報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團(tuán)給予的重視和關(guān)心。增強(qiáng)了大家的歸屬感,，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換,，早日成為一名合格的職場(chǎng)人員,。

在集團(tuán)人力資源部的合理安排下，讓我們對(duì)集團(tuán)的各部門(mén)及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場(chǎng)參觀,。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,，主要有公司概況、企業(yè)文化,、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶外拓展訓(xùn)練,、軍事化訓(xùn)練,、質(zhì)量管理、集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程,、安全教育,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀、蘭石展館參觀,、集團(tuán)管理制度,、職場(chǎng)溝通技巧、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫(xiě)作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次培訓(xùn)使我受益匪淺,、深有體會(huì),。

明天。使大家士氣高漲,，信心倍增,，對(duì)未來(lái)充滿幻想和期待。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了面向國(guó)際市場(chǎng),，以中國(guó)制造能源機(jī)械裝備，塑造名族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命,。鉆無(wú)止境,，煉就一流的蘭石精神更是深入人心。姜總針對(duì)企業(yè)文化做了言簡(jiǎn)意賅的報(bào)告,，通過(guò)認(rèn)知蘭石文化,，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，也堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量的決心,。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,，各種驚險(xiǎn)刺激的游戲時(shí)而讓大家尖叫時(shí)而讓大家沉默。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過(guò)最后一道畢業(yè)墻時(shí),，都淚如雨下,，這不是因?yàn)樾量嗷蚶щy，而是為自己的成長(zhǎng)喜極而泣,。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機(jī)會(huì)。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,，還有五點(diǎn)感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn)，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，敢于戰(zhàn)勝自我,。 要知道，只要不放棄,，一切皆有可能,。

位當(dāng)做舞臺(tái)，把同事當(dāng)做伙伴,，把挫折當(dāng)做存折,，把危機(jī)當(dāng)做時(shí)機(jī)，把障礙看做最?lèi)?ài),，要感恩給予我們成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人和事,。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始,，如何更好的開(kāi)展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng),，但這并不是逃避現(xiàn)實(shí)的借口。既然我們來(lái)到了各自的工作崗位,，那么就應(yīng)該明白,，我們不再是一名學(xué)生，而是公司的一名職員,。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性,，依次來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí),。既然選擇了蘭石,，就說(shuō)明我們信任蘭石，就要忠誠(chéng)于蘭石,。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有吃苦耐勞的心態(tài)，用自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值,。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本質(zhì)工作,。作為剛走出校門(mén)的我們，幾乎沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。所以要時(shí)刻向前輩虛心請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。從小事做起,，鍛煉自我,，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺,，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),，開(kāi)闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我努力工作的信心。相信有集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),，再加上我個(gè)人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作!

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我們加入了公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介及規(guī)章制度，5s管理基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)，iso9001基礎(chǔ)知識(shí),，消防安全及日常安全知識(shí)等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的2個(gè)小時(shí)中,，我們的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我們受益非淺,、深有體會(huì)。

一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二、是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

三、是?以學(xué)習(xí)促修養(yǎng),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。

談到修養(yǎng)，東漢地理學(xué)家張衡說(shuō)過(guò)的`話值得我們借鑒,，他說(shuō)：“不患位之不尊,，而患德之不崇；不恥祿之不伙,，而恥智之不博,。”意思是說(shuō),，我不憂慮自己的地位不高,，而憂慮自己的品行不受人尊敬，不羞愧自己的俸祿不如同伴,，而羞愧有聰明才智而不去博取,。一個(gè)人良好的自我修養(yǎng)不是與生俱來(lái)的，需要在人的一生成長(zhǎng)歷程中通過(guò)學(xué)習(xí),、熏陶,、磨煉來(lái)自覺(jué)修行。所以,，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自我修養(yǎng)的水平,，將企業(yè)的興衰作為己任，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),，自覺(jué)維護(hù)公司的利益和社會(huì)形象。

最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

一,、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí)，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

二,、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩?lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培,。

三,、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō),，我感謝公司對(duì)我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我希望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

烈日炎炎,，我們xx-x的新進(jìn)員工進(jìn)行了為期2周的入職培訓(xùn),。作為剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，我第一次親身經(jīng)歷入職培訓(xùn),。在整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程中,，我深深地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)懷和期望,，也體會(huì)到了踏入xx-x這個(gè)大家庭的溫暖氛圍和蓬勃朝氣。

本次培訓(xùn)形式多樣,，內(nèi)容豐富,，xx中心人事部的老師們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)了系統(tǒng)全面的課程安排，既有不少領(lǐng)導(dǎo),、老師給我們做精彩的講座,，讓我們對(duì)公司的規(guī)章制度、xx的發(fā)展史,、安全知識(shí)等有了切實(shí)的了解,，也安排了軍訓(xùn)，鍛煉我們吃苦耐勞的精神,，為將來(lái)在xx-x這個(gè)準(zhǔn)軍事化的工作環(huán)境中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在第一周的培訓(xùn)中，我們主要是聽(tīng)取一系列講座,，對(duì)公司的制度,、規(guī)范、企業(yè)文化,、精神等進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),。期間，全國(guó)十七大代表xx-x老師為我們做了生動(dòng)的報(bào)告,。她以自己的親身經(jīng)歷,，動(dòng)之以情，曉之以理,，使我們深受感動(dòng),。同時(shí)也激勵(lì)了我們，在今后的工作中不怕困難和挫折,，勇于面對(duì)挑戰(zhàn),。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)xx-x老師刻苦勤奮的工作精神，認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度,，爭(zhēng)取盡快融入公司,，并在工作上兢兢業(yè)業(yè),，做出成績(jī),。xx-x的副總經(jīng)理xx-x,工會(huì)主席xx-x等領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了xx-x的發(fā)展以及企業(yè)文化和精神。在了解了xx-x從無(wú)到有,，再到形成xx-x的過(guò)程之后,，我為xx的員工們努力拼搏的精神和驕人的成績(jī)感到驕傲，更為自己能成為xx-x的一員而感到自豪,。同時(shí),，我希望在將來(lái)的工作舞臺(tái)上,，盡自己的一份力量，為xx事業(yè)添磚加瓦,。期待在所有人的共同努力下,，xx-x能愈發(fā)成熟，真正解決城市交通難,、市民出行難的問(wèn)題,。xx-x辦公室的xx-x老師給我們做了安全基礎(chǔ)知識(shí)介紹，為將來(lái)上一線工作的新員工們敲響了警鐘,。周五的時(shí)候,，團(tuán)干部與我們進(jìn)行了懇切的交談，不僅讓我們對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作職責(zé)有了初步的了解,，也解答了我們五花八門(mén)的提問(wèn),，如公司的文藝活動(dòng)等等，總之,，這次面對(duì)面的交流相當(dāng)有趣,，也主觀有效，相信在我們進(jìn)入實(shí)際工作中后,，會(huì)十分有借鑒意義,。

第二周的培訓(xùn)以軍訓(xùn)為主。我們?cè)诟邷靥鞖庀聛?lái)到了xx-x學(xué)校進(jìn)行了為期3天的軍事訓(xùn)練,。此次軍訓(xùn)時(shí)間雖短,，但我們嚴(yán)格遵守軍紀(jì)，積極配合教官,，克服高溫酷暑和較為艱苦的環(huán)境,，在軍容軍姿，內(nèi)務(wù)整理等項(xiàng)目上都取得了優(yōu)異的成績(jī),，我們寢室獲得了文明寢室的光榮稱號(hào),，我們連隊(duì)也榮獲先進(jìn)。雖然之前也經(jīng)歷過(guò)幾次軍訓(xùn),，但此次軍訓(xùn)還是使我收益良多,，收獲頗豐。我們學(xué)會(huì)了更好的生活,，學(xué)會(huì)了自主自理,，學(xué)會(huì)了更有團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了意志,，鍛煉了耐力,。軍訓(xùn)，讓我們更加自信,，更加奮進(jìn),，以健康,、瀟灑的精神姿態(tài)迎接人生中新篇章。

總的來(lái)說(shuō),，這次培訓(xùn)使我學(xué)到了很多,，有關(guān)于工作內(nèi)容的，也有關(guān)于如何做人的,。領(lǐng)導(dǎo),、老師們的話都相當(dāng)?shù)闹锌希麄儚淖约旱慕?jīng)驗(yàn),、經(jīng)歷出發(fā),，教導(dǎo)我們，啟發(fā)我們,，以期我們能更快更好的融入新工作,、新環(huán)境，用自己的知識(shí),、技能和勤奮,，為公司創(chuàng)造利益。

兩周的培訓(xùn)時(shí)間雖短,，但培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴會(huì)不斷激勵(lì)我在xx-x這個(gè)溫暖的大家庭里,，以一顆赤誠(chéng)之心，愛(ài)崗敬業(yè),，努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷完善自我，超越自我,，與公司共同成長(zhǎng),，走的更好更遠(yuǎn)。

大學(xué)畢業(yè),，我很榮幸地成為****中的一員,，開(kāi)始了自己人生的新征程。為了幫助我們盡快的從學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)變,，公司很貼心的給我們安排了入職前的培訓(xùn),。培訓(xùn)很短，時(shí)間很快,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲,，現(xiàn)在我來(lái)談?wù)勎业囊恍┡嘤?xùn)的收獲吧。

當(dāng)然培訓(xùn)最大的收獲是對(duì)我們?cè)河辛艘粋€(gè)很全面的了解,。了解了***的工作內(nèi)容,，科室組成以及各科室的工作方向,。沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓,，院紀(jì)院規(guī),、員工職業(yè)規(guī)范以及保密知識(shí)教育的學(xué)習(xí)讓我對(duì)以后的工作態(tài)度有了一個(gè)要求和約束。安全生產(chǎn)大于天,，安全生產(chǎn)知識(shí)教育讓我感受到看似跟我們無(wú)關(guān)的安全問(wèn)題其實(shí)就在我們身邊,，也讓我感受到了公司以人為本的安全理念。好的心態(tài)決定好的人生,，陽(yáng)光心態(tài),、情緒控制、壓力化解知識(shí)講座教會(huì)了我如何以積極的心態(tài)化解各種生活工作中的壓力,，怎樣做一個(gè)陽(yáng)光快樂(lè)的人,。團(tuán)結(jié)就是力量，集跬步致千里集小流成江海,，團(tuán)隊(duì)精神,、執(zhí)行力的知識(shí)講座讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的巨大力量。人無(wú)禮不立,，事無(wú)禮不成,，中華民族自古就是禮儀之邦，公務(wù)禮儀知識(shí)講座提高了我對(duì)禮儀的認(rèn)識(shí),，知道了什么場(chǎng)合應(yīng)該做什么,，如何去尊重他人，如何來(lái)展現(xiàn)自己,。藝多不壓身,，我們不僅僅只是注重科學(xué)研究，寫(xiě)作知識(shí),、新聞報(bào)道的專(zhuān)題講座告訴我們?nèi)绾翁岣咦约旱膶?xiě)作能力,，精煉語(yǔ)言，不僅要會(huì)研究還要能把研究展示出來(lái),。

如果說(shuō)上面的都是紙上談兵,，那拓展訓(xùn)練就算是實(shí)戰(zhàn)演練了，老師指導(dǎo)我們完成一個(gè)個(gè)小任務(wù)小游戲,，讓我們從中體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,，分組競(jìng)爭(zhēng)的形式也激發(fā)了小伙伴們的斗志和求勝心，力爭(zhēng)把任務(wù)完成的更好,。

培訓(xùn)期間還安排了各種活動(dòng),，籃球、羽毛球,、乒乓球,、毽球、象棋、跳棋等等,，鍛煉身體的同時(shí)讓我們彼此也更加的了解,，更加的熟悉。

各科室的培訓(xùn),，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講座讓我了解到了每一個(gè)科室的不同工作內(nèi)容,，各位年齡相仿的師兄師姐以自身經(jīng)歷對(duì)我們的告誡和指導(dǎo)更是讓我獲益匪淺，他們告訴了我們工作態(tài)度對(duì)于工作成績(jī)的重要性,，也讓我牢牢記住了這三個(gè)詞：“多看,、多問(wèn)、多記”,，雖然自己是本科生,，但是我依舊相信自己能行，并且會(huì)用行動(dòng)證明自己真的行!

