總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)范文篇一

工作上,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的委派會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,，為社事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱。認(rèn)真做好每天的稽核工作,。

一,、每天營業(yè)前進(jìn)行安全檢查，包括監(jiān)控設(shè)備是否正常,、機(jī)器設(shè)備狀態(tài),、網(wǎng)絡(luò)是否通暢等。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進(jìn)行正常營業(yè),，并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時(shí)登記在“網(wǎng)點(diǎn)工作日志”上,。

二、營業(yè)前認(rèn)真對(duì)柜員尾箱現(xiàn)金,、重要空白憑證進(jìn)行清點(diǎn)并在碰庫單上簽字確認(rèn)、執(zhí)行“一日三碰庫”制度的第一次碰庫,。

三,、營業(yè)中，主要對(duì)前臺(tái)柜員所辦理的特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督審查,。主要包括：存折補(bǔ)磁,、密碼掛失、存單掛失,、抹賬業(yè)務(wù),、隔日沖正、特殊業(yè)務(wù)收息,、凍結(jié),、解凍等業(yè)務(wù)嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)。

四,、對(duì)于營業(yè)中前臺(tái)柜員所辦理的業(yè)務(wù)中不合規(guī)情況及時(shí)予以糾正并登記在“委派會(huì)計(jì)工作日志”上,。

五、對(duì)開立單位結(jié)算賬戶或個(gè)人結(jié)算賬戶資料嚴(yán)格審查,，需人行核準(zhǔn)的及時(shí)報(bào)送人民銀行核準(zhǔn),。合規(guī)的及時(shí)辦理并在二期系統(tǒng)中及時(shí)備案。

六,、謹(jǐn)慎使用“業(yè)務(wù)公章”,。嚴(yán)格審查5萬元(含5萬元)以上大額存取款,，認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，及時(shí)進(jìn)行20萬元大額存取款臺(tái)賬報(bào)備,。

思想上,，我積極參加組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持黨的理論路線,、方針政策和各項(xiàng)工作,，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求，尤其體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過發(fā)展生產(chǎn)力,，不斷提高人民群眾的生活水平,。努力爭取成為一名中國共產(chǎn)黨員。

學(xué)習(xí)上,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。同時(shí)，在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定,。當(dāng)投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知識(shí),，同時(shí)將所學(xué)理論與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合,，學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)范文篇二

一年來,，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下,，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,，以爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),、規(guī)范業(yè)務(wù)操作,、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的,，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念,，展示了良好的信合形象,。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無六相符”,，內(nèi)部管理水平顯著提高,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),，規(guī)范高效,，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo),。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一,、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)

我社制定了一,、三,、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對(duì)崗位操作流程進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí),，要求每個(gè)內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺,，統(tǒng)一操作流程,，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循,、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，將隱患,、漏洞徹底清除,，將防范關(guān)口前移、下移,，預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生,。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，我社業(yè)務(wù)量急劇增加,，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素,。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí),、練兵計(jì)劃,。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試,。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,，納入績效工資考核,。

三、開好班前會(huì),，凝聚力量,，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會(huì)制度，我們堅(jiān)持每日提前15分鐘到崗召開班前會(huì),。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況,，及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚(yáng)工作中好的做法,，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等,。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持,，談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等,。通過召開班前會(huì)，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí),，凝聚了人心,，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，提高了制度執(zhí)行力,。

四,、積極配合開展員工思想教育活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),，樹立良好社會(huì)形象,。認(rèn)真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作,，防止簡單粗暴，激化矛盾,，優(yōu)化服務(wù)手段,，提高服務(wù)質(zhì)量，把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)理念,，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象,，優(yōu)雅,、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。

五,、定期開展安全教育,，做好“五防一保”工作

每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí),，加大對(duì)案件的分析預(yù)警,，并定期堅(jiān)持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，對(duì)安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及處理,。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，掌握職工思想動(dòng)態(tài),，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀(jì)、違法苗頭采取有效措施妥善解決,。組織開展了消防演練等活動(dòng),，豐富職工的安全知識(shí)。

在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度,。安全值班員做到掛牌上崗,，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄，監(jiān)督箱包交接,，及時(shí)登記相關(guān)登記簿,。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!

