總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
食堂職工工作總結(jié)一
為做好學(xué)校餐廳工作,,維護(hù)學(xué)生切身利益,,膳食科開展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,“樹飲食形象,,創(chuàng)一流服務(wù)”活動,,收到了較好的效果。工作總結(jié)如下:
一,、制訂并完善了各項管理制度
如各類人員崗位責(zé)任制,、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購,、驗(yàn)收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,,管理制度齊全,,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),,流程合理,,操作規(guī)范。
二,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),,提高職工素質(zhì)
選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),。另外,,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓(xùn),消防安全知識培訓(xùn),,預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓(xùn)等,。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓(xùn),旨在提高每個職工的整體素質(zhì),,更好地為教職工服務(wù),。
三、加強(qiáng)硬件建設(shè),,杜絕事故發(fā)生
利用寒暑假對餐廳進(jìn)行了程度不同的改造,、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,,達(dá)到布局合理,,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了“三防”預(yù)案,,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,,每天做好防火巡查,,進(jìn)入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進(jìn)”,。操作間有警示語“注意安全,、精心操作”,食堂供應(yīng)的免費(fèi)湯專人看管,。除采購及消毒外,,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開,、無四害,、三餐保潔,冷葷“五專”等,,針對這些工作,,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。
四,、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),,不斷拓展服務(wù)理念
膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過程中,,不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。
1,、建立了“小吃一條街”,,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,,吸引了不少同學(xué)前去就餐,。
2、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,,確保學(xué)生隨時能吃上熱飯,、熱菜、熱湯,。
3,、千方百計控制成本,降低飯菜價格,。
4,、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務(wù),。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺,設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,,隨時解決學(xué)生反映的問題,。
5、提供助學(xué)崗位18個,,解決了特困生的燃眉之急,。
由于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),,增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責(zé)任感,,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,,確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,,我們將知難而進(jìn),,創(chuàng)造條件,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,,規(guī)范化,,制度化,秩序化管理,,主動適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,,將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),創(chuàng)造新的輝煌,。
食堂職工工作總結(jié)二
為了提高管理技能,,提升管理水平,從以往的工作中吸取教訓(xùn),,避免以后工作失誤,,對半年來的工作進(jìn)行如下總結(jié):
一、 小餐廳管理
在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,對小餐廳人員進(jìn)行改制變動,,由以前的6人減少為現(xiàn)在的4人,,在承包工資不變的情況下,,提高個人工資,提高其服務(wù)積極性,。在人員管理方面采取分區(qū)責(zé)任制,,個人對自己的責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé),做到“個人任務(wù)先完成,,團(tuán)結(jié)協(xié)作共出力”,。較之于以前小餐廳的服務(wù)質(zhì)量有了較大的提高,,小餐廳環(huán)境有了顯著地改善。小餐廳工作人員對于小餐廳的工作認(rèn)同感,、責(zé)任心有了很大的提升,。
二、 小餐廳采購
在小餐廳食材采購方面,,改變以前“送菜制”,,采取“自主選購,批發(fā)為主”,,改變以前采購成本高的缺點(diǎn),。同時增加菜品種類,提高菜品質(zhì)量,,機(jī)關(guān)小餐廳就餐人員由以往不足40%到現(xiàn)在為90%以上,,就餐人員對于小餐廳的滿意程度由以往的30%到現(xiàn)在的80%。小餐廳基本上每月都處于盈余狀態(tài),,節(jié)約了管理處總體開支,。
三、小餐廳接待
在小餐廳接待方面,,首先,,注重接待小餐廳的衛(wèi)生,營造一個良好的就餐環(huán)境;其次,,增加菜品的種類花樣;最后,,注重對小餐廳工作人員的接待培訓(xùn),提升其小餐廳接待禮節(jié),,小餐廳接待也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
四、采購公示,、賬目明細(xì)
實(shí)行驗(yàn)菜制,,每天對于采購的食材,驗(yàn)菜負(fù)責(zé)人進(jìn)行價格,、
重量,、品質(zhì)檢驗(yàn),并及時錄入小餐廳采購公示,,做到“三天一公示”,。在管理處水果采購與小餐廳采購方面,做到“一月一上報,,一月一公示”,,賬目明細(xì),單據(jù)俱全,。
五,、管理處煙酒使用,、倉庫管理
管理機(jī)關(guān)使用煙酒情況,實(shí)行“申請——批準(zhǔn)——發(fā)放”制度,,根據(jù)申請得到的批準(zhǔn)情況,,發(fā)現(xiàn)煙酒,對于發(fā)現(xiàn)有疑意的,,及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,,做到不亂發(fā)、不錯發(fā),。及時做好煙酒入庫登記,,并妥善保存。月月底對管理處煙酒使用情況進(jìn)行盤點(diǎn),,妥善保存煙酒申請單,,進(jìn)行進(jìn)出庫核對,并錄入管理處煙酒使用情況公示,。倉庫管理方面嚴(yán)格做到出入庫及時登記,,注意庫房的清潔打掃,妥善保存?zhèn)}庫存物,,月底進(jìn)行盤點(diǎn),,制作出倉庫庫存明細(xì)表。在管理的同時,,做到嚴(yán)于律己,,不監(jiān)守自盜。
