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工廠員工管理制度規(guī)章制度篇一

1,、為了確保生產(chǎn)秩序,，保證生產(chǎn)車間各項工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境,，促進本廠發(fā)展,，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實際情況，特制定本制度,。

2,、本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員,。

二,、人員管理

1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間,，按時上下班;(如:車間開早會所有車間人員提前5分鐘到,，主管主持);考勤制度，上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月廠長根據(jù)生產(chǎn)進度安排公休一天;

2,、車間員工必須服從合理工作安排,，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

3,、全體車間人員必須按要求佩帶工牌,，不得穿拖鞋進入車間;

4、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,，例如吃東西,，聊天，聽歌,，離崗等行為,，吸煙要到廠指定區(qū)域;

5、對惡意破壞工廠財產(chǎn)的行為或盜竊行為,，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律交總經(jīng)辦嚴厲處理;

6、車間人員如因特殊情況需要請假,，應按廠請假程序向各級主管申請,，得到批準方可離開,。

7、工作時間內(nèi),，倡導全體人員說普通話,，禁止拉幫結(jié)伙,。

三,、作業(yè)管理

1,、車間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn),，根據(jù)車間設備和人員精心組織生產(chǎn);

2,、生產(chǎn)流通確認以后,，任何人不得隨意更改,，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯誤,，應立即停止生產(chǎn),，并向負責人報告研究處理;

3,、車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區(qū)域進行清理，保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理;

4,、車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料。生產(chǎn)完成后,，如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);

5,、生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記,，不能混料,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料,，工具,，移交物料要交際協(xié)調(diào)好，標示醒目;

6,、車間人員下班時,，要清理好自己的工作太面，做好設備保養(yǎng)工作,。最后離開車間要將門窗,，電源關(guān)閉，若發(fā)生意外事故,，將追究最后離開者的責任以及生產(chǎn)主管的責任。

7,、車間人員嚴格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行操作,，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔責任,。

四,、生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生

1,、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的，倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,，標示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用,，由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品,。

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場均為設定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),，特殊情況需要借用場地,，應請示批準。

3,、包裝好的產(chǎn)品應放置在暫放區(qū)內(nèi),，標示明確，以便檢查驗收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ?，搬運方便,，防止在使用型號，規(guī)格時拿錯,。

4每日在清理現(xiàn)場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,，現(xiàn)場清理余料時，將有用的余料清理出來,，能及時合理分配使用,。

5、若在清理現(xiàn)場時,，發(fā)現(xiàn)價值較高或良性物品,，從重處罰。

五,、工程技術(shù)人員(出模師)評審

1,、工程技術(shù)自行設計，放樣品經(jīng)過第一次評審不合格,，修改后第二次評審仍不合格的,，罰款100元;

2、工程技術(shù)放樣品評審合格后,，投入生產(chǎn),，未將生產(chǎn)資料傳達給相應的部門一次罰款100元。(例如:效果圖,，模板,，模板臺帳，材料清單,，工藝流程,，以及技術(shù)指導性文件等)

六,、本廠物料管理單據(jù)的使用

1、本廠生產(chǎn)用物品,，半產(chǎn)品,，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號;

2、要填寫生產(chǎn)編號的表格如下:

<申購單><采購單><進倉單><領料單><退倉單><生產(chǎn)日報表><員工派工單><成品入庫單><不合格處置報告><工序檢驗報告><產(chǎn)品交接單><來料檢驗報告>,，質(zhì)量記錄不真實,，統(tǒng)計錯誤，造成損失的從嚴懲處,，每次處罰50元,。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇二

第一章總則

第一條為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性,，維護公司和員工的利益,，避免發(fā)生事故，保證各項工作的順利完成,，特制訂本制度,。

第二條本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守,。

第三條本制度面前人人平等,。

第二章紀律

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律,，愛護公物,，團結(jié)協(xié)作，完成各項任務,。

第五條凡各單位(職能部門,、分公司)制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核,、備案,，報經(jīng)有關(guān)領導批準下發(fā)。

第六條勞動紀律

(一)全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度,。

(二)上下班須按時點名,，不得早退、遲到,。

第七條請假制度

(一)員工有事須向有關(guān)領導請假,。

(二)請假須寫請假條，禁止以其它方式請假,。重病,、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補假,。

(三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母,、夫妻、子女)喪事,，準假三天,，工資予以編制。

(四)凡符合計劃生育政策的育齡婦女,，休產(chǎn)假期為十八個月,，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假,。

1,、休產(chǎn)假時，須持有效診斷證明,，到工會領取《產(chǎn)假申請表》,，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后,，交工會備案,。

2、凡已參加養(yǎng)老保險的休假人員,，須及時按月度交納個人應交保險費,，以連續(xù)計算保險交費年限。

3,、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員,，須提出書面申請(產(chǎn)假期限最長不超過二年，即續(xù)假最長時間為半年),，經(jīng)工會研究決定后方可續(xù)假,，否則按自動離職處理。