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但工作才剛剛開(kāi)始,，我們可能會(huì)面臨許許多多的問(wèn)題，希望這次培訓(xùn)教會(huì)我的東西能夠幫助我去面對(duì)這些問(wèn)題,，與各位同事共同進(jìn)步,！

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好：

懷著對(duì)未來(lái)人生的憧憬、帶著激動(dòng)萬(wàn)分的心情來(lái)到了陽(yáng)光凱迪新能源集團(tuán)有限公司—總部武漢,，在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),，邁起了人生職場(chǎng)第一步。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn),、公司企業(yè)文化,、職場(chǎng)基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓(xùn),，并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。最后以一場(chǎng)新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會(huì)來(lái)了個(gè)華麗謝幕 經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等,，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例,， 對(duì)我們幫助很大,，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng),。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,，在這五天里,，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿,，行軍禮，到跑步,，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,，做到 統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊,，口號(hào)響亮,，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,，案經(jīng)過(guò)這兩的訓(xùn) 練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性,，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同 時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛(ài),，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn),，以及時(shí)間管理,，工商法律相關(guān)知識(shí)，潤(rùn)華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長(zhǎng)座談,，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,，發(fā)展 史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤(rùn)華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個(gè)人定位 ,，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì)站起來(lái),，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激-情,，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問(wèn)題,，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在欒總離開(kāi)時(shí),，我們體人員為欒總演唱潤(rùn)華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可。

在新的時(shí)期里,，我要積極向上,，爭(zhēng)取早日定崗，時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事,、 要做就做天下第一、追求卓越,、追求完美,、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念,；堅(jiān)持立顯主體,、開(kāi)拓進(jìn)取,、求真務(wù)實(shí),、全面價(jià)值的核心要求,，力求做到專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，增添業(yè)績(jī),，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保,，造福人類(lèi)的核心使命,。

x年x月x日

時(shí)光飛逝,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間,，為期兩個(gè)月的培訓(xùn)（一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn)）已經(jīng)結(jié)束了,。回想這次培訓(xùn),，我感慨良多,，收獲也很大，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié),。

一,、緊張艱苦的軍訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn),。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志,。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己,、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,，都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此，為了保證安全,，必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄,，增進(jìn)了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中,，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風(fēng)貌，更重要的是,，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了，但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,，更會(huì)讓我銘記于心,，讓我在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定。

二,、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,。通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，我深入的理解了國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措,、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值觀,、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化,，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證,、精神動(dòng)力和文化支持。

“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一,，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),；“努力超越,、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過(guò)去、超越自我,、超越他人,，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣,。

作為國(guó)家電網(wǎng)的一員，我們要深入了解國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，秉承國(guó)家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,，以公司宗旨理念為思想動(dòng)力，全心全力為國(guó)家電網(wǎng)服務(wù),，做一名合格的電力人,。

三、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,，提高職業(yè)素養(yǎng)

的騰飛做出自己的貢獻(xiàn),。 六十幾天的日子雖然不長(zhǎng)，但這期間所獲得的,，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識(shí)，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪,。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著，我們的拼搏,，我們的歡樂(lè)……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),，我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn)，記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì),。 親愛(ài)的朋友們,，未來(lái)的大門(mén)已向我們敞開(kāi)了，在未來(lái)的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng),。讓我們盡快的成為國(guó)家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。努力超越,，追求卓越,，相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。 我相信,，我們的未來(lái)會(huì)更加美好,！

轉(zhuǎn)瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里公司人力資源部的陳主管,，公司的領(lǐng)導(dǎo)小組：黃總,，戴副總，羅副總,，馬副總以及楊書(shū)記分別對(duì)我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓(xùn)以及指導(dǎo),，并用生動(dòng)形象，具體的切身經(jīng)歷告訴我們?cè)谌細(xì)夤竟ぷ鞯淖⒁馇闆r,。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求,。

公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行，公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，我們精神面貌都很好,。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流,、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望,。

使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這次的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一：如何轉(zhuǎn)變身份：

1：要正視我們的缺點(diǎn)：

行力,；多自省，要顧全大局考慮事情等等,。

2：可能遇到的困境：

不適應(yīng)工作環(huán)境,，工作開(kāi)展不順利，同事之間溝通交流有障礙,，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不為所用,；當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，公司教導(dǎo)我們一句話：合理的是鍛煉,，不合理的是磨練,！我覺(jué)得這句話給了我很大的鼓勵(lì)，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái),！我明白了在以后的工作總遇到困難時(shí)該怎樣正確的處理。

3：職場(chǎng)必備的5c認(rèn)證：

confidence 信心：相信自己能解決些問(wèn)題,，也同時(shí)認(rèn)清自己不能解決些事情,！

compedence 能力：從事燃?xì)夤ぷ鞯南嚓P(guān)資格證書(shū)，以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累,！

communication 溝通：表達(dá)與理解接受的能力,！

creation 創(chuàng)造力：工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的能力！ cooperation 合作：現(xiàn)在的工作都是人與人的合作共同完成的,，沒(méi)有孤膽英雄,！

4：工作建議：

少說(shuō)話，多做事,。要表現(xiàn)得成熟點(diǎn),，喜怒不形于色。

不要參與辦公室的一些是是非非之中,，少議論別人,。

盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室。

舍得吃苦,，且敢于吃苦,！

要注意自己的形象，因?yàn)槟愦淼氖枪疽约靶袠I(yè)的形象,！

遵守公司的規(guī)章制度,，因?yàn)樗褪菫槟愣ǖ模?/p>

要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

要對(duì)公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，任何事情都有可以學(xué)習(xí)的方面,。 要盡快的熟悉環(huán)境,，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境！

5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素！

受氣要挨得??！抗擊打：修煉一顆堅(jiān)強(qiáng)的心。逆商:即“pq”逆境中爆發(fā)得能力,！結(jié)合到自己自身的情況我總結(jié)了出了一下結(jié)論:要走向成熟就必須得提到自控能力,，控制住自己的情緒。

6：職業(yè)習(xí)慣以及習(xí)慣的兩面性問(wèn)題：

什么叫職業(yè)習(xí)慣,？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn),，以頭腦呈隨時(shí)吸收狀態(tài)為主要特征的一時(shí)不容易改變的行為、傾向,；是在本職工作中慢慢養(yǎng)成的,。

習(xí)慣具有兩面性，好的習(xí)慣可以幫助你在工作的事半功倍,，不好的習(xí)慣能導(dǎo)致你的失?。∷责B(yǎng)成一個(gè)良好的生活與工作習(xí)慣是很重要的,。

7：什么是職業(yè)化：

職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益,；就是以此為生的，精于此道的工作,；就是細(xì)微之處做的專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn),；就是盡量用理性化的態(tài)度對(duì)待工作；就是別人不能輕易替代的,。

8：職業(yè)化的表現(xiàn)是什么：

只要需要就立即工作,；適合該項(xiàng)工作，以自己的工作為榮,；有極

強(qiáng)的責(zé)任心,，能保守機(jī)密；積極主動(dòng)的工作,，不要等有命令才開(kāi)始工作,；融于集體，團(tuán)結(jié)其他人員,；簡(jiǎn)化工作,，但是不簡(jiǎn)單工作；真正傾聽(tīng)工作需要,；善于理解和思考,，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能完成工作；誠(chéng)實(shí),、守信,、忠誠(chéng),；能提出建設(shè)性意見(jiàn)等等,。

以及很多快速適應(yīng)職場(chǎng)的原則,，前輩們的經(jīng)驗(yàn)，都給我們帶來(lái)了很大的指引,，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦猩僮邚澛?，更加迅速的勝任自己的工作?/p>

第二：公司的基本情況：

都江堰市集能燃?xì)庥邢薰荆闪⒂?995年6月29日,。1994年在市政府基于對(duì)新能源及環(huán)境保護(hù)以及城市化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護(hù)情況的考慮,，決定引進(jìn)天然氣，遂成立了指揮部,，負(fù)責(zé)從彭州引入天然氣,，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程，公司應(yīng)運(yùn)而生,。從而走向了從無(wú)到有,，從小到大，由弱到強(qiáng)的艱難富強(qiáng)之路,。公司從原來(lái)的國(guó)有企業(yè)到2015年完成改制后的有限股份制企業(yè),，一步步走來(lái)歷經(jīng)磨礪，尤其是我們?nèi)細(xì)馊嗽谠馐芰?.12大地震的重創(chuàng)時(shí)及時(shí)的關(guān)閉了配氣站總閥門(mén),，創(chuàng)造了大災(zāi)面前沒(méi)有因?yàn)槿細(xì)庑孤抖鹑魏我焕谋ㄆ鸹鸬亩螢?zāi)害的令人欽佩的奇跡,！我公司在災(zāi)后重建期間放棄休息日，每日?qǐng)?jiān)守在重建的第一線,，按時(shí)保質(zhì)保量的超前完成了市政府交給的任務(wù),，在災(zāi)后重建中榮獲了“優(yōu)秀災(zāi)后重建獎(jiǎng)”。書(shū)寫(xiě)了一段不朽的贊歌,！表現(xiàn)出了抗震救災(zāi),，無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神！非常值得我們銘記,、學(xué)習(xí)和傳承,！

由于我公司是屬于自然壟斷、安全高危險(xiǎn)性并且具有社會(huì)服務(wù)性

質(zhì)的企業(yè),。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本,，沒(méi)有安全的生產(chǎn)和管理就沒(méi)有企業(yè)的明天！警鐘長(zhǎng)鳴,，安全準(zhǔn)則牢記心中是我們每個(gè)燃?xì)馊说穆殬I(yè)要求,！

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶高興、滿意,、驚喜,！ 服務(wù)的定義是：以客戶為中心,，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶的需求并滿足。 之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理,、施工安全,；財(cái)務(wù)管理及成本控制；cng/lng及儲(chǔ)氣調(diào)峰站的.相關(guān)知識(shí),；如何做一名合格的員工及黨政工團(tuán)的職能方面給我們進(jìn)行了培訓(xùn),，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面！對(duì)我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,，在此表示非常感激,，也非常受用。

在此次培訓(xùn)中我不但了解到了公司是如何一步步從無(wú)到有,，從小到大走過(guò)來(lái)的艱辛,，也深深的從幾位老總身上體會(huì)到了公司對(duì)我們的重視和熱情，以及殷切的期望,。我會(huì)謹(jǐn)記教導(dǎo),，從小事做起，從實(shí)踐中得出真理,，遵守公司規(guī)章制度,，牢記安全規(guī)則在今后的工作中貫徹執(zhí)行到位！

二〇一一年八月二十三日

經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)的煎熬等待,，7月18日終于來(lái)到了期待已久的比亞迪公司報(bào)道,，公司派車(chē)將我們接到公司后，在師兄師姐們帶領(lǐng)下,，我們順利的辦理完相關(guān)的入職手續(xù)和體檢后,，一切算是正式開(kāi)始了，到車(chē)間去報(bào)到之后,，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參觀了12部的整個(gè)車(chē)間,，經(jīng)過(guò)親眼目睹和領(lǐng)導(dǎo)的介紹，令我贊嘆不已,。感覺(jué)著公司的實(shí)力實(shí)在是雄厚,。

接下來(lái)我們就進(jìn)行了為期三天的公司級(jí)培訓(xùn)。在我們的大禮堂,，我們和王總,、劉總、廉總,、葉子經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,。他們的熱情而又詳細(xì)的講話，贏得了一陣陣熱烈的掌聲,，我們所有人都聚精會(huì)神地聽(tīng)講,，受益匪淺.在培訓(xùn)中我們了解到了公司“技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，也是我們對(duì)于比亞迪有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，我們發(fā)現(xiàn)公司有這年輕充滿活力的員工,，而且通過(guò)了解發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展速度很快。對(duì)于我們應(yīng)屆生而言有很大的發(fā)展機(jī)會(huì),，所以我們一定要把握好,，這樣才有助于我們今后的發(fā)展,。從這次的培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種制度,，而且公司的領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)于我們提出了要求和期望，因?yàn)樗麄冇羞@豐富的經(jīng)驗(yàn),，也給了我們一些如何從校園人變?yōu)槁殬I(yè)人的建議,，這些都有助于我們更好更快的適應(yīng)這里的工作和生活。

王總給我們介紹了比亞迪的過(guò)去,、現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r,，王總的激-情演講讓我們熱血沸騰。介紹了比亞迪如何從當(dāng)時(shí)只有二十幾個(gè)員工的工廠發(fā)展成如今資產(chǎn)三百多億員工有將近二十萬(wàn)的大型企業(yè),。介紹了比亞迪如何創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的神話,。介紹了比亞迪的三大夢(mèng)想。讓我們對(duì)比亞迪未來(lái)充滿了無(wú)比的希望,，讓我們更加堅(jiān)定了選擇比亞迪是無(wú)比的正確,，它的理念“平等、務(wù)實(shí),、激-情,、創(chuàng)新”讓我們生活在比亞迪這個(gè)大家庭下得到展示自己能力和才華的平臺(tái)上展示自己的才能，發(fā)昏自己的潛能,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,，回首這七天的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收,、理解，但通過(guò)這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí),，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩?lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培,。

百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒(méi)有辦法解決的,，我相信只要通過(guò)努力，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來(lái)說(shuō),，我感謝公司對(duì)我們的栽培,，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我希望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

正式結(jié)束了公司的一場(chǎng)新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會(huì)到了現(xiàn)在公司的發(fā)展,，現(xiàn)在我更是對(duì)我的未來(lái)得有極大的信心,，更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。

這第一天的培訓(xùn)就開(kāi)始了解公司的發(fā)展,，從公司的建立開(kāi)始,，慢慢講述到經(jīng)歷的磨難，直至成為如今的這般模樣,，通過(guò)這般簡(jiǎn)單的介紹,，我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過(guò)公司最為艱難的時(shí)刻順利的成為公司的一員,，這是極為榮幸的事情,，并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅(jiān)定的`走下去的信心,。隨后便是對(duì)公司的工作制度，各個(gè)崗位的職責(zé)都簡(jiǎn)單的過(guò)了一遍,，畢竟在親身面對(duì)崗位的工作時(shí)還會(huì)再次地進(jìn)行講述,，但是我也是能夠在這般簡(jiǎn)單的描述明確之后我的工作還是需要我花費(fèi)更多的心血的。

