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教師考評制度的內(nèi)容篇一
1、上班不遲到,。遲到5分鐘內(nèi)扣1分,,10分鐘內(nèi)扣2分,以此類推,。中途無故離開幼兒每次扣1分,。遲到四次視為一天的假期。每天實行簽字制度,,保護每天在簽字簿上做記錄,,按月統(tǒng)計。
2,、休假:病,、事,、公休、調(diào)動都要向辦公室請假,,自己安排課程,,經(jīng)同意可以離開公園。事后不得請假,,不得擅自委托他人上班,。否則,,請假處理,。
3、病假每天0.5分,,事假每天扣1分,。假期全學(xué)期累計超過半個月,本學(xué)期評價總分中扣除5分,。參加繼續(xù)教育的假期和大型活動的假期按假期計算,。
4、每個人每學(xué)期可以調(diào)動兩天的班級,,使用不影響用完后視為休假,。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動等不參加每次扣1分,。入學(xué)、期末,、重大集會,、例會等活動期間休假加倍減分。
6,、婚姻,、喪葬、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理,。
1.思想道德(20分)
1,、思想道德:(20分)
(1)愛崗敬業(yè),愛生如子,,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,。
(2)關(guān)心他人,積極幫助同事,。
(3)談話文明,,同志之間團結(jié)合作,背后不討論別人,,調(diào)動是非,,不引起原則糾紛,,用事實說話。幼兒園課程實施方案資料,。
(4)體罰和變相體罰幼兒,。
(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合園林業(yè)務(wù),,重視園林大局,。
(6)上班不穿高跟鞋,留長指甲,,披頭發(fā),。
(7)上班時間使用普通話,違反者每次0.5分,。
(8)工作時間與教育教育無關(guān),。
(9)工作時間保護工作崗位,不得離職,,工作崗位,,私人工作,睡覺等,。
以上如有違規(guī),,每次扣1分,如有工作失誤,,家長每次反映一次,,確認扣2分。
2.教育教育(40分)
(1)認真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,,研究業(yè)務(wù),,熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)活動,,積極大膽發(fā)表自己的意見,。(2分)
(2)星期一早班老師填寫,預(yù)定上午前上墻,。(1分)(1)
(3)教案要求字跡清晰,、目標清晰、過程詳細,。(1分)教案每周五下午班級的老師放學(xué)前交給保險教師主任辦公室,,過期視為不交。(1分)(1)
(4)按周計劃認真上課,,組織幼兒活動,。不得擅自調(diào)整課程。如果發(fā)現(xiàn)不上課或放任的話,,一次減免2分,,上課時不得離開課,,一次減免1分。
(5)積極參加教育研究活動,,完成教育研究課題和教育研究活動任務(wù),。(2分)每學(xué)期至少上一節(jié)公開示范課(2分),認真聽課,、評價課,,相互評價不少于10節(jié)。(2分)
(6)每月25日前提交學(xué)習(xí)心得,、隨筆或個案分析,、反省,過期視為不提交,。(1分)(1)
(7)每學(xué)期按時提交計劃,、總結(jié)。(1分)(1)
(8)積極參加園內(nèi)組織的各項活動,、競賽、集會等,。(2分)態(tài)度認真,,準備充分,指導(dǎo)盡力,,追求創(chuàng)新,。(2分)蒙混過關(guān),不加分,。
(9)積極組織幼兒早晨活動,,開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(1分)(1)
(10)每天保證幼兒戶外活動時間,,按規(guī)定保證幼兒適度活動量,,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1分),。
(11)每月15日前更換家庭聯(lián)系欄,,要求結(jié)合教育需求,內(nèi)容新穎(2分,,過期適當(dāng)減分),。
(12)不斷收集廢料,制作添加幼兒玩具,,每學(xué)期人手3件,。(10分)少于一定量時,適當(dāng)扣分,。
(13)每學(xué)期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,,一次加一分,,每月底前提交家庭聯(lián)系記錄書(一分)。
