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創(chuàng)建六型機關(guān)發(fā)言材料篇一

為切實加強全縣財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，努力塑造“六型”財政機關(guān)新形象,，推動 “六型”機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展,，結(jié)合我局工作實際，特制定“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案,。

全面落實科學發(fā)展觀,，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,，全面提高工作效能,，提升服務(wù)質(zhì)量。求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，引導財政干部不斷強化大局意識、效率意識,、服務(wù)意識和廉潔自律意識,，為財政事業(yè)的全面發(fā)展提供堅實的組織保障。

通過開展創(chuàng)建活動,，使全體干部職工真正了解“六型機關(guān)”的內(nèi)涵,，并在工作中始終貫徹落實;緊密結(jié)合財政工作實際，以建設(shè)“六型”機關(guān)為目標,，努力提升財政干部的六種能力,，即培植財源的能力、促進和諧的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,、破解難題的能力,、拒腐防變的能力和全面發(fā)展的能力。使財政干部在規(guī)范管理,、改革創(chuàng)新,、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟,、促進發(fā)展上實現(xiàn)新突破,。

“六型”機關(guān)建設(shè)是一項綜合性、長期性的系統(tǒng)工程,。經(jīng)局黨組研究決定,，成立以黨組書記、局長杜學忠為組長,，其他班子成員為成員的創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任李萬臣兼任創(chuàng)建活動辦公室主任,，明確兩名干部職工為成員,，具體負責創(chuàng)建活動中的各項工作。

(一)創(chuàng)建學習型機關(guān)

一是完善學習培訓制度,。參加學習培訓光靠自覺性是不夠的,，還要有一套全面系統(tǒng)、科學合理的制度作保障,，使“我要學”的內(nèi)心自覺與“要我學”的制度保證有機地統(tǒng)一起來,。為此，在原有學習制度的基礎(chǔ)上從學習方式,、學習考勤和學習獎懲等方面進行完善,。并將財政干部職工學習培訓情況與年度考核相結(jié)合。二是深入實施培訓計劃,。根據(jù)新形勢,、新任務(wù)的要求，不斷加以補充和完善,。并結(jié)合三項基本功訓練活動的學習安排,，有計劃、有步驟的進行,。三是改進學習方法,。通過舉辦專題講座培訓班、局內(nèi)每月講壇等多種方式進行集中學習;充分運用網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)學習,，所有財政干部全年網(wǎng)絡(luò)學習平均不低于96課時;充分利用工作間隙和業(yè)余時間選擇適當課程進行自學,。

(二)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

一是健全完善《首問責任制》,、《文明用語制》和《ab崗工作制》、《限時辦結(jié)制》等內(nèi)部規(guī)章制度,，股室(單位)之間做到多溝通,、多交流、不推諉,、不拖拉,，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，切實做到熱情服務(wù),、微笑服務(wù),、主動服務(wù)、耐心服務(wù),、文明服務(wù),。二是將精神文明創(chuàng)建、基層站所創(chuàng)建,、青年文明號,、巾幗示范崗等系列創(chuàng)建活動與創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容,，創(chuàng)新活動載體,，提升創(chuàng)建層次，不斷增強財政干部的宗旨意識和服務(wù)意識,。把以支付中心為代表的文明示范崗作為窗口,，改善服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序,，密切財政部門與財政服務(wù)對象的關(guān)系，亮化服務(wù)窗口,，樹立“財政窗口”形象,。三是深入推進政務(wù)公開，進一步拓寬公開渠道,，增加公開內(nèi)容,。不斷深化審批制度改革，創(chuàng)新工作模式,，簡化審批程序,，優(yōu)化工作流程，為基層,、為相關(guān)部門,、為群眾提供更為便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

