每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

選調生座談會發(fā)言稿 小標題篇一

你們好,，我叫盧啟炬,，來自閩西永定縣的西南角——洪山鄉(xiāng)。我于xx年畢業(yè)于西南政法大學新聞傳播學院,。三年的選調生活,，風雨中走來,，追憶往昔，有苦有累,，但苦中有樂,，累中有歡。我對三年工作生活總結如下：

一,、逆境中勇于求知

巴爾扎克說：“苦難是人生的老師,。”唯有經(jīng)歷過苦難的人才更懂得何為幸福,。20xx年7月31日,，我被安排到永定縣洪山鄉(xiāng)黨委上班。初到洪山時,，我一度感嘆環(huán)境的惡劣,。40公里環(huán)庫路300多個彎，路上到處是溜下的土石,，司機三步一換擋,，五步一剎車，車子左搖右擺,，兩個小時從縣城來到了鄉(xiāng)政府所在地,。看到政府大樓的興奮還沒有過去,，接待人員帶我走進了文革時代的土樓,。看著木板樓梯上的灰塵,，看著樓梯拐角腐爛而下陷的坑洞,，沿著樓梯，聞著土樓特有的泥土氣息,，我來到了自己的小窩,，一個十幾平方米的小房間,?？粗蓓斠蚵┯甓粝碌挠隄n,，曾經(jīng)一度想走出農村的我知道,，農村，我又回來了,，土樓,，我又要再一次和你相依相伴,。沒有獨立衛(wèi)生間,，沒有獨立洗澡的地方，沒有電視，沒有電風扇,，我知道，我要再一次過艱苦的生活了,。生活條件艱苦,，工作卻不能因此而不做。一切需要從零開始,。我明白作為一名初入社會的大學生,，謙虛好學是需要具備的素質，于是秉承“高調做事,，低調做人”的原則,，在洪山鄉(xiāng)我踏出了職業(yè)生涯的第一步。領導把我安排到黨政辦從事文字工作,，我向文書學，向黨政秘書學，認真做好領導安排的每一個工作。在人大換屆選舉和政府換屆選舉期間，我協(xié)助好人大主席和鄉(xiāng)長完成各種報告;在洪山鄉(xiāng)礦山綜合整治期間,，我認真關注事情的進展，專門負責礦山綜合整治的報道,，有兩篇文章被發(fā)表;在日常工作期間,，我?guī)椭渌I導寫報告、搞材料,，不斷在逆境中成長求知。當晚上閑下來,，我沒有參與同事們的打牌活動,，翻開了司法資格考試的書籍,，我知道,，這些安靜的夜晚，他們將會成為我最好的朋友,。由于洪山地處邊遠,，鄉(xiāng)里電腦出了故障比較難請到師傅，于是我用周末的時間和國慶節(jié)假期到縣城電腦公司學習了電腦維修技術,，義務當上了鄉(xiāng)上的電腦維修人員,。我的綜合知識一直在增長著。環(huán)境艱苦，可我沒有放棄努力,。因為我知道機遇從來只給有準備的人,。

