制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

稅務年度工作計劃篇一

2,、加強收入計劃分析預測,。堅持實事求是和對上負責的原則，努力提高收入分析預測報告的質量,。一方面通過深入實地調查研究,，加強重點稅源、重點行業(yè),、重點企業(yè)的稅收分析預測,，建立完善的統(tǒng)計報表體系，充分運用數(shù)據(jù)資源,，認真比對分析,，找出收入增減變化的因素，從而找準稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié),，及時提出改進工作的方法,。另一方面加強稅源控管,，擴大重點稅源監(jiān)控范圍，分局擬對重點稅源大戶,，按月實行分行業(yè)監(jiān)控,，并進行跟蹤分析;密切關注重點工程動向，全程監(jiān)控跟蹤重點工程稅源,。如**年分局的重點行業(yè)石材業(yè)仍然形勢嚴峻,，由于對石材開采牌照的頒發(fā)如果涉及到礦區(qū)屬于耕地保護的范圍則不予審批，這將使石材礦區(qū)數(shù)量大大減少,，從而進一步影響主要以本地石料生產(chǎn)的石材廠家;在重點項目建設方面,，由于土地征用問題，幾個市級重點工程進展緩慢,，明年分局稅收收入增幅不大,，預計比上年增長10%左右。

3,、繼續(xù)大力推進“稅務公開,、民主評稅”，提高參評率,。深入探索民主參與和公開形式的多樣化,，著力對民主評稅的流程進行合理化的再造，同時結合納稅評估的要求,，探討擴大民主評稅范疇,，把“納稅評估”與“民主評稅”有機結合起來，增強納稅評估的公開性與公平性,，并不斷提高民主評稅的參評率和幅度,。

4、加強代征費宣傳和征收工作,。明年將按上級的工作要求,，對社保“三費”的開征做好宣傳準備工作,，確保社?！拔遒M合一”征收的有序開展，構建統(tǒng)一協(xié)調的稅費征收管理體制,，努力完成收入任務,。

5、廣泛開展調研活動,，不斷提高稅收的執(zhí)法水平,。充分調動每一名同志發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力,，即“能力型”的轉變,。鼓勵大膽積極探索，將稅收一線征管與稅收理論良好的結合,，切實發(fā)揮基層調研工作優(yōu)勢,，為領導多提寶貴意見，用更科學有效的征管手段促進各項工作的長足發(fā)展,。

6,、架構稅企橋梁，努力實現(xiàn)納稅服務向“實效型”轉變,。一方面要重視加強干部管理教育,，規(guī)范行政行為和廉政教育。教育全員牢固樹立稅收服務觀,，深化服務和效率是優(yōu)化環(huán)境的第一標準的理念,，多方了解納稅人所需、所想,，真正做到知民情,、重民意、排民憂,、解民難,。另一方面在涉稅服務過程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質服務，更重要的是如何通過稅務部門信息靈通等優(yōu)勢,，真正為納稅人解決生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅方面的有關問題,。

7、完善和規(guī)范稽查工作,。建立良好的稽查運行機制,，實行選案、實施,、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督制約機制,，按規(guī)定實施計劃,，保質保量完成稽查工作任務。深化“約談”制度,，將“約談”與日常管征相結合,，以談促查，以查促管,。

8,、努力加大信息化建設力度，提高稅收工作的科技含量，充分發(fā)揮和利用計算機信息技術的作用,，特別要充分利用稅收征管系統(tǒng)完善各項征管制度,，從中發(fā)現(xiàn)征管過程的薄弱環(huán)節(jié)，同時加強全員電腦操作應用和培訓,，逐步實現(xiàn)全員開票,，為征管改革服務，為納稅人服務,，向管理要效率,，向科技要稅收。

9,、加強勤政廉政教育,，促進黨團工作在各崗位發(fā)揮有效作用，使黨風廉政建設及工青婦工作為整體工作鋪好路,、墊好基;要以“三個年”建設為契機,，以開展“四零”活動和踐諾行動為載體，抓效能促行風,，鞏固文明創(chuàng)建成果,，擴大文明創(chuàng)建內涵，用地稅文化統(tǒng)領全員思想,，引導全員行動,。

稅務年度工作計劃篇二

一、組織收入工作

1.與市局,、縣財政局對接,，統(tǒng)籌抓好2月份組織收入工作，確保完成縣政府下達的本月征收任務,。

2.做好20xx年個人所得稅申報工作,，尤其是個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)個人所得稅匯算清繳,，著重宣傳年收入12萬元以上人員自行申報工作,，并輔導納稅人申報。

3.按市局部署,，開展社保欠費清繳流程自查,，迎接市局督查。

二,、稅收業(yè)務工作

1.做好風險應對質量檢查工作,，強化對各單位中等風險應對工作指導；組織開展一次中等風險案件應對情況檢查,，督促基層部門提升風險應對質效,；繼續(xù)對各單位的風險應對質量檢查口徑進行集中培訓,，做好稅收執(zhí)法風險防控督察系統(tǒng)二期指標梳理工作。

2.進一步統(tǒng)籌好風險管理相關事項,，按規(guī)定推送稅收風險,；加強檢舉案件管理，并做好對已受理案件的跟蹤督辦,，同時制定相關文件,，進一步規(guī)范檢舉案件管理。

3.繼續(xù)指導各單位開展“以地控稅”軟件推送風險任務應對工作,；繼續(xù)做好環(huán)保稅調查和培訓工作,，為環(huán)保稅順利開征做好準備；啟動房地產(chǎn)一體化稅收管理軟件開發(fā)工作,。

4.開展法治稅務示范基地創(chuàng)建工作,，梳理創(chuàng)建指標，對照查找不足,，根據(jù)分工明確各單位需制定的文件及應開展的工作,，確保此項工作在20xx年起好步。

三,、隊伍建設工作

制定20xx年全員委外培訓方案,，組織精準崗能教育培訓，組織青年稅干2月份業(yè)務測試,，啟動青年稅干“敬業(yè)提能”工程,，提升青年稅干教育培訓層級，全力培植干事創(chuàng)業(yè)新動能,。

四,、行政管理工作

1.根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求，扎實開展好三進三幫,、精準扶貧等相關工作,，有針對性地開展大走訪和扶貧工作；做好政行風熱線“百姓問政”欄目相關工作,。

