每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇一

按照作息時(shí)間安排,，每天早上值班教師提前30分鐘到校、值周教師提前20分鐘到校,、班主任教師提前10分鐘到校,、科任教師在早操前到校，管理,、組織學(xué)生,，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué),，班級(jí)學(xué)生全部離校后教師方可下班,，行政值班教師清理完校園學(xué)生，師生全部離校后才可下班,。

上班時(shí)間,，每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作，不得做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)事情（如上街買菜吃飯,、打牌下棋,、校外閑逛等），特殊情況需外出的須向校長(zhǎng)請(qǐng)假（時(shí)間控制在2小時(shí)內(nèi)）,，經(jīng)批準(zhǔn)方可出校門,。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時(shí)以上的，按曠工處理,。

1,、作好登記,，作為教師績(jī)效考核和期末出勤考核依據(jù)。

2,、教師一到校簽到,，行政值周在8：30接收簽到冊(cè)，做好當(dāng)日考勤,。制度面前人人平等,，不論親疏，一視同仁,。

3,、學(xué)校集會(huì)做到：不遲到、不開(kāi)小會(huì),、不打瞌睡,、不看書報(bào)、不帶孩子,、不在會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)電話，手機(jī)設(shè)置震動(dòng)狀態(tài),。

4,、教師的紅白喜事，安排在學(xué)生離校后,，不影響教學(xué),，并在事前報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)假期。

5,、學(xué)校辦公室將對(duì)各年級(jí)教師考勤不定期抽查,，如果查出無(wú)假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理,，當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀,。

6、每位教師要有工作超前意識(shí),，寧可早到10分鐘,，不可遲到１分鐘。

7,、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺(jué)接受制度管理,，以大局為重。

8,、教師離校外出,，自覺(jué)作好登記，如出現(xiàn)疏漏,，查實(shí)后記入相關(guān)人員的考勤考核,。

1,、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事,，上班時(shí)間最好不要請(qǐng)假,。

2、非請(qǐng)假不可的病事假,，須完善請(qǐng)假手續(xù),，寫出書面請(qǐng)假條（一天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；一周以內(nèi)由中心校長(zhǎng)審批,；一周以上病假交縣教育局審批）待批準(zhǔn)以后,，與班級(jí)教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù),，將請(qǐng)假條交到校長(zhǎng)辦公室后,，方可離開(kāi)工作崗位。

特殊情況（如本人及父母,、配偶,、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障,、急于處理事情等）不能親自到校請(qǐng)假的,，可先向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),。補(bǔ)假時(shí)間,，原則上不得超過(guò)一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原委,，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)和查實(shí),。

3、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的按政策扣除相應(yīng)績(jī)效工資（癌癥,、精神病人除外,，按國(guó)家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。

1,、每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評(píng)優(yōu),、晉級(jí)、聘任等方面優(yōu)先考慮,。

2,、出勤考核分作為教師30%績(jī)效考核重要依據(jù)之一。（1）病假,、事假,、遲到、早退與曠工列入績(jī)效考核,；

（2）事假,、遲到,、早退和曠工在期末按實(shí)計(jì)算；

（3）全年遲到,、早退,、曠工累計(jì)3天者，當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu),；

（4）全年累計(jì)曠工15天者,，報(bào)縣教育局除名，按自動(dòng)離職處理,。

3,、缺勤教師，在年度考核,、晉升職稱,、評(píng)優(yōu)時(shí)，按相關(guān)規(guī)定扣分,。

4,、上班期間有急事需處理臨時(shí)耽擱兩小時(shí)者可不計(jì)缺勤，但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn),，同時(shí)安排好工作后方可離開(kāi),。

1、婚假5天,。

2、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天,，剖腹產(chǎn)105天,，寒暑假可順延。

3,、喪假3至5天,，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假,；岳父,、岳母、公公,、婆婆3天喪假,，不計(jì)缺勤。

4,、結(jié)合實(shí)際,，教師子女結(jié)婚，準(zhǔn)許請(qǐng)假一天在家為子女操辦婚姻,，不計(jì)缺勤,。

5,、以上四項(xiàng)假辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，交到學(xué)校辦公室存檔,。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇二

1、教職工務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度,，按時(shí)上,、下班，不得無(wú)故遲到,、早退,，中途不得脫崗，更不得曠工,。

