總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

生產技術部年度工作總結篇一

xx公司技術開發(fā)部在2020年共進行新產品開發(fā)x項,，其中x%實現(xiàn)了批量生產,，x%客戶考證中,，x%待考證，x%在研制開發(fā),。這些新項目中,，國際客戶占x%，國內客戶占x%,。

國際客戶包括xxx電氣等,，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán),、槽絕緣,、出線板、匝間絕緣,、加工件用層壓板,、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是哈電和上汽,，項目包括門型絕緣,、核電槽絕緣等。

新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,，而是由公司內部的各個部門有計劃地組織,、協(xié)調、分工和合作來完成的,。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝,；新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),，需要二車間協(xié)助我們反復上膠、壓制,；絕緣盒的制造,、加工，需要壓制,、手糊和加工車間多次協(xié)助,。對于這些新產品的開發(fā)，一是創(chuàng)新,，二是國外客戶,，所以從制造、加工,、試樣制作到測試,，要求比較嚴格，技術難度比較高,，時間比較緊迫,，所以我們也個性嚴謹,，測試結果有任何不理想的地方，工作就需要重新做,，這樣經(jīng)常打亂車間的生產計劃,，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此,，深表感謝,！但是，我們還期望得到你們更大的支持,！

企業(yè)透過新產品研發(fā),，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤,，擁有更高的客戶滿意度,。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的,、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F(xiàn)代的,、信息技術時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產品的潛力已經(jīng)成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,。所以,，創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,，更就應抓住這些機會提升自己,、挑戰(zhàn)自己。

技術開發(fā)部在做好新產品的研發(fā)工作的同時,，堅持做好生產部生產,、質保部檢驗、銷售服務的技術支持工作,，不斷改善車間制造工藝,，完善和豐富技術支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范,、測試規(guī)程,、管理規(guī)定、工藝文件等x份,，翻譯轉化alstom英文版材料,、測試規(guī)程x份，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作,。

對原材料進行進廠檢驗,、半成品和成品測試、新產品研制測試，共出具x份報告,，并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理,、改善,。

協(xié)助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現(xiàn)的問題,，如x百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,，alstom內支撐環(huán)加工后產生裂紋等等。

1,、在產品的設計和開發(fā)過程中,，多為應急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行,?！懂a品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,，包括立項,、評審、預算經(jīng)費等,。

2,、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通,。比如刷漆事宜,，技術部沒有主導好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,，導致這道工序處于無人管控,、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,，基層如何做好,？這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多,。20xx年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,，保證工作能夠做連串、到位,。

3,、研發(fā)新產品的同時，嚴把老產品的品質關,，穩(wěn)定現(xiàn)有產品的市場,，不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢。

1、進行市場調研,，定位產品的發(fā)展方向,。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產品的了解,，開發(fā)使用性可靠,、性價比高的產品，加速公司發(fā)展,。

2,、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)alstom轉,、定子打包和打入國際市場,。

3、纏繞樹脂體系的更改,，降低原材料成本,，提高材料性能。

4,、整頓老工藝,，尤其是被忽略的崗位，比如手糊,、刷漆等等,。

5、完善新產品開發(fā)項目管理工作,，規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行,。

6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作,，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè),。

2019年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展,，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,，以更高的標準來要求自己，在新的一年里,，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持,，為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責,，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗,！

生產技術部年度工作總結篇二

又一個學期快過去,，就如“黃河之水天上來，奔騰到海不復回”那樣來得壯觀去得也豪邁！每一段時間都有它特別的東西透過點點滴滴的小事而留存下來,！許許多多的時間片段是構成時間長河的水滴,！在技術部的每一天我都會像珍惜每一滴水那樣讓這條長河越變越寬闊！下面是我在這學期在技術部的工作總結：

一,、這學期技術部的最重要的事情我認為是技術部換屆選舉,！英子師姐當選部長之后對這件尤為重視！換屆結果是部門留下x個副部,，x人參選，x人棄權,！當天我們還向x位退任部長副部師兄贈送禮物以表達我們的感謝,！換屆后雖然有些同事要離開技術部，但是我們還是一個整體,，曾經(jīng)一起為技術部的榮譽而努力奮斗過,！留在技術部的也會為技術部的發(fā)展和壯大而且繼續(xù)奮斗！

二,、深感男丁少對部門開展工作的困難,，這學期我部門為我學院男女排訓練送水頻率較多，這粗重活應該是男丁的事,，如果由女丁來干這活那感覺怪怪的,！所以我建議我部門在這方面有所改進！

