隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇一

作為一個初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

7月28日，我正式成為羅仕拿新員工,，參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員,。通過幾個學時的培訓,，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

8月份,，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導我盡快地適應公司的工作,，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

從8月份開始,，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導,。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心,。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫,，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗?，所以在jacky的帶領(lǐng)和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定。 其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,，規(guī)劃,，并極時安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作,。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應手,，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。

這里我要特別感謝公司領(lǐng)導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面,，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇二

20xx年5月4日,，我通過面試，來到xxxxx有限公司工作,，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1.耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票,、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇三

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解,。

面對這種情況,，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。

在實踐中學習,，不斷提高工作能力。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。

在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。

為達到這一要求,，我十分注重學習提高：一是向書本學。

工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,，我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領(lǐng)導學,。

這段時間以來,，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐。

三是向同事學,。

古人說,，三人行必有我?guī)煛?/p>

我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任,。

我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤,。

通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。

對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望,。

對金錢,、對名譽,、對權(quán)力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求,。

說句實在話，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

在二個月的工作學習中,，我在學習、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中,，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。

所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。

對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;

要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。

只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，

注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正,。

總之,，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的.專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

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新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人于2021年四月?lián)蝊___,，主要負責____生產(chǎn)組織工作，分管檢修,、故障,、物資等方面工作。任職以來,，廉潔自律,，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下：

試用期工作完成情況：

試用任職期間,，圓滿完成了____安全生產(chǎn)組織工作,同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標準化管理,、新線遺留問題整治,、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作,，主要工作做法及體會如下：

1. 立足現(xiàn)場,，以標準化、規(guī)范化促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效

(1)統(tǒng)籌兼顧,，優(yōu)化生產(chǎn)制度

綜合各系統(tǒng)設(shè)備特點,，梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導書等生產(chǎn)制度，進一步提高相關(guān)制度,、標準的科學性,、合理性，同時增強不同線路系統(tǒng)設(shè)備的統(tǒng)一化,、標準化管理,，提高人員、技術(shù),、物資等各項資源的綜合利用效率,。

(2)立足現(xiàn)場，規(guī)范生產(chǎn)管理

在中心制度逐步出臺基礎(chǔ)上,，有序開展科室各級管理制度編制工作,，以現(xiàn)場即管理為思路，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎(chǔ)上,，組織開展自主運維班組四化建設(shè),，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等，相關(guān)工作作為科室管理工作的延伸,，既打造了____工班,、____工班等四化建設(shè)方面的優(yōu)秀班組，也為后續(xù)班組標準化管理的橫向推廣提供了實踐基礎(chǔ),。

(3)完善質(zhì)量標準,，加強質(zhì)量管控

生產(chǎn)管理方面，在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎(chǔ)上,，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標準,，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn),，終端設(shè)備故障指標優(yōu)于生產(chǎn)指標及國標要求,，設(shè)備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好。

2. 深耕細作,，以精細化,、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益

生產(chǎn)技術(shù)方面，組織完成了網(wǎng)絡(luò)點表編制部署____等精細化工作,，并組織開展____等數(shù)據(jù)發(fā)掘應用工作,，相關(guān)工作將進一步促進生產(chǎn)工作效率、降低運營成本,，并將為物資申報,、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義。

3. 多措并舉,，以長效,、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全

(1)加強專項整治與遺留問題整治

積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問題____,經(jīng)與設(shè)計,、建設(shè)、廠商等多次協(xié)調(diào),，最終批量更換空開解決了____問題,，通過____批量整改提高了____部件壽命與服務(wù)質(zhì)量。

組織開展緊急,、網(wǎng)絡(luò),、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項排查____余次，進行設(shè)備整治__余次,，其中排查處理電源線纜接頭__處,、主供電線路端子松動__處，有效排除了重大故障隱患,，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運行,。

(2)加強檢查問題管理與隱患,、危險源管控

組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題____項,，均已全部整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理,，對隱患,、危險進行辨識并進行專項管理，并對科室各級管理制度進行優(yōu)化,，形成制度閉環(huán)管理,。

(3)加強人員思想教育與業(yè)務(wù)、技能培訓

現(xiàn)場人員是貫徹,、落實“安全第一,、預防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在做好科室安全生產(chǎn)檢查,、管控的同時,，重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育，通過多形式的技能培訓,、技術(shù)比武和故障演練,，提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應急處置能力。

(一)個人廉潔從業(yè)情況

試用任職期間,，嚴格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準》規(guī)章條例要求,，未與參建單位、潛在投標人,、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟往來,，未向相關(guān)單位借用交通、辦公工具或參加任何宴請,，無個人證件掛靠情況,。

(一)存在問題

任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足之處，如四化建設(shè)工作有待深入推廣,，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效,、動態(tài)化開展，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應用,，物資管理需進一步提高科學性和預見性等,。

(二)工作思路

結(jié)合工作中存在問題，以及新時期對科室管理工作的新要求,，將以安全生產(chǎn)管理為主線,，全面深入開展標準化、規(guī)范化,、信息化,、精細化建設(shè)工作并橫向推廣，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制,、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平,，同時靈活組織人員思想教育、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級培訓,，提升團隊綜合生產(chǎn)效力水平,。

我將協(xié)同其他成員，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導向,，盡職盡責完成生產(chǎn)任務(wù),，積極主動推進四化建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新工作，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量!

此致

敬禮!

述職人：______

2022年__月__日

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇六

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，報告如下：

一,、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫助他們,。

3,、努力學習相關(guān)知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4,、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成,。

5,、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責任,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),，提高效率，提高工作能力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，應變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告 新員工轉(zhuǎn)正述職報告篇七

我是20xx年x月進入本公司的,，不知不覺已經(jīng)過去一個月了，我已經(jīng)十分適應公司的氛圍,，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認識，做為一名畢業(yè)生的我,，在此短短的試用期內(nèi),，就以收益良多，我學會：

無以規(guī)矩,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動,，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問題，虛心向老員工請教,。

想在公司得到更好的發(fā)展,，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作經(jīng)驗方面有待提高,；還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力,；并加強提高人際關(guān)系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在xx崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標,，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,，我懇求領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀,，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。