光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇一

二、每天晚間安排人員對籃球場進(jìn)行管理.

三,、每天晚上進(jìn)行晚自習(xí)紀(jì)律檢查和紀(jì)委考核.

四,、每月對學(xué)生會成員進(jìn)行一次儀容檢查.

五、會議考勤與紀(jì)律維持,，認(rèn)真做好考勤工作,，本著實(shí)事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進(jìn)行匯報(bào),，向大家公開，以便大家核對,，增加工作的透明度,。

六、不定期了解上課曠課情況,。從班委處了解,，對虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理,。

七,、定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄,，對無故缺席人員依情節(jié)處理,。

八、對校,、院舉辦的各種活動,、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報(bào)。參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議,。

九,、維持公平，公正的競爭環(huán)境,，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出,，并上報(bào)情況。

十,、選舉結(jié)束后對有異議的及時(shí)上報(bào),。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定,。

十一,、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

十二、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,。

十三,、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào),。

十四,、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告,。

十、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,，對脫離群眾,、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

十一,、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。

十二,、積極參與校組織的各項(xiàng)活動,，努力做好學(xué)生會工作。

十三,、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,。

十四、每周召開例會,。

任何工作的方法并不是一成不變的,，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的,。由于每個人的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀的不同,，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策,。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,，只有樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花,，希望紀(jì)檢部跟著學(xué)生會的腳步，越走越穩(wěn),，越走越遠(yuǎn),，也同樣希望其他各門能做到更好,。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇二

無規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門,，主要負(fù)責(zé)每次活動的考勤,，請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核,、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則,、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況,。

通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律,，嚴(yán)抓作風(fēng),，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生,，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持,。

紀(jì)檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤,、例會的考勤和開會紀(jì)律,、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核

(一)早讀的檢查情況,，有事不能到達(dá)的要履行請假手續(xù),，嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫，并在早讀的時(shí)候,，移交至紀(jì)檢部,，無故不到者對其扣除五分,，連續(xù)五次無故不到者，取消社團(tuán)評優(yōu)資格,。

(二)例會的監(jiān)督情況,，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請假手續(xù),，嚴(yán)格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由,，并在例會的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無故不到者,，扣除五分,，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu),，先進(jìn)分子稱號的資格,。

(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時(shí)交的,，依情況分別提出警告,，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分,，直至最后取消評優(yōu)的資格,。

(四)通過平時(shí)觀察和記錄來考核各部門負(fù)責(zé)人。

(一)制定部門規(guī)范

(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生,，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力,。如有偏差，應(yīng)及時(shí)改正,，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響,。

(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系

(二)部門交流

(1)定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時(shí)了解他們的想法,。

(2)相互交流感想,，反思自己的表現(xiàn);

(3)總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù),。

(三)輪流負(fù)責(zé)簽到：本部門部長和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表,。

希望紀(jì)檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團(tuán)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，努力完成工作任務(wù),，在工作中鍛煉自己，提升自己,。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇三

時(shí)光飛逝,，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始,。在本學(xué)期，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作,，取得了廣大師生的一致贊同,。新學(xué)期即將開始，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織,、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后,，致力于加強(qiáng)紀(jì)律,，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障,。

因此,，我部本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特?cái)M訂以下工作計(jì)劃：

一,、基礎(chǔ)建設(shè)

(一)委員的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎(chǔ)上,，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào),、枯燥,，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念,，積極,、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力,、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,，以達(dá)到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果,。使例會不再是一項(xiàng)任務(wù)型的會議,，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。

(二)增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識

紀(jì)檢部隨著工作的的需要,，人員相對較多，各司其職,，為了使工作順利有序,，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié),、相互促進(jìn),、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議，以供后期借鑒和矯正,。

我部本學(xué)期計(jì)劃在院,、系組織的各項(xiàng)活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合;此外,，還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性,，以更好的促使各部委員之間信息交流。

(三)整頓內(nèi)部秩序

紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,，要制定出一套包括例會,、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度,。要嚴(yán)格要求自己,，多做批評與自我批評，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識

紀(jì)檢部成員要按照"自我教育,、自我管理、自我服務(wù)"的原則,，積極配合院,、系開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好各項(xiàng)活動的監(jiān)察工作,，使每項(xiàng)活動都能順利展開,。

二、檢查部分

本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,，本著公平,、公正、公開的原則,，切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)給指導(dǎo)老師和主席團(tuán),，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計(jì)劃如下：

1,、會議考勤與紀(jì)律維持,。認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào),，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。

