在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

檢驗員工轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇一

一,、學(xué)習理論,，提高覺悟，統(tǒng)一思想

作為踏入社會不久的年輕人,，個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎(chǔ),。委黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)，經(jīng)常對全委同志進行政治理論教育,，這也使我在思想政治方面取得了長足的進步,。__年10月份，我在自治區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中心參加了由自治區(qū)人事廳主辦的初任公務(wù)員培訓(xùn)班,，通過為期14天的學(xué)習,，增強了貫徹實踐鄧小平理論、“____”,、“和諧社會”“____”等重要思想的自覺性,。對國家行政機關(guān)管理運作狀況，機關(guān)管理的基本環(huán)節(jié),，以及政府機關(guān)工作所需的依法行政,、行政管理能力等，有了一定程度的了解,。同時,，更加深刻地認識到在我區(qū)這樣一個多民族聚居的少數(shù)民族地區(qū)，要始終保持清醒的頭腦和高度的警惕,。培訓(xùn)期滿后我順利通過考核,，在后來的工作當中，我認真按照這些行為規(guī)范來做,，不斷以國家公務(wù)員的各項規(guī)定要求自己,。

二、邊學(xué)邊做,，踏實做事,，認真負責

面對國內(nèi)外經(jīng)濟日新月異的形勢，只有加強學(xué)習才能做好工作,。剛踏上新的工作崗位時,，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，但是,，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的傳,、幫、帶下,，在自己邊做邊學(xué)后,，逐漸理清了工作思路,，明晰了工作流程。在一年多的時間里,，我積極主動地學(xué)習了我所在處室的各項業(yè)務(wù)知識,，謙虛謹慎，嚴格要求自己,，遵守各項規(guī)章制度,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,，我逐漸明白了，作為一名國家公務(wù)員,，就是要敢于吃苦,，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作,，認真負責地完成各項任務(wù),。

三、嚴于律己,，遵規(guī)守紀,，團結(jié)友愛

在經(jīng)貿(mào)委這個團結(jié)溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學(xué)習的榜樣,，我始終以他們作為心中的坐標,，嚴于律己，遵規(guī)守紀,，時刻要求自己注意公務(wù)員形象,。積極參與委機關(guān)黨委和委團委舉辦的各種學(xué)習和各項活動，和其他年輕同志一起看望孤寡老人,，祭奠革命烈士,，參加講座、培訓(xùn)等,，不斷收獲著知識、友誼,、溫暖和信念,。

四、加強學(xué)習,，虛心求教,，不斷提高

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習,、進取、完善自己,。

總之,，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點,，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習,，力爭成為學(xué)習型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,，在自己的崗位上實踐立黨為公,，執(zhí)政為民。

以上是自己工作一年來公務(wù)員簡短述職報告,，不妥之處,，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

述職人：__x

員工轉(zhuǎn)正述職報告4

檢驗員工轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

下午好：

非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告,，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員,，真的感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和關(guān)心。

由于自己沒有經(jīng)驗,，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉,，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚,，但是我相信,，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們的回報,，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

第一項,，工作內(nèi)容

我每日的工作流程大致分為以下幾點：

1.負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察。

2.負責穩(wěn)定性考察室,、冰柜,、物料庫等溫濕度的記錄,。

3.負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新,。

4.負責辦公用品,、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理,。

5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作,，定期領(lǐng)用物料等。

6.負責辦公室的文件傳遞,。

7.負責周一例會的會議紀要,，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后發(fā)至指定的郵箱。

8.負責每月的月底統(tǒng)計部門考勤,。

對于一個非藥學(xué)專業(yè)的人來說,，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的,，都不知道從哪入手開始做起,，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他,，但是部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我,，也沒有冷眼旁觀,，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心,，他們耐心的指導(dǎo)我，并幫助我樹立自信心,，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣,，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心,。

第二項，工作收獲

1,、工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),，才有克服困難的勇氣,，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力,。

2、適應(yīng)環(huán)境,，深入實踐，以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中,。

3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解,。

4、對erm辦公軟件能熟練的應(yīng)用,。

第三項，現(xiàn)存在的不足

1.對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹,，這樣就直接導(dǎo)致溝通的困難,，需要改進,。

2.物料庫原,、輔料的整理與管理不仔細。

3.工作的計劃性不強,，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進,。

4、缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊。

第四項,，我以后的工作計劃

1.積極學(xué)習，熟練應(yīng)用辦公軟件,，對我的本職工作要做到精細,。

2.及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容,。

3.對物料熟悉掌握,，以便方便以后的領(lǐng)用和提報。

以上就是我在

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員工轉(zhuǎn)正述職報告2

檢驗員工轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇三

領(lǐng)導(dǎo)您好,，來咱們公司已經(jīng)兩個月,，在緊張的工作與學(xué)習中,，感覺時間過得很快,。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時侯了,。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面,，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了必須的提高,。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫忙分不開,。在那里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中，初期熟悉公司技術(shù),，鉆研項目業(yè)務(wù),，配合項目組完成階段性的任務(wù),。

從主要職責具體上講：

1.負責時代項目的模塊編碼工作,，完成功能應(yīng)貼合設(shè)計的功能及性能要求，貼合部門相關(guān)規(guī)范;在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊,，與部分特配單模塊,，正在進行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調(diào)查局項目組,，完成了審批與全文搜索功能,，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步更新功能,，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點遠程實時更新功能;所完成功能貼合設(shè)計的功能與性能要求,，貼合規(guī)范;

2.負責對所分配模塊的單元測試，同時應(yīng)配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時,，先做測試,，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改,。

3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施,，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改;還沒有實施任務(wù);

4.負責編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)貼合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔,，基本貼合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級交辦的其它工作,。能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度認真完成工作，遵守員工守則;

2.努力學(xué)習,、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，以飽滿的工作熱情,、用心的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;在工作中,，做到努力學(xué)習不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通,，避免失誤,。工作熱情高，不遲到不早退,，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的職責感和良好的團隊合作精神;在工作中敢于承擔壓力,，有職責感,。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作,。

4.對公司外部的工作要高度持續(xù)公司形象,，對公司內(nèi)部的工作要高度持續(xù)部門的良好形象;能夠做到維護公司形象,，與部門形象，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報,、完成各種公司流程。能夠按公司要求提交給上級部門周報,，做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時提交項目階段性成果,?；灸軌蚣皶r按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié),，還有技術(shù)與潛力還有很多地方需要改善,，需要加強。以后會多多學(xué)習,，多多提高,。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

員工轉(zhuǎn)正述職報告3

檢驗員工轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇四

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應(yīng)過程中，我有如下-體會：

(一),、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

(二)必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規(guī)、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及內(nèi)容，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量,。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外，對所做過的工作必須及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

(三)必須要虛心請教,，提高服務(wù)意識：

在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

檢驗員工轉(zhuǎn)正述職報告 員工轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇五

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習,，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

一,、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題 ,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫助他們,。

3,、努力學(xué)習相關(guān)知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4,、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔什么樣的責任,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成,。

5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責任,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

二,、今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習,，向身邊的同事學(xué)習,，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),，提高效率，提高工作能力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉(zhuǎn)正述職報告5