總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇一

十月二十一日上午十點,，在鹽田沙頭角中學階梯教室舉行了隆重開班儀式，參加儀式的有鹽田區(qū)教育局副局長孔祥玉,，沙頭角中學校長古崇裕等領(lǐng)導,，有來自全省不同城市不同層次學校的省級骨干教師，有來自鹽田區(qū)各中小學英語科組長,。會上領(lǐng)導的殷切希望和深情的囑托是對我們的鼓舞鞭策,，同時也使我們深感責任的重大。我身處這樣一群骨干教師當中,，我感覺到只有刻苦勤奮,，方能不辜負領(lǐng)導對我的期望，方能不辜負自己的教育理想和教育情懷,。我們跟崗培訓分為三階段：

聽評課及參觀鹽田外國語中小學,，了解鹽田外語教育教學現(xiàn)狀及未來發(fā)展情況。各類學校都有各自的辦學目標和辦學理念,，同時又各具特色,，各有千秋，有的以質(zhì)量求生存,，學生綜合素質(zhì)發(fā)展好,；有的以特色求發(fā)展，學校特色建設(shè)成效顯著,；有的以教學常規(guī)管理為抓手,，促進全面教育質(zhì)量的提高；有的以教育科研,、教師培訓為平臺,，提高教育教學效率。開闊了我們的視野,，給我們很多借鑒與啟發(fā),。

聽專家講座。我們分別聽了華師基教院劉良華教授關(guān)于《如何做一個優(yōu)秀的老師》和廣外溫賓利教授有關(guān)聽說考試的報告,。這些講座像是一場頭腦風暴,，給我們極大觀念的沖擊，引我們反思,，同時又猶如清風撲面,，帶給我們新的思想，新的觀點,。

學員公開課和作業(yè)準備,。我們十二個學員每人上兩節(jié)課，一節(jié)常規(guī)課和一節(jié)錄像課,。學員們“八仙過海,，各顯神通”,。好多學員的課質(zhì)量高效果好，給人耳目一新的感覺,。尤其是梁潔文老師的課備受青睞,。

在二十天的培訓中，收獲最大的也許并不是培訓本身,，而是十二位學員帶來的獨特資源,。我們同甘共苦，我們切磋教藝,，我們暢所欲言,，我們學習著，快樂著,，收獲著,。

“學高為師，身正為范”,。這次跟崗培訓,，最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平老師。在二十天的時間里,，我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，卓有成效的工作效率；親身感受了李老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧,。所有這一切,，凝聚成李老師難以抗拒的人格魅力，對我們有深深的感召作用,。十一月十號快到了,，真的很遺憾和李老師朝夕相處的日子就要結(jié)束了，心中滿是不舍,。二十天的耳濡目染,，我們十二個李家弟子仰慕導師的人格風范，追求老師的人生境界,，彼此之間也結(jié)下了深厚的情誼，臨別之際,，大家依依不舍,，互訴離情，相約再見,。

最后與大家共勉：“生命中最值得投資的是自己,；對自己最佳的投資是學習；給學生的最佳禮物是成長,；戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的秘笈是成就”,。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇二

眨眼間,，10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻,。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學,，我們四位來自深圳、佛山,、廣州的學員跟隨導師鐘老師,，一起學習，一起提高,，一起歡笑,，仿佛又回到了求學時代。為了讓我們能順利完成跟崗學習,，鐘老師事前做了大量的工作,，精心地安排，培訓的內(nèi)容豐富多彩,，培訓的方式多種多樣,，短短的10天時間里，我們聽評課10節(jié),，在兩位老師的指導下,，與xx二小數(shù)學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課；參與了讀書沙龍,、專題講座,、同課異構(gòu)等專題活動；還到xx小學參加了“教與學方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會,。

學習是緊張而忙碌的,，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學習”的快樂,。全方位接觸,，零距離交流，與省內(nèi)的名教師互相切磋,，讓我更新了理念,，開闊了視野，受益匪淺,。

通過這次跟崗學習,，我收獲很多，總結(jié)如下：

隨著知識經(jīng)濟時代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,，在實踐中不斷總結(jié),、不斷反思，及時提升自己的教學經(jīng)驗,。

以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角,，充分相信學生,，積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生,、把空間留給學生,、把時間還給學生、把精彩讓給學生”,。教師是學生學習行為的組織者,、引導者、支援者,。學生是課堂行為的主要發(fā)生者,。從而構(gòu)建真正的學習型課堂。

1,、教學需要激情

一堂數(shù)學課,，是不是能生動，首先在教師是否有一種良好的心態(tài),；如果你的心情不好,，對課堂應(yīng)該達到的效果準備不充分，你自然也就缺乏激情,，從而厭惡數(shù)學課堂教學,，相反，如果你很興奮,，能保持旺盛精力,，相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀中數(shù)學科組長趙老師的課之后,，從趙老師身上,，我覺得我現(xiàn)在的心態(tài)非常的不好，我要學一學趙老師上課的藝術(shù),。

2,、教學過程要精致

從授課教師的教學過程來看，沒有經(jīng)過精心的準備,。我們在講課時從導入新課到布置作業(yè)課后小結(jié)，每一句話都要很精煉,、每一個問題的設(shè)置都要恰到好處,、板書也應(yīng)充分體現(xiàn)數(shù)學知識的結(jié)構(gòu)體系,。

3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合

老師在教學過程中特別注意了這個問題：在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,，提出問題讓學生思考,，指導學生去歸納、去概括,、去總結(jié),，讓學生先于教師得出結(jié)論，從而達到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學生的能力得到培養(yǎng)的目標,。

4,、數(shù)學的規(guī)范與示范作用

在聽了曾老師的課之后，除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,，特別是曾老師的板書,，他應(yīng)該是精心設(shè)計，對學生起到示范性的作用,。近幾年的數(shù)學高考試卷難度上時難時易,。對于我們的學生，試卷不管是難還是簡單,，都不能得到一個好的分數(shù)，試卷上做錯的題目倒不是不會做,，而是與他們的答題不規(guī)范有著直接的聯(lián)系,。做一份數(shù)學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數(shù)是決定我們成績好壞的唯一標準,。十多年的汗水和心血,，就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,，我更應(yīng)該學習曾老師這一點,，把板書問題解決得更好，做好示范的作用,。

5,、因材施教

紀中的學生也有很多不同的層次,，他們他學生分成了奧賽班,、市重點班、重點班,、普通班四個層次,，聽梁世峰老師上的是一節(jié)奧賽班課，講的是二項式定理及應(yīng)用,，由于二項式定理不是太難，所以梁老師把知識點,、考點講清楚之后,，用5分鐘給學生做了相應(yīng)的練習，應(yīng)該直接進入本節(jié)的重點,，利用二項式定理證明不等式,，這樣的課，對于我們學校的創(chuàng)新班的學生來說,，應(yīng)該也做不到這一點,，一是二項式定理的簡單應(yīng)用他沒有講，我們的學生不講是不行的,。二是,，本節(jié)課放在我們學校這個層次的學生來看，應(yīng)該要分成兩節(jié)課才能完成所以,，不管是哪理的學生都存在差異,，要教好他們，還是進行分層教學才能使他們各有收獲,。

聽了多位資深數(shù)學老師的課后,，感覺他們授課飽含激情，教學設(shè)計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性,。同時,，他們幾位老師在聽課方面，針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧,，給予了我很好的建議,，讓我受益匪淺。

除此之外,，各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中體現(xiàn)出來,，如趙老師，雖然已經(jīng)不小,，但上課還是那么能激情,；劉老師則能夠引導學生結(jié)合數(shù)學的教學內(nèi)容與生活來進行教學活動；吳老師在結(jié)合的想法的基礎(chǔ)上,，為高三的學生做了一個解題方法指導,，進行如何解題,、如何破題，層次感分明,，知識聯(lián)系到位而全面等等,，都向聽課的學生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師,，在課堂上的魅力是如何之大,。