2.收集招商引資信息,，做好縣局招商引資考核兌現(xiàn)工作，節(jié)前做好招商企業(yè)幫辦服務工作,。

3.深入開展節(jié)前警示教育,，抓好春節(jié)期間黨風廉政和作風建設，認真組織好值班工作,，保證到崗到人,。

稅務年度工作計劃篇三

一,、堅持依法組織稅收收入一是強化收入預測調度,。

針對營改增對收入帶來的巨大沖擊，合理分析20xx年收入形勢,，加強收入調度,，進一步挖潛增收,，爭取實現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。

堅持按旬,、按月,、按季調度制度，做好組織收入與相關經(jīng)濟指標考核對接,，結合經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調整,，及早制定相關措施,，加強收入調度,，防止出現(xiàn)指標脫節(jié)或收入的大起大落，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長,。

二是深化分稅種分項目管理,。

進一步完善兩個所得稅、土地,、房產(chǎn)稅,、土地使用稅以及相關重點行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作,，重點抓好企業(yè)所得稅稅種認定清理核查,、兩處以上個人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅,、印花稅管理等工作,。

二、全面夯實征管基礎建設一是優(yōu)化稅收征管組織架構調整,。

結合稅源結構和人力資源配置情況,，在現(xiàn)有機構框架內，完善中心所管理職能,，整合管理資源,，重點實施稅源的分析監(jiān)控。

二是突出重點稅種管理,。

認真組織開展匯算清繳,，強化行業(yè)分類和匯繳,、預繳管理，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理,。

抓好個人所得稅自行申報成果運用,，建立高收入者專項信息庫，有針對性地開展分析,、比對,。

密切關注“營改增”推進情況，做好分析預測,，加強營業(yè)稅重點稅源管理,。

三是強化數(shù)據(jù)管理與應用。

積極開展第三方數(shù)據(jù)比對分析及國地稅數(shù)據(jù)比對,，定期開展稅收形勢分析,、稅收風險分析以及政策效應和經(jīng)濟運行分析，驗證申報數(shù)據(jù)的準確性,，提高信息管稅能力,。

四是強化內控機制建設。

繼續(xù)加強稅收征管質量考核,，完善征管質量評價,，切實防范稅收執(zhí)法風險，實現(xiàn)以內部審查促征管質量,，以征管質量考評執(zhí)法監(jiān)督的目標,。

三、深化納稅服務現(xiàn)代化建設一是規(guī)范服務方式,。

進一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務流程,，擴大免填單以及電子檔案的應用范圍，完善預約服務,，切實減輕納稅人辦稅負擔,。

健全涉稅事項集中辦理機制，簡化辦稅流程,，增加即辦事項,，減少內部流轉。

建立辦稅服務廳應急機制,，有效應對處置各類突發(fā),。

二是豐富服務內容。

充分利用互聯(lián)網(wǎng),、短信,、騰訊qq群、微信平臺等現(xiàn)代信息技術,，構建征納互動平臺,，為納稅人最新政策發(fā)布,、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報提醒,、做好新開業(yè)戶納稅輔導、開展需求等特色服務,。

完善納稅人信件處理中心,，實現(xiàn)郵寄辦稅模式，利用現(xiàn)代物流資源,，為納稅人開辟新的辦稅通道,。

深化國地稅合作，探索聯(lián)合開展納稅宣傳,、信用管理以及基礎管理等方面工作,。

三是完善納稅人需求、分析和快速響應機制,。

定期開展納稅人需求,，及時了解納稅人辦稅需求。

定期進行前臺業(yè)務受理數(shù)量,、辦理效率,、等候時間、滿意度等方面的數(shù)據(jù)分析,，合理調整窗口資源,，優(yōu)化業(yè)務

組合，提高辦稅效率,。

建立納稅人需求快速響應機制,，落實首問責任制，及時處置和應對納稅人辦稅過程中遇到的問題,。

四,、持續(xù)推進黨風廉政建設一是進一步深化“兩個責任”落實。

切實強化責任擔當,，管好人,，守好門，對履職不到位造成嚴重后果的,，加大問責力度,。

二是更加嚴格執(zhí)行黨的紀律。

結合學習貫徹《中國廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，不斷增強執(zhí)行紀律的自覺性和堅定性,。

三是進一步轉變工作作風。

深入開展好“紀律行動”,，運行并維護好“地稅紀律監(jiān)管平臺”,，使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能,，從根本上解決工作落實不及時等問題。

四是加強對作風紀律問題的檢查,。

建立黨風廉政檢查制度,，重點檢查工作紀律、服務態(tài)度,、工作執(zhí)行力等,，建立檢查臺賬和通報制度，推進痕跡化管理,，最終與年底評優(yōu)評先相掛鉤,，以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進作風改進長久化。

稅務年度工作計劃篇四

一,、抓好地稅信息的撰寫,、上報和考評工作

(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序,，明確工作任務,，提_部職工的撰寫信息的積極性。

(二)進行信息知識培訓,，年度計劃對干部職工進行一次信息相關知識的培訓,。主要是結合“學、練,、競,、考”的學習計劃，在網(wǎng)上進行講解和考試,，提高信息工作人員的撰寫水平,。

(三)及時轉發(fā)，傳達上級的路線,、方針,、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等,，為干部職工提供信息報送要點,，增強信息工作的針對性。

(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗,，及時通報信息工作好的做法及存在問題,，促進信息工作順利開展。

(五)按照信息工作考評辦法的要求,，按月進行獎懲兌現(xiàn),。年終對優(yōu)勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名

二、強化目標考評的針對性和可操作性

(一)制定年度目標考評辦法,。待市局目標考評辦法下發(fā)后,，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行,，便于操作的考評辦法,。使目標考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的,。

(二)積極實行每月考評辦法,，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容,，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。

(三)適時地進行實地考評,，找準問題,，促進工作。

三,、嚴格公文處理程序,，簽發(fā)程序，提高寫作水平

(一)舉辦公文知識培訓,，使干部職工掌握公文的寫作要求,，提高寫作水平，結合“學,、練,、競、考”活動,，在網(wǎng)上進行學習和考試,。

(二)嚴格公文的收發(fā)、分辦,、傳遞,、起草、簽發(fā),、印制,、整理和歸檔程序。

(三)檔案管理工作,。

四,、加強值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理,。

地稅局工作計劃范文

(一)認真學習貫徹黨的_大精神,，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級地稅機關要按照《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的_大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹_大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，用_大精神武裝頭腦,，指導實踐,。要緊密合地稅工作實際，明確工作思路,，把握工作重點,，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅持促進社會和諧，努力建設社會主義和諧稅收;堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅持推進黨的建設新的偉大工程,，努力建設高素質的稅務干部隊伍。把_大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面,，全面提高稅收工作水平,。