一年來,，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體職工的共同努力下，我社各項(xiàng)工作都取得了較大發(fā)展,，但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問題和困難。

一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主,，客戶對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少,，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高,，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率,。

結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問題,，在20__年的工作中我們將做好以下工作：

一,、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來抓好、抓實(shí),。將學(xué)習(xí),、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí),、練技能的積極性,。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平,。

二,、加大宣傳力度，進(jìn)一步提高信用社的社會(huì)影響力,，開展規(guī)范化文明服務(wù),，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對(duì)外服務(wù)的功能,，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序,、時(shí)間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時(shí)速和辦事效率,。

三,、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展,。

四,、扎實(shí)執(zhí)行班前會(huì)制度，創(chuàng)新班前會(huì)模式,，不斷提高內(nèi)部管理水平,。

五、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度,，充分發(fā)揮安全值班員的作用,，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念,，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營,、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障!

信用社會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)范文篇三

20xx年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,，植根于農(nóng)村,，服務(wù)于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、拓展業(yè)務(wù)市場,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高隊(duì)伍素質(zhì)，在全社員工共同努力下,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將我社20xx年度會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、印章的管理：

（一）嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,，我社積極組織員工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時(shí)規(guī)范印章管理和使用,，確保用印的安全,、方便，杜絕各種違規(guī)用印行為,；

（二）是加強(qiáng)使用管理,。行政公章、業(yè)務(wù)印章,、個(gè)人名章按規(guī)定專人保管,、專人負(fù)責(zé)，營業(yè)期間的保管嚴(yán)密,、規(guī)范,；營業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫保管；柜員輪休,、請假離崗或調(diào)崗時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等,，規(guī)范印章使用管理；

（三）是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》,、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》，印章的使用,、保管,，交接實(shí)行嚴(yán)格的登記制度；

（四）是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，堵塞漏洞,，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn),。

二、重要空白憑證的管理：

根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,，我社堅(jiān)持“證印分管,，證押分管”的原則,。實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫保管,，并定期進(jìn)行賬,、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符,。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理,，入庫（箱）保管”，指定專人（庫管員）負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作,。做到領(lǐng),、用手續(xù)嚴(yán)密，保管安全可靠,。庫管員變動(dòng)時(shí),，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。當(dāng)日營業(yè)終了,，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對(duì),，同時(shí)做好記載登記工作。社主任,、安全員和會(huì)計(jì)主管對(duì)重要空白憑證的庫存,、領(lǐng)用、保管,、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,，社主任、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次,，會(huì)計(jì)主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次,，核對(duì)賬實(shí)、賬表,、賬薄,、賬證的一致性，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對(duì)檢查內(nèi)容做出記錄,，簽章備查,。對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動(dòng)銷號(hào)重要空白憑證（金農(nóng)卡、手工收貸憑證）實(shí)行換人銷號(hào),。

三,、庫存現(xiàn)金的管理：

加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，加大力度對(duì)庫存殘損幣的清點(diǎn),，及時(shí)上繳,，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活,、安全,、高效地調(diào)撥現(xiàn)金，降低庫存現(xiàn)金占用率,。

四,、抵、質(zhì)押物品的管理：

抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管,，社主任、安全員,、會(huì)計(jì)人員能做到定期查庫,，確保帳實(shí)相符。

五,、帶領(lǐng)前臺(tái)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：

基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),、聯(lián)社各類文件精神、相關(guān)制度及通知,，同時(shí),，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有記載,，每月學(xué)習(xí)不少于4次,。

六、手工賬冊的建立,、記賬和賬務(wù)管理工作情況：

能按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立,、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應(yīng)收利息”,、“1391其他應(yīng)收款”,、“2431應(yīng)解匯款”、“2621其他應(yīng)付款”,、“5011利息收入”,、“5321營業(yè)費(fèi)用”、“5331營業(yè)稅金及附加”,、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺(tái)帳。

七,、費(fèi)用的管理與控制：

嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與費(fèi)用管理；所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬,。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額,。

八、內(nèi)外賬對(duì)賬情況：

內(nèi)外賬務(wù)的對(duì)賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對(duì)賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，建立健全對(duì)帳工作管理登記簿和管理臺(tái)賬,，我社共有六個(gè)對(duì)公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對(duì),，對(duì)賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對(duì)公帳戶都能做到按季上門面對(duì)面核對(duì),。

總結(jié)20xx年度的工作,，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大,，團(tuán)隊(duì)精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng),。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng),。