報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告怎么寫
懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),,我加入了xx公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個新的征程,,也是在這樣的一個全新的開始中,,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,,我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,,使我受益非淺、深有體會,。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,,我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,,無論自我從事哪個行業(yè),,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,,因?yàn)橐坏嗡畠H有在大海中才能生存,。既然需要配合,那么就必須溝通,,僅有不一樣部門之間,、同時之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,,才能提高工作效率,提高更快,。
二是從改造自我入手,,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,,我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到自我已經(jīng)是公司的一名員工,,我們最起碼的一點(diǎn)就是要經(jīng)過努力工作來改造自我,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,進(jìn)取調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化十分大,,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),,公司聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,,但作為公司的新員工,,我們要低調(diào),要實(shí)干,,要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,同時應(yīng)當(dāng)理解并堅(jiān)持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,,在此十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),,我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去,,同時在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,,我還會時刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自我的不足,,使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最終我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。
新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告怎么寫
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,,經(jīng)過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,,我已逐漸的融入到這個團(tuán)體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。
雖然我到公司的時間很短,,培訓(xùn)所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解,,但經(jīng)過這些,,我明白公司花了很多的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,,讓我看到了公司的良好面貌,。下頭是具體的培訓(xùn)總結(jié):
一、培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起,,我明白我已經(jīng)要有提高了,,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀,,從業(yè)務(wù)到營銷,,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,,最終計(jì)劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司
創(chuàng)業(yè)
者的優(yōu)秀品德,,這一點(diǎn),,在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,,由于我是第一次踏入這個行業(yè),,對行業(yè)的情景一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)資料,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),,慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報(bào)價單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等,,除了這些以外,我還經(jīng)過與公司其他員工的交流,,了解一些人際交往等方面的知識,,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。二,、培訓(xùn)的自我評價
經(jīng)過這次培訓(xùn),,我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了必須的了解,,作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),,我明確了自我工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃,,不僅僅要做好自身的工作崗位的工作,,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自我負(fù)責(zé),,把公司的利益放在第一位,,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力,??偟膩碚f,經(jīng)過這次的培訓(xùn),,我提升了自我對實(shí)際工作的掌控本事,,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),,感想公司的栽培。
三,、百尺竿頭,,更進(jìn)一頭,對未來的計(jì)劃
由于初次進(jìn)入公司,,學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不明白,,可是這不是沒有辦法解決的,我相信只要經(jīng)過努力,,只要動腦報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會有提高的,,總有一天,,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才,。
以上是我培訓(xùn)的心得,,總的來說,我感激公司對我們的栽培,,我會用實(shí)際行動來證明,,我期望能為公司帶來活力,為公司做出自我最大的貢獻(xiàn),。
新入職員工培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告怎么寫
在公司工會的組織下,,我有幸參加了在工會工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高,,理論密切聯(lián)系實(shí)際,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺收益良多:
一,、通過幾天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求和主要任務(wù),,增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識,加深了對“組織起來,,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系,。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo),。
二,、密切聯(lián)系實(shí)際,對實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解,,使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識,。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到公司工會對工會干部的關(guān)心,、期望和要求,,更加體會到工會在構(gòu)建和諧社會中的作用,。
三,、通過老師的講授和自身的學(xué)習(xí),,充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性,。隨著公司改革的不斷深入,,公司和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化,企業(yè)組織形式,、經(jīng)營方式,、用工方式、分配方式多樣化,,各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,,對工會工作提出了新的更高的要求。同時,,更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,,調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性,以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,,建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系,,同時更深刻體會到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,,為職工辦好事辦實(shí)事,,才能得到職工的信任和擁護(hù)。
四,、認(rèn)識到在企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,它要求工會干部有較高的理論水平,,會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家,、地方政府的法律法規(guī)和政策,,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,,職工有什么話都愿意和自己講,,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己,,講究工作方法和藝術(shù),,這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,。要暢通信息,,加強(qiáng)溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,,了解和掌握職工思想狀況,,及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的
熱點(diǎn)
難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求,。作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,,我有幸參加了這次培訓(xùn)
學(xué)習(xí)
,感受較多,,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用,。
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