2,、行管人員（干部、干事,、教輔后勤保障人員）,、班主任實(shí)行剛性坐班制，機(jī)電部和電子商旅部教師實(shí)行彈性坐班制,，綜合部教師實(shí)行半天坐班制,，綜合部設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，每月滿勤獎(jiǎng)150元/人,。

3,、實(shí)行剛性坐班制行管人員上午7:45-10:45時(shí)、下午預(yù)備鈴至放學(xué)時(shí)坐班,，班主任上下班與走讀生同步,，食堂、宿管等特殊崗位人員按照崗位要求執(zhí)行,；實(shí)行彈性坐班制的教師,，工作日不得離開(kāi)本區(qū)及市區(qū)，需離開(kāi)本區(qū)及市區(qū)的,，要履行請(qǐng)假手續(xù),。

4、實(shí)行坐班制的女職工懷孕7個(gè)月以上的以及在哺乳期一年之內(nèi)的,，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),，所在部門批準(zhǔn)，學(xué)校備案,，能夠遲上班半小時(shí),，早下班半小時(shí)。

5,、6：00至21：00之間移動(dòng)電話務(wù)必持續(xù)暢通,。

1,、群眾活動(dòng)指學(xué)校召開(kāi)的全校教職工大會(huì)，黨群組織活動(dòng),，部門安排的會(huì)議,，學(xué)科、專業(yè)教研活動(dòng)以及上級(jí)部門安排的重大活動(dòng)等,。

2,、凡群眾活動(dòng)務(wù)必嚴(yán)格考勤。未經(jīng)批準(zhǔn)中途退場(chǎng)者,，視為無(wú)故缺席,。因故不能參加的務(wù)必向活動(dòng)組織部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

1,、教職工因私事,、疾病等原因需請(qǐng)假的，均應(yīng)事先按規(guī)定書面請(qǐng)假,，填寫請(qǐng)假單,，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的,，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；請(qǐng)假1天以上2天以內(nèi)的，由所在部門簽署意見(jiàn),，報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),；2天以上的，由校長(zhǎng)審批,。中層正職請(qǐng)假,，由分管校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

2、上班期間,，教職工因公外出,，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；中層干部由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

3,、病假2天以上者，須持區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明,。因病,、因事未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班者，作曠工論處,。

4,、經(jīng)審批的婚假,、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、參加函授進(jìn)修的專任教師，務(wù)必憑面授通知辦理請(qǐng)假調(diào)課手續(xù),，返校后補(bǔ)上所缺課程,，不扣課時(shí)津貼。參加函授,、進(jìn)修的行管人員憑面授通知辦理請(qǐng)假手續(xù),，妥善安排并交接好本人工作。

1,、上下班考勤：校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門人員的考勤,，各處室部負(fù)責(zé)人是本部門考勤工作的第一職責(zé)人。

2,、群眾活動(dòng)考勤：活動(dòng)的組織部門負(fù)責(zé),，并匯總公告，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)督查,。

3,、對(duì)違反考勤制度的教職工，按必須標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,，對(duì)嚴(yán)重違反考勤制度的工作人員,，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育及行政處理，在年度考核等第及評(píng)優(yōu)評(píng)先方面體現(xiàn),。

（1）行管人員和班主任上下班遲到1次扣發(fā)50元,、早退1次扣發(fā)100元。教師上課遲到每次扣發(fā)200元,、提前下課每次扣發(fā)200元,。群眾活動(dòng)遲到1次扣發(fā)50元、早退1次扣發(fā)200元,。

（2）行管人員和班主任曠工半天扣發(fā)200元,，曠工一天扣發(fā)300元。教職工群眾活動(dòng)無(wú)故缺席1次扣發(fā)200元,。教師每曠課1節(jié)扣發(fā)500元,。

（3）病假3天以上者，每一天扣發(fā)20元,，累計(jì)病假2個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行,。事假每一天扣發(fā)30元，累計(jì)事假1個(gè)月以上的按《學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》規(guī)定執(zhí)行。

（4）尋釁鬧事,、吵架斗毆影響惡劣者,，除按有關(guān)規(guī)定行政處理外，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,。

（5）值班人員玩忽職守,，釀成治安事件、財(cái)產(chǎn)損失或影響學(xué)校正常秩序者,，視情節(jié)輕重處以500元以上罰款,。本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