(二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質量,，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長

堅持組織收入原則,。全區(qū)各級地稅機關要始終堅持“依法征稅，應收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制,，提高收入質量,，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度,，收入任務與稅源相適應,，依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，收入進度與時間基本同步,，按質按量完成全年收入任務,。

強化稅源監(jiān)控。_年要以“規(guī)范采集,，加強分析,，突出應用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控,，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎性地位,，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集,、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質量,。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況,，客觀反映稅源變化,、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應用,，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施,，提升征管質量,。

加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系,，堅持月,、季、年收入分析預測制度,，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素,、征管因素的分析,。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質量,，著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢,、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調整,、地方重大項目等因素對地方稅收的影響,，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預測果為實際工作服務,。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協(xié)調,，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報,，使其掌握當?shù)亟?jīng)濟稅源情況,，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考,。

完善對組織收入工作的考核,。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務，落實組織收入工作責任制,，確保組織收入工作領導到位,，責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先,，既要考核數(shù)量,，更要考核質量，防止弄虛作假,、有稅不收或虛收,，保證收入質量。

(三)規(guī)范稅收執(zhí)法,，落實稅收政策,，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境

加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,。按照國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求,，對內、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關,，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質量,。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務案件審理,、稅務行政復議應訴等制度,。

強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總在部分市,、縣局推行的稅收執(zhí)法責任制試點,，完善稅收執(zhí)法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執(zhí)法責任制的考核手段和過錯責任追究方式,，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制,。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查,。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作,，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。

抓好稅收政策的落實,。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調整的實施工作,。認真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關優(yōu)惠政策,，制定和完善配套管理制度和辦法,，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施,。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息,，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作,，重新核定應稅車船,、應稅土地、應稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù),，完善車輛,、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作,。認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義的作用,。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查,，確保各項稅收政策落實到位。

加強調查研究,，積極提出促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的稅收政策建議,。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā),，緊緊圍繞經(jīng)濟稅收工作中的熱點,、難點、焦點問題,，深入開展調查研究,，把握經(jīng)濟稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻策,、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力,。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展問題日益受到重視,、泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究,，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究,，促進泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議,，為稅制改革提供借鑒,，為黨委、政府決策提供參考,。要加強對國家稅收政策調整,、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強和改善宏觀調控等政策因素對地方經(jīng)濟稅收影響的研究分析,，提出相應的措施,，促進我區(qū)經(jīng)濟構的優(yōu)化和經(jīng)濟增長質量的提高。

整頓和規(guī)范稅收秩序,，打擊涉稅違法犯罪行為,。加強日常稅務檢查,，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強化稅務稽查,，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能,。認真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè),，集中力量開展稅收專項整治,。研究建立日常征管與稅務稽查的互動機制，將案件稽查和日常檢查有機合起來,。凡涉嫌偷逃騙稅的,，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度,，防止以補代罰,。加強稽查案例分析，以查促查,、以查促管,。改進和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式,，積極推行分級分類稽查,，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質的專業(yè)化稽查人才,。加強與有關部門和社會組織的協(xié)作,，積極推進綜合治稅和協(xié)稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序,。

(四)大力實施科學化,、精細化管理，完善管理基礎,，改進管理手段,，不斷提升管理水平

健全完善征管制度。以征管信息化為依托,，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務為重點,，積極構建科學的征收管理工作機制。進一步梳理和優(yōu)化征管工作流程,，制定相關業(yè)務需求,，處理好業(yè)務需求與技術保障之間的關系。構建征管執(zhí)法文書管理,、納稅評估管理,、納稅服務管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法,，提高工作質量與效率,。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應用工作,，加強稅控數(shù)據(jù)管理，確保稅控數(shù)據(jù)準確,、完整,、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進行清理和規(guī)范,，及時修訂或廢止部分繁雜,、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法,，對基層稅收管理員所承擔工作職責進行合理劃分,，切實加強納稅評估。完善和落實稅收經(jīng)濟分析,、企業(yè)納稅評估,、稅源監(jiān)控和稅務稽查的良性互動機制，努力實現(xiàn)以分析評估果指導稅務稽查,、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標,。加強對緩稅、欠稅,、減免稅的核算管理,，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。

加強稅種管理,。積極推進營業(yè)稅分行業(yè)管理,，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法,，強化貨物運輸業(yè),、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作,，構建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺,，加強匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務規(guī)程,，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關聯(lián)企業(yè)進行反避稅調查和審計,，著重解決通過轉讓定價等方式逃避稅收問題,。加強對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細申報,。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作,。強化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件,，逐步建立健全個人所得稅管理檔案,。按照一體化管理的要求,，加強房地產(chǎn)相關稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作,。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作,，加大清理核實應繳費力度，努力提高征繳率,。

加強內部行政管理,。鞏固作風效能建設成果，按照轉變職能,、理順關系,、優(yōu)化構、提高效能,，形成權責一致,、分工合理、決策科學,、執(zhí)行順暢,、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進一步規(guī)范機關內部行政管理工作,。規(guī)范請示匯報制度,，加強上級地稅機關對下級地稅機關的指導、服務和監(jiān)督,，確保政令暢通,。清理、規(guī)范機關各項管理制度,，切實減輕基層負擔,。加強公文管理，嚴格審核把關,，提高公文質量和運行效率,。控制會議數(shù)量,，壓縮會議規(guī)模,，改進會議形式，提高會議效率,。嚴格部門預算管理,，加強項目預算、監(jiān)督和檢查,。嚴格執(zhí)行政府采購制度,，規(guī)范工程、商品,、服務采購,。加強固定資產(chǎn)管理,，維護國家財產(chǎn)安全。完善后勤接待制度,，規(guī)范后勤接待工作,。堅持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本,，建設節(jié)約型機關,。