六,、合作社運(yùn)營
在領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,,合作開始運(yùn)營,各項相關(guān)制度開始建立,。在不斷探索中,,合作社建立起三種運(yùn)營模式:1、超市銷售模式2,、定購代購模式3,、辦公用品申請領(lǐng)用模式。
1,、超市運(yùn)營模式:主要出售小食品和日常生活用品,,方便員工,,同時在銷售時秉承“低利潤,,重服務(wù)”,,給員工帶來實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,。銷售商品價格普遍比外界商店銷售價格低10%以上,。
2、定購代購模式:通過將機(jī)關(guān)科室收費(fèi)所用品采購納入合作社,,合作社進(jìn)行低價大批量采購,,再以低價格出售給機(jī)關(guān)科室收費(fèi)所。這樣既可以減少機(jī)關(guān)科室收費(fèi)所開支,,也是將管理處整體成本節(jié)約了,。
3、辦公用品申請領(lǐng)用模式:合作社根據(jù)管理處辦公生活用品使用情況,,統(tǒng)一批發(fā)采購,,各機(jī)關(guān)科室根據(jù)自身需要在填寫申請單得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可直接來合作社領(lǐng)取,。這樣可以做到采購價格低,,節(jié)約成本,適當(dāng)保有庫存量,,保障機(jī)關(guān)辦公用品使用,。
七、養(yǎng)殖場運(yùn)營
在得到處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,辦公室領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷支持下,,管理處養(yǎng)殖場開始運(yùn)營。養(yǎng)殖場采取“自出資金,,自主消費(fèi)”模式,,在取得良好的效應(yīng)后進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,并將土雞,、雞蛋作為員工的福利發(fā)放,,并作為食堂采購基地。目前已經(jīng)養(yǎng)殖公雞6只,,母雞44只,,雁鵝2只。每天有專人進(jìn)行三次加水加食,,及時拾取雞蛋,,并時刻注意禽畜的健康狀況;并準(zhǔn)備相關(guān)治療藥品,做好養(yǎng)殖場的管理和運(yùn)營,。
食堂職工工作總結(jié)三
“民以食為天”,,作為學(xué)校的食堂,應(yīng)為師生的飲食著想,,為保證師生的身心健康而考慮,,現(xiàn)對我校一年來的食堂管理工作作如下總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,全力保障
學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,,關(guān)系到師生員工的切身利益。校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視食堂管理和伙食的衛(wèi)生安全,,把它作為一件大事來抓,。校長,分管校長,分管主任和食堂管理員層層簽定責(zé)任狀并對食堂硬件建設(shè)給予積極支持,。校長多次召開后勤討論會,,研究布置食堂工作的發(fā)展目標(biāo),對食堂建設(shè)提出意見,,并親自指揮食堂改造,。校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo),,為我校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),,也是我們做好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二,、強(qiáng)化軟件管理
學(xué)期開學(xué),,食堂管理員和工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,在每位工作人員的思想上提高認(rèn)識,。一年多來,,先后制定了十項
規(guī)章制度
(索證制度等)并上墻,特別完善了食物中毒防治預(yù)案,,從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范,。定時定期對食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),,做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,,辦好學(xué)校的集體食堂。在此基礎(chǔ)上又專設(shè)食品衛(wèi)生監(jiān)督員,,倉庫保管員及專職采購員,,并嚴(yán)格控制7種主料,從而從根本上杜絕了食品安全隱患,。自創(chuàng)辦食堂以來,,學(xué)校非常重視食堂內(nèi)部管理,在科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí),,做全面,。食品衛(wèi)生工作中,緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒、防投毒,、防病毒),,加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)檢查,、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習(xí)慣,。同時,,加強(qiáng)炊事人員的技術(shù)與技能的提高,。認(rèn)真做好相關(guān)材料,做到材料不缺門斷項,、內(nèi)容翔實(shí)可靠,;對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,拾遺補(bǔ)漏,,力求工作做細(xì)和萬無一失,。
學(xué)校成立了伙委會,生活部檢查團(tuán),,并在學(xué)生會,、衛(wèi)生室的帶領(lǐng)下對食堂全面工作進(jìn)行檢查和抽查,結(jié)果量化公布上墻,。食堂辦公室據(jù)此進(jìn)行獎懲并實(shí)行末位淘汰制,。
三、加大硬件投入
我們在食堂的管理工作中深深地感到,,目前食堂的硬件設(shè)施,、設(shè)備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應(yīng),。學(xué)校多方籌集資金,開源節(jié)流,多次對食堂進(jìn)行了改建和擴(kuò)建,,但仍先天不足。去年暑假,,經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分論證研究,,下定決心對食堂再次進(jìn)行布局大調(diào)整。經(jīng)過裝修改造,,面貌煥然一新,,餐廳環(huán)境窗明幾凈,廚房衛(wèi)生整潔,,物見本色,;從食堂門面、教工餐廳,、廚房間及售飯間都進(jìn)行了裝修和整修,,徹底地改變了食堂的面貌。對操作間吊頂,整修了食堂內(nèi)部設(shè)施并增添了防蠅防鼠設(shè)施和紫外線消毒燈,,對食堂進(jìn)行了整體粉刷并增添了不銹鋼操作臺,。此外,還對食堂的電路,、電器設(shè)施進(jìn)行了徹底地更新,,重新改建了下水道,保證下水道暢通。因此,,可以這樣講,,食堂硬件條件的改善,為我們搞好標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)提供了必要的物質(zhì)保證,。
四,、堅持服務(wù)育人,尊重師生民意
在食堂工作中,,我們堅持“服務(wù)育人,,管理育人”的宗旨,做好兩個服務(wù)工作,,服務(wù)學(xué)校的根本任務(wù)和根本性質(zhì)不能變,。
食堂工作人員精神面貌穩(wěn)步提高,表現(xiàn)了較高的服務(wù)熱情,。
總務(wù)處組織食堂人員召開了學(xué)生膳食工作民主座談會,,了解學(xué)生的想法和愿望。同時改變單一的座談會形式,,廣泛開展食堂意見調(diào)查和食品衛(wèi)生知識宣傳,,注意師生的留言。認(rèn)真組織廚師,、工會,、后勤相關(guān)人員制定菜譜,定期在公告欄和網(wǎng)上公布,。
五,、收費(fèi)透明,支出合理