附件2：

淮陰中等專業(yè)學(xué)校教職工請(qǐng)假單

備注：

1,、教職工請(qǐng)假在1天之內(nèi)的,，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天以上2天以內(nèi)的,，由所在部門簽署意見(jiàn),，報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)；2天以上的,，由校長(zhǎng)審批,。

2、中層正職請(qǐng)假,，由分管校長(zhǎng)簽署意見(jiàn),，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3,、病假三天以上者,，務(wù)必帶給區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假證明。

4,、教職工請(qǐng)假務(wù)必填寫此請(qǐng)假單,，按上述規(guī)定經(jīng)同意后交校長(zhǎng)辦公室。

5,、特殊狀況務(wù)必及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),，否則無(wú)效。

6,、此表可從學(xué)校網(wǎng)站上下載,。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇三

1、事假：教職工確有須本人處理的事,，可請(qǐng)事假，但必須要說(shuō)明理由,，辦理事假手續(xù),，同意后方可休假，不在校須請(qǐng)假必須提前打招呼，回來(lái)后要立即銷假,，凡有事沒(méi)到有沒(méi)提前打招呼按曠職算,。

2、病假：因病不能堅(jiān)持工作或因病需要到醫(yī)院治療,，可請(qǐng)病假,。一天（含1天）以上者，須有醫(yī)院休假證明,。

3,、婚、喪,、產(chǎn)假,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如需要延期要提前辦理請(qǐng)假手續(xù)或打招呼,，按事假處理,。

4、公假：要有區(qū)有關(guān)部門證明,，否則按事假處理,。

1、凡請(qǐng)假者都必須填寫請(qǐng)假條,，來(lái)不及填寫的假后必須補(bǔ)填,。

2、請(qǐng)假在一天以內(nèi)的由教導(dǎo)處批準(zhǔn),，1天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn),，長(zhǎng)期休假報(bào)教委備案。

超過(guò)上班時(shí)間20分鐘以內(nèi)到崗為遲到,，超過(guò)20分鐘除按遲到算并記假,，遲到到校后必須向當(dāng)日行政值勤人員報(bào)到，遲到3次算1天事假,。

中途或未到下班時(shí)間不請(qǐng)假擅自離校為早退,，早退按曠職處。

凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)離校和請(qǐng)假逾期不歸又不辦理續(xù)假手續(xù)的,，按曠職計(jì)算,，對(duì)曠職除批評(píng)教育外，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,、年終獎(jiǎng)金,，年終不予評(píng)優(yōu)、評(píng)職,、晉級(jí),，并扣發(fā)曠職期間的工資。

學(xué)校實(shí)行上崗簽到制，全體教職工上崗必須簽到,，簽到后再各自完成任務(wù)和工作,，如因特殊情況不能簽到可提前說(shuō)明理由，同意后方可以不簽,，但每月不得超過(guò)3次,。

1、遲到每次扣3元,，不簽到每次扣2元,。

2、扣款標(biāo)準(zhǔn)：半天扣5元,，1天扣10元,，超過(guò)半天按1天計(jì)算，超過(guò)1天按1.5天計(jì)算,。

3,、每月請(qǐng)假3次累計(jì)不足一天不誤課記假不扣款，超過(guò)3次,，按1天以上累計(jì)計(jì)算,。

4、病,、事假超過(guò)3天除按每天扣款外,，還按天（每月22個(gè)工作日）扣除“獎(jiǎng)”字獎(jiǎng)。

5,、學(xué)期累計(jì)事假超過(guò)7天按日扣發(fā)工資（按超過(guò)的天數(shù)扣除）,、

6、每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的不參加學(xué)期考評(píng),。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇四

為確保學(xué)校正常的工作秩序,，保證充足的教學(xué)時(shí)間和工作時(shí)間，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，全體教師都要自學(xué)遵守考勤制度，按時(shí)上下課,，按時(shí)坐班辦公,，按時(shí)參加會(huì)議及其他群眾活動(dòng)，不得無(wú)故缺勤,。為此,，特制定本實(shí)施細(xì)則，望全體教師自覺(jué)履行并監(jiān)督執(zhí)行,。

根據(jù)有關(guān)文件精神和我校實(shí)際,，經(jīng)校委會(huì)研究,，本學(xué)期對(duì)教師事假、病假,、傷假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假及相應(yīng)待遇作如下規(guī)定：

