在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點(diǎn),。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇一

今年,，電氣全體工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：

未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故,。未發(fā)生一起有人員責(zé)任的設(shè)備事故,。未發(fā)生一起誤操作事故。未發(fā)生一起電氣火災(zāi)事故,。mmm110kv變電站全年,，未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%。因外界原因,，導(dǎo)致nnn35kv變電站全站或部分設(shè)備停電5次,。

1、加強(qiáng)自我管理

做為電儀室負(fù)責(zé)人,，我以“五講”為鑒戒,，時刻檢查自己的思想，規(guī)范自己的言行,。時常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒,。逐漸樹立比思想講風(fēng)格，比協(xié)作講團(tuán)結(jié),，比貢獻(xiàn)講成績,，比工作講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

努力轉(zhuǎn)變自我工作作風(fēng),，做下屬的貼心人,。經(jīng)常主動與下屬談心，深入現(xiàn)場進(jìn)行講解,，了解設(shè)備運(yùn)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。在生活上視下屬為親人,。下屬婚喪嫁娶，必訪必問,。下屬生病住院,，及時前往探望。樹立良好的形象,，激發(fā)工作人員“甘于清苦,、樂于奉獻(xiàn)”的工作熱情和積極性。

2,、合理調(diào)配現(xiàn)有人員

通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)個人技能水平、愛好及性格,，及時對人員崗位或在班組之間進(jìn)行調(diào)整,。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,，讓大家齊心協(xié)力,，各盡所能。完善工作程序,，理順各種關(guān)系,，提高辦事效率，減少相互扯皮,。

3,、思想管理工作

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,，信心不夠堅定,，執(zhí)行力較差。感覺自身前途無望,，從而產(chǎn)生消極懈怡思想,，感覺沒有前途與發(fā)展，因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心,。為此我通過談話,、培養(yǎng)、引導(dǎo),、激勵等方式方法,，幫助其正確認(rèn)識形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念,。把消極的思想改變成積極的思想,。進(jìn)一步將其思想、行引導(dǎo)到與團(tuán)隊共同命運(yùn)的思想上,。

加強(qiáng)安全運(yùn)行,、檢修工作管理。習(xí)慣性違章是電力安全的大敵,，是事故的源頭,。杜絕習(xí)慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作,。在本年度各項工作中,，我始終把反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“零違章,，零缺陷,，確保零事故，防止非?！钡陌踩a(chǎn)管理理念,。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇二

回顧一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、各位同事的協(xié)助下,、各部門之間的配合下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的制度要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議,。

1,、完成設(shè)計院的移交，收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院,，正式開展與設(shè)計院的各項工作,，將設(shè)計工作推向正常流程。

2,、與設(shè)計院溝通,、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖,。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見,，完成開閉所、變電所出圖,。

3,、配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作。

4,、配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強(qiáng)弱電電纜敷設(shè),，各樓層強(qiáng)電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設(shè)到每個商鋪及通訊、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控位置,。

5、完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況,。

1,、配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達(dá)到合格工程，并且把電氣設(shè)備移交給運(yùn)營部,。

2,、做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認(rèn),，確認(rèn)后第一時間反饋給施工單位,，同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3,、精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運(yùn)行,，已完成空調(diào)機(jī)房電氣設(shè)備正常運(yùn)行。

1,、溝通能力還應(yīng)加強(qiáng),，沒有充分利用資源,。

2、專業(yè)面狹窄,，作為一名電氣工程師,，應(yīng)該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求,。在以后的工作過程中，加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，從而提高自己的業(yè)務(wù),、技術(shù)水平，時時嚴(yán)格要求自己,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，做到謹(jǐn)小慎微。

3,、對于工作過程中的前瞻性,、計劃性不夠強(qiáng)，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性,，盡量不出問題,，當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,，切實(shí)可行的完成自己的工作，更加努力,，更求進(jìn)步,，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的xx員工,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,，在明年更好地完成工作。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快半年,，感受甚多，收獲甚多,。進(jìn)入電氣箱變公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會,。在此,，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助,，使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度,，努力做好本職工作,。進(jìn)入公司以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，熟悉了公司工藝流程。同時,，更是真切地感受到了積極向上,、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下：

在車間的安裝組,、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月,。我們進(jìn)入箱變從車間開始,，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,，車間工人給我樹立了良好的形象,，使我受益匪淺。十月份,，我進(jìn)入技術(shù)工藝辦公室實(shí)習(xí),，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神,。進(jìn)入技術(shù)部辦公室開始,，我就知道自己的擔(dān)子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”,。因為我知道要想成為一名合格的技術(shù)員不是一件容易的事，作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，對現(xiàn)場的機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況要做到心中有數(shù)。

在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高自己，并且利用其他時間,，學(xué)習(xí)更高新的知識,。從最簡單的制造規(guī)范畫起，到畫完整的一套圖紙,，這里既有自己的勤奮好學(xué),，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西,，又給了我很多感悟,。對于我初次設(shè)計的圖紙,，同事們不僅細(xì)心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助,，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

由于我參加工作不久，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,，遇到的問題多,，處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,，要敢于解決和處理問題,，遇到問題，決不逃避,，虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員，老工人學(xué)習(xí),。另外,，及時組織經(jīng)驗教訓(xùn)，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)箱變知識,，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)，使自己更快的成熟起來,。

雖然我參加生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí)的時間只有半年,，但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。既豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。

總結(jié)半年來的工作,，既有成績又有不足。在今后的工作中,，只有不斷的認(rèn)真總結(jié),，發(fā)現(xiàn)不足，努力改正,，才能得到更快的進(jìn)步,，才能更好為公司服務(wù),，實(shí)現(xiàn)人生價值。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇四

本人從事電氣設(shè)備維修工作至今已有**年了,，這期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)風(fēng)雨雨,。由當(dāng)初學(xué)徒做到師傅至今共帶過*個徒弟，由師傅再到現(xiàn)在的管理人員,，現(xiàn)底下有**名維修電工?，F(xiàn)在不但要做好公司電氣設(shè)施日常養(yǎng)護(hù)維修工作，還要在技術(shù)上指導(dǎo)下面員工,，遇到疑難問題都得新臨現(xiàn)場排除故障,。故障排除后還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方。讓他們從中吸取經(jīng)驗不但要他們以后遇到類似故障每個人都能獨(dú)立維修,，還要學(xué)會舉一反三,。在這些年工作當(dāng)中總結(jié)了不少經(jīng)驗，其中包括技能,，帶徒育人,，心得，工作業(yè)績,。

一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、努力提高個人素質(zhì)