(14)每學(xué)期教育論文不少于一篇,。(2分)
(15)每月認真填寫各表,,隨時接受檢查。(1分)(1)
3.安全管理(十分)
(1)事故發(fā)生后立即向辦公室
報告
,,隱瞞不報告的監(jiān)護人反映了加倍的減分,。(2)一般事故:破皮、出血,、包裝,、傷口等由保健室處理。(1分)(1)
(3)重大事故:縫針,、骨折,、燒傷、丟失,、咬傷,、死亡必須向辦公室報告,辦公室重視情節(jié)報告,。(3分)本班幼兒發(fā)生事故時,,老師必須打電話或親自訪問。
(4)將危險物品放在幼兒容易取得的地方,,引起事故,。(2分)
(5)班級教師擅自退休或不負責(zé)任的事故,情況屬實,,本人承擔(dān)一切結(jié)果,。(2分)
(6)妥善保管幼兒衣物和本班設(shè)備、工具,,向丟失和損失的辦公室報告,,學(xué)期結(jié)束清算本班財產(chǎn)。(1分)(1)
4.衛(wèi)生保健(十分)
(1)幼兒入園,,認真晨檢,,微笑面對所有幼兒。(1分)(1)
(2)每周定期剪指甲,,促進幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)(1分),。
(3)班級老師認真記住幼兒的名字、藥名,、數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)錯誤時扣1分。
(4)幼兒禁止帶零食入園,,教育幼兒不吃過期食品,。教育幼兒不要亂扔紙屑和果殼,。(1分)(1)
(5)各班認真填寫消毒記錄表,每月底交給保健室,。(1分)每天消毒桌椅和門把手,,保持活動室內(nèi)空氣的流通。(1分)定期清洗和曬干幼兒被子,,隨機檢查,。一次漏掉一分。
(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生,,教室衛(wèi)生由本班老師負責(zé),,發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生時,每次扣1分,,每天最多扣3分,。
(7)下午離園前為幼兒整理褲子。(1分)(1)
1,、全學(xué)期滿勤,,5分。
2,、幼兒安全無事故,,全學(xué)期安全5分。
3,、積極參加教育教研,每次公開課獲獎,,縣級一,、二、三等獎分別為3,、2,、1分,州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別為5,、4,、3。優(yōu)秀論文省,、市,、縣級每篇分別為3、2,、1分(同一篇只有最高獎項不重復(fù)),。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一,、二,、三等獎各項3,、2、1分2.5,、2,、1.5分。園內(nèi)獲獎分別為2,、1.5,、1分。
4,、參加各項活動獲獎的縣一,、二、三等獎分別為3,、2,、1分州級4、3,、2分省級和國家級5,、4、3分,,同一獲獎獲得最高獎,。
5、按班級數(shù)計算,,每個幼兒每學(xué)期總分加0.5分,。(小班32人中班40人大班45人學(xué)前班50人)
6、園長分數(shù)按全園前三名的平均分計算,。
7,、獲得家長好評、社會好評的,,或者在上級檢測中獲得高評分的加2分,。
有以下情況之一,當(dāng)月不得分,。
1,、班級發(fā)生重大安全事故,造成嚴重后果,,監(jiān)護人訪問上級部門,。
2、嚴重體罰學(xué)生,,監(jiān)護人訪問縣級以上部門,。
3、被教育局通報批評的。
4,、無故拒絕幼兒的,。
教師考評制度的內(nèi)容篇二
1、所有老師根據(jù)自己當(dāng)天的責(zé)任,,按規(guī)定時間到園(單周一,、三、五班主任帶班,、二,、四班主任帶班、雙周一,、三,、五班主任帶班、二,、四班主任帶班,、帶班老師在校車前接送幼兒、中午吃飯,、帶幼兒散步,、護理幼兒午睡、帶班老師收拾餐具送餐車,,所有老師上午7:40,、下午1:30必須到園,接送老師7:20隨車接送,,
2,、每天工作時間內(nèi),不得請假,,不得擅自外出,。否則,根據(jù)缺勤論處,。
3、遲到,、早退,、晚上堂、早下堂,、中途離開堂,,每次減免2分鐘,缺勤1小時(遲到15分鐘以上視為缺勤)減免5分鐘,,病假1天減免1分鐘,,事假1天減免2分鐘。
4、全學(xué)期假期不超過7天,,每超過1天減免5分,。
5、休假期間一律由本人安排課程離開公園,。如果有空洞的話,,帶班的人有三分之一。
6,、結(jié)婚假期7天,,葬禮假期3天,產(chǎn)假90天,,病假1天以上需要鎮(zhèn)上以上醫(yī)院的證明書和檢查