1、本考勤辦法實(shí)行月統(tǒng)計(jì)制,，一月一公布,，一學(xué)期一匯總。一學(xué)期請(qǐng)假15節(jié)之內(nèi)（含15節(jié)）每節(jié)扣0.1分,，超過(guò)15節(jié),，每節(jié)扣考勤分0.2分，計(jì)入教師綜合考評(píng),。

2,、遲到、空堂和曠工：未按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校工作,，也未履行請(qǐng)假手續(xù)者,，在15分鐘之內(nèi)為遲到，15分鐘之外至40分鐘為曠工,，時(shí)間在40分鐘以上則累加,。遲到一次記事假1節(jié)，曠工1節(jié)記事假3節(jié),，且因曠工造成的事故全部由個(gè)人承擔(dān),。上課期間無(wú)故離開(kāi)教室，記事假1節(jié),，超過(guò)15分鐘記為空堂,，空堂按教育局文件處理，且因空堂造成的事故由個(gè)人承擔(dān),。

3,、事假：無(wú)特殊狀況不要請(qǐng)假，務(wù)必請(qǐng)假者,，需事先把個(gè)人負(fù)責(zé)的工作協(xié)調(diào)好以后,，方可請(qǐng)假，否則以曠（誤）課論處,。教職工確因事請(qǐng)假的,，向?qū)W校提出請(qǐng)假。電話請(qǐng)假時(shí),，7節(jié)（含7節(jié)）以下向副校長(zhǎng)室請(qǐng)假,，7節(jié)以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，回校后務(wù)必補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；校內(nèi)請(qǐng)假3節(jié)以內(nèi)向辦公室主任請(qǐng)假并履行請(qǐng)假手續(xù),，3節(jié)以上須到副校長(zhǎng)室請(qǐng)假并履行請(qǐng)假手續(xù),，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假（未履行手續(xù)而擅自休假者，以曠工計(jì)）,。3天以上（含3天）須持有關(guān)證明到黃樓中心校請(qǐng)假,。一天按7節(jié)，一周按35節(jié)計(jì),。

4,、傷、病假：在職教師確因傷,、病嚴(yán)重,，不能堅(jiān)持正常工作的能夠向?qū)W校提出申請(qǐng)，并出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后方可休息,。對(duì)長(zhǎng)期病假,，須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校,、中心校批準(zhǔn)后方可休假,。

5、喪假：直系親屬3天,，旁系親屬（叔伯,、姑舅等）1天。

6,、婚假,、產(chǎn)假：按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、病休：貼合病休條件的,，由本人提出病休申請(qǐng)并報(bào)中心校批準(zhǔn)后，辦理有關(guān)手續(xù),，按國(guó)家規(guī)定發(fā)病休工資,，對(duì)冒名頂替、弄虛作假者,，一經(jīng)查出,，嚴(yán)肅處理。

8,、個(gè)人外出學(xué)習(xí)須持有效證件或通知并在安排好個(gè)人工作之后,，辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則以事假論（學(xué)校安排的除外）,。

9,、對(duì)于學(xué)校組織的考試,、閱卷、開(kāi)會(huì)以及其他群眾活動(dòng),，一般不予準(zhǔn)假,，請(qǐng)假者一節(jié)記兩節(jié)。對(duì)工作造成損失,，有重大失誤者,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注：以上所有假期的計(jì)算均包含公眾假期在內(nèi),。

1、考勤采用簽到制,，每一天四次,，教師到校門口保衛(wèi)處簽到。任何人不得請(qǐng)人代簽,。2,、考勤人員按公開(kāi)、公正,、公平的原則,，對(duì)值勤狀況，作出詳實(shí)的記錄材料,。

3,、考勤結(jié)果按月公布，教師對(duì)公布結(jié)果,，如有疑問(wèn),，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。

4,、全體教師,，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計(jì)人員。值勤或統(tǒng)計(jì)人員務(wù)必實(shí)事求是,，不得弄虛作假,。

5、值勤人員務(wù)必按要求,，履行值日職責(zé),，每一天至少檢查兩次，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤,。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇五

教師按上班時(shí)間提前5分鐘到,。遲到一次扣5元。無(wú)故曠工扣20元,。

請(qǐng)假,、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病假及時(shí)電話告知園長(zhǎng),，來(lái)園補(bǔ)交請(qǐng)假條事假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)視為曠工處理。）