一是思想創(chuàng)新,。引導機關(guān)工作人員沖破舊的思維方式,，變經(jīng)驗性思維,、習慣性思維為超前性思維、立體性思維,，切實增強創(chuàng)新意識,，堅持在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新,，為財政事業(yè)的發(fā)展注入新的活力,。二是機制創(chuàng)新。從制定制度,、領(lǐng)導支持,、輿論引導三方面鼓勵創(chuàng)新，建立公平競爭氛圍,，完善鼓勵創(chuàng)新的機制,，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。今年將從工作思路,、行政效率,、機關(guān)作風等方面建立激勵創(chuàng)新機制，形成濃厚的創(chuàng)新氛圍,。全面激發(fā)創(chuàng)新熱情,、挖掘創(chuàng)新潛力、規(guī)范創(chuàng)新行為,、唱響創(chuàng)新財政事業(yè)的主題曲,。

(四)創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

一是反腐倡廉責任制要落實。抓好責任分解,，明確責任分工,，著力構(gòu)建完善的黨風廉政建設(shè)責任體系，并按照“誰主管,，誰負責”的原則,，將反腐倡廉任務(wù)進行分解，黨組成員,、領(lǐng)導干部要認真落實“一崗雙責”的要求,，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風廉政工作,。二是廉政教育要強化,。通過舉辦主題活動，教育引導財政干部恪守廉潔自律規(guī)定,，不斷強化廉潔自律意識;通過收看警示教育宣傳片,，對全體干部職工進行正反兩方面的教育，增強干部廉潔自律意識和防腐能力,，警示黨員干部守住廉政底線,，不碰廉政高壓線,。在全局營造積極向上的氛圍，努力維護財政機關(guān)的良好社會形象,。

(五)創(chuàng)建高效型機關(guān)

一是為了確保各項工作的高效運轉(zhuǎn),，進一步完善《武邑縣財政局崗位責任制》，建立一把手負總責,，分管領(lǐng)導,、股室負責人、股室工作人員分級負責的責任制度,。并通過多項監(jiān)督措施,，促使機關(guān)工作人員履行工作職責，提高辦事效率,。二是堅持開展以“提速工作過程,、提高工作質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“雙提”活動，認真貫徹《行政許可法》,，切實減少辦事環(huán)節(jié),，加快辦事節(jié)奏，不斷優(yōu)化工作流程,，改進工作方法,，提高工作效率。

(六)創(chuàng)建和諧型機關(guān)

一是人際關(guān)系和諧融洽,?！疤鞎r不如地利，地利不如人和”,，一個和諧的機關(guān)首先要確保人和,，人和才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力,，堅持以人為本,，把尊重人,、理解人、關(guān)心人貫穿到機關(guān)工作的每個環(huán)節(jié),，積極為機關(guān)干部職工排憂解難,，妥善處理各種矛盾。構(gòu)建一種和諧的,、融洽的、健康向上的人際關(guān)系。二是堅持和發(fā)揚民主,。發(fā)揮集體領(lǐng)導和科學決策的優(yōu)勢，規(guī)范決策程序,，及時召開黨員民主生活會,，堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主,，充分依靠集體的智慧，不搞“一言堂”,、“家長制”,。三是充分發(fā)揮黨團組織的紐帶作用。進一步增強財政團體的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、向心力。積極開展讀書研討,、扶貧幫困,、文體娛樂活動，以活動為載體,，進一步激發(fā)干部活力,，豐富機關(guān)文化生活。從而有力地推動財政工作的發(fā)展,，開創(chuàng)和諧財政新局面,。

創(chuàng)建六型機關(guān)發(fā)言材料篇二

根據(jù)《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省直機關(guān)工委深入推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的意見)的通知》(鄂辦發(fā)[2011]45號)、《省直機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)考評辦法及考評細則》精神,，結(jié)合我辦實際,，制定此方案。

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十八大和省第十次黨代會精神,，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標,，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細則為依據(jù)，以建設(shè)學習型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體,，為加強國防軍隊建設(shè),，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè),、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量,。

“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施,。實行黨組決策,、部門督辦、分工負責,、全員參與,。