4,、復工時,，須到工會領取《產(chǎn)假復工申請表》，經(jīng)工會簽章后,，交人力資源處待工,。

5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓,，復工人員考核合格后方可上崗,。

(五)請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請病假三個月以上者,，復工須持醫(yī)生健康證明,。

(六)批假權(quán)限(停工權(quán)限同請假，請假簽字須逐級批準)

1、員工請假三天(含三天)以下者,，由各部門主管(車間主任)簽字批準;

2,、員工請假三天以上七天(含七天)以內(nèi)者，部門經(jīng)理(分公司經(jīng)理)簽字批準;

3,、員工請假七天至三個月(含三個月)者,，由分管副總簽字批準;

4、員工請假三個月以上者,，由總經(jīng)理簽字批準,。

(七)凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養(yǎng)老保險費者,，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續(xù),，以連續(xù)計算保險交費年限。

第八條工作紀律

(一)上班時間,，無部門負責人(車間主任,、副處長級或以上人員)簽字批準的出門證不得出廠。

(二)因事晚來,，須提前將車間主任,、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛(wèi)。

(三)車間主任,、副處長級及以上人員出入廠區(qū),，須由本人到門崗簽字。

(四)工作時間須做到“五不準”,。

1,、不準睡崗、脫崗,、串崗;2,、不準吃零食;3、不準打鬧,、閑聊;4,、不準干私活;5、不準自行組織文體活動,。

第九條組織紀律

(一)全體員工須無條件服從組織分配,，上級對下級負責，下級對上級負責,。

(二)員工享有“六項權(quán)利”：

1,、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權(quán)利;

2、有對危害生命安全的行為批評,、檢舉,、控告的權(quán)利;

3,、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權(quán)利;

4,、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利;

5,、有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利;

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利,。

第十條生產(chǎn)紀律

(一)須認真保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務,。

(二)須認真如實填寫原始記錄,，不準弄虛作假,、隨意涂改。

(三)須嚴格執(zhí)行工藝標準和安全操作規(guī)程,。

第三章安全,、消防、保衛(wèi)

第十一條安全,、消防,、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章質(zhì)量

第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗等遵照質(zhì)量體系運行的有關(guān)文件執(zhí)行,。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇三

一,、按時上、下班,，不遲到不早退,，遲到罰5元。

二,、嚴守工作崗位,，上班不許做與工作無關(guān)的雜事、雜活,。

三,、嚴格按規(guī)章制度辦事，遵守紀律,，堅決杜絕違章作業(yè),，做到安全第一、不安全不工作,，離開工作崗位時必須停電,。

四、嚴格按質(zhì)量標準作業(yè),，把好質(zhì)量關(guān),，對本職工作負責。

五,、在工作場地中,，要保持場內(nèi)附近清潔衛(wèi)生，下班時打掃所在場地，物料要擺放整齊,。

六,、遵守勞動紀律，不曠工,、不脫崗,、不遲到、不早退,、不串崗(如有違反上述規(guī)定,，給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰)。

七,、服從領導和聽從領導指揮,，認真完成班長交給的任務，要隨叫隨到,。

八,、上班期間不許打鬧、斗毆,，中午嚴禁喝酒,。

九、在工作中使用工具,、物品時,，凡丟失者、損壞者均按原價賠償,。

十,、對疑難或認識不統(tǒng)一的問題，請給各班班長或上級及時匯報,。

十一,、請廣大勞動職工嚴格遵守以上各項制度，如有違章者,， 給予一定經(jīng)濟處罰,。

工廠員工管理制度規(guī)章制度篇四

1.禁止在車間吃飯、吸煙,、聊天,、嬉戲打鬧、吵嘴打架,、私自離崗,、竄崗等行為。

2.作業(yè)時間謝絕探訪,，不做與工作無關(guān)或影響他人工作之事,。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床，由此而造成的事故自行承擔,。

3.任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛、濃氣味等違禁物品,，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將私人用品放在操作臺上,。

4.員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準,、工藝規(guī)程進行操作,，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

5.員工在操作過程中發(fā)生異?，F(xiàn)象時,，及時向車間主任報告，經(jīng)車間主任確認后,，方可再行按要求進行。

6.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,，徹離作業(yè)現(xiàn)場。

7.在工作時間內(nèi),，員工必須服從管理人員的工作安排,，正確使用儀器、設備,，在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,，不得隨意亂扔物料、工具,，做到文明生產(chǎn),。

8.車間所用樣板、物料,、工具等,，用完及時歸位，按指定地點放好,。

9.堅持每天對運轉(zhuǎn)設備,、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次安全檢查，落實隱患整改,。

10.掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的

11.員工領取物料必須通過車間主任開具領物單,，不得私自拿取物料,。

12.員工有責任維護工作環(huán)境衛(wèi)生,，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾,。

13.做完本工序后應清理自己的工作臺面,下班后打掃場地和設備衛(wèi)生,，做到離開機子隨手關(guān)電源，并將所有的門窗,、電源關(guān)閉,。

14.班中禁止做私活，不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領導批準外,。