在多年的工作實(shí)踐中,，我深深體會到?jīng)]有堅定正確的政治方向,，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了提高自己的思想政治水平,，多年來我養(yǎng)成了關(guān)心國家大事的習(xí)慣,，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析,，并把這種思想付諸實(shí)際行動之中,，保證自己的思想與行動始忠于黨的路線、方針保持一致,，不斷學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，以及“八榮八恥”，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí),。加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，并影響到周邊的人加入創(chuàng)先爭優(yōu)行列中,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。有人說：一個人要成才，必須先做人，此中道理不言而喻,。也就是說：一個人的事業(yè)成功,，必須先要學(xué)會怎樣做人，特別是做維修電工這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作,，做事要用心,，干事要專心、學(xué)習(xí)要虛心,，容不得半點(diǎn)馬虎和差錯,，所有工作首先要端正態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì),，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,，個人利益服從公司利益,，禮貌待人，服務(wù)熱情,，只有這樣,，才能勝任本職工作。

二,、技術(shù)經(jīng)驗

這些年做電氣設(shè)備檢修時,，幫同行解決過不少疑難問題,，其中不少也有軟故障,。也有更換上去的元件本身就有問題，然而有些維修人員確忽略了這些點(diǎn),。太過于相信新元件,，當(dāng)他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上。一試機(jī)發(fā)現(xiàn)故障依然存在,。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞,，經(jīng)過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源。一塊完好的線路板已經(jīng)被翻了個地朝天,。在這查找的過程中由于注意力高度集中,，查找的范圍不斷擴(kuò)大，忙了大半天還沒有結(jié)果,，壓力與緊張隨之而來,。思維也會混亂不再像一開始那么清醒。后來找我相助,，我在動手之手前先要仔細(xì)詢問設(shè)備使用者當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時出現(xiàn)什么異常情況,，包括聲音，味道,，溫度,。其實(shí)電工在維修時也要像醫(yī)生給病人看病一樣,，先仔細(xì)詢問病人情況，哪里不舒服,，有什么感覺,。經(jīng)過詢問就大至知道是哪一部分出現(xiàn)了問題，縮小了故障范圍,，病人的講述也是很重要的,，如果他是頭痛確說成了腳痛，轉(zhuǎn)移了你對故障點(diǎn)的判斷,。那會吃盡苦頭,，然后再詢問前一位維修人員，了解他的維修經(jīng)過,，以及更換配件后試機(jī)所出現(xiàn)的癥狀,。在這些詢問當(dāng)中我又發(fā)現(xiàn)了點(diǎn)什么，知道他遺漏了哪些地方?jīng)]查同時也要評估經(jīng)過他維修后可能又會制造出新故障,，這時候的故障有可能不會再像一開始那么簡單了,。人為故障，本身原有故障,，也有可能會出現(xiàn)軟故障,。先對設(shè)備的初步檢查判斷是否能開機(jī)如果能開，應(yīng)開機(jī)仔細(xì)“聽”“聞”,，“摸”,，再檢查一開始換上去的元件工作電壓，以及輸出電壓是否與圖紙上標(biāo)的一樣,，經(jīng)過測量,，新元件工作電壓正常，但輸出電壓與圖紙所標(biāo)電壓不符,。再把元件拆下測量發(fā)現(xiàn)這元件已經(jīng)損壞,。但這不排除是裝上去后由于還有別的故障導(dǎo)致這一元件燒壞，再測量與這一元件有關(guān)聯(lián)的周邊元件電壓電流,，并未發(fā)現(xiàn)異常,。我才拿一個與此相符的元件，先測量確認(rèn)良好裝上,。再試機(jī)故障排除,。這時那位維修人員滿臉驚訝的說，“為什么我換上去就沒用呢,，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好,，他說新的還用量嗎，肯定是好的了。我提醒他說,，要想做一名好的維修電工不要過于相信新元件,，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的，也許你眼睛所看到的都是假的,。比如有測量時儀表本身出現(xiàn)了問題,，有時元件出現(xiàn)了軟故障，當(dāng)你量的時候是好的,，但裝上通電使用一會就出現(xiàn)問題,，這時很有可能是元件的熱穩(wěn)定性不好，這時你測量所看到的就是假的,。維修這種故障不要太相信儀表所測量到的數(shù)據(jù),，使用替換法，多找?guī)讉€同型好的元件裝上試用,。我認(rèn)為要用自己的經(jīng)驗去判斷你所看到的一切,。

要想做一名優(yōu)秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識，還要掌握一些機(jī)械知識,。很多的的電氣設(shè)備就是把電能轉(zhuǎn)化成動能，這就是電器與機(jī)械緊密相聯(lián)兩者之間的關(guān)系就好比是稱與砣的關(guān)系,。作為一名優(yōu)秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識。

三,、心得

隨著當(dāng)今科技飛速發(fā)展,，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產(chǎn)品的維修技術(shù)，有些維修人員只會維修一種電氣設(shè)備,，在維修時也只會換整套配件?，F(xiàn)在的電子設(shè)備很多配件都采用模塊化,，更換很方便,。有的甚至這配件在設(shè)備其起什么作用都不知,，只知道出現(xiàn)這個故障就是某一單元配件壞了,，而為什么會壞是什么原因?qū)е聯(lián)p壞全然不知,，也不去分析,，電路圖也看不懂。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設(shè)備就好比是瞎子無從下手,。這不適合當(dāng)今社會發(fā)展的需要,，雖然說電工不萬能工,，雖是維修電工,，但工種也分很多，就像醫(yī)生一樣,，都叫醫(yī)生,，但也分好幾個專業(yè)。當(dāng)今企業(yè)老板就是希望你電工啥都會修,，不管是強(qiáng)電弱電,，供配電，甚至包括有些家用電器恨不得你全能,。所以我個人認(rèn)為要想做一名適應(yīng)社會發(fā)展的需要維修電工必須知識底蘊(yùn)要豐厚,，基礎(chǔ)要扎實(shí)。就像一棟房子的基礎(chǔ),，只要你把基礎(chǔ)打扎實(shí)了,，今后不管是你做多少層都沒關(guān)系。雖然進(jìn)入不同的企業(yè)會接觸到不同的設(shè)備,，功能也不同。但只要你的功底扎實(shí)很快就能適應(yīng)新的工作,，俗話說的好“樹再大也有根”,。

四、育人

一名技術(shù)高超的維修人員不代表就是一名好的師傅,。其實(shí)育人也是一門學(xué)問,。你有技術(shù),，但能不能把你所撐握技術(shù)傳授給你徒弟，這通過什么方式方法傳授也是需要技巧的,。