(一)2013年申報學習型,、廉潔型機關(guān)

(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)

(三)2015年申報服務(wù)型,、節(jié)約型機關(guān)

(一)爭創(chuàng)學習型機關(guān)

1,、營造學習氛圍。樹立全員學習,、全面學習,、不斷學理念，養(yǎng)成愛讀書,、讀好書,、善讀書的良好習慣、風氣和氛圍,。領(lǐng)導帶頭學習,、講評、調(diào)研,、撰文,，黨員認真學習、發(fā)言,、交流,、記錄。學習做到有計劃,、有內(nèi)容,、有輔導、有檢查,、有筆記,。

2、制定學習計劃,。每年根據(jù)上級指示要求,，結(jié)合辦公室實際制定學習計劃，將學習主題,、內(nèi)容區(qū)分到季,、月、周,、次,，責任明確到人，嚴格按計劃組織實施,。

3,、創(chuàng)新學習形式,。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學習新方式,，把集中學習與個人自學,、專家輔導與體會交流、學習文本與理論研究,、學習考評與實踐檢驗結(jié)合起來,。大力開展主題教育活動，拓展個人自學方式,，重視網(wǎng)上學習,，提倡開放式學習，積極參與干部在線學習中心,、“湖北干部講堂”,、“周末大講堂”等平臺學習。

4,、完善學習制度,。健全述學、講學,、評學,、考學和督學制度,。加強學習檢查,，講求學習效果，提高學習質(zhì)量,。辦公室每月分析研究和講評一次學習情況,，每季度測驗一次學習效果，每周安排半天集中學習或交流體會,，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學習研究文章,。把學習情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比,。

5,、轉(zhuǎn)化學習成果。注意將學習教育成果及時運用于工作實際,，形成改進工作的思路和舉措,，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動,、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等,，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān),，集思廣益，共同提高,，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學發(fā)展,。

(二)爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)

1、創(chuàng)新思想觀念,。做到有切實的創(chuàng)新目標,，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴格的責任要求,，有清晰的獎懲措施,，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,，納入機關(guān)年度目標責任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu),。

2、創(chuàng)新工作思路,。深化改革創(chuàng)新,，強力推進依法征兵、廉潔征兵,、和諧征兵,。針對當前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究,，提出有效的解決辦法措施,，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當好參謀,。

3,、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標,，立足崗位職能,，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段,，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作,，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。

4,、創(chuàng)新體制機制,。完善機關(guān)干部選拔任用機制,。強化干部職工辦事、辦文,、辦會,、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責任制和崗位責任制,。

5、創(chuàng)新特色品牌,。圍繞征兵工作“四無”目標責任制和崗位責任制,，爭當征兵工作行家里手和多面手，注重實效,、注重效率,，高標準、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù),。在優(yōu)化征兵制度機制,、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列,。

(三)爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)

1,、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公,、執(zhí)政為民”,，“權(quán)利就是責任、管理就是服務(wù),、公仆就是貢獻”的理念,。深入推行政務(wù)公開，重大項目,、重大活動前廣泛征求民意,。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能,、求效率,，見實效。

2,、健全服務(wù)機制,。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導分工制,、崗位責任制,、首問負責制，限時辦結(jié)制,、責任追究制等,。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話,，開通咨詢熱線,。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式,。嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定,，堅持“公開、公平,、公正”原則,。實行依法征兵、和諧征兵,、廉潔征兵,，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程,，暢通“綠色通道”,，提供便捷高效服務(wù)。健全制度,，規(guī)范程序,，強化管理，陽光操作,。

4,、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責和“三抓一促”活動,，建立健全長效機制,。嚴格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導檢查,，杜絕亂收費,、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行,。

5,、樹立良好形象。改進工作作風,，提高辦事效率,，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪,，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題,。杜絕“門難進、臉難看,、事難辦”現(xiàn)象,，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績,，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層,、群眾滿意度,。

(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)