在跟崗學習期間，工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業(yè)發(fā)展體會,。見識了名校名師的風采,，聽到了他們不一樣的成長經(jīng)歷，我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺,。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟：如何做有魅力的數(shù)字教師,？如何做反思性的數(shù)學教師？如何做研究性的數(shù)學教師,？沒有震動就沒有覺醒,；沒有反思就沒有進步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業(yè)發(fā)展方向,。

作為教師,，我一定要多研讀教育教學的著作，不斷積累,，勤于思考,，敢于實踐，做教育教學上真正的思考者和實踐者,。積極參與公開課的教學活動,。珍惜每一次向別人學習的機會，多交流,、多討論,，多聽課，吸取他人的優(yōu)點,，彌補自己的不足,。利用培訓的機會，努力向?qū)＜?、名師學習,，使自己的教學方式、方法有更大的進步把學,、思,、行、研四者結(jié)合起來,，形成自己的教學風格,，走出自己的教研之路,。勇于擔當起學科帶頭人的重任，在培養(yǎng)年輕老師工作上盡心盡力,，培養(yǎng)好科組的團隊精神,。

最后，衷心地感謝中山紀念的老師們,，讓我能夠深入課堂聆聽,、感受他們各具特色的教學模式，我會以你們?yōu)榘駱?，不斷地學習,、成長！

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇三

20xx年3月4—7日,，我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學習,。通過這次學習，我覺得受益匪淺,，收獲很多,，更新了理念，開闊了視野,。

“在體驗中學習,，在學習中體會”，這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟,。在跟崗學習中,，我們聽到了四節(jié)真實的常態(tài)課，參加了一次數(shù)學科組活動,。這四節(jié)常態(tài)課,，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏,。這樣的課堂讓我感到樸實,、自然，遵循了高中學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,，非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發(fā)展,。

在佛山一中，我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待,。本著“積極參與,、主動融入、虛心學習,、注重溝通”的跟崗學習原則,，我們認真觀察、認真學習,、認真反思,，每天堅持寫學習心得體會?，F(xiàn)將這次培訓學習總結(jié)如下：

花園似的校園，點綴得五彩斑斕,，更顯得生氣盎然,，一座別具風格的教學樓，在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,，更顯得生機勃勃,，形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環(huán)境中學習,、工作,，是一件多么享受的事情啊,！行走在校園的走廊內(nèi)，抬頭就可以看到各式各樣的標語,。沒有豪言壯語,，只有溫馨提示；沒有現(xiàn)場說教,，只有渲染熏陶,，這些樸實的句子。例：“卓越其實源于習慣”,，學生自創(chuàng)的上聯(lián)：“計語英數(shù),、評生化理、耕政史地,、整裝待發(fā),、劍指天下；下聯(lián)：賦書卷氣,、籍鴻鵠志,、懷國家情、昂首直行,、奔赴前方,。愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你、鼓勵你,、引領(lǐng)你,。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌，是滲透在骨子里的一種品質(zhì),。它是通過校長不斷引領(lǐng),，老師們不斷領(lǐng)會，通過外在熏陶,，內(nèi)在培養(yǎng),，最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),，最后形成學校獨具一格的一種精神氣息。

作為教育工作者,，我們都知道要把學生培養(yǎng)成為四有新人,，這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠,，學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,，可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在學生眼里,，教師就是表率,，教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,，知識淵博的教師帶出博學多才的學生,，嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生，宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,，這就是教師的人格魅力,。

課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,，教師更應(yīng)該在傳授知識的同時,，注重提高學生素養(yǎng)。

高三（7）班黃老師的分類討論專題《分段函數(shù)的零點》,，整節(jié)課教師圍繞目標,，層層推進，這一節(jié)課因為是上午的第五節(jié),，學生已經(jīng)出現(xiàn)疲勞,，注意力容易分散。根據(jù)這一特點,，為了抓住他們的興趣,，激發(fā)他們的好奇心，黃老師采用了創(chuàng)設(shè)情境的教學方法,，設(shè)計了色彩鮮艷的課件,，讓學生在課件所創(chuàng)設(shè)的情境中學習。同時還讓同學們通過合作交流發(fā)現(xiàn)分段函數(shù)的零點的規(guī)律性,，與二元一次方程和二元一次函數(shù)息息相關(guān),，這樣既活躍了學生的思想，開拓了學生的思路,，激發(fā)了認知興趣,，又充分發(fā)揮了學生的學習積極性。

跟崗學習讓我深深的感受到：作為教師,，一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊,、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗,，才能在教學中獲得成功！今后,，我要努力提高自身的素質(zhì),，不斷的豐富教學經(jīng)驗，不斷地學習新知,，不滿足于墨守成規(guī),，提高教育教學水平，相信成功是屬于我們的,！

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇四

我有幸參加了教師跟崗學習,。通過這次學習，我覺得受益匪淺,，收獲很多,，更新了理念，開闊了視野,。

“在體驗中學習,，在學習中體會”，這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟,。在跟崗學習中，我們聽到了更多的真實的常態(tài)課,，它既沒有過多的修飾,，也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實,、自然,，遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點，非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發(fā)展,。

在廣州清水濠小學,，我們6名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與,、主動融入,、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,，我們認真觀察,、認真學習、認真反思,，每天堅持寫學習心得體會?，F(xiàn)將這次培訓學習總結(jié)如下：

花園似的校園，點綴得五彩斑斕,，更顯得生氣盎然,，一座座別具風格的教學樓,，在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下，更顯得生機勃勃,，形成了一種人工美和自然美的景色,。在這如詩如畫的環(huán)境中學習、工作,，是一件多么享受的事情?。?/p>

行走在校園的走廊內(nèi),，抬頭就可以看到各式各樣的標語,。沒有豪言壯語，只有溫馨提示,；沒有現(xiàn)場說教,，只有渲染熏陶，這些樸實的句子,、愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你,、鼓勵你、引領(lǐng)你,。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,，是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領(lǐng),，老師們不斷領(lǐng)會,，通過外在熏陶，內(nèi)在培養(yǎng),，最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),，最后形成學校獨有的一種精神氣息。

作為教育工作者,，我們都知道要把學生培養(yǎng)成為四有新人,，這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠,，學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,，可是在魯巷實驗小學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。

在清水濠小學,，周一是全校的升旗時間,。當國歌響起的一瞬間，想不到的事情出現(xiàn)了：校園內(nèi)的學生都會不約而同停下腳步,，向著國旗升起的方向舉起小手,，走廊內(nèi)打掃衛(wèi)生的同學也會停下來敬隊禮；還在教室里面的學生也都面向朝著旗桿的窗戶舉起手，一直站到國歌響完為止,。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼,，一股神圣的愛國之情油然而生……

是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手,？是說教嗎,？也許。但我更相信是教師的榜樣在引領(lǐng)著學生,。我注意到,，在清水濠小學，周一早上升國旗的時候,，所有的教師都朝著國旗行注目禮,，在整個升旗過程中，沒有一個學生在動,，沒有一個教師自由交談。

在學生眼里,，教師就是表率，教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生,。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,，知識淵博的教師帶出博學多才的學生，嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,，宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,，這就是教師的人格魅力,。

課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,，教師更應(yīng)該在傳授知識的同時,，注重提高學生素養(yǎng)。

