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物業(yè)管理主任職責范圍篇一

2.負責落實日常各項物業(yè)管理工作，及處理各突發(fā)事件,，與物業(yè)管理有關各部門及街道辦保持良好關系;

3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程;

4.負責項目設施、設備的驗收及設備設施的維修管理;

5.負責處理租戶,、業(yè)主投訴,，處理與業(yè)主溝通銜接各項日常工作，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;負責項目物業(yè)費的收繳及園區(qū)內(nèi)各項服務費用的管理工作;

6.收集商業(yè)招商資源,，與意向客戶,，談判，簽約;

7.做好招商的日常管理,，相關費用收繳等工作;

8.完成領導交辦的其他工作,。

物業(yè)管理主任職責范圍篇二

職責：

1、制定項目物業(yè)工程管理方案和管理體系;

2,、對項目內(nèi)部保安,、保潔、綠化的管理調(diào)配及工作統(tǒng)籌安排;

3,、負責提報機電設備年度工作計劃,、設備維修費用計劃，設備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃;

4,、負責制定部門預算,，監(jiān)督、控制部門預算支出,，確保轄區(qū)各系統(tǒng)設備的低成本正常運行;

5,、負責協(xié)調(diào)與供電、給排水,、消防及有關施工單位的關系;

6,、負責處理本部門責任范圍內(nèi)的重大投訴事件和突發(fā)性事件;

7、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成新項目籌備期項目的工程前期介入,、接管與驗收;

8,、上級領導安排的其它事務,。

任職資格：

1,、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和國家有關法律法規(guī);

2,、負責過工程對接,、設備選型、施工方案審核調(diào)改,、商戶裝修管理,、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程;

3、有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,，保障本部門的工作有效的開展,。

4 .具備物業(yè)管理上崗證書等相關資格證書優(yōu)先考慮。

5. 五年酒店、商場,、寫字樓,、服務式公寓等業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)主管經(jīng)驗;

6.熟悉物業(yè)管理條例和物業(yè)管理操作流程;,。

7.熟悉水,、消防系統(tǒng)的監(jiān)控維護知識，熟悉大型商場物業(yè)項目的工程維護,、安保,、監(jiān)控、清潔等管理;

8 .擁有豐富的應急事件處理經(jīng)驗,，為人誠實,，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

物業(yè)管理主任職責范圍篇三

職責：

1,、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,，為項目提供物業(yè)管理技術(shù)支持;

2、協(xié)助上級領導對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施;

3,、對巡邏隊員進行監(jiān)管,，確保現(xiàn)場作業(yè)品質(zhì)符合公司質(zhì)量管理體系要求;

4,、按周檢計劃完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查,，形成報告，并監(jiān)督問題責任負責人進行整改;

崗位要求：

1,、有物業(yè)管理2-3年工作經(jīng)驗;

2,、熟練操作辦公軟件;(特別是ppt)

3、有良好的溝通表達能力,、邏輯思維能力,、協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力;

物業(yè)管理主任職責范圍篇四

職責

1、領導,、監(jiān)察,、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

2,、執(zhí)行政府各項法規(guī),、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

3,、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

4,、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5,、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

6,、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位,、房屋等)的運行情況;

7,、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;

8,、負責處理租戶,、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,。

任職資格

1,、高中或以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè);

2,、兩年相關工作經(jīng)驗以上;

3,、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度;

4,、參與前期策劃工作,，協(xié)助提出項目定位方案;

5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律,、法規(guī);

6,、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施;

7,、具有較強的社交網(wǎng)絡和能力,。

物業(yè)管理主任職責范圍篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作,，包括租金調(diào)查,、招租、租金追繳,、日常管理,、退租、物業(yè)維保,、監(jiān)管等工作,。

2、負責內(nèi)部和外來文件的收發(fā),、登記、傳閱,、催辦,、回復和立卷歸檔工作。

3、對各管理處上報的各類文件資料進行處理,，對各項費用,、工程報價等進行審核，對工程類的項目進行驗收,，及時向總經(jīng)理反饋匯報,。

4、負責各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作,，包括租金調(diào)查,、招租、租金追繳,、日常管理,、退租、物業(yè)維保,、監(jiān)管等工作,。

5、負責與管理處所在地街道辦,、派出所、社區(qū)工作站,、供水供電等政府相關部門的溝通協(xié)調(diào),。

6、負責各物管小區(qū)的一般員工(保安,、清潔,、綠化、雜工等)的招聘,、考核,、培訓、報批手續(xù),，并定期對員工進行技能培訓,。

7、協(xié)助總經(jīng)理落實工作的具體實施和開展內(nèi)部檢查工作;負責組織建設本部門員工職業(yè)道德教育,、考核管理工作,。

8,、負責物業(yè)電子管理系統(tǒng)(思源ets客戶端)的使用管理,，檢查監(jiān)督各物管理小區(qū)建立健全業(yè)戶電子登記檔案,，掌握基本情況。