1、強化職能意識,。有效落實年度目標責任制,，細化職能目標任務(wù)，人人簽訂責任書,。明確崗位能力席位責任,，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責任制,，依法確責履職,，做到“馬上辦,、辦就辦好”,、“事不過夜、事不隔天,、首辦擔責”,、“六不讓”。

2,、明確效能目標,。科學界定職能,、合理分工負責,，嚴格工作程序，規(guī)范辦事流程,，注重精細管理,。認真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點,。組織開展干部職工崗位競賽活動,，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。

3,、健全效能機制,。完善監(jiān)督制約機制。無“吃,、拿,、卡、要,、報”等現(xiàn)象,。健全績效考核,、應急處理、領(lǐng)導干部問責和責任追究制,。鞏固治庸問責(履職確責,、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制,。

4,、科學管理效能。制定總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,，明確職能分工,，落實工作責任，規(guī)范管理秩序,。健全完善機關(guān)干部管理制度,。結(jié)合目標管理要求和年度工作總結(jié)考評工作任務(wù)完成情況。

5,、轉(zhuǎn)化效能成果,。按照創(chuàng)建目標責任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。

(五)爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)

1,、強化節(jié)約意識,。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會,、綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導科學,、高效,、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮,，視浪費為恥,。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動,。

2,、明確節(jié)約重點。嚴禁用公款出國(境)旅游,。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準與管理規(guī)定,。嚴格控制公務(wù)接待標準費用支出，嚴禁公款請客送禮,。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量,，嚴格控制一般性支出。

3,、健全節(jié)約制度,。健全完善單位因公出國(境),、車輛使用、公務(wù)接待,、會議和文件審批,、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度,。嚴格執(zhí)行部門預算,、政府采購和招投標制度。

4,、落實節(jié)約舉措,。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備,。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置,，嚴格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標準，無“長明燈”現(xiàn)象,，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備,。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購,、使用辦公用品等,，設(shè)置臺帳,。節(jié)資：推行無紙化辦公,，控制文件印刷數(shù)量。

5,、注重節(jié)能效果,。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降,。落實“三短一簡一儉”要求,，節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)油,、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出,、節(jié)約辦事成本等指標有減無增,。

(六)爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)

1、落實廉政責任,。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”,。黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核,。按要求簽訂責任書，加強檢查,、評議,、考核。

2,、健全廉政制度,。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風險點,，完善預警防范措施,，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù),、政務(wù),、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度,。開展領(lǐng)導干部任前廉政談話,、誡免談話、信訪提醒等,。

3,、注重廉政教育。廉政教育列入黨組,、支部和干部學習內(nèi)容,，每年專題學習2次以上。認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動,，主要領(lǐng)導帶頭講廉政課,，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動,。

4,、嚴明廉政紀律。嚴格政治紀律,，堅持與黨中央,、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定,。嚴格財經(jīng)紀律,，嚴格落實各項財務(wù)管理制度，嚴格管理經(jīng)費開支,。嚴格人事紀律,，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴格保密紀律,，健全保密制度,，落實保密規(guī)定,。

5、強化廉政監(jiān)督,。認真受理信訪舉報,，落實工作責任制，及時查處各類信訪問題,。強化黨內(nèi),、群眾、社會,、媒體監(jiān)督,，重視查辦案件工作，認真開展專項活動,。

(一)加強組織領(lǐng)導,。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心,、有決議,、有目標、有計劃方案,、有檢查督辦,。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題,，講評進展情況,，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié),。

(二)明確目標責任,。每年制定機關(guān)學習計劃,，明確創(chuàng)新的重點和提高效能,、改進作風、厲行節(jié)約的目標,，將工作內(nèi)容和責任區(qū)分到具體人,，按工作性質(zhì)對口負責，嚴格按計劃和責任權(quán)限組織實施,，年終兌現(xiàn)獎懲,。

(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標要求,，修訂完善機關(guān)學習,、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責,，理順內(nèi)外運行機制,，落實必要的經(jīng)費,、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施,。