三,、部門各同事都能做好本職工作,，在各項活動中他們的優(yōu)秀表現(xiàn)都讓我在他們身上學到了許多東西！

四,、與我學院其他部門的溝通互聯(lián)方面有所不足,，但是我部門能很好的與其他部門一起為學院活動而一起工作，把活動搞好,！但平時一起工作的時間很有限,，因此我部門應與其他部門加強溝通與了解！

五,、我部門主管學院音響設備,，在那次四院聯(lián)歡晚會上彩排的事宜上發(fā)揮了我部門應有的作用！我部門在熟練掌握音響技術的基礎上應不斷進取,，爭取更好的表現(xiàn),！

六、在幾天前搞的歡送畢業(yè)生晚會上我部門制作的ppt很好地展現(xiàn)了大四師兄的風彩,，留下了美好的回憶作為技術部,，我部在各項活動的作用已經(jīng)越來越重要，我們也要以提高電腦技術以更好的為學院服務為宗旨，不斷提高技術,！

這學期以來深深感到只有為我部門多貢獻力量才能為部門的發(fā)展有好處,！所以最后是我個人的總結：作為技術部的一員我不懂技術，這點我真的很慚愧很多次想為部門做事而心有余而力不足,！無論是我部門設計學生會工作證還是為歡送畢業(yè)生晚會的ppt,，我都幫不上忙！深感愧疚,！因此我要不斷學習技術要為技術部作用我應有的貢獻,！同時我要明確責任，承擔責任,，做好每一件事,！還有祝我學院學生會越來越好，技術部-越來越好,！

生產技術部年度工作總結篇三

創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產力,，創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是企業(yè)做大做強的根本,。本人自擔任劉東煤礦生產礦長以來,，從礦井的發(fā)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新,、引進科技成果作為轉變礦井發(fā)展方式,，加大新設備、新工藝的引入和使用力度,，牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐,，帶領全礦廣大干工堅持以科學發(fā)展為第一要務，堅持走以“科技強礦,，人才興礦”的發(fā)展路線,，進一步提高礦井的自動化程度和安全系數(shù)，努力打造本質安全型礦井,。著力提升礦井形象,，爭創(chuàng)一流的標桿企業(yè)，以全面提高企業(yè)的核心競爭力,。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為雙驅,，著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。

通過幾年的發(fā)展,，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業(yè),，成為集團的人才、科技輸出基地,，為集團的后繼發(fā)展提供了強勁的活力,，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎?，F(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：

近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的,，我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng),、工作面支架、機械化掘進等技術設備,。

1,、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化

我礦工作面主要以炮采為主,，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護,，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板,、扎繩等材料,，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂,，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大,。在引進懸移支架后,，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐,，除對局部漏頂外可以不進行支護外,，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ鳎梅D梁即可以對暴露的煤頂進行支護,；另一方面,，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產，當懸移支架推到位后,，整個回采工序完成了一個循環(huán),，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè),。

2,、啟用綜掘機，實現(xiàn)機械化掘進

為了提高本礦的單進水平,，減緩礦井的接續(xù)壓力,，實現(xiàn)煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產中來,，對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤,、十煤的準備巷道進行掘進，配合錨梁網(wǎng)支護技術,，在斷面達10m2以上的巷道掘進中,，達到了xm的較好水平,，為我礦的生產接續(xù)提供了良好的基礎。

3,、工作面回采充填,，倡導綠色開采

我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理,、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢,，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值,，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采,，造成資源的極大浪費。我礦與中國礦業(yè)大學合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目,，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題,，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善,。煤礦技術工作總結

4,、提高開采上限，釋放壓迫資源

我礦的煤炭資源從x～x水平,，資源分布廣,，可采儲量高，但是由于煤炭生產許可證的許采范圍為x～x水平,，按劃定的許可范圍開采,，對國家的煤炭資源是極大的浪費，對礦井的生產接續(xù)也有很大影響,，為此,，我礦與中國礦業(yè)大學展開合作，對x～x水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討,，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證,，目前經(jīng)省相關部門和專家認定，已將x水平以下的資源合法化,，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸,，創(chuàng)造直接效益萬元。

5、推廣科技應用，打造數(shù)字化礦井

隨著煤礦技術的進一步發(fā)展,，為了進一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產，在我的提議與推動下,，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng),，并先后投入了x多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng),、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng),、煤炭計量系統(tǒng),、通訊調度系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng),、集成生產調度網(wǎng),，實現(xiàn)了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺,，并與集團機房相連,，可實現(xiàn)實時無縫訪問，讓集團領導即時了解礦井的安全生產情況,。

