總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

信用社會計主管工作總結(jié)范文篇一

工作上,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的委派會計的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,，為社事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱,。認真做好每天的稽核工作。

一,、每天營業(yè)前進行安全檢查,，包括監(jiān)控設(shè)備是否正常、機器設(shè)備狀態(tài),、網(wǎng)絡(luò)是否通暢等,。根據(jù)檢查結(jié)果決定是否進行正常營業(yè)，并將檢查結(jié)果及柜員出勤情況及時登記在“網(wǎng)點工作日志”上,。

二,、營業(yè)前認真對柜員尾箱現(xiàn)金、重要空白憑證進行清點并在碰庫單上簽字確認,、執(zhí)行“一日三碰庫”制度的第一次碰庫,。

三、營業(yè)中,，主要對前臺柜員所辦理的特殊業(yè)務(wù)進行實時監(jiān)督審查,。主要包括：存折補磁、密碼掛失,、存單掛失,、抹賬業(yè)務(wù)、隔日沖正,、特殊業(yè)務(wù)收息,、凍結(jié)、解凍等業(yè)務(wù)嚴格審查并簽字確認,。

四,、對于營業(yè)中前臺柜員所辦理的業(yè)務(wù)中不合規(guī)情況及時予以糾正并登記在“委派會計工作日志”上。

五,、對開立單位結(jié)算賬戶或個人結(jié)算賬戶資料嚴格審查,，需人行核準的及時報送人民銀行核準。合規(guī)的及時辦理并在二期系統(tǒng)中及時備案,。

六,、謹慎使用“業(yè)務(wù)公章”。嚴格審查5萬元(含5萬元)以上大額存取款,，認真進行聯(lián)網(wǎng)核查,，及時進行20萬元大額存取款臺賬報備。

思想上,，我積極參加組織學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持黨的理論路線,、方針政策和各項工作，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求,，尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過發(fā)展生產(chǎn)力,，不斷提高人民群眾的生活水平。努力爭取成為一名中國共產(chǎn)黨員,。

學(xué)習(xí)上,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。同時,，在工作期間的我學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，學(xué)習(xí)中受到同事充分肯定。當投入到工作中以后,，不但掌握和提高了金融知識,，同時將所學(xué)理論與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

信用社會計主管工作總結(jié)范文篇二

一年來,，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持,、指導(dǎo)下,，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標,，以夯實會計基礎(chǔ),、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險,、提高服務(wù)水平為目的,，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念,，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,，門市業(yè)務(wù)顯著增加,，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效,，合規(guī)經(jīng)營,，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作：

一,、夯實會計基礎(chǔ),，防范操作風(fēng)險

我社制定了一、三,、五學(xué)習(xí)日制度,，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程,，使臨柜操作有章可循,，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),，從源頭上杜絕違規(guī)操作,，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制,，將隱患,、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移,、下移,，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下,，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,。

二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,，提高內(nèi)勤人員綜合水平

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素,。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃,。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》,、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù),。做到定期學(xué)習(xí),，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,，并將學(xué)習(xí),、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,，納入績效工資考核。

三,、開好班前會,，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力

為更好的執(zhí)行班前會制度,，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會,。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題,，表揚工作中好的做法,，傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式,，每周五由大學(xué)生員工輪流主持,，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會,，增強了員工的主人翁意識,，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識,，提高了制度執(zhí)行力,。

四、積極配合開展員工思想教育活動,，提高服務(wù)質(zhì)量

加強員工素質(zhì)建設(shè),，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作,，樹立風(fēng)險意識,。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴,，激化矛盾,，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量,，把強化柜臺服務(wù)作為重點,，不斷強化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念,，以全新的精神面貌,，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅,、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶,。

五、定期開展安全教育，做好“五防一?！惫ぷ?/p>

每月組織職工定期進行安全保衛(wèi)知識學(xué)習(xí),，加大對案件的分析預(yù)警，并定期堅持進行安全保衛(wèi)檢查,，對安防設(shè)施進行定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，掌握職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章,、違紀,、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動,，豐富職工的安全知識,。

在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗,，認真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄,，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿,。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力,，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!