創(chuàng)建六型機關(guān)發(fā)言材料篇三

為進一步增強人大機關(guān)的凝聚力,，提高干部職工的整體素質(zhì)，樹立人大機關(guān)積極進取的良好形象,，推動人大工作再上新臺階,，按照市人大常委會主要領(lǐng)導要求，制定開展“學習型,、擔當型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型,、廉潔型,、活力型”機關(guān)(以下簡稱“六型”機關(guān))創(chuàng)建活動實施方案。

深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中,、四中、五中,、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神,，特別是對我省兩次重要講話精神，緊緊圍繞市九次黨代會和市十一屆人大一次會議的決策部署,，在市人大常委會機關(guān)深入開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動,，形成在思想建設(shè)、作風建設(shè),、能力建設(shè)方面的長效機制,，強化學習意識、擔當意識,、創(chuàng)新意識,、服務(wù)意識、廉潔意識,、活力意識,，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛,、作風清正,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、紀律嚴明的干部職工隊伍,，為保持和發(fā)揚市人大常委會機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng),，提供堅強的思想和組織保證，為全面建成小康社會做出新的貢獻。

(一)創(chuàng)建學習型機關(guān)

創(chuàng)建目標：進一步完善學習制度,，創(chuàng)新學習方式,，豐富學習內(nèi)容，在機關(guān)大力營造重視學習,、熱愛學習,、主動學習的良好氛圍，不斷提高干部職工人大業(yè)務(wù)知識及協(xié)調(diào)處理復雜問題的能力和水平,。

創(chuàng)建任務(wù)：一是豐富學習內(nèi)容,。組織機關(guān)黨員干部深入學習中央及省委、市委重要精神和重要理論;結(jié)合“兩學一做”學習教育活動和“兩會一課”黨內(nèi)生活制度,，學習黨章,、黨規(guī)和習近平系列重要講話，黨史,、黨建知識及黨的路線,、方針、政策等指示精神;學習人大基本理論,、人大工作法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識,，包括常委會制定的工作制度和辦法等;學習國內(nèi)外重要時事熱點的相關(guān)內(nèi)容;學習我市重點工作尤其是轉(zhuǎn)型方面工作的相關(guān)政策、規(guī)劃,、安排等;學習傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化藝術(shù),，如國學、書法,、繪畫,、攝影等。二是創(chuàng)新學習方法,?？梢圆扇〖袑W習和自學相結(jié)合，開展正面典型學習,、專題輔導,、座談討論、廉政警示教育,、主題教育活動,、藝術(shù)文化學習、舉辦知識競賽,、參與或舉辦讀書會等新穎有效的活動，助推學習取得實效,。三是合理制定計劃,。要嚴格保證學習時間，機關(guān)確定每周五上午為機關(guān)集中學習時間，各委室要合理安排好本部門工作,，努力保證學習時間,。學習執(zhí)行考勤制度。要合理制定學習計劃,，精心準備學習內(nèi)容,，每次學習活動前，召集人,、輔導人或中心發(fā)言人及相關(guān)工作人員要提前充分地做好資料,、場地、設(shè)備,、道具等方面的準備工作,。

牽頭部門：黨總支

負 責 人：張巖峰

(二)創(chuàng)建擔當型機關(guān)

創(chuàng)建目標：按照市十一屆人大一次會議精神，抓好各項工作落實,。機關(guān)干部職工要擔當起該擔當?shù)呢熑?，勇挑重擔，不分份?nèi)份外,，不遺余力,，不計個人得失，不出差錯紕漏,，優(yōu)質(zhì)高效履職盡責,，完成好既定任務(wù)和領(lǐng)導交辦事項，積極作為,、主動作為,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