9,、負責對各物管小區(qū)的衛(wèi)生、綠化,、公共設施的管理和巡檢工作，每月不少于4次,。

10,、領導交辦的其他工作。

物業(yè)管理主任職責范圍篇六

1,、物業(yè)及其配套設施的維護和保養(yǎng)(如機電設備,、空調(diào)系統(tǒng),、供水供電系統(tǒng),、電訊系統(tǒng)、公用設施等),，

為業(yè)主和租戶提供基本的使用保證,。

2、加強保安和消防管理,，向業(yè)主和租戶提供生活和辦公的安全保障,。確保消防設備百分之百地處于良

好使用狀態(tài)。要建立和執(zhí)行消防制度,，加強消防隊伍的管理等,。

3、做好物業(yè)及周圍環(huán)境的清潔,，包括垃圾,、各種廢物、污水,、雨水的排泄清除等,，保持一個清潔衛(wèi)生

的環(huán)境，向業(yè)主或租戶提供一個整潔舒適的居住,、辦公環(huán)境,。

4、做好物業(yè)管理區(qū)范圍內(nèi)的綠化建設和保養(yǎng),，以提供良好的生態(tài)環(huán)境,。

5、做好小區(qū)內(nèi)的交通管理(如小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通(電梯和人行扶梯)的管理,，也包

括通道,、屋頂?shù)瓤臻g的清潔,、路燈的保養(yǎng)等),。

6,、加強車輛管理，防止車輛丟失,、損壞或釀成事故,。

7、及時辦理物業(yè)及附屬設備的財產(chǎn)保險,，避免由于自然災害給業(yè)主造成巨大的財產(chǎn)損失,。

8、就公共市政設施的有關事務與政府和公共事業(yè)部門聯(lián)系,。

物業(yè)管理主任職責范圍篇七

1.負責所轄管項目的經(jīng)營管理與成本控制工作,。

2.負責所轄管項目的應收款催繳工作。

3.負責項目的日常保潔管理工作,。

一,、財務工作

1.協(xié)助市場部完成服務項目的合同續(xù)簽工作。

2.負責服務的客戶溝通與協(xié)調(diào),，處理所轄客戶投訴,。

二、客戶工作

1.負責按照公司指定的目標指標,、服務標準開展服務工作;

2.完成公司領導交辦的其他工作,。

3.負責制定項目年、月,、周工作計劃,。

4.負責制定項目年、月,、周工作計劃,。

5.負責制定項目的實施方案，并監(jiān)督執(zhí)行,。

6.負責項目現(xiàn)場服務人員的招聘,、培訓和考核工作，受公司委托簽訂勞動合同;

7.負責現(xiàn)場物料的驗收,、使用和保管;

8.負責代表公司對應急事故,、事件進行處理，組織開展應急演練工作,。

9.負責所在轄管的項目職業(yè)健康安全管理,，辨識風險源并制定相關措施，并實施,。

10.負責所轄管的項目環(huán)境歸口管理,，識別環(huán)境因素并制定相關措施,，并實施。

11.項目運營工作

物業(yè)管理主任職責范圍篇八

職責：

1,、負責不定期對物業(yè)進行巡視,，對清潔及綠化工作等進行檢定;

2、負責跟進,、監(jiān)督商戶進場,、裝修、二次裝修工作;

3,、持續(xù)跟進客戶的需求,，改善客戶關系;

4、管理保安,，合理安排保安工作;

5,、負責組織檢查對保安人員的治安、消防知識教育及業(yè)務培訓工作,。

6,、具備專業(yè)的安防知識和物業(yè)管理知識

7、負責維護寫字樓內(nèi)部治安秩序,，預防安全責任事故的發(fā)生,，制止違法行為

任職要求：

1、?？茖W歷以上,，3年以上工作經(jīng)驗;

2、房地產(chǎn),、工商管理等相關專業(yè),，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

3,、熟悉地產(chǎn)項目客服的流程,、工作規(guī)范;

4、良好的服務意識,、服務態(tài)度,，優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，情緒穩(wěn)定性高,。

物業(yè)管理主任職責范圍篇九

1.根據(jù)營運管理中心工作目標要求,，負責制定門店物業(yè)管理制度及物業(yè)服務標準，并在實際工作中進行檢核更新及修訂;

2.指導和監(jiān)督門店物業(yè)管理工作,，優(yōu)化門店運營環(huán)境,，提升物業(yè)形象和服務質(zhì)量，確保門店物業(yè)服務的規(guī)范性和統(tǒng)一性;

3.根據(jù)門店運營情況,、城市物業(yè)調(diào)研報告,，制定物業(yè)管理收費標準,、物業(yè)費收繳制度;