2,、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況,。從各班班委處了解人員出席情況,，每周總結(jié)并記錄,，對虛報(bào)情況的班委進(jìn)行查處并上報(bào)，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,。

3,、對院、系舉辦的各種活動,、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名情況,，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,，并登記上報(bào),。

4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報(bào),。

5,、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,。

6,、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和上報(bào),。對脫離群眾,、工作消極、不搞實(shí)際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的,，對其做思想工作;情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交指導(dǎo)老師,、主席團(tuán)處理,。

7、積極參與院,、系組織的各項(xiàng)活動,，努力做好學(xué)生會工作,。

三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題

紀(jì)檢部在努力完成本職工作后,，也要在平時(shí)學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,，敢于提出問題，并且及時(shí)向老師和主席團(tuán)反映,，在老師的指導(dǎo)下,，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點(diǎn),，作出相應(yīng)的解決方案,。

四、配合學(xué)院,、系和學(xué)生會各部門的工作,，作好老師的得力助手

經(jīng)濟(jì)管理系是一個大的整體，紀(jì)檢部在院,、系指導(dǎo)下,，作好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的溝通和合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為經(jīng)濟(jì)管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù),，為經(jīng)濟(jì)管理系的未來做貢獻(xiàn),。

總之,新的學(xué)期,新的開始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),，努力工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇四

20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，步入20xx年,，為確保紀(jì)檢部工作準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行,，努力協(xié)助其他部門，完成生命學(xué)生會20xx年的工作,。為此,，作為紀(jì)檢部部長，鑒于上學(xué)期一些不足,，20xx年,，我的工作計(jì)劃有以下幾點(diǎn)。

第一,、努力提升自我,，為整個部門做好表率本學(xué)期，紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn)，主要包括工作培訓(xùn)和word,，ppt培訓(xùn),。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí)，做好充足的準(zhǔn)備工作,，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計(jì)劃,，高校執(zhí)行，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng),。除培訓(xùn)外,，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中，始終保持積極向上的態(tài)度,，在工作前做好部署,，爭取做到零失誤,。

第二,、加強(qiáng)部門制度化，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格,，做到有制度可依,，高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,，做出下面幾個方面的改革,。

(一)園區(qū)建設(shè)方面

1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化，更加到位;

2.通知檢查要有專門的部員負(fù)責(zé),，聯(lián)系全部門;

3.檢查方案更加公平公正;

4.檢查后的獎懲措施要更細(xì)致化,，除了聯(lián)系到文明寢室評選外，將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處,。

5.成立檔案小組,，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，歸入檔案;6.由成立的檔案小組,，對整個園區(qū)寢室,，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔。

7.完善寢室長制度,，統(tǒng)計(jì)好全院寢室信息及班級信息,，對優(yōu)秀寢室長進(jìn)行獎勵，表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告,。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè)，爭取落實(shí)到位,，能初步體驗(yàn)方案的優(yōu)劣,，及時(shí)作出更改。

(三)內(nèi)部建設(shè)方面

1.建立嚴(yán)格的例會制度,，每月例會時(shí)間定于每月的第一個星期五,，活動前例會不定期舉行,。每次例會由部員輪流進(jìn)行會議記錄。會議出勤計(jì)算在個人考核內(nèi),。

2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交,。

3.努力培訓(xùn)，爭取有個好的反應(yīng),，在工作中重點(diǎn)培養(yǎng)積極上進(jìn)的部員,。

4.成立檔案小組，組員三名,，部長領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息,、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計(jì)信息;成立檢查小組,，成員四名，副部長領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作,，整理檢查結(jié)果，及時(shí)傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,，組員三名,，部長領(lǐng)導(dǎo)，在各活動中作為主要力量,，其余事宜協(xié)助另外兩個小組,。

說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通，協(xié)調(diào)分配工作,，及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn);各小組間要合作無間,，互相幫助，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改正,。

第三,、努力發(fā)揚(yáng)部門特色化活動，開拓新的特色活動,，增強(qiáng)部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進(jìn)行開會討論,，發(fā)現(xiàn)不足，完善策劃書,。并吸取以往活動經(jīng)驗(yàn),，在接下來的各項(xiàng)工作中做到提前準(zhǔn)備，兩套準(zhǔn)備,，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行,。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后，會布置一份策劃作業(yè)，積極吸取好的創(chuàng)意,，努力發(fā)掘部門特色活動,。

第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,，做好交接,，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組，對組員的工作進(jìn)行考核,，重點(diǎn)培養(yǎng)積極性高,，有能力的部員，在余下的活動中,，逐漸將工作交給干事,，及時(shí)做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時(shí),，完成部門建設(shè),。