學(xué)生伙食費(fèi)160元/月,,全校80多人就餐,,伙食費(fèi)按月收取,及時公布,。開支透明,,實(shí)行集體采購,手續(xù)齊全,,票據(jù)集體審核,,徹底杜絕不合理開支,,不規(guī)范票據(jù)。每月生活費(fèi)收入全部用于學(xué)生生活,,學(xué)校還貼補(bǔ)水電費(fèi),、維修費(fèi)。
通過這一系列的措施,,我校食品安全衛(wèi)生工作得到了切實(shí)的保障,,從未發(fā)生過一例食品衛(wèi)生安全事故,真正做到了讓家長放心,,讓學(xué)生滿意,。但是,我們深知,,食品的安全衛(wèi)生工作還任重道遠(yuǎn),。只有我們食堂工作人員高度重視,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,才能將食堂工作做得更好。為了學(xué)生的一切,,為了一切學(xué)生,,我們將以飽滿的工作熱情,健康,、衛(wèi)生,、綠色、環(huán)保的思想理念,,投入到未來的工作中,,為學(xué)生健康、快樂,、幸福的成長奉獻(xiàn)出我們的愛,。為學(xué)校未來的輝煌作出我們的貢獻(xiàn)。
食堂職工工作總結(jié)四
我司工作人員食堂自八月份成立以來,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的大力支持下,扎實(shí)工作,,開拓創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,有力地維護(hù)了食堂的籌備工作和有序開展,,確保了食堂的規(guī)范化運(yùn)行,,從加強(qiáng)管理,健全機(jī)制,、穩(wěn)定思想,、完善制度,,安全管理、完成任務(wù)等方面做了超多的工作,,具體表此刻:
完成的主要工作
(一),、圍繞大局,提高認(rèn)識,。八月份以來,,本人堅持一個中圍繞大局,提高認(rèn)識心為前提,,就是做好豬場工作人員的飲食保障工作,,不斷調(diào)劑主、副食食品的菜品質(zhì)量和飲食結(jié)構(gòu),,從思想上端正服務(wù)態(tài)度,,加強(qiáng)個人認(rèn)識,提高烹調(diào)技能,,改善飲食環(huán)境,,做好飲食衛(wèi)生,保證菜品質(zhì)量,,加強(qiáng)食堂管理,,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把采購關(guān)等方面進(jìn)行了一系列的工作,,使豬場的正常工作得到了有序的開展,,為豬場的各項工作和整體形勢得到了日新月異的跨越。在此狀況下,,我的工作節(jié)奏和各項管理,、生活保障工作能夠緊緊地跟上豬場快速發(fā)展的大好形勢,同時堅持以人為本,,關(guān)心工作人員生活,,切實(shí)抓緊抓好食堂不放松,使工作人員食堂真正成為“職工之家”和干部工作人員滿意的家園,。個性是我能夠緊跟豬場工作的整體大局,,密切聯(lián)系本單位的實(shí)際,堅持對自我樹立“生活服務(wù)無小事”,、“做好各項接待和為工作人員服務(wù)是我們的職責(zé)”為意識,,從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務(wù)工作中去,。八月份以來,,我都能以豬場工作大局為重,盡心盡力地做好自已的本職工作,,很好的完成了工作任務(wù),。
(二),、加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,。工作人員食堂的工作經(jīng)常與干部員),、加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,。加強(qiáng)管理工打交道,,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作,。在這種狀況下,,沒有因?yàn)樽晕译m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而,而是盡心盡力地搞好各項服務(wù),。八月份以來,,我們沒有辜負(fù)公司和豬場領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部工作人員的期望,以身作則,,加強(qiáng)各方面的管理,,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們在抓好各項管理的同時,,還在改變服務(wù)模式,、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了超多工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念,,采取了多種服務(wù)方式,,盡量為干部職工帶給便利條件,使大家在食堂就餐猶如回到“家”的感覺,。
(三),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),。工作人員食堂的工作任務(wù)零碎而繁),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),。團(tuán)結(jié)協(xié)作雜,,但每一項工作都與豬場的整體工作和干部職工的生活質(zhì)量息息相關(guān)。因此,,在主管部門的支持下,,堅持搞好飲食供應(yīng)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。是我們工作的重點(diǎn),,個性是剛成立時期,,工作人員食堂人手較少,,工作量較大。天氣炎熱,,為了不影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),,我都能嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不講條件,,全力以赴搞好飲食保障工作,。為了做好這項工作,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫,,在食堂管理和服務(wù)方面與同事心往一處想,,勁往一處使,盡心竭力地為干部職工帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。深受場區(qū)工作人員稱頌,。
(四)、抓好衛(wèi)生,、干凈整潔,。加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理是飲食工作)、抓好衛(wèi)生,、干凈整潔,。抓好衛(wèi)生的重要工作環(huán)節(jié),涉及到每名就餐工作人員的健康狀況,,做為一名炊事人員,,從思想上、行動上高度重視,,做到每一天對食堂進(jìn)行地面,、門窗、操作臺,、餐桌清潔,,持續(xù)無灰塵、無油膩,、無雜物,,加強(qiáng)餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,,同時做好個人衛(wèi)生,,持續(xù)個人衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn),做到每餐,、每一天持續(xù)環(huán)境整潔,,不間斷對食堂周圍衛(wèi)生進(jìn)行打掃,持續(xù)衛(wèi)生間和下水溝的清潔與疏通,,做到無異味,。使食堂飲食環(huán)境到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
(五)、計劃采購,、保證質(zhì)量,。主、副食品的采購涉及到菜品),、計劃采購,、保證質(zhì)量。
計劃采購的質(zhì)量與口感,,也關(guān)系到廣大工作人員的身心健康,,做為一名炊事人員,在采購方面,,做到有計劃,、有措施、有步驟,,先進(jìn)先用,,價廉物美,不采購腐爛變質(zhì)食品,,不采購過期食品,,不采購危害人身身體健康的食品,做到貨比三家,,足斤足兩,,使工作人員伙食標(biāo)準(zhǔn)不浪費(fèi),不損失,,無損毫,,而且實(shí)行兩人采購制度,并做好驗(yàn)收工作,,使豬場工作人員的伙食費(fèi)到達(dá)合理化標(biāo)準(zhǔn)。
(六),、加強(qiáng)管理,、安全防范。食堂安全工作也是主要環(huán)節(jié),,),、加強(qiáng)管理、安全防范,。加強(qiáng)管理在保障供應(yīng)和服務(wù)的基礎(chǔ)上,,食堂內(nèi)的安全也是重點(diǎn)之一,是一個單位的重點(diǎn)防范位置,,我做為一名炊事人員,,安全工作時刻牢記心中,,不斷檢查電源的使用狀況,煤氣罐的管理使用,,夜晚門窗的上鎖,,包括電器和電源不用時的切斷,并做好食品質(zhì)量的檢查,,防止食物中毒,,做到防范、防患于安全邊際,,為豬場工作的有序開展和廣大工作人員的生活保障奠定良好的基礎(chǔ),。
