“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。
以案促改工作開展情況的報告篇一
(一)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控
按照廳黨組要求,,安排紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險點梳理排查工作,,采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式,,從部門設(shè)置,、崗位設(shè)置、工作流程和制度機(jī)制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險點18個,,職能部門廉政風(fēng)險點23個,,管理關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點22個。根據(jù)排查結(jié)果,,及時完善廉政風(fēng)險防控手冊,,切實消除廉政風(fēng)險隱患。
(二)持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)
扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動,。公司黨委于6月14日召開作風(fēng)建設(shè)專項整治動員會,,組織黨委委員學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案,就貫徹落實省廳作風(fēng)建設(shè)專項整治會議精神展開討論,。結(jié)合實際制定公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案,,著重解決職能部門、經(jīng)營部門,、工程建設(shè),、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題,。6月19日召開領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評會議,公司黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)行自我批評,,50名干部圍繞自身思想,、工作實際,結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題,,逐一開展自我批評,,剖析問題產(chǎn)生原因,提出改進(jìn)措施,,推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠,、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠,、大局意識不強(qiáng)等問題,。
(三)加強(qiáng)黨員黨性教育
一是落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次,,組織專題研討3次,,深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神,貫徹落實xxx,,認(rèn)真領(lǐng)會關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,推進(jìn)xxx落實落地,進(jìn)一步深化黨員干部理想信念,。二是落實“三會一課”制度,。各黨支部把xxx作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計劃,,開展專題討論,,通過“三會一課”等形式,持續(xù)深化對黨的十九大精神的學(xué)習(xí),。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學(xué)習(xí)資料,,組織黨員學(xué)原文、悟原理,,深刻理解,、準(zhǔn)確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層,,邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念,,切實增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識,,堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際,,精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動,。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路,牢記使命起航新時代”主題黨日活動,,組織全體在職黨員參觀xxx,,接受革命傳統(tǒng)教育,要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”,、爭做“排頭兵”,、努力“樹形象”,堅決防止和克服形式主義,、官僚主義,,切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
(四)強(qiáng)化規(guī)章制度落實
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾,,從各部門自查反饋結(jié)果上看,,各項規(guī)章制度落實情況整體較好,公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循,。但是從自查過程及以往反饋的情況來看,,在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足、需要與時俱進(jìn)修訂個別規(guī)章制度,、需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實等問題,。對此,公司提出具體的改進(jìn)措施,,推動制度落實。
(五)堅定不移從嚴(yán)治黨
始終以高度的政治責(zé)任感堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。一是壓緊壓實黨委主體責(zé)任,。4月22日召開公司年度黨建工作會議,認(rèn)真貫徹落實省廳黨建工作會議精神,,制定公司《2020年黨建工作要點》,,對全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行安排部署,明確工作重點,,指導(dǎo)工作開展,。制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工,,夯實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,。二是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。指導(dǎo)19個黨支部召開組織生活會,,完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作,,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書,,層層落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé),。三是深入開展黨建工作調(diào)研,。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進(jìn)行調(diào)研,聽取各黨支部書記黨建工作匯報,,與100余名黨員干部座談,,對征求到的6個方面19條意見建議進(jìn)行分析研究,制定改進(jìn)措施,,推進(jìn)提升支部黨建工作質(zhì)量,。
(六)集中開展警示教育
一是召開黨員大會。各黨支部嚴(yán)格按照公司《關(guān)于集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育的統(tǒng)一安排部署,,召開黨員大會集中學(xué)習(xí)四個單元內(nèi)容,,廣大黨員對照五個方面進(jìn)行交流發(fā)言,營造了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。各黨委委員也均嚴(yán)格落實過雙重組織生活制度,,積極參加、指導(dǎo)所在黨支部的黨員大會,,幫助普通黨員深化思想認(rèn)識,。二是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學(xué)習(xí)會議,,集中學(xué)習(xí)xxx重要講話精神,,傳達(dá)通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容,,并進(jìn)行專題研討,。會議一致認(rèn)為要堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),扎實地在“以案促改”中深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育,,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識,,堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際,,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)與警示教育心得體會,。