加強信息化建設。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用,，逐步構建涵蓋地稅各方面工作的信息技術平臺,，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應用力度,，加強信息安全,，利用現(xiàn)代信息技術提升稅收管理工作的質量和效率，努力建設數(shù)字地稅,。積極配合國家稅務總局做好金稅三期一階段的實施工作,，做好地稅網(wǎng)絡的升級改造和網(wǎng)絡安全工作,。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作,，開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》,、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》,、《稽查管理系統(tǒng)》,、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應用質量和效果,。繼續(xù)推進征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作,，初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標。推廣應用國家稅務總局的《稅務綜合辦公信息系統(tǒng)》,，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》,、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng)，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應用,。進一步加強互聯(lián)網(wǎng)站的建設和管理,，形成省級集中、輻射各市,、分級負責,、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能,。拓寬視頻會議培訓系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術人才的培養(yǎng)和引進力度,，逐步建立完善技術人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調配使用的機制,。

積極推進專業(yè)化管理,。要依托信息化，實施專業(yè)化,，實現(xiàn)科學化,、精細化。繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作,。推進行業(yè)稅收專業(yè)化,、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵有條件的地區(qū)進行按行業(yè)劃分管理范圍,，實行專業(yè)化管理的探索,，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的,。

(五)堅持以人為本,，切實抓好干部隊伍建設

加強領導班子建設。要把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好,，努力提高各級領導班子,、領導干部的政治素質、業(yè)務水平和領導藝術,。各級領導干部要帶頭深入學習貫徹黨的_大精神,，帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，加強理論武裝,，堅定理想信念,。要堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重實績,、群眾公認原則選拔領導干部，優(yōu)化各級領導班子的年齡,、知識,、能力構，提高領導班子的整體素質,。認真落實民主集中制,，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化和民主化,。改進后備干部管理辦法,，加強對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,。進一步健全和完善巡視督查工作制度,，全面推進巡視督查工作。

加大教育培訓力度,，提_部隊伍素質,。認真落實中央《干部教育培訓工作條例》和稅務系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃，大力實施人才興稅戰(zhàn)略,。分級分類開展全員教育培訓,，重點抓好各級領導干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務骨干的培訓,，特別是要通過理論培訓和實踐鍛煉,，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務稽查,、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機,、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務技能培訓,，有計劃地組織開展崗位技能練兵,、管理業(yè)務競賽等在崗自學活動。注意把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別,、不同層次,、不同崗位干部的特殊需要合起來，增強教育培訓的針對性和實效性,。

深化干部人事制度改革,。深入貫徹落實公務員法，積極研究解決公務員法實施中遇到的新情況新問題,。改進機構編制人員管理辦法,，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應,。積極探索進行機構扁平化,、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性,，適應全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要,。完善公開選拔、競爭上崗辦法,，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度,。完善和落實領導干部任期、回避和交流等制度,。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,，知人善任,、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情,，實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏,。

加強黨建及群團組織建設。要按照_大關于推進黨的建設新的偉大工程的要求,，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展,、服務群眾,、凝聚人心、促進和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用,。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化,。加強工,、青、婦等群眾組織建設,，落實黨建帶工建,、青建、婦建工作機制,。機關工,、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,，積極開展活動,，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作,、促進和諧的作用,。

加強和改進思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內容,、形式和方法,，改進和完善工作機制。落實思想政治工作各項制度,，強化思想政治工作責任,。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱,、講正氣,、比貢獻、增團,、促和諧的新風尚,。切實加強稅務干部的職業(yè)道德教育，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念,，倡導愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法、誠信服務,、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德規(guī)范,。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導,，引導干部正確對待自己,、他人和社會，正確對待困難,、挫折和榮譽,。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感,。重視和加強離退休干部的思想政治工作,，體現(xiàn)組織對老同志的關心和愛護。

(六)構建和落實懲防體系,，深入推進黨風廉政建設和反_工作

要繼續(xù)認真貫徹中央和自治區(qū)黨委,、紀委關于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點,，按照“突出一條主線,，抓住三個重點，整體推進各項工作”的思路,，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反_各項工作,，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。

突出一條主線,。就是以黨的_大精神為指導,，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置,，在堅決懲治_的同時,，更加注重治本，更加注重預防,，更加注重制度建設,，從源頭上預防和遏制_。

抓住三個重點,。一是要突出經(jīng)常性的黨風廉政教育這個重點,，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀國法兩道防線。持續(xù)抓好以領導干部,、基層執(zhí)法人員為重點,，面向全體人員的廉潔從政教育;推進廉政文化進地稅,，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍,。二是要突出日常性“兩權”監(jiān)督制約這個重點,，構筑稅收管理、內外監(jiān)督,、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機制,。加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理;強化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內外監(jiān)督力量,，形成監(jiān)督合力,。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點，堅決依法依紀嚴懲_分子,。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批,、調查回復“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護相合,，發(fā)現(xiàn)線索及時報告，處理問題迅速堅決,，移送司法依法依規(guī),，整改教育深入到位。

整體推進各項工作,。完善反腐倡廉工作機制,，抓好制度落實。落實黨風廉政責任制,，增強各級領導干部的責任意識,。進一步強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督,，提高工作的針對性,。抓住重點和熱點問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，推進行風政風建設,。拓展反_工作領域,，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預警機制試點所取得的經(jīng)驗,。加強紀檢監(jiān)察干部自身建設,，不斷提高組織,、領導,、協(xié)調,、推進反腐倡廉各項工作的能力,，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反_工作水平。

(七)加強內外溝通協(xié)調,，改進稅務服務,，努力構建和諧地稅

加強內外部溝通協(xié)作。要構建和諧,、融洽,、健康向上的稅務機關內部人際關系，在上下級之間,、同事之間形成誠實守信,、團友愛的良好氛圍。要健全匯報制度,，積極主動地向黨委,、政府匯報工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策,，贏得理解和支持,。加強與各職能部門的政務協(xié)作，健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,，充分利用社會資源推進地稅工作,。

改進和優(yōu)化稅務服務，積極構建和諧的征納關系,。一是要強化稅務服務理念,。按照建設服務型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導向的理念,，公正執(zhí)法是的服務的理念,，依法、公正,、文明服務,。二是要豐富稅務服務內容。規(guī)范服務的內容,、形式,、標準，強化文明服務,。加強納稅咨詢輔導,，推進辦稅公開，充分保障納稅人的知情權,、參與權,、表達權,、監(jiān)督權。積極開展稅務服務援助,，對老年人員,、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務服務,。開展稅收法律救濟,，做好稅務行政復議和賠償?shù)裙ぷ鳎S護納稅人合法權益,。三是要改進稅務服務手段和方式,。全面加強辦稅服務廳、稅務網(wǎng)站,、12366稅務服務熱線和稅務服務中心的規(guī)范化建設,。推行一窗式、一站式服務以及全程服務,、限時服務,、延時服務、提醒服務,、預約服務等多種服務方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務方面的作用,，促進稅務代理行業(yè)健康發(fā)展,。四是要進一步減輕納稅人辦稅負擔。加強與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務登記,、納稅信用等級評估,、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本,。推行多種申報方式,，推行財稅庫行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅,。五是要完善稅務服務管理制度,。健全稅務服務崗責體系，完善稅務服務考核標準,。建立納稅人及社會各界對稅務機關稅務服務質量的評議,、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報,。