(七)、完成的其它工作任務(wù),。在完成飲食保障的基礎(chǔ)上,,豬完成的其它工作任務(wù)。場籌備時期內(nèi),,利用個人休息時間,,相繼在環(huán)境衛(wèi)生治理方面,和豬場工作人員一齊,,對衛(wèi)生區(qū)和場區(qū)雜草進(jìn)行整治,,連續(xù)工作數(shù)日,并對場區(qū)的石子,、磚塊,、垃圾進(jìn)行清理,完成光纖的改線,、挖填工作,,經(jīng)過一段時期的辛苦勞動,使場區(qū)生活環(huán)境有了一個日新月異,、煥然一新的新景觀,。在工作上,做到保質(zhì)保量,,服從,、服務(wù)于全局觀念,以豬場規(guī)范化建設(shè)為己任,,無怨無悔,,認(rèn)真對待每一項工作任務(wù),都能圓滿的完成任務(wù),。
食堂職工工作總結(jié)五
光陰荏苒,,時光易逝,轉(zhuǎn)眼間一個新學(xué)期立刻就要來了,在這一年當(dāng)中,,在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,,在各位職工緊密配合下,本著“為同學(xué)服務(wù),,為學(xué)生分憂”宗旨,,完成了應(yīng)盡職責(zé),本學(xué)期為了進(jìn)一步做好學(xué)生餐飲工作,,維護(hù)學(xué)生切身利益,,有必要對過去工作進(jìn)行反思:
一、過去工作回顧
1,、制訂并完善了各項管理制度,。。如:各類人員崗位職責(zé)制,、服務(wù)人員行為規(guī)范,、服務(wù)承諾等制度,分別對食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員個人衛(wèi)生、原材料采購,、驗(yàn)收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,,管理制度齊全,,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),,流程合理,,操作規(guī)范。
2,,加強(qiáng)教育培訓(xùn),,提高了職工素質(zhì)。帶領(lǐng)職工到其他學(xué)校參觀學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。另外,,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓(xùn),,消防安全知識培訓(xùn),預(yù)防食物中毒專業(yè)知識培訓(xùn)等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識,、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓(xùn),旨在提高每個職工整體素質(zhì),,更好地為學(xué)生服務(wù),。
3、加強(qiáng)了硬件建設(shè),,杜絕事故發(fā)生,。利用寒暑假對廚房進(jìn)行了程度不一樣改造、添置了部分硬件設(shè)備和用具,,到達(dá)布局合理,,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,,消防器材專人保管,,每一天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語“食堂重地,、閑人免進(jìn)”,。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,,食堂供應(yīng)材料專人監(jiān)管,。除采購及消毒外,衛(wèi)生重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢,、生熟分開,、無四害、三餐保潔,,冷葷“五專”等,,針對這些工作,思想上高度重視,,全力以赴逐項采取措施,,消除生產(chǎn)中各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全,。
4,、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念,。膳食做到以人為本,,給學(xué)生創(chuàng)造了舒適就餐環(huán)境,,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念,。
(1),、建立了“小吃一日一頓”,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,,增加花色品種,,吸引了不少同學(xué)前去就餐。
(2),、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,,確保學(xué)生隨時能吃上熱飯、熱菜,、熱湯,。
(3)、千方百計控制成本,,降低飯菜價格,,切實(shí)讓利于學(xué)生,廚房每一天為學(xué)生供應(yīng)稀飯,,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生飯菜,。
(4)、開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺,,設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,,隨時解決學(xué)生反映問題。
(5),、帶給助學(xué)崗位18個,,解決了特困生燃眉之急。
5,、食堂在“規(guī)范”落實(shí)工作中,,采取了多方面措施:
(1)、對原料采購,、驗(yàn)收,、入庫、出庫,、保管嚴(yán)格把關(guān),;對不貼合要求原料堅決拒收。
(2),、對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,,分工清楚,職責(zé)明確,;在工作人員減少狀況下,,也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作,。
(3),、本學(xué)期每周為學(xué)生帶給涼茶,,每周二、三晚餐糖水,,每餐湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作,,使師生有更強(qiáng)壯身體,能更好地投身教學(xué)
(4),、在對員工日常管理中,,我制度加情感用自我行動去管理,用指導(dǎo)去管理,,在不斷教導(dǎo)下,,員工能從指派工作到自我指派工作轉(zhuǎn)變;
(5),、開學(xué)初由于人員變動太大,,發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量有所下滑,故立刻對食堂全體工作人員做了調(diào)整,,目是要更加有效地體現(xiàn)增效效果,,雖然,此時食堂連續(xù)離職了多位員工,,但我們整體工作沒有受到影響,,而是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,忘我工作,,食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生認(rèn)可,,但離我們目標(biāo)“創(chuàng)一流食堂”還有必須距離,我們?nèi)w員工必須會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)理念指導(dǎo)下,,在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,,不斷完善自我,不斷提升自我,,盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們目標(biāo),,為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們力量。由于我對餐飲工作高度重視和常抓不懈,,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好基礎(chǔ),,增強(qiáng)了全體炊事人員安全衛(wèi)生意識和職責(zé)感,構(gòu)成良好規(guī)范衛(wèi)生習(xí)慣,,使我校食堂飲食總體工作取得了長足發(fā)展和必須成績,,確保了學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對此刻職工人員少,,工作量大,,我將知難而進(jìn),,創(chuàng)造條件,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,,規(guī)范化,,制度化,秩序化管理,,主動適應(yīng)學(xué)校發(fā)展要求,,將我校飲食工作推向新起點(diǎn),創(chuàng)造新輝煌,。