報告
書,,可以請假(假日不補充)。7,、一學(xué)期遲到,,提前退休20次,假期超過15天的,,病假超過30天,,缺勤2天以上的,任何情況都不能評價為先進員工,。
8,、每月滿勤加五分。
1.確保幼兒園安全,,上課時嚴禁幼兒追皮鬧事,。
2、老師們要重視安全問題,,教育幼兒不玩火,,不玩水,不接觸電器,,防雷,,防止幼兒從玩具上掉下來玩,發(fā)現(xiàn)一個人,,減免負責(zé)人5分,。
3、每天中午,、下午放學(xué)后,,幼兒全部清算,教師可以離開園子,。否則,,追究責(zé)任,,每人減免2分。
4,、各老師護理本班幼兒,,確保安全,如有損傷,,體罰或變相體罰,,發(fā)生出血或更嚴重的其他事故,追究負責(zé)人的責(zé)任,,減免5-10分,,幼兒需要醫(yī)療費,負責(zé)人負責(zé)三分之一,。
5,、中午吃飯時,老師為幼兒添加飯菜,,防止孩子被熱飯熱湯燙傷,,萬一幼兒受傷,每次發(fā)現(xiàn),,根據(jù)節(jié),,減免2~5分,老師必須等幼兒吃完飯再吃飯,。否則,,一次減免2分。
6,、帶班老師要把吃飯的幼兒護理到14:00,,交接班級老師。否則,,每人扣兩分,。
7、幼兒午睡或起床時,,值班教師應(yīng)指導(dǎo)和幫助幼兒脫衣,、穿衣,幫助幼兒蓋被子,。值日教師必須保護工作場所,,不得以任何借口離開午睡室、做私事,、讀書、打瞌睡等,。發(fā)現(xiàn)一次扣兩分,。
8、幼兒上廁所沒有教師指導(dǎo)摔倒受傷的,不適當(dāng)照顧學(xué)生,,家長反映情況是事實,,一次扣5分。
1,、每學(xué)期需要學(xué)期計劃,,每周需要周計劃。學(xué)期計劃必須在入學(xué)后一周內(nèi)提交,,周計劃必須在每周一早上8點30分之前提交墻壁,,提交園長室備案,未按規(guī)定提交或提交墻壁,,一次扣除2分,。
2、所有學(xué)科按要求備課,,寫教案,。每次業(yè)務(wù)檢查,以教育進度為基準,。否則,,每小時扣一分。應(yīng)該寫教案的學(xué)科不寫,,扣五分,。
3、嚴格按照工作時間表和課程表上課,,嚴禁擅自改變工作時間,。如果有特殊情況需要改變工作時間和課程表,必須得到園領(lǐng)導(dǎo)的同意才能改變,。未經(jīng)批準,,擅自調(diào)整課程,扣除2分,。
4,、正常上課期間,幼兒不得在教室睡覺,、看電視,、什么都不做。否則,,一次扣兩分,。
5、教育任務(wù)必須保證質(zhì)量完成,。每個教育任務(wù),,幼兒的掌握率必須達到90%,。如果發(fā)現(xiàn)沒有達到掌握狀況,根據(jù)情況,,一次除2分,,嚴厲批評。
6,、每學(xué)期組織聽課活動,,評價一、二,、三等獎,,獎金分別為六十元、五十元,、四十元,。
7、統(tǒng)一安排的會議時間(原則上星期一是星期前會議,,星期三是政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間),如果不能按時出席,,按工作制度執(zhí)行,。
8、每個教師在園子里必須說普通話,。如果發(fā)現(xiàn)不使用普通話,,一次扣一分。
1,、酒后進堂,,發(fā)現(xiàn)每次扣5分。
2,、嚴禁在課堂上接電話,,發(fā)送手機信息(課堂上全部放在振動上或關(guān)機),每次扣除2分,,園間做私事,,每次扣除2分。
3,、體罰,、變相體罰被審查發(fā)現(xiàn),或者監(jiān)護人通報,,情況屬實的情況下,,根據(jù)情況減免5-20分。
4,、未經(jīng)學(xué)校批準,,向?qū)W生攤派,,亂收錢,除責(zé)令退款外,,每次扣5-20分。
5,、對領(lǐng)導(dǎo)安排工作,,討價還價,未按時完成或質(zhì)量不高,,每次扣2-10分,。
6、待人接物要熱情,,行為要文明,,語言要整齊。由于個人原因,,對幼兒園產(chǎn)生負面影響的情況下,,根據(jù)情節(jié)的重量,每次~10分,。在鎮(zhèn)上以上的會議或檢查中,,如果被提名批評,每次扣2-10分,。負面影響嚴重的,,除扣分外,嚴格追究責(zé)任,。
7,、愛幼兒園,互相團結(jié),,互相幫助,。無原則糾紛,粗言亂語,,謠言中傷,,破壞團結(jié)等,情節(jié)輕重,,給予經(jīng)濟處罰,,嚴格追究責(zé)任。
8,、有其他不良行為,,適當(dāng)扣分。
1,、參加縣級競賽的論文,、征文,,參考中小業(yè)績評價方法。