加強和改進宣傳工作,。要充分認識宣傳工作的重要性，進一步加強和改進宣傳工作,，爭取更高的社會認可度,，爭取各方面的理解,、支持和配合。要明確負責宣傳工作的機構,、人員及其職責,，加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力,。要加強宣傳工作的計劃性,，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品,。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育,，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī),，增強全社會依法誠信納稅意識,。進一步加強工作宣傳，以動員力量,，減少阻力,，增加共識，推動工作順利開展,。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗和工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,，樹立地稅部門的良好形象。

深入開展精神文明創(chuàng)建活動,。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建,、評比、考核,、獎勵等各環(huán)節(jié)制度，加強對創(chuàng)建活動的指導,。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)文明行業(yè),、文明單位,、青年文明號,、巾幗文明崗和人民滿意公務員、優(yōu)秀稅務工作者,、巾幗建功標兵等精神文明創(chuàng)建活動,，積極開展“合理化建議獎”、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，進一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè),、勇于奉獻、立志創(chuàng)新的精神,，推動地稅文化建設,，展示地稅干部文明、進取的精神風貌,，增強隊伍的凝聚力,，促進地稅部門的內外部和諧。

稅務年度工作計劃篇五

一,、組織收入工作

1,、9月份組織收入任務較重，各單位要認真落實市局“申報管理為基礎,，風險管理為重點,，偶然稅源為補充”要求，強化實征稅款,，嚴控收入質量,，精準收入預測。

2,、進一步加大稽查工作力度,，圍繞勞動競賽對部分重點房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成8戶省級重點稅源企業(yè)稅收檢查,，強化稅款入庫,。

二,、稅收業(yè)務工作

1,、按照市、縣局勞動競賽活動部署,，對8月份開展情況進行評價,、總結、反思,，特別是圍繞競賽活動中產(chǎn)生的突出問題,、薄弱環(huán)節(jié)，堅持按周會商,、逐個解決,，確保競賽活動順利開展。

2,、貫徹落實“放,、管,、服”改革要求，推進“雙隨機,、一公開”監(jiān)管工作部署,，完善隨機抽查事項清單及隨機抽查對象庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫,。

3,、組織上半年稅收執(zhí)法督察，開展8月份風險應對質量檢查,，全面辦結審計局征管審計移送問題,。

8、繼續(xù)強化“1+4+3”創(chuàng)新工作推進：“稅收征管審計模擬系統(tǒng)”加快向省局推介,，“四型黨建”啟動智慧黨建平臺立項,，“收入分類監(jiān)控管理”總結提煉報告，力爭在省局以上層面發(fā)表推介,，“事中式”稅收風險管理深化風險驗證系統(tǒng)應用,，精準化崗位培訓更換運維公司對平臺模塊進行優(yōu)化，精準信息交互服務選擇1至2個行業(yè)進行精準信息交互,。

三,、隊伍建設工作

1、深入開展“三項要求”大討論大排查大整改活動,，組織開展“學講話,、進基地、強國防”主題教育,。

2,、按照“三進三幫”活動要求持續(xù)開展“三進三幫”和陽光扶貧工作，組織中秋節(jié)職工慰問和貧困戶走訪,。

5,、組織開展節(jié)前廉政教育，強化系統(tǒng)內作風督查,。

四,、行政管理工作

1、修訂《地方稅務局財務管理辦法》,，按規(guī)定公開年度決算情況,。

2、收集招商引資信息,，對意向性項目進行跟蹤,，適時組織外出招商。

稅務年度工作計劃篇六

(一)認真學習貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級地稅機關要按照《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求,，把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,，用*大精神武裝頭腦，指導實踐,。要緊密合地稅工作實際,，明確工作思路，把握工作重點,，切實做到“五個堅持”,、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅持促進社會和諧,，努力建設社會主義和諧稅收;堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅持推進黨的建設新的偉大工程,，努力建設高素質的稅務干部隊伍,。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平,。

(二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀,，不斷提高組織收入工作的質量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長

堅持組織收入原則,。全區(qū)各級地稅機關要始終堅持“依法征稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅,，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則,。完善收入任務分配機制，提高收入質量,，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調,，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務與稅源相適應,，依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一,，收入進度與時間基本同步，按質按量完成全年收入任務,。

強化稅源監(jiān)控,。*年要以“規(guī)范采集,，加強分析,，突出應用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控,，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎性地位,，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集,、錄入、維護工作,，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質量,。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢,，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況,，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題,。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應用,，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進的意見和建議,，制定有效措施,，提升征管質量。

加強稅收分析預測,。建立和完善地方稅源分析指標體系,，堅持月、季,、年收入分析預測制度,，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素,、征管因素的分析,。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質量,，著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢,、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調整,、地方重大項目等因素對地方稅收的影響,，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預測果為實際工作服務,。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協(xié)調,，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報,，使其掌握當?shù)亟?jīng)濟稅源情況,，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考,。

完善對組織收入工作的考核,。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務,，落實組織收入工作責任制，確保組織收入工作領導到位,，責任到位,。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先,，既要考核數(shù)量,，更要考核質量，防止弄虛作假,、有稅不收或虛收,，保證收入質量。

(三)規(guī)范稅收執(zhí)法,，落實稅收政策,，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境

加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,。按照國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求,，對內、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關,，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質量,。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務案件審理,、稅務行政復議應訴等制度,。

強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,。及時總在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責任制試點,，完善稅收執(zhí)法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執(zhí)法責任制的考核手段和過錯責任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。

抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調整的實施工作,。認真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作,，清理相關優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法,，落實各種過渡性安排,，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息,，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例,。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作,，重新核定應稅車船,、應稅土地,、應稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛,、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫,。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟發(fā)展,、促進社會公平正義的作用。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查,，確保各項稅收政策落實到位,。

