當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

安全培訓心得體會總結一

近期,，在公司的組織下,，我參加了市安全局的安全培訓課，下面我向大家說一說我們學習的重點內容及我的感觸,。

進入課堂后,，老師在投影屏幕上打上了我們今天學習的題目“火災”，這時課堂里一片安靜，首先老師提出了一個問題：什么叫“火災”?在座的員工們鴉雀無聲,，老師見狀給出了答案,，火災簡單的說就是在時間、空間,、失去控制的燃燒所造成的災害,。我不知道別人是否做了筆記，但我一個字都沒落的記了下來,。老師又講了一些火災初期撲救方法,、常識及逃生方法，最后老師給我們講述了一些關于火災的案例,，其中讓我印象最深的就是_大樓火災案,。

_年2月14日13時左右，_大樓施工單位焊工黃_受岳x和張x指派,，在營業(yè)廳北角房頂焊接鋼筋,，焊花從穿鑿孔落入室內引燃了庫房堆放的海綿墊，該營業(yè)廳工作人員發(fā)現(xiàn)后立即組織滅火,，但由于室內裝修采用的是易燃材料，火勢迅速將大樓的二層,、三層引燃,，這兩層里的顧客和工作人員無法逃生，大火整整燒了三個多小時才被撲滅,。事故的經(jīng)過講完了,，老師講起了這起事故的損失，我心里有一陣的難過,，大火燒死顧客及工作人員80人,、燒傷55人、貨物損失近400余萬元,，被國家定位重大火災傷害事故,。造成這樣事故的原因就是因為施工人員無證上崗、管理人員違章指揮,、監(jiān)管不到位,，這使我們陷入深深的反思。

我們清醒地意識到,，火控制好了是我們人類賴以生存的朋友,，它可以為我們煮飯、燒水,、煉鋼,、煉鐵，帶給我們很多的溫暖，也給我創(chuàng)造了很多的幸福;相反,，控制不好它也會給我們造成巨大的損失,。這節(jié)課使我深受觸動，希望我們能提高消防意識,，執(zhí)行好消防工作方針,，避免火災事故的發(fā)生，做到安全,、文明生產,。

安全培訓心得體會總結二

在觸目驚心的事故面前，在慘痛事實的血淚背后,，在生離死別的呼喚聲中,，安全問題已成為當今社會最深刻、最沉重,、最受矚目的話題之一,。對個人來講，關系到人的生命價值,、健康,、家庭幸福、生活質量;對建設工程項目而言,，安全始終是生產過程中的頭等大事,，關系到責任、生產,、效率和效益,，是工程建設的最高目標。

最近,，我中心組織了一次安全知識教育培訓,，收獲頗多。自覺得做好安全工作應做到以下幾點：

一,、思想重視

大量事實證明,，事故往往是由于員工的安全意識淡薄，安全思想麻痹造成的,?？梢哉f，員工在生產活動過程中出現(xiàn)的各種思想問題,，是影響安全生產最基本,、最重要、最直接的因素,。針對我們機房值班人員要嚴格按照機房HSE標準要求自己,，樹立“安全第一”的思想,，每周我中心以討論的形式組織一次安全知識培訓，讓每個人都發(fā)言,，針對生產中存在的安全隱患做到及時整改,。

二、落實制度

針對我中心值班情況,，必須堅持認真落實機房巡回檢查制度,、機房值班制度、機房交接班制度,，每位員工要嚴格執(zhí)行,。每年春秋檢工作，以反“三違”為重點,，著重提高職工按程序,、標準及安全防范措施工作的意識。嚴格執(zhí)行“兩票三制”和“集團公司反違章六條禁令”,，認真開展班組安全活動和設備異常分析,，規(guī)范開展危險點分析和安全性評價工作，杜絕習慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生,，以保障安全生產的正常運行,。

三、強化安全意識,、加強技能培訓

組織好員工的技能培訓工作,，不斷提高員工的操作技能和職業(yè)素質;加強設備認知培訓，讓員工了解設備的基本原理和構造,，增強其對操作規(guī)程的進一步理解;加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安全學習中進行反思,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，強化安全意識，增強責任感,。

