,、下班未關燈關電腦,、地面不潔、物料有灰塵等問題,，以后需要加強相關方面的宣導,，加強監(jiān)督，杜絕此類問題的出現(xiàn),。

1,、物料庫存量、庫存時間提報的及時性,、準確性有待提高,。20xx年中存在因庫存風險（過量或短缺）提報不及時，造成物料積壓或緊張,、庫存量增大,、庫存時間過長等問題。以后需要提高對庫存量的敏感性,，加強與采購部生產部品質部等部門的溝通,，及時處理，以避免問題的發(fā)生,。

2,、隨著公司業(yè)務的發(fā)展，物料種類增加,，領料人員增加,，就要求收發(fā)物料需要更及時，物料擺放更合理,，在20xx年下半年,，原料倉己進行了整改,，小有成效，20xx年仍須進一步改進,。

過去的己然過去,，總結20xx年的工作，做得好的部分,，我們不僅要盡全力保持,，更要加倍努力，力爭在20xx年能夠百尺竿頭更進一步,；對不足的部分,，我們要充份的了解問題存在的原因，認識到問題的嚴重性,，找出問題的解決方法,，并立即付諸行動,，做到不掩飾不逃避不拖延,，認真負責，全面細致,。不但如此,，我們在今后的工作中還要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題,，善于學習,，取長補短，爭取到20xx年年底總結時,，原料倉的人可以驕傲的說：我們的工作是完美的,！