加強調查研究，積極提出促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的稅收政策建議,。要從全國,、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā),，緊緊圍繞經(jīng)濟稅收工作中的熱點、難點,、焦點問題,，深入開展調查研究，把握經(jīng)濟稅收規(guī)律,，提高決策水平和向黨委政府建言獻策,、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進,、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展問題日益受到重視,、泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究,，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究,，促進泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議,，為稅制改革提供借鑒,，為黨委、政府決策提供參考,。要加強對國家稅收政策調整,、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強和改善宏觀調控等政策因素對地方經(jīng)濟稅收影響的研究分析,，提出相應的措施,，促進我區(qū)經(jīng)濟構的優(yōu)化和經(jīng)濟增長質量的提高。

整頓和規(guī)范稅收秩序,，打擊涉稅違法犯罪行為,。加強日常稅務檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜,。強化稅務稽查,，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認真組織開展稅收專項檢查工作,，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè),，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務稽查的互動機制,，將案件稽查和日常檢查有機合起來,。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門,，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度,，防止以補代罰。加強稽查案例分析，以查促查,、以查促管,。改進和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式,，積極推行分級分類稽查,，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質的專業(yè)化稽查人才,。加強與有關部門和社會組織的協(xié)作,，積極推進綜合治稅和協(xié)稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序,。

(四)大力實施科學化,、精細化管理，完善管理基礎,，改進管理手段,，不斷提升管理水平

健全完善征管制度,。以征管信息化為依托,，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務為重點，積極構建科學的征收管理工作機制,。進一步梳理和優(yōu)化征管工作流程,，制定相關業(yè)務需求，處理好業(yè)務需求與技術保障之間的關系,。構建征管執(zhí)法文書管理,、納稅評估管理、納稅服務管理等信息平臺,，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法,，提高工作質量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應用工作,，加強稅控數(shù)據(jù)管理,，確保稅控數(shù)據(jù)準確、完整,、及時采集和有效利用,。對現(xiàn)有的征管制度進行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜,、無效的制度,。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔工作職責進行合理劃分,，切實加強納稅評估,。完善和落實稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估,、稅源監(jiān)控和稅務稽查的良性互動機制,，努力實現(xiàn)以分析評估果指導稅務稽查,、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標。加強對緩稅,、欠稅,、減免稅的核算管理，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度,。

加強稅種管理,。積極推進營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法,，強化貨物運輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管,。加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作,，構建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強匯總納稅企業(yè)所得稅管理,。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務規(guī)程,，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關聯(lián)企業(yè)進行反避稅調查和審計,，著重解決通過轉讓定價等方式逃避稅收問題,。加強對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細申報,。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作,。強化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件,，逐步建立健全個人所得稅管理檔案,。按照一體化管理的要求，加強房地產(chǎn)相關稅種的管理,。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作,。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實應繳費力度,，努力提高征繳率,。

加強內部行政管理。鞏固作風效能建設成果,，按照轉變職能,、理順關系、優(yōu)化構,、提高效能,，形成權責一致、分工合理、決策科學,、執(zhí)行順暢,、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進一步規(guī)范機關內部行政管理工作,。規(guī)范請示匯報制度,，加強上級地稅機關對下級地稅機關的指導、服務和監(jiān)督,，確保政令暢通,。清理、規(guī)范機關各項管理制度,，切實減輕基層負擔,。加強公文管理，嚴格審核把關,，提高公文質量和運行效率,。控制會議數(shù)量,，壓縮會議規(guī)模,，改進會議形式，提高會議效率,。嚴格部門預算管理,，加強項目預算,、監(jiān)督和檢查,。嚴格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程,、商品,、服務采購。加強固定資產(chǎn)管理,，維護國家財產(chǎn)安全,。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作,。堅持厲行節(jié)約原則,，努力降低行政執(zhí)法成本，建設節(jié)約型機關,。

加強信息化建設,。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構建涵蓋地稅各方面工作的信息技術平臺,，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果,，加大數(shù)據(jù)應用力度，加強信息安全保密工作，利用現(xiàn)代信息技術提升稅收管理工作的質量和效率,，努力建設數(shù)字地稅,。積極配合國家稅務總局做好金稅三期一階段的實施工作，做好地稅網(wǎng)絡的升級改造和網(wǎng)絡安全工作,。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作,，開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》,、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》,、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊,，提高應用質量和效果,。繼續(xù)推進征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作，初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標,。推廣應用國家稅務總局的《稅務綜合辦公信息系統(tǒng)》,，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng),，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應用,。進一步加強互聯(lián)網(wǎng)站的建設和管理，形成省級集中,、輻射各市,、分級負責、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群,。完善財稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能,。拓寬視頻會議培訓系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術人才的培養(yǎng)和引進力度,，逐步建立完善技術人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調配使用的機制,。

積極推進專業(yè)化管理。要依托信息化,，實施專業(yè)化,，實現(xiàn)科學化、精細化,。繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作,。推進行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查,。鼓勵有條件的地區(qū)進行按行業(yè)劃分管理范圍,，實行專業(yè)化管理的探索，從而達到優(yōu)化資源配置,，提高管理效能的目的,。

(五)堅持以人為本,，切實抓好干部隊伍建設

加強領導班子建設。要把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好,，努力提高各級領導班子,、領導干部的政治素質、業(yè)務水平和領導藝術,。各級領導干部要帶頭深入學習貫徹黨的*大精神,，帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，加強理論武裝,，堅定理想信念,。要堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重實績,、群眾公認原則選拔領導干部，優(yōu)化各級領導班子的年齡,、知識,、能力構，提高領導班子的整體素質,。認真落實民主集中制,，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進決策的科學化和民主化,。改進后備干部管理辦法,，加強對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督,。完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,。進一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進巡視督查工作,。

加大教育培訓力度，提*部隊伍素質,。認真落實中央《干部教育培訓工作條例》和稅務系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃,，大力實施人才興稅戰(zhàn)略。分級分類開展全員教育培訓,，重點抓好各級領導干部,、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務骨干的培訓，特別是要通過理論培訓和實踐鍛煉,，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅,、稅務稽查,、納稅評估和財產(chǎn)評估以及計算機、文秘等方面工作的專業(yè)人才,。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務技能培訓,，有計劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務競賽等在崗自學活動,。注意把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別,、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來,，增強教育培訓的針對性和實效性,。

