做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇一
一,、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量,。
紀(jì)檢部從開學(xué)找新以來,,部門吸納各個班的人才,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生,,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),,讓他們盡快熟悉工作,,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中,。對于大二副部的選擇,,我部從本部大二學(xué)生中進(jìn)行篩選,選擇合適本部的工作人員,,讓他們更好地為紀(jì)檢部工作,,帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作,。
二,、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作,。
作為一個紀(jì)律部門,,對本部員的要求就是遵守紀(jì)律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則,,為本部樹立一個好形象,。在工作中,嚴(yán)格要求,,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成部門的工作,。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,,各司其職,,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,,相互團(tuán)結(jié),、相互促進(jìn)、共同提高,。
本年度將在每月結(jié)束之時,,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
四,、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,,做好老師的得力助手。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作是一個大的整體,,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,,將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),,為評估做貢獻(xiàn),,讓整個部門。
五,、部門工作對于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院晚自習(xí)查勤問題,,我部門將對于請假、缺勤,、謊報(bào)的人員進(jìn)行嚴(yán)查,,未出席晚自習(xí)成員必須出示假條,否則第二天將名單公布于眾,。
對于早操查勤問題,,要求本部人員6點(diǎn)30到操場,6點(diǎn)40進(jìn)行遲到人員攔截,,對于遲到人員進(jìn)行名單記錄,,然后公布。與晚自習(xí)一樣進(jìn)行記錄,。
對于各部門活動,,我部將積極配合,要求部門人員積極完成所分配到的工作,,與兄弟部門建立好關(guān)系,。
六、培養(yǎng)干部人才人,,使紀(jì)檢部保持新的活力,。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的副部長,、干事進(jìn)行培養(yǎng),,發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員,。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,。
紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇二
2013-2014學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,,步入2014年,為確保紀(jì)檢部工作準(zhǔn)確無誤的進(jìn)行,,努力協(xié)助其他部門,,完成生命學(xué)生會2014年的工作。為此,,作為紀(jì)檢部部長,,鑒于上學(xué)期一些不足,2014年,,我的工作計(jì)劃有以下幾點(diǎn),。
第一、努力提升自我,,為整個部門做好表率本學(xué)期,,紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn),主要包括工作培訓(xùn)和word,,ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),,做好充足的準(zhǔn)備工作,,根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計(jì)劃,高校執(zhí)行,,爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng),。除培訓(xùn)外,在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中,,始終保持積極向上的態(tài)度,,在工作前做好部署,爭取做到零失誤,。
第二,、加強(qiáng)部門制度化,逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格,,做到有制度可依,,高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,,做出下面幾個方面的改革,。
(一)園區(qū)建設(shè)方面1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負(fù)責(zé),聯(lián)系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細(xì)致化,,除了聯(lián)系到文明寢室評選外,,將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組,,將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,歸入檔案;6.由成立的檔案小組,對整個園區(qū)寢室,,衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細(xì)致的文檔資料存檔,。
7.完善寢室長制度,統(tǒng)計(jì)好全院寢室信息及班級信息,,對優(yōu)秀寢室長進(jìn)行獎勵,,表現(xiàn)較差的寢室進(jìn)行警告。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè),,爭取落實(shí)到位,能初步體驗(yàn)方案的優(yōu)劣,,及時作出更改,。
(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴(yán)格的例會制度,每月例會時間定于每月的第一個星期五,,活動前例會不定期舉行,。每次例會由部員輪流進(jìn)行會議記錄。會議出勤計(jì)算在個人考核內(nèi),。1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交,。
3.努力培訓(xùn),爭取有個好的反應(yīng),,在工作中重點(diǎn)培養(yǎng)積極上進(jìn)的部員,。
4.成立檔案小組,組員三名,,部長領(lǐng)導(dǎo),,負(fù)責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息,、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計(jì)信息;成立檢查小組,,成員四名,副部長領(lǐng)導(dǎo),,負(fù)責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作,,整理檢查結(jié)果,及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,,組員三名,,部長領(lǐng)導(dǎo),,在各活動中作為主要力量,其余事宜協(xié)助另外兩個小組,。
說明:各小組內(nèi)成員要相互溝通,,協(xié)調(diào)分配工作,及時進(jìn)行檢驗(yàn);各小組間要合作無間,,互相幫助,,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
第三,、努力發(fā)揚(yáng)部門特色化活動,,開拓新的特色活動,增強(qiáng)部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進(jìn)行開會討論,,發(fā)現(xiàn)不足,,完善策劃書。并吸取以往活動經(jīng)驗(yàn),,在接下來的各項(xiàng)工作中做到提前準(zhǔn)備,,兩套準(zhǔn)備,精準(zhǔn)高效地執(zhí)行,。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,,會布置一份策劃作業(yè),積極吸取好的創(chuàng)意,,努力發(fā)掘部門特色活動,。