二、機遇中磨練成長

從事了辦公室工作,、計生工作,、農村合作醫(yī)療工作，我逐漸成為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,。但就在這時侯選調生鍛煉的機遇不斷出現(xiàn),。20xx年5月，縣府辦一個負責文字的主任在百度搜索材料的時候無意中搜索到我寫的材料,，于是,，我便有了機會去縣府辦綜合科跟班學習。在綜合科的三個月中,，我體會到了寫材料人員的辛苦,。在這里，要學會和各個部門打交道收集材料,，要學會將材料與領導的意思完美地結合,。還要在短時間內拿出好材料。這里的材料一個接一個,，加班加點是常有的事,，你根本不可能有機會偷懶。如果政府是一支軍隊,，那么縣府辦綜合科就是特種兵訓練營,，這里的戰(zhàn)士個個都是好樣的，他們經(jīng)受的文字洗禮是各個部門中最多的,，能經(jīng)受這里考驗的戰(zhàn)士走出去個個是武林高手,。綜合科的鍛煉是多種多樣的，這里的經(jīng)歷是我人生不可多得的財富,。20xx年8月,，因為組織部領導的重視，我被叫到組織部電教室跟班學習,。因為跟班的部門是電教室,，領導安排我先去了永定縣電視臺學習。電視臺的獨立拍攝,，給我以很大的鍛煉,。每次出去回到臺里，我都到制作部觀察老師們怎樣根據(jù)稿件內容選取所需畫面,，從而知道什么是一定要拍攝的什么是不需要拍攝的,。一個月的學習很快過去了,，電視臺的跟班學習進一步提高了我的攝像素質。20xx年9月,，我回到了縣委組織部電教室跟班學習,。在這里，帶我的主任教會了我很多東西,。人生難尋是好師傅,，在師傅的指點下，剛開始不自信的我,，幾次訓練下來也就漸漸拍出了穩(wěn)定的畫面,。隨后組織部舉辦了村書記主任培訓班。主任在第一節(jié)開幕式上親自操刀上陣,，后來幾堂課都是我去拍攝的,。起初幾次，由于經(jīng)驗不足,，拍得不是畫面太亂，再有就是重復畫面多,。師傅就是師傅,，每次回來后，主任都能給我指出不足,。我用筆記本認真記下不足,，心里默想幾遍。然后重新看畫面時自己給自己找錯,。經(jīng)過這樣反復幾次對比,，功夫不負有心人，后面拍的畫面不亂了,，不重復了,。就這樣，像小鳥學飛一樣,，我拿下了會議新聞的構圖技巧,、光圈的運用。當然,，攝像要還有很多東西要學,，要有大的成長，要到廣闊的社會上去實踐,。我感謝組織部就給我提供了這樣一個學習的機會,。在組織部跟班學習完后，20xx年11月,，我又來到了縣紀委辦公室,、宣教室跟班學習,。這是我第四個跟班單位了。紀委辦公室是個忙碌的地方,，每天我都忙忙碌碌,，甚至晚上時間都常在辦公室，事情做了一件又一件!事務性的工作難不倒我,，它需要的只是耐心和細心,。創(chuàng)造性的工作卻常使我腦袋疼，比如說信息工作和調研文章!在這里,，我感覺到了文字材料的壓!

值得欣慰的是,，在國家級媒體上發(fā)了幾篇文章?；厥准o委走過的日子,，我總在加班中度過!盡管寫文章壓力巨大，甚至因此很想休假,，可我還是一直在堅持著! 20xx年3月,，省委組織部借調我到省組人才辦工作。原以為省直機關只需要正常上下班,。結果,，頭一個月，我就常常加班至深夜做工作,，加班的不僅是我,，還有和我一起借調的選調生，還有我們組織部的領導,。我感嘆,，原來想做事的部領導，并不像我們想象的那樣清閑,。他們常常為了更好地完成組織交給的任務,，黑夜中仍在辦公室中辛勞!領導不僅意味著權力，更意味著責任,，意味著人民的幸福,。

走過了五個地方，每個地方都有關心我的領導,，都有幫助我的同事,，每個地方都是讓我成長地方，每個地方都是我永遠地記憶,。

三,、鍛煉中思想升華

剛到洪山鄉(xiāng)時，我熱血沸騰,，艱苦的環(huán)境沒有讓我消沉,，反而讓我有做些事情的沖動,。于是，在洪山做好本職工作的同時,，我進行了志愿者行動,。由于自己出身貧寒，在成長學習過程中接受了不少老師,、同學,、社會熱心人士的幫助，下到邊遠的洪山鄉(xiāng)后,，我希望能把愛心的接力棒一棒一棒傳下去,。于是，我找到洪山中學的校長,，希望他將學校貧困學生的名單提供給我,。拿到十幾個學生的名單后，我和洪山的一些志同道合的青年人挨家挨戶地走訪,，將他們具體情況問清后,，寫成材料，上傳到天涯社區(qū)志愿者板塊,。希望能有社會熱心人士看到后,，愿意向他們提供幫助。當然,，果效并不大，只有一個廈大女生寄出衣物;只有一個浙江女士打來電話,，表示有意資助其中一個女孩,，但后來卻沒有了下文。再以后工作多起來了,，繼續(xù)調查的工作就斷了,。工作不總是順利的，也有失意和煩惱的時候,。不時聽到選調生同學被委以重任的消息,，心里暗暗為他們高興，躺在床上,，事業(yè),、婚姻、前途不自覺地跳入腦海,，想想自己在鄉(xiāng)下的處境,，有時動搖了，這是我想要的嗎?繼續(xù)堅守嗎?還是重入社會,，再戰(zhàn)江湖?我該探求什么呢?想想當?shù)刎毨У膶W生,，想想家中逐漸蒼老的媽媽,，想想尚在上學的妹妹，想想組織的期望,，我知道,，自己該堅守。每個人有每個人的路,，人的一生并不長,，不是蒼天大樹才有價值，小草也有他獨特的地位,。一部國家機器,，一個小螺絲釘也有它重要的用處。而我,，就是一枚小小的螺絲釘,，釘在那個位置吧，好好釘著,，只為良心,。我們要學會擁有良好心態(tài)，學會“不以物喜,，不以己悲”,。