深化干部人事制度改革。深入貫徹落實公務員法,，積極研究解決公務員法實施中遇到的新情況新問題,。改進機構編制人員管理辦法，合理配置人力資源,，使人員的配置與工作需要相適應,。積極探索進行機構扁平化、人員彈性化管理,，兼顧統(tǒng)一性和靈活性,，適應全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。完善公開選拔,、競爭上崗辦法,，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實領導干部任期,、回避和交流等制度,。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任,、人盡其才,，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏,。

加強黨建及群團組織建設,。要按照*大關于推進黨的建設新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展,、服務群眾、凝聚人心,、促進和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用,。積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化,、規(guī)范化,。加強工,、青、婦等群眾組織建設,，落實黨建帶工建,、青建,、婦建工作機制。機關工,、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢,，積極開展活動,，充分發(fā)揮其凝聚人心,、推動工作、促進和諧的作用,。

加強和改進思想政治工作,。創(chuàng)新思想政治工作的內容,、形式和方法,，改進和完善工作機制。落實思想政治工作各項制度,，強化思想政治工作責任,。樹立社會主義榮辱觀,，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻,、增團,、促和諧的新風尚。切實加強稅務干部的職業(yè)道德教育,，弘揚聚財為國,、執(zhí)法為民的核心價值理念,，倡導愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法、誠信服務,、廉潔奉公為基本內容的稅務干部職業(yè)道德規(guī)范,。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導,，引導干部正確對待自己,、他人和社會，正確對待困難,、挫折和榮譽,。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實際困難，增強干部職工的組織歸屬感,。重視和加強離退休干部的思想政治工作,，體現(xiàn)組織對老同志的關心和愛護。

(六)構建和落實懲防體系,，深入推進黨風廉政建設和反*工作

要繼續(xù)認真貫徹中央和自治區(qū)黨委,、紀委關于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點,，按照“突出一條主線,，抓住三個重點，整體推進各項工作”的思路,，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反*各項工作,，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。

突出一條主線,。就是以黨的*大精神為指導,，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線,，把反腐倡廉放在更加突出的位置,，在堅決懲治*的同時,，更加注重治本，更加注重預防,，更加注重制度建設，從源頭上預防和遏制*。

抓住三個重點,。一是要突出經(jīng)常性的黨風廉政教育這個重點，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀國法兩道防線,。持續(xù)抓好以領導干部,、基層執(zhí)法人員為重點，面向全體人員的廉潔從政教育;推進廉政文化進地稅,，營造以廉為榮,、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權”監(jiān)督制約這個重點,，構筑稅收管理,、內外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機制,。加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理;強化對10個重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點崗位人員的教育,、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力,。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點,，堅決依法依紀嚴懲*分子。信訪處理要做到收訪登記,、呈報閱批,、調查回復“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護相合，發(fā)現(xiàn)線索及時報告,，處理問題迅速堅決,，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位,。

整體推進各項工作,。完善反腐倡廉工作機制，抓好制度落實,。落實黨風廉政責任制,，增強各級領導干部的責任意識。進一步強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督,，提高工作的針對性,。抓住重點和熱點問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，推進行風政風建設,。拓展反*工作領域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預警機制試點所取得的經(jīng)驗。加強紀檢監(jiān)察干部自身建設,，不斷提高組織,、領導、協(xié)調,、推進反腐倡廉各項工作的能力,，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作水平。

(七)加強內外溝通協(xié)調,，改進稅務服務,，努力構建和諧地稅

加強內外部溝通協(xié)作。要構建和諧,、融洽、健康向上的稅務機關內部人際關系,，在上下級之間,、同事之間形成誠實守信、團友愛的良好氛圍,。要健全匯報制度,，積極主動地向黨委、政府匯報工作,，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策,，贏得理解和支持。加強與各職能部門的政務協(xié)作,，健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡,，充分利用社會資源推進地稅工作。

改進和優(yōu)化稅務服務,，積極構建和諧的征納關系,。一是要強化稅務服務理念。按照建設服務型政府的要求,，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導向的理念,，公正執(zhí)法是的服務的理念，依法,、公正,、文明服務。二是要豐富稅務服務內容,。規(guī)范服務的內容,、形式、標準,，強化文明服務,。加強納稅咨詢輔導，推進辦稅公開，充分保障納稅人的知情權,、參與權,、表達權、監(jiān)督權,。積極開展稅務服務援助,，對老年人員、殘疾人員,、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務服務,。開展稅收法律救濟，做好稅務行政復議和賠償?shù)裙ぷ?，維護納稅人合法權益,。三是要改進稅務服務手段和方式。全面加強辦稅服務廳,、稅務網(wǎng)站,、12366稅務服務熱線和稅務服務中心的規(guī)范化建設。推行一窗式,、一站式服務以及全程服務,、限時服務、延時服務,、提醒服務,、預約服務等多種服務方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務方面的作用,，促進稅務代理行業(yè)健康發(fā)展,。四是要進一步減輕納稅人辦稅負擔。加強與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務登記,、納稅信用等級評估,、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本,。推行多種申報方式,，推行財稅庫行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅,。五是要完善稅務服務管理制度,。健全稅務服務崗責體系，完善稅務服務考核標準,。建立納稅人及社會各界對稅務機關稅務服務質量的評議,、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報,。

加強和改進宣傳工作,。要充分認識宣傳工作的重要性,，進一步加強和改進宣傳工作，爭取更高的社會認可度,，爭取各方面的理解,、支持和配合。要明確負責宣傳工作的機構,、人員及其職責,，加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力,。要加強宣傳工作的計劃性,，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品,。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育,，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī),，增強全社會依法誠信納稅意識,。進一步加強工作宣傳，以動員力量,，減少阻力，增加共識,，推動工作順利開展,。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗和工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,，樹立地稅部門的良好形象。

深入開展精神文明創(chuàng)建活動,。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建,、評比、考核,、獎勵等各環(huán)節(jié)制度,，加強對創(chuàng)建活動的指導。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)文明行業(yè),、文明單位,、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務員,、優(yōu)秀稅務工作者,、巾幗建功標兵等精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“合理化建議獎”,、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，進一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè),、勇于奉獻、立志創(chuàng)新的精神,，推動地稅文化建設,，展示地稅干部文明、進取的精神風貌,，增強隊伍的凝聚力,，促進地稅部門的內外部和諧。

其他計劃相關文章：

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稅務年度工作計劃篇七

一,、組織收入工作

1.與市局,、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作,。

2.繼續(xù)組織開展20xx年度稅源調查,，動員各分局聯(lián)合相關業(yè)務科室全面排查，同時做好20xx年度稅源調查總結分析工作,。

3.做好20xx年經(jīng)費決算上報工作,、稅收收入分析上報、實征稅款考核工作,。

4.完成房產(chǎn)稅征收,，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報后續(xù)催報催繳工作,。