我公司嚴(yán)格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬,逐條逐項認(rèn)真抓好落實,,取得了一定成效,。下一步將繼續(xù)加大工作力度,采取有力措施,,按照時限要求,,保質(zhì)保量推進(jìn)各項措施落實。一是切實加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè),。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”,,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神,貫徹執(zhí)行xxx,引導(dǎo)黨員干部自覺提高政治站位,、樹牢“四個意識”,,更加堅決的擁戴核心、服從核心,,維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風(fēng)建設(shè)專項整治活動推向深入,。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案的安排部署,,扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作,著力解決個別干部思想懈怠,、內(nèi)動力不足,、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題,。三是推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化,。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日,、組織生活會等形式,,鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實制度,,強(qiáng)化廉政文化建設(shè),。五是強(qiáng)化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動,,完成公司《管理制度匯編》的修訂工作,,關(guān)注制度細(xì)節(jié)的執(zhí)行。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,嚴(yán)格落實公司會議議事決策制度,。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》,,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān),、廉潔關(guān)和形象關(guān),。從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效,、民主測評,、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部審查、任前廉政考試,、廉政談話,、離任審計等制度。
以案促改工作開展情況的報告篇二
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際,,我中心高度重視,,迅速行動,認(rèn)真開展各項工作,,現(xiàn)將我中心情況匯報如下:
1,、高度重視,迅速行動,。我中心按照總行以案促改方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實落細(xì),。
2、廉潔教育,,提高思想認(rèn)識,。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,,以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手,,有效推進(jìn)主題教育取的實實在在成效。
3,、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,,規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位,,認(rèn)真梳理崗位職權(quán),,排查廉政風(fēng)險點,制定防控措施,,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行,,做到防控重點全覆蓋。
4,、落實上級精神,,通報違反中央八項規(guī)定典型案例,督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),,管住手,、管住嘴、管住腿,、管好車,,把好第一道關(guān)口,杜絕違反中央八項規(guī)定,,“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)利運行,,構(gòu)筑監(jiān)督體系,,進(jìn)一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性,,加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)黨性觀念,堅定理想信念,,筑牢思想道德防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不越雷池,,不碰紅線,,避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2,、加強(qiáng)廉政文化教育,。始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人,,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。
以案促改工作開展情況的報告篇三
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,,認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,,必須堅持標(biāo)本兼治,不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求,,按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約,,不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和實效性,現(xiàn)就我中心堅持標(biāo)本兼治,,推進(jìn)以案促改,,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作做出如下實施辦法:
(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中,、四中、五中,、六中全會精神為指導(dǎo),,深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀(jì)委二次全會部署,,緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū),,貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神,,精心打造“優(yōu)質(zhì),、高效、公開,、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺,。
(二)總體目標(biāo):以案倒查,跟蹤預(yù)防,,做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章,。通過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,,深挖問題根源,,把握廉政風(fēng)險防控重點,建立執(zhí)紀(jì)小組,,開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。
掌握廉政建設(shè)第一手資料,,及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題,,預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生,。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明,、風(fēng)險防控及時有效的良性局面,,寓防于治,以案促改,,以案促防,,實現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接,在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上,,努力構(gòu)建不能腐,、不想腐的有效機(jī)制。
(一)篩選典型案件,。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件,,重點突出案件的典型性,體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果,,更加有力地推動全面從嚴(yán)治黨向深處抓,、往實里做,。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況,及時篩選典型案件,,常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合實際,,篩選典型案件,積極開展以案促改工作,,不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制,。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因,,找出發(fā)案規(guī)律,,深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約,、體制機(jī)制等方面的問題,,查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位,、重點人員的廉政風(fēng)險點,,明確風(fēng)險等級,以查促教,、以查促建,、以查促管,制定有針對性的防控措施,。
