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2022年新員工三個月試用期轉正工作總結(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 21:42:51
2022年新員工三個月試用期轉正工作總結(6篇)
時間:2022-12-24 21:42:51     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

新員工三個月試用期轉正工作總結篇一

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,,因為這是教師的立身之本,。“學高為師,,身正為范”,。從踏上講臺的第一天起,我就時刻嚴格要求自己,,力爭做一個有崇高師德的人,。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,。為了給自己的學生一個好的表率,,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),,不斷提高自己水平,。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高,。

教學質(zhì)量是學校的生命線,,作為一名新教師,我深感肩負責任之重大,,雖工作繁雜,,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生,。在研究教材方面,,對于課程的教學重難點,起初把握不是很精當,,但在老教師的指導幫助下,,通過對教師教學用書的反復研讀和學習,我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中,,我努力鉆研教材,,寫教案,認真?zhèn)湔n等,。讀懂,、讀透教材非常重要,這一直是我的指導老師對我的諄諄教導,。只有把教材吃透,,理解消化了,教學的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升,。我想方設法去調(diào)動學生的學習積極性,,倡導愉快教學,讓學生在課堂學習中獲得樂趣,。遵循著這一教育理念,,我一直在努力著。在課堂教學中,,注重靈活地選擇教學方法,,并注意圍繞教學目標來開展教學活動,注重培養(yǎng)學生的課前預習,、課后復習的良好學習習慣,。本著“一課一評,在評中求反思,,在反思中求提升”原則,,我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議,認真反思并改進,。自己也認為,,只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。一年的努力終于有所收獲,,在第二學期的期末檢測中,,我?guī)У囊粋€年級獲得了校級第一名的好成績。

在班主任個人工作計劃中,,我因為缺乏班級管理經(jīng)驗,,所以感到甚是吃力,多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導,。但面對著這些學生,,我有時候還真是感到束手無策,一大堆繁瑣的事情等著我去操心,,一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行,,一大堆班級小矛盾等著我去處理。對于班級的有效管理,在我向其他老師取經(jīng)的過程中,,我懂得了要當好一名班主任,,要有信心、耐心和愛心,,這三心在班級后進生的轉化工作中表現(xiàn)得極為重要,。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。經(jīng)過一年多努力,,我所帶的班級獲得了“優(yōu)秀班集體”的榮譽稱號,,本人也獲得了“文明禮儀優(yōu)秀班主任”稱號。

在總結收獲的同時,,我也看到了自己的不足,,無論是教學工作還是班主任工作上,我都覺得自己存在著很多的不足,,比如,,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學管理工作中不夠嚴格,,計劃意識不強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,,缺乏管理的技巧和藝術等,。一年的工作過程中,我確實成長了不少,,學到了很多專業(yè)內(nèi)外的知識,,認識到自己的一些不足。正所謂:“有則改之,,無則加勉,!”既然看到了自己的不足,我將積極改正,。在今后的工作中,,我將會多調(diào)整心態(tài),多反省自己,,多進行教學后反思,,做好工作計劃,多向老教師取經(jīng)和學習避免走彎路,,從多角度多方法看問題,,讓自己真正地快速成長起來。作為新教師,,我唯有以最充分的準備,、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn)。

新員工三個月試用期轉正工作總結篇二

我自到公司上班,如今一年過去了,,這段時期在公司各同事的大力幫助與支持下,,在其他人員的積極與配合下,我與大家一道,,團結一心,,踏實工作,較好地完成了我負責的任務,。

下面我將這段時期我將自己的工作學習等情況簡單地匯報給大家:

自上班以來,,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,,能正確處理家庭與公司的關系,,從來不會因為私人原因耽誤正常工作;同時我也能很嚴格地服從公司的各項規(guī)定,,從不搞特殊,,也絕不提不合情理的要求;對公司的人員,,不管普通工人還是經(jīng)理領導,,我都能與他們搞好關系友好相處,不會陷入無原則的糾紛,,有損團結的事不做,,有損團結的話不說。