二,、稅收業(yè)務工作

1.做好日常辦稅工作事項。繼續(xù)做好風險應對質量檢查工作,。各分局開展中等風險應對工作,，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作,。

2.密切聯(lián)系上級部門,，確定好年度重點工作事項，確保開好局,、起好步,。

3.繼續(xù)推進稅源管理標桿分局打造工程，開展全員大培訓工作,；召開征管業(yè)務研討會,，對近期納稅人地址變更、國地稅數(shù)據(jù)比對等工作明確處理措施,；自主開展登記類規(guī)則數(shù)據(jù)治理工作,；開展環(huán)保稅宣傳、培訓,、輔導等系列工作

4.啟動20xx年所得12萬個稅自行申報的前期準備工作,。繼續(xù)指導分局開展“以地控稅”軟件推送風險任務應對工作,。

5.開展法治稅務示范基地創(chuàng)建工作。

三,、隊伍建設工作

按要求開展黨的組織生活,，做好“三進三幫”和“精準扶貧”工作。

四,、行政管理工作

1.對照評審意見,，下發(fā)文件，理順檔案工作流程,；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表,。

2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核,，做好縣局招商引資考核工作,，做好招商企業(yè)幫辦服務工作。

稅務年度工作計劃篇八

一,、組織收入工作

1.與市局,、財政局對接，統(tǒng)籌抓好12月份組織收入工作,，爭取工作主動,；做好年終稅收預測工作，加強與市局相關處室溝通工作,，重點做好會統(tǒng)對帳,、關賬工作。

2.組織稅收入庫任務,，統(tǒng)籌抓好工會經(jīng)費征收和房產(chǎn)稅征收工作。

3.組織開展20xx年度稅源調查,，動員各分局聯(lián)合相關業(yè)務科室全面排查,。

二、稅收業(yè)務工作

1.與縣信用辦溝通聯(lián)系,，按要求上報涉及地稅部門的公共信用信息,；聯(lián)合物價局，制定非住宅評估考核辦法,，進一步化解前臺執(zhí)法風險,。

2.組織開展“稅收執(zhí)法風險防控督察系統(tǒng)”評審驗收工作，全面完成年度市局重點創(chuàng)新項目,。

3.深入推進國地稅合作,，梳理合作事項，對全年國地稅合作事項開展情況進行回顧總結,，提前部署20xx年國地稅合作有關事項,。

4.繼續(xù)指導分局開展“以地控稅”軟件推送風險任務應對工作,，發(fā)揮好“以地控稅、以稅節(jié)地”功效,。

三,、其他工作

1.繼續(xù)按要求開展“三進三幫”活動，做好“精準扶貧”工作,。

2.強化輿情應對,，確保房產(chǎn)稅征收期間不發(fā)生大的負面輿情。

稅務年度工作計劃篇九

一,、抓好地稅信息的撰寫,、上報和考評工作

(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序,，明確工作任務,，提*部職工的撰寫信息的積極性。

(二)進行信息知識培訓,，年度計劃對干部職工進行一次信息相關知識的培訓,。主要是結合“學、練,、競,、考”的學習計劃，在網(wǎng)上進行講解和考試,，提高信息工作人員的撰寫水平,。

(三)及時轉發(fā)，傳達上級的路線,、方針,、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等,，為干部職工提供信息報送要點,，增強信息工作的針對性,。

(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗,，及時通報信息工作好的做法及存在問題,，促進信息工作順利開展。

(五)按照信息工作考評辦法的要求,，按月進行獎懲兌現(xiàn),。年終對優(yōu)勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名

二,、強化目標考評的針對性和可操作性

(一)制定年度目標考評辦法,。待市局目標考評辦法下發(fā)后,，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行,，便于操作的考評辦法,。使目標考評切實起到監(jiān)督制約，促進工作的目的,。

(二)積極實行每月考評辦法,，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容,，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn),。

(三)適時地進行實地考評，找準問題,，促進工作,。

三、嚴格公文處理程序,，簽發(fā)程序,，提高寫作水平

(一)舉辦公文知識培訓，使干部職工掌握公文的寫作要求,，提高寫作水平,，結合“學、練,、競,、考”活動，在網(wǎng)上進行學習和考試,。

(二)嚴格公文的收發(fā),、分辦、傳遞,、起草,、簽發(fā)、印制,、整理和歸檔程序,。

(三)檔案管理工作,。

四、加強值班和安全保衛(wèi)工作,，搞好綜合治理,。

稅務年度工作計劃篇十

一、組織收入工作

1.11月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點月份,，任務較重,，要加強與市局、縣財政局對接,，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作,，重點做好對10月份實征稅款情況開展考核。

2.緊緊圍繞風險管理增收促管作用,，強化縣,、分局層面風險的發(fā)起、應對及評價工作,。繼續(xù)開展單項稅種團隊化管理,，圍繞當前重點工作開展第九次集中辦公。

3.進一步加大稽查工作力度,，圍繞勞動競賽對部分重點房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查,，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作，強化稅款入庫,。

二,、稅收業(yè)務工作

1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進行整改反饋，切實提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性,。

2.繼續(xù)推進稅源管理標桿分局打造工程,，出臺業(yè)務處理規(guī)范和操作規(guī)范，指導分局落實,。

3.報送土地增值稅管理臺賬,，不斷提升土地增值稅管理成效；做好省級保險公司代征車船稅相關工作,。

4.強化對相關單位“稅收驗證處理系統(tǒng)”應用的督促指導,，確保取得明顯成效；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎數(shù)據(jù)質量進行規(guī)則性檢查,。

三,、隊伍建設工作

1.啟用縣局網(wǎng)絡學習教育平臺新版本，對新版本進行測試,，扎實開展在線學習教育培訓工作,。

2.做好“廉潔”宣傳工作；重點做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作，進一步查漏補缺,。

四,、行政管理工作

1.對10月份工作完成情況進行效能專項督查；籌備開展20xx年度工作思路調研,提前謀劃,，匯聚全局智慧,，確保20xx年各項工作穩(wěn)步有序推進。

2.按照“三進三幫”活動要求持續(xù)開展“三進三幫”和陽光扶貧工作,。

3.收集招商引資信息,，對意向性項目進行跟蹤，適時組織外出招商,。