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2023年物業(yè)公司保潔部半年工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:07:17
2023年物業(yè)公司保潔部半年工作總結(jié)(3篇)
時間:2023-06-11 18:07:17     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

物業(yè)公司保潔部半年工作總結(jié)篇一

在學(xué)校“健康第一”的思想指導(dǎo)下,,衛(wèi)生室積極開展學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳教育與包干清掃工作,,讓健康衛(wèi)生意識深入每個學(xué)生,深入每個家庭,。師生的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷提高,。

要搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作,需要建設(shè)一支強(qiáng)有力的衛(wèi)生保潔隊伍,。在黨支部,、校長室領(lǐng)導(dǎo)下,32個班主任具體抓好各班的衛(wèi)生保潔工作;每班有兩名衛(wèi)生員協(xié)助老師關(guān)心教室及保干區(qū)的`衛(wèi)生打掃工作,,全校師生人人都有衛(wèi)生保潔意識,。三年級以上的衛(wèi)生員同時擔(dān)任學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作。

衛(wèi)生室對這些同學(xué)進(jìn)行每月一次的培訓(xùn)活動,讓他們以學(xué)校小主人的身份參加學(xué)校的衛(wèi)生管理工作,,不僅提高了他們衛(wèi)生保潔意識,,同時也鍛煉了他們的工作能力,從小培養(yǎng)了他們?yōu)榇蠹曳?wù)的思想,。

為改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生面貌,,衛(wèi)生室定期做好檢查反饋工作。每月一次將檢查評比結(jié)果公布于校園網(wǎng),,并為成績好的班級發(fā)流動紅旗,,以資鼓勵。衛(wèi)生室平時做好一天四次的巡視檢查工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,并把發(fā)現(xiàn)的問題與解決的在校園網(wǎng)上公布,以引起大家的重視,。

根據(jù)《區(qū)教育局關(guān)于開展“人人動手,、清潔家園”活動的方案》的精神,結(jié)合我校實際情況,,制定《開展“人人動手,、清潔家園”活動方案》。在今后一個階段,,結(jié)合----區(qū)建設(shè)健康城區(qū),,創(chuàng)建健康校園等工作的開展,在全校廣泛開展“人人動手,、清潔家園”的活動,將進(jìn)一步改善學(xué)校及校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生面貌,。

學(xué)校是人口密集的地方,,人口流動大,給防病帶來了很大的困難,,衛(wèi)生室在在學(xué)校黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實際情況積極開展衛(wèi)生防病工作,。

(1)做好晨檢工作,,控制病情班主任每天負(fù)責(zé)進(jìn)行晨檢,一旦發(fā)現(xiàn)病人,,馬上回家隔離,。有的家長怕影響孩子的學(xué)習(xí),不肯回家隔離的,,學(xué)校進(jìn)行耐心的說服,,不讓病人留在學(xué)校中。

(2)做好消毒工作,切斷傳播途徑,。開窗通風(fēng),,做到定時定人。每天早上早鍛煉時間,,每天中午休息時間,,下午放學(xué)時間由各班衛(wèi)生員專人負(fù)責(zé)教室的開窗通風(fēng)工作,這樣,,既保證了學(xué)生鍛煉時間,,又能使教室通風(fēng)換氣。藥物消毒,,做到重點與普遍結(jié)合,。必要時,以50:1的過氧乙酸噴霧進(jìn)行全面預(yù)防性消毒,,對重點教室進(jìn)行400毫升的過氧乙酸熏蒸消毒,。

(3)預(yù)警應(yīng)急學(xué)校的防病工作領(lǐng)導(dǎo)重視,工作抓在實處,,基本上能預(yù)防,、控制各類學(xué)生中常見的傳染病。但我們沒有放松緊急情況下的應(yīng)急,。一旦疫情發(fā)生,,學(xué)校傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照政府統(tǒng)一部署,啟動應(yīng)急工作預(yù)案,。

圍繞我校健康第一的指導(dǎo)思想,,按照建設(shè)健康校園的工作要求,衛(wèi)生室做到思想上重視,,制定并完善相應(yīng)的;加大宣傳力度,,強(qiáng)化衛(wèi)生要求和落實包干區(qū)責(zé)任制以及各組室內(nèi)外清潔等一系列突出問題。加強(qiáng)衛(wèi)生防病工作,,提升廣大師生的健康意識,,為我校的健康教育工作奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

物業(yè)公司保潔部半年工作總結(jié)篇二

(一)強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì),。為做好自己的保潔工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),把自己多年學(xué)到的東西,,毫無保留地奉獻(xiàn)于酒泉飯店,;二是端正工作態(tài)度,講究工作方法,。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,在工作中我細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作方法上有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)。半年來我對自身嚴(yán)格要求,,在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,,墻角,、拐角,窗內(nèi)窗外,,旮旯拐角,,都是自檢的重點。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,認(rèn)真領(lǐng)會每一次會議精神,,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,對每一位客人都能堅持微笑服務(wù),,以客人是否滿意為工作目標(biāo);堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,不計較干得多,,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成。

半年來,,我做了一定的工作,,也取得了小小的一些成績,雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,但距領(lǐng)導(dǎo)和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),,不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實地,,盡職盡責(zé)地做好各項工作。多關(guān)心同事,,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我的期望,,爭取做一名優(yōu)秀的員工。

物業(yè)公司保潔部半年工作總結(jié)篇三

20xx年,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目 標(biāo),“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗和 教訓(xùn),,找出不足,,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

保潔實行夜班后,,員工情緒波動,,開展工作十分困難,為此和員工多 方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和 值班時間,,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求。現(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職,。

對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識,,達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,,清潔煙灰盅,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,,但在遵守工作紀(jì)律,,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定,。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”,,“本色清潔”取得了良好的效果。

在 原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次,,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f-16f 一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。

在 “本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加,。近 一時期因二建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,, 以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,,每20分鐘吸塵一次,。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。

(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作,。

(6)完成大廈外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作,。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,,沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作。

x月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,,尤其不通風(fēng),,導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植 物死亡,,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護(hù)時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,,增加養(yǎng)分,,及時殺蟲,一定時期集中養(yǎng)護(hù),。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。

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