在培訓(xùn)的第二天基本就是進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，讓所有人都能夠快速地融入到整個(gè)集體中,，并且是可以相互依賴的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的,，畢竟都是一些較為簡(jiǎn)單的游戲,，只要能偶遵守游戲的規(guī)則，便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西,。整個(gè)一天的游戲下來(lái)縱使是相當(dāng)?shù)慕钇ＡΡM,，但是大家都玩得特別的開(kāi)心，并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳羁?。有了這般的磨礪之后,，我相信在未來(lái)的工作中大家都是可以相互幫助，在各個(gè)方面都展現(xiàn)出自己的才能,，并且更能將自己應(yīng)該完成的工作做好,。

其實(shí)就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的，這樣的培訓(xùn)并沒(méi)有得我?guī)?lái)太多的東西,，但是卻讓我我感受到了團(tuán)隊(duì)在生活中的重要性,。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神才是十分重要，現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾?。團(tuán)隊(duì)能給人帶來(lái)的東西是強(qiáng)大的,，是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的，所以公司對(duì)于這方面的培訓(xùn)更是對(duì)于開(kāi)展今后的工作有十分重要的意義,。

金秋八月,，我參加了公司20--年新員工入職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí),、交流,、提高的機(jī)會(huì)，更是一次精神食糧的補(bǔ)給,。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,，我有了新思想、新感悟,、新動(dòng)力。

一飽含激情,，勇于創(chuàng)新,。凡是一個(gè)有膽識(shí),，善思考，會(huì)做事的青年人,，必定是充滿激情與活力的,。保持激情與活力，在工作中就要有所開(kāi)拓,，有所創(chuàng)新,。不能固守成規(guī)，被條條框框束縛住了自己的想法,，面對(duì)不斷變化著的工作環(huán)境,，我將做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于打破固有的藩籬,，提出新的想法,，開(kāi)創(chuàng)新的格局。

二有所擔(dān)當(dāng),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。只有一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血，真正把工作做好做扎實(shí),。因此時(shí)刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的,，我將在工作實(shí)踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),，杜絕紕漏的出現(xiàn),，同時(shí)勇于承擔(dān)，勇于擔(dān)責(zé),，絕不逃避絕不推諉,。

三精誠(chéng)合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)課程,，例如戶外拓展。這些活動(dòng),，在磨礪我們意志的同時(shí),，讓我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有了更為深刻的理解，對(duì)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更深層次的領(lǐng)悟,。大到項(xiàng)目合作,，小到人際交往，這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們往后工作的開(kāi)展都是大有裨益的,。

此次20--年新員工入職培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)有著重要的指導(dǎo)作用,，我會(huì)將所學(xué)的東西內(nèi)化于心，外化于行,。在未來(lái),，我亦將不忘初心,，砥礪前行，時(shí)刻三省吾身,，有則改之無(wú)則加勉,，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，也要做自己的“螺絲帽”,，有所為也有所不為，更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩,，爭(zhēng)當(dāng)先鋒干將!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷(xiāo)廣場(chǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我們受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我們?cè)谶@次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我們還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為杭州奧特萊特品牌直銷(xiāo)廣場(chǎng)更輝煌的明天而奮斗。

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我們加入了公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介及規(guī)章制度，5s管理基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn),，iso9001基礎(chǔ)知識(shí),，消防安全及日常安全知識(shí)等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的2個(gè)小時(shí)中,，我們的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我們受益非淺、深有體會(huì),。

一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二,、是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

三,、是?以學(xué)習(xí)促修養(yǎng),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

談到修養(yǎng),，東漢地理學(xué)家張衡說(shuō)過(guò)的話值得我們借鑒,，他說(shuō)：“不患位之不尊，而患德之不崇,；不恥祿之不伙,，而恥智之不博?！币馑际钦f(shuō),，我不憂慮自己的地位不高，而憂慮自己的品行不受人尊敬,，不羞愧自己的俸祿不如同伴,，而羞愧有聰明才智而不去博取。一個(gè)人良好的自我修養(yǎng)不是與生俱來(lái)的,，需要在人的一生成長(zhǎng)歷程中通過(guò)學(xué)習(xí),、熏陶、磨煉來(lái)自覺(jué)修行,。所以,，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自我修養(yǎng)的水平，將企業(yè)的興衰作為己任,，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),，自覺(jué)維護(hù)公司的利益和社會(huì)形象。

最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

轉(zhuǎn)瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里公司人力資源部的陳主管,，公司的領(lǐng)導(dǎo)小組：黃總,，戴副總，羅副總,，馬副總以及楊書(shū)記分別對(duì)我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓(xùn)以及指導(dǎo),，并用生動(dòng)形象，具體的切身經(jīng)歷告訴我們?cè)谌細(xì)夤竟ぷ鞯淖⒁馇闆r,。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求,。

公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行，公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，我們精神面貌都很好,。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流,、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來(lái)的發(fā)展前景,，以及公司對(duì)我們的期望。

使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo)。在這次的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一：如何轉(zhuǎn)變身份：

1：要正視我們的缺點(diǎn)：

行力,；多自省，要顧全大局考慮事情等等,。

2：可能遇到的困境：

不適應(yīng)工作環(huán)境,，工作開(kāi)展不順利,，同事之間溝通交流有障礙，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不為所用,；當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候,，公司教導(dǎo)我們一句話：合理的是鍛煉，不合理的是磨練,！我覺(jué)得這句話給了我很大的鼓勵(lì),，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái),！我明白了在以后的工作總遇到困難時(shí)該怎樣正確的處理,。

3：職場(chǎng)必備的5c認(rèn)證：

confidence 信心：相信自己能解決些問(wèn)題，也同時(shí)認(rèn)清自己不能解決些事情,！

compedence 能力：從事燃?xì)夤ぷ鞯南嚓P(guān)資格證書(shū),，以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累！

communication 溝通：表達(dá)與理解接受的能力,！

creation 創(chuàng)造力：工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的能力,！ cooperation 合作：現(xiàn)在的工作都是人與人的合作共同完成的，沒(méi)有孤膽英雄,！

4：工作建議：

少說(shuō)話，多做事,。要表現(xiàn)得成熟點(diǎn),，喜怒不形于色。

不要參與辦公室的一些是是非非之中,，少議論別人,。

盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室。

舍得吃苦,，且敢于吃苦,！

要注意自己的形象，因?yàn)槟愦淼氖枪疽约靶袠I(yè)的形象,！

遵守公司的規(guī)章制度,，因?yàn)樗褪菫槟愣ǖ模?/p>

要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

要對(duì)公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，任何事情都有可以學(xué)習(xí)的方面,。 要盡快的熟悉環(huán)境,，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境！

5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素,！

受氣要挨得?。】箵舸颍盒逕捯活w堅(jiān)強(qiáng)的心,。逆商:即“pq”逆境中爆發(fā)得能力,！結(jié)合到自己自身的情況我總結(jié)了出了一下結(jié)論:要走向成熟就必須得提到自控能力,，控制住自己的情緒。

6：職業(yè)習(xí)慣以及習(xí)慣的兩面性問(wèn)題：

什么叫職業(yè)習(xí)慣,？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn),，以頭腦呈隨時(shí)吸收狀態(tài)為主要特征的一時(shí)不容易改變的行為、傾向,；是在本職工作中慢慢養(yǎng)成的,。

習(xí)慣具有兩面性，好的習(xí)慣可以幫助你在工作的事半功倍,，不好的習(xí)慣能導(dǎo)致你的失?。∷责B(yǎng)成一個(gè)良好的生活與工作習(xí)慣是很重要的,。

7：什么是職業(yè)化：

職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益,；就是以此為生的，精于此道的工作,；就是細(xì)微之處做的專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn),；就是盡量用理性化的態(tài)度對(duì)待工作；就是別人不能輕易替代的,。

8：職業(yè)化的表現(xiàn)是什么：

只要需要就立即工作,；適合該項(xiàng)工作，以自己的工作為榮,；有極

強(qiáng)的責(zé)任心,，能保守機(jī)密；積極主動(dòng)的工作,，不要等有命令才開(kāi)始工作,；融于集體，團(tuán)結(jié)其他人員,；簡(jiǎn)化工作,，但是不簡(jiǎn)單工作；真正傾聽(tīng)工作需要,；善于理解和思考,，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能完成工作；誠(chéng)實(shí),、守信,、忠誠(chéng)；能提出建設(shè)性意見(jiàn)等等,。

以及很多快速適應(yīng)職場(chǎng)的原則,，前輩們的經(jīng)驗(yàn)，都給我們帶來(lái)了很大的指引,，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦猩僮邚澛?，更加迅速的勝任自己的工作?/p>

第二：公司的基本情況：

都江堰市集能燃?xì)庥邢薰?，成立?995年6月29日。1994年在市政府基于對(duì)新能源及環(huán)境保護(hù)以及城市化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護(hù)情況的考慮,，決定引進(jìn)天然氣,，遂成立了指揮部，負(fù)責(zé)從彭州引入天然氣,，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程,，公司應(yīng)運(yùn)而生。從而走向了從無(wú)到有,，從小到大,，由弱到強(qiáng)的艱難富強(qiáng)之路。公司從原來(lái)的國(guó)有企業(yè)到2015年完成改制后的有限股份制企業(yè),，一步步走來(lái)歷經(jīng)磨礪,，尤其是我們?nèi)細(xì)馊嗽谠馐芰?.12大地震的重創(chuàng)時(shí)及時(shí)的關(guān)閉了配氣站總閥門(mén)，創(chuàng)造了大災(zāi)面前沒(méi)有因?yàn)槿細(xì)庑孤抖鹑魏我焕谋ㄆ鸹鸬亩螢?zāi)害的令人欽佩的奇跡,！我公司在災(zāi)后重建期間放棄休息日,，每日?qǐng)?jiān)守在重建的第一線，按時(shí)保質(zhì)保量的超前完成了市政府交給的任務(wù),，在災(zāi)后重建中榮獲了“優(yōu)秀災(zāi)后重建獎(jiǎng)”,。書(shū)寫(xiě)了一段不朽的贊歌！表現(xiàn)出了抗震救災(zāi),，無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神,！非常值得我們銘記、學(xué)習(xí)和傳承,！

由于我公司是屬于自然壟斷、安全高危險(xiǎn)性并且具有社會(huì)服務(wù)性

質(zhì)的企業(yè),。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本,，沒(méi)有安全的生產(chǎn)和管理就沒(méi)有企業(yè)的明天！警鐘長(zhǎng)鳴,，安全準(zhǔn)則牢記心中是我們每個(gè)燃?xì)馊说穆殬I(yè)要求,！

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶高興、滿意,、驚喜,！ 服務(wù)的定義是：以客戶為中心，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶的需求并滿足,。 之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理,、施工安全；財(cái)務(wù)管理及成本控制,；cng/lng及儲(chǔ)氣調(diào)峰站的相關(guān)知識(shí),；如何做一名合格的員工及黨政工團(tuán)的職能方面給我們進(jìn)行了培訓(xùn),，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面！對(duì)我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,，在此表示非常感激,，也非常受用。

在此次培訓(xùn)中我不但了解到了公司是如何一步步從無(wú)到有,，從小到大走過(guò)來(lái)的艱辛,，也深深的從幾位老總身上體會(huì)到了公司對(duì)我們的重視和熱情，以及殷切的期望,。我會(huì)謹(jǐn)記教導(dǎo),，從小事做起，從實(shí)踐中得出真理,，遵守公司規(guī)章制度,，牢記安全規(guī)則在今后的工作中貫徹執(zhí)行到位！

二〇一一年八月二十三日

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè),；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn),；二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫(kù)房分類(lèi)明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

公司2012年新進(jìn)員工培訓(xùn)工作自2012年8月6日開(kāi)始，歷時(shí)2周,，完成了預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù),，送到xx開(kāi)展輪崗培訓(xùn)工作。為了以后更好的開(kāi)展公司新員工入職培訓(xùn)工作,，針對(duì)本次培訓(xùn)開(kāi)展了評(píng)估,。

一、評(píng)估內(nèi)容及方式：

2,、從本次培訓(xùn)最有價(jià)值,、最不滿意、建議以后的培訓(xùn)作哪些調(diào)整等三個(gè)方面了解學(xué)員的想法,。

二,、評(píng)估情況及結(jié)果：

培訓(xùn)評(píng)估下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷54份，收回調(diào)查問(wèn)卷54份,，有效問(wèn)卷54份,。 評(píng)分部分調(diào)查統(tǒng)計(jì)：平均滿意度達(dá)95.57分，最高分達(dá)97.74,，主要是專(zhuān)業(yè)水平,、講課的親切度和學(xué)員的參與度等三方面得分較高；最低分為92.26,，主要是講課的技巧性,、案例、知識(shí)與工作關(guān)聯(lián)度,、與學(xué)員的期望值差距等四方面得分較低,。

問(wèn)答部分調(diào)查結(jié)果：

（一）您覺(jué)得此次培訓(xùn)最有價(jià)值的是什么,？

1、對(duì)公司有了清晰的認(rèn)識(shí),；加深了企業(yè)文化的理解,，特別是核心價(jià)值觀；

3,、鍛煉和提高了溝通、交流能力,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增強(qiáng)了合作意識(shí)；學(xué)