2,、教育論文在教育報刊上發(fā)表,,3、鎮(zhèn),、電影,、縣級公開課、觀摩課,、示范課,、講座等分別獎勵20元、30元,、50元,。縣級以上獎勵由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,。
4,、經(jīng)拔參加縣優(yōu)課選拔,一等獎50元,,二等獎30元,,三等獎20元。國家,、省,、市級比賽獲獎是縣級同類獎次的4、3,、2倍,。
5、教師有特殊的發(fā)明造的特別加獎,。
6,、凡是班級工作的考核實行捆綁量化積分考核。凡是班級活動的考核都進行量化排名,,排名積分納入個人的績效考核,。
教師考評制度的內(nèi)容篇三
教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣10元,,當(dāng)月累計時間達一小時或者遲到3次視 為礦工半天處理扣50元,。
請假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(病假及時電話告知園長,,來園補交請假條事假未經(jīng)園長批準視為礦工處理,。) 病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣50元,。 一月內(nèi)病假,、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元。
每周五必須制定下周計劃,,且在下午4點上墻,。未按時完成者每次扣除獎金5元,累計3次扣除50元,。
按周計劃和一日活動安排進行教學(xué)活動,,檢查發(fā)現(xiàn)未按計劃執(zhí)行者,每次扣除獎金10元,,當(dāng)月3次扣除50元。 每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查,,未完成者扣10元,,當(dāng)月累計3次者扣50元。
在教學(xué)活動中出現(xiàn)訓(xùn)斥,、體罰,、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元,工資降一級(100),。
護不力,,導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷、咬傷,、摔傷的,,視其嚴重程度,一次扣5——20元(承擔(dān)醫(yī)療費用),。
幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的,,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,家長投訴屬實的一次扣10元
活動室,、衛(wèi)生間,、活動區(qū)衛(wèi)生不合格,一次扣除獎金5元,,當(dāng)月累計3次扣20元,。班級物品擺放不規(guī)范,每次扣除獎金5元,,當(dāng)月累計3次扣20元
放學(xué)時要仔細整理幼兒著裝,、面容(包括洗練、洗手,、梳頭)若家長投訴照顧幼兒不周,,一次扣10元,當(dāng)月累計3次扣除50元,。
教師考評制度的內(nèi)容篇四
為了促進本園健康,、快速的發(fā)展,,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,強化管理,,切實提高保教保育質(zhì)量,,從我園實際情況出發(fā),特制定如下細則:
1,、自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項集體活動每天加10分,。舉行集體活動注意談吐儀表,影響幼兒園形象者,、不服從安排者,、無故不參加者、扣2---10分,。
2,、任何情況下,不得與家長發(fā)生爭吵,,否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1---5分,。
3、不得在教職工之間相互說長道短,、挑撥離間搞不團結(jié),,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4,、嚴格使用普通話,,發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣2分。
5,、不體罰,、變相體罰幼兒,發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分,。
6,、對家長及有關(guān)人員來園咨詢,熱情主動給予解釋,,態(tài)度較好加2分,,不理睬扣2分。
7,、分班之后,,不能私自調(diào)動幼兒和互相調(diào)課,發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。