第五、正副部長協(xié)調(diào)工作,，積極聯(lián)系分管主席,，將部門近期工作及時(shí)上報(bào),，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),，會將會議記錄，近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,，由主席對部門進(jìn)行適時(shí)的工作安排,。

總之，紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫,，作為部長,，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計(jì)劃及時(shí)完成工作,。我相信,，在我們有條不紊的工作計(jì)劃之下，嚴(yán)格執(zhí)行,，紀(jì)檢部一定會成為一個紀(jì)律嚴(yán)明,，工作高效的部門，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇五

時(shí)光飛逝,，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始,。在本學(xué)期,，紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同,。新學(xué)期即將開始,，紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,。作為學(xué)生會的最重要部門之一,，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律,，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。

因此,，我部本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè),、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特?cái)M訂以下工作計(jì)劃：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

(一)委員的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎(chǔ)上,，考慮到在例會上氣氛比較沉悶,，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,，例會的過程太過于程序化這幾個因素,，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極,、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力,、溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,，以達(dá)到即活躍例會氛圍,，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項(xiàng)任務(wù)型的會議,，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺,。

(二)增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識

紀(jì)檢部隨著工作的的需要,，人員相對較多,，各司其職，為了使工作順利有序,，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn),、共同提高,。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正。

我部本學(xué)期計(jì)劃在院,、系組織的各項(xiàng)活動中與其他部門相互交流和溝通,，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性,，以更好的促使各部委員之間信息交流,。

(三)整頓內(nèi)部秩序

紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會,、出勤,、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己,，多做批評與自我批評,，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識

紀(jì)檢部成員要按照"自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)"的原則，積極配合院,、系開展各項(xiàng)相關(guān)工作,，做好各項(xiàng)活動的監(jiān)察工作，使每項(xiàng)活動都能順利展開,。

二,、檢查部分

本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平,、公正,、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)給指導(dǎo)老師和主席團(tuán),，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計(jì)劃如下：

1,、會議考勤與紀(jì)律維持,。認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào),，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。

2,、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況,。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄,，對虛報(bào)情況的班委進(jìn)行查處并上報(bào),，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。

3,、對院,、系舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間注意整頓紀(jì)律,，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并登記上報(bào),。

4,、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報(bào)。

5,、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理。

6,、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,、處理和上報(bào)。對脫離群眾,、工作消極,、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的,，對其做思想工作;情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理,。

7,、積極參與院、系組織的各項(xiàng)活動,，努力做好學(xué)生會工作,。

三,、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題

紀(jì)檢部在努力完成本職工作后，也要在平時(shí)學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,，敢于提出問題,，并且及時(shí)向老師和主席團(tuán)反映，在老師的指導(dǎo)下,，發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性,，結(jié)合所有人的觀點(diǎn)，作出相應(yīng)的解決方案,。

四,、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作,，作好老師的得力助手

經(jīng)濟(jì)管理系是一個大的整體,，紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下,，作好自己分內(nèi)工作的同時(shí),，將加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為經(jīng)濟(jì)管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)管理系的未來做貢獻(xiàn),。

總之,新的學(xué)期,新的開始,，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇六

第一,、努力提升自我，為整個部門做好表率本學(xué)期,，紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn),，主要包括工作培訓(xùn)和word，ppt培訓(xùn),。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),，做好充足的準(zhǔn)備工作，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計(jì)劃,，高校執(zhí)行，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng),。除培訓(xùn)外,，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中，始終保持積極向上的態(tài)度,，在工作前做好部署,，爭取做到零失誤,。

第二、加強(qiáng)部門制度化,，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格,，做到有制度可依，高效執(zhí)行,。針對部門的特色工作,，做出下面幾個方面的改革。

(一)園區(qū)建設(shè)方面1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,，更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負(fù)責(zé),，聯(lián)系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細(xì)致化，除了聯(lián)系到文明寢室評選外,，將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處,。

5.成立檔案小組，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，歸入檔案;6.由成立的檔案小組,，對整個園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔,。

7.完善寢室長制度,，統(tǒng)計(jì)好全院寢室信息及班級信息，對優(yōu)秀寢室長進(jìn)行獎勵,，表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告,。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè),，爭取落實(shí)到位,，能初步體驗(yàn)方案的優(yōu)劣，及時(shí)作出更改,。

(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴(yán)格的例會制度,，每月例會時(shí)間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行,。每次例會由部員輪流進(jìn)行會議記錄,。會議出勤計(jì)算在個人考核內(nèi)。1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交,。