四、生活中嚴于自律

在基層,，有很多事情是我們選調生無法坦然面對的,。在鄉(xiāng)里，應酬接待,、做計劃生育讓我感覺力不從心;下班后,，很多同事一起打牌、打麻將,、一起去村干部家玩樂,，我總是不太愿意參與;其他也有些誘惑，參與,，還是不參與?會不會得罪同事?矛盾,、掙扎、困惑!選調生啊選調生,，你是組織部門選調的優(yōu)秀大學畢業(yè)生,，你不可以忘記自己的身份，你要給自己做事設一個底線,，千萬不可越界,。記住，共和國需要的是廉潔的公務員,。孟子說：“窮則獨善其身,，達則兼濟天下,。”做好自己的事,，做共和國新時代的干部,。

此次提高班的培訓就要結束了。不久后大家就要離別,，各奔前程,。人的成長需要自己的努力，也需要親人的幫助,。組織部領導,、黨校老師、帶班兄長就是我們的親人,，是我們可以依靠的力量,。感謝你們，我的親人,。在我以后成長的路上,，我時常想起你們。同學們,，當你累時,，別忘了找你的親人說說話。

親愛的選調生同學們,，雛鷹總要出去搏擊長空,，馬駒總要出去感受草原，希望你們能很好地認識自我,，準備好自己,，抓住機會鍛煉自己，認清目標,，一步一步達到你們理想的彼岸,。為中國的基層的建設出一份力,，為祖國的強大作一份貢獻,。

謝謝大家!

選調生座談會發(fā)言稿 小標題篇二

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我是富平縣覓子鄉(xiāng)三河村大學生村官王磊,，今天能在這個會上發(fā)言,，我感到十分榮幸。衷心感謝組織能夠給我們提供這個交流的機會,。

三河村位于富平縣西北20公里的覓子鄉(xiāng)境內,，東臨210國道，西沿趙氏河,，全村轄秦河,、陳河,、李河三個村民小組，人口383戶,，1460人,。耕地面積2900余畝，人均耕地2畝,。該村數(shù)渭北旱塬地帶,，村內溝多坡陡，旱地坡地面積較大,。農業(yè)基礎設施落后,，糧食產量較低，是省市縣重點扶持的貧困村之一,。近幾年來,，三河村在各級政府的關懷下，村兩委會班子抓住機遇,、迎難而上,，各項工作取得了長足的進步，現(xiàn)已發(fā)展成為富平縣新農村建設示范村,。

我是10月6日正式到覓子鄉(xiāng)三河村任職的,，在與鄉(xiāng)、村領導見面座談后,，便迅速地投入到工作當中,，適逢我鄉(xiāng)西呂村富卡斯琪柿業(yè)有限公司開業(yè)，10月8日--10月14日,，鄉(xiāng)上安排我到該村協(xié)助廠方及村干部進行開業(yè)前期的準備工作,，從村容村貌的環(huán)境治理到廠區(qū)會場的布置，各個環(huán)節(jié)我都予以積極配合,。10月14日,，該柿業(yè)公司順利開業(yè)，縣委賀書記,、縣政府鄭縣長到會祝賀,，該公司首批生產柿餅30萬斤，開辟了我縣柿餅無菌化加工之先河,。

10月15日,，我鄉(xiāng)第七屆村委會換屆選舉工作拉開序幕，鄉(xiāng)黨政領導高度重視,，多次召開包村領導及村支部書記會議,，全鄉(xiāng)上下精心組織，認真籌備，扎實落實各個環(huán)節(jié)工作,，我嚴格遵照鄉(xiāng)村委會換屆領導小組的安排,，積極配合三河村兩委會班子，迅速展開選舉的宣傳工作,，并按時完成各個階段的任務,，目前，選舉工作已接近尾聲,，各個環(huán)節(jié)均按照《村民委員會選舉法》穩(wěn)步推進,，11月20日，全村將以選民集中投票的方式,，選舉產生三河村新一屆村委會領導班子,。