我在公司主要從事財務工作,,為此我從以下方面做了一些工作:

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,,我是兼職會計,,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,,特別是發(fā)票管理方面,,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,,按時結算,,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,,沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,,積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,,為建立當好參謀和助手作用,。另外,對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,,我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,,積極配合稅務部門的稽查工作。xx月初,,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,,我能積極配合,,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,多與他們溝通,,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,,使公司的利益得到最大保護,。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟悉,,尤其是對每個銷售人員的核算,,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給給銷售人員帶來了麻煩,,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,,就今天我所談的,,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感謝我的助手張曉莉,,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,,特別是在有身體不便的情況下,,堅持上下班,幫我做了許多工作,。同時,,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們今天的工作成績,,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,,銷售盈利方面,,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻、能戰(zhàn)斗,、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

新員工三個月試用期轉正工作總結篇三

自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,,轉眼三個月過去了,,這段時間感觸很多,學到很多,,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活,。先將這三個月來的工作學習情況總結如下:

剛開始我和其他人的感覺是一樣的,,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料,、打打文件等很瑣碎的工作,。可是咱們公司的文員不同,,每天的工作就是管理xx商鋪,,剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關鍵詞的設置規(guī)則,。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,,這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員溝通,,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,,也是最重要的一個收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時候,,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,,并且也不怕與他們說話了,,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力,。

在工作過程中,,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是在網(wǎng)上看一些文章,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;二是我選擇了參加培訓,,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,,反正藝多不壓身嘛,,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識,。

參加工作以來,,每天要按時起床按點睡覺,,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,,很多事情都要自己來做才行,,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲。

三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距,。在今后的工作中,,我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,成為公司需要的優(yōu)秀人才,!

如果就文員這個職位來說,我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的,,但是如果就公司的發(fā)展來看,,我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓,每個員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,,既然是一個公司的,,共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。

我認為既然已經(jīng)選擇的文員這個職位,,就要從中學到文員應該具備的能力和知識,,比如word文檔的一些排版,ppt的設計制作,,excel表格的制作,,雖然這些我也會,但是并不精通,,只是一些基本操作,,我了解到要做好一個優(yōu)秀的文員,不但要熟練操作打印機的使用,,還要精通office辦公軟件的使用,,會制作一些復雜word文檔的排版,會制作精美的ppt幻燈片,,更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計算等等,,這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同,,大部分都是在管理網(wǎng)店,,偶爾做一些文檔,,也都是一些基本的,但是我認為既然我身在文員這個職位,,就要主動學習文員應該會的技能,,這樣我才能有所進步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務后,,利用剩余時間學習office辦公軟件的操作,,爭取做到能熟練操作這些辦公軟件,這樣我也就成了真正意義上的文員了,!

新員工三個月試用期轉正工作總結篇四

20xx年x月x日,。

策劃主管,主要負責客戶要求的策劃工作,。

1)負責可口可樂的部分工作,,配合實力應客戶要求提供相應數(shù)據(jù)以及文件支持;

2)順利接手提供可口可樂地方臺的季度報告,;

3)積極配合銷售部為部分客戶提供策劃方案,,制作排期。

1)與領導及同事們的協(xié)作,、交流欠缺主動性,,兩個月來跟本部門同事的交流、協(xié)作不少,,相處融洽,,但與其它部門的部分領導及同事們的協(xié)作、交流很少,,,,由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響;

2)對于專業(yè)知識了解還有待提高,。

在今后的工作中,,我會不斷加強對專業(yè)知識的學習,不斷提高自己的工作能力,;加強與領導及同事們的交流和協(xié)作,,互尊互助,共同進步,;對公司的工作流程盡快了解,,提高工作效率。