維修技術(shù)是一門千變?nèi)f化的技術(shù),，不能生搬硬套讀課本知識,，死背什么公式定理了，理論知識只是作為日后實(shí)踐維修排除故障的一種推理依據(jù),，在實(shí)踐工作當(dāng)中經(jīng)常會遇到從未遇到的問題,。別人都說老師傅還會遇到新問題呢,。如果只會背那些公式定理而不會應(yīng)用,，那你所付出的一切努力都是徒勞的。還有很多技術(shù)是在書本里無法學(xué)到的,，只有通過多做,，日積月累。維修的經(jīng)驗本來就是一筆很大財富,。在這里就能體現(xiàn)出來,。帶徒弟首先要培養(yǎng)好師徒關(guān)系,，不要像幾十年前,，師傅地位高高在上，徒弟和師傅說話都不敢大聲,，生怕冒犯師傅,。師傅要有親和力，師徒關(guān)系要像朋友一樣,，工作時該嚴(yán)肅的要嚴(yán)肅,，遇到問題可以一起探討,。如果師徒關(guān)系太過于拘謹(jǐn),，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發(fā)揮不好,，因為太緊張了會影響他的思維能力。技術(shù)是無止境的,，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟,，師傅只是指路人，今后的路怎么走要全靠他自己走,，但在這學(xué)習(xí)的期間做為師傅應(yīng)該多讓他獨(dú)立的機(jī)會,，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足，需要改進(jìn),。育人的學(xué)問很深.

五,、發(fā)展技藝瓦傳，更好服務(wù)企業(yè)

在這一年當(dāng)中我班參加調(diào)試運(yùn)行和改造項目不少,，先簡單說說：a.去年我廠鍋爐運(yùn)行不正常,，因此對鍋爐房電器部分進(jìn)行改造，之后運(yùn)行良好,，還在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)鍋爐司機(jī)人少把上煤系統(tǒng)改為集中控制,，減少人員，減少崗位司機(jī)勞動強(qiáng)度作出貢獻(xiàn),。b.在選煤廠20xx年三月份調(diào)試完成后,，隊全廠臨時電纜，配電室,，電線桿進(jìn)行拆除,，為廠區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。原煤系統(tǒng)除塵設(shè)配電器設(shè)備安裝設(shè)計進(jìn)行,。c.外圍全廠電焊機(jī)電源為660v由于外圍范圍大機(jī)修電焊機(jī)都為小型390v電焊機(jī)接電源不方便,，研究后對檢修電源進(jìn)行改造，方便生產(chǎn)維修等等,。

總之,，多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持,、幫助下,，在工程技術(shù)專家、前輩的培養(yǎng)下,，我在工作崗位上取得了一定的成績,。成績已成為過去，我面臨的是來自新世紀(jì),、新技術(shù),、新問題的挑戰(zhàn),。面對挑戰(zhàn)，我深深地認(rèn)識到自己的不足,，差距很大,。我必須一如既往地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,，不斷地增長知識,，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展,，為社會的進(jìn)步盡自己的一份力量,。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇五

本人從事電氣設(shè)備維修工作至今已有xx年了，這期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)風(fēng)雨雨,。由當(dāng)初學(xué)徒做到師傅至今共帶過x個徒弟,，由師傅再到現(xiàn)在的管理人員，現(xiàn)底下有xx名維修電工?，F(xiàn)在不但要做好公司電氣設(shè)施日常養(yǎng)護(hù)維修工作,，還要在技術(shù)上指導(dǎo)下面員工，遇到疑難問題都得新臨現(xiàn)場排除故障,。故障排除后還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方,。讓他們從中吸取經(jīng)驗不但要他們以后遇到類似故障每個人都能獨(dú)立維修，還要學(xué)會舉一反三,。在這些年工作當(dāng)中總結(jié)了不少經(jīng)驗,，其中包括技能，帶徒育人,，心得,，工作業(yè)績。

一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、努力提高個人素質(zhì)

在多年的工作實(shí)踐中，我深深體會到?jīng)]有堅定正確的政治方向,，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想,。為了提高自己的思想政治水平，多年來我養(yǎng)成了關(guān)心國家大事的習(xí)慣,，關(guān)注國內(nèi)外形勢,，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動之中,，保證自己的思想與行動始忠于黨的路線,、方針保持一致，不斷學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，以及“八榮八恥”,，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，并影響到周邊的人加入創(chuàng)先爭優(yōu)行列中,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。有人說：一個人要成才,，必須先做人,，此中道理不言而喻,。也就是說：一個人的事業(yè)成功,，必須先要學(xué)會怎樣做人，特別是做維修電工這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作,，做事要用心,，干事要專心、學(xué)習(xí)要虛心,，容不得半點(diǎn)馬虎和差錯,，所有工作首先要端正態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì),，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,，個人利益服從公司利益,，禮貌待人，服務(wù)熱情,，只有這樣,，才能勝任本職工作。

二,、技術(shù)經(jīng)驗

這些年做電氣設(shè)備檢修時,，幫同行解決過不少疑難問題，其中不少也有軟故障,。也有更換上去的元件本身就有問題,，然而有些維修人員確忽略了這些點(diǎn)。太過于相信新元件,，當(dāng)他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上,。一試機(jī)發(fā)現(xiàn)故障依然存在。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞,，經(jīng)過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源,。一塊完好的線路板已經(jīng)被翻了個地朝天。在這查找的過程中由于注意力高度集中，查找的范圍不斷擴(kuò)大,，忙了大半天還沒有結(jié)果,，壓力與緊張隨之而來。思維也會混亂不再像一開始那么清醒,。后來找我相助,，我在動手之手前先要仔細(xì)詢問設(shè)備使用者當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時出現(xiàn)什么異常情況，包括聲音,，味道,，溫度。其實(shí)電工在維修時也要像醫(yī)生給病人看病一樣,，先仔細(xì)詢問病人情況,，哪里不舒服，有什么感覺,。經(jīng)過詢問就大至知道是哪一部分出現(xiàn)了問題,，縮小了故障范圍，病人的講述也是很重要的,，如果他是頭痛確說成了腳痛,，轉(zhuǎn)移了你對故障點(diǎn)的判斷。那會吃盡苦頭,，然后再詢問前一位維修人員,，了解他的維修經(jīng)過,，以及更換配件后試機(jī)所出現(xiàn)的癥狀,。在這些詢問當(dāng)中我又發(fā)現(xiàn)了點(diǎn)什么,，知道他遺漏了哪些地方?jīng)]查同時也要評估經(jīng)過他維修后可能又會制造出新故障,，這時候的故障有可能不會再像一開始那么簡單了,。人為故障,，本身原有故障,，也有可能會出現(xiàn)軟故障,。先對設(shè)備的初步檢查判斷是否能開機(jī)如果能開,，應(yīng)開機(jī)仔細(xì)“聽”“聞”,，“摸”，再檢查一開始換上去的元件工作電壓,，以及輸出電壓是否與圖紙上標(biāo)的一樣,，經(jīng)過測量，新元件工作電壓正常,，但輸出電壓與圖紙所標(biāo)電壓不符,。再把元件拆下測量發(fā)現(xiàn)這元件已經(jīng)損壞。但這不排除是裝上去后由于還有別的故障導(dǎo)致這一元件燒壞,，再測量與這一元件有關(guān)聯(lián)的周邊元件電壓電流,，并未發(fā)現(xiàn)異常。我才拿一個與此相符的元件，先測量確認(rèn)良好裝上,。再試機(jī)故障排除,。這時那位維修人員滿臉驚訝的說，“為什么我換上去就沒用呢,，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好,，他說新的還用量嗎，肯定是好的了,。我提醒他說,，要想做一名好的維修電工不要過于相信新元件，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的,，也許你眼睛所看到的都是假的,。比如有測量時儀表本身出現(xiàn)了問題，有時元件出現(xiàn)了軟故障,，當(dāng)你量的時候是好的,，但裝上通電使用一會就出現(xiàn)問題,，這時很有可能是元件的熱穩(wěn)定性不好,，這時你測量所看到的就是假的。維修這種故障不要太相信儀表所測量到的數(shù)據(jù),，使用替換法,，多找?guī)讉€同型好的元件裝上試用。我認(rèn)為要用自己的經(jīng)驗去判斷你所看到的一切,。