10月21日--10月28日，按照省市縣統(tǒng)一安排,，我鄉(xiāng)集中開展xx屆三中全會《決定》精神宣講活動,，并對全鄉(xiāng)各村群眾的農業(yè)收入及外出務工情況進行調查。我與宣講團成員富平縣經(jīng)貿局王偉濤老師一同深入到三河村,，先后走訪群眾110戶,，完成調查問卷85份，在與群眾面對面交流的同時,，我利用村廣播,、板報等資源集中宣傳全會精神。通過一周時間進村入戶翔實的調查統(tǒng)計,，我對三河村的農業(yè)發(fā)展狀況有了大致的了解：三河村目前農民收入主要集中在外出務工及果業(yè)收入兩個方面,，而傳統(tǒng)的糧食種植利潤較低，(詳見附表)蔬菜,、畜牧養(yǎng)殖發(fā)展緩慢,，預計20xx全年，全村人均純收入2926元,。因此,，必須加快產業(yè)結構調整，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上,，因地制宜,，大力發(fā)展果蔬和畜牧業(yè)，并做好產業(yè)鏈開發(fā),，提高農產品的附加值,。

11月5日,，經(jīng)鄉(xiāng),、村領導同意，我前往楊凌農高會，在富平縣農業(yè)局有關領導的幫助下,，我結合我們三河村實際情況,，有選擇性的進行重點參觀。咸陽市武功縣推出的“自然養(yǎng)豬法”給我留下了十分深刻的印象,，該方法養(yǎng)豬綠色環(huán)保,，而且大大增加了豬肉的精肉含量，打破了傳統(tǒng)養(yǎng)殖的許多缺陷,，是國家重點推廣的新式養(yǎng)殖技術,。富平縣天成園生產的蔬菜精巧別致，色彩迷人,，集食用和觀賞于一體,，具有廣闊的市場和發(fā)展前景。臨潼區(qū)一家柿子加工企業(yè)推出的柿子醋,、柿子醬,、柿子茶等系列產品，同樣受到眾多參觀者的青睞,，這種延長柿子產業(yè)鏈,，增加柿子附加值的做法值得我們借鑒。另外,，以色列的現(xiàn)代化節(jié)水農業(yè);澳大利亞的畜牧養(yǎng)殖;泰國的新奇果品也讓人耳目一新,。這次農高會之行，不僅使我了解了目前世界農業(yè)的發(fā)展狀況,，而且深刻認識到了我們三河村農業(yè)發(fā)展的不足,。

11月12日，為了積極響應國務院出臺的10項重大舉措,，我們覓子鄉(xiāng)迅速行動,，我配合有關領導負責覓子鄉(xiāng)農業(yè)綜合開發(fā)項目的包裝工作，經(jīng)過幾天的反復論證和不斷完善,，11月14日,，該項目最終被有關部門初步肯定。隨后,，我協(xié)助鄉(xiāng)上組織整理我鄉(xiāng)鐵佛村鐵佛寺的有關文物資料,，爭取盡快爭取到項目投資，恢復失修多年的鐵佛寺遺址,。11月17日,，接富平縣林業(yè)局通知，我與三河村兩委會班子共同策劃,，對我村三個小組的巷道綠化進行設計,，爭取在林業(yè)局的支持下,，在本周末對全村進行集中綠化,。

以上內容，就是我一個多月以來主要參與的幾項工作，經(jīng)過不斷的學習和總結,，我對村官工作有幾點淺顯的認識,，借此機會和大家一起探討,。

一,、積極的走不去，多了解各地“三農”發(fā)展的情況

我們都是剛剛走出大學校門的青年,，缺少社會經(jīng)驗,，基層工作方法缺乏是我們面臨的共同的難題。在信息化發(fā)達的今天,，我們不能只停留在自己所在的村上悶頭干工作,，歷史證明：閉門造車是行不通的。

首先,、我們要利用各種傳媒,，通過各種途徑積極了解當前“三農”發(fā)展的各種信息;其次、要立足于本村,，積極地走出去,，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他村去走走，到農業(yè)發(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去看看,。近一段時間,，我利用節(jié)假日，先后深入到我鄉(xiāng)西呂村,、覓子村,、鐵佛村、興武村,，并與當?shù)厝罕娊涣鳒贤?，吸收他們的成功?jīng)驗，對照我村實際,，研究探索適合我村“三農”發(fā)展之路,。