每周五必須制定下周計(jì)劃,，且在下午4點(diǎn)上墻,。未按時(shí)完成者每次扣除獎(jiǎng)金10元。

按周計(jì)劃和一日活動(dòng)安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),，檢查發(fā)現(xiàn)未按計(jì)劃執(zhí)行者,，每次扣除獎(jiǎng)金5元，當(dāng)月3次扣除20元,。

每周五交下周備課教案或者接受保教主任的檢查,，未完成者扣10元。

在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)訓(xùn)斥,、體罰,、變相體罰現(xiàn)象扣除工資20元。

因老師看護(hù)不力,，導(dǎo)致幼兒被抓傷,、咬傷、摔傷的,，視其嚴(yán)重程度,，一次扣5--20元。

幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換或清理干凈的,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，家長(zhǎng)投訴屬實(shí)的一次扣10元。

幼兒進(jìn)餐時(shí),，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助進(jìn)餐的技能,，培養(yǎng)文明行為習(xí)慣。嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問(wèn),、聊天或大聲呵斥,，更不能與幼兒一起進(jìn)餐，若發(fā)現(xiàn)一次扣5元,。工作失職,，出了責(zé)任事故或查錯(cuò)（如幼兒走失、骨折,、等）,，根據(jù)具體情況，對(duì)責(zé)任人作出響應(yīng)的處理,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

活動(dòng)室、衛(wèi)生間,、活動(dòng)區(qū)衛(wèi)生不合格,，一次扣除獎(jiǎng)金5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣20元。

放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容（包括洗練,、洗手、梳頭）若家長(zhǎng)投訴照顧幼兒不周,，一次扣5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣除20元。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇六

一,、教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,，按時(shí)上班、下班,，不遲到,、早退。

二,、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),。病假須持鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明,，緊急情況，可用電話請(qǐng)假）,。事假半天以上須持本人所寫請(qǐng)假條,，須向校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假,，否則作曠工處理,。如遇特殊情況，一時(shí)無(wú)法辦到,，則在返校后須補(bǔ)辦手續(xù),，否則按曠工處理。

三,、教師因公外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假,，一般應(yīng)提前3天報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)審批。教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實(shí)好,?；匦：蠹皶r(shí)把課補(bǔ)上。

四,、凡請(qǐng)假者必須在離校前交出本學(xué)科教材,、備課本等相關(guān)資料，指明教學(xué)進(jìn)度,，以便教導(dǎo)處安排課,。

五,、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下,，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的,，向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并要在傳達(dá)室登記,，如實(shí)填寫出校時(shí)間,、外出事宜等內(nèi)容方可離校，回校時(shí)必須寫時(shí)回校時(shí)間,。

六,、如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理,。

七,、婚、喪,、產(chǎn)假,，校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù)，婚,、喪,、產(chǎn)假時(shí)間嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定審批。

八,、兩操,、集會(huì)、學(xué)習(xí),、例會(huì),，教師都要到場(chǎng)（特殊情況除外），集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加,，否則按假論,。

九、事假每天罰款30元,，病假每天15元,，例會(huì)每次不到罰款20元，遲到（簽到時(shí)間過(guò)后10分鐘,，特殊天氣酌情處理）一次罰款10元,，在校上班有課未上，每節(jié)課罰款20元,，請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月,，本年度不能評(píng)優(yōu)，本月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資扣除，每天請(qǐng)假罰款同上,。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇七

加強(qiáng)學(xué)校管理,，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位職責(zé)制,，保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度,。

1,、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作職責(zé)感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制,。

2、教學(xué)人員務(wù)必履行工作職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位,，凡未準(zhǔn)假而不課，不輔導(dǎo),、不參加學(xué)校會(huì)議,，教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)者，視為曠課,。

3,、實(shí)行坐班制，上班不得外出辦私事,，如有特殊狀況，沒(méi)課需要上班中途外出可向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，批準(zhǔn)后方要離開(kāi),，校長(zhǎng)務(wù)必讓辦公室作好記錄

學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必堅(jiān)持早,、午按時(shí)到校,，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生,、安全,、并按考勤資料對(duì)教師的上班狀況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,，按月匯總公布,，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核，并兌現(xiàn)考勤量化獎(jiǎng)金,。