希望部門內(nèi)部多增加一些對工作有幫助的培訓及專業(yè)知識的培訓,。

我們的公司就像一個大家庭,大家一起在工作和生活中,,互相關心,,互相幫助,,實現(xiàn)了“xxx”的理念。

新員工三個月試用期轉正工作總結篇五

回顧這三個月的工作,,我的內(nèi)心真的感慨萬分,。作為剛剛走進社會不久的“真新人”,我對社會,、職場甚至是自己此次負責的文員崗位都十分不了解,。但也因此,我也因此機遇體會到了我們xx這個大家庭的溫暖,,體會到了周圍同事的熱情和領導的親切,。幾個月的時間下來,我在各位的幫助和培養(yǎng)下有了極大的成長和進步,,逐步成長為了一名合格的辦公文員?,F(xiàn)我將自己的工作經(jīng)歷回顧總結如下:

作為辦公文員,我主要負責的各種后勤工作,,其中有行政,、人事、前臺等復雜的職責,。為此,,在思想上就要求我能更加嚴謹?shù)膶Υ约旱拿宽椔氊煟@樣才能發(fā)揮自己的職能,,為貢獻正確的力量,。

思想上,我積極樂觀,,善于總結和自我,。在工作中仔細負責,能主動地思考,,但遇上難題的時候也能積極請教,,避免給工作帶來麻煩。

我一直都有很強的責任感,,但在這段工作后,,我更進一步的提升了自己的責任意識,能更加明確的認識自己作為xx人以及文員崗位負責人的職責,,并堅守崗位,,努力發(fā)揮工作價值。

作為“真新人”,,我對社會和工作的空缺是巨大的,。但所謂“有空缺,就意味著還能提升”。為此,,我積極的請教了領導和身邊的同事,,了解了的分布,認識了各部門的負責領導,,知道了什么事該找什么人,,并學會了積極完成自己的工作。

起初我負責的多是一些簡單的后勤工作,,如統(tǒng)計數(shù)據(jù),、打印整理資料等等。后來,,等我熟悉起這個環(huán)境,,我也開始學習發(fā)送通知、刪選簡歷和統(tǒng)計考勤等等重要的任務,。正因為知道這些任務重要性,,所以我從不敢大意馬虎,為此也順利的完成了這些職責,,并使得自己的能力更進一步的完善,。

如今,我在試用期的工作已經(jīng)基本結束,,也順利通過了各階段的考核,,努力為xx貢獻了自己的一份力量。為此,,我期望能得到領導的認可,,批準我轉正為一名正式的xx的文員。

如有機會加入xx,,我會帶著這份信任,,積極的提高自我能力,在崗位上發(fā)揮自己的主動性,,積極地為的建設和發(fā)展貢獻出自己的熱情和奮斗精神,。并使自己不斷提升成為一名學習型的出色員工!

新員工三個月試用期轉正工作總結篇六

我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員,。工作的第一日,,也恰逢這個項目正式啟動第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個項目的準備工作,,但從項目正式啟動的首日開始,,能和公司其他同事一起共事至今,看著這個項目由起步到趨向穩(wěn)定,,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。

作為公司初出茅廬的一名新員工,,能與這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸,。在工作初始階段,,有時出現(xiàn)的缺點、不完善的地方,,在公司領導同仁的指導協(xié)助下,有很好的改善,,效果顯著,。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個月的工作經(jīng)歷,,我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況,,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎,。

兩個多月后,,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由xx部調(diào)至xx部,。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作,。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將這個項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中,;反之,如果這個崗位做的不理想,,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,,對公司這個項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期,,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,,均有了相應的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,不僅方便了客戶,,同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,,按時到崗,,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題,,在我職權內(nèi)能解決的,我都盡力用所知,、所學的相關政策,、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,,以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實,。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時,,我始終堅信,自省是改進提高的前提,。在今后的工作中,,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,,為公司這個項目的順利開展,,盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間,,我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此,,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量,。能否轉正,期盼回復,。對我個人來說,,如果能被批準,必然是件好事,,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣,如果不能被批準,,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩,!

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