要想做一名優(yōu)秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識,，還要掌握一些機(jī)械知識。很多的的電氣設(shè)備就是把電能轉(zhuǎn)化成動能,，這就是電器與機(jī)械緊密相聯(lián)兩者之間的關(guān)系就好比是稱與砣的關(guān)系,。作為一名優(yōu)秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識。

三,、心得

隨著當(dāng)今科技飛速發(fā)展,，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產(chǎn)品的維修技術(shù)，有些維修人員只會維修一種電氣設(shè)備,，在維修時也只會換整套配件?，F(xiàn)在的電子設(shè)備很多配件都采用模塊化，更換很方便,。有的甚至這配件在設(shè)備其起什么作用都不知,，只知道出現(xiàn)這個故障就是某一單元配件壞了，而為什么會壞是什么原因?qū)е聯(lián)p壞全然不知,，也不去分析,，電路圖也看不懂。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設(shè)備就好比是瞎子無從下手。這不適合當(dāng)今社會發(fā)展的需要,，雖然說電工不萬能工,，雖是維修電工，但工種也分很多,，就像醫(yī)生一樣,，都叫醫(yī)生，但也分好幾個專業(yè),。當(dāng)今企業(yè)老板就是希望你電工啥都會修,，不管是強(qiáng)電弱電，供配電,，甚至包括有些家用電器恨不得你全能,。所以我個人認(rèn)為要想做一名適應(yīng)社會發(fā)展的需要維修電工必須知識底蘊(yùn)要豐厚，基礎(chǔ)要扎實(shí),。就像一棟房子的基礎(chǔ),，只要你把基礎(chǔ)打扎實(shí)了，今后不管是你做多少層都沒關(guān)系,。雖然進(jìn)入不同的企業(yè)會接觸到不同的設(shè)備,，功能也不同。但只要你的功底扎實(shí)很快就能適應(yīng)新的工作,，俗話說的好“樹再大也有根”,。

四、育人

一名技術(shù)高超的維修人員不代表就是一名好的師傅,。其實(shí)育人也是一門學(xué)問,。你有技術(shù)，但能不能把你所撐握技術(shù)傳授給你徒弟,，這通過什么方式方法傳授也是需要技巧的,。

維修技術(shù)是一門千變?nèi)f化的技術(shù)，不能生搬硬套讀課本知識,，死背什么公式定理了,，理論知識只是作為日后實(shí)踐維修排除故障的一種推理依據(jù)，在實(shí)踐工作當(dāng)中經(jīng)常會遇到從未遇到的問題,。別人都說老師傅還會遇到新問題呢,。如果只會背那些公式定理而不會應(yīng)用，那你所付出的一切努力都是徒勞的,。還有很多技術(shù)是在書本里無法學(xué)到的,，只有通過多做，日積月累,。維修的經(jīng)驗本來就是一筆很大財富,。在這里就能體現(xiàn)出來,。帶徒弟首先要培養(yǎng)好師徒關(guān)系，不要像幾十年前,，師傅地位高高在上,，徒弟和師傅說話都不敢大聲，生怕冒犯師傅,。師傅要有親和力,，師徒關(guān)系要像朋友一樣，工作時該嚴(yán)肅的要嚴(yán)肅,，遇到問題可以一起探討,。如果師徒關(guān)系太過于拘謹(jǐn)，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發(fā)揮不好,，因為太緊張了會影響他的思維能力,。技術(shù)是無止境的，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟,，師傅只是指路人,，今后的路怎么走要全靠他自己走，但在這學(xué)習(xí)的期間做為師傅應(yīng)該多讓他獨(dú)立的機(jī)會,，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足,，需要改進(jìn)。育人的學(xué)問很深,。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇六

隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大,，我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸變得成熟，從一個對平衡機(jī)毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機(jī)原理,、熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面也有了更深層次的認(rèn)識,，我深知取得的這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)是分不開的,。沒有他們不厭其煩的教導(dǎo)和一次次給予的機(jī)會，我不會取得今天的進(jìn)步,，現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下,。

一、工作職責(zé)

我負(fù)責(zé)研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作,。我首先指定的部門工作范疇細(xì)則,，明確了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負(fù)責(zé)的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,，明確上下級的從屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀(jì)律,，有向心力的團(tuán)隊,，更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)更希望我能做到的,。

二、部門重組

今年我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是--的離職按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),，將原來主要負(fù)責(zé)電氣生產(chǎn)的---接替--的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的---安排在負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,，在我整理--的工作備份時候,，我發(fā)現(xiàn)一體機(jī)單片機(jī)程序不能正常工作，我用其他方法找到--要回了能用的程序,，并完成當(dāng)時--負(fù)責(zé)的--項目,，后來---離職，影響了第一臺微電機(jī)自動平衡機(jī)部分編寫,，為了保證設(shè)備參展,，我連續(xù)加班，節(jié)假日也不例外,，最后實(shí)現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標(biāo),。

這時公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補(bǔ)充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,，為了能完成生產(chǎn)任務(wù),，我經(jīng)常是身兼多職，從電氣圖設(shè)計,，到指導(dǎo)和參與配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫,，設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進(jìn)度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點(diǎn),。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家,。