二,、存在問題
1、要進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力,,盡量不造成有工作失誤損壞食堂利益,。
2、要搞好財務(wù)開支,,主要是執(zhí)行力度不夠,,食堂借支太多,要進(jìn)一步理順財務(wù)室與事務(wù)室關(guān)系,。
3,、食堂骨干人員很欠缺,整體素質(zhì)很低,。
4,、要合理建設(shè)食堂硬件設(shè)施,盡量減少浪費(fèi)和重復(fù)建設(shè),。
5,、教育全體工作人員要注意節(jié)約增收。
三,、改善措施
1,、進(jìn)一步搞好民主監(jiān)督管理,發(fā)揮工會用心參與監(jiān)督管理,,認(rèn)真理解學(xué)校經(jīng)費(fèi)清理小組清查意見,,加強(qiáng)有效改善措施,認(rèn)真聽取師生對改善食堂意見,。
2,、規(guī)范食堂財務(wù)賬目,加強(qiáng)成本核算,,維護(hù)學(xué)生利益,,繼續(xù)實(shí)行三公開。
3,、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),,成為有技術(shù),、精業(yè)務(wù),懂服務(wù),、會育人好職工,。
4、加大清潔衛(wèi)生和食品衛(wèi)生管理力度,,做到安全,、衛(wèi)生為師生服務(wù)。
5,、搞好食堂硬件設(shè)施建設(shè),使食堂向現(xiàn)代化邁進(jìn),。
6,、發(fā)揮管理干部一技之長,鼓勵職工多動腦筋,,多想辦法,,齊心協(xié)力把食堂辦好。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將加倍努力而為之,!在過去一年來,雖然取得了一些成績,,但存在問題不容忽視,,讓我們在新一年里,認(rèn)真應(yīng)對存在問題,,克難奮進(jìn),,團(tuán)結(jié)一心,仔細(xì)探索,,努力辦好食堂,,以新業(yè)績?yōu)樾幑狻?/p>
食堂職工工作總結(jié)六
時光飛逝,茫茫碌碌中已近年末,,轉(zhuǎn)眼間又過了一年了,。回顧過去的每一天,,我作為一名食堂工作人員,,深感到責(zé)任的重大,工作壓力之沉重,。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ髻|(zhì)量,,很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以,,為了揚(yáng)長避短,,今后能把工作干得更好,,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、工作態(tài)度
今年以來我們把切實(shí)做好各項生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作全年奮斗目標(biāo),,堅持以人為本,,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事,、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,,使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據(jù)本單位的實(shí)際,,堅持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”,、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性,,從而自覺地投身到各項服務(wù)工作中去,。今年以來,職工食堂的所有工作人員,,都能盡心盡力地做好各自的本職工作,,受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊。
二,、服務(wù)質(zhì)量
職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道,,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作,。在這種情況下,,我們沒有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務(wù),。今年以來,,我們沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的期望,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,加強(qiáng)各方面的管理,,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ),。我們在抓好各項管理的同時,,還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作,。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念,采取了多種服務(wù)方式,,盡量為干部職工提供便利條件,。
三、飯菜種類
就餐方面,我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,,而是嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在,,職工食堂以一日三餐供應(yīng),,每頓的主食都在六個品種以上,副食也在四個以上,,并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯,。為了做好這項工作,職工食堂的管理,、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督,。
四、衛(wèi)生狀況
我們本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。生活服務(wù)工作千頭萬緒,最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé),。因此,,我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,,列入重要的管理日程,,并做到責(zé)任到人,抓緊抓實(shí),,抓出成效,。
五、人員協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務(wù),,事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容,。首先,要協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系,,對上要尊重而不盲從,,服務(wù)而不臣服,更不能違背原則,。待下須以以誠,、以情,不欺上瞞下,、不搞盛氣凌人,。其次,,要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持合作,,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。對外協(xié)調(diào),主要講究相互配合,、求同存異,,避免沖突,營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境,。對內(nèi)協(xié)調(diào),,主要是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部,干部與干部,,油田公司與二級單位,、所屬企業(yè)的關(guān)系,要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上,,化解癥結(jié),,縮小矛盾,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,發(fā)揮整體效能,,達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。第三,,協(xié)調(diào)必須要講究方法,。要實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),。防止以偏概全,,只見樹木不見森林。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題,,求大同存小異,。要嚴(yán)守公道,互不偏袒,,要出于誠心和公心,。不要從私人感情或局部利益出發(fā),對待和處理協(xié)調(diào)工作,。