一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體職工的共同努力下,，我社各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難,。

一是由于當?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主,，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想,。二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高,，基礎(chǔ)知識掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況,，一定程度上影響了辦事效率,。

結(jié)合我社工作的特點及存在的問題，在20__年的工作中我們將做好以下工作：

一,、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項重要工作來抓好,、抓實。將學(xué)習(xí),、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤,，進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，提高業(yè)務(wù)技能水平,。

二、加大宣傳力度,，進一步提高信用社的社會影響力,，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,，健全對外服務(wù)的功能,，嚴格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時間和辦事規(guī)程,，努力提高辦事時速和辦事效率,。

三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度,，促進新業(yè)務(wù)的新發(fā)展,。

四、扎實執(zhí)行班前會制度,，創(chuàng)新班前會模式,，不斷提高內(nèi)部管理水平。

五,、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度,，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育,，牢固樹立“安全是天”的理念,，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障!

信用社會計主管工作總結(jié)范文篇三

20xx年,，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實各項工作，按照“穩(wěn)健經(jīng)營,、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,，植根于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、拓展業(yè)務(wù)市場、強化內(nèi)部管理,、提高隊伍素質(zhì),，在全社員工共同努力下，各項工作實現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結(jié)匯報如下：

一,、印章的管理：

（一）嚴格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定，我社積極組織員工進行認真的學(xué)習(xí),，同時規(guī)范印章管理和使用,，確保用印的安全、方便,，杜絕各種違規(guī)用印行為,；

（二）是加強使用管理。行政公章,、業(yè)務(wù)印章,、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負責(zé),，營業(yè)期間的保管嚴密,、規(guī)范；營業(yè)終了嚴格執(zhí)行雙人入庫保管,；柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴格執(zhí)行交接手續(xù)等,，規(guī)范印章使用管理,；

（三）是嚴格執(zhí)行登記制度。建立《印章保管登記簿》,、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,，印章的使用、保管,，交接實行嚴格的登記制度,；

（四）是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》,，每月定期檢查印章使用管理情況,，嚴格監(jiān)督檢查，堵塞漏洞,，消除隱患,，防范風(fēng)險。

二,、重要空白憑證的管理：

根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,，我社堅持“證印分管，證押分管”的原則,。實行專人負責(zé),，入庫保管，并定期進行賬,、證核對,，保證賬實相符。嚴格實行“專人管理，入庫（箱）保管”,，指定專人（庫管員）負責(zé)重要空白憑證的保管工作,。做到領(lǐng)、用手續(xù)嚴密,，保管安全可靠,。庫管員變動時，按規(guī)定辦理交接手續(xù),。當日營業(yè)終了,，換人清點重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實物進行核對，同時做好記載登記工作,。社主任,、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用,、保管,、作廢等情況嚴格執(zhí)行檢查制度，社主任,、安全員堅持每月至少檢查一次,，會計主管堅持每月至少檢查兩次，核對賬實,、賬表,、賬薄、賬證的一致性,，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄,，簽章備查。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證（金農(nóng)卡,、手工收貸憑證）實行換人銷號,。

三、庫存現(xiàn)金的管理：

加強庫存現(xiàn)金限額管理,，加大力度對庫存殘損幣的清點,，及時上繳,，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金,。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，采取靈活,、安全,、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,，降低庫存現(xiàn)金占用率。

四,、抵,、質(zhì)押物品的管理：

抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管，社主任,、安全員,、會計人員能做到定期查庫，確保帳實相符,。

五,、帶領(lǐng)前臺員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：

基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識、聯(lián)社各類文件精神,、相關(guān)制度及通知,，同時，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度,，做到學(xué)習(xí)有記載,，每月學(xué)習(xí)不少于4次。

六,、手工賬冊的建立,、記賬和賬務(wù)管理工作情況：

能按財務(wù)會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立、記賬,。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應(yīng)收利息”,、“1391其他應(yīng)收款”、“2431應(yīng)解匯款”,、“2621其他應(yīng)付款”,、“5011利息收入”,、“5321營業(yè)費用”,、“5331營業(yè)稅金及附加”、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳,。

七、費用的管理與控制：

嚴格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,，進行財務(wù)核算與費用管理,；所有費用嚴格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度，超支費用實行先審批后入賬,。本年度無不合規(guī)費用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費用限額,。

八、內(nèi)外賬對賬情況：

內(nèi)外賬務(wù)的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進行,，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,，我社共有六個對公活期帳戶、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對,，對賬單回收率均達到了100%,。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對,。

總結(jié)20xx年度的工作，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,，有待新的一年中加以整改和落實：一是員工之間素質(zhì)差距較大,，團隊精神有待提高。二是存款總量不穩(wěn)定,，籌集資措施有待加強,。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強。