三、培養(yǎng)新人

我還努力培養(yǎng)新人,，把---掉到研發(fā)辦公室,，指導(dǎo)他使用rotel制圖軟件，制作電氣原理圖,，在lc編程上,，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職,。在此事上，我重新認(rèn)識了培養(yǎng)人才的方法和觀點(diǎn),，要想煉出好鋼,，就應(yīng)該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費(fèi),。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實(shí)有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司,。

在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,，為公司輸送電氣方面的人才。我對于自己的要求是更嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能,，我為自己立下目標(biāo)，明年我要實(shí)現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤,。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇七

20xx年在xx地產(chǎn)工作一年了,，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、支持下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，依靠自己的施工經(jīng)驗，通過努力和學(xué)習(xí),，在新的環(huán)境,、新的工作，新的角色中的轉(zhuǎn)變和適應(yīng),。馬上年末了,，靜心回顧這一年的工作生活，收獲很多,，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

一,、工作態(tài)度：

1.嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象,，注意自己的形象,。積極求上進(jìn)，搞好自己的素質(zhì),。向理論,、知識學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和自己身邊的同志學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平能力?？朔约旱谋磉_(dá)能力和業(yè)務(wù)水平能力,。

2.應(yīng)該腳踏實(shí)地，主動做好每一工作,，不怕多做事、做小事努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作任務(wù),。

二,、開工前準(zhǔn)備：

開工前在領(lǐng)導(dǎo)們的安排下,，熟悉現(xiàn)場,、審圖和計劃材料成本,。和同事們測場地標(biāo)高。落實(shí)開工前的臨時水電問題,，高壓線入地和木材廠改線的方案,。做好開工前水、電到位,，場地平整,，保證了施工前的準(zhǔn)備。

三,、工程開工動土：

公司原定3月1日開工。1#至4#安置房先開工,，由于當(dāng)?shù)貧鉁氐?，圖紙的變更和施工單位的不穩(wěn)定。延遲了開工日期,。4月份安置房正式開工，因施工現(xiàn)場距河堤較近,，樓體基礎(chǔ)設(shè)計低于河套水位的標(biāo)高,。馬工在項目部開會解決排水問題和定排水方案。方案為在原河套挖低于樓體設(shè)計標(biāo)高的排水溝,，取得了明顯效果,，減輕了從基礎(chǔ)外排水的費(fèi)用。

因當(dāng)?shù)氐牡匦螐?fù)雜,，基礎(chǔ)部分超挖,，導(dǎo)至施工進(jìn)度緩慢。4#樓,、9#樓在設(shè)計標(biāo)高的土方中含有大量的基沙,，馬工知道后，決定二次進(jìn)槽把基沙留住回填到超挖的基坑中去,，挽回了超挖基坑的部分損失,。讓我學(xué)習(xí)了很多,。

四、主體工程：

積極配合監(jiān)理工作,，對現(xiàn)場臨時電做出一系列安全措施和保證,。對1#至14#水電圖紙進(jìn)行了1—2次的審圖，對圖紙中存在的問題及時與設(shè)計和施工單位進(jìn)行溝通,，并及時聯(lián)系設(shè)計變更,。

在施工中質(zhì)量出現(xiàn)的問題及時聯(lián)系監(jiān)理或施工單位，制定處理方案,。做到符合規(guī)范和驗收要求，并配合預(yù)算部和技術(shù)簽證,。

五,、主體進(jìn)度：

因當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)復(fù)雜、氣候和施工隊人員缺少問題部分主體沒有封頂,。主體1#至6#住宅封頂,，7#樓7層，8#樓9#樓9層,，13#12層,，14#樓11層。這一年來經(jīng)過了這些樓的施工,，讓學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,、教訓(xùn)和改進(jìn)措施。

六,、質(zhì)量：

施工前期我們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在保證材料質(zhì)量過關(guān)、降低成本的目標(biāo),，進(jìn)行了材料參考和選樣,。認(rèn)真做好每一項工作，保證以后工程驗收通過和客戶的滿意,。

七,、成果：

1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下做臨時水,、電到現(xiàn)場工作和施工,。

2、在審圖過程中發(fā)現(xiàn)了問題,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：高層電表箱在電井 里弊端，及時與電業(yè)局合設(shè)計溝通對電表箱位子做出變更,，給他們出圖得到了當(dāng)?shù)仉姌I(yè)局的認(rèn)可,，將下房電表箱取消引至樓上各戶表下口等,，弱電中將消防圖紙中廣播揚(yáng)聲器，弱電進(jìn)戶主管由每個單元進(jìn)戶改為兩個單元一進(jìn)戶,，由于圖紙設(shè)計時沒有監(jiān)控管進(jìn)戶，增加了預(yù)留監(jiān)控進(jìn)戶管線等一系列變更措施,。

自來水因當(dāng)?shù)刈詠硭畨毫Σ粔颍o水系統(tǒng)圖中由原圖7層高壓給水改為4層高壓給水,，將原圖設(shè)計的管材改為同等質(zhì)量、低于原材料成本的管材等變更,。圖紙存在的出入很多,，我會更加努力、更加細(xì)心,，找出通病，給公司做出低付出,、高回報的工程。給工程后期的隱患減少和成本的降低,。

3、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下將5#,、8#樓間高壓線入地工作,。

4,、和同事們測現(xiàn)場標(biāo)高和土方算量。

5,、和同事們做好開槽工作和回填基沙工作,。

6,、每天在工地巡視安全、質(zhì)量,、進(jìn)度和現(xiàn)場解決等問題,。通過這一年 工作讓我學(xué)習(xí)了很多東西，遇事多動腦,，要靈活運(yùn)用。

八,、做得不足的地方：

回首過去了一年，也有很多做得不好的地方,。比如：缺乏承擔(dān)責(zé)任的勇氣，施工記錄,、例會記錄記得不詳細(xì),，發(fā)言怯場等心態(tài)。只愛埋頭苦干,，這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠以后應(yīng)全部改正，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),。

另外，管理的思路,，這也是我要克服的問題，因為我覺得好多沒有做的事或者沒做好沒考慮到的事,，往往都是沒有意識到這種情況，等事情出現(xiàn)了,，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在犯錯誤了。

應(yīng)增強(qiáng)自己的安全意識,，并把安全、質(zhì)量施工落實(shí)到每個施工隊,、班組及個人,，確保安裝工作安全,、質(zhì)量、技術(shù),、國家有關(guān)規(guī)范能順利的進(jìn)行,，今后我一定把以上的缺點(diǎn)改掉，做一個虛心學(xué)習(xí),，腳踏實(shí)地,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事和睦相處的員工,。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇八