六,、下一步
第一,要進(jìn)一步認(rèn)識做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性,。加強(qiáng)生活服務(wù)工作是我們公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅持以人為本,關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措,。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問題,,說到底,實(shí)際上是一個政治問題,、群眾觀點(diǎn)問題,。因此,我們在思想認(rèn)識上要再深化,、再提高,,并將思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為具體行動,千方百計,,創(chuàng)造好的條件,,更進(jìn)一步辦好職工食堂,以方便干部職工就餐,,為公司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
第二,要不斷強(qiáng)化管理,,切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作,。下一步我們要做到圍繞一個中心、突出“兩為”方針,、實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,、達(dá)到四個滿意率。圍繞一個中心,,就是緊緊圍繞公司的各項工作目標(biāo),把做好生活服務(wù)工作與公司發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,,以滿意服務(wù)贏得民心,從而達(dá)到凝心聚力,,促進(jìn)發(fā)展的目的,。突出“兩為”方針,就是要努力為干部職工服務(wù),,為干部職工辦好事,、辦實(shí)事。通過我們的努力,,真正使生活服務(wù)工作成為公司領(lǐng)導(dǎo)與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶,。實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,就是要實(shí)現(xiàn)思想模式,、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,,把干部職工滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項管理工作的標(biāo)準(zhǔn),不斷促進(jìn)各項工作上臺階、上水平,。達(dá)到四個滿意率,,就是通過我們的努力,使職工食堂的服務(wù)滿意率有較大提高,,實(shí)現(xiàn)生活服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到“雙贏”的實(shí)際效果,。
當(dāng)然,今年以來,,我們雖然作出了一些工作成績,,但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下,,我們的工作步伐邁得還不夠大,。這些,都有待于今后不斷得到改進(jìn),??傊程霉ぷ髡谌諠u步入正?;?,正規(guī)化,優(yōu)質(zhì)化,,食堂工作人員也正在不斷努力,,逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務(wù)實(shí),、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn),。
食堂職工工作總結(jié)七
20xx年里,,我校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,,辦好學(xué)生食堂,,并在實(shí)踐中不斷完善管理的各項規(guī)章制度。使我校食堂管理做到科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的多次好評,。下面就一年來食堂管理工作總結(jié)如下:
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位
1,、建立領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校食堂從開辦之日起,,學(xué)校就組織了強(qiáng)有力的班子對食堂進(jìn)行科學(xué)化管理,,由校長任組長,分管副校長任副組長,,后勤負(fù)責(zé)人,、政教處、團(tuán)委,、學(xué)生會干部為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,重點(diǎn)抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,做到有目標(biāo),、有計劃,、有重點(diǎn)、有措施,,層層落實(shí)責(zé)任,。
2、食堂工作重中之重
民以食為天,,食以衛(wèi)為先,,以人為本,健康第一,,是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,,我校有近1000名師生在學(xué)校食堂就餐,食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,,直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量,直接關(guān)系青少年的健康成長,,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,,涉及到千家萬戶,為此,,我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一,、健康第一、質(zhì)量第一的思想,,實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督,,為全校師生提供一流的服務(wù),讓學(xué)生滿意,,讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,,贏得了社會的認(rèn)可,。
二,、建立健全管理制度,加強(qiáng)學(xué)校膳食管理
1,、健全規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度,,是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ),食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》,、《食品加工安全操作規(guī)程》,,建立健全各崗位職責(zé),各崗位管理制度,,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,,對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定,,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,,有規(guī)可依。
2,、強(qiáng)化流程管理