8,、不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
9,、獲家長,、社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價者酌情獎勵2---10分,。
10,、為本園發(fā)展獻計獻策或作出突出貢獻的人員獎勵2---10分。
1,、學(xué)習(xí)開會時間,,請假一次扣3分,遲到扣1分,,無故缺席扣5分,。
2、每周聽課一節(jié),,聽一次加2分,,無記錄、評議不加分,,少聽一節(jié)扣2分。
3,、園內(nèi)學(xué)習(xí),、教研一次加1分。
4,、每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記,、一篇鋼筆字、一幅簡筆畫,、一篇毛(粉)筆字,,月底交送,按時交送按質(zhì)量分別加3---5分,,否則,,扣3---5分。
1,、按時完成各項
計劃
總結(jié),,每項加2分,缺一項扣2分,。2,、提前一周備課,不得照抄教參,,每節(jié)課后要有教后感,,檢查時評定等級,依次加3分、2分,、1分,,檢查時缺一次扣2分。
3,、觀察記錄,、周
計劃
以班為單位,每周一放學(xué)前交,,按時交者各加1分,,遲交者各扣1分,不交者各扣2分,。4,、家園聯(lián)系欄和版報按要求、時間更換的班級,,其成員各獎2分,,否則各扣2分。
5,、要求按時上交的各類資料,,不按時交者扣2分。
6,、游戲活動組織有創(chuàng)新,、有意義,被推行,、肯定加1---5分,。
7、按照一日活動表開展活動,,機動時間不得超過10分鐘,,幼兒消極等待,教師不組織幼兒活動者扣2分,。
8,、上班時間干私活、聊天,、串崗,、當(dāng)幼兒面吃零食,發(fā)現(xiàn)一次扣3分,。
9,、上班、午休時間躺幼兒床上睡覺扣2分,。
10,、上班時間洗衣服一次扣3分,。
11、私自調(diào)班一次扣2分,。
12,、戶外活動聚眾聊天、不照看幼兒,,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。
13、班級每月無安全事故發(fā)生各加5分,,如發(fā)生安全事故,,屬教師責(zé)任時,根據(jù)情況酌情扣1-10分,。
14,、幼兒屙尿褲子要及時處理,未發(fā)現(xiàn)或未處理者主,、配班老師各扣3分,。
15、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋,、未扣扣子或扣錯扣子,、無系鞋帶、衣褲未穿整齊,、蓬頭垢面等,,發(fā)現(xiàn)一人扣2分。
16,、每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進行戶外游戲活動,不組織游戲者扣2分;活動組織生動,、有趣,,幼兒積極性高,效果較好者加2分,。
17,、午休注意室內(nèi)溫度,幫幼兒蓋好被子,,不適當(dāng)一人扣2分,。
18、冬天幼兒午休,,必須脫掉外衣,,否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
1,、周全勤獎2分,,月全勤獎10分,,期全勤獎50分。(不重復(fù)獎,,按最高獎加分)
2,、按時上下班,遲到,、早退十分鐘內(nèi)扣1元,,十分鐘到三十分鐘之間扣3元,三十分鐘后按曠工半天處理,。
3,、請假一天扣10元,均分給搭班教師;曠工一天扣30元,。超過三天者,,請中心校主任批準。
4,、請假必須寫請假條,,并調(diào)整好自己的課上報園長,上班時再把課補上,。課不安排者,,園內(nèi)安排,一天扣20元,。
5,、累計請假兩周者,不享受福利待遇,。(正常產(chǎn)假,,公派學(xué)習(xí)、公差,、公假除外)
6,、按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個月,流產(chǎn)3天,,婚假3天,,喪假直系3天,旁系1天,。
7,、自學(xué)考試(持通知準假)、公事外出不扣錢,。
8,、本班教師休公假、考試,、公事等,,有幼兒園給另外兩名教師補貼,,一天人均5元。
9,、哺乳時間為40分鐘,,由門衛(wèi)計時,超時按2執(zhí)行,。
10,、由園長批準加班一日加20分。
1,、每天早上教室開窗通風(fēng),,保證室內(nèi)空氣流通,及時打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生,、被褥整理,,不及時者扣2分。(保育員)
2,、周五上午9:00-10:00到廚房進行餐具消毒,,不按時者扣1分,不消毒者扣3分,。(保育員)