會(huì)在工作中如何處事,、做人,、工作；

4,、員工之間相互交流專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,，對(duì)露天礦所涉及的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有了初步認(rèn)識(shí)，為以后的工作打下了基礎(chǔ),。

（二）您覺(jué)得此次培訓(xùn)最不滿意的是什么,？

1、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件多,，課程進(jìn)行的不順利,；

2、培訓(xùn)教室經(jīng)常沖突,，帶來(lái)較多的不便,。

（三）您建議我們以后的培訓(xùn)作哪些調(diào)整？

1,、多介紹一些礦區(qū)實(shí)際情況,，到礦區(qū)工作一個(gè)月，然后培訓(xùn)效果會(huì)更好,；

2,、早上開(kāi)課早些，晚上下班晚些,，午休時(shí)間長(zhǎng)些,；

3、要求學(xué)員每天寫(xiě)報(bào)告,，既鞏固學(xué)習(xí),，又培養(yǎng)記錄的習(xí)慣；

4,、培訓(xùn)準(zhǔn)備再充分一些,，做好ppt,，課程講授與實(shí)際案例相結(jié)合，與學(xué)員互動(dòng)再多一些,。

三,、評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷結(jié)論

取得的成績(jī)：本次新員工培訓(xùn)工作在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)目的,、學(xué)員提高等方面完成了預(yù)定的任務(wù)；新員工從對(duì)公司情況基本不了解,，到比較熟悉,，從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展遠(yuǎn)景,、目前狀況,、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu),、行為規(guī)范要求,、制度建設(shè)及宣貫、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,、個(gè)人發(fā)展平臺(tái)等多方面有了較清晰的認(rèn)識(shí),；公司領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，對(duì)新員工教益很大,；培訓(xùn)工作總體安排緊湊,、信息量大、講授與互動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，學(xué)習(xí)氛圍好,；拓展訓(xùn)練既鍛煉了意志、強(qiáng)健了體魄,，又提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí),、集體觀念；通過(guò)交流,、情感溝通和形勢(shì)教育,、思想教育，增強(qiáng)了他們持之以恒的信念,，通過(guò)多次反復(fù)分析新,、老企業(yè)事業(yè)的發(fā)展實(shí)際，他們表達(dá)了堅(jiān)持下去,，在公司做一番事業(yè)的決心和信心,。

存在的問(wèn)題：一是教室，因與會(huì)議室在一起,，沒(méi)有考慮公司開(kāi)會(huì)時(shí)如何安排培訓(xùn)地點(diǎn),；二是沒(méi)有安排錄音,、錄像等工作，寶貴的培訓(xùn)工作的影像資料沒(méi)有得到保留（只是臨時(shí)安排了部分授課的錄音和很少的拍攝）,。

后續(xù)培訓(xùn)注意：一是培訓(xùn)方案考慮周詳,，提前考慮好包括時(shí)間、地點(diǎn),、師資,、教具等各種要件出現(xiàn)問(wèn)題的補(bǔ)救措施，做好應(yīng)急預(yù)案,；二是工作安排更加嚴(yán)密,，事先取得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，盡量充分了解新進(jìn)員工的想法和要求,，力爭(zhēng)無(wú)漏洞；從教具使用,、教法等方面培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,，便于他們把經(jīng)驗(yàn)從更深層次上挖掘出來(lái)，并上升到理論高度,，再傳授給新員工,；充分發(fā)揮公司集體的力量，如錄音,、拍照可請(qǐng)其它部門(mén)協(xié)助等,。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

__年，我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),，結(jié)束了漫無(wú)目的的生活,，我走進(jìn)了華電沽源風(fēng)電。然而當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到張家口這個(gè)陌生的城市時(shí),，出身于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的我面對(duì)這樣一個(gè)新興的行業(yè)頓時(shí)有些手足無(wú)措,。專(zhuān)業(yè)的隔閡，初出遠(yuǎn)門(mén)的忐忑讓我有些退縮,，然而接下來(lái)我遇見(jiàn)的人讓我的心逐漸平靜下來(lái),，和藹的領(lǐng)導(dǎo)、熱心的同事,，我甚至找到了同校的校友還有同姓的室友，我興奮的在電話中跟母親訴說(shuō)這一切，終于不再擔(dān)憂,，我開(kāi)始憧憬接下來(lái)全新的工作和生活,。

4月6日，為了讓我們更好的了解公司,，更快的融入工作,，公司為我們進(jìn)行了為期七天的入職培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容全面而豐富，涉及公司的歷史,、文化,、規(guī)模、組織機(jī)構(gòu),、人事概況等,，同時(shí)各班組的業(yè)務(wù)骨干也為我們講授了工作中的經(jīng)驗(yàn)、工作心得,、設(shè)備參數(shù)以及工作中需要注意的事項(xiàng),。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)電有了全新的認(rèn)識(shí),，也更加堅(jiān)定了我開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)的決心,。

培訓(xùn)一開(kāi)始，公司老總為我們舉行了動(dòng)員大會(huì),，一扇大門(mén)徐徐打開(kāi),，我看到了藍(lán)天、白云,、草原,，還有那承載著我們未來(lái)命運(yùn)的風(fēng)車(chē)。

會(huì)后培訓(xùn)正式開(kāi)始,，喻哥為我們講述了公司的歷史以及發(fā)展歷程,。20__年第一臺(tái)風(fēng)機(jī)矗立在了美麗的壩上草原，公司正式成立,?！按蛟烊A電國(guó)際張家口壩上地區(qū)百萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)電公司”，一個(gè)響亮的口號(hào)也同時(shí)回響在壩上碧藍(lán)的天空中,。自此一路風(fēng)雨,，一路拼搏,，直至今天,，“打造百萬(wàn)風(fēng)電，建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)”的遠(yuǎn)景離我們?cè)絹?lái)越近,。

接下來(lái)喻哥又給我們介紹了公司的主要部門(mén)和人事情況，一下午的時(shí)間讓我從宏觀上了解了各部門(mén)的職能,，認(rèn)識(shí)了公司的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)也體驗(yàn)到了公司和睦的人際交往和舒適的工作氛圍,，我有信心,，在接下來(lái)的日子里我定能很快的融入到這個(gè)大家庭中，懷著激情學(xué)習(xí),，帶著快樂(lè)工作,。

接下來(lái)的三天丁值長(zhǎng)和彭值長(zhǎng)給我們?cè)敿?xì)的介紹了風(fēng)場(chǎng)的環(huán)境以及風(fēng)機(jī)的構(gòu)造和工作原理，雖然專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,，但在他們深入淺出的講解下我漸漸的進(jìn)入狀態(tài)，開(kāi)始吸收這些對(duì)我來(lái)說(shuō)全新的知識(shí)：偏航系統(tǒng),、水冷系統(tǒng),、輪轂、葉片,、齒輪箱,、聯(lián)軸器、發(fā)電機(jī)……一個(gè)個(gè)新的名詞涌入我的腦海,，一架風(fēng)機(jī)在我眼前漸漸清晰,，葉輪旋轉(zhuǎn),，帶起一道道電流奔雷般涌向遠(yuǎn)方,。我與壩上風(fēng)場(chǎng)一步步接近。

第五天,，我們學(xué)習(xí)了考核管理制度以及聘用制度,。規(guī)范的考勤以及透明的考核令我們心中亮起一盞明燈，在這樣一個(gè)公平公正的環(huán)境中,，我們定能發(fā)揮出自身的每一分能量,，也定能取得更好的發(fā)展，這是一個(gè)能讓所有人盡情舞蹈的舞臺(tái)!

第六天,，王工給我們講述了一個(gè)我們來(lái)這之后聽(tīng)到的最多的一個(gè)課題——安規(guī),。從認(rèn)識(shí)的老員工那里早就不止一次聽(tīng)見(jiàn)這個(gè)詞：安規(guī)。動(dòng)員會(huì)上幾位老總也是頻頻的提到安全問(wèn)題,。安全,，在這個(gè)電力行業(yè)中顯得尤為重要。在王工的講述中我們知道了兩票三制五防,，知道了三不傷害四不放過(guò),，知道了面對(duì)高壓電的安全距離和安全措施，一天的講述,，厚厚的兩本書(shū),，繁瑣的操作流程讓我看到了安全的保障,，也看到了以人為本的企業(yè)核心，也許有人會(huì)覺(jué)得這是一種束縛,，但正是這種束縛才使得我們的企業(yè)健康快速的發(fā)展,，就仿佛汽車(chē)、貨物和纜繩,，沒(méi)有纜繩的束縛,，再快的汽車(chē)也只能把貨物遺落的路上。安規(guī)不僅僅是為了讓公司更快的發(fā)展而定,，更是為了員工的安全而定,，當(dāng)公司把員工放在心上時(shí)，員工才能把公司托在肩上,，昂首向前,，堅(jiān)定不移!正仿佛水與舟，我們掌舵公司的方向,，公司承載我們的前進(jìn),，揚(yáng)帆破浪，一往無(wú)前!

最后一天公司為我們召開(kāi)了總結(jié)大會(huì),，7天的學(xué)習(xí)也在我心中慢慢沉淀,，7天的時(shí)間我了解了公司也獲得了信心，,?！拔磥?lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)是，比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更好,?！边@是彼得圣吉對(duì)職場(chǎng)人的忠告。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng),，誰(shuí)學(xué)習(xí)得更快,、理解得更深，誰(shuí)就會(huì)走在發(fā)展的前列,。我們的公司還處在起步的階段,，沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可循那么就需要我們不斷的學(xué)習(xí)，我很慶幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)能夠見(jiàn)證公司的成長(zhǎng),，并隨著公司一起成長(zhǎng),。水不流則腐，人不進(jìn)則退,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。每一次經(jīng)歷都是一筆財(cái)富，每一次挫折都是一種升華,，我不懼怕未來(lái)的困難,，因?yàn)槲艺驹谌A電的堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)上，讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈些吧,，我的葉輪要轉(zhuǎn)的更快,，我的人生要舞的更美!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的,！在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作,！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱顷P(guān)心自己的每一個(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,！

在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

說(shuō)真的,，培訓(xùn)之前,。到分公司報(bào)到有15天了，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作,。通過(guò)五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,，也改變了一些原來(lái)的觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向,。

五天的課程,，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解，讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解,，能更好的融入到公司,。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹，從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,，讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任,、很有前景的公司，對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待,。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中,。

培訓(xùn)的后三天，基本屬于素質(zhì)拓展類(lèi),，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家為我們授課,，通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門(mén)課程,，我們解放了自己的天性,，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭,。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí)，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身,；樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài),；實(shí)用、高效的工作方法；如何平衡工作與生活之間的關(guān)系,；團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等,。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門(mén)課程，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間,、部門(mén)之間、與客戶之間的溝通,。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值,。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè),。快樂(lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼,、情感。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,！

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財(cái)富,！我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng),，更加優(yōu)秀,！

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

教師要特別重視自我形象設(shè)計(jì)，樹(shù)立良好的師德形象,。今天本站小編給大家為您整理了新教師入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,，希望對(duì)大家有所幫助。

一,、師德方面,。

我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本,?！皩W(xué)高為師,，身正為范”。從踏上講臺(tái)的第一天,，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范,，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生,。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操,，加強(qiáng)修養(yǎng),，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高,。

二、教學(xué)方面,。

在教學(xué)準(zhǔn)備上,，新老師面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材，不了解重,、難點(diǎn),，也不知道應(yīng)該怎樣上課。對(duì)此,，工作之初,，我的心里十分著急，生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及對(duì)這門(mén)課的興趣,。但是,，我也堅(jiān)信“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。所以,，我每次都很認(rèn)真的備課,，查閱資料把自己的。

教案,。

寫(xiě)好,，因?yàn)閷?xiě)好教案是上好課德前提。

我有幸能得到一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富老師梁義紅老師的指導(dǎo),，他在教學(xué)方面給我提出很多寶貴的建議,，從他身上我學(xué)到了很多有用的東西。由于自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，有時(shí)還會(huì)在教學(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題而不知如何處理,。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。這些使我個(gè)人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問(wèn)題的能力大大增強(qiáng),。為了把自己的教學(xué)水平提高,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案,。

課件,。

學(xué)習(xí)，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽(tīng)課,，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。

在從教學(xué)理論方面,。我在課余時(shí)間閱讀了教育學(xué)理論的教學(xué)參考,，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方法的書(shū)籍，博采眾家之長(zhǎng)為己所用,。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗(yàn)證和發(fā)展這種理論。

三,、考勤方面,。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系，晚上也盡量到校,，為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下求索”,。作為新教師,，我唯有以最充分的準(zhǔn)備、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn),。

在校領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟以及各個(gè)層面都有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的,。

工作總結(jié)。

如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)幾職業(yè)道德。本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),，還通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍,、電視,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,，提高政治覺(jué)悟,，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律。認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并以此作為自己言行準(zhǔn)則,，工作中時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能：具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。履行教師職責(zé),，樹(shù)立正確的教育觀,、人才觀。為人師表,、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé),教書(shū)育人,。