4.負責統(tǒng)計和跟蹤門店物業(yè)費收繳進度，指導和協(xié)助門店按時完成收繳工作;

5.負責制定和完善商戶進退場管理,、日常管理制度及工作流程;

6.負責組織和實施業(yè)管類的培訓工作,，提升門店物業(yè)部的專業(yè)性和服務意識;

7.負責定期巡檢門店物業(yè)管理工作，跟蹤落實問題的整改進度,，整合資源,，幫助門店提升物業(yè)服務水平;

8.完成上級領導交辦的其它事宜,。

物業(yè)管理主任職責范圍篇十

1.負責統(tǒng)籌并監(jiān)管保安,、消防、車輛,、違建各模塊管理工作的各項程序,，并不斷完善及改進，確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)且安全的居住環(huán)境;

2.負責制定并監(jiān)管各區(qū)域人員的崗位職責,，隨時檢查園區(qū)內(nèi)保安人員的值勤工作紀律情況及違建情況;

3.做好園區(qū)要害部位的日常安全檢查工作,，加強安全防范措施，預防各類案件的發(fā)生;

4.對園區(qū)內(nèi)安全,、消防設備設施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞立即報修并跟進維修進度，對安全隱患問題要立即整改;

5.積極配合公安機關,、司法部門做好違法行為的取證工作,，協(xié)助消防機關的檢查工作并及時改進;

6.負責檢查承辦商服務人員現(xiàn)場出勤情況;

7.對值班期間安全工作能夠統(tǒng)籌安排，提出合理化建議,，積極配合上級領導的工作;

8.認真做好值班記錄,，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件應做出專項報告(《特別事件報告》);

9.掌握園區(qū)防火工作重點,，制定消防工作計劃,，定期進行總結(jié)并對園區(qū)消防安全管理提出合理化建議及管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

10.建立健全防火安全管理組織,，經(jīng)常組織開展防火宣傳教育和安全檢查工作,，并負責對存在安全隱患的施工工地、部門簽發(fā)安全隱患通知書;

11.負責建立防火檔案,，制定和組織實施火災應急預案及重點部位滅火作戰(zhàn)計劃;

12.負責定期對全體員工進行消防培訓,，組織消防演習(每年不少于二次消防演習);負責消防業(yè)務培訓工作，定期組織消防業(yè)務和相關常識的培訓與考核工作,，并對業(yè)主,、物業(yè)員工進行消防常識的宣傳教育工作;

13.負責消防控制室管理工作，掌握各類設備設施的性能及正確使用方法,，做好各類設備,、設施的管理,、保管工作，并能熟練操作設備和組織排除一般性故障,，不定期對義務消防隊進行演練,，確保在發(fā)生火情時及時做到警戒、疏散,、營救,、撲救與報警;;

14.監(jiān)督下屬工作情況，檢查工作紀律,，及時處理當值時發(fā)生的各類消防問題,，對重大隱患采取臨時性安全措施，并及時向上級匯報,，提出整改意見;

15.對園區(qū)二裝現(xiàn)場及施工維修進行消防安全檢查,，對施工期間出現(xiàn)的消防安全隱患進行制止，對不聽從制止的人員可清離園區(qū);

16.做好日常文件,、檢查,、圖表記錄等消防資料的收集及消防檔案的管理，做好車輛及違建管理臺賬;

17.每天做好工作日志,，將未完成,、需要跟進事件及上傳下達文件、訓令等進行記錄,，并做好交接班工作;

18.負責建立各崗位管理制度,，規(guī)范各崗位工作指引/流程，監(jiān)督各崗位日常工作是否按相關規(guī)定/政策/要求執(zhí)行,，并跟進整改;

19.負責本部門人員的定崗定編,，及提出員工的招聘、調(diào)職,、晉升,、解聘等相關意見或建議;

20.加強本部門內(nèi)部的管理與溝通，掌握下屬人員工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正指導與整改;

21.定期主持本部門工作例會,，聽取匯報及給予合理化建議，監(jiān)督各項工作進展情況,，解決工作中的各類問題;

22.監(jiān)管并指導下屬按時按質(zhì)完成其工作內(nèi)容,，并審核其準確性;

23.負責制訂本部門工作計劃及員工培訓計劃，并組織實施,，按計劃及目標要求完成本部門工作,，對下屬工作進行分工、監(jiān)管與培訓;

24.制作及管控本部門的費用預算和費用使用情況;

25.對下屬員工進行考核和業(yè)務指導;組織員工開展技術(shù)業(yè)務學習，不斷提高員工業(yè)務技術(shù)水平,，為公司培養(yǎng)能夠獨當一面的優(yōu)秀人才;

26.負責監(jiān)管本部門各崗位的工作計劃/工作目標的實施情況,，并定期總結(jié)匯報。