3,、按時戶外活動,不按時者扣1分,,不出去戶外活動者扣2分,。(主班)
4、按時,、按量喂藥,,漏服扣2分,錯服按情節(jié)嚴重扣5-10分,。(保育員)
5,、教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序,,否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。(保育員)
1,、下班時間不關(guān)水,、電、門窗一項扣班主任2分,,其它扣1分;私用電器,,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。
2,、教室里不能有剩飯剩菜,,或?qū)埐说惯M衛(wèi)生間,,發(fā)現(xiàn)一次扣3分;教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物,由此原因若造成水道堵塞,,上,、下樓兩個班級各扣5分。
3,、幼兒園開飯時間為早上8:10分,,中午11:30分,無故提前打飯者,,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。
4、空調(diào)按時開關(guān),,不按時開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分,。
5、在二樓走廊,、園內(nèi)玩具上曬衣物,、鞋子一次扣2分。(水裙除外)
6,、私拿,、私藏幼兒園食品、公物,,發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分,。
1、招生完成當(dāng)期任務(wù)者加5分,,超額完成者加7分,,完不成者扣2分,一個沒有完成者扣5分,。
2,、流失流失一人扣5分,以此累積,。(搬家除外)
3,、超員定額小班25人;中班30人;大班35人。超一人班級教師各加5元,。
4,、補貼班級兩個教師時,按三個教師工作量補貼,。
5,、排演節(jié)目獎勵大型活動根據(jù)質(zhì)量評出優(yōu)、良,、中,、差,,根據(jù)情況進行獎勵。
6,、交費按規(guī)定時間收繳一人獎5元,,少交或遲交一人扣5元。按時按量完成交費任務(wù)獎100分元,。(對準班級)
7,、接車每天補貼教師10元。
8,、上級檢查工作,,受到批評者一次扣20分。
9,、工作積極主動,,勇挑重擔(dān),任勞任怨者酌情獎勵5-10分,。
本細則自宣布之日起試實行,。
教師考評制度的內(nèi)容篇五
1.衛(wèi)生保健工作2.教玩具、雜志管理
1.每一項等第都通過教師自查,,年級組長,、班主任、園行政檢查后把三者檢查情況綜合后由考評小組最后評定,。
2.最后等第評定
a級:衛(wèi)生保健工作必須達到a級,,資料管理b級以上(衛(wèi)生保健工作a級的確定:衛(wèi)生保健工作共九項指標,六項指標達a級,,其中晨檢,、消毒、安全防護,、保健資料管理必須為a級,。其它為b級以上)b級:二項指標均為b級以上。c級:衛(wèi)生保健工作九項分指標均為c級以上,,且不夠b級條件的,。d級:衛(wèi)生保健工作九項分指標中有一項及以上指標為d級,則為d級,。
(一)衛(wèi)生保健工作
1.在園主任領(lǐng)導(dǎo)下,,按照保健業(yè)務(wù)部門要求,學(xué)期初制訂好衛(wèi)生保健工作計劃,,期末及時寫好衛(wèi)生保健
工作總結(jié)
,。檢查幼兒園各項衛(wèi)生保健制度的落實情況,,并做好有關(guān)記錄的為b級;能主動,、創(chuàng)造性地開展工作,,完成各項工作任務(wù)的為a級;未完成上述工作任務(wù),拖延不決的或記錄不全,、內(nèi)容不實的為d級,。2.掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況,及時評價分析,。
(1)協(xié)助婦保所做好新生入園體檢,、“六一”幼兒體檢工作,及時完成匯總,、記錄,、統(tǒng)計等項工作,發(fā)現(xiàn)問題和班任老師,、幼兒家長及時交流,,妥善處理的為a級;數(shù)據(jù)失實,計算錯誤或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理造成不良后果的為d級,。
(2)對體弱,、多病、過度肥胖的幼兒有個案管理,,有跟蹤措施記錄,,通過有效管理,逐步改善該部分幼兒的體質(zhì)狀況,,對有禁忌癥的幼兒伙食及時作出相應(yīng)的安排的為a級;因疏忽發(fā)生差錯,,產(chǎn)生不良后果的為d級。