進(jìn)貨,、倉儲、加工,、出售是食堂操作的主要流程,,必須強(qiáng)化管理。在這一過程中,,我們注意把好“三關(guān)”:第一關(guān)是把好進(jìn)貨,,我們食堂主要原料、輔料均采用定點(diǎn),、合同制進(jìn)貨,,合同中有明確的質(zhì)量要求,附有供貨商的身份證復(fù)印件,、詳細(xì)家庭住址,、聯(lián)系方式,每天由廚師長負(fù)責(zé)驗(yàn)貨,,采取看(生產(chǎn)日期,、合格證、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況,、有無變質(zhì)、發(fā)芽,、是否新鮮等),、聞(有無異味等)方式把住進(jìn)貨關(guān),;凡遇“五一”、“十一”等大假返校,,假前余下的作料等要全面更換,;食堂進(jìn)貨必須登記驗(yàn)收,并作好進(jìn)貨入庫登記,。建立了購物索證,、報告資料。第二關(guān),,加工嚴(yán)格按操作規(guī)程,,每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,,加工時不重復(fù)使用油料,,加工儲藏場所無關(guān)人員不得進(jìn)出,做好食品留樣,。第三關(guān),,食品分餐關(guān),食品分餐,,嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”:一防食物酸變,,腐爛,變質(zhì)及污染食品,,一旦發(fā)現(xiàn),,立即嚴(yán)厲處罰。二防他人投毒,,在食品衛(wèi)生管理中,,食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂,,從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生,。三防疾病流行傳染,堅持每餐餐具專人操作,,采用藥物消毒,,并做好餐具的保潔工作,防止交叉污染,。定期做好滅蠅,、滅蚊、滅蟑螂,、滅鼠的工作,切斷傳染源,,保證師生健康,。
3,、建立監(jiān)督機(jī)制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,成立了管理機(jī)構(gòu),,組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案,。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進(jìn)行抽查,還在師生開展民議測評,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。形成了管理部門、教師,、學(xué)生,,對學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,起到了積極作用,。
三,、提高從業(yè)人員素質(zhì),樹立服務(wù)意識
1,、嚴(yán)格用工制度
食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同,,明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,在選聘員工時,,學(xué)校注重思想政治素質(zhì),,業(yè)務(wù)技術(shù)能力,事業(yè)責(zé)任心,,組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍,。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),,提高從業(yè)人員素質(zhì)
上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度,,提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,,堅持每周召開食堂管理人員會議,每個月食堂從業(yè)人員人自主學(xué)習(xí)三小時以上,。對新進(jìn)人員個人健康檢查,,對未體檢的不能上崗,對身體不合格堅決不準(zhǔn)上崗,,不穿工作服的堅決不準(zhǔn)上崗,,并建立個人檔案資料,,通過崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了從業(yè)人員的素質(zhì),,深化了服務(wù)意識,,提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,滿足了師生的需求,,為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保證,。
3、提高意識,,精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動且自我約束,、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點(diǎn),,學(xué)校推出了學(xué)生就餐時固定座位,,食堂工人負(fù)責(zé)管理模式,保證學(xué)生吃上熱的飯菜,、避免學(xué)生燙傷,,了解學(xué)生就餐情況、糾正偏食,、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無身體不適應(yīng)等,。
中學(xué)生活是孩子健康成長的重要階段,學(xué)生膳食多樣化,,并保證質(zhì)量,,保證了學(xué)生成長中所需的營養(yǎng)。學(xué)校編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,,菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求,,注重菜品的多樣性,每日有所不同,。為了保證質(zhì)量,,我們還隨時接受家長的監(jiān)督,家長在子女在校的任何一天來到學(xué)校,,都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,,也可以在食堂與子女就餐。
四,、設(shè)備現(xiàn)代,,爭創(chuàng)示范
我校食堂使用面積150余平方米,配備了餐廳餐桌凳100多個座位,;室內(nèi)通風(fēng),、采光性能良好。
食堂炊餐具用具一應(yīng)俱全,對粗加工區(qū)和精加工區(qū)及消毒區(qū)嚴(yán)格分開,,并有食品庫,、面點(diǎn)房、冷葷間,、炊管人員休息室等配套設(shè)施,學(xué)校食堂嚴(yán)格按照《洪湖市食堂評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范建設(shè),。
我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,取得了一定的成績,在今后工作,,我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,,長期不懈地抓好,努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,為師生的身體健康,,為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,讓學(xué)生滿意,,讓家長放心,。
食堂職工工作總結(jié)八
食堂工作是學(xué)校后勤保障服務(wù)體系中的一個重要組成部分,是學(xué)校保持平穩(wěn)運(yùn)行和正常開展教育教學(xué)工作的重要保證,。我校食堂建成于20xx年5月,,總建筑面積達(dá)9767.21平方米,其中餐廳面積約6337平方米,,廚房和操作間面積約3430平方米,,目前就餐人數(shù)約在2500人左右。自20xx年秋季以來,,學(xué)校聘請了具有多年餐飲工作經(jīng)驗(yàn)的公司進(jìn)行學(xué)校食堂的管理服務(wù)工作,。在區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生疾控中心,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門的關(guān)心支持與管理指導(dǎo)下,,食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作日臻完善,飲食服務(wù)質(zhì)量和工作水平不斷提高,,20xx年被評為南京市首批餐飲a級單位,,20xx年11月又被南京市衛(wèi)生部門推薦參加江蘇省百佳餐飲a級單位的評選,并通過考核,、復(fù)查,、社會公示等階段,最終被確定為江蘇省百佳餐飲a級單位(全省共95家單位),,這是全區(qū)參評的唯一一家單位,,也是南京市8家獲評單位中唯一的一家學(xué)校食堂。現(xiàn)就近幾年來食堂管理工作的各個方面總結(jié)如下,與大家交流,。
一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,完善組織管理網(wǎng)絡(luò),。