3.努力培訓(xùn),，爭取有個好的反應(yīng)，在工作中重點(diǎn)培養(yǎng)積極上進(jìn)的部員,。

4.成立檔案小組,，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案,、園區(qū)資料信息,、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計(jì)信息;成立檢查小組，成員四名,，副部長領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作，整理檢查結(jié)果,，及時(shí)傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo),，在各活動中作為主要力量,，其余事宜協(xié)助另外兩個小組,。

說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通,，協(xié)調(diào)分配工作，及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn);各小組間要合作無間,，互相幫助,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改正,。

第三、努力發(fā)揚(yáng)部門特色化活動,，開拓新的特色活動,，增強(qiáng)部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進(jìn)行開會討論，發(fā)現(xiàn)不足,，完善策劃書,。并吸取以往活動經(jīng)驗(yàn)，在接下來的各項(xiàng)工作中做到提前準(zhǔn)備,，兩套準(zhǔn)備,，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,，會布置一份策劃作業(yè),，積極吸取好的創(chuàng)意，努力發(fā)掘部門特色活動,。

第四,、努力培養(yǎng)有能力的部員，做好交接,，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,，對組員的工作進(jìn)行考核，重點(diǎn)培養(yǎng)積極性高,，有能力的部員,，在余下的活動中，逐漸將工作交給干事,，及時(shí)做好監(jiān)督協(xié)調(diào),。在干事培養(yǎng)自己能力的同時(shí)，完成部門建設(shè),。

第五,、正副部長協(xié)調(diào)工作，積極聯(lián)系分管主席,，將部門近期工作及時(shí)上報(bào),，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi)，會將會議記錄,，近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,，由主席對部門進(jìn)行適時(shí)的工作安排。

總之,，紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫,，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配,，按照計(jì)劃及時(shí)完成工作,。我相信，在我們有條不紊的工作計(jì)劃之下,，嚴(yán)格執(zhí)行,，紀(jì)檢部一定會成為一個紀(jì)律嚴(yán)明，工作高效的部門,，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇七

新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀(jì)檢部的工作,，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù),，現(xiàn)將紀(jì)檢部本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下。

一：納新方面

為了學(xué)生會的進(jìn)步與發(fā)展,，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進(jìn)行一定程度上進(jìn)行改革與創(chuàng)新,，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀(jì)檢部各項(xiàng)具體工作我們做了一下計(jì)劃：

1：首先,，要進(jìn)行一下宣傳和鼓勵工作,，讓大家認(rèn)識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀(jì)檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利,。所以在納新之前,，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2：關(guān)于錄取的問題,，可以分為三步,。報(bào)名，面試，錄取,。

報(bào)名：在報(bào)名的時(shí)候由紀(jì)檢部部長和一位副部長兩人把關(guān),，綜合兩人的觀點(diǎn)以回答問題的方式進(jìn)行淘汰。一是,，工作態(tài)度和表達(dá)能力,，二是工作經(jīng)歷。

解釋一下第一點(diǎn)：

工作態(tài)度,。良好的工作態(tài)度才可以促進(jìn)工作順利開展,。考慮到我們部需要長期堅(jiān)持不懈的工作,。我們紀(jì)檢部需要的是工作公平認(rèn)真,，機(jī)動靈活，肯吃苦,，甘于奉獻(xiàn)的同學(xué),。比如說這方面的試題就可以暫定：當(dāng)我們學(xué)生會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時(shí)，你會如何取舍?我們工作的時(shí)候,，如果任務(wù)急需完成,，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點(diǎn)名)時(shí)，你的同學(xué)來晚了,，你會怎么處理啊?如果學(xué)生會主席和你的部長同時(shí)叫你去完成一項(xiàng)工作,，你打算如何應(yīng)對?

表達(dá)能力：有時(shí)候不正確的表達(dá)方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門,。正確的表達(dá)方式是不可或缺的,。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式,，在復(fù)試的時(shí)候給每個人發(fā)一張紙,，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_(dá),，是不是表達(dá)的委婉而且又能達(dá)到自己的目的。

面試：演講的形式,。由每個人自由發(fā)揮,。

錄取：首先我認(rèn)為在人數(shù)上不宜過多,，十五人足夠,。由部長副部長三人各帶五人，擔(dān)任各組組長,。每兩個月將五人小組更換一次,。分組采用隨機(jī)方式。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報(bào)告,，如果組長不能解決在向上提交,。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù),。