五年級羅文青老師的《威尼斯的小艇》,，整節(jié)課教師圍繞目標，層層推進,，這一節(jié)課因為是上午的第四節(jié),，學生已經(jīng)出現(xiàn)疲勞，注意力容易分散,。根據(jù)這一特點,，為了抓住他們的興趣,，激發(fā)他們的好奇心，羅老師采用了創(chuàng)設(shè)情境的教學方法,，設(shè)計了色彩鮮艷的課件,，讓學生在課件所創(chuàng)設(shè)的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發(fā)現(xiàn)小艇在威尼斯的重要性,，與威尼斯人們的生活息息相關(guān),，這樣既活躍了學生的思想，激發(fā)了認知興趣,，又充分發(fā)揮了學生的學習積極性,。

跟崗學習讓我深深的感受到：作為教師，一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊,、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗,，才能在教學中獲得成功！今后,，我要努力提高自身的素質(zhì),，不斷的豐富教學經(jīng)驗，不斷地學習新知,，不滿足于墨守成規(guī),，提高教育教學水平，相信成功是屬于我們的,！

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇五

20xx年10月21日,，我有幸來到深圳市翰林學校陳昔安名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有聽課、有評課,、有授課實踐,、有學員間的互動交流，有專家進行講座,。專家,、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,。在陳昔安名師工作室跟崗學習期間,，在陳昔安導師的指導下，我學習了翰林學校的先進管理經(jīng)驗,，虛心向?qū)W校老師學習,，進行教學實踐，多聽、多看,、多思,、多請教，圓滿完成跟崗學習任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、教學實習：跟崗期間，聽評課22節(jié)（其中觀摩學習名師工作室主持人陳昔安老師示范課1節(jié),、工作室成員展示課7節(jié),，跟崗骨干教師研討課、匯報課14節(jié)）,。參加深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽的觀摩活動一天,。自己在翰林學校上研究課和匯報課各一節(jié)。

2,、開發(fā)優(yōu)秀課例2節(jié),；撰寫教學反思3篇，撰寫讀書筆記兩篇,。

3,、參加了工作室系列活動：在跟崗學習期間，先后聽專家講座4次（陳昔安老師的“追尋教育的夢想”,、肖仕揚老師的“如何編制高質(zhì)量的歷史試題”,、陳昔安老師的“關(guān)于說課、上課,、聽課與評課的一些思考”,、徐素倪老師的“如何開展課題研究”）。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節(jié),。聽翰林學校小學部語文課一節(jié),，赴深圳實驗中學觀摩“深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽”并擔任大眾評委，現(xiàn)場聆聽說課比賽25節(jié),，收獲很大,。

4、撰寫了15篇《跟崗學習日志》,，跟崗結(jié)束時上交了《跟崗工作總結(jié)》。

1,、各級領(lǐng)導十分重視,，工作室成員積極配合，跟崗學習保障有序

一到深圳,，就有翰林學校安排的老師接待報到,，并替我們安排好了食宿，陳昔安老師隨后看望大家并請大家吃飯，很是感動,。第二晚學校領(lǐng)導羅副校長和翰林學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,，陳昔安老師和科組長李念老師還經(jīng)常噓寒問暖，關(guān)心大家日常生活飲食起居,，學校對培訓活動的重視可見一斑,。

2、工作室計劃具體,，安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結(jié)束,，陳老師都做了詳細的安排計劃，如培訓前的材料準備,、注意事項,、活動安排以及相關(guān)活動的意見征求都有安排，培訓中的計劃安排更是詳實具體,，很有針對性,。

3、陳老師親力親為,，狠抓落實

從計劃到實施及后期檢查落實,，陳昔安老師親力親為。無論是集體備課,、聽課,、評課，還是教學反思,、博客,，甚至學員的日常生活，陳老師都是無微不至的給予關(guān)心和幫助,。每天深夜陳老師都要到各位學員的博客走走,，檢查督促學員的工作學習，其敬業(yè)精神時時在感動著我們,，也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠,。

4、名師引領(lǐng),，共同進步

陳老師不僅學識淵博,，教育教學水平高，為人也很熱情,。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,，不僅僅是課堂教學的思想方法，還有他工作的熱情和嚴謹,，做人的低調(diào)實在,。在陳老師的感召下,，工作室成員之間也相互學習，互相借鑒,，共同進步,。我們學會了博客，甚至慢慢地習慣了用博客記事,，我們總結(jié)了每個成員的授課特點,，每個人都有了自己的關(guān)鍵詞,。比如。我們學會了相互欣賞,，評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用,。

1,、形式多樣的專題講座,。跟崗學習期間，共安排了4次講座：陳昔安老師的“追尋教育的夢想”,、肖仕揚老師的'“如何編制高質(zhì)量的歷史試題”,、陳昔安老師的“關(guān)于說課,、上課,、聽課與評課的一些思考”,、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,，通過講座接受了多方面的新思想,、新方法，收獲很大,。

2,、觀摩學習工作室成員展示課,。先后到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節(jié)展示課,，兩位上課位老師各有特色,，課堂都有很多閃光點,，聽后對自己教學很有幫助,。比如學府中學董輝老師的情境教學法,、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,，對我的教學很有啟發(fā)。

3,、赴深圳實驗中學觀摩深圳市初中歷史學科教師主題式說課競賽，聽了來自深圳各個學校教師的說課,。深圳走在全國教育改革的前沿,，我們不僅在現(xiàn)場感受到緊張的比賽氛圍,，更讓自己看到了自身的不足和將來發(fā)展的方向,。

這些活動對本人的專業(yè)素養(yǎng)、科研能力,、教育教學能力都有很大幫助,，為今后的繼續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1,、對課堂教學有了新的認識

學習期間，聽了很多節(jié)課和講座,，對課堂教學有了新的認識。陳昔安老師的復習課重視核心概念的辨析,，重視審題方法、解題方法的指導,，整節(jié)課都是在老師的指引下由學生自己發(fā)表觀點總結(jié)方法，效果很好,；李念老師的大方自然，課堂收放自如,。張微老師的活動組織很能調(diào)動學生的學習興趣,，值得新授課學習；董輝老師的情景式教學法,、吳勝輝老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中鄧輝明老師富有激情,，對學生很有感染力,；鄺敏超老師親切自然,、注意培養(yǎng)學生的歷史思維能力,；涂瑞霞老師與學生平等相處,，課堂氣氛輕松自如,；葉國應(yīng)老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋；陳細娜老師和杜樹群老師的樸實與扎實的教學風格,，所有這些使我對課堂教學有了更多認識，原來復習課（新授課）也可以這樣上,，對我今后的教學肯定都會很有幫助。

2,、提升了對教學研究的認識

新時代的教師應(yīng)該是教育研究者和實踐者,，而不能僅僅是個教書匠,。如何做研究？如何在日常教學中發(fā)現(xiàn)問題,？哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的？怎樣做好日常事件的記錄,？我們平時可能會有很多突發(fā)奇想,，如何讓這些突發(fā)奇想不是曇花一現(xiàn)而是成為我們解決問題的鑰匙等等。通過聽講座,、與各位同行交流,，現(xiàn)在感覺有了一些門道,，期望今后能有所收獲,。

3、對教師職業(yè)的新認識

這個問題以前很少考慮過,，見到陳老師和各位骨干教師后，他們的一些行為給我留下來深刻印象,，我也十分清楚的認識到這就是名師風范,。陳老師對學問的一絲不茍和孜孜不倦，對同事的熱情幫助和大公無私,，對工作的奉獻敬業(yè)，讓我們認識到名師就應(yīng)該是這個樣子,。各位骨干教師對學習的如饑似渴和虛心堅持，對工作,、學生的牽掛,，都體現(xiàn)了一個人民教師的良心，這就是教師。

4,、開闊了視野

通過跟崗學習，我學到了很多的教育教學的新理念,，新思想,，這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。也讓我突然感到自己身上的壓力變大了,。要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論，勇于到課堂中去實踐,，相信只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲,，有所感悟。

