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協(xié)調(diào)會議紀(jì)要范文3篇篇一

一,、新機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況

一個(gè)月以來,，新機(jī)構(gòu)運(yùn)行平穩(wěn),、成效顯著，各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職,，起到了很好的帶動作用,。存在的主要問題是各部門之間的協(xié)調(diào)問題，這也是今后各部門需要著力解決的問題,。在這一個(gè)月里,，安全監(jiān)察部大膽開展安全監(jiān)察工作，取得了很好的成績,。希望各部門學(xué)習(xí)先進(jìn),，在工作中干實(shí)事、敢破難,，按照各部門的崗位職責(zé),、各司其職，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作,。

二,、安排部署各部門4月份工作

1、做好五屆三次職代會召開的籌備工作,，由李小坪副書記牽頭,，黨群工作部負(fù)責(zé)，行政綜合部和相關(guān)部門配合,。要做好宣傳解釋工作,，確保職工代表能準(zhǔn)確領(lǐng)會文件精神，確保會議成功召開。

2,、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,。黨群工作部牽頭組織一次全公司干部職工參加的警示教育會，重肅廉政紀(jì)律,。禁止各類以權(quán)謀私,、以氣謀私的行為，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,。

3,、行政綜合部要加強(qiáng)對職工勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律,、規(guī)章制度執(zhí)行情況的考核力度,。各部門要將每周工作完成情況、計(jì)劃進(jìn)度情況和工作中存在的問題,，按周做小結(jié),，由行政綜合部在每周五統(tǒng)一收集上報(bào)。這項(xiàng)工作要做為一個(gè)工作制度長期堅(jiān)持,。行政綜合部要盡快落實(shí)公司家屬樓和辦公樓的物業(yè)管理工作,。

4、計(jì)劃財(cái)務(wù)部要在4月初下達(dá)各部門生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),。安裝費(fèi)調(diào)整的問題,，要盡快報(bào)告物價(jià)局。配合客戶服務(wù)部做好氣費(fèi)催收工作,。

5,、客戶服務(wù)部要加快欠費(fèi)催收力度，盡快完成欠款催繳工作,。對抵押物的權(quán)屬問題,，行政綜合部要配合客戶服務(wù)部盡快落實(shí)，辦理好相關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù),。

6,、生產(chǎn)運(yùn)行部要處理好內(nèi)部與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做好調(diào)度,、 巡檢,、搶險(xiǎn)工作，理順工作流程,。搶險(xiǎn)維修中心要及時(shí)向調(diào)度中心反饋維修搶險(xiǎn)工作進(jìn)度情況,。

7、工程技術(shù)部負(fù)責(zé)整個(gè)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)的竣工驗(yàn)收工作,，客戶服務(wù)部,、安全監(jiān)察部,、安裝公司、生產(chǎn)運(yùn)行部,，計(jì)劃財(cái)務(wù)部配合,，要盡快制定從工程設(shè)計(jì)到驗(yàn)收的工作流程方案交經(jīng)理辦公會研究,。服務(wù)大廳接件后及時(shí)與工程技術(shù)部銜接,，工程技術(shù)部踏勘后按規(guī)范提出技術(shù)條件和要求，反饋給客戶服務(wù)部,。西林儲配站的改造,，由工程技術(shù)部做出一次性改造方案。盡快完成信息系統(tǒng)平臺建立方案,。

8,、安全監(jiān)察部要認(rèn)真查處安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接,，同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，與相關(guān)部門提出整改方案和處理意見。涉及公司范圍之外的安全隱患,，要積極和相關(guān)部門銜接,，確保安全問題徹底解決。完成總公司《各級各類人員安全責(zé)任制》的修訂工作,。

協(xié)調(diào)會議紀(jì)要范文3篇篇二

時(shí)間:

地點(diǎn):

與會人員:

建設(shè)單位置業(yè)股份公司代表：

路醫(yī)院代表：

老干部活動中心代表：

業(yè)主代表：

內(nèi)容:

一,、 路街道居民科介紹參會人員。

二,、 業(yè)主代表陳述業(yè)主意愿：

三,、 中房置業(yè)代表表示，只要業(yè)主委員會的成立符合法律規(guī)定,，作為建設(shè)單位,，他們一定支持。但業(yè)主代表需達(dá)到全體業(yè)主人數(shù)的5%,。對此,，業(yè)主代表盧蓉同志表示，此前,，業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意,，問卷結(jié)果顯示，大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會的,。今天個(gè)別業(yè)主代表由于出差等原因,，未能到達(dá)會議現(xiàn)場，但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達(dá)到法定要求,。

四,、 就此重申本次會議的目的,，是為籌備業(yè)主委員會召開的協(xié)調(diào)會，或稱見面會,。希望大家明確目的,。會上，萬壽路醫(yī)院和老干部活動中心單位代表表示,，不介入本次業(yè)委會的任何活動,，明確棄權(quán)。對此,，會議決定,，須由兩個(gè)業(yè)主單位簽字蓋章，明確態(tài)度,，交到萬壽路街道辦事處備案,。

五、 宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長,，指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問,。籌備組成員應(yīng)由推薦或報(bào)名的方式產(chǎn)生,，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會,。