二、積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項工作,，全面提高綜合能力

眾所周知,，基層政府的業(yè)務口多，所管轄的范圍和人口也較多,，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上參與的眾多工作,，看似簡單繁鎖，但能使我們全面接觸到基層工作的全貌,，這對我們開展村上業(yè)務,，不斷進步和發(fā)展大有裨益,。因此，對于我們每一個村官來說,，首先要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，認真搞好所在村的各項業(yè)務,，同時也要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的總體工作，合理協(xié)調,、科學安排,，多種渠道積累基層工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務能力,。

三,、加強理論學習，不斷提升政治覺悟

正確的理論學習是我們加強黨性的基礎,，黨中央最近頒布的xx屆三中全會《決定》,，是我黨新時期關于“三農”發(fā)展的綱領性文件;國務院最新出臺的10項重大舉措，其中也有許多關于農業(yè)基礎設施建設的內容,。我們要審時度勢,、解放思想、認真學習黨和政府這些重大決策,，深入領會各種決定的精神要義,，找出有關“三農”發(fā)展的突破口，以此來指導我們的日常工作,，不斷提升自己的政治覺悟和業(yè)務素質,，為所在村的新農村建設做出新的貢獻。

以上內容,，是我對自己近期工作以及心得體會的簡單介紹,，僅供參考討論，不足之處,，懇請各位領導和同志提出寶貴意見,，謝謝大家!

選調生座談會發(fā)言稿 小標題篇三

尊敬的李縣長、沙部長,、組織部領導,，各位選調生朋友：

大家下午好!今天我們又一次召開選調生座談會，同樣的群體,，同樣的地方開會;不同的時間,，不同的心情。在這里,，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個交流,、溝通的機會,。其次，來工作幾年了,，我們還要感恩生活在這片土地上的23萬各族干部群眾,。

兩年多來，我自己從喝黃河水到喝長江水,，從學校人到社會人,，從一個外省人到現(xiàn)在適應、熟悉,，逐步成為“涼山人,、xx人”，從最初的迷茫,、徘徊到現(xiàn)在的堅持和堅守,，應該講變化很大。在這個過程中,，我收獲了許多東西,，作出了一些成績，但也存在不少的失誤,。這不僅是我個人的成長和進步,，也是xx縣選調生群體的成長和進步。下面,，我重點從四個方面和大家談談,。

一、對選調生的認識

我覺得應該從三個方面來看待“選調生”,。首先,，要把選調生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同,，但我們的目的都是為人民服務,。要對選調生工作的歷史有所了解，要有強烈的職業(yè)榮譽感,，這樣我們才能做好工作,。但千萬不能把選調生看成是一個光環(huán)，不能有絲毫的麻痹大意思想,。其次,，要把選調生看成一種事業(yè)。從上世紀80年代開始至今,，選調生隊伍越來越龐大,，也逐漸被更多的人了解、熟悉,、認可,。選調生工作關系到黨和國家的事業(yè),，關系到干部隊伍的長治久安。我們一定要有強烈的事業(yè)心和責任感,。再次,，要把選調生看成一個追求。沒有追求是干不好工作的,。付出和收獲是辨證的關系,，我們辛勤工作，不光是為了實現(xiàn)個人的理想(包括政治,、生活,、學習理想),，體現(xiàn)自己的價值存在,，還是為了更多人能夠過上更好的生活。

二,、對認識

我們要順利地開展工作,，就必須對xx縣情有一個準確的了解和把握，因為我們有可能在這里工作,、生活,、奉獻、成長一輩子,。從現(xiàn)實角度來講,，是我國目前扶貧開發(fā)的重點地區(qū)，也是近年來國家扶貧開發(fā)的縮影,。站在“”新的歷史起點,，新一屆縣委、縣政府審時度勢,，自加壓力,，響亮地提出了未來五年“加快建成‘工業(yè)、農業(yè),、生態(tài),、人文、平安,、和諧’,，打造涼山彝族聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng)濟圈的發(fā)展前沿、全國彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進縣,、全省民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣,、全省民族地區(qū)社會管理模范縣、涼山‘老四縣’經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的發(fā)展目標與定位,。我很有幸全程參與了整個決策的過程,，我覺得這五個定位的提出是比較符合實際的,，也是很有魄力、很有前瞻性的政策,。我們的選調生雖然都在基層的崗位上,，從事著普通的、細節(jié)的工作,，但有必要對全縣的整體發(fā)展態(tài)勢有明確的認識和把握,，這樣才能夠運籌帷幄、運用自如,。目前條件確實艱苦,，發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待,，可以把定位為人生今后起步,、成長的關鍵環(huán)節(jié)。中國有句古話,，叫做“艱難困苦,，玉汝于成”，我想也就是這個道理,。