總之“不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香,。”作為骨干教師培訓對象,，在今后的日子里,，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育,、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來,，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,。為了我們的教育，為了我們的學生,，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐,，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇六

時間飛逝,，20天的培訓轉(zhuǎn)眼過去，從最開始的忐忑到最后的沉著自信,，劉宏偉名師工作室?guī)椭覀兺瓿闪嘶O成蝶的蛻變。劉老師和幾位名師身上都能折射出的對職業(yè)的那份熱愛讓我很感動,，無論是教師的責任感與敬業(yè)精神還是潛心教學不斷追求的境界都讓我們很佩服，值得我們反思和好好學習,，我從他們身上也看到了教師的精神里的那份幸福感，這些足以推動我在以后的工作中不斷調(diào)整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,，把自己的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為智慧，為了更好地服務(wù)和培養(yǎng)學生,，做一個好的有影響力的音樂教師而不斷地努力?，F(xiàn)把所得所想整理如下：

1,、“學高為師，身正為范”這次跟崗培訓,，最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師,。在二十天的時間里，我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切,，凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,，對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關(guān)懷感動著我們，用他的踏實做人,、認真做事的生活信條教育著我們,，用她的高山仰止的人格魅力影響著我們,。她的教誨、她的叮嚀,、她的期望一直鼓舞著我們，相信,，在我們今后的專業(yè)成長的道路上還會產(chǎn)生深遠的影響,。

2,、劉老師不僅教學經(jīng)驗豐富是一位好的音樂教師，而且還是一名智慧型的教師,，在觀課議課階段更是讓我們親身體驗劉老師有著研究性的教師風采：評課一針見血，直指問題之所在;改進意見中肯,，眼光獨到犀利,。她的點評都能從不同側(cè)面捕捉教師的優(yōu)點,，從不同角度引領(lǐng)我們學習他人身上的長處,，針對具體的問題很具體找到能調(diào)整的方法和策略，提出可改進的方案,，中肯而又到位，在每一細節(jié)中的調(diào)撥和指導中都讓我們收獲很多,。而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言、言無不盡，每節(jié)課之后認真總結(jié)反思改進，無論是從理念還是教學實踐都提高很快。

學習期間,，幾位在廣東教育有影響力的專家,、名師的專題講座,，讓我如獲珍寶。

1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關(guān)于中小學音樂教學的思考與探究》的講座,。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務(wù)實觀”我們的學科的“務(wù)實觀”讓我反思了一些現(xiàn)象,，創(chuàng)新教學的目的旨在挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,，提高學生的創(chuàng)作技能,。但是,，在創(chuàng)新教學中教師往往出現(xiàn)了重視提高,，忽視普及的偏差。

2、導師劉宏偉老師的《音樂教學設(shè)計》講座,，讓我們掌握了教學設(shè)計的規(guī)范寫法,，教給我們先進的教育教學理念、教學設(shè)計理念等。引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題,?！薄鞍殉Ｒ?guī)課當優(yōu)質(zhì)課來上,，把優(yōu)質(zhì)課當常規(guī)課來上,。”“千萬不要腳踩西瓜皮,，踩到那里到哪里?！?/p>

3、北環(huán)中學的袁丁老師給我們講的《教學中的舞蹈律動設(shè)計》,，她教給了我們幾種比較有代表性的中華民族民間舞蹈的基本手位,，還用教材里面的歌樂曲逐一舉例怎么樣編排律動，徹底改變了我對設(shè)計音樂律動的恐懼感,，原來律動可以設(shè)計得這么簡單，而且還可以幫助學生更好的理解音樂,，感受音樂。

4,、紅嶺中學的名師吳磊老師的《共同分享，共同成長》專題講座跟我們分享了她的教學經(jīng)歷和一些教學成果,，更剖析了現(xiàn)在老師的疲倦感,，三種“不動,、趕動,、感動”無奈的動力和干勁，怎么去改變?yōu)椤案覄印?。要求我們所有老師就是要立足課堂,，主動突破,，做一名“敢”動的教師。她建議所有老師要用閱讀浸潤教師生命,，用思考引領(lǐng)教育行為，用堅持提升精神的高度,，用實踐詮釋思考的價值,。課堂中她和我們分享了很多讓我們會去思考的課堂故事,。讓我深刻的認識到吳磊老師的成功源于成長,成長在于積累、積累知識,、積累經(jīng)驗、積累能力,、所以她能成功是必然的，而不是偶然,。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇七

為期半個月的跟崗培訓學習結(jié)束了。從滿懷激動地來,，到滿懷感動地走，在深圳xx小學這所基地學校學習的十二天里,，每一天都是新鮮的,，快樂的，忙碌的,，感動的,！

1、富有魅力的校長

在xx小學,，我見到了兩位富有魅力的校長，一位是xx小學的總校長,，另一位是xx小學二分部的校長。xx小學由三個校區(qū)組成,，分為本部,、一分部和二分部。學校采用集團化的管理模式,，三個校區(qū)之間既是一個整體，卻又相對獨立,，既是一家人,，又存在良性競爭,。按李校長的話，“這樣學校才能有更好的發(fā)展,。”

梅校長是這個大家庭里的“一家之主”,，我們在跟崗學習的第一天下午就見到了他,。一眼感覺他就是個儒雅的學者，自信,，精神,，平易近人。他的講座既通俗易懂,，又富含哲理,，令人深思,。他堅持的理念就是快樂工作、快樂生活,，不斷提升幸福指數(shù),，做一個有魅力的教師,。有這樣一個“家長”領(lǐng)導著,，“家庭成員”怎能不快樂,、不幸福,？

李校長就很好地秉承了梅校長的工作理念,。她年輕漂亮,、秀外慧中,，言談舉止優(yōu)雅大氣,，卻又隱含著一股讓人信服的威嚴,。我喜歡聽她說話，由衷地佩服她的領(lǐng)導才能,。作為校長,，她從不批評她的老師,，并十分了解她的每一個老師,，知道每一個老師的優(yōu)點,、長處,，物盡其能。老師們在她的領(lǐng)導下,，團結(jié)和睦,、干勁十足,，工作得既高效,，又快樂,。這樣的校長,，能不說是魅力四射嗎,？

2,、熱情真誠的老師

先說說我們這群來參加培訓的老師吧,！我們十一人，因xx小學而相聚,，難得的一份緣,。來自不同的地方,，粵東、粵西,、粵北都有,，縱使稱不上“五湖四?！?，也算得上“四面八方”。大家相互學習,，取長補短，互相幫助,，真誠相待。十幾天下來,，倒像成了一家人,，同吃同住同勞動,，其樂無窮,！

接觸到xx小學的老師,，也能隨時感受到他們的熱情和真誠,。負責接待我們的桂兆主任,，從第一天把我們接到學校就煞費苦心,。為我們安排好晚餐，牽掛著我們的住宿情況,，還要每天拍攝我們的學習活動,，讓我們感到學校的關(guān)懷無處不在,。學校的教科室主任張衛(wèi)紅更是熱心,，每天都把我們的學習活動安排得妥妥當當?shù)?，讓我們學有所感,，學有所得,。指導老師們的真誠相助更是難得,。每個指導老師都給我們上了一節(jié)示范課,，將學校的辦學理念,、課程改革的新模式,、新的教育教學觀展示給我們,。感謝你們的真誠付出，讓我們不虛此行,！

3,、文明有禮的學生

從走入xx小學校門的一刻起,，“老師好”的問候聲就此起彼伏,，從未停止過,。學校的學生無論在哪,，只要見到我們,，都會彬彬有禮地向我們敬禮問好,。課余時間總是有序地活動,，行走在校園里,，看不見追奔打鬧,，看不見爭吵喧嚷,，更看不見亂吐亂扔等不良行為。這是學校長期對學生行為習慣培養(yǎng)教育的結(jié)果，真令人欣慰,！