二、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作,。在教育崗位上已經(jīng)工作31年了，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,，在組織管理班級(jí)的能力,、綜合分析問(wèn)題的能力、協(xié)調(diào)辦事能力以及文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)鍛煉都有了極大的提高,。保證了班級(jí)教學(xué)的正常運(yùn)行，在實(shí)施教學(xué)以及各項(xiàng)工作的過(guò)程中,，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何失誤和差錯(cuò),。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。百年大計(jì)教育為本,，教育大計(jì)系教師為本，教師大計(jì)則師德為本,，要培養(yǎng)適合時(shí)代需要的高素質(zhì)人才,，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要。作為一名小學(xué)教師要以德治身,，培養(yǎng)良好的師德,。塑造師德風(fēng)范，潛心練功,，“給學(xué)生一杯水,，教師本身應(yīng)該有一桶水”,。在對(duì)學(xué)生的教育中，我感到在孩子們眼中,，教師是一個(gè)完美無(wú)缺的人物,，是最可信賴、最值得依賴的人,。你的投手舉足,，都潛移默化地影響孩子們,，孩子從教師身上看到無(wú)私奉獻(xiàn),，孜孜不倦追求精神，看到社會(huì)的形象,。師德不只是學(xué)識(shí)問(wèn)題,，更是塑造良好教師形象的問(wèn)題。對(duì)于師德,，我深刻認(rèn)識(shí)了其重要性,。

逝者如斯，轉(zhuǎn)眼間為期一年的新教師培訓(xùn)就結(jié)束了,，短暫的新教師培訓(xùn)使我受益匪淺,，感觸頗多。下面就談?wù)勎覍?duì)新教師培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì),。

新教師培訓(xùn)期間,，我聽(tīng)取了廣東教育學(xué)院教授閏德明教授的《新世紀(jì)新課程：我這樣當(dāng)老師――我思我行我成長(zhǎng)》、上海市張志剛教授的《心理科學(xué)與青年教師成長(zhǎng)》,、中山市教師進(jìn)修學(xué)校吳燕華老師的《以積極的心態(tài)迎接生涯挑戰(zhàn)――新教師心理素質(zhì)的自我提升與完善》,、田曉鴻老師的《做一名教師，你準(zhǔn)備好了嗎?――和新教師談師德修養(yǎng)》等精彩講座,，這些講座教會(huì)我們?nèi)绾无D(zhuǎn)變好角色,，當(dāng)一名合格的教師，如何健康地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師,，我們要教好每一堂課,，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，保持身心健康,，我們還學(xué)會(huì)了調(diào)節(jié)身心的方法。

華師中山附小的黃誠(chéng)老師的《談?wù)Z文教學(xué)與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》闡述了語(yǔ)文教學(xué)的任務(wù),、目標(biāo),，分析了語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)，尤其強(qiáng)調(diào)了閱讀教學(xué)的方法,，在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上也提出了有效的措施和建議,。古林松老師的《語(yǔ)文教學(xué)與漢字文化》講解了漢字的三美理論“意美以感心,，形美以感目，音美以感耳”,。漢字是中國(guó)語(yǔ)文的載體,，讓語(yǔ)文教學(xué)具有豐腴之美、靈動(dòng)之美,、愉悅之美,。

黃文利老師的《字里乾坤天地寬――新課標(biāo)小學(xué)語(yǔ)文識(shí)字教學(xué)教學(xué)實(shí)踐及思考》、何取林老師的《閱讀教學(xué)技能訓(xùn)練》,、駱杭印老師的《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)探討》,、陳麗虹老師的《課外閱讀的引導(dǎo)策略》、王興無(wú)老師的《,。

作文,。

教學(xué)技能訓(xùn)練》從語(yǔ)文教學(xué)的各個(gè)方面分類(lèi)闡述了各自的新課標(biāo)精神、特點(diǎn),、教學(xué)方式等,，使我們針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有的放矢，對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)有了更深刻的理解,。

賈改蓮老師的《知心導(dǎo)行新教師怎樣有效管理學(xué)生》講述了“怎樣應(yīng)用課堂管理的目標(biāo)導(dǎo)向理論進(jìn)行學(xué)生管理”,、“怎樣應(yīng)用課堂管理的和諧溝通理論管理學(xué)生”以及“批評(píng)學(xué)生的原則與策略”，使我們?cè)诠芾戆嗉?jí)及學(xué)生上有了理論指導(dǎo)和實(shí)踐依據(jù),，提高了管理能力,。周立勝老師的《學(xué)校教育法律關(guān)系定位》使我們加深了各種教學(xué)法規(guī)的了解，李文平老師的《自主創(chuàng)新與基礎(chǔ)教育改革》為我們帶來(lái)了很多教育改革前沿的信息,，并闡述了自主創(chuàng)新與基礎(chǔ)教育改革的關(guān)系,。

新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置合理，涉及了各個(gè)層面的內(nèi)容,，為新教師轉(zhuǎn)變角色,，踏上成功路鋪好了墊腳石。然而,，金無(wú)赤足,，新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置不可能做到十全十美，下面我提一些小建議,，我覺(jué)得實(shí)踐不夠,，學(xué)校盡管請(qǐng)了一些有經(jīng)驗(yàn)的一線小學(xué)教師來(lái)給我們上課，但是有些問(wèn)題仍然是抽象的,，為何不帶我們?nèi)ヒ恍┬W(xué)參觀參觀,，聽(tīng)聽(tīng)課，這樣更接近真實(shí)的情境，使我們更容易理解課程內(nèi)容,。我覺(jué)得如果能為新教師提供一些講課的機(jī)會(huì)更好,，這樣能暴露一些新教師的共性問(wèn)題,，大家一起來(lái)想辦法解決,，這樣收到的效果更具體更實(shí)在,。

感謝新教師培訓(xùn),，它是我們?cè)诮處熒纳线~出的第一步,，希望大家越走越好!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

時(shí)光飛逝,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,，為期兩個(gè)月的培訓(xùn)（一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn)）已經(jīng)結(jié)束了,?；叵脒@次培訓(xùn),，我感慨良多，收獲也很大，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

一,、緊張艱苦的軍訓(xùn),，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己,、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,，都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此，為了保證安全,，必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄,，增進(jìn)了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中,，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風(fēng)貌，更重要的是,，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了，但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,，更會(huì)讓我銘記于心,，讓我在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定。

二,、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，我深入的理解了國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證,、精神動(dòng)力和文化支持,。

“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；“努力超越,、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過(guò)去,、超越自我、超越他人,，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣,。

作為國(guó)家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承國(guó)家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,，以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,，全心全力為國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人,。

三、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,，提高職業(yè)素養(yǎng)

的騰飛做出自己的貢獻(xiàn),。 六十幾天的日子雖然不長(zhǎng)，但這期間所獲得的,，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識(shí)，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪,。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏，我們的歡樂(lè)……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),，我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),，記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì)。 親愛(ài)的朋友們,，未來(lái)的大門(mén)已向我們敞開(kāi)了,，在未來(lái)的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng),。讓我們盡快的成為國(guó)家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。努力超越，追求卓越，相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲,。 我相信,，我們的未來(lái)會(huì)更加美好！

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九

我是一個(gè)土生土長(zhǎng)的陜西女娃,，西安這座城市對(duì)我來(lái)說(shuō)向往已久。但卻由于某些原因我從2019年就只身去外地工作。如今,，我又回到了自己的家鄉(xiāng)，懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，想在這片自己向往的黃土地上開(kāi)啟自己不一樣的人生征程,。在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中，我迎來(lái)了在家鄉(xiāng)的第一份工作,。參加了本公司的新人入職培訓(xùn),。

首先，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容,。讓我在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的企業(yè)文化,、發(fā)展前景、各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

及總公司和各個(gè)分公司的管理體系進(jìn)行初步了解。

在此我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會(huì),。

培訓(xùn)的第一個(gè)篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景,。公司成立于20xx年6月,，4年多的時(shí)間公司始終秉承著自己的理念、使命,、精神和價(jià)值觀一直在向成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進(jìn),。時(shí)至今日公司以發(fā)展成為擁有：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、投資管理公司,、監(jiān)理工程公司,、物業(yè)管理公司、裝飾設(shè)計(jì)公司多家子公司,。未來(lái)公司將以多元化的發(fā)展方式,，與時(shí)代共同發(fā)展共同進(jìn)度。公司有如此的發(fā)展前景,，更加激勵(lì)我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標(biāo)邁進(jìn),。爭(zhēng)取與公司達(dá)到雙贏的局面。

第二是公司項(xiàng)目,，《魅力長(zhǎng)安》1#,、2#地。

1#地規(guī)劃設(shè)計(jì)總建筑面積7萬(wàn)平方米,，其中,，住宅面積約為4.5萬(wàn)平方米，商業(yè)面積約為1.8萬(wàn)平方米,。2#地住宅面積約為13萬(wàn)平方米,，商業(yè)面積1.7萬(wàn)平方米。2019年3月,，公司完成《魅力長(zhǎng)安東區(qū)》項(xiàng)目一標(biāo)段主體封頂,，2019年12月20日一標(biāo)段項(xiàng)目整體竣工驗(yàn)收，并交付使用,。2019年6月二標(biāo)段開(kāi)工,，預(yù)計(jì)2019年8月竣工。2019年3月公司取得位于西安市長(zhǎng)安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地,，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工處于策劃銷(xiāo)售階段,。公司的這些項(xiàng)目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和未來(lái)發(fā)展道路。

勞動(dòng)合同,。

和職員職務(wù)準(zhǔn)則等方面的事宜,。這些東西使我們更好的了解公司的需求從而約束自己更好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。做一名合格優(yōu)秀的員工,。

通過(guò)這次培訓(xùn)我將成為公司的一員，如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和公司我期待加入,。希望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌,。

20xx年3月26日,。

裝修公司預(yù)算員。

何

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十

我到xx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,，xx月xx日—xx月xx日,，參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識(shí),、公司業(yè)務(wù)制度,、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,，但我感覺(jué)受益匪淺,。不僅對(duì)公司的情況有了一定的了解，也對(duì)融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),。我的工作崗位是業(yè)務(wù)xx部客戶經(jīng)理,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)總結(jié)。

在本次培訓(xùn)中,，xx總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史,、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)控制的辦法等,。讓我對(duì)融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)一些基本概念加深了理解。從xx總所介紹的發(fā)展史來(lái)看,，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè),，特別在我國(guó)起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

綜合部xx經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個(gè)有代表性的案例,。讓我了解了公司是如何開(kāi)展業(yè)務(wù),，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來(lái)看,，光有理論的知識(shí)是不夠的,，對(duì)項(xiàng)目的把握和風(fēng)險(xiǎn)的控制需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，特別在項(xiàng)目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心,。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī),，也要敢于實(shí)踐,、細(xì)心實(shí)踐，多向老員工請(qǐng)教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂,，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室李主任和財(cái)務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度,。讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事,。

聽(tīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)課,，我感受良多。對(duì)于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會(huì)很快融入公司,。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個(gè)細(xì)節(jié)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一

個(gè)人總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌,，然后學(xué)會(huì)總結(jié)自己的缺點(diǎn)和不足,，有著改善進(jìn)步的決心，才可以獲得更大的進(jìn)步,，下面是小編為大家整理的個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告相關(guān)模板,，接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!

我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱匦淖约旱拿恳粋€(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

說(shuō)真的,，培訓(xùn)之前,。到分公司報(bào)到有15天了，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作,。通過(guò)五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,，也改變了一些原來(lái)的觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

五天的課程,，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,，讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解，能更好的融入到公司,。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,，從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任,、很有前景的公司,，對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中,。

培訓(xùn)的后三天，基本屬于素質(zhì)拓展類(lèi),，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家為我們授課,，通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門(mén)課程,，我們解放了自己的天性，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭,。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí),，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài);實(shí)用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等,。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門(mén)課程,，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間,、部門(mén)之間,、與客戶之間的溝通。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間,，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值,。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)?？鞓?lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感,。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng)，更加優(yōu)秀!