創(chuàng)建任務(wù)：一是與市委同心同向,，促進我市振興發(fā)展,。圍繞市委工作中心，在招商引資,、項目建設(shè),、安全穩(wěn)定等重點領(lǐng)域發(fā)揮人大廣泛聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢，深入一線和基層開展調(diào)研,、宣傳政策,、走出去招商、化解矛盾,，助推我市經(jīng)濟社會發(fā)展,。二是解決好立法上的針對性和有效性的問題，以良法保證善治,。市十一屆人大立法工作任務(wù)艱巨而繁重,，立法面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有,，不可預見。立法工作要做到精細化,，科學性,、實效性相統(tǒng)一，出臺法規(guī)有地方特色,、務(wù)實管用,，保證立法工作貼近實際、貼近民生,、助推發(fā)展,。三是認真履行憲法賦予人大的監(jiān)督職責，實行正確監(jiān)督,、有效監(jiān)督,。深化對人大監(jiān)督工作的定位和規(guī)律的認識，把憲法賦予人大監(jiān)督“一府兩院”和憲法法律實施的監(jiān)督權(quán)用起來,。嚴格按照法定職權(quán)和法定程序監(jiān)督,，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,。對“一府兩院”及有關(guān)部門的不當不妥行為敢于說“不”,，敢于提出糾正意見，直面問題,，敢于亮劍,。同時跟蹤整改到位，推動解決人大代表,、人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,，確保政令暢通。四是對重大事項和人事任免作出切合實際的決定,。對事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項及時做出具有前瞻性,、科學性、權(quán)威性的決議決定,，確保市委的決策部署通過法定程序成為全市人民的意志,。依法審慎履行人事任免程序，及時向市委和有關(guān)部門反饋相關(guān)信息,，推進選舉任免工作規(guī)范化,、制度化。

牽頭部門：黨總支

負 責 人：宋國臣

(三)創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

創(chuàng)建目標：引導廣大干部職工堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，強化工作全方位創(chuàng)新和全員創(chuàng)新意識,，主動創(chuàng)新思維方式,，變經(jīng)驗性,、習慣性思維為超前性,、立體性思維,，積極探索新問題，明確新思路,，推出新舉措,，實施新辦法。

創(chuàng)建任務(wù)：一是在行使職權(quán)方面有創(chuàng)新,。制定七臺河市2017年立法計劃,、七臺河市五年立法規(guī)劃(2017-2021年),組建七臺河市立法咨詢專家?guī)欤⒘⒎?lián)系點,，制定出臺《七臺河市人民代表大會及其常務(wù)委員會立法條例》,，制定出臺《七臺河市城市公園管理條例》。制定《市人大常委會關(guān)于在預算審查監(jiān)督工作中發(fā)揮人大代表和社會各界作用的意見》,制定《審計查出突出問題整改情況向市人大常委會報告機制的有關(guān)意見》,，推進人大預算監(jiān)督機構(gòu)與同級政府預算執(zhí)行系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)各級人大對財政預算資金的實時監(jiān)督。二是在密切聯(lián)系人民群眾方面有創(chuàng)新,。為代表提供參政議政渠道,，更好地發(fā)揮人大代表作用，召開人大代表工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)推進會,，搭建人大代表工作活動平臺,，實現(xiàn)各級人大代表全參與，全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道,、社區(qū)全覆蓋。三是在機關(guān)制度建設(shè)方面有創(chuàng)新,。不斷完善機關(guān)工作制度,，制定出臺《七臺河市人大代表活動經(jīng)費管理使用辦法》、《機關(guān)差旅費管理辦法》,、《機關(guān)年休假報告制度》,，力求達到精細做事、高效成事,、嚴格管事,。四是在人大宣傳工作方面有創(chuàng)新。進一步強化人大宣傳和理論研究工作,，通過廣播,、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體,，全方位,、多層次,、多角度地展現(xiàn)人大工作。做好自辦新媒體和宣傳平臺的提檔升級,。做好網(wǎng)站改版,、雜志改編、微信公眾平臺完善工作,，為工作有序高效開展營造良好的輿論環(huán)境,。建立健全人大宣傳激勵機制，調(diào)動宣傳人大工作的積極性,。