三,、選調生成長的關鍵

我從走出大學校門，來參加工作兩年多時間了,，經(jīng)常會思考選調生的成長發(fā)展,，也有一些自己的想法，今天說出來,，和大家一起探討探討,，也是和大家共勉。選調生要成長發(fā)展,，就必須把握好一些關鍵的點和環(huán)節(jié),。首先，就是要立足當前,，干好工作,。要多了解，多接觸,，多走動,，多下鄉(xiāng)，多做事,，要多崗位鍛煉,。“拒絕工作就是拒絕進步”,，我們作為年輕人,，說近一點沒有理由和工作過不去,，說遠一點沒有必要和自己的前途過不去。因為我們今天所作的一切,，都是為了明天能夠更好地發(fā)展,。要學會耐住寂寞、忍受孤獨,，把簡單的事情干好同樣能夠體現(xiàn)水平,，把細節(jié)的東西處理好才能做好全局工作。其次,，就是要多思考,，多學習，不斷提高自身綜合素質?，F(xiàn)在的社會很浮躁,，學習成了一些干部的“短板”，只知道開會,、讀文件,、忙碌地應酬是遠遠不夠的,。作為剛走出大學校門的選調生,，這些是不可取的，我們必須經(jīng)常學習,，提高自己的水平和能力?，F(xiàn)在學習的渠道很廣泛，網(wǎng)絡,、電視,、報刊，哪怕是一片紙,、一行文字都是良好的素材,，關鍵取決于我們的心態(tài)和態(tài)度。社會是最好的大學,，我們還要放下身段,、放低姿態(tài)，向普通群眾學習,，向社會實踐學習,。只有讓自己的頭腦變得豐富起來，才能更好地適應未來的發(fā)展,。再次,，就是要視野開闊，放眼長遠,。不光要“身在看”,，更重要的是要“跳出看”,。要考慮特殊性，但更要把放在全州,、全省乃至全國的發(fā)展背景下去比較,、去研究、去探討,，不能只做井底之蛙,，那樣就跟不上時代步伐了。未來在我們手中,，改革發(fā)展的重擔也會落在我們的肩上,，我們有信心，更應該有責任,。第四,，就是要實事求是，腳踏實地,。人終究會被社會化,、被一些規(guī)則同化，但我希望在座的選調生這個社會化的過程比別人慢一點,。在工作中,，我們一定要說實話、干實事,、見實效,。我的觀點就是，在這個特殊的地方工作,，選調生必須成長為實事求是的典范,、愛崗敬業(yè)的典范、思想創(chuàng)新的典范,、民族團結的典范,。最后，就是要具備良好的品牌意識,。我在思考一個問題,，能否把選調生打造成一張“品牌”或者“王牌”?充分發(fā)揮示范帶動作用，為建設一支高素質的干部隊伍開好步,、定好調,。近年來，通過各位選調生的努力,，表現(xiàn)不錯,，做出了成績，逐漸贏得了干部群眾的認可，今后我們還要努力,，還要保持,，還要提高。