學(xué)?;锸彻芾砉ぷ鞯暮脡耐苯雨P(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,同時也關(guān)系到師生的切身利益,,因此,,我校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視和關(guān)心食堂伙食服務(wù)工作,密切關(guān)注食品安全衛(wèi)生,。學(xué)校專門成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長任組長,分管校長為副組長,,總務(wù)處分管主任,、校安全督查員、校醫(yī),、食堂承包人等為小組成員,。每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)小組都要階段性地召開有關(guān)會議,到食堂現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,,匯總有關(guān)信息,,反饋對食堂管理工作的意見和建議。同時,,為了強(qiáng)化對學(xué)?;锸彻ぷ鞯拿裰鞴芾恚瑢W(xué)校自20xx年1月成立了江寧高級中學(xué)伙食管理委員會,,其成員由分管校長,、總務(wù)處分管主任、校安全督查員,、校工會委員,、校醫(yī)、各年級學(xué)生代表等人組成,?;锕軙⒂邢鄳?yīng)的章程和管理制度,明確其工作目標(biāo)和任務(wù)職責(zé)就是本著“為師生服務(wù)”的宗旨,、代表全體師生參與學(xué)校食堂的建設(shè)與管理并監(jiān)督伙食服務(wù)工作,,是聯(lián)系學(xué)校伙食部門與全校師生的橋梁和紐帶,,是及時反映師生伙食方面的合理要求,、提出可行性建議、并協(xié)助食堂改進(jìn)和完善服務(wù)工作的重要渠道?;锕軙\(yùn)作以來,,在食堂食品衛(wèi)生檢查、飯菜售價審核,、窗口服務(wù)監(jiān)督,、師生意見和建議的反饋等方面進(jìn)行了大量工作,同時,,在對食堂強(qiáng)化內(nèi)部管理,、不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和水平等方面所取得的成效也給予客觀通告,如上級衛(wèi)生部門對食堂的抽樣檢測報告,、食堂獲得的省、市,、區(qū)a級食堂榮譽(yù)稱號等,,以不斷增進(jìn)師生與食堂之間的理解與互信,和諧供需關(guān)系,,努力為師生提供滿意的就餐服務(wù),。
二、建立健全各項管理制度,,并切實(shí)貫徹落實(shí),。
制度的建立健全,是實(shí)現(xiàn)管理理念人本化,、管理流程規(guī)范化,、管理方式民主化、管理手段科學(xué)化的重要保證,。針對學(xué)校食堂的服務(wù)和學(xué)校食品衛(wèi)生安全的工作實(shí)際,,根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,,我們建立和健全了食堂管理的各項規(guī)章制度,,如:《食堂衛(wèi)生安全管理制度》、《食品保管制度》,、《食堂從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度》,、《食品加工衛(wèi)生制度》、《食品貯存管理制度》,、《食品原料采購制度》,、《食堂環(huán)境衛(wèi)生制度》、《學(xué)生就餐管理制度》等,,各項規(guī)章制度全部上墻,。為了能使各項規(guī)章制度切實(shí)加以落實(shí),責(zé)任到人,學(xué)校與食堂分管主任,、學(xué)校與食堂負(fù)責(zé)人,、食堂負(fù)責(zé)人與食堂管理員、食品采購員,、食品驗(yàn)收員,、廚師、窗口工作人員等各類人員分別逐年簽訂安全工作責(zé)任書,,把食品衛(wèi)生安全工作的各項責(zé)任明確落實(shí)到人并建立責(zé)任追究制,。同時,按照食品衛(wèi)生的管理要求,,我們建立并嚴(yán)格執(zhí)行12項食堂工作臺帳制度?;锕軙蓡T每周不少于2次的對食堂、超市食品安全衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場檢查和臺帳檢查,。此外,我們還充分發(fā)揮與區(qū)中醫(yī)院協(xié)辦醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療優(yōu)勢,,實(shí)行了24小時醫(yī)務(wù)室值班制度,,同時,,結(jié)合學(xué)校行政,、年級工作委員會和宿舍管理員的24小時值班等,,進(jìn)一步完善了學(xué)校食品安全等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并與中醫(yī)院建立了食物中毒應(yīng)急處置的綠色通道等。這些措施都為增強(qiáng)學(xué)校食品安全管理工作能力,、提高飲食服務(wù)水平,、應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)等提供了有效保證,。
三,、堅持服務(wù)育人,,尊重師生意愿,。
在食堂管理工作中,,學(xué)校一貫堅持“服務(wù)育人”的理念,以做好“兩個服務(wù)”(即為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù),、為師生的生活服務(wù))為管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。因此,,學(xué)校不斷強(qiáng)化伙食工作的管理和監(jiān)督,,通過食堂員工的工作例會等形式教育全體員工要牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,,要把這些未成年的學(xué)生看作成自己的子女或弟弟妹妹,,服務(wù)態(tài)度要熱情,,要關(guān)注學(xué)生的情緒遷移,遇到有情緒的學(xué)生要細(xì)心觀察,,有問題要耐心解釋,,用真情感染學(xué)生,,有效化解問題和矛盾,以不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時,,實(shí)施信息公開,,對涉及飯菜售價調(diào)整,、伙食供應(yīng)方式變化等重大事項,,伙管會都能及時進(jìn)行市場調(diào)研、現(xiàn)場出樣,、成本核定等程序并將其結(jié)果予以公示,讓師生了解相關(guān)信息和行情,,理解食堂所做的工作,。此外,努力順暢信息反饋渠道,,通過學(xué)生議事會、食堂意見箱,、伙管會成員、年級值日和學(xué)生值日等多種渠道及時收集廣大師生對伙食衛(wèi)生,、供應(yīng)等方面工作的意見和建議,不斷促進(jìn)和提高學(xué)校食堂的服務(wù)工作質(zhì)量,。為了進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全衛(wèi)生工作,我們還充實(shí)完善了學(xué)校醫(yī)務(wù)室的職能,,建立健全了各項衛(wèi)生工作制度,,在日常門診時除了及時開展對消化道疾病診治的同時,,主動做好食品安全知識的宣傳工作和日常衛(wèi)生檢查工作,例如結(jié)合不同季節(jié)利用宣傳欄,、健康處方,、宣傳單等形式向師生宣傳常見消化道疾病的預(yù)防知識及保健措施,,增進(jìn)師生的自我健康保護(hù)意識和預(yù)防疾病的知識和能力。
總之,,通過不斷完善我校食品安全工作管理網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)急機(jī)制,,整合伙管會,、學(xué)生處,、總務(wù)處,、年級工委、安全督查員,、醫(yī)務(wù)室等多方力量,形成學(xué)校食品安全工作的長效管理網(wǎng)絡(luò),,同時,責(zé)任到人,,制度措施很抓落實(shí),,保持信息反饋渠道的通暢,再加上食堂自身強(qiáng)化內(nèi)部管理,,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平,就一定能促進(jìn)學(xué)校飲食服務(wù)工作不斷邁上新臺階,,使食堂成為廣大師生滿意,、學(xué)生家長放心,、社會各界認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)食堂,。
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