牽頭部門：研究室

負 責 人：吳振東

(四)創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

創(chuàng)建目標：強化黨員干部宗旨意識,，增強為市人大及其常委會、機關(guān)干部職工,、人大代表和人民群眾服務(wù)的自覺性和主動性,。切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到深入基層,、深入群眾,、深入實際，廣泛調(diào)查研究經(jīng)濟社會發(fā)展的重點,、難點和熱點問題,，積極為代表和群眾排憂解難。

創(chuàng)建任務(wù)：一是運行有序,。嚴格遵循相關(guān)工作程序及工作制度,形成有條不紊,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制和工作鏈條。模范地執(zhí)行公文處理辦法及相關(guān)制度,、規(guī)定, 認真草擬和審核公文, 切實把好公文質(zhì)量,，力求做到內(nèi)容準確、觀點明確,、直述不曲,、要言不煩。二是服務(wù)周到,。切實做好代表大會,、常委會會議、主任會議,、黨組會議的籌備和會務(wù)工作;起草市人大常委會工作報告,、有關(guān)文件和領(lǐng)導的重要講話;綜合擬定市人大常委會的年度工作要點;圍繞中心工作開展調(diào)查研究，提供調(diào)查報告及國內(nèi)外有關(guān)資料,。做好市人大常委會內(nèi)外賓接待,、機關(guān)行政事物、安全保衛(wèi),、財務(wù)管理,、生活福利和離退休人員管理服務(wù)工作;認真接待處理群眾來信來訪,，做到有信必復、有訪必接,，向市委和市人大常委會領(lǐng)導報告來信來訪中提出的重要建議和反映的重要問題,。強化宗旨意識，增強為代表服務(wù)的自覺性和主動性,，廣泛調(diào)查研究代表工作的難點和熱點問題,，加快推進代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè),。突出代表培訓,，利用全省集中視頻培訓等，為代表提高履職能力打好理論基礎(chǔ),。三是管理規(guī)范,。不斷制定和完善機關(guān)制度, 通過制度去管人、管事, 形成一套切合實際,、科學合理,、行之有效的完整工作機制, 使機關(guān)工作制度化、程序化,、系統(tǒng)化和規(guī)范化,。以嚴明的紀律、嚴格的制度,做好文電,、檔案,、保密、催辦,、印信等工作,。四是信息及時。建立健全信息網(wǎng)絡(luò),，拓寬信息渠道,，及時反饋信息，加快信息傳遞與交流,，為領(lǐng)導作出決策,、指導工作提供優(yōu)質(zhì)信息。收集整理人大工作信息,，調(diào)查研究并推廣縣(區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大工作經(jīng)驗。五是督辦有效,。堅持分解立項,、分流承辦、檢查催辦,、組織協(xié)調(diào),、報告反饋等程序, 建立健全督辦檢查工作機制, 及時轉(zhuǎn)交代表意見,、建議、答復等,，加大常委會審議意見等督辦檢查工作力度,做好與政府部門之間的協(xié)調(diào),、督促工作。

牽頭部門：辦公室,、研究室,、人事選舉辦

負 責 人：王 斌、吳振東,、張巖峰

(五)創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

創(chuàng)建目標：按照黨要管黨,、從嚴治黨要求，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任,，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,。按照“三嚴三實”要求，加強黨員,、干部監(jiān)督管理,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，保持反腐敗和糾正“四風”高壓態(tài)勢,，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,。

