報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

優(yōu)秀自查報告醫(yī)務人員5篇一

一,、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風

德為群育之首，是為人處世的基本品德,，是區(qū)分正誤的標準,。醫(yī)德應作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守,。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,，幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務,。要以仁心施仁術，才能得到病人的敬愛和依賴,，同病人建立深厚的友誼,，也必然會增加治療效果。在當今商品經濟的浪潮中,，少數醫(yī)師錯以金錢為萬能,，把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關系，與病人缺乏感情溝通,，一旦治療效果不理想或出現意外狀況,，常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關系,，工作總結從而避免遼些事情的發(fā)生,，大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

最重要的是應有高度的責任心,，高度的責任心,、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度，也是非常重要的,。謙虛謹慎,、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的，尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,，我作為一名年青醫(yī)師,，在業(yè)務、教學、科研等各項工作中要尊重高年資的醫(yī)師，以得到他們的愛護和教育,，對所有有關的學科同仁均應謙虛，向他們學習對業(yè)務開展有益的東西,。

二、要有扎實的理論和精湛的技術

醫(yī)術是為病人服務的本領,，要能很好地為病人服務,，必須技術要過硬要精湛，豐富的臨床經驗和訓練的操作能力,，只有通過長期的臨床實踐而獲得,，實踐才能出真知!實踐應從基本開始，各項操作應訓練掌握,，操作過程嫻熟規(guī)范,，只有訓練掌握基本功之后,，在各項操作中才能得心應手。在學習過程中應理論與實踐相結合,，偏重哪一方面均得不到提高,，掌握些研究的基本方法，如論文書寫的格式和資料的收集方法等等,，親自參與科學實驗研究也是有必要的,，這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。

三,、要有勤于思考,，善于總結和對臨床各種活動中突發(fā)事件敏銳的反應能力

在臨床醫(yī)療各活動中，應有冷靜的頭腦和心理上的準備,，參考范文網又要有物質上的準備,，判斷準確和治療得當，不耽誤寶貴的治療時機,。而對于事后的分析和經驗更應給予足夠的重視,，這些都是指導臨床工作難得的財富，甚至是難以在書本上見到的病材,。對每一例突發(fā)事件,，均應反復結合理論仔細探討……

四、要有愛崗敬業(yè)和良好的人際關系

想要作為一名稱職的醫(yī)生,，必須認識到自己崗位的重要性,。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè)，良好的人際關系,，也是治療疾病不可忽視的組成部分,。

五、要有樹立正確的學風和醫(yī)風樹立終身學習的風氣

定期閱讀期刊,，須持之以恒，善于運用現代科學技術,，如互聯(lián)網上有大量的醫(yī)學資源,，能靈活運用電腦，則能用較短的時間查出自己需要的資料,，并可增強學習的針對性,，以提高學習效率。

醫(yī)德高尚為病人拒收暖人心,。作為一名醫(yī)務工作者,，只有加強醫(yī)德修養(yǎng)，弘揚高尚醫(yī)德,，繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,，才能改變患者對醫(yī)院收受“潛規(guī)則”的錯誤認識,，引導醫(yī)患關系向健康、和諧的方向發(fā)展,。在此,，我們都要向曾多次拒收患者的蔣禮主任、趙川,、蔡璞,、吳定志等眾多醫(yī)生學習。面的參考范文寫作網站醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風氣,，才變得如此和諧,。他們都是我學習的參照。

六,、要進一步提高臨床醫(yī)療水平

應在技術上精益求精,。醫(yī)學知識不斷更新和發(fā)展，人類的疾病也在不斷的變化,，醫(yī)學上永遠有未知的領域,，我們都應當用開放的大腦、積極進取的精神研究醫(yī)學,，在治療疾病問題上,，要以病人為中心，而不是以個人喜好和習慣,，提倡“循證醫(yī)學”,。“循證醫(yī)學”又稱實證醫(yī)學，也是我現在在重慶醫(yī)科大學本科班學習的一門課程,，其含義為有目的,、正確地運用現有的科學依據來指導對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床,、科研實踐的同時肯于讀書,、善于讀書，才有可能成為新世紀的合格臨床醫(yī)生,。

同時,，作為xx醫(yī)院的一員，我非常熱愛xx醫(yī)院,，我誠摯的希望xx醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為xx市的王牌醫(yī)院,。

優(yōu)秀自查報告醫(yī)務人員5篇二

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現在想來,，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑。

“三分治療,，七分護理,。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過,。“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術,。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,。”新形象的護士是會用她們的愛心,，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設,，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的,。共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉變觀念,，善于學習,，借鑒，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,，作為江西醫(yī)務人員中的一員,，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

從心做起，聽似簡單,，其實不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美,，完美的工作就要求我們全心投入,，真誠相待。

我來到xx工作已有x年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,。”護士應該是會用她們的愛心,，耐心，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。我會盡自己地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