(3)對在園幼兒每季度測體重一次,,每半年測身高一次并作評價,,每半年查視力一次,測查資料及時匯總,、分析的為b級;未按規(guī)定×完成上述工作,,產(chǎn)生不良后果的為d級。
3.按要求晨檢,,做好全日觀察工作
(1)幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查,。一摸:有無發(fā)燒,二看:精神狀態(tài),、面色,、咽部、皮膚有無皮疹及某些傳染病的早期癥狀,,可疑者應(yīng)及時隔離,、觀察或去醫(yī)院診治,三問:飲食、睡眠,、大小便情況,,四檢查:有無攜帶不安全物品,如:小刀,、玻璃片,、小球、珠子等,,發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理的為a級;晨檢不細致,,未發(fā)現(xiàn)幼兒攜帶不安全物品每月超2次以上或因工作失造成不良后果的為d級。
(2)落實全日觀察措施,,上,、下午分別進班一次,了解輕度患病兒的情況并負責(zé)喂藥,,寫好護理及治療記錄的為a級;給幼兒誤服藥品或因工作失職造成不良后果的為d級,。
4.執(zhí)行好衛(wèi)生及消毒隔離制度,全面控制疾病發(fā)生率
(1)按《幼托機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)》指導(dǎo)保育員進行各類物品的消毒工作,,消毒方法正確,,記錄規(guī)范的為a級;消毒或記錄不及時或因未及時指導(dǎo)發(fā)生消毒差錯的為d級。
(2)傳染病流行季節(jié)積極開展防治工作,,一旦有幼兒發(fā)生傳染病,,立即隔離患兒,并組織對患兒所在班級進行徹底消毒,,同時按防病措施進行檢疫,,組織易感兒預(yù)防服藥,控制傳染病續(xù)發(fā),。傳染病發(fā)病率小于3%,,腮腺炎、水痘未跨班流行的為a級;措施不得力,,造成傳染病蔓延或因晨檢不細致,,造成傳染病患兒進班的為d級。
(3)負責(zé)幼兒小病的診治,,做好多發(fā)病(呼吸道疾病),、常見病的防治工作,晨檢時,,堅持給每個幼兒噴“愛諾”,,多發(fā)病發(fā)病率小于15%,常見病發(fā)病率小于5%的為a級;發(fā)現(xiàn)漏記或多發(fā)病發(fā)病率大于是20%,,常見病發(fā)病率大于10%的為d級,。
5.協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作積極協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作,做到一個不漏,有禁忌癥不接種或需暫緩接種的,,及時和家長聯(lián)系,,講明情況。幼兒《預(yù)防接種證》齊全,,無缺癥現(xiàn)象的為a級;出現(xiàn)漏種、誤種或《預(yù)防接種證》缺少超5%的為d級,。
6.做好安全防護工作,,防止意外事故的發(fā)生
(1)協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)落實幼兒園安全檢查制度及各項制度,負責(zé)檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,。發(fā)現(xiàn)園內(nèi)環(huán)境的不安全因素及時匯報,,及時清除,避免事故發(fā)生的,,一般外傷發(fā)生率每學(xué)期2%以內(nèi)的為a級;因檢查不及時,,導(dǎo)致幼兒一般外傷發(fā)生率超5%的或故意隱瞞不報的為d級。
(2)做好幼兒小傷處理工作,。不論幼兒外傷事的大小,,均需及時處理,需送醫(yī)院的和當(dāng)班老師一起及時送醫(yī)院治療,。處理完畢,,及時匯報,如實進行記錄,,寫明事故情況和處理情況,,處理得當(dāng)未造成后果為a級;發(fā)現(xiàn)漏記或因處理不當(dāng)造成不良后果的為d級。
(3)主動和教師商量,,經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育,,通過專題講座活動,向幼兒介紹一些安全防護知識,,教給幼兒一些必要的安全技能,,提高幼兒自我保護意識和能力效果顯著的為a級;一學(xué)期未進行安全知識專題講座的為d級。
(4)加強藥品的管理,,保健室藥品檢簽清楚,,保管得當(dāng),無過期失效藥品,,常用藥品及時添置,,保證無斷貨的為a級;發(fā)現(xiàn)過期藥品或出現(xiàn)斷貨的為d級。(5)按時開關(guān)園門,,不私自開門,,確保無幼兒私自出園門的為a級;違反規(guī)定開門或發(fā)生幼兒私自一人出園門的為d級。