1,、上午：教師于7:40到8:10務(wù)必簽到。晨讀由語(yǔ)數(shù)教師自行安排，（周一升旗時(shí)全體教師務(wù)必到場(chǎng)參加）,；簽退時(shí)間需在11：30分后,。下午全體教師于1：40到2：10之間簽到，簽退時(shí)間需在4：20分以后,。

2,、衛(wèi)生值日教師務(wù)必于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

3,、教師工作例會(huì)為周一下午放學(xué)后進(jìn)行,，臨時(shí)會(huì)議另行通知，每缺一場(chǎng)積金扣除5元,。

（二）請(qǐng)假

1,、請(qǐng)假務(wù)必履行請(qǐng)假手續(xù)，校長(zhǎng)簽字后方可離校,，請(qǐng)假期間的工作自行安排,。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排,。

2,、教師病假3天以上者，務(wù)必持醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條,，向校長(zhǎng)請(qǐng)假（請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)）

3,、除有不可抗拒的原因外，不能請(qǐng)人代假,、事后補(bǔ)假,、電話請(qǐng)假等。

4,、學(xué)校會(huì)議,、教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。

5,、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授,、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修,，離崗時(shí)務(wù)必按請(qǐng)假程序,，履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排,，回校后交相應(yīng)筆記或材料,，方可報(bào)賬。

6,、婚,、喪,、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但務(wù)必履行請(qǐng)假手續(xù),，超假都按曠工或事假論處,，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假,、喪假,，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。

7,、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退,。

1、學(xué)校每人每一天拿出4元作為考勤量化積金（即一場(chǎng)一元,，全學(xué)期約400元）,，遲到為半場(chǎng)、請(qǐng)假為半場(chǎng),、早退為缺勤,。

2、由學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假,。

3,、因曠課、擅離崗位,、空班造成的事故,，一切職責(zé)由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù),，并追究相應(yīng)職責(zé),。每空一節(jié)課從考勤積金中扣除50元。

4,、值日教師不負(fù)責(zé)職責(zé),，欺上瞞下的，今年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先,。

5,、考勤每月一總結(jié),，期末兌現(xiàn),。

6、本項(xiàng)納入教師綜合量化,，并作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的主要依據(jù),。

教師考勤簽到制度內(nèi)容篇八

為了保障教學(xué)、科研和各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，進(jìn)一步提高工作效率,，營(yíng)造良好的。院風(fēng)，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院實(shí)際情況,，特制定本制度。

一,、坐班制人員上下班制度

1,、凡坐班制人員實(shí)行上班簽到制度。

2,、坐班制人員按學(xué)校規(guī)定上下班作息時(shí)間上班峙到院辦簽到,，上班時(shí)間15分鐘為簽到結(jié)束時(shí)間。簽到必須由教職工本人親自簽名,，他人不得代簽,。

3、辦公室應(yīng)在簽到結(jié)束后及時(shí)收起簽到表,，并對(duì)未及時(shí)簽到欄用紅筆劃去,。

4、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的上,、下班制度,，不得遲到早退。

二,、教職工會(huì)議制度

1,、院召開(kāi)教職工大會(huì)一般用黑板書面通知，特殊情況由辦公室用電話通知到個(gè)人,。

2,、會(huì)議實(shí)行簽到制度，簽到截止時(shí)間為上班后10分鐘,。

3,、會(huì)議考勤與年終獎(jiǎng)掛鉤，遲到5次作一次缺到處理,，缺到一次扣罰獎(jiǎng)金20元,。

4、到會(huì)人員應(yīng)保持良好的會(huì)風(fēng)和秩序,，院辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)布置等準(zhǔn)備工作并做好會(huì)議記錄,。

三、教職工請(qǐng)假制度

1,、教職工因公,、因私不能按時(shí)上班或參加會(huì)議或外出（加外出需書面請(qǐng)假）都必須請(qǐng)假，各系教職工請(qǐng)假應(yīng)征得系主任,、辦公室人員請(qǐng)假應(yīng)征得辦公室主任同意后,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

2、教職工因私請(qǐng)假,，在請(qǐng)假期間的津貼,、獎(jiǎng)金等事項(xiàng)，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、教職工因公、私請(qǐng)假到期回校后,，應(yīng)及時(shí)到院,、系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)消假。

4,、教職工未經(jīng)請(qǐng)假,、無(wú)故曠工者按學(xué)校有關(guān)文件處理。

四,、教職工考勤情況作為年終考核依據(jù)之一,。