1,、人性化的校園

xx小學是一所很人性化的校園。首先,，他們有自己的教師食堂。食堂整潔衛(wèi)生,，設(shè)備齊全，老師們只需要交很少的錢,，就能在食堂享用到早,、午餐,。學校還給需要午睡的老師準備了休息室,，路程遠的老師中午就減少了往返的勞累,。老師的辦公室是按公司職員工作室模式設(shè)計,，每人一個小小的空間,，一人一部電腦,，就像每個老師都有一間辦公室似的,，互不影響,，又有了私人空間,。教學樓各樓層均有可直接飲用的水供應(yīng),，學生渴了就能喝到干凈的水。衛(wèi)生間的燈采用節(jié)能觸摸開關(guān)控制,。校園處處張貼著節(jié)水、節(jié)電和激勵的宣傳標語。據(jù)校長介紹,，有些宣傳標語還是家長給學校的留言呢,，其中一條是：“如果人生可以重來,，我還會選擇xx小學,！”

除了人性化的設(shè)施,，更重要的是人性化的管理,。李校長的管理理念就是“欣賞她的每一位老師，讓他們都能充分發(fā)揮自己的所長,。”學校沒有明確的考勤制度,，可老師們依舊每天早早到校。各班級的考核情況從不對老師公開,，可老師們依然勤勤懇懇地工作。梅校長說過一句話：“校長把老師當人,，老師就把自己當牛?！泵靼琢诉@些,，就自然感受到在這兒做老師是何等的幸福。

2,、教與學方式的轉(zhuǎn)變

聽張主任介紹,，近幾年,，xx小學申報了一個大課題，名為《改變教與學的方式,，提高小學課堂教學的有效性》。目前這個課題還正在實驗中,，所以老師們的課堂教學將會圍繞“如何轉(zhuǎn)變教與學的方式”進行實踐和探討。我們聽了幾節(jié)針對性較強的課,，如范老師的品德課《小鳥與榕樹的對話》,、楊老師的主題班會課《微笑最美》,、王老師的語文課《橋》等,，老師們的共同點是課堂十分開放,，學生的主體地位得到了充分體現(xiàn)，個性得到了充分展示,。如何使教師教得輕松,，學生也學得輕松，xx小學走的這條改革之路給我們提供了很多啟示,。

3,、同課異構(gòu)的思考

在xx小學，聽得最多的一個詞是“同課異構(gòu)”,。我本人不僅聽了課,，還參與了“同課異構(gòu)”的活動，收益匪淺,。同課異構(gòu)并非是拿同一篇課文,，讓兩個老師來“pk”，看誰上得好,。如果是這樣的話,，那么，提出“同課異構(gòu)”這一做法的人就顯得很無聊了,，這樣的活動意義也就不大了,。我剛來到xx小學接觸這個話題時，就一直在思考著：同課異構(gòu)最終能讓教者和聽者學到什么,？促進了什么,？解決了什么？我們的指導專家桑志軍教授來學校給我們做培訓指導時,，就“同課異構(gòu)”的話題提出的看法讓我產(chǎn)生了強烈的共鳴,。他認為,，無論開展什么形式的活動，都必需是為了解決某一個問題,，或者是提供某一個話題讓大家討論,。我想，這才是同課異構(gòu)的初衷和最終目的吧,。

在xx小學的每一天,，都是忙碌的，充實的,。每天我們都在聽課,、聽講座、評議中成長著,，思想接受著一次又一次的洗禮,。晚上，我們要按要求,，將白天的學習體會發(fā)布到自己的博客上,。除此之外，基地學校還為我們這次培訓量身定做了一份“學習計劃”,?？吹竭@所學校為我們能真正學有所得而付出的絲絲心血，我們又如何能不用心對待呢,？從李校長那兒,，我懂得了欣賞別人；從張主任那兒,，我明白了不想平庸,，就要有研究精神；從老師們的精彩課堂中,，我汲取了許多精粹,，教與學的行為正悄悄發(fā)生轉(zhuǎn)變。

十二天的跟崗學習,，成為我教書生涯中最難忘的一次經(jīng)歷,，它似乎完成了我人生中一次刻骨銘心的“蛻變”。背起行囊之時,，竟有幾許不舍,。踏上歸途，我期待能成為一只破繭而出的“蝶”,！

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇八

“他山之石,，可以攻玉?！睘樘岣咦陨硭刭|(zhì),，更好踐行新課程改革,，3月21日，宮前學校教師王海梅,、沈莉紅赴外語學校參加為期三天的跟崗培訓,。

從宮前到溫塘的外語學校，一個多小時的車程,，一路春光無限好,。云霧繚繞，嫩于金色軟于絲的楊柳依依,，若隱若現(xiàn)的小草正是嬌嫩,，一團團一簇簇的山桃花,、連翹花在盡情綻放……三洛路沿途風景,，如詩如畫。

高陽路上的紅色玉蘭花灼灼其華,，孩子們的朗朗讀書聲如天籟之音,。外語學校，一所風景秀美,、文化底蘊深厚,、師資力量雄厚的陜州名校，在晨光中開啟了新的一周,。我們,，滿含期待而至，渴望一場充滿回味且收獲滿滿的跟崗學習之旅,。

外語學校的七（1）,、七（2）班語文老師王香，年輕有活力,，聲音甜美,，笑容燦爛，充滿書香氣質(zhì),，業(yè)務(wù)能力突出,，是沈莉紅老師跟崗學習的指導老師。

王香老師的常態(tài)語文課,，盡顯新課改的魅力,。課堂上，在王香老師恰到好處的點撥引導和路徑指引下,，三尺講臺便成為了孩子們的“舞臺”,。一個個目光炯炯，緊張有序地自學,、對學,、探學,，積極發(fā)言，展示著青春活力,，自信陽光,、活力四射的小小少年，讓聽課教師不由得為他們鼓掌點贊,。

孩子們學習的樣子很美,，善于發(fā)揮孩子們積極主動性的王香老師也最美。新課改如春風拂面,，走進其中,，課堂煥發(fā)出勃勃生機。新課改如春雨滋養(yǎng),，教學相長,，師生都成為了更好的自己。

王海梅老師的跟崗指導老師是楊晶,，一個嚴謹且充滿智慧的八年級數(shù)學老師,。楊老師從容的教態(tài)盡顯著自信，靈動的粉筆譜寫著智慧,，飛揚的青春鑄就了課堂風采,。楊老師善于反思、總結(jié),，這是楊老師提高教學能力的秘鑰,；集思廣益、善于學習,，是楊老師的成功秘訣,。

聆聽外語學校老師的常態(tài)課，我們切身感受到新課改帶來的巨大變化,，深刻體會到課改的對于激發(fā)孩子們內(nèi)心潛能的推動作用,。學習的真正發(fā)生，在于學習共同體正在逐漸形成,，孩子們正在積極主動地參與其中,，并且品嘗著收獲的甜蜜。

當我們把自己教育教學中的困惑提出,，針對合作學習的有效性,、小組建設(shè)的策略、激勵機制的使用,、高質(zhì)量展示的促進,、學習共同體發(fā)言人的基本素養(yǎng)培養(yǎng)、孩子們良好學習習慣的培養(yǎng)等課改問題和外語學校老師進行研討交流時，總能從大家的集思廣益中找到破解難題的靈感,，想到持續(xù)推進課改的有效辦法……