四,、幾點工作建議

組織部是干部之家,，更是我們這些遠離故土的選調生們的“娘家”。在工作中,，我們也存在不少的實際困難和困惑,。今天我提出來，懇請組織部門能夠最大限度地予以解決,、幫助呼吁,。當然，這不是訴苦,，也不一定代表大家的心聲,，但至少可以反映一些真實的情況，希望能對選調生工作,、組織工作,、干部工作有所啟發(fā)和參考。一是解決實際生活困難,。據(jù)我估算,，“”期間有將近500名年輕人進入工作，包括選調生,、公務員,、村官,、特崗老師,、醫(yī)生等，其中相當一部分不是xx人,，日常生活中普遍存在住房難,、吃飯難、婚戀難等實際問題,。今后進入工作的年輕人會越來越多,，如何留住人才，積蓄發(fā)展力量?應該長遠考慮,。懇請組織部門幫助呼吁,，爭取在縣城新區(qū)開發(fā)、廉租房建設中適當考慮干部周轉用房,。二是出臺選調生管理辦法,。目前的現(xiàn)狀是，哪個單位缺人就從選調生中臨時抽調、借用,，我認為這樣并不一定科學,。“無規(guī)矩不成方圓”,，建議組織部門根據(jù)中央和省,、州公務員(選調生)政策規(guī)定，結合實際情況,，研究出臺一部涉及選調生工作分配,、掛職學習、輪崗鍛煉,、交流使用,、跟蹤管理等范圍的管理辦法，更加科學,、合理,、規(guī)范地管理選調生。三是對外推薦輸送優(yōu)秀干部,。我們不光要培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,，還應該培養(yǎng)優(yōu)秀的領導干部，這個意識有必要加強?，F(xiàn)實中不難發(fā)現(xiàn),，哪個地方出干部多，哪個地方發(fā)展就快,。留住人才當然重要,，但能否換個角度思考，把優(yōu)秀的選調生干部積極往州,、省部門推薦,，促使他們成長為更高級別的領導干部，形成良性互動鏈條,，實施另外一種模式的人力資源戰(zhàn)略,，做長遠打算和長期投資。當然必須符合干部成長規(guī)律和干部管理規(guī)定,，而不是拔苗助長,。四是創(chuàng)新選調生管理模式。由于近年來我省選調生招錄政策的調整,，對考生政治面貌要求放寬,，因此我縣部分選調生不是共產黨員。最近我州創(chuàng)造性地提成要在民族聚居縣成立“蘇施”(彝語,，意為優(yōu)秀青年人才)黨支部,。建議組織部門成立“xx縣選調生蘇施特別黨支部”,，將全縣選調生納入其中，作為組織工作創(chuàng)新舉措,。職責為：1.解決部分選調生入黨問題,，加大思想政治教育力度;2.以此為平臺和契機，重點培養(yǎng)一部分優(yōu)秀選調生干部;3.在全縣干部隊伍中發(fā)揮示范帶動作用,，為推進干部人事制度改革鼓與呼,。

說的有點多，但都是我來四川工作兩年多來的一些思考,，也是自己的心里話,。如果有不妥之處，希望各位領導,、選調生朋友們及時批評指正,。懇請組織部門能夠一如既往、更大力度地關心選調生成長成才,，打造具有模式,、特色鮮明的選調生干部隊伍。春節(jié)臨近,，預祝大家新春愉快,，鼠年大吉，新年新起點,，新年新希望,，新年新氣象，新年新作為,，工作,、學習、生活更上一層樓,。謝謝大家!

選調生座談會發(fā)言稿 小標題篇四

是最難把握的環(huán)節(jié),。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角,，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感,。這種優(yōu)越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感,，那么個人成長就會如虎添翼;反之，如果產生“唯我獨尊”的心態(tài),，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環(huán)”之間的落差,，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡,，久而久之被所處的環(huán)境同化,，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海,，成為“碌碌無為”之輩,。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調節(jié),，經(jīng)常反省自己,，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn),，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦,，不驕惰、不沾沾自喜,，以超出普通干部的要求來衡量自己,，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，盡力形成親和力,，才能使自己穩(wěn)步前進,。

三是克服困難，積極進取是選調生順利成長的基本途徑,。始終保持積極向上的心理態(tài)度,，盡力發(fā)揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在,，也是選調生逐漸走向成熟的必由之路,。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會,。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，由于環(huán)境的陌生，社會知識的欠缺,，在生活上和工作上的困難很多,，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務之心,，有一種甘于清貧,、樂于奉獻的崇高品質，如果沒有崇高的理想抱負,，如果沒有堅定的信念,，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖?；仡欉@一年多的經(jīng)歷,，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態(tài)在人生的成長中所具有的更大意義,，也正是這一段經(jīng)歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心,，從容面對所遇到的每一個困難,。

四是勤于學習，開拓創(chuàng)新是選調生順利成長的關鍵環(huán)節(jié),。在日新月異的新形勢下,，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路,。我認為“博采眾長,，為己所用”是最有效、最便捷的途徑,。非常幸運的是在兩年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人,，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生,，通過他們我學會了如何處理人際關系,、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質,、怎樣找到工作的突破點等等,。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較游刃有余,。