一是剖析個案,。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件,選擇有代表性的個案進(jìn)行剖析倒查,,形成案件剖析報告,,找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位,。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位,,查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律,研究防控對策,。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實,。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī),著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題,。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程,。深化廉政風(fēng)險防控工作,,宣傳動員、剖析整改,、完善制度,、監(jiān)督檢查,,確保人員、時間,、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日),。精心制定方案,,采取多種形式宣傳發(fā)動,適時召開警示教育大會,,重要崗位人員表態(tài)發(fā)言,、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話,營造濃厚氛圍,,使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù),,牢固樹立廉政風(fēng)險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日),。要明確查什么,、怎么查;既要立行立改,又要集中整改,,要廣泛征求意見,,深入開展自查自糾,深刻剖析問題原因,,查找廉政風(fēng)險點,,制定整改措施,建立整改臺賬,,突出全員參與,,突出群眾監(jiān)督,整改結(jié)果要在中心公開,。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日),。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險問題有關(guān)的制度性文件,,查漏補(bǔ)缺,,健全完善制度,進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限,、崗位風(fēng)險等級,、防控措施,加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控,,形成靠制度管權(quán),、管事、管人的長效機(jī)制,,真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日),。要通過聽取匯報、查閱資料,、座談了解,、民主測評等方式,開展情況,、廉政風(fēng)險點查找,、防控措施制定、防控效果等做出整體評估,。重點督查排查問題是否精準(zhǔn),、突出問題是否整改、工作效果是否明顯,,跟蹤督辦,,防止搞形式、走過場,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,列入重要議事日程,。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任,,主任李瑞堤是第一責(zé)任人,要切實履行主體責(zé)任,,帶頭查找廉政風(fēng)險,,帶頭制定和落實防控措施。
(二)強(qiáng)化責(zé)任,。避免和克服形式主義,。要結(jié)合實際將廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員,,做到責(zé)任到人,,全員防控、全過程防控,。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗收把關(guān),,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過,、廉政風(fēng)險點找不實不放過,、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付,、推卸責(zé)任,、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進(jìn)行責(zé)任追究,。
以案促改工作開展情況的報告篇四
按照集團(tuán)公司黨委會議安排,,現(xiàn)將xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報如下:
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴(kuò)大)會,,組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神,、《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》,研究了我公司貫徹落實意見,,并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動員部署。
二是制定方案,。按照以案促改工作方案要求,,我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》,已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見,,提請黨委會審定,。
三是推動落實。嚴(yán)格按照省委工作安排,,近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會工作方案》,,抓緊做好會議籌備工作,并完成了征求意見建議等會前準(zhǔn)備工作,。二是按照最新部署要求,,及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?!额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》,,待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實集團(tuán)公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求,,起草制定我公司《貫徹落實分工方案》,,對涉及我公司的工作任務(wù)及時進(jìn)行分解,逐項明確責(zé)任部門和完成時限,。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案,,按照方案分工逐項推進(jìn)六項重點任務(wù)落實:
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前,,公司黨委以黨委(黨委)會議,、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式,,分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討,。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個維護(hù)”,、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè),、擔(dān)當(dāng)作為,、全面從嚴(yán)治黨等6個方面,召開以案促改專題民主生活會,。
三是全面開展“四個查一查”,。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況,、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況,。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬,,逐一制定整改措施,、限時整改,并修訂完善,、建立健全各項規(guī)章制度,,形成制度機(jī)制清單。
四是深入開展專項工作,。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作,,深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機(jī)關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案,,進(jìn)一步細(xì)化具體安排,,明確措施要求,開展集中排查,、整改落實,。
五是深入推進(jìn)反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查,、綜合研判,,認(rèn)真梳理上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的重點案件、重點問題,、重點人員,,嚴(yán)肅查處重點案件。
六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。加強(qiáng)日常監(jiān)督教育,,建立健全“一把手”談話提醒制度;加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員,,每年在民主生活會上報告家風(fēng)建設(shè)情況,。