在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

電腦維修人員工作細(xì)則怎么寫篇一

二,、服從工作安排,，團結(jié)協(xié)作，相互尊重,，相互學(xué)習(xí),。

三、嚴(yán)格遵守請假制度,，離開辦公室做事要留言,。

四、保持辦公室的清潔衛(wèi)生,，設(shè)備擺放整齊,。

五,、對設(shè)備及時進(jìn)行維修，提高工作責(zé)任心,，工作上采取"誰接修,，誰負(fù)責(zé) "的原則，保障學(xué)校電腦或網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn),。

六,、工作積極認(rèn)真，熱情有禮,，注重實效,，按維修程序做好各項維修維護 工作。

七,、堅持電腦設(shè)備的嚴(yán)格管理,，設(shè)備不得因私事帶出學(xué)校。

八,、對電腦的維修做好詳細(xì)記錄,，并建立相關(guān)電腦檔案。

電腦維修人員工作細(xì)則怎么寫篇二

一,、員工本著互尊互愛,、齊心協(xié)力、吃苦耐勞,、誠實本分的精神。尊重上級,，有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,，相關(guān)部門將做出合理的回復(fù)!

二、上班不得遲到,、早退,、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒,、睡覺,、影響本公司形象，工作時接聽私人電話不得超過3分鐘;

三,、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù),、不得損毀公司形象、透露公司機密;

四,、熱情接待每位客戶,，有敬語，有“五聲”,，杜絕“四語”;說話誠實,，積極的解決顧客遇到的疑難問題;認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴,、執(zhí)行公司各項規(guī)定，了解各產(chǎn)品的性能,，向客戶合理的介紹,，保證顧客滿意;任何場合下都必須講普通話;

五、上門維修電腦時必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于私隱方面的所有法律法規(guī),，絕對保密任何有關(guān)客戶的資料;

六,、維修過程中操作員因疏忽大意，適成客戶硬件損壞,，由該操作人員自行賠償

七,、不得給客戶留個人電話、私自收取客戶費用,、拒絕公司指派任務(wù),、泄露本公司機密;否則辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇

八、損壞公司財物者照價賠償,，偷盜公司財物,，用u盤和qq、email等盜取或未準(zhǔn)允許隨意拷貝公司資料,，輕者罰款,、重者交于公安部門處理

九、如需離職者必須提前15天提呈辭職報告,，員工離職前必須歸還公司所有維護工具及所配物品,，如有丟失或損壞照價賠償。離職后不得再以本電腦公司員工的名義自居,。

我們的宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新,，以信譽、創(chuàng)新,、完美服務(wù)經(jīng)營為理念,，以專業(yè)的技能、合理價格,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、信譽良好為追求目標(biāo)!

電腦維修人員工作細(xì)則怎么寫篇三

為加強公司管理，維護公司良好形象,，特制定本規(guī)范,，明確要求，規(guī)范行為,，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,。

第一條服務(wù)規(guī)范：

1.儀表：公司員工應(yīng)儀表整潔、大方;

2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢,、要求等任何場合,，應(yīng)注釋對方,，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方;

3.用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,，語氣溫和,，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩;

4.電話接聽：接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲,，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽,，重要電話作好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長，工作時接聽私人電話不得超過5分鐘,。

第二條關(guān)于公司工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定：

1.公司工作服和其它勞保用品由行政部統(tǒng)一(購買)和發(fā)放;

2.對于公司工作服裝,，任何部門和個人不得隨意更改;

3.工作服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管,，遺失自費補做;

4.穿著工作服即代表公司之精神,，必須保持整潔;

5.上門維修電腦時必須著工作服、佩戴工號牌,、注重儀表;

6.離職員工如領(lǐng)用服裝應(yīng)即繳還,，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還;

第三條辦公秩序

1.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗,、串崗,，不得閑聊、吃零食,、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序，外出工作時應(yīng)關(guān)閉電腦及填寫出入登記表;

2.應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔;

第四條公司物資管理條例

1.公司物資分為低值易耗品,、管制品,、貴重物品、實物資產(chǎn);

2.低值易耗品：筆,、紙,、電池、訂書釘,、膠水等;

3.管制品：訂書機,、打洞機、剪刀,、美工刀,、文件夾,、計算器等;

4.個人保管物品：個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費用開銷的物資;

5.實物資產(chǎn)：物資價格達(dá)300元以上，如計算機,、照相機,。

辦公用品物資采購

1.公司辦公用品物資的采購，由行政部統(tǒng)一購買,，屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意,，可由財務(wù)部購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單,，300元以內(nèi)物品申購由部門主管同意,，;300元以上(含300元)部門主管同意，行政部審核,，總經(jīng)理審批,。

2.物資采購由財務(wù)部專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：

1)定點：公司定大型超市及百貨市場進(jìn)行物品采購,。

2)定時：每月月初進(jìn)行物品采購,。

3)定量：動態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性,。

4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,，擇優(yōu)選用。

第五條附則

1.新進(jìn)人員到職時有行政部門通知,，人員離職時,，必須向行政部辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)認(rèn)可的,，不得將其辦理離職手續(xù),。

2.行政部有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

3.必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù),、不得損毀公司形象,、透露公司機密。

4.公司一切物品不得私自拿取,，如需要須填寫領(lǐng)取單,。損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者將按辭退處理,。

第六條管理體制

1.員工值日：公司依據(jù)自身情況,，設(shè)立公司值日制度;

2.遵守公司紀(jì)律，有事須先請假,，按時交接班,，以便安排臨時代替人員;

3.辦公場所禁止吸煙，違者罰款50元。