外語學校的新課改經(jīng)驗令我們受益匪淺,，給我們學校正在推進的“問題導學211”課改模式提供了寶貴的借鑒意見。

我們的問題設(shè)計還可再精細用心,，在循序漸進中引導孩子達到更高的層面,；

我們的路徑指引還可再具體可行，在授之以漁中引領(lǐng)孩子們不斷提高自己的學習能力,；

我們的對學,、群學還可再靈活有側(cè)重點一些，在沉思探究中促生高質(zhì)量的回答,；

我們的課堂展評和小結(jié)檢測還可再多樣有效一些,，在輕松愉快中達到預期的目標。

……

王香老師的《老王》一課,，引導孩子們體會“平凡中,，幽微文字閃耀”，感受“苦難中,，方見真誠善良”的主題,，課堂設(shè)計思路清晰，問題設(shè)計巧妙,，整節(jié)課讓孩子們充滿興趣地去聽、說,、讀,，課堂氣氛活躍，孩子們積極主動地參與其中,，發(fā)言一個比一個精彩,。從孩子們的表現(xiàn)中，我感悟頗多,。

孩子們的課堂,，應(yīng)由孩子自己做主。王香老師在講《老王》一課時,，讓孩子們講講自己認識的楊絳女士的了解,，一個自信滿滿的孩子竟然知道楊絳女士和錢鐘書先生的故事，真是一個愛學習,、善積累的好孩子,。老師必須適時點撥引導，但不需要“包辦代替”,，教師需要相信孩子們經(jīng)過自己的努力,，可以理解和掌握。

孩子們真正動起來,，課堂才會春意盎然,。王香老師,、楊晶老師和胡衛(wèi)紅老師的課堂，充分發(fā)揮了小組的合作和競爭作用,，每個人都積極參與其中,，你追我趕，恐怕自己小組落后,，體現(xiàn)著孩子們的集體榮譽感,，也能看出調(diào)動孩子們積極性的重要。是的,，“一花獨放不是春,，百花齊放春滿園”，只有每個孩子的潛力都能充分激發(fā),，這樣的課堂才會突破講授法的沉悶,，永葆青春活力。

孩子們體驗到成功的喜悅,，這樣的課改才有價值,。當孩子們因為回答出有價值的問題受到師生表揚時，內(nèi)心愉悅,，會產(chǎn)生一種持久向上的動力,。當看到孩子們笑靨如花，眼神中充滿亮光時,，我們?yōu)楹⒆觽兏械礁吲d,，這正是我們老師所希望看到的。

我們農(nóng)村學校孩子底子薄,，基本素養(yǎng)教高的孩子少,，這就更需要我們教師踐行好新課改理念，轉(zhuǎn)變過去的教學理念,，實現(xiàn)學生從“要我學”為“我要學”的轉(zhuǎn)變,，充分發(fā)揮好學習共同體的作用，促使孩子們自我蛻變,，逐漸學會學習,，不斷提升自己的學習能力，從而獲得學習的快樂,。

一個人走得快,，一群人走得遠。在教學研討中發(fā)現(xiàn)問題,，在交流反思中解決問題,，在回顧小結(jié)中，我們會發(fā)現(xiàn)自己在課改之路上不知不覺已走了很遠。

感謝外語學校的熱情接待,，我們滿載而歸,。

宮前學校教師的跟崗學習，汲取了名師精華,，轉(zhuǎn)變了教育觀念,，堅定了“課改”信心，學習到了新課改的經(jīng)驗,，提升了自我素質(zhì),。我們將帶著收獲、帶著感悟,、帶著滿腔的熱情,，把學到的經(jīng)驗結(jié)合自己的思考應(yīng)用于教學，在實踐中不斷總結(jié)反思,，打磨有宮前學校特色的“問題導學211”新課改模式,，讓課堂更加熠熠生輝，實現(xiàn)教育教學的高質(zhì)量發(fā)展,。

既然選擇了“課改”,，便只顧風雨兼程。

不管未來是坎坷還是泥濘,，只要相信課改的力量,，一切都在意料之中。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇九

20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓稍縱即逝,，在這段難忘的日子里,，我們的學習和生活既緊張又充實。在名師工作室校長的精心安排下,，我們聆聽了一場又一場的講座，聽了一位又一位名師的精彩課堂,，我們彷如飽餐一場場精神的盛宴,，他們博大的胸懷、深邃的思想,、扎實的理論功底通過如珠的妙語在我們的耳邊心底如花綻放,。一扇扇思想的大門在我們面前洞開，讓我們得以窺見了一個未曾領(lǐng)略到的世界,。眼界,，徐徐打開；心靈,，歷經(jīng)著一場前所未有的洗禮,。

通過這次培訓，我們?nèi)w學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,，同時也大大地轉(zhuǎn)變了我們的一些教學觀念,。忘不了校長的諄諄善誘，忘不了學員間的互助互愛,，忘不了中星小學老師們的親切笑容,。太多的感動，我成長著,，我幸福著,。

在短短的20天培訓中，感謝我們的恩師——校長,，是您毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,，將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧，手把手地傳授給我們,，對我們的問題都耐心解答,，使我們少走了很多彎路。對我們學習過程中出現(xiàn)的問題,，您都嚴格要求,，從不放過任何紕漏，一定要我們做到滿意為止,。每天看到您忙碌的身影,，充滿朝氣的臉容隱藏不住疲憊，但您還是孜孜不倦地指導我們,，很多時候,，您和我們一直奮斗到12點多。陸校長,，您是嚴父,，又是慈母，對我們的生活又是那么的體貼,。我們學員都深有感觸,，我們由衷的欽佩和感激，讓我們深深地說一聲“謝謝您,！”

我們第十組的全體成員深刻地認識到,，我們這一次的跟崗的目的是要學習先進的教學理念,，途徑是在課堂中學習教學,，不斷提升自我,。所以我們的學員除了認真學習理論知識外,，還認真聆聽名師的授課。中星小學語文組是一個高素質(zhì),、高水平的教學團隊，語文名人多,，科研成果豐碩，影響比較大,。工作室充分利用了這一個先天優(yōu)勢,，合理地安排時間，讓跟崗學習的學員都能夠進入這些老師的課堂觀課,。觀課結(jié)束后與這些老師座談交流，深入研討,，氣氛熱烈，收效良好,。在備課時,，我們的學員充分發(fā)揮團結(jié)的力量，同行切磋,，廣收博采，互相鼓勵,，在痛苦的過程中,，心里還是暖暖的。生活中,，互助互愛,，笑聲常常回蕩在我們的辦公室,、餐桌上,、賓館里,。

學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,，個個每天如饑似渴地學習，每天都安排得滿滿的,，從早上7：30到晚上12：00,，都是學員們的工作時間，有的備課,，有的寫反思，有的查閱資料,，有的寫博客,，有的和指導老師交流等,。磨課的過程是我們學員們最痛苦的經(jīng)歷，每個人的教學設(shè)計都要經(jīng)過多次的打磨,，修改,，才定了稿，都希望把自己最好的一面展示出來,。類似的事情實在是太多了,，全體學員都經(jīng)歷過多次，凡經(jīng)歷過的老師心中都沒有怨言,，都感覺到反而學到了更多的東西,，能力和觀念都得到了提升,。

20天一晃而過，我們的感觸很多,，言語已無法表達,，更多的是留戀和感激,，感謝中星小學的領(lǐng)導和全體員工,，感謝指導過我們的所有專家,，我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,，一種理念的升華,，是更高層次的邁進,。感動與幸福同在！

明天我們將各奔東西,，又回到各自的工作崗位,，但我們的心仍連在一起,，讓我們彼此溫暖,，彼此激勵，彼此牽掛,。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇十

xx年10月15日至xx年11月5日,，我有幸參加了廣東省骨干教師省級培訓“梁冠華名師工作室”的跟崗學習。作為參加省級培訓英語教師中的一名,，我深感榮幸,。快樂的時光總顯得短暫,，因為快樂,，二十天的跟崗學習時間一晃就過去了。在這20天里,，最令我難忘的是：梁冠華導師的敬業(yè)、博學，市教育局及學校領(lǐng)導對跟崗學習學員無微不至的關(guān)懷和照顧,，高州中學老師的熱情好客,，培訓學員間的友誼。此刻,，我懷著幸福,，懷著留戀，回顧二十天的培訓過程,。