五是礪志修德,，求真務實是選調生順利成長的內在要求。德是立身之本,，良好的行為習慣,、崇高的道德修養(yǎng)應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應表現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛,、對群眾的感情和對工作的責任心,。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實,，力爭出色完成每一項工作,。在縣委辦公室工作我本著對自己和對辦公室高度負責的態(tài)度，無論是辦文還是辦事,，無論是校對材料還是撰寫材料,，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態(tài)度,，個人的工作得到了辦公室的認可,，才能有幸進入縣委辦公室工作。

樹立遠大志向,，保持昂揚向上的進取狀態(tài),，堅韌不拔、鍥而不舍,，求真務實,、踏實肯干，應該成為我們的共識,。在工作中撲下身子,，到群眾中去，與群眾打成一片,，不怕困難和挫折,，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地,，勇往直前,，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步,。

縱觀這一年多來的工作生活,，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛煉人的地方,。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分,。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績,，但是與組織的要求,，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中,，我將進一步戒驕戒躁,，勤奮學習，加倍努力,，不斷提高自身能力,，著力提升自身綜合素質，力爭在工作中取得更多更大的成績!

最后,，祝各位領導身體健康,，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成,，大展宏圖,，愛情美滿!

謝謝!

選調生座談會發(fā)言稿 小標題篇五

各位領導，各位選調生朋友們：

大家上午好!

我是20xx年省委組織部的選調生,。20xx年8月被組織上分配到羊尾鎮(zhèn)工作,，20xx年6月被組織上安排到縣委辦公室掛職學習，20xx年3月調入縣委辦公室工作,。

首先,，借此機會自己要表示三點深深的感謝。一是要感謝組織,。感謝組織一年多來,，對我個人的培養(yǎng)和關心,，因為組織的關心使我無時無刻都感受到家的溫暖，因為組織的關心使我戰(zhàn)勝一個又一個工作,、生活上的困難,，因為組織的關心讓我逐步走向成熟。二是要感謝各位領導領導,。各位領導萬忙之中抽出時間參加我們的座談會,，這充分說明了各位領導對我們選調生的關心和重視，同時對我們也是一種鞭策和鼓舞,。在這里,，請允許我代表在座的選調生，對各位領導表示最真摯的謝意,。三是要感謝組織部,。是你們把我們大家召集起來，進行交流,，為我們提供了一個良好的學習平臺,。通過今天這個交流、學習平臺,，必將使我們的溝通進一步加強,，交流進一步加深，同時也會為我們提供很多可借鑒的工作經(jīng)驗,，為我們進一步提高工作能力,，奠定良好的基礎條件。

一年多來,，我不斷強化學習意識,，努力增強自身政治素質，切實提高自身能力,，努力適應工作環(huán)境,，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，忠實履行工作職責,，較好地完成了本職工作，與此同時,，自身的政治素質和業(yè)務水平也有了較為明顯的提高,。

一年多來的工作學習，從基層黨政辦公室到縣委辦公室,，從學生到公務員,，自己每一步的成長，都離不開組織的關心和愛護，離同志們傳,、教,、幫、帶,。在自己的成長過程中,，自己深深的感受到幾點：

一是組織關心和培養(yǎng)是選調生順利成長的基礎和前提,。選調生與其他干部相比,，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優(yōu)勢,。相反,，理論水平不高、個人閱歷簡單,、工作方法欠缺,，成為工作之初面臨的突出問題?？朔@些問題,，除了自身的不懈努力外，組織的關心和引導顯得及時和必要,。一年多的工作經(jīng)歷,，讓我對此有著比較深切的感受。我是化學專業(yè)的,，組織上為了使我的綜合素質得以提高,，先后安排我參加到市委黨校學習，在縣委辦公室掛職學習一年,。通過這些難得的學習機會,，自己及時補充了“政治營養(yǎng)”，提高了理論水平,，開闊了視野,，工作能力得到明顯提高。同時在生活上組織也給予無微不至的關心,。面對生活上的困難,，工作環(huán)境陌生等問題，在組織的關心之下,，都順利得到解決,，使自己度過了最艱難的時期，很快的融入到工作環(huán)境中,。

二是端正思想,，適應環(huán)境是選調生順利成長的首要內容。思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位,，也