一,、培訓(xùn)目的：

二,、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

2、介紹公司組織架構(gòu),、各部門(mén)職責(zé)以及部門(mén)間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、溝通方式;。

3,、企業(yè)各項(xiàng)管理制度,、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等;,。

4,、入職辦理須知，相關(guān)手續(xù)辦理流程;,。

三,、考核方式：

培訓(xùn)采用筆試、課堂提問(wèn)的考核方式,，考查新員工,。

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),，通過(guò)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，使新員工在交流過(guò)程中能夠了解到公司的概況,、公司架構(gòu),、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項(xiàng)管理制度、各部門(mén)職責(zé)以及部門(mén)間的溝通方式;使公司的各項(xiàng)工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展,。對(duì)新員工提出期望,，希望新員工能在各自崗位上通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，更進(jìn)一步提高崗位技能,，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌,。

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團(tuán)給予的重視和關(guān)心,。增強(qiáng)了大家的歸屬感,，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換，早日成為一名合格的職場(chǎng)人員,。

在集團(tuán)人力資源部的合理安排下,，讓我們對(duì)集團(tuán)的各部門(mén)及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場(chǎng)參觀。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,，主要有公司概況,、企業(yè)文化、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯,、戶外拓展訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練,、質(zhì)量管理,、集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程、安全教育,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀、蘭石展館參觀,、集團(tuán)管理制度,、職場(chǎng)溝通技巧、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫(xiě)作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)。本次培訓(xùn)使我受益匪淺,、深有體會(huì),。

明天。使大家士氣高漲,，信心倍增,，對(duì)未來(lái)充滿幻想和期待。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了面向國(guó)際市場(chǎng),，以中國(guó)制造能源機(jī)械裝備，塑造民族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命,。鉆無(wú)止境,，煉就一流的蘭石精神更是深入人心,。姜總針對(duì)企業(yè)文化做了言簡(jiǎn)意賅的報(bào)告，通過(guò)認(rèn)知蘭石文化,，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神,。使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，也堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量的決心,。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,，各種驚險(xiǎn)刺激的游戲時(shí)而讓大家尖叫時(shí)而讓大家沉默。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過(guò)最后一道畢業(yè)墻時(shí),，都淚如雨下,，這不是因?yàn)樾量嗷蚶щy，而是為自己的成長(zhǎng)喜極而泣,。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機(jī)會(huì)。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,，還有五點(diǎn)感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn),，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，敢于戰(zhàn)勝自我,。要知道,，只要不放棄，一切皆有可能,。

位當(dāng)做舞臺(tái),，把同事當(dāng)做伙伴，把挫折當(dāng)做存折,，把危機(jī)當(dāng)做時(shí)機(jī),，把障礙看做最?lèi)?ài)，要感恩給予我們成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人和事,。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始，如何更好的開(kāi)展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng),，但這并不是逃避現(xiàn)實(shí)的借口,。既然我們來(lái)到了各自的工作崗位，那么就應(yīng)該明白,，我們不再是一名學(xué)生,，而詩(shī)司的一名職員,。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)紀(jì)律性,，依次來(lái)嚴(yán)格要求自己。

2,、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)。既然選擇了蘭石,，就說(shuō)明我們信任蘭石,，就要忠誠(chéng)于蘭石。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有吃苦耐勞的心態(tài),，用自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí)，盡快熟悉本質(zhì)工作,。作為剛走出校門(mén)的我們,，幾乎沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以要時(shí)刻向前輩虛心請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。從小事做起，鍛煉自我,，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺,，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),，開(kāi)闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我努力工作的信心。相信有集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),，再加上我個(gè)人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作!

告別了熟悉的校園,，熟悉的朋友,，略帶著一絲傷感、一絲不舍,，走上了工作崗位,，開(kāi)啟了人生新的征程,，一切都顯得那么陌生和新奇。剛接觸這個(gè)名詞時(shí),，已經(jīng)在,，在我的潛意識(shí)里，這個(gè)名詞已經(jīng)和“成功”緊緊聯(lián)系在一起,。然而殊不知**人成功背后的艱辛,。踏進(jìn)系統(tǒng)，或許大家都是一個(gè)感覺(jué),，進(jìn)這個(gè)系統(tǒng)和去其他企業(yè)一樣,，并沒(méi)有什么特別感受，只覺(jué)得領(lǐng)一份工資,，做一份工作,，僅此而已。然而,，經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),，這一觀點(diǎn)被徹底顛覆。

7月**日,，所25名新入職員工在所人事處**老師的帶領(lǐng)下,，坐上了前往*院的火車(chē)。

8月*日,，經(jīng)過(guò)**個(gè)小時(shí)的火車(chē)旅途,，所新員工一行到達(dá)。8月*日,，隨著入職儀式的舉行,，為期一周的新員工培訓(xùn)正式開(kāi)始。

隨著培訓(xùn)的一天天深入,，我們慢慢的感受著我們**人特有的文化,。在祖國(guó)事業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)河中慢慢遨游，感受著老一輩**人創(chuàng)造的奇跡!

緬懷先輩,，傳統(tǒng)精神是一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈,。

基地破舊簡(jiǎn)陋的樓房、閉塞的交通,、惡劣的生存條件,，我們不禁想著，是什么支撐著前輩們放棄城里的優(yōu)越條件,，到如此僻陋的山溝里付出青春?我們從傳統(tǒng)精神里找到了答案：,。正是這樣不屈的精神，一代**人在改革開(kāi)放初期內(nèi)外交困的情況下，事業(yè)得到了突破性的進(jìn)展,，順利完成了各項(xiàng)任務(wù),。

傳統(tǒng)精神，不單單傳達(dá)著老一輩**人身上具有的優(yōu)異品質(zhì),，還深刻的體現(xiàn)著**人的愛(ài)國(guó)情懷,，“舍小家為大家”的大無(wú)畏精神。它就像一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈,，指引著我們?cè)谑聵I(yè)的道路上繼續(xù)拼搏!

傳承精髓,，“”精神是照耀**人前行的太陽(yáng)。

19xx年9月**日,，在建國(guó)**周年前夕,，中共中央、國(guó)務(wù)院,、在北京隆重召開(kāi)了表彰為研制“”做出突出貢獻(xiàn)的科技專(zhuān)家大會(huì),。在會(huì)上提出并精辟闡述了在“”研制過(guò)程中形成的“”精神，這就是“”,。

老一輩的**人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,，“”精神是繼傳統(tǒng)精神之后對(duì)**人所作出的貢獻(xiàn)又一次全面的評(píng)價(jià)。從白手起家到碩果累累,，**人為中國(guó)事業(yè)從無(wú)到有作出了不懈的努力,。

在“”精神的指導(dǎo)下，事業(yè)取得了質(zhì)的飛躍,，成功研制出,，使我國(guó)國(guó)際地位得到大幅提升。它就像天上璀璨的太陽(yáng),，照耀著事業(yè)蓬勃發(fā)展!

創(chuàng)新技術(shù),，精神是*人通向不竭動(dòng)力。

在長(zhǎng)期的奮斗中,，我國(guó)工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī),，而且鑄。

就了精神,。

繼回顧歷史后，培訓(xùn)課又帶領(lǐng)我們展望未來(lái),。通過(guò)院各科研室專(zhuān)家的培訓(xùn)介紹,，我們?nèi)嫔钊氲牧私饬宋以杭夹g(shù)的發(fā)展情況。

“發(fā)展,，先行”,，是我們**院引以為豪的使命。為我國(guó)**科技提供先進(jìn)可靠的裝置，是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),。而這些目標(biāo)的完成,，必須具備頑強(qiáng)的精神，敢于創(chuàng)新,，善于拼搏,，用于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn),，唯有這樣,，才能在事業(yè)上取得長(zhǎng)足的發(fā)展!

牢記使命，做一名具備三種精神的**人,。

培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,，但精神已經(jīng)深入人心。我們不會(huì)忘記*院長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上對(duì)我們提出的四點(diǎn)期望：一,、加快從學(xué)生到**人的角色轉(zhuǎn)換;二,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí);三、學(xué)會(huì)歸納總結(jié);四,、要有創(chuàng)新思維,。也不會(huì)忘記*書(shū)記在“職業(yè)素養(yǎng)塑造”課上給予的忠告：一、人生要有大目標(biāo),，有偉大事業(yè)的信念;二,、認(rèn)識(shí)主流，融入主流;三,、陽(yáng)光正面,，積極處事;四、肯于付出,，終有收獲;五,、善于承受壓力，釋放壓力;六,、人生難免有困境,、逆境，不論如何,，都要學(xué)會(huì)積極面對(duì),。這對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)，踏入社會(huì)的我們來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是最真切的囑托,。

一周的培訓(xùn)，給了我們站在院的平臺(tái),，展望發(fā)展,，讓我們清晰的明白了今后在各自的崗位，應(yīng)該如何做好自己的本職工作，貢獻(xiàn)自己的力量,。

一周的培訓(xùn),，深刻的領(lǐng)悟了我們系統(tǒng)的精神、“精神和精神,，它將鞭策我們?yōu)槭聵I(yè)做出不懈的努力,。

一周的培訓(xùn)，明白了作為**人,，除了做好自己的本職工作,，還肩。

負(fù)著發(fā)展事業(yè),，振興中華,，揚(yáng)我國(guó)威的偉大使命。

培訓(xùn)結(jié)束,，我們肩并肩共同為了事業(yè)而奮斗,。我們擁有共同的夢(mèng)想：努力拼搏，積極進(jìn)取,，做一顆新東方明珠!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十二

20__年3月,，我參加了“教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事,，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右,。集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長(zhǎng),、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,，與我們進(jìn)行了深入交流。

培訓(xùn)第一課,，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)向我們講解了的企業(yè)文化,。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望,。他相信在“以人為本,，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上,、一切以結(jié)果為導(dǎo)向,、對(duì)事不對(duì)人”，堅(jiān)持客戶需求第一,，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng),，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏!

隨后,，集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍(lán)縷，風(fēng)雨兼程,，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng),，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難,，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展,。

接下來(lái)集團(tuán)公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心,，特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,，激情、活力,、自信滿滿,，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工,，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言,，整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高潮,。

培訓(xùn)第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待,。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享,，一個(gè)幽默風(fēng)趣,，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕,，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo),。

3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外,，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)劉平平老師,、周圣老師,、朱志明老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格，讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,，通過(guò)參與空中斷橋,、信任背摔、空中相依,、畢業(yè)墻等項(xiàng)目,，大家在失敗中不斷調(diào)整,，最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目，也真正感悟到目標(biāo)明確,，注重細(xì)節(jié),，因人分工，團(tuán)隊(duì)精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的,。

從講師到學(xué)生，從公司到個(gè)人,，從理論到實(shí)踐,，以真實(shí)打動(dòng)新員工,，以熱情歡迎新員工,，以發(fā)展吸引新員工。董事長(zhǎng)陳相陽(yáng)關(guān)于公司文化講解,、集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹,、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師對(duì)于實(shí)訓(xùn)和就業(yè)方面的剖析,，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認(rèn)識(shí)了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情,、作為一個(gè)人的驕傲和如何才能成為一個(gè)合格的人,，的印象也越來(lái)越清晰深刻的印入了我們的腦海中。

當(dāng)然,，參加此次培訓(xùn)后,，最大的收獲除了真正了解和認(rèn)識(shí)了和人，還有自我的認(rèn)知和成長(zhǎng)方面,。無(wú)論是錢(qián)歡老師的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,、盧文娟老師的執(zhí)行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享,，還是在戶外拓展中親身體驗(yàn)加老師指導(dǎo),，都讓我們?cè)谏钅繕?biāo)、職業(yè)目標(biāo),、甚至是人生目標(biāo)方面更加清晰明確,，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團(tuán)隊(duì)精神,、勇氣,、堅(jiān)持和細(xì)節(jié)方面有所增進(jìn)。同時(shí)也體會(huì)到了作為一個(gè)真正的職業(yè)人的認(rèn)真謹(jǐn)慎,、不畏艱難和愈挫愈勇,。

3天的時(shí)間雖短暫，但收獲是滿滿的,，感激也是滿滿的,，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營(yíng)養(yǎng),、努力進(jìn)取的激動(dòng)澎湃的心。希望我的未來(lái)能與的未來(lái)同在!

春回大地,，希望滿滿,。通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節(jié)我終于坐在了中石化新員工培訓(xùn)的課堂上,。就像千里馬遇到了伯樂(lè)一樣，我得到了公司的初步認(rèn)可,。培訓(xùn)課堂上,，我依舊以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)來(lái)對(duì)待培訓(xùn)課程。

三天的培訓(xùn)中,，不同的老師授予我們不同的知識(shí),，為我們奠定了初步的理論基礎(chǔ)。在此之前,，我明白這項(xiàng)工作屬于高危行業(yè),，但不了解如何應(yīng)對(duì)危險(xiǎn);在此之前，任何商品都需要銷(xiāo)售,，但我不了解如何巧妙促銷(xiāo);在此之前,，我明白石油堪稱金子，但不了解如何通過(guò)銷(xiāo)售將其變?yōu)檎嬲饬x上的金子,。通過(guò)此次培訓(xùn),，我終于將這些不了解轉(zhuǎn)變?yōu)榱私狻Ｓ辛死碚搶W(xué)習(xí),，就一定要踐行到實(shí)際工作中,，自從對(duì)中石化進(jìn)行了了解與學(xué)習(xí)，我腦海中便會(huì)時(shí)常閃現(xiàn)出自己作為一名加油員,，穿著與海一樣顏色的工作服,，頭頂紅藍(lán)小帽活躍在各個(gè)站點(diǎn)上的樣子，也許這就是我即將迎來(lái)的成長(zhǎng)歷程,。

培訓(xùn)期間,，我還參加了公司組織的一系列活動(dòng)和會(huì)議。首先,，是競(jìng)聘會(huì)競(jìng)聘會(huì)在我看來(lái)就是引領(lǐng)自己上升到更高高度的會(huì)議,，但從競(jìng)聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現(xiàn)取得現(xiàn)有成就是他們汗水凝結(jié)的成果。其次,，是共青團(tuán)第二次代表大會(huì),，這個(gè)會(huì)議讓我感受到公司對(duì)青年員工的熱切關(guān)注，公司對(duì)我們年青一代寄予了很大期望,，我們是清晨初升的太陽(yáng)更是公司的未來(lái),。再次,，就是第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，這個(gè)會(huì)議讓我感觸頗深,，會(huì)上一系列數(shù)據(jù)圖表展現(xiàn)出的工作成果很值得欣慰,，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向,。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十三

為了讓新員工盡快適應(yīng)公司文化,、了解公司制度和規(guī)章制度，公司于某年某月某日舉辦了一次入職培訓(xùn),。本次培訓(xùn)內(nèi)容全面,、詳盡，從公司歷史,、組織架構(gòu),、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等方面全面呈現(xiàn),。

