當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),，制作培訓(xùn)課件,，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn),，相關(guān)展品的背景介紹,，整個(gè)流程的相關(guān)介紹；

2.與涂經(jīng)理對(duì)接,，積極做好合同,，展館介紹以及其他日常事務(wù)；

3.開業(yè)前準(zhǔn)備：1）每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r,。2）配合施工人員對(duì)展館的布置,，燈光對(duì)位，畫的擺放等,，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行,；

3）開業(yè)后，主動(dòng)積極承擔(dān)講解,。完成相關(guān)任務(wù),。

拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求,。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫,。

1.目前入公司后,，拓展的招聘渠道有：網(wǎng),，新工作人才網(wǎng),。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用；

2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),，放映員,，保潔，電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本,；

3.對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存,。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

1.發(fā)布招聘信息：

對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理等方面,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員。

2.與用人部門進(jìn)行溝通,，了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡歷篩選,，面試,，復(fù)試，招聘合適的人才,。

3.建立有效的人才庫

對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足xx月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級(jí)人才,，簡歷若干個(gè)文件夾,，儲(chǔ)備有效的簡歷xx幾份。

4.在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才,。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5.如有到人才市場等招聘場所,，了解其相關(guān)信息,。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘,。

工作體會(huì)：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,，如土建工程師；高級(jí)管理人員,，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理,；對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對(duì)這一問題,，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成,。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作：

1）對(duì)專業(yè)對(duì)口,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升；

2）拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷,；

3）注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況,，吸引并留住人才,。

1.從x月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài),，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

2.對(duì)于有離職意向的員工,，了解其原因,。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注,，以便盡好的服務(wù)于公司,。

3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù),。

目前人事行政部有x個(gè)人,，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù),。

臨時(shí)事務(wù)的處理,，包括保安,，保潔等，

個(gè)人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好,；具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見,，認(rèn)同xx集團(tuán)的企業(yè)文化,；具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活,，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有責(zé)任心,。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力,。作為人力資源專員,，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整,。

提升措施：

1）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度,、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一,；

2）反省自己,，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；

3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),；

4）針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,，理清思路重新整理；

人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作,。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門,，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問,。人事做為公司窗口，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知,，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個(gè)月,，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個(gè)模塊做的更好,。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé),，高效的完成任務(wù)。

這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個(gè)月以來,，工作,、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節(jié),，我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的公司,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地?zé)o環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅(jiān)定的信念,。

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)。

行政助理是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn),。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了事事有序,。

1、積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)了解情況,、工作進(jìn)度,，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神,。

3,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂；

4,、切實(shí)抓好公司的福利,、個(gè)人簡歷企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、水電費(fèi),、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),；

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高；

第二,，有些工作還不夠細(xì)致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三，由于閱歷等原因,，有時(shí)考慮不夠周全,。

我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),；

第三,，注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。

? ? xx的工作環(huán)境是融洽的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù),。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

一年之季在于春,，在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了xx成為公司一員，轉(zhuǎn)眼間加入xx已近兩個(gè)月了,，在這段時(shí)間里對(duì)xx從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對(duì)于我來說有很深遠(yuǎn)的意義?；叵朐谶^去的二個(gè)月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅也有緊張過程,，但工作卻是循序漸進(jìn)的,。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,，工作總結(jié)如下：

1、招聘崗位入職x人,，另有x人待入職（總裁辦秘書,、招商、新媒體編輯）；

2,、《人才庫管理辦法》（初稿）的制訂,、修改、定稿,、實(shí)施和日常管理,；

3、股份公司人才庫的建立和管理,；

4,、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂；

5,、筆試試題（專業(yè)類）的標(biāo)準(zhǔn)化建立（職能類4個(gè),，業(yè)務(wù)類2個(gè)）；

6,、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂（包括洽談價(jià)格,、產(chǎn)品等）；