優(yōu)秀自查報告醫(yī)務人員5篇三

自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能認真學習領會有關精神,，并結合自身工作實際,，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因,，提出切實可行的整改措施,，切實轉變作風，提高工作效率,，現就本人自查整改情況報告如下：

本人在日常工作中注意保持個人形象端莊,、大方、整潔;熱情服務,，禮貌待人,，解答問題時熱心、耐心,、細心,，不推諉扯皮。堅持按章工作,，正確及時為來就醫(yī)的干部,、群眾提供醫(yī)療和護理,。

在處理日常工作之余，認真學習書本知識,，做到全面學習和重點學習相結合,，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流,、相互競賽,，努力提高自己的護理水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的責任意識;積極參加社區(qū)的護理培訓課程,，努力提高自己的思想及業(yè)務素質。

另外平時自己要勇于剖析自己,。經常對照檢查自己的思想和言行,，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評,。虛心向其他同事請教,，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正,，自己決不敷衍,，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,，一切以社區(qū)中心大局為重,，服從中心和領導的安排，認真做好護理工作,?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人,。

我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求,，嚴格要求自己，認真學習,，深刻反思,，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改,，努力提高,。進一步按照辦事效率高、文明服務優(yōu),、業(yè)務水平精,、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求,，認真落實辦結工作制度,，優(yōu)質高效地為前來就醫(yī),，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務!

優(yōu)秀自查報告醫(yī)務人員5篇四

我是xx，現年xx歲,，自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到,，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院，作為一名臨床護士,，其間經歷了整整8年,，而我，也從當初的護士成為年的內兒科護士長再到現在的兒科護士長,，其中,，有自己的努力與成績，同樣也認識到自己諸多的不足：如管理水平欠缺,，目標不明確,，缺乏主人翁精神，未起到很好的帶頭作用等等,，導致科內護士普遍工作懶散,，態(tài)度不嚴謹，積極性不高,，服務態(tài)度沒有改善,，護理質量未提升，患者滿意度較一般如周院長所言,，一個科室就好比一個家庭,，科主任就是這個家庭中的當家人，那護士長就是家里的管家,，而作為一個科室的護士長,，我知道自己沒有盡到一個管家的職責，所以,，從今天開始,，從現在開始，我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己,，帶領全科護理人員不斷進步!

我的具體目標和主要的措施及方法是：

1,、以病人為中心，提高病人滿意度

年全國護理工作會議月日—日在召開,，這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,，衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。年全國護理工作的總體要求是：服務改革大局,，務實基礎護理,，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，促進醫(yī)患和諧,，提高患者滿意程度,。

由此可見，改善護理服務是護理工作的重中之重,，而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客,。醫(yī)院擁有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度，影響其他病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度?關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質的服務,。

首先，要給病人人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人，尊重人的理念,。

其次,，以熱情，親切,，溫暖的話語,，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應有的權利和義務,，加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,，醫(yī)囑用藥的注意事項,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來,，消除緊張焦慮情緒,，產生一種安全感，滿意感,。

再次,，從病人的一日清單入手,，將收費項目和標準作詳細的說明，使病人能夠明明白白消費,。

只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務,，醫(yī)院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

2,、加強護理管理,，提高護理質量

提高護理質量的關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

(1)落實各項規(guī)章制度,，明確各班職責,，善于用制度和標準管人，做到常督促,，勤落實,。這里強調一點：雖然監(jiān)管是必要的，但主要還是要靠大家自覺自律,，培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng),。

(2)建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話,，通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到“人盡其才,，才盡其用”,，限度的發(fā)揮護理人員的作用，全面提升護理人員的整體素質,。任何一位護理人員,，要想在工作中立足并不斷提高，就必須做到：重專業(yè),，輕基礎;重護理,，輕治療。這12個字很容易誤導,，作為一名護理人員,，怎么權衡其中的“輕，重”?要用20個字來理解：把基礎做實,，把專業(yè)做精;把治療做好,，把護理做牢。

(3)“以人為本”，關心,，愛護,，尊重，理解護士,，以誠相待,，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士身心愉快的投入工作,，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容。

優(yōu)秀自查報告醫(yī)務人員5篇五

在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鄉(xiāng)政府的關心幫助下,，我衛(wèi)生室年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務,，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農村合作醫(yī)療制度的大力實施,，民生工程的積極推進,，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大,，醫(yī)療設施逐漸健全,，各項建設趨于正規(guī)。

過去的一年,，積極參加區(qū)衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策,。基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時,，我個人的臨床經驗也有進步,，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目,，經過不斷地學習和反復的實踐,，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效,，保障了患者的健康,。

然而在日常的。工作中卻也發(fā)現基層衛(wèi)生工作的不易,，由于就診時間不定,，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限,，無法保證面,、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設,，改善了我室的醫(yī)療設施,，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進,。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送,，對電子信息服務提出了要求。

總結過去是為了更好的發(fā)展未來,，在過去一年中的得失,，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經驗和教訓。在今后的時間里,，我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務,，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識,，并在實踐中積累經驗,，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段,、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新,，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度,，爭取程度的完善自我,，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。  

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