在工作室主持人梁冠華導師的精心安排下,，我們學員們參加了一系列的跟崗學習活動。我們學員一共觀摩了30多節(jié)公開課,，參加了6場講座和教學經(jīng)驗交流會也進行了說課和上了多節(jié)匯報課,、示范課和開發(fā)了一節(jié)優(yōu)秀課例《how to write about a place》。另外我每天還認真撰寫跟崗學習日志,、教學反思和心得體會,，詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會,，并發(fā)表于博客,。此外我還參與了《探析高中農(nóng)村生源學生英語口語存在的問題與提高策略》的子課題研究等等。梁老師不僅多次組織我們學習教育教學理論,，還經(jīng)常帶領(lǐng)我們外出取經(jīng),。工作室安排的每一節(jié)課、每一場講座和每一項學習任務(wù)我都很認真地完成,，甚至覺得在學校讀書時都沒有那么認真過,。此外在跟崗期間還有許許多多的點點滴滴都已攝入我的心里、腦里,，使我感激,、感動、幸福,、震撼....

高州市教育局及高州中學的領(lǐng)導對跟崗學習的學員非常重視,，給予了我們無微不至的關(guān)懷和照顧，在生活中,、學習上他們都盡可能地為我們提供方便,，如高州中學為我們學員專門建造了一個工作室并且安裝了全新的電腦,，給我們查找備課、上課等方面所需的資料提供了無比的方便,；學校為我們提供了免費的早餐和安排了午餐與晚餐,。各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，使我們倍感溫暖,，讓我們解除了后顧之憂,，全身心投入到工作之中。

名師工作室的老師們給我們提供了周密,、細心的食宿安排,、學習所需的用具及資料。他們根據(jù)我們學員的實際情況,，有計劃,、有步驟地為我們安排了多種形式的培訓活動，給我們理論,、技術(shù)上的指導,，給我們提出實際、有效的建議,。尤其是我們的導師---梁冠華老師,，這是一位經(jīng)驗豐富、知識淵博,、和藹可親,、為人誠懇、待人熱情的名師,，能得到他的帶領(lǐng)和指導,，是我的榮幸。為了讓我們在這段時間里盡可能學到更多東西,，他安排了學校多位非常優(yōu)秀的教師給我們上研討課,。另外，梁老師還動用了自己一切的人際關(guān)系,，安排我們到信宜中學,、茂名一中、高州一中聽課參觀學習,，在他們的身上,，我們不但感受到了非常和諧、融洽的氣氛,，也深切地感受他們勤懇,、愛崗敬業(yè)的精神，這很值得我們學習。

雖然我們6位學員來自三個不同的城市,、不同的學校,，但我們很快就像一個大家庭里的兄弟姐妹們那樣團結(jié)、友好,，結(jié)下了深厚的感情,。我們一起備課、聽課,、評課，一起參加各種教研教學及課外活動,，一起探討教育教學法和人生的哲理,，大家都積極發(fā)表自己的見解，提出了自己的一些困惑,。從她們的身上,，我感受到了那勤勉認真、熱情好學,、毫無保留的工作作風,；從她們的身上，我看到了什么是誨人不倦,，什么是求知若渴，什么是樂于奉獻,，什么是風趣幽默,，什么是你追我趕……

在這段時間,，除了聽其他學員的公開課、示范課和錄像課外，在跟崗學習期間，我們學員一共觀摩了30多節(jié)公開課,，參加了6場講座和教學經(jīng)驗交流會。無論是哪種類型的課,，新課程的理念都被演繹得淋漓盡致，讓人感到非常的精彩。教師們自信的教態(tài),、果斷的風格,、敏銳的眼神,、靈敏的反應(yīng)、包容的胸襟深深地吸引著我們,；教師們淵博的知識,、精湛的教學藝術(shù),、獨有的人格魅力讓我們折服,；學生們流利,、標準的口語,、快樂的學習狀態(tài)、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應(yīng),、爭先恐后爭著展示的情景，讓我們深切地體會到新課程的優(yōu)越性及可行性,。其中,，梁冠華導師親自上的主題為how to write about a person的基礎(chǔ)寫作課，梁儉老師上的retelling的聽說課,，何玉玲老師上的listening and speaking(選材自new concept english)的聽力和口語課等等都給我們留下的深刻的印象,。這樣的課堂，不僅開闊了我的視野,，讓我深刻地體會到“聽過的,，我忘記了；看過的,，我記住了,；做過的,，我理解了”這句話的內(nèi)涵，而且使我站在了一個新的高度,、從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的英語教學,。

二十天的跟崗學習短暫,、緊張、而又豐富多彩,，我得以走近廣東省名師梁冠華特級教師和教學教育能力非凡的高州中學英語科組的老師們，聆聽他們的教育理念，感受他們的教育思想,，觀摩他們的教學技藝,，領(lǐng)略他們的教學風采,，讓我在專業(yè)成長的路上再一次得到了學習與提高,。在內(nèi)容豐富，形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法,；通過學習交流讓我走出職業(yè)倦怠,，結(jié)識了一批良師益友；更使我從教學思想到教學技能,、教育科研能力,、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高；更可喜的是在培訓過程中發(fā)現(xiàn)，自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,，對教學重又煥發(fā)了熱情,。在教學改革的今天,，我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足,，開拓進取。我將用我的實際行動,，盡心盡力,、踏踏實實地工作,，做一名名符其實的中學英語骨干教師。

最后,，感謝我工作的學校---陽西縣第一中學推薦我參加了此次的學習,；感謝名師工作室的所在地高州中學；感謝工作室的主持人梁冠華導師和工作室的其他成員,；感謝高州中學的所有老師們,，特別是以黎均勝科長為代表的英語科組的所有老師,；特別感謝和我一起跟崗學習的另外五位同學李仙艷老師,、何海英老師、陳小牧老師、潘梅老師和陸雄老師,，在跟崗學習期間,，她們給了我很多的幫助,。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇十一

為期20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕，在這段難忘的日子里,，我們的學習和生活既緊張又充實,。這次培訓,，我們?nèi)w學員的教學理論水平,、教學技能都得到了很大的提升，同時也大大地轉(zhuǎn)變了我們的一些教學觀念,。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們,。

市八小的領(lǐng)導對這次培訓很重視，把我們的培訓地點安排在學校圖書室,，這里受外界影響少,，圖書資源充足，電腦設(shè)施完善,，對我們的培訓學習非常有利,。學校的領(lǐng)導與老師很配合我們的培訓學習，給我們提供充裕的學習時間,，安排電教室等,，還給我們學員提供了很多技術(shù)和理論上的支持，這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖,。王校長還精心安排了我們的培訓內(nèi)容,，有教學理論方面的，教學技能方面的,，教學交流方面的,，還有體能方面的等，這些培訓內(nèi)容非常系統(tǒng),，對于我們這些一直呆在自己學校不邁出半步的老師們來說,，既前沿又實用,。

在培訓期間，王校長毫無保留地將自己的知識與經(jīng)驗傾囊相授,，將自己多年實踐積累的經(jīng)驗和工作技巧，手把手地傳授給我們,，對我們的問題都耐心解答,。不但多次給我們上理論研討課和示范課，還不厭其煩地回答我們的提問,，使我們少走了很多彎路,。對學員學習過程中出現(xiàn)的問題，王校長嚴格要求,，從不放過任何紕漏,，一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,，培訓一開始王校長身體就不舒服,，但他一直都是帶病堅持工作，最讓我們欽佩的是王校長勇于展示自己的的才華,，讓我們感受學習,。他的一些想法或示范課如果有上的不夠理想的地方，她都會跟我們學員一起討論,，讓我們學員給她提出意見,，通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。王校長這種在學術(shù)上的坦誠態(tài)度,，對教學認真負責的精神,，對我們的嚴格要求，我們學員都深有感觸,，我們由衷的欽佩和感激,。