第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,,做好交接,,完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,對組員的工作進(jìn)行考核,,重點(diǎn)培養(yǎng)積極性高,有能力的部員,,在余下的活動中,,,及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào),。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,,完成部門建設(shè)。
第五,、正副部長協(xié)調(diào)工作,,積極聯(lián)系分管主席,將部門近期工作及時上報(bào),,做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),,會將會議記錄,,近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,由主席對部門進(jìn)行適時的工作安排,。
總之,,紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫,作為部長,,我將和副部長李良建做好工作分配,,按照計(jì)劃及時完成工作。我相信,,在我們有條不紊的工作計(jì)劃之下,,嚴(yán)格執(zhí)行,紀(jì)檢部一定會成為一個紀(jì)律嚴(yán)明,,工作高效的部門,,為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇三
一,、指導(dǎo)思想:
無規(guī)矩不成方圓,,紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門,主要負(fù)責(zé)每次活動的考勤,,請假制度,、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度,、制定相關(guān)的考核規(guī)則,、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。
二,、工作目標(biāo):
通過一系列的整改,,聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律,嚴(yán)抓作風(fēng),,切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行,,使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生,為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持,。
三,、工作內(nèi)容:
紀(jì)檢部是一個日常部門,其日常工作主要有如下幾點(diǎn):早讀的考勤,、例會的考勤和開會紀(jì)律,、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核
(一)早讀的檢查情況,,有事不能到達(dá)的要履行請假手續(xù),,嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫,并在早讀的時候,,移交至紀(jì)檢部,,無故不到者對其扣除五分,,連續(xù)五次無故不到者,取消社團(tuán)評優(yōu)資格,。
(二)例會的監(jiān)督情況,,有事不能到達(dá)的,應(yīng)事先履行請假手續(xù),,嚴(yán)格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由,,并在例會的時候移交至紀(jì)檢部,無故不到者,,扣除五分,,連續(xù)五次不到的,取消評優(yōu),,先進(jìn)分子稱號的資格,。
(三)對于每月的讀書筆記或論文,不按時交的,,依情況分別提出警告,,嚴(yán)重警告,情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分,,直至最后取消評優(yōu)的資格,。
(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負(fù)責(zé)人。
四,、部門內(nèi)部建設(shè):
(一)制定部門規(guī)范
(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生,,體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差,,應(yīng)及時改正,,降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。
(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系
(二)部門交流
(1)定期與本部門干事進(jìn)行交流,,及時了解他們的想法,。
(2)相互交流感想,反思自己的表現(xiàn);
(3)總結(jié)上時段的工作,,計(jì)劃分配下階段工作任務(wù),。
(三)輪流負(fù)責(zé)簽到:本部門部長和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表。
五,、部門展望:
希望紀(jì)檢部的人能齊心協(xié)力,秉著公正公平的思想為社團(tuán)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),,努力完成工作任務(wù),,在工作中鍛煉自己,提升自己,。
紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇四
時光飛逝,,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,,紀(jì)檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期,,紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,,順利完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同,。新學(xué)期即將開始,,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,。作為學(xué)生會的最重要部門之一,,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律,,學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障。
因此,,我部本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè),、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特?cái)M訂以下工作計(jì)劃:
一、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上,,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,,例會的過程太過于程序化這幾個因素,,特在例會中加入"以人為本"的管理理念,積極,、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力,、溝通能力、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,,以達(dá)到即活躍例會氛圍,,又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項(xiàng)任務(wù)型的會議,,而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺,。
(二)增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識
紀(jì)檢部隨著工作的的需要,,人員相對較多,,各司其職,為了使工作順利有序,,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn),、共同提高,。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議,,以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計(jì)劃在院,、系組織的各項(xiàng)活動中與其他部門相互交流和溝通,,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合;此外,還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性,,以更好的促使各部委員之間信息交流,。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會,、出勤,、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己,,多做批評與自我批評,,展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(四)強(qiáng)化服務(wù)意識