我們在工作中,，一定要牢記安全，本著對自己負責也對他人負責的思想,，堅決與“違章,、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,，“常懷責任之心,，常行責任之事”，做安全生產明白人,，認真遵守規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事,。安全無小事,，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

安全培訓心得體會總結三

1月3,、4日,，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓,。安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內外安全案例,，作為一名安全員受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過羅云教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故,，保障人民群眾生命和財產安全，促進經(jīng)濟發(fā)展,，應遵守安全生產法,。安全生產管理，始終堅持安全第一,、預防為主的方針,。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī),，加強安全生產管理,，建立、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務,。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時,、如實報告生產安全事故。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備，必須了解,、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

牐犠魑安全員應當根據(jù)本車間生產特點,，對安全生產現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育，運用心理學,，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作,。

安全培訓心得體會總結四

聽到的，看到的,，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常,，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

今天,，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產的培訓,，在恒__全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,，心開始清晰,，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,，搗毀一家家企業(yè),。

自然災害，泥石流,，沖毀建在山坡附近的建筑火災,，倉庫、生產車間,、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇,，邱隘新江廈超市火災

車間----安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋,，有臺必有欄,。

試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去,，鉤或進去,，那是什么場面，不敢試想,，不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,，-家屬的小孩之其一,。

生產使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具,。企業(yè)的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!

企業(yè)的安全生產的工作不但要貫徹落實,，還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,，我們應該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產中的隱患,，并解決。

沒有參加培訓,，我們多么天真地認為,，多大的事，因為我們不懂法;經(jīng)過培訓,，我們多少有點懂法,，法是無情，

血是教訓,。加強管理,，是勢必，安全生產,，強建企業(yè)文化素質!

安全培訓心得體會總結五

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全，就無從談起生產,。安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實,、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義,。無論事情如何，我們都要把握好一切,，在發(fā)展中,，一定要先安全，后生產的原則,。安全是人生重要的一課,，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前，重要的是先安全,，再考慮效益,，我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。我參加工作以來,，讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理,，也要加強自我管理,，才能確保安全生產,，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

誰安全,、誰生存;誰安全、誰幸福,。要實施“以人為本”,，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調動起員工自主責任安全感,，自我管理成為自覺行動,，人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素,，就會避免事故,，如果我們每個人都細心點、認真點,、勤快點,、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了,。任何先進的企業(yè),，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進,，也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內圍繞著開展民主生活會,，組織工人參與單位事務管理,，來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,，有使各項工作有條不紊,，扎實開展。努力工作,，生產搞上去,，做出好的成績，這也是立足本職,，立足本職包含著方方面面,。只要我們每位職工從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二,，生產第三的思想,，遵規(guī)循章，抵制三違,，迎難而上,，奮力拼搏，以飽滿的熱情,，高度的責任心去做工作,，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全,。

作為一名管理人員,，應當根據(jù)企業(yè)生產的特點，對安全生產現(xiàn)場進行經(jīng)常性的檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及時處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理，杜絕違章行為,。新的安全管理理念:培訓中,，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統(tǒng)化安全,、本質化安全,、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質分析,、事故心理學、事故損失分析,、現(xiàn)在安全管理技術,、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干,，要迅速提高自身的安全技能，吧這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本，強化管理,，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境。做好單位安全生產的安全保障工作,。

通過安全管理培訓后,，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟,。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,，以便提升員工素質和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓工作,，努力執(zhí)行:安全是員工第一權益的理念,。

貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針,。立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理,，完善責任制度,，確保安全生產。以科技進步為手段,，不斷提升人,、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心,。這次學習培訓,，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走,，還是要靠大家,，真正按學以致用，做一個合格的員工;在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識,，在工作中找準自己所要工作的目標,，明確自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在學習中在工作中不斷提高“自我安全”知識、技能,、技術和防范的安全知識常識,。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,，確保安全伴隨我在單位成長,、奮斗。

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