創(chuàng)建任務(wù)：一是加強新時期反腐倡廉建設(shè)的理論學習，筑牢思想防線,。深入學習習近平反腐倡廉建設(shè)新論斷,、《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《中國新時期反腐敗歷程》、中紀委十八屆六次全會精神,。充分利用網(wǎng)絡(luò),、微信等新型媒體，加大黨風廉政建設(shè)宣傳力度,，通過廉政黨課,、廉政警示等形式，組織黨員干部以身邊人,、身邊事進行案例警示和反面典型教育,。二是建立健全懲治和預防腐敗體系建設(shè)，落實廉政制度,。結(jié)合“兩學一做”教育實踐活動,，教育機關(guān)干部嚴守政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律,、工作紀律和生活紀律，切實貫徹民主集中制，執(zhí)行“三重一大”,、婚喪事宜,、出國出境報告制度，落實“八項規(guī)定”,、“六條禁令”,、遵守政治規(guī)矩，履行黨風廉政建設(shè)責任制,，建立廉政檔案,。三是深化機關(guān)廉政文化建設(shè)，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境,。開展“讀廉政書籍,、上廉政黨課”和內(nèi)涵豐富的廉政主題文化活動。黨員干部至少通讀一遍《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《廉政準則》等廉政書刊;至少每季度撰寫一篇有質(zhì)量的廉政主題心得體會;以黨章為鏡,，以《準則》,、《條例》為準繩，時刻體現(xiàn)黨員先進性,。

牽頭部門：黨總支

負 責 人：王 斌

(六)創(chuàng)建活力型機關(guān)

創(chuàng)建目標：全面解決少數(shù)干部自身未老先衰的觀念，保持身心健康;解決“船到碼頭車到站”的消極觀念,，激發(fā)工作熱情,。切實讓機關(guān)“活”起來，“動”起來,，努力調(diào)動機關(guān)黨員干部參與活動的積極性,，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

創(chuàng)建任務(wù)：組織徒步健身,、春游踏青活動,，經(jīng)典誦讀和歌詠比賽，野外拓展活動--登山,、拔河比賽,，強身健體、弘揚國球文化--乒乓球,、羽毛球,、排球比賽;舉辦迎十九大、迎國慶--書法繪畫攝影展,，機關(guān)歡樂慶新春--春節(jié)聯(lián)誼活動;參加我市全民健身活動--太極拳表演;開展“關(guān)愛職工送祝?！被顒?送溫馨生日蛋糕卡。

牽頭部門：機關(guān)工會

負 責 人：劉寒柏

成立“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,。

組 長：曲 焱

副組長：伊才波,、富曉東、曲洪斌、李長春,、宋國臣

成 員：劉寒柏,、劉宏興、王 斌,、吳振東,、張巖峰

盛世東、陳正中,、王寶山,、郭劭宏、葉冬凌

譚自力,、閆世偉,、呂廣春、孟晨光,、赫英華

郭紅玉

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市人大常委會辦公室,，王斌兼任主任。

(一)統(tǒng)一思想,，提高認識,。要把推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建作為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中,、四中,、五中、六中全會精神,、習近平總書記系列重要講話精神的實際舉措,，作為市人大服務(wù)我市轉(zhuǎn)型振興的務(wù)實行動，做到思想認識到位,，確保各項創(chuàng)建任務(wù)扎實有效落實,，切實掀起創(chuàng)建“六型”機關(guān)的工作熱潮。

(二)明確目標,，精心組織,。要在工作上強化組織領(lǐng)導，做到目標明確,，形式多樣,，實施靈活，方法得當,，效果明顯,。既要注重實效，不搞花架子,，也要注意宣傳,，吸引發(fā)動群眾，擴大社會效果，提高社會影響,，做到領(lǐng)導組織到位,，樹立良好形象。

(三)落實措施,，強化機制,。創(chuàng)建“六型”機關(guān)、提高工作效能,，是機關(guān)建設(shè)的永恒課題,，不能一蹴而就，也不可能一勞永逸,，要健全制度措施,，強化長效機制，常抓不懈,。做到機制保障到位,，推動“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動全面、深入,、持久開展,。

附件：1、創(chuàng)建學習型,、廉潔型機關(guān)2017年度計劃;

2,、創(chuàng)建活力型機關(guān)2017年度活動計劃。