紀(jì)檢部成員要按照"自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)"的原則,積極配合院,、系開展各項(xiàng)相關(guān)工作,,做好各項(xiàng)活動的監(jiān)察工作,使每項(xiàng)活動都能順利展開,。
二,、檢查部分
本學(xué)期, 以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,本著公平,、公正,、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,,做好各種檢查記錄,,對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報(bào)給指導(dǎo)老師和主席團(tuán),,為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象,。具體計(jì)劃如下:
1、會議考勤與紀(jì)律維持,。認(rèn)真做好考勤工作,,本著實(shí)事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,,以便大家核對,,增加工作的透明度。
2,、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況,。從各班班委處了解人員出席情況,每周總結(jié)并記錄,,對虛報(bào)情況的班委進(jìn)行查處并上報(bào),,對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3,、對院,、系舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,?;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間注意整頓紀(jì)律,,對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,并登記上報(bào),。
4,、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報(bào)。
5,、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
6,、及時了解同學(xué)們的意見和建議,,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,,對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查,、處理和上報(bào)。對脫離群眾,、工作消極,、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,,對其做思想工作;情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,,并交指導(dǎo)老師、主席團(tuán)處理。
7,、積極參與院,、系組織的各項(xiàng)活動,努力做好學(xué)生會工作,。
三,、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀(jì)檢部在努力完成本職工作后,也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,,敢于提出問題,,并且及時向老師和主席團(tuán)反映,在老師的指導(dǎo)下,,發(fā)動每一位紀(jì)檢部成員的積極性,,結(jié)合所有人的觀點(diǎn),作出相應(yīng)的解決方案,。
四,、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作,,作好老師的得力助手
經(jīng)濟(jì)管理系是一個大的整體,,紀(jì)檢部在院、系指導(dǎo)下,,作好自己分內(nèi)工作的同時,,將加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,,共同攜手一道為經(jīng)濟(jì)管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,,為同學(xué)們服務(wù),為經(jīng)濟(jì)管理系的未來做貢獻(xiàn),。
總之,新的學(xué)期,新的開始,,紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,。
紀(jì)檢部副部長工作計(jì)劃書篇五
為了更好地開展我部工作,我對我們紀(jì)檢部有如下工作計(jì)劃:
基本上,,紀(jì)檢部的工作主要為日常工作,,而日常工作主要包括會議考勤與紀(jì)律維持,宿舍違紀(jì)行為的檢查,,突擊檢查以及值班工作等,。
一、招才納賢,,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量,。 為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生,,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量,。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,,轉(zhuǎn)變角色,,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二,、紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正,、公開的原則,,切實(shí)做好學(xué)生的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,,紀(jì)檢部的主要工作是對同學(xué)們的檢查,,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報(bào),樹立勘技的良好形象,,減少安全隱患,。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,,各司其職,,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,,相互團(tuán)結(jié),、相互促進(jìn)、共同提高,。應(yīng)召開部門工作會議,,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高工作效率,,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,,以供后期借鑒和矯正,。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手,。外國語學(xué)院的工作是一個大的整體,,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強(qiáng)與團(tuán)委,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,,為同學(xué)們服務(wù),,為評估做貢獻(xiàn)。
五,、培養(yǎng)干部接班人,,使紀(jì)檢部保持新的活力。 為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,,應(yīng)對本部門的 副部長,、委員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作,,使他們對部門的工作十分熟悉,然后從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
六,、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常安全檢查,,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學(xué)們的意見和建議,,學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生工作反饋調(diào)查報(bào)告,。
七、每周開一次部內(nèi)例會,,定于周末六點(diǎn),,用于討論和總結(jié)以及工作的安排。
以上就是我對紀(jì)檢部的工作計(jì)劃,,希望在黃老師和正副部長的指導(dǎo)下和各部之間的互相配合下,,能夠在紀(jì)檢部的工作中有條不序地展開,為學(xué)生提供更多更好的服務(wù),,維護(hù)校園紀(jì)律,,為同學(xué)創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,。