二：早操和晚點(diǎn)名

在學(xué)校老師的支持下,，這兩項(xiàng)工作要盡快展開，并嚴(yán)格貫徹,，配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作。我們的原則是,，一切為了我們的同學(xué)們,。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗(yàn)，努力做好這兩項(xiàng)工作,。

首先,，要與我們的新成員進(jìn)行良好的溝通和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的交流，讓他們了解這兩項(xiàng)工作的重要性和必要性,，這樣對他們的工作更有幫助,。

其次，就是工作的具體實(shí)施了,。

早操檢查：工作開始之前,，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計(jì)劃給部長，由部長或副部將計(jì)劃進(jìn)行修改并整合,，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn),。工作注意問題：1.最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計(jì)，由誰交給老師,。2.提前跟老師商量好對各種違紀(jì)行為的處罰措施,。3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4.注意女生工作的分配,。5.此項(xiàng)工作有一位副部長負(fù)責(zé),。6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點(diǎn)名工作方式同上,。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外,，還要注意工作方式方法。比如說,，熄燈以后就不能進(jìn)宿舍檢查,。工作時(shí)間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時(shí)間,。

三：調(diào)研活動

第一步：明確調(diào)查目的,，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷.

第二步：選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學(xué)每個級部的機(jī)電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。

第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀(jì)檢部直接聯(lián)系各班班長,，每個班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù),，按照整數(shù)領(lǐng)取.

第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然后紀(jì)檢部負(fù)責(zé)派人收取.

第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀(jì)檢部派專人.將各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理清楚,，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機(jī)電學(xué)院主席團(tuán)提交此項(xiàng)活動總結(jié),，希望主席團(tuán)采取一定措施.

第六步：跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況,，并做進(jìn)一步補(bǔ)充調(diào)查,，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項(xiàng)由大一干事負(fù)責(zé),。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇八

一,、每天安排人員對早，晚到校的學(xué)生,，遲到進(jìn)行檢查與登記.

二,、每天晚間安排人員對籃球場進(jìn)行管理.

三、每天晚上進(jìn)行晚自習(xí)紀(jì)律檢查和紀(jì)委考核.

四,、每月對學(xué)生會成員進(jìn)行一次儀容檢查.

五,、會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作,，本著實(shí)事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進(jìn)行匯報(bào),，向大家公開，以便大家核對,，增加工作的透明度,。

六、不定期了解上課曠課情況,。從班委處了解,，對虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理,。

七,、定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄,，對無故缺席人員依情節(jié)處理,。

八、對校,、院舉辦的各種活動,、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況,。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報(bào),。參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。

九,、維持公平,，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出,，并上報(bào)情況,。

十、選舉結(jié)束后對有異議的及時(shí)上報(bào),。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定,。

十一,、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

十二,、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,。

十三、受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告,，并對違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào),。

十四、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作,。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

十,、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,，對脫離群眾、工作消極的,、不搞實(shí)際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理,。

十一,、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。

十二,、積極參與校組織的各項(xiàng)活動,，努力做好學(xué)生會工作,。

十三,、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,。

十四,、每周召開例會。

任何工作的方法并不是一成不變的,，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益,，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策,。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力,。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀(jì)檢部跟著學(xué)生會的腳步，越走越穩(wěn),，越走越遠(yuǎn),，也同樣希望其他各門能做到更好。

紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇九

我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：

紀(jì)檢部從開學(xué)找新以來,，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,，紀(jì)檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生,，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量,。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),，讓他們盡快熟悉工作,，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中,。對于大二副部的選擇,，我部從本部大二學(xué)生中進(jìn)行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀(jì)檢部工作,，帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。

作為一個紀(jì)律部門，對本部員的要求就是遵守紀(jì)律,。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則,，為本部樹立一個好形象,。在工作中，嚴(yán)格要求,，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成部門的工作,。

紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多,，各司其職,，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,，相互團(tuán)結(jié),、相互促進(jìn)、共同提高,。

本年度將在每月結(jié)束之時(shí),，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議，以供后期借鑒和矯正,。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作是一個大的整體,，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù),，為評估做貢獻(xiàn)，讓整個部門。

對于早操查勤問題,，要求本部人員6點(diǎn)30到操場,，6點(diǎn)40進(jìn)行遲到人員攔截，對于遲到人員進(jìn)行名單記錄,，然后公布,。與晚自習(xí)一樣進(jìn)行記錄。

對于各部門活動,，我部將積極配合,，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關(guān)系,。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,，我們也將對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),，發(fā)掘新的,，有能力且負(fù)責(zé)的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,，委員進(jìn)行平行培養(yǎng),，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候,，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,。