本人于20xx年7月畢業(yè)于xx省機(jī)電學(xué)校機(jī)電一體化專業(yè),。從20xx年4月開始，到xx公司實(shí)習(xí),，畢業(yè)后也一直在這公司工作,，至今已有十一年了，期間一直從事電氣方面的工作,。在這十一年多的工作中,，自己在政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平等方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)得到較大的提高,。

在政治思想上，要求積極上進(jìn),，關(guān)心和熱愛祖國,、熱愛人民、愛公司,，堅決擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)國家的各項方針政策，嚴(yán)格地遵守國家的各項法律和法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度；有很強(qiáng)的上進(jìn)心,，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀。在工作態(tài)度和職業(yè)道德方面,，從參加工作以來,，我就喜歡上電氣方面的工作，工作態(tài)度端正,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、有始有終，敬業(yè)愛崗,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，有良好的職業(yè)道德。

在學(xué)識水平,、專業(yè)能力方面,，從參加工作開始，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實(shí)際有較大的不同和差距,。為此,，我始終堅持理論與實(shí)踐相結(jié)的方法，努力提高自己的崗位勞動技能,，主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并通過自己的努力,，掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,。從開始的電工實(shí)習(xí)生，知之甚少,；到一名普通電工,，再到后來的電工班長,，我參與了公司建設(shè)大小工程施工，完成了數(shù)百項電氣工程安裝,、調(diào)試,、系統(tǒng)啟動和維護(hù)等工作，個人動手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長足的進(jìn)步,。

20xx年,，我在公司任維修安裝電工。時公司新廠房正在興建當(dāng)中,，公司是用電大戶,，由兩路10kv電網(wǎng)輸送供電，電力系統(tǒng)是整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)的動力,，所以供電質(zhì)量和可靠性要保證,。如何合理分配負(fù)荷，使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),，是供電系統(tǒng)重中之重,。在供電系統(tǒng)建設(shè)期間，我參與了發(fā)電系統(tǒng),、變配電系統(tǒng),、地網(wǎng)建設(shè)、照明系統(tǒng),、機(jī)臺安裝與調(diào)試等實(shí)際工作,，讓我真正對電氣有了深刻的認(rèn)識，也初步具備了獨(dú)立地組織和實(shí)施并最終完成施工的能力,，為日后的工廠供電維護(hù)奠下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

隨著個人綜合能力的提高，我也逐漸地獨(dú)立地主持公司一些大型設(shè)備的調(diào)試工作,。在公司的圓盤拉伸機(jī)技術(shù)改造中,，我主持了整個工程調(diào)試工作。圓盤拉伸機(jī)是我公司銅管生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備,，裝機(jī)容量達(dá)200kw,。分別由主圓盤拉伸轉(zhuǎn)動和放卷轉(zhuǎn)動及收卷轉(zhuǎn)動三個直流電機(jī)控制，要求速度比例匹配,，否則會造成斷管,，影響生產(chǎn)。該機(jī)涉及plc控制,、變頻器控制,、電機(jī)電力拖動技術(shù)、液壓氣動控制等等,，要求調(diào)試人員具有比較全面的專業(yè)能力,。其中控制直流電機(jī)運(yùn)行由歐陸科技公司590系列全數(shù)字直流調(diào)速控制,，要求調(diào)試人員對該調(diào)速器有充分認(rèn)識。由于本人對該調(diào)速器各種參數(shù)和組態(tài)非常熟悉,，在調(diào)試當(dāng)中堅持了嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)的態(tài)度，循序漸進(jìn),，調(diào)試工作順利完成,，獲得公司上下一致好評，個人能力也有較大的進(jìn)步,。

工作以來,，我也積極參與各種大小的設(shè)備電氣改造，和一些非標(biāo)電氣設(shè)計工作,。在技術(shù)管理中,，協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設(shè)計及技術(shù)方案，參與施工調(diào)試,，使工作有序地進(jìn)行,。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項目設(shè)計制造和建設(shè)中，我主要負(fù)責(zé)全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作,，在工程師的設(shè)計過程中也提出很多積極的技術(shù)建議，項目最終獲得20xx年佛山市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎,。在公司銅管直拉機(jī)改造中獨(dú)立完成電氣設(shè)計并負(fù)責(zé)實(shí)施,，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動化控制，提高了生產(chǎn)效率,，降低工人勞動強(qiáng)度,，并獲得年度公司科技進(jìn)步一等獎。在公司的合理化建設(shè)中,，我提出并實(shí)施的“2#,、3#連拉機(jī)15kw電機(jī)合理使用”合理化建議，幫助公司節(jié)約用電成本,，并獲得公司20xx年度合理化建議一等獎,，同時也獲得201獅山鎮(zhèn)節(jié)能減排勞動競賽優(yōu)秀合理化建議優(yōu)勝獎。通過各種技術(shù)改造,，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運(yùn)用,，如變頻技術(shù)、plc程序設(shè)計,、人機(jī)界面技術(shù),、交直流調(diào)速、步進(jìn)伺服系統(tǒng)控制,、電磁干擾,、編制調(diào)試方案等,，個人專業(yè)綜合能力有也有了更進(jìn)一步的提升。

通過不斷的努力和學(xué)學(xué)習(xí),，20xx年,，我由電氣技術(shù)員提升為電氣班班長，負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)維修和設(shè)備改造工作,。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，于是我更加孜孜不倦地學(xué)習(xí),，利用業(yè)余時間,，自學(xué)和參加一些繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自己的技術(shù)素質(zhì),，于20xx年11月取得高級電工資格,，20xx年取得電工技師資格,。除了做好自己的本職技術(shù)工作以外,，也注重團(tuán)隊的建設(shè)和管理,。幾年來,，我還對多名電工進(jìn)行一些專業(yè)上的培訓(xùn)和指導(dǎo),，把我多年來的一些經(jīng)驗傳授給他們,，以便他們更快、更好的做好自己的工作提升自己的技術(shù)水平,，從而也提高班組的整體專業(yè)水平,。

多年一線的電氣技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)專業(yè)知識運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中去,，取得了一定的成效,；通過不斷地積累和學(xué)習(xí)，已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力,。在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己，更努力地學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高專業(yè)技能水平,，提升個人綜合素質(zhì)，更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,，為企業(yè),、為國家作出更大的貢獻(xiàn),。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇九