首先,，公司歷史的介紹深入淺出、詳細(xì)具體,，讓新員工對(duì)公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在的發(fā)展歷程有了全面的了解,。而且在介紹組織架構(gòu)時(shí)，通過(guò)流程圖,、架構(gòu)圖等多種方式進(jìn)行演示,，讓新員工更直觀地了解公司的各級(jí)組織、職責(zé),、權(quán)責(zé)等等,，為后續(xù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

針對(duì)“我們的'企業(yè)愿景,、宗旨和核心價(jià)值觀是什么,？”這一問(wèn)題，本次入職培訓(xùn)從愿景,、宗旨,、價(jià)值觀三個(gè)方面來(lái)向新員工進(jìn)行解釋并闡述，其中涉及到的“誠(chéng)信,、奉獻(xiàn),、自我批判、發(fā)展與創(chuàng)新等”等企業(yè)核心價(jià)值觀,，讓大家感到振奮人心,，在之后的工作中更加努力地為公司做貢獻(xiàn)。

在工作場(chǎng)所,，安全生產(chǎn)是從業(yè)者必須重視的問(wèn)題,。在本次入職培訓(xùn)中,，針對(duì)各職業(yè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)和安全措施，進(jìn)行了詳細(xì),、具體的講解和示范,，讓新員工更加清晰地了解了公司安全生產(chǎn)的模式和標(biāo)準(zhǔn)，為日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

綜合來(lái)看,，本次入職培訓(xùn)長(zhǎng)短適中，內(nèi)容豐富,、清晰,、明了，能夠讓新員工快速了解公司業(yè)務(wù)和文化,，更好地適應(yīng)工作環(huán)境和規(guī)章制度，有力地提升了新員工的工作熱情和效率,，對(duì)于公司的發(fā)展和新員工的成長(zhǎng)均具有極重要的作用,。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十四

根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，大同電校(電力營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)基地)承擔(dān)了為期兩個(gè)月的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的新入職員工培訓(xùn)工作,。電力營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)著力以提高新入職員工的崗位適應(yīng)力,、執(zhí)行力和操作技能為目標(biāo)，緊緊圍繞培訓(xùn)質(zhì)量這條主線,，著力加大培訓(xùn)教學(xué)改革的力度,，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容,，教學(xué)形式和管理方式的新突破,，我們的做法和體會(huì)是：

一、抓按需培訓(xùn),，注重針對(duì)性,。

學(xué)校教師深入各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,，依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范(i級(jí))》,，結(jié)合省公司所屬各生產(chǎn)單位實(shí)際培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)計(jì)劃。邀請(qǐng)省公司的相關(guān)部門(mén)及生產(chǎn)單位的專(zhuān)家進(jìn)行審定,，并作了進(jìn)一步的修改,。

為了加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，突出實(shí)踐技能,，引入職業(yè)教育的先進(jìn)培訓(xùn)理念,，確定了以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系結(jié)構(gòu)，將培訓(xùn)課程分為公共類(lèi),、基本技能,、專(zhuān)業(yè)技能,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及研討交流等模塊。形成了以專(zhuān)業(yè)理論—崗位技能為主的培訓(xùn)方式,。堅(jiān)持“缺什么,，補(bǔ)什么，需要什么,，培訓(xùn)什么”的原則,，圍繞省公司營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)工作針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)。

我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)容上基本形成了專(zhuān)業(yè)理論和崗位技能二個(gè)固定板塊,，這次我們重點(diǎn)培訓(xùn)了《電力營(yíng)銷(xiāo)法律法規(guī)》,、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》以及《安全用具的使用及緊急救護(hù)》、《電能表安裝接電》《電能計(jì)量裝置的檢查》《電力營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)》等項(xiàng)目;培訓(xùn)突出實(shí)際操作技能,，操作課比重占總課時(shí)的80%,。對(duì)電網(wǎng)建設(shè)中的新理論、新技術(shù)通過(guò)專(zhuān)題講座形式進(jìn)行培訓(xùn),，邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家學(xué)者講解,。

二、抓多樣培訓(xùn),，注重實(shí)效性,。

教師在合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，以強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作技能訓(xùn)練為重點(diǎn),，分別采取課件演示,、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備對(duì)應(yīng)操作訓(xùn)練,、仿真模擬,、討論互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑,、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽考核等多種形式,，增強(qiáng)了學(xué)員的理解與記憶，贏得了學(xué)員的贊譽(yù),。

教學(xué)中形成了課堂教學(xué)—現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研—集中討論為主的培訓(xùn)方法,。培訓(xùn)中把握新進(jìn)員工的認(rèn)知規(guī)律，體現(xiàn)成人教育的特點(diǎn),，在講課件的同時(shí)安排一定時(shí)間進(jìn)行座談?dòng)懻摶蜻M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中思考問(wèn)題，運(yùn)用理論指導(dǎo)調(diào)研,，在調(diào)研中尋找對(duì)策,，從而真正提高學(xué)員的工作能力。

開(kāi)班前對(duì)學(xué)員進(jìn)行了摸底測(cè)試，在摸清學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平后,，因材施教,，使教學(xué)內(nèi)容更具有針對(duì)性和實(shí)用性。培訓(xùn)過(guò)程中安排了兩天時(shí)間到10kv配電室,、大同供電分公司計(jì)量中心,、客服中心、電費(fèi)中心,、口泉支公司營(yíng)業(yè)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，培訓(xùn)成效顯著，受到了學(xué)員的歡迎,。

培訓(xùn)注重教學(xué)實(shí)效,，由電力營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)基地教師和生產(chǎn)一線專(zhuān)家、高級(jí)技師等擔(dān)任主講教師,。

培訓(xùn)中加強(qiáng)學(xué)員的思想教育,，使其樹(shù)立學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)就是投資,、學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的理念;營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力把這一理念深深植根于每一位新員工心中,，促進(jìn)新員工在今后的工作崗位上自覺(jué)地刻苦鉆研新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快適應(yīng)工作崗位的要求,。

三,、抓規(guī)范培訓(xùn)，注重科學(xué)性,。

形成以約束—考評(píng)—激勵(lì)為主的培訓(xùn)管理體系,。培訓(xùn)過(guò)程中建立班主任負(fù)責(zé)制，按照《學(xué)員守則》,，對(duì)考勤等培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行認(rèn)真管理,。

為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，加深學(xué)員對(duì)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容的掌握程度,，每一項(xiàng)培訓(xùn)科目結(jié)束后,，立即組織了講課知識(shí)內(nèi)容和操作的測(cè)試，認(rèn)真組織考核結(jié)果評(píng)判,、匯總分析,，并及時(shí)公開(kāi)點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)效果?？荚囶}型分為單選題,、判斷題、解答題、計(jì)算題,、畫(huà)圖題及實(shí)際操作題,，所有學(xué)員均參加了考試，參考率100%,，考試合格率100%,，優(yōu)秀率達(dá)90%以上。培訓(xùn)中及時(shí)把測(cè)評(píng)成績(jī)反饋給送培單位,，并作為評(píng)定優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù),，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

為及時(shí)了解和掌握學(xué)員的培訓(xùn)狀況和培訓(xùn)效果,，在培訓(xùn)過(guò)程中,，注意信息反饋，不斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,。

四,、主要經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新做法。

1,、培訓(xùn)過(guò)程一改以往培訓(xùn)機(jī)械的填鴨式教育模式,，改為互動(dòng)式培訓(xùn)，全員互動(dòng)參與,，結(jié)合工作實(shí)際,，達(dá)到了很好的教學(xué)效果。

2,、培訓(xùn)手段多樣化,，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，學(xué)員可以做到“菜單式”有針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

3,、注重實(shí)際操作技能訓(xùn)練，滿足崗位實(shí)際,，能盡快適應(yīng)工作崗位的要求,。

面對(duì)當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù),、新環(huán)境,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與生產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，為省公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)一體化做出培訓(xùn)基地新的更大的貢獻(xiàn),。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十五

從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春，卷起未來(lái)的行囊,，懷揣著美好的希望和飽滿的熱情,，我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭，開(kāi)始了我人生的新征程,。

來(lái)到新的環(huán)境,，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),。身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn)，如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，生活形式的轉(zhuǎn)換,，及人際交往方式的變化等等。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份,，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活,。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺,，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)成如下幾方面：

一,、德

“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強(qiáng)調(diào)的一條，要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提,，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng),、生活觀念、價(jià)值觀念等問(wèn)題,。培訓(xùn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子,，從待人接物到生活觀念,，從工作態(tài)度到職業(yè)理想,，從細(xì)節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹，發(fā)人深醒,。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多,，讓我學(xué)會(huì)微笑待人，意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活,，以致去感染人。各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度,，時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖,，同時(shí)也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度。“鳥(niǎo)隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn),，人伴賢良品質(zhì)高”,，感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)的楷模，古人有言：“與善人居,，如人與芝蘭互室,，久而不聞其香，即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣,，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!

二,、才

“家有梧桐樹(shù)，不愁鳳凰來(lái)”,，是金子總會(huì)發(fā)光,，但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后，在公司體現(xiàn)我們價(jià)值的最好方式就是工作,，高效率,、高成果、有效的工作,，這樣才能帶給公司效益,，體現(xiàn)我們存在的意義，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專(zhuān)業(yè)技能”,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，總結(jié)了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí)，我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力：

(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專(zhuān)業(yè)人員,，具體從以下幾方面來(lái)體現(xiàn)：

1. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件，有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè),。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華，淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是工作成就的最大保障,。培訓(xùn)過(guò)程中,，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門(mén)的工作職能，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí),，我們無(wú)不為他們精,、細(xì)、準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)所折服,。通過(guò)他們的講解,，我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí),，虛心求教,。

2. 精湛的專(zhuān)業(yè)技能

剛走出校園的我們,，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力,，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn),。我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果，這也是他們有今天成就的有力保障,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：

(1)精于專(zhuān)業(yè),。在實(shí)際工作中,，我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代,，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,，就必須有超出別人的特長(zhǎng)，即有所專(zhuān),，也有所長(zhǎng),。這就需要我們把實(shí)際工作中，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí),、做細(xì),、做精，逐步的深化提高,。

(2)善于表達(dá),。表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明,，都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便,，甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤。精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá),，能讓我們交流暢通,，合作方便，工作愉快,，也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練,。

(3)敏于深思,。這一條也就是“想”,，也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條。面對(duì)工作,，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神,，只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。就算不懂也要虛心求教,，要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。

(4)勤于動(dòng)手,。設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用,，想的過(guò)程中,，要實(shí)際動(dòng)手操作，整合身邊的資源,，提高效率,，增強(qiáng)能力。這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足,，從而改進(jìn)提高,，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。

張所長(zhǎng)細(xì)化的要求,，無(wú)疑對(duì)初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?，我也必將努力的去學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能,。

3. 積極的價(jià)值觀念

這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài),。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度,，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn)，攀多高,。來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,，當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí)，我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,，這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久，我們的成就才會(huì)卓越,。

(二)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的,，一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益,，依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作,。

雖然還未正式的參與設(shè)計(jì)工作，但從培訓(xùn)期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì),。從三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴,，無(wú)論是拔河爭(zhēng)雄,，跳繩比賽，還是激-情熱舞,，歡聲歌唱,，大家都積極地出謀劃策，為完成一致的目標(biāo)而努力,，最終形成了一致的合力,，得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個(gè)人的能力,，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)能力,，另外還鞏固了隊(duì)員之間的友誼，這給我?guī)?lái)了眾多感悟和啟示,。

因此,，不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復(fù)雜的工作，我們都要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，學(xué)會(huì)合作,。

(三)牢固的個(gè)人責(zé)任意識(shí)

個(gè)人責(zé)任涉及自己和他人，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，我對(duì)個(gè)人責(zé)任意識(shí)有以下幾方面的認(rèn)識(shí)：

首先，無(wú)規(guī)矩不成方圓,，認(rèn)同公司,，就要認(rèn)同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度，然后以身作則,，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù),。培訓(xùn)初期，于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范,，并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,，供我們學(xué)習(xí)。從于主任的言語(yǔ)間,，我也能深深的意識(shí)到制度的重要性,。只有這樣，同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn),，使得事事有章可循,，公司的運(yùn)行才能井然有序，我們的工作才會(huì)有條有理,。所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個(gè)新匯人的責(zé)任,。

其次，做好自己的本職工作。我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù),，所以我們的工作就是我們的責(zé)任，完滿的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責(zé)任,。

再者,，為他人擔(dān)起責(zé)任。民間有“各掃自家門(mén)前雪,，休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn),。個(gè)人是小家,，公司是大家，在完成了自己本職的工作以后,，為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當(dāng)然,，顧及他人“門(mén)前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé)，擔(dān)起自己的責(zé)任,，從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始,，做實(shí)做細(xì)做精，把自己的工作做出成效,。

因此,，在以后的工作中，我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責(zé)任意識(shí),，只要每個(gè)人都擔(dān)起自己的責(zé)任,，我們大家一起也一定能擔(dān)得起整個(gè)公司!