7,、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理,；

8、子公司招聘支持工作等,；

9,、其它。

其中以招聘崗位,、人才庫,、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對(duì)用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn),，所以推進(jìn)比較緩慢,，但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合，對(duì)于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升,，這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn),。第2、3項(xiàng)工作為人才庫工作,，是今后招聘工作中人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作,。第x項(xiàng)招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價(jià)格的4.5折扣，為公司節(jié)省了x萬多招聘成本,。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

今年一月,，我很榮幸的成為了xx市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程,。這既是一個(gè)機(jī)遇,，也是一個(gè)挑戰(zhàn),。x月份正式到xx二線船閘報(bào)到，現(xiàn)從事辦公室科員工作,。主要協(xié)助鞏主任負(fù)責(zé)船閘后勤的日常維護(hù),、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待等工作,。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的指導(dǎo)幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個(gè)人一年來的工作情況總結(jié)如下,。

初到工作崗位,，我對(duì)船閘的工作一無所知。在短暫的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),，我抓緊時(shí)間深入學(xué)習(xí)船閘知識(shí),、了解船閘工作流程，并經(jīng)常與老同事進(jìn)行溝通交流,。在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和流程,，為今后的較好的開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)用新的知識(shí)武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠在腳踏實(shí)地開展工作,，不斷提高自己。

我在同志們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作，積極投身到工作中,，逐漸進(jìn)入了工作角色，今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

（一）盡快熟悉工作職責(zé)和流程,，做好基礎(chǔ)性工作。

經(jīng)過一段時(shí)間熟悉,，我被安排在辦公室工作,，主要負(fù)責(zé)辦公室的后勤維護(hù)保障、食堂管理,、領(lǐng)導(dǎo)接待,、公文的上傳下達(dá)等工作,。辦公室的日常工作比較散碎，都是日常一些瑣碎的事情,，但卻涉及到船閘的方方面面,。我從開始熟悉船閘每一名員工開始做起，逐步了解每個(gè)員工所在的班組,，日常出勤,、電話聯(lián)系方式等。在短時(shí)間內(nèi)較好的熟悉了船閘員工的整體情況,，為以后開展做了較好的鋪墊,。

（二）加強(qiáng)食堂管理、提高食堂管理水平,。

食堂管理是辦公室后勤工作當(dāng)中一個(gè)重點(diǎn)問題,，也是難點(diǎn)問題，食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益,。食堂衛(wèi)生,、食品安全、飯菜質(zhì)量等是大家的關(guān)心重點(diǎn),。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心重視,，針對(duì)食堂問題再三要求。在日常的工作中我嚴(yán)格要求自己,，并注重加強(qiáng)與食堂工作人員的溝通交流,，及時(shí)反饋大家對(duì)食堂的意見和建議。食堂遇到的困難和問題也時(shí)間予以幫助,、及時(shí)反映協(xié)助解決,。重點(diǎn)監(jiān)督食堂衛(wèi)生、食品安全,、作料的添加,、職工就餐金額公開透明等問題。

（三）面對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件,、做好后勤保障工作,。

今年x-x月份，船閘工作進(jìn)入一個(gè)較繁忙的階段,，一方面是船閘的維護(hù)維修,，人員來往頻繁，領(lǐng)導(dǎo)多次前來檢查,；另一方面航道進(jìn)入枯水期,，我們面臨著較大的堵檔壓力；在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,，作為辦公室人員,，我積極協(xié)助,、加強(qiáng)與工作人員的溝通交流，確保后勤保障工作的有序,、穩(wěn)妥的開展,。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)確保后勤保障不掉鏈子，前方工作人員能安心工作,。

在船閘近一年的工作學(xué)習(xí)中,，我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，但與其他同事相比還存在著很大差距，對(duì)船閘的知識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),；工作中要逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),；與領(lǐng)導(dǎo)同事的交往學(xué)習(xí)中,，要提高自己的情商，努力向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,。

總之,，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，在自己的崗位上為做一名人民群眾滿意的公仆而不懈努力,。