王校長在培訓期間，有意識地培養(yǎng)我們的團隊意識,，特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,，如登山、集體送課,、到廉江城進行科學考察等,，我們都是集體行動。其中最能體現(xiàn)團隊意識的是遂溪送課——廉江摘果活動,。送課之前,，各老師集體備課，共同商討,，力求高效,。為了考驗我們的集體主義精神,，王校長叫我們自己組織，力求目標統(tǒng)一,。晚上6時開始給我們集體備課,，10時訓練上課，最后感覺不錯了才放心,。第二天終于完成我們的送課任務(wù),，效果良好。在廉江的摘果活動中,，我們互相關(guān)懷,，互相幫助，足足走了5個小時的路,，我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,，走不到一半的路已氣喘吁吁，出現(xiàn)了體力透支的情況,。但大家都相互幫助著,、鼓勵著，甚至有的學員雖然自己體力不支,，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴,。

這一拉，傳遞的不僅是一份力量,，更是一種戰(zhàn)勝困難的信心,。大家都堅信，堅持到底,，就是勝利,，憑著頑強的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達終點,。雖然我們給這種魔鬼式訓練搞的精疲力竭,，但通過這個活動我們終于體會到了要當好一名語文老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧，還需要有良好的身體素質(zhì),。大家認為這類活動很好地促進了學員間的交流,，增進了彼此間的友誼，更重要的是使我們有了很好的團隊意識,。

讓我們感慨的是：我們的工作和學習熱情給激發(fā)起來了,。

學員們都說，來跟崗培訓之前,，在原單位的工作都是按部就班,，非常有規(guī)律，工作壓力都不大,，學習理論的熱情也都不高,，但來到王校長的工作室后,，整個情形都改變了，學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,，個個每天如饑似渴地學習,，20天里沒有休息過一次，每天都安排的滿滿的,，從早上7：30到晚上12：00,，都是學員們的工作時間，有的備課,，有的寫反思，有的查閱資料,，有的寫博客,，有的和指導老師交流等。曾經(jīng)幾次謝安全,、梁有英明等幾位老師工作到凌晨3點多,，其他老師每天都跟自已過不去，主動給自已加碼,，生怕少學一點東西,。梁有英、黃博文等老師不顧自已年齡大,，底子薄,，每天都加油追趕，害怕自已落后,。每個人的教學設(shè)計都要經(jīng)過多次的打磨,，修改，才能被王校長認可,。

像黃彩蘭老師的教學設(shè)計《落花生》,，修改了十多次，才定了稿,，黃進輝老師的課被也王校長否了又否,，我的第一次《搭石》直接就被王校長給否掉了，要求推倒重來,。類似的事情實在是太多了,，全體學員都經(jīng)歷過多次，凡經(jīng)歷過的老師心中都沒有怨言,，都感覺到反而學到了更多的東西,。

20天一晃而過，我們的感觸很多,，言語已無法表達,，更多的是留戀和感激,，感謝八小的領(lǐng)導和全體員工，感謝指導過我們的所有專家,，我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,，一種理念的升華，是更高層次的邁進,。

明天我們將各奔東西,，又回到各自的工作崗位，但我們的心仍連在一起,，讓我們彼此溫暖,，彼此激勵，彼此牽掛,。

教師跟崗培訓總結(jié)匯報篇十二

曾以為很漫長的兩周的跟崗學習,，眨眼之間就已經(jīng)結(jié)束，這期間聽了十節(jié)課,，上課六節(jié),，進行多次討論，完成開題報告和多篇心得與讀書筆記,，雖然緊張,、忙碌，但是生活單純,，內(nèi)心充實,、快樂。這次跟崗學習,，增長了知識,，開闊了視野，提升了境界,，汲取了力量,，更加明確努力的方向，進一步增強了教學教研的信心,。按照學習計劃我有序地完成了培訓跟崗學習的任務(wù),，收獲很多。

從開學至始,，每個月,、每個星期，學校似乎都會有不同的任務(wù)要完成,。征文比賽,、演講比賽、朗誦比賽,、辯論比賽,、慶典活動……備課組事務(wù),、科組事務(wù)，日常教學,，學生作業(yè)……每天一回到學校,，馬不停蹄，內(nèi)心煩躁,。來到清遠二中,，目睹劉老師作為學校的行政管理人員，學校的教研主任,，省名師工作室負責人,，仍堅持兼顧兩個班的教學工作，此等敬業(yè)精神,，奉獻精神讓我深深折服,。他向我們提出建議：要成為優(yōu)秀教師，必須要“三好”：課好,、教學成績好、個人成果好,。也正是在他這種“學高為師,，身正為范”的人格影響下，我更清楚的給自己定位,，努力成為一名更優(yōu)秀的教師,。明白內(nèi)心純凈，自然就能忽略紛爭,，內(nèi)心滿足,，自然就能從容面對各種雜事。這種心靈的洗滌,，境界的提升,，是我最大的收獲。

本階段的學習,，在向劉桂梅老師及清遠二中的老師學習過程中,，引發(fā)我對教學的進一步深思。本次共聽了高一高二五節(jié)閱讀課,，三節(jié)作文課,，高三兩節(jié)復習課。整體設(shè)計各具匠心,。尤其劉老師的兩節(jié)作文課,，流程簡單明了，課堂設(shè)計由點評學生整體情況,、指出存在問題和改進辦法,、寫作指導構(gòu)成,。常規(guī)教學處理，但是劉老師每一個環(huán)節(jié)都一針見血,，直指問題,，授人與漁。整個教學過程無論是板書,、課堂設(shè)計,、授課語言，可謂滴水不漏,，環(huán)環(huán)緊扣,，沒有一絲多余。僅有的40分鐘應(yīng)該教什么,？是面面俱到,，還是大膽取舍？還有應(yīng)該怎樣教……這些,，在這10節(jié)課里都呈現(xiàn)出目前語文教學的優(yōu)劣,。還有學員之間相互交流，共同評課,，思想碰撞,，促進了教育教學方面有長進。上課六節(jié),，學員們之間的互相討論和評課,，見識了不同地區(qū)教學的現(xiàn)狀，引起更多的思考,。

過去的我主要精力是放在教學,、課堂上，并不是很重視教研,。這次培訓我利用工作室資源,，積極閱讀教育教學理論書籍，提升自己的理論水平,，并認真開展課題研究,。同時明白要加強理論學習，重視日常積累,，重視成果的總結(jié),；要反思自己的教學，發(fā)現(xiàn)自己的長處,，找出自己的不足,，這樣才能讓自己在不斷的自我剖析和教學反思中逐步走向成熟，真正成長起來。劉老師的課題一做就是八年,，可見常做常新,，只有扎扎實實地在教學的基礎(chǔ)上思考與實踐，才是真正有所收獲,。

跟崗學習歸來,，我再也不敢有任何自我滿足，與粵北名師對照,，原來我最多也只是個教書匠,。不求功利，只求用心,。努力把自己變成一位專業(yè)的研究型教師,，是我今后努力的方向。此次跟崗學習,，如同打開了一扇窗,，清風拂面，使我在一次次的感悟中豁然開朗,；又如同一次加油助推,，使我的思想、心態(tài)發(fā)生了很大的改變,，我又站在一個新的起點,，我將從頭起步，“路漫漫而修遠兮,，吾將上下而求索”,。