六、 表示,，根據(jù)規(guī)定,，建設(shè)單位需提供原始版業(yè)主清冊、小區(qū)規(guī)劃圖紙,、籌備組經(jīng)費(fèi),。對此，中房置業(yè)代表劉建忠同志表示,，前兩項(xiàng)會積極提供,。關(guān)于經(jīng)費(fèi)問題，他說,，公司目前有困難,，無法提供。鑒于此,，會議決定,，由劉建忠同志向其公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)會議精神，履行應(yīng)盡的職責(zé),。如有特殊情況,，可協(xié)商解決。

七,、 所長對下一步工作的流程作了簡單介紹,，并強(qiáng)調(diào),，一切活動必須依據(jù)法律條文進(jìn)行。建議進(jìn)入籌備組的業(yè)主代表以5名為宜,。

八,、 街道居民科科長到會并講話，她說：首先感謝所有與會的領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓及單位和業(yè)主代表能在百忙之中參加此次會議,。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視業(yè)主委員會的成立工作，抽專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，為此,，請大家積極配合,，形成合力,，把此事做好。街道方面也深知自身仍有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,，希望和大家一起努力,，做好這次業(yè)主委員會的成立工作，也為今后此類工作的順利運(yùn)行開好頭,。石鳳榮同志強(qiáng)調(diào),，成立業(yè)主委員會的目的絕非讓業(yè)主與物業(yè)公司、或與建設(shè)單位之間形成對立,，恰恰相反,，我們是要通過業(yè)主委員會，讓業(yè)主與物業(yè)公司和建設(shè)單位更好地進(jìn)行溝通,、協(xié)商,，進(jìn)而把小區(qū)建設(shè)得更加和諧宜居。

九,、 中房置業(yè)代表陳曉運(yùn)同志提出,，對拖欠建設(shè)單位地下室租金的這種缺乏誠信的業(yè)主，應(yīng)拒絕吸納到業(yè)主委員會當(dāng)中,。對此,，街道及業(yè)主代表均表示贊同，只要建設(shè)單位提供此類人員名單,，可以取消其作為業(yè)主代表的資格,。

十、 建設(shè)單位退席后,，,、趙建章所長、任晨光老師又對業(yè)主代表進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),，如告知他們還需準(zhǔn)備哪些材料等,。更重要的是,，街道領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)顧問都再三強(qiáng)調(diào)，我們的目標(biāo)是與物業(yè)公司及建設(shè)單位和平相處,、共同協(xié)商,，最終成立業(yè)主委員會，進(jìn)而發(fā)揮業(yè)主委員會的職能,，即協(xié)助物業(yè)公司共同管理好自己的小區(qū),，共建和諧的萬方苑。在籌備業(yè)主委員會期間,，如果遇到難以解決的爭議性問題,，可暫且擱置，不要影響籌備工作的正常推進(jìn),。業(yè)主代表們?nèi)绻龅嚼щy或疑問,，應(yīng)及時(shí)向街道或業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行咨詢。此外,，選舉產(chǎn)生的業(yè)主代表必須負(fù)起責(zé)任,，能夠代表大多數(shù)業(yè)主的利益。

協(xié)調(diào)會議紀(jì)要范文3篇篇三

201x年x月26日,，縣委常務(wù)副書記,、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議通報(bào)了平利縣第一季度來訪情況,、集體訪情況,、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進(jìn)行了分析,，排查了村務(wù)公開,、退耕還林、企業(yè)改制,、清退代課教師,、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

會議認(rèn)為,，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視,，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度,，一些多年纏訪問題,、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決,，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長,，信訪形勢不容樂觀,。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則,、不講大局,、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂浮,、工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系,。因此，各級各部門要端正認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，改進(jìn)工作方法，化解矛盾,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

會議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作,，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),、工作方法,，主動化解矛盾，信訪是可以減少的,。會議指出,，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪,、解決長期纏訪為核心,，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé),，按“分級負(fù)責(zé),，歸口辦理”原則，各自做好工作,，確保一方平安,。

會議要求：

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益,。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題,，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn),。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個(gè)代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情,，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”,、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”,，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”,、“難點(diǎn)”，采取措施,，制定預(yù)案,。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾,，不一拖了之,，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪,。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法,，堅(jiān)持依法行政,，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系,，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題,。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí),，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全,。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接,，案件有人查,。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好,，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層,。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí),，即定責(zé)任單位,、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人,、定辦結(jié)時(shí)限,、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案,，解決一事,，減少一訪，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調(diào),，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一,，要靈通信息，及時(shí)向上級匯報(bào)本縣信訪工作情況,，爭取主動,。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工,、清退計(jì)劃外用工,、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上,，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人,，做好政策解釋,、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪,。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解,。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾,，報(bào)告信息,，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度,，嚴(yán)明紀(jì)律,。嚴(yán)格按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題,。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想,，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題,，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法,，牢固樹立責(zé)任意識,，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾,，把問題解決在基層,。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會議,、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪，需要接人的,，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作,。

五抓督查,，促工作?？h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用,，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作,?？h上對信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度，對信訪工作重視不夠,、工作不力,，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報(bào)批評,，嚴(yán)重的,，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作,，化解矛盾及時(shí),，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎勵,。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查,，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào),，并納入年終考核。

2,、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,。

參加會議人員：