回首20--初，雖然在--年公司取得了可喜的成果,，但是公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有沾沾自喜,，反而為20--年制定了更高的目標(biāo)。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進(jìn)入自己的角色,，當(dāng)時按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，我負(fù)責(zé)研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細(xì)則,，明確了整個部門的工作任務(wù),。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負(fù)責(zé)的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,，明確上下級的從屬關(guān)系,。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀(jì)律，有向心力的團(tuán)隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)更希望我能做到的,。在20--年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,，首先是--的離職按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu)，將原來主要負(fù)責(zé)電氣生產(chǎn)的--接替--的研發(fā)工作,，將原來只參與電氣生產(chǎn)的--安排在負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,，在我整理--的工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機(jī)單片機(jī)程序不能正常工作,，我用其他方法找到--要回了能用的程序,，并完成當(dāng)時--負(fù)責(zé)的一東項目，-月份--離職,，影響了第一臺微電機(jī)自動平衡機(jī)部分編寫，為了保證設(shè)備參展,，我連續(xù)加班,，五一長假也不例外，最后實(shí)現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標(biāo),。

這時公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補(bǔ)充部門工作,。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務(wù),，我經(jīng)常是身兼多職,，從電氣圖設(shè)計，到指導(dǎo)和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,，設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成,。很多時候為了不耽誤工程的進(jìn)度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點(diǎn)。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家,。--自動線項目,，--自動打孔機(jī)項目,，--自動機(jī)項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,，把--掉到研發(fā)辦公室,，指導(dǎo)他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖,，在plc編程上,，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,，使得他承受不住壓力提出辭職,。在此事情上人身上我重新認(rèn)識了培養(yǎng)人才的方法和觀點(diǎn)，要想煉出好鋼,，就應(yīng)該找到好的材料,，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費(fèi),。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,，后來公司輸送的人才里也確實(shí)有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司,。

20--年公司完成自動機(jī)-臺,，其中我獨(dú)立完成了--，--,，和--位三臺的電氣設(shè)計工作,，程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作，---的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,，東風(fēng)車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,，我組織其中-臺設(shè)備的電氣配線工作。

公司完成雙面機(jī)-臺,，其中--大學(xué)的曲軸平衡機(jī)的--軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

公司完成單面機(jī)--臺,，在董建軍離職后電氣圖紙設(shè)計由我獨(dú)立完成,。如售后人員不在公司我也對設(shè)備進(jìn)行廠內(nèi)調(diào)試。

在電氣設(shè)計,，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失,。

在公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理,，保證公司正常辦公,。工控機(jī)百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修,。其中-維修維護(hù)數(shù)十次,。20--年是艱苦的一年，因世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,，公司的業(yè)績沒有達(dá)到理想狀態(tài),，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們一定能順利度過難關(guān),，20--年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準(zhǔn)備制定的電氣生產(chǎn)流程,，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,，讓工作人員都能有更好的積極性,。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)每個人員都能獨(dú)立調(diào)試單面和雙面設(shè)備,，都能獨(dú)立查線,。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才,。

我對于自己的要求是更嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標(biāo),，20--年我要實(shí)現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤,。請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的工作。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇十

20xx年對xx地產(chǎn)xx項目部來說是繁忙的一年,，在這一年里作為負(fù)責(zé)該項目的電氣工程,、?現(xiàn)場材料、資料管理的工程師,，在公司和工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,，針對公司制定的有關(guān)工作任務(wù)，項目部根據(jù)工程特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理,、分工明確、責(zé)任到人,，相互協(xié)調(diào)員工的工作積極性,。

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施,，努力提高工作效率?，F(xiàn)對本人一年來的實(shí)際工作進(jìn)行了總結(jié)。

一、主體工程及地下車庫

1,、積極組織配合監(jiān)理及施工單位,，將現(xiàn)場電氣工程分區(qū)、分段驗收;抓好電氣施工的進(jìn)度,，對各個單體建筑防雷接地,、接地線的搭接，強(qiáng),、弱電進(jìn)戶管做好檢查,，一定要滿足施工規(guī)范及使用要求。對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題要求施工單位電氣負(fù)責(zé)人,，制訂處理方案,，并整改做到符合設(shè)計圖紙及驗收規(guī)范要求;并配合預(yù)算部對工程進(jìn)度、技術(shù)核定進(jìn)行簽證,。

2,、工程部全體員工團(tuán)結(jié)一致，落實(shí)各項施工方案,，加班加點(diǎn),，并且積極協(xié)調(diào)各施工單位之間相互關(guān)系，化解施工中出現(xiàn)的問題,。對主體工程的電氣(強(qiáng)弱電)管路敷設(shè),、給排水專業(yè)與土建相互配合，順利完成了1#-6#樓主體工程封頂,，并且督促監(jiān)理及施工單位整理施工資料建立檔案,。

3、材料管理的好與壞,，直接關(guān)系到項目總體的質(zhì)量高與低,。項目部從進(jìn)場時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求,，首先從材料管理入手,。對進(jìn)場的材料第一時間督促和協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進(jìn)場材料進(jìn)行檢驗和送檢，建立臺賬;做到堅決杜絕不合格材料進(jìn)場,。

二,、在工程的管理工作中的幾點(diǎn)體會，現(xiàn)簡單擇要如下;

1,、在工程管理中要不斷加強(qiáng)對“新材料,、新技術(shù)、新規(guī)范”的學(xué)習(xí),。在工程開工前,，首先要使自己對分管工程要做到心中有數(shù),，包括對圖紙的閱讀和相關(guān)規(guī)范的學(xué)習(xí)等。要不斷加強(qiáng)對自己從事行業(yè)相近知識的學(xué)習(xí);

2,、工程管理工作是很系統(tǒng),、很復(fù)雜的管理工作。工作中要做到事前有控制,、事中有方法,、事后有總結(jié)。工作中要管理手段多樣化,。要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),，管理方法要原則性和靈活性相結(jié)合，以完成公司目標(biāo)為第一要務(wù),。避免工程管理的“后天不足”;

3,、工作遇到困難的時候，要去利用自己所有的資源(包括合同的翻閱,、向領(lǐng)導(dǎo)匯報或求救,、和相關(guān)責(zé)任部門的溝通和向?qū)＜艺埥痰鹊?;

4、工作中要大膽心細(xì),，不要畏首畏尾,，工作上有魄力。要提高工作的成效性;

三,、在工程的管理工作中,，也有很多不足的地方，歸納總結(jié)幾點(diǎn)：

1,、自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水準(zhǔn)有待提高;

2,、自身專業(yè)的知識面還比較狹窄，對本職工作相近專業(yè)的學(xué)習(xí) 有待加強(qiáng);

3,、自身發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高,。

四、在明年的工作中擬采取以下措施：

1,、在項目部工作中,，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，一定加強(qiáng)水暖,、土建等方面知識的學(xué)習(xí),，不斷地提高自己管理水平和其他專業(yè)知識。