這一個(gè)月的培訓(xùn)使我感受頗深，所學(xué)甚多,，從工作中的小習(xí)慣,，到人生中的大道理，都是我人生中的重要一課,。各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專(zhuān)業(yè)技能,，精益的工作態(tài)度，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多,，受益匪淺,。這次培訓(xùn)，不僅讓我了解了設(shè)計(jì)行業(yè),、了解了我們公司,，同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，我要學(xué)的東西實(shí)在太多,，培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開(kāi)始，以后我一定努力實(shí)踐,，不斷的提高自己,，“誠(chéng)實(shí)做人,，踏實(shí)做事”，為公司創(chuàng)造價(jià)值!

最后,，感謝為我們培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝一直為我們操心的于主任，感謝在培訓(xùn)期間幫助過(guò)我的同事們!

2015年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年,。在這一年里,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，新項(xiàng)目不斷增加,，公司對(duì)人才的需求,，對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng),。人力資源部作為公司人才引進(jìn),、人才培養(yǎng)、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任,。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,，人力資源部做了大量工作，對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道,、宣傳公司人才理念,、參加各種大型招聘活動(dòng)、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度,、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估,、積極開(kāi)展公司文體活動(dòng)。現(xiàn)將2015年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

一,、招聘渠道的開(kāi)辟,。

因公司所處行業(yè)的特殊性，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,，為保障公司所需人員的及時(shí)到位,，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下，積極與各招聘網(wǎng)站,、各職業(yè)介紹所,、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，嘗試開(kāi)辟新的招聘渠道,。人力資源部先后與前程無(wú)憂網(wǎng),、化工人才網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)、job88人才網(wǎng),、勤加緣化工在線,、pcb世界、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。與武漢、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂人力資源公司聯(lián)系,，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類(lèi)人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,，為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ),。

二,、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況

2015年參與兩次外部大型招聘活動(dòng)，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì),。人力資源部在參會(huì)前做了大量的,、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象,、公司的用人理念,、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,，既為公司收集到大量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳,。在年度招聘工作中,，面對(duì)公司日益增加的人員需求，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心,，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告，及時(shí)收集公司所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位,。

三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)

為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的.建設(shè),，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才,，人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,，經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失,。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響,，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,，對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充,。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù),，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才資料，主要以化工類(lèi),、環(huán)保工程類(lèi)為主,，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料，以確保所需人員的及時(shí)到位,。

四,、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：

新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的希望,。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,，了解公司實(shí)際工作情況，進(jìn)入工作狀態(tài),，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù)，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤,，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解,。幫助新員工熟悉公司的情況,，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況,，及時(shí)向相關(guān)人員反饋,，以確保工作的正常開(kāi)展。

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為8020人才網(wǎng)更輝煌的明天而奮斗。

我是來(lái)自辦公室的新員工周文,，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們

逃避的借口,。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2,、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗

位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于公司,、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!

親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái),，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行!

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒(méi)有想象中的枯燥，而且收獲很大,。

首先是唐總給我們上課,，作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸,。培訓(xùn)課一開(kāi)始，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型,，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過(guò)且過(guò)型，這種人雖然不會(huì)抱怨,，但是不求晉升,，積極性不高，沒(méi)有創(chuàng)新;第三種：積極進(jìn)取型,，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn)，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品,，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng)，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn)，自主,，積極,，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的,，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。在這點(diǎn)上，我們都還需要很多的努力,。

最后也是最重要的,，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題。

1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己,，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化,。

2.態(tài)度決定行動(dòng),，行動(dòng)之前問(wèn)自己，是能不能,，該不該,，還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好,，一定能積極的做好,。

3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想,。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,，自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài),。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信自己,，一切皆有可能的信念,。

6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心,，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū)?？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十六

不覺(jué)來(lái)陜西信合已四年多了,，最近省聯(lián)社渭南辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們?nèi)?0__-20__年新招錄員工進(jìn)行了一次為期十天左右的培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間不是很長(zhǎng),，可是感觸頗多,，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥,。俗話說(shuō)：“玉不琢,，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中自由散漫的生活,，當(dāng)我們走上各自的工作崗位上時(shí)，這一切都是那么地行不通,。

此次培訓(xùn)主要資料為：國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及其發(fā)展預(yù)測(cè),、我國(guó)農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展、會(huì)計(jì)及出納管理,、金融寫(xiě)作知識(shí),、新聞寫(xiě)作知識(shí),、銀行信貸管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范,、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德,、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防、銀行服務(wù)禮儀等,。

培訓(xùn)教師能夠抓住重點(diǎn),，講得通俗易懂，輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱情耐心,，學(xué)員能夠認(rèn)真聽(tīng)講，進(jìn)取實(shí)踐,，培訓(xùn)工作取得了良好效果,。經(jīng)過(guò)十天左右有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能,，促使他們快速適應(yīng)工作崗位,，同時(shí)又充分讓新員工認(rèn)識(shí)了解信用社信息化建設(shè)這一核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度，激發(fā)新員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)當(dāng)找過(guò)好單位,，干一份體面的工作,。可現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了,?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才明白腳踏實(shí)干才是真,。腳踏實(shí)地,，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實(shí),。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不一樣,，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,，落實(shí)一個(gè)“快”字,，抓緊時(shí)機(jī),、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒,，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣,。開(kāi)拓創(chuàng)新,，改善工作方法。僅有改革,，才有活力;僅有創(chuàng)新,，才有發(fā)展。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,、變化日趨迅猛的今日,，創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。所以我們更應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的前沿前進(jìn),，與時(shí)俱進(jìn),。

所以，真正靜下心來(lái),，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

這次培訓(xùn)讓我從中有很多體會(huì),，農(nóng)村信用社的工作不僅僅要一絲不茍地對(duì)待,，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé),，恪盡職守、嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要,。

在今后的工作中,，我同樣將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律己,，寬以待人，克己奉公,，恪盡職守,，與同志們一道為信合事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十七

為新員工培訓(xùn)怎么提升自己的總結(jié)呢?下面可以參考小編提供的總結(jié)范文哦!

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,，但通過(guò)這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。

下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)

一、 培訓(xùn)的自我收獲

從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。

由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。

經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：

1.電話溝通技巧

2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班

3.關(guān)于材料的看管

4.材料的清理及維修

5.文明施工

6.鼎為的整體租賃模式

7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧

8.報(bào)價(jià)分析的組成因素

9.怎樣去做廣告宣傳

10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)

11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)

12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素

13.報(bào)價(jià)單的要求

14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí)，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

二,、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培,。

三,、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的'態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對(duì)我們的栽培,，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我希望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春,，卷起未來(lái)的行囊，懷揣著美好的希望和飽滿的熱情,，我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭,，開(kāi)始了我人生的新征程。

來(lái)到新的環(huán)境,，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變,，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。

對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),。

身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn),，如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型，生活形式的轉(zhuǎn)換,，及人際交往方式的變化等等,。

我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活。

所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，讓我受益匪淺，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)成如下幾方面：

一,、德

“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強(qiáng)調(diào)的一條,，要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng),、生活觀念,、價(jià)值觀念等問(wèn)題。

培訓(xùn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子,，從待人接物到生活觀念,，從工作態(tài)度到職業(yè)理想，從細(xì)節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,。

于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多，讓我學(xué)會(huì)微笑待人,，意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活，以致去感染人,。

各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度,，時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖，同時(shí)也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度,。

久而不聞其香,，即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!

二,、才

高效率,、高成果、有效的工作,，這樣才能帶給公司效益,，體現(xiàn)我們存在的意義，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專(zhuān)業(yè)技能”,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)，總結(jié)了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí),，我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力：

(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專(zhuān)業(yè)人員，具體從以下幾方面來(lái)體現(xiàn)：

1. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件,，有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè),。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華，淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是工作成就的最大保障,。

培訓(xùn)過(guò)程中,，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門(mén)的工作職能，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí),，我們無(wú)不為他們精,、細(xì)、準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)所折服,。

通過(guò)他們的講解,，我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí),，虛心求教,。

2. 精湛的專(zhuān)業(yè)技能

剛走出校園的我們，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡,，實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高,。

各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn)。

我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果,，這也是他們有今天成就的有力保障,。

在培訓(xùn)過(guò)程中，張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：

(1)精于專(zhuān)業(yè),。

在實(shí)際工作中，我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限,，但想要讓自己在工作中不可替代,，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值，就必須有超出別人的特長(zhǎng),，即有所專(zhuān),，也有所長(zhǎng)。

這就需要我們把實(shí)際工作中,，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí),、做細(xì)、做精,，逐步的深化提高,。

(2)善于表達(dá)。

表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁,，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明,，都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便,，甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤。

精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá),，能讓我們交流暢通,，合作方便，工作愉快,，也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練,。

(3)敏于深思。

這一條也就是“想”,，也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條,。

面對(duì)工作，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神,，只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。

就算不懂也要虛心求教,，要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。

(4)勤于動(dòng)手,。

設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用,，想的過(guò)程中,，要實(shí)際動(dòng)手操作，整合身邊的資源,，提高效率,，增強(qiáng)能力。

這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足,，從而改進(jìn)提高,，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。

張所長(zhǎng)細(xì)化的要求,，無(wú)疑對(duì)初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?，我也必將努力的去學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能,。

3. 積極的價(jià)值觀念

這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài),。

價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度,，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn)，攀多高,。

來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,，當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí)，我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,，這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久，我們的成就才會(huì)卓越,。

(二)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的,，一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益,，依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作,。

雖然還未正式的參與設(shè)計(jì)工作，但從培訓(xùn)期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì),。

從三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴,，無(wú)論是拔河爭(zhēng)雄，跳繩比賽,，還是激情熱舞,，歡聲歌唱，大家都積極地出謀劃策,，為完成一致的目標(biāo)而努力,，最終形成了一致的合力，得到了較好的效果,。

眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個(gè)人的能力,，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)能力，另外還鞏固了隊(duì)員之間的友誼,，這給我?guī)?lái)了眾多感悟和啟示,。

因此，不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復(fù)雜的工作,，我們都要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，學(xué)會(huì)合作。

(三)牢固的個(gè)人責(zé)任意識(shí)

個(gè)人責(zé)任涉及自己和他人,，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)，我對(duì)個(gè)人責(zé)任意識(shí)有以下幾方面的認(rèn)識(shí)：

首先,，無(wú)規(guī)矩不成方圓,，認(rèn)同公司，就要認(rèn)同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度,，然后以身作則,，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù)。

培訓(xùn)初期,，于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范,，并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,，供我們學(xué)習(xí)。

從于主任的言語(yǔ)間,，我也能深深的意識(shí)到制度的重要性,。

只有這樣，同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn),，使得事事有章可循,，公司的運(yùn)行才能井然有序，我們的工作才會(huì)有條有理,。

所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個(gè)新匯人的責(zé)任,。

其次，做好自己的本職工作,。

我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù),，所以我們的工作就是我們的責(zé)任，完滿的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責(zé)任,。

再者,，為他人擔(dān)起責(zé)任。

民間有“各掃自家門(mén)前雪,，休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn),。

擔(dān)起自己的責(zé)任,，從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始，做實(shí)做細(xì)做精,，把自己的工作做出成效,。

因此，在以后的工作中,，我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責(zé)任意識(shí),，只要每個(gè)人都擔(dān)起自己的責(zé)任，我們大家一起也一定能擔(dān)得起整個(gè)公司!

這一個(gè)月的培訓(xùn)使我感受頗深,，所學(xué)甚多,，從工作中的小習(xí)慣，到人生中的大道理,，都是我人生中的重要一課,。

各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專(zhuān)業(yè)技能，精益的工作態(tài)度,，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多,，受益匪淺。

這次培訓(xùn),，不僅讓我了解了設(shè)計(jì)行業(yè),、了解了我們公司,，同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，我要學(xué)的東西實(shí)在太多,，培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開(kāi)始，以后我一定努力實(shí)踐,，不斷的提高自己，“誠(chéng)實(shí)做人,，踏實(shí)做事”,，為公司創(chuàng)造價(jià)值!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十八

20__年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的.重視和支持下,，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,，學(xué)時(shí)共32小時(shí),。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,、20__年版心肺復(fù)蘇指南,、肌肉注射、靜脈注射與管理,、落實(shí)公立醫(yī)院改革,，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題，授課人分別為：沈路熠,、古麗比亞,、殷夏陽(yáng)等。

2,、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,，學(xué)時(shí)共45小時(shí)，授課的專(zhuān)家有主任護(hù)師李平,、護(hù)士協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)董麗娜等,，專(zhuān)家們理論扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”,、“護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”,、“心肺腦復(fù)蘇20__年急救指南解讀”,、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容,。我院共有21人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并全部考核合格,。通過(guò)這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)，使我院護(hù)理人員更新了觀念,，掌握了新理論,、新知識(shí)及新方法。

3,、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次,，對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，組織全院護(hù)理人員“三基”,、理論及規(guī)章制度考核,，平均參加考核率95%，對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考,，補(bǔ)考合格率100%,。

4、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，9名表現(xiàn)突出的護(hù)士,，分別獲得一、二,、三等獎(jiǎng),，這次競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于我院護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高起到很大的促進(jìn)作用,。

5,、護(hù)理人員積極參加大專(zhuān)、本科深造學(xué)習(xí),，使護(hù)理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)到60%,。

通過(guò)這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護(hù)理安全,。