6,、使用無極繩絞車，實現(xiàn)一崗化運作

隨著采區(qū)的延伸,，巷道的增加,，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間,，根據(jù)工作面的運料困難情況,，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現(xiàn)了多條上下山一機化運作,，且無需要摘掛鉤人員，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化,，減少了工作面的運料影響時間,，極大的提升了工作效率。

7,、推動小改小革,，實現(xiàn)減人提效

為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗,，實現(xiàn)長治久安,，我?guī)ьI和鼓勵各專業(yè)技術人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進行改造,，并取得了良好的經(jīng)濟效益,。

（1）、井口罐籠改造,，實現(xiàn)機械化

我礦的混合井口原使用人工推車,，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外，在我的帶領下,，將人工推車改為機械推車,，并對罐籠的阻車器,、安全門等進行升級改造，實現(xiàn)了機械化作業(yè),，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作,，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和生產成本,；

（2）,、氣動缸的推廣使用

氣動缸由于體積小、功率高,、維護量小,、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用,，如氣動聯(lián)鎖安全門,、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔,、氣動分煤器等,，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作,，消除了人工操作的隱患,。

（3）、斜巷助行器設計安裝

由于礦井的斜巷較多,，職工在上下班時需要消耗較大的體力,，為此我組織技術人員進行攻堅克難，采用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉,，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡,，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過xx米的行人斜巷進行了推廣安裝,，得到了職工的一致好評,。

（4）、礦壓在線監(jiān)測的引進

由于礦井各地點的礦山壓力不一,，特別是三岔門,、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大,，應力集中，頂板易碎,，往往是頂板事故的多發(fā)地點,，為杜絕頂板事故的發(fā)生，我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng),，并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證,，收到了較好的效果,。

我不僅在技術引進、改造與發(fā)展上進行改進,，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫,，近年以來，共送培中國礦業(yè)大學多批有志青年進行深造學習,，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習,，本著以礦井的戰(zhàn)略目標為指引，以人為本的發(fā)展理念,，著力培養(yǎng)有理想,、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產建設中來,，有力的提升礦井整體形象,，使我礦的質量標準化水平及安全生產秩序上了一個新臺階。

同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術比武工作,，對廣大職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進行全方位的考評,，并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎,、提拔和重用，在礦區(qū)內形成比學趕超的學習熱潮,，給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障,。

通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力,；通過理念轉換，增強礦井的本質安全度,；通過措施激勵,，提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產力的今天,，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安,，才能保持企業(yè)的活躍生命力,。

生產技術部年度工作總結篇四

為改革創(chuàng)新與建設基層農業(yè)技術推廣體系，提高農業(yè)科技成果轉化率,，增強農民吸納應用科技能力,，根據(jù)上級業(yè)務部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排,，多年來,，嚴格按照“一流的工作標準,，工作制度、工作效果,、工作經(jīng)驗”的指導思想,，早計劃、早安排,、早落實,，采取有力的工作措施，農業(yè)科技指導工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結如下：

創(chuàng)新高效農業(yè)技術推廣與培訓模式,，探索高效農業(yè)推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程,，采用傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合,，開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶,，針對實際情況進行實用技術指導,，增強示范戶的實用性和可操作性。

建立核心試驗田,、示范田,、示范戶、示范基地,，使新技術,、新品種得到展示，起到以點帶面,、點面結合的輻射帶動作用,，使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑,。

進行全程和全方位技術服務,，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流,，示范戶遇到技術以及生活上的難題,，多次深入田間地頭，手把手,、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務,，受到示范戶的好評。

通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭,，進入生產第一線的時間和機會,，使我更能深入淺出地了解當前高效農業(yè)生產狀況和農民需求，便于更好地開展工作,。同時,，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題,，研究對策,，為領導決策當好參謀。

科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離,，同志式的農技推廣使農戶更易于接受,，樂于接受。通過開展宣傳,、培訓,、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式,，既為廣大農民樹立了綠色農產品工作總結的生產經(jīng)營理念,，又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。

科技入戶促進了農業(yè)科技工作的開展,。在農技人員入戶的同時,，我也把農業(yè)新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合,，讓農戶也直接參與到農業(yè)新技術試驗中,，聽取農戶意見，采納農戶建議,，使農業(yè)新技術更具實用性,。

在今后的工作中，我將繼續(xù)有效的開展科技指導工作,，同時做好工作總結,，獲得寶貴的第一手資料，通過努力,，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率,，為農民增產增收做出自己的貢獻。