2,、嚴(yán)格按照施工合同和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行控制性工作,，盡最大努力加強(qiáng)對工程質(zhì)量的控制;

3、通過向書本和別人學(xué)習(xí),，努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的能力,，是自己的工作能力得到最大限度的提高。

4,、在日常工作中能及時請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，能及時和相關(guān)業(yè)務(wù)部門多溝通，保證信息的流暢性,。

20xx年已過去,，總結(jié)過去，展望未來,，20xx年將是一個工作多,，任務(wù)重的一年，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。

新環(huán)境,，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質(zhì),、高效、低耗,、按期,、安全、文明地建好該項工程,，是作為工程師該思考的課題,。

在以后的工作中，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié),，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

電氣工程師年終總結(jié)報告篇十一

自從事本職工作以來,，我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力地提高思想道德水平，認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí),，不斷地探求新知,，銳意進(jìn)取，積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作,，完整履行好一個職工的工作職責(zé),。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo),，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人20xx年的工作總結(jié)如下：

一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)

沒有堅定真確的政治方向,，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想,。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,，關(guān)注國內(nèi)外形勢,，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動到生產(chǎn)過程中去,，保證自己在思想和行動上始終與企業(yè)保持一致,。同時，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,，不斷追求自身進(jìn)步,。有人說：一個人要成才，必須得先做人,，此話有理,。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學(xué)會怎樣做人,！特別是干我們這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,，看事要用心、做事要專心,、學(xué)習(xí)要虛心,。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,，要有良好地職業(yè)素養(yǎng),，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,，服務(wù)熱情

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平

長到老,，學(xué)不了這句話是我的座右銘,。科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,，一天不學(xué),，就被落后。特別是電氣自動化這一塊,，沒有誰能百分百的什么都精通完了,，它是不斷地在開發(fā)在更新,，就和電腦軟件一樣，天天在更新,，時時在發(fā)展,。說不定你昨天還認(rèn)識它，過兩天它就變了樣了,，就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍,。一年來,，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實(shí)自己,，不斷地掌握新知,。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》,、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》,、等等，在學(xué)習(xí)這些知識的過程中,，我學(xué)到了很多新的知識,，如：plc編程控制原理，abb變頻器設(shè)置和控制原理,、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺,！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。

三、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

⒈供電量

完成供電量億,，同比增長,，超出任務(wù)指標(biāo)萬。

⒉線損率

完成全部公用線損率,，同比下降個百分點(diǎn),；線損率，同比升高個百分點(diǎn),，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點(diǎn),；線損率，同比下降個百分點(diǎn),，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點(diǎn),；線損率，同比下降個百分點(diǎn),，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點(diǎn),。

⒊電費(fèi)回收

上半年應(yīng)收電費(fèi)⒎萬元,，實(shí)收萬元，電費(fèi)回收率,；其中沖減舊欠電費(fèi)萬元,，占舊欠總額的；上交電費(fèi)萬元,，實(shí)現(xiàn)毛收入萬元,。

⒋電價

完成售電單價元千度，比去年同期增長元千度,；千度差價元千度,，比去年同期增長元千度。

⒌平均功率因數(shù)

平均功率因數(shù)完成,，比去年同期上升,；平均功率因數(shù)完成，比去年同期上升,。

四,、主要工作任務(wù)完成情況

⒈農(nóng)電管理常抓不懈，供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

早在年,，我局便確定了以供電所的工作為重點(diǎn)的工作思路,，供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)營部作為全局九個供電所的主管部室,，上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做了以下幾項工作：

制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則,，每季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù),，促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,。月份，會同生技,、運(yùn)行,、安監(jiān)等部室對供電所進(jìn)行了第一季度規(guī)范化管理檢查考核，檢查促進(jìn)效果明顯,。

制定發(fā)布了《供電組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《供電組規(guī)范管理考評辦法》，每季度最末一個月對全局個供電組進(jìn)行檢查考核,，考核內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、資料整理、設(shè)備管理,、經(jīng)營管理,、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面，總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年,，先后于月份和月份進(jìn)行了兩次供電組季度考評工作,，該項工作的開展，使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組,，消除了規(guī)范化管理的死角,。

針對供電所庫房管理混亂的情況，對供電所庫房管理進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,。以朱各莊所為試點(diǎn),，召開庫房管理現(xiàn)場會，要求各所以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn),，建立健全庫房管理崗位責(zé)任制和物資管理制度,，統(tǒng)一出入庫手續(xù)，清理現(xiàn)有庫存物資，分類擺放，并使用庫存數(shù)量卡,，定期清庫,，真正做到帳、卡,、物一致,。在市局組織的供電所規(guī)范化管理復(fù)查中，我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工作中的一個亮點(diǎn),，深受到市局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣局同行的好評,。

為提高農(nóng)電工隊伍素質(zhì)，利用天時間分批對全局名農(nóng)電工在容城武警培訓(xùn)基地進(jìn)行了封閉式訓(xùn)練,。軍訓(xùn)期間我部和辦公室負(fù)責(zé)人員與廣大農(nóng)電工同吃,、同注同學(xué)習(xí)，廣泛的交流溝通,，了解農(nóng)電工的思想動態(tài),，灌輸我局目前的農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)電工由于年齡偏大,，用一天時間進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)和考核,，沒有進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

按照我局今年開展?fàn)巹?chuàng)“十佳”活動的工作思路,，我部起草制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動實(shí)施方案》,，并于月份開始實(shí)行。本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所不同,，這是一次學(xué)習(xí),、提高、考核、再學(xué)習(xí),、再提高的過程,，我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)教材和自學(xué)計劃，每月考試一次,，根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進(jìn)行動態(tài)管理,，有進(jìn)有出，最終選出文化基礎(chǔ)好,、專業(yè)素質(zhì)高,、工作完成出色的農(nóng)電工，為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽,、技術(shù)比武等活動儲備人才,。

根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》，結(jié)合我局實(shí)際情況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法（試行）》,，于月份開始落實(shí),，本辦法貫徹按勞分配原則，工資分配合理拉開檔次,，并向技術(shù)要求高,、責(zé)任重的崗位傾斜，極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工作積極性,。

在落實(shí)農(nóng)電工待遇的同時,，加大了農(nóng)電工檢查管理力度，上半年對板西村電工收電費(fèi)打白條,、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費(fèi),、西河營村農(nóng)電工私立收費(fèi)項目等三起案件進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)和嚴(yán)肅處理。

20xx已成為過去,，20xx正踏步走來,，希望在新的一年里養(yǎng)管的事業(yè)蒸蒸日上，員